Blauw op de roze ontmoetingsplaats. Suggesties voor de politie op Homo- ontmoetingsplaatsen

Vergelijkbare documenten
Blauw op de roze ontmoetingsplaats

Kijken door een roze bril Gewoon homo zijn?

Datum 9 mei 2016 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over een mishandeling van een lesbisch stel in Groningen

Opvattingen van Amsterdammers over tolerantie jegens homoseksuelen

Factsheet Discriminatieklachten op grond van homoseksuele gerichtheid 2012

Hoofdstuk 23 Discriminatie

ROZE STEMBUSAKKOORD 2014 Amsterdam

VOORTGEZET ONDERWIJS HELP HELPEN

Datum 10 januari 2014 Onderwerp Antwoorden kamervragen over het rapport van Amnesty International over etnisch profileren

Gewoon homo in Lelystad?

Seksuele diversiteit in s-hertogenbosch Acceptatie en veiligheid lesbische vrouwen, homoseksuele mannen en biseksuelen in s-hertogenbosch

Grafiek 26.1a Het vóórkomen van verschillende vormen van discriminatie in Leiden volgens Leidenaren, in procenten 50% 18% 19% 17% 29%

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. > Retouradres Postbus EH Den Haag

VOORTGEZET ONDERWIJS HELP JIJ OF NIET?

Rainbowvote.nu GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN Partij. Gemeente* pagina 1 van 12

Regeling Vertrouwenspersonen Leerlingen

Onzichtbare Ouderen. "Nee, ik ken geen homo's, alleen van tv"

Belangenbehartiging, ontmoeting, hulp, advies en voorlichting voor LHBTI s in Midden Gelderland.

Danny s Parade. Bronnenblad. Inhoud. Regie: Anneke de Lind van Wijngaarden Jaar: 2007 Duur: 15 minuten Website:

Lokaal actieplan regenboogstad Haarlem

Plan van Aanpak Homo-emancipatie van Gemeente Deventer in Hoofdlijnen

Ik laat me niet discrimineren. Ik meld het op ADVLimburg.nl

lim Gemeente Delft Geachte leden van de raad,

Sociale Veiligheid in Gelderland

Datum 19 juni 2018 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over Meer homogeweld en veel zaken komen niet bij Openbaar Ministerie terecht

Discriminatie? Niet in onze school!

Monitor Veiligheidsgevoelens Voor homoseksuele en biseksuele inwoners van de gemeenten Delft, Zoetermeer, Leidschendam- Voorburg, Westland

VOORTGEZET ONDERWIJS TELT JOUW IDENTITEIT MEE?

voorwoord 145 deelnemers - 86 mannen - 55 vrouwen - 4 anders

Dit is een voorlichtingsfolder van Transgender Netwerk Nederland

Samenvatting. De ontwikkeling van een monitor naar de veiligheidsgevoelens van homoseksuelen op lokaal niveau

Raads inforrnatiebrief

Thema s voor diversiteitsbeleid. In de maatschappelijke opvang voor dak- en thuislozen

BESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON

Op 24 april 2013 ontvingen wij in goede orde uw verzoek binnen de kaders van de Wet Openbaarheid van bestuur (Wob).

Werkplan 2015 COC Rotterdam pagina 1

Discriminatie? Niet in onze school!

VOORTGEZET ONDERWIJS DE MENSENBIEB

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Bewonersenquête Veiligheid Maart 2014

Holebi. Niets verkeerds mee!

Studiedag. Multicultureel Vakmanschap

Protocol anti-pesten

VOORTGEZET ONDERWIJS HET LAGERHUIS

Grensoverschrijdend gedrag. Sociale veiligheid binnen Lang Verblijf. Woonzorg en dagbesteding

BEDRIJFSPLAN

RESULTATEN PINK PANEL UTRECHT

LOKAAL HORECACONVENANT OLDEBROEK

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vragen Kiwa Tolerantiescan

Haarlem. PvdA GEMEENTE: PARTIJ:

#weesduidelijk

PROGRAMMABEGROTING

PARTIJ (naam van in de gemeente verkiesbare partij namens welke het Gayvote formulier is ingevuld):

Clinic Observeren en signaleren Oplettende burgers van Weesp, als actieve partners in opsporing!

KLOKKENLUIDERSREGELING LAURENS WONEN

Hulp en informatie om huiselijk geweld te stoppen. Help jezelf. Help de ander cent per minuut.

Roze ouderen in Utrecht De sociale, zorg- en woonbehoeften van lesbische, homoseksuele, biseksuele en transgenderouderen

VOORTGEZET ONDERWIJS MEER DAN HET VOOROORDEEL

Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon

Bepaal samen wanneer iemand over de grens gaat en wat je dan doet.

Protocol anti-pesten

Hulpmiddel 6. Functieomschrijving vertrouwenspersoon

Klokkenluidersregeling Woonstichting Land van Altena

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg

MODEL FUNCTIEOMSCHRIJVING VERTROUWENSPERSOON VAN DE LANDELIJKE VERENIGING VAN VERTROUWENSPERSONEN

Seksuele gezondheid van holebi s

Seksuele intimidatie. informatie voor werkgevers

De toets van seksuele diversiteit

goed homoemancipatiebeleid FACTSHEET Hoe onderbouwt een gemeente Gemeentelijke monitoren en homoseksualiteit

Homoseksuelen in Amsterdam

Bevolkingsonderzoek Meld Misdaad Anoniem 0-meting (oktober 2002)

veiligheid door samenwerken woonoverlast Aan de slag met de aanpak van woonoverlast

WhatsApp- Buurtpreventie Het vergroten van de (sociale) veiligheid en lee9aarheid in de buurt. Muiderberg

Handreiking homo-emancipatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Pink Panel Utrecht 2012 Dienstverlening. Ik woon of werk in Utrecht 1. Ja 2. Nee

IDENTI FICATIE PLICHT

Resultaten Kiwa Tolerantiescan

Onderzoeksverslag Tolerantie voor de LBHT-gemeenschap

Implementatie Kadernota. Omgangsvormen en sociale veiligheid

Convenant Veiligheid in en om de school Veiligheid in en om de school

Aan de Voorzitten van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Danny s Parade. Bronnenblad. Regie: Anneke de Lind van Wijngaarden Jaar: 2007 Duur: 15 minuten Website:

Het Groninger Stadspanel over LGBT. Meningen over bi- en homoseksualiteit en transgender in Groningen stad

Wat werkt wel. groepen in gesprek over homoseksualiteit. Wat werkt niet?

Een overzicht van de praktische uitwerking van dit kabinetsbeleid treft u aan in de bijlage.

Discriminatie op de werkvloer:

De rol van de reclassering. Informatie voor slachtoffers van ernstige gewelds- en zedenmisdrijven en nabestaanden van slachtoffers van levensdelicten

Vrijwilligerswerk. Voelt beter

Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 10 maart 2017 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

Hulpmiddel 2. Beleid ongewenste omgangsvormen

VOORTGEZET ONDERWIJS FIJN IN JE EIGEN LIJF

De Wandeling. Drie toevallige verhalen over discriminatie. voor de leerling. naam : klas : Artikel 1 Overijssel Stichting Synagoge Enschede

Homoseksueel ouder worden Charles Picavet

Klachtenregeling Kelderwerk

Klokkenluiderregeling

Amstelveen. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:

d. Noteer de 7 W s voor eventuele aangifte bij de politie. Zie bijlage 2.

Transcriptie:

Blauw op de roze ontmoetingsplaats Suggesties voor de politie op Homo- ontmoetingsplaatsen

Deze folder is een uitgave van het Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit. Deze is tot stand gekomen met medewerking van het Kenniscentrum Homo- en Lesbisch beleid (Movisie) en heeft de volgende doelen: 1. Het verbeteren van de know-how m.b.t. homo-ontmoetingsplaatsen door interne en externe kennis en expertise te bundelen. 2. Een bijdrage leveren aan een professioneel optreden van de politiecollega s op homo-ontmoetingsplaatsen door suggesties te geven op welke wijze preventie en repressie op een evenwichtige wijze kunnen zorgen voor een voor alle partijen aanvaardbare benadering. De korpsen te stimuleren om in overleg met de partners aandacht te geven aan het ontwikkelen van beleid met betrekking tot de homo-ontmoetingsplaatsen. De aanleiding tot de folder is het belang van aandacht voor homoemancipatie. Homoseksualiteit is helaas lang niet altijd geaccepteerd. Het aantal negatieve reacties op homoseksualiteit neemt toe. Mensen worden niet zelden uitgescholden, bedreigd of zelfs mishandeld vanwege hun seksuele gerichtheid. In de folder wordt gebruik gemaakt van opgedane interne expertise bij collega s in de korpsen en externe expertise binnen de homoemancipatiebeweging. Daarnaast is gebruik gemaakt van algemene uitspraken en opvattingen die een rol spelen in de maatschappij. Zowel de expertise als de algemene opvattingen zijn gerelateerd aan de bestaande wet - en regelgeving. Deze brochure geeft handreikingen voor professioneel optreden van de politie op de homo-ontmoetingsplaatsen. Voor meer informatie kun je de volgende organisaties en sites raadplegen: www.lecd.nl, Landelijk Expertise Centrum Diversiteit van de politie. www.homo-emancipatie.nl, MOVISIE Lesbisch en Homoemancipatiebeleid. www.coc.nl, Federatie van Nederlandse Verenigingen tot Integratie van Homoseksualiteit COC Nederland. www.banenoverzicht.net, Overzicht van HOP s in Nederland. 2 Blauw op de roze ontmoetingsplaats

Wat is een homo-ontmoetingsplaats? Een homo-ontmoetingsplaats kortweg HOP is een openbare ontmoetingsplaats voor mannen die (seksuele) contacten zoeken met andere mannen. In de volksmond heten deze ontmoetingsplaatsen ook wel baan of cruisinggebied. De homo-ontmoetingsplaats is praktisch altijd te vinden in een openbare ruimte, veelal een groene omgeving. Denk bijvoorbeeld aan stations, parken, meren, toiletgelegenheden en parkeerplaatsen langs autosnelwegen. Mannen leggen er contact op deze plekken. Voor het seksuele contact trekken ze zich vervolgens terug op een beschutte plek, zoals in bosschages of in een auto. De tijdstippen waarop mannen een ontmoetingsplaats bezoeken zijn gevarieerd. Drukke tijden zijn: lunchtijd, tussen 16.00 en 18.00 uur, voor het naar huis gaan; en bij het invallen van de avond of s nachts. Ik duik toch ook niet in het donker met mijn vrouw de bosjes in? Zomaar een uitspraak die mogelijk wordt herkend uit gesprekken met passanten tijdens de ronde in het park. Toch ligt hier zeker een onderscheid. De contacten op een homo-ontmoetingsplaats verlopen veelal anoniem. Deze anonimiteit maakt het voor veel mannen aantrekkelijk de ontmoetingsplaatsen te bezoeken. Immers, soms is er sprake van dubbelleven en willen ze vanuit maatschappelijk oogpunt er niet voor uitkomen dat zij behoefte hebben aan homoseksuele contacten. Niet alle bezoekers komen overigens om seks te hebben. Een deel vindt het vooral plezierig om naar anderen te kijken of om gewoon contact met elkaar te hebben buiten de vaak dure en rokerige commerciële gelegenheden om. Veel mensen denken dat het op een homo-ontmoetingsplaats (bijna) altijd om betaalde seks gaat. In de praktijk is het prostitutieaandeel van de seksuele contacten op de homo-ontmoetingsplaats echter zeer klein. 3 Blauw op de roze ontmoetingsplaats

Sluiting van de homo-ontmoetingsplaats is geen oplossing Sommige omwonenden of mensen, die wat tegen seksuele gedragingen in de openbare ruimte hebben, zijn in verband met overlast, tegen dergelijke ontmoetingsplaatsen. Sluiten dan die baan? Dat is niet aan de orde, want plaatsen waar homoseksuelen elkaar ontmoeten bestaan al sinds mensenheugenis en zijn een maatschappelijk gegeven. Daarnaast bestaat een reële kans dat bij het sluiten van een homo-ontmoetingsplaats, de activiteiten zich naar elders verplaatsen. Hierdoor ontstaat er minder overzicht over de bestaande homoontmoetingsplaatsen. Het lijkt beter te zoeken naar oplossingen voor eventuele overlast en daarbij ook oog te houden voor de kwetsbare positie van de bezoekers. Het is niet de politie die de wenselijkheid en het beleid rondom de homo-ontmoetingsplaatsen bepaalt. De gemeenten die een homo-ontmoetingsplaats in hun gebied hebben kiezen veelal voor een beleid, dat gericht is op veiligheid voor de bezoeker en minimalisering van de overlast. Verder worden in de lokale driehoek afspraken gemaakt over de handhaving van de openbare orde en de veiligheid op de homo-ontmoetingsplaats. De politie voert dat op een professionele en dus ook respectvolle wijze uit. Aandachtspunten rond een homo-ontmoetingsplaats Veiligheid Nogal wat mannen die seks hebben op de homo-ontmoetingsplaats, noemen zichzelf niet homoseksueel. Ze hebben wel seks met mannen, maar hun cultuur, religie, persoonlijkheid of leeftijd maakt het voor hen moeilijk zich ook homo te noemen. Hiermee komen we op problemen van de geheime identiteit, zoals: de chanteerbaarheid; de verhoogde kans om slachtoffer te worden van delicten in de vorm van diefstal of mishandeling; het ontbreken van onderlinge netwerken die een zekere bescherming bieden; bij een incident zullen andere bezoekers niet snel helpen of achteraf getuigen; 4 Blauw op de roze ontmoetingsplaats

het onvoldoende geïnformeerd zijn over wat wel of niet mag en kan. Het maakt deze groep moeilijk aanspreekbaar op aspecten van veiligheid. Ook de specifieke situatie van de homo-ontmoetingsplaatsen, donkere afgelegen plekken, vergroot de kans slachtoffer te worden van bijvoorbeeld beroving, homovijandige intolerantie, geweld of zelfs moord. Misverstanden Soms zien collega s de bezoeker van de homo-ontmoetingsplaats als iemand die een strafbaar feit pleegt. Dat is niet zo: het bezoeken van een homo-ontmoetingsplaats (zonder seksuele activiteiten) is beslist niet illegaal. Alleen wanneer je een strafbaar feit zou constateren heb je de mogelijkheid op te treden, bijvoorbeeld door iemand te verbaliseren. Klachten van derden De klachten van derden over een homo-ontmoetingsplaats zijn grofweg onder te verdelen in twee categorieën: omwonenden gaat het vooral om de vervuiling, of het komen en gaan van auto s; veel heterobezoekers van het gebied waar de ontmoetingsplaats zich bevindt, willen vooral niet geconfronteerd worden met homoseksuele handelingen van mannen. Uit onderzoek blijkt dat de tolerantie ten opzichte van homoseksuelen afneemt. Dit kan resulteren in strafwaardig gedrag ten aanzien van homoseksuelen. Daarnaast is er ook een verantwoordelijkheid naar de omwonenden en hetero-bezoeker van de openbare ruimte waar de homo-ontmoetingsplaats zich bevindt. Het creëren van onderling respect is hierbij van belang. 5 Blauw op de roze ontmoetingsplaats

Suggesties voor een professioneel optreden van de politie Als professional moet je in staat zijn om beide werelden te overbruggen en veel te betekenen in het vergroten van het respect tussen partijen. Om het politieoptreden op de homo-ontmoetingsplaats te professionaliseren en doeltreffender te maken is aandacht nodig voor de volgende onderdelen. Aangiften en meldingen Registreren van homogerelateerde zaken met een afgesproken registratiecode, zodat het aantal incidenten goed in beeld komt. Bewustwording van mogelijke discriminatie als grondslag voor de melding of aangifte van de bezoekers van de homo-ontmoetingsplaats. Zo kan bijvoorbeeld een aangifte van mishandeling duiden op potenrammerij. Bespreekbaar maken van de (vermoedelijke) relatie tussen de melding of aangifte en een bezoek aan de homo-ontmoetingsplaats. Eventueel kan hierbij een beroep gedaan worden op een collega die hier minder of geen moeite mee heeft, bijvoorbeeld de taakaccenthouder homogerelateerde zaken (HLBT). Voor een bezoeker van een homo-ontmoetingsplaats kan het gevoelig liggen bij wie hij aangifte doet. Sommige mannen doen dit bij voorkeur bij een homoseksuele politieman, omdat men zich hier veiliger voelt en meer begrip verwacht. Anderen doen dat juist liever niet, omdat ze liever anoniem blijven. Sommige mannen uit de zogeheten wij-culturen (waarin de groep erg belangrijk is) doen liever geen aangifte bij heteroseksuele politiemensen met dezelfde culturele achtergrond. Zij ervaren (al dan niet terecht) schaamte en angst voor het binnen de eigen groep bekend worden als homoseksueel. Surveillance en optreden Om de veiligheid te vergroten, is het zinvol dat de politie regelmatig zichtbaar surveilleert op de homo-ontmoetingsplaats. Voor de bezoekers moet duidelijk zijn, wat daarbij het uitgangspunt voor de politie is: 6 Blauw op de roze ontmoetingsplaats

geen verstoring van de activiteiten, voor zover die geen feitelijke overlast veroorzaken; de politie treedt alleen corrigerend op als sprake is van feitelijk aanstootgevend gedrag, en als dat gedrag zichtbaar is vanaf de openbare weg. Verder worden bezoekers op borden geïnformeerd over gedragsregels op de homo-ontmoetingsplaats. Belangrijk is om aandacht te geven binnen het optreden van de politie aan: het per korps onderzoeken van de mogelijkheid geverbaliseerde bezoekers direct aan het bureau te laten betalen. Vanwege hun geheime identiteit, ontvangen zij thuis liever geen post van justitie met detalis over de overtreding; doorvragen bij meldingen van overlastgevend gedrag naar wat er precies aan de hand is en vraag om een signalement; het met rust laten van bezoekers van de homo-ontmoetingsplaats die geen feitelijke overlast bezorgen. Op bepaalde tijdstippen zijn ze vaak de enige gebruikers van dit deel van de openbare ruimte; het is niet nodig om een database aan te leggen met kentekens van auto s die worden gesignaleerd op of bij een homo-ontmoetingsplaats. Dit kan alleen ten behoeve van de politietaak, bijvoorbeeld in het kader van een opsporingsonderzoek of ordehandhaving. Wanneer gegevens systematisch worden opgeslagen moet altijd een tijdelijk register geopend worden; in het kader van de Wet Identificatieplicht is het vragen naar een identiteitsbewijs toegestaan als dat voor de politietaak redelijkerwijze noodzakelijk is. Echter het vragen naar legitimatie zonder duidelijke handhavingindicatie is niet gepast. Dat iemand zich simpelweg ophoudt op of nabij een homo-ontmoetingsplaats zonder seksuele activiteiten te ontplooien is bijvoorbeeld niet voldoende om tot een vordering over te gaan. 7 Blauw op de roze ontmoetingsplaats

Good practices In Engeland is de minority liaison officer binnen de politie in bijna alle korpsen werkzaam. Het politiekorps van Manchester bijvoorbeeld start dit jaar bij elk team met een LAGLO (Lesbian And Gay Liaison Officer). Op dezelfde wijze zal een taakaccenthouder homogerelateerde delicten in Nederland bij de regiokorpsen een bijdrage kunnen leveren aan verbetering van de contacten met deze specifieke minderheidsgroepen in onze samenleving. De taakaccenthouder homogerelateerde delicten kan tevens een ondersteunende rol spelen bij het op professionele wijze omgaan met een homoontmoetingsplaats. 8 Blauw op de roze ontmoetingsplaats

Samenwerken met anderen Het is raadzaam dat de politie samenwerkt met andere organisaties of instanties om problemen rond de homo-ontmoetingsplaatsen te beperken door: samen te werken in een Commissie Homo-ontmoetingsplaats. De deelnemende partijen hierin zouden kunnen zijn: de politie (bijvoorbeeld de taakaccenthouder homogerelateerde delicten), de gemeente (bijvoorbeeld de diensten Stadsbeheer en Bestuurszaken), de eigenaar van de grond en een plaatselijke homobelangenorganisatie. Het doel van de commissie is te komen tot afspraken over het gebruik van het terrein en het oplossen van problemen rond veiligheid en overlast; taken van de commissie kunnen zijn voorlichting geven aan en aanspreekpunt zijn voor omwonenden. Om daarmee signalen van de omwonenden serieus te nemen en eventuele vooroordelen tegen de homo-ontmoetingsplaats en haar bezoekers weg te nemen. De commissie kan bijvoorbeeld gebruik maken van informatieborden, als voorlichtingsmateriaal, met daarop de algemene gedragsregels op de homo-ontmoetingsplaats. Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit Het LECD kan o.a. ondersteunen en adviseren bij het concretiseren van bovengenoemde zaken en desgewenst bij het ontwikkelen van beleid ten aanzien van homogerelateerde zaken. 9 Blauw op de roze ontmoetingsplaats

Colofon Uitgave Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit oktober 2008 www.lecd.nl Redactie: Jan Snijder (beleidsmedewerker LECD/hoofdinspecteur van politie), Judith Schuyf (senior adviseur MOVISIE Lesbisch en Homoemancipatiebeleid) Tekstredactie: Marc van Bijsterveldt, Sigrid Dikken, Geertje van Hoogdalem, Jan Snijder, Fotografie: Margo van de Geer, Peter Dankmeyer Vormgeving: Mixed Media, Bussum Drukwerk: OBT, Den Haag Oplage: 1.000 stuks Productiebegeleiding: Communicatie & Marketing Politieacademie 10 Blauw op de roze ontmoetingsplaats

11 Blauw op de roze ontmoetingsplaats

Oude Apeldoornseweg 41-45 7333 NR Apeldoorn Postbus 834 7301 BB Apeldoorn T (055) 539 27 75 F (055) 539 27 80 E lecd@politieacademie.nl www.lecd.nl Deze folder is tot stand gekomen na instemming van de board ondersteuning van de Raad van Hoofdcommissarissen d.d. 12.09.2007. 08-261