Berekeningsfactoren. Inhoudsopgave. Berekeningsfactoren Persoonlijk Pensioen Plan 2017

Vergelijkbare documenten
Berekeningsfactoren. Inhoudsopgave

Berekeningsfactoren. Inhoudsopgave

Factorenboek Essentie Pensioen Pensioenleeftijd 65 jaar

Factorenboek Comfort Pensioen

Factorenboek Comfort Pensioen

Factorenboek Essentie Pensioen Pensioenleeftijd 67 jaar

Factorenboek Comfort Pensioen

Indien het ouderdomspensioen ingaat binnen twee jaar na einde van het deelnemerschap, geldt

AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018

AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019

F L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I

Factorenboek Bewust Pensioen

De ruilvoet voor vervroeging en uitstel van het ouderdomspensioen (OP), als bedoeld in artikel 5, is gelijk aan de factor uit de onderstaande tabel.

Flexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties. Pensioenfonds Avebe

Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2017

Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2018

Flexibilisering en afkoop van pensioen

Factorenboek Bewust Pensioen

Bijlage percentages en bedragen

Aanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren.

Factorenboek Bewust Pensioen

Bijlage Actuariële factoren

55 0,738 0, ,783 0, ,831 0, ,882 0, ,939 0, ,000 1,000

Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden Let op! MijnABP Let op! Inhoudsopgave Bijlage 1

Aanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren.

55 0,755 0, ,797 0, ,842 0, ,891 0, ,943 0, ,000 1,000

Bijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten

Factorenboek Essentie Pensioen

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk

Bijlage Ia bij pensioenreglement 2006

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015

Bijlage Actuariële factoren

Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland. Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland

Bijlage Tabellen en actuariële factoren

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk

Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019

De in deze bijlage opgenomen factoren gelden vanaf 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017.


Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2016 (concept)

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE

Bijlage 1 t/m 4. Pensioenreglement voor deelnemers geboren voor 1 januari Stichting Pensioenfonds SCA. 1 januari 2014 t/m 31 december 2016

Deze bijlage geeft tabellen met factoren behorend bij de keuzemogelijkheden uit het (pre)pensioenreglement. De factoren zijn geldig in 2014.

Bijlagen bij Pensioenreglement 2006

Flexibele elementen/ factoren (versie 2012) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Flexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas. Tabellenboek 2015 Versie 1

Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden Let op! MijnABP Let op! Inhoudsopgave Bijlage 1

Vragen en Antwoorden met betrekking tot de overgang naar één pensioenregeling voor Pensioenfonds DSM Nederland (PDN)

GE European Pension Fund. Artesia Sectie

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

ik wil met pensioen Wat moet ik doen?

Indicatieve berekening ouderdomspensioen

55 0,718 0, ,765 0, ,816 0, ,872 0, ,933 0, ,000 1,000

Indicatieve berekening ouderdomspensioen. Terugsturen

Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden

Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

bijlagen 2013 behorende bij het pensioenreglement

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

Indicatieve berekening ouderdomspensioen

Flexibiliseringsfactoren vanaf 1 januari Vanaf 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 gelden voor de (gewezen) deelnemers de volgende tabellen.

Flexibiliseren van uw pensioen

Hoe is uw pensioen geregeld?

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

Bijna met pensioen. De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan 1

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot:

Flexibiliseren van uw pensioen

Ruil- en afkoopfactoren

De premiegrondslag bestaat uit twee delen:

bijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Voor wie is deze toelichting? Het Uniform Pensioenoverzicht. Uw persoonlijke gegevens

Indicatieve berekening ouderdomspensioen

Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring RBS. Vervroeging. Uitstel

BIJLAGENREGLEMENT BIJ PENSIOENREGLEMENT 2016 VAN PENSIOENSTICHTING TRANSPORT

bestem - ming? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst Uit dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen

Inleiding. Wanneer kan ik met pensioen? gaat uiterlijk in op 67 jaar.

ONZE TOEKOMST SAMEN. Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen

(toevoeging na Interpolis Verzekeringen N.V. of Interpolis Mens & Werk Bedrijfszorg N.V. ):

PPS-saldo omzetten. Versie

Flexibiliseren van uw pensioen

CHECKLIST VOOR WERKGEVERS

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot:

VERGEET NIET UIT TE CHECKEN...

Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Flexfactoren reglement

Flexfactoren reglement

Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Flexfactoren reglement

De premiegrondslag bestaat uit twee delen:

Welk weer het ook wordt

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. Pensionering

Bijlage 1a: Flexibiliseringsfactoren

Transcriptie:

Berekeningsfactoren Berekeningsfactoren Persoonlijk Pensioen Plan 2017 Als u met pensioen gaat hebt u een aantal keuzes. Bijvoorbeeld eerder of later met pensioen, gedeeltelijk met pensioen, tijdelijk hoger of lager pensioen en dergelijke. De keuzes die u maakt hebben gevolgen voor de hoogte van uw pensioen. Voor de berekening hiervan maken we gebruik van factoren die we hebben opgenomen in deze bijlage. De factoren die zijn opgenomen in deze bijlage zijn gebaseerd op een in de pensioenregeling afgesproken pensioenleeftijd van 67 jaar, gelden per 1 januari 2017 en kunnen elk jaar wijzigen. Inhoudsopgave 1. Factoren voor de berekeningen van flexibele pensioeningang 1.1 Levenslang partnerpensioen ruilen voor hoger ouderdomspensioen 1.2 Ruilen naar levenslang partnerpensioen 1.3 Eerder of later met pensioen 1.4 Tijdelijk hoger of lager pensioen 2. Factoren voor de berekeningen van afkoop klein pensioen 2.1 Afkoopfactoren niet ingegaan ouderdoms- en partnerpensioen na de pensioendatum 2.2 Afkoopfactoren ingegaan pensioen (en niet ingegaan partnerpensioen) 2.3 Afkoopfactoren ingegaan wezenpensioen 1/19

1.1 Levenslang partnerpensioen ruilen voor hoger ouderdomspensioen U kunt het partnerpensioen geheel of gedeeltelijk ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Wij noemen dit het uitruilen van pensioen. Dit kan alleen als u geen partner hebt of als u en uw partner hier allebei voor kiezen. Uitruilen gebeurt op basis van de hierna opgenomen ruilfactoren en leidt tot een hoger ouderdomspensioen. Levenslang partnerpensioen ruilen voor hoger ouderdomspensioen Leeftijd Ruilfactor 55 0,134 56 0,139 57 0,143 58 0,148 59 0,153 60 0,159 61 0,164 62 0,170 63 0,176 64 0,182 65 0,189 66 0,196 67 0,203 68 0,210 69 0,218 70 0,226 1.2 Ruilen naar levenslang partnerpensioen De verzekering voor het partner- en wezenpensioen voor de pensioendatum en het eventuele Anwhiaatpensioen vervalt bij uitdiensttreding. Dit betekent dat uw partner als u overlijdt van Delta Lloyd geen uitkering ontvangt. Daarom heeft Delta Lloyd standaard geregeld dat de waarde van uw gegarandeerde ouderdomspensioen en partnerpensioen na de pensioendatum omgezet wordt in een ouderdomspensioen en een levenslang partnerpensioen. Wij noemen dit uitruil. Hierdoor ontvangt uw partner, als u overlijdt, een levenslang partnerpensioen. Dus ook als u voor uw pensioendatum overlijdt. Dit partnerpensioen is maximaal 70% van het verlaagde ouderdomspensioen. Uitruilen gebeurt op basis van de hierna opgenomen ruilfactoren. 2/19

Ruilen van Ouderdomspensioen naar levenslang partnerpensioen Leeftijd Ruilfactor Ruilfactor 18 3,420 0,764 19 3,390 0,762 20 3,370 0,761 21 3,340 0,760 22 3,320 0,758 23 3,290 0,757 24 3,270 0,756 25 3,250 0,755 26 3,220 0,754 27 3,200 0,753 28 3,170 0,751 29 3,150 0,750 30 3,130 0,749 31 3,100 0,747 32 3,080 0,746 33 3,060 0,745 34 3,040 0,743 35 3,010 0,742 36 2,990 0,741 37 2,970 0,740 38 2,960 0,739 39 2,940 0,738 40 2,920 0,737 41 2,900 0,737 42 2,890 0,736 43 2,870 0,736 44 2,860 0,737 Partnerpensioen na pensioendatum naar levenslang partnerpensioen 3/19

Ruilen van Ouderdomspensioen naar levenslang partnerpensioen Partnerpensioen na pensioendatum naar levenslang partnerpensioen Leeftijd Ruilfactor Ruilfactor 45 2,840 0,737 46 2,830 0,738 47 2,820 0,740 48 2,820 0,742 49 2,810 0,745 50 2,810 0,748 51 2,810 0,752 52 2,810 0,757 53 2,810 0,762 54 2,820 0,769 55 2,830 0,776 56 2,840 0,785 57 2,860 0,794 58 2,880 0,806 59 2,900 0,818 60 2,920 0,832 61 2,950 0,848 62 2,990 0,867 63 3,020 0,887 64 3,070 0,910 65 3,110 0,937 66 3,160 0,966 67 3,220 1,000 4/19

1.3 Eerder of later met pensioen Eerder of later met pensioen heeft gevolgen voor de hoogte van uw ouderdomspensioen. De hoogte ervan wordt aangepast op basis van de pensioeningangsdatum volgens de hierna opgenomen tabel. Eerder of later met pensioen Leeftijd Ruilfactor 55 0,553 56 0,576 57 0,600 58 0,627 59 0,656 60 0,687 61 0,721 62 0,757 63 0,797 64 0,839 65 0,895 66 0,945 67 1,000 68 1,050 69 1,117 70 1,191 5/19

1.4 Tijdelijk hoger of lager pensioen U kunt er voor kiezen dat uw pensioen in de eerste jaren vanaf uw pensioeningangsdatum hoger is dan daarna. Of omgekeerd. Dus eerst een aantal jaren lager en daarna een hoger pensioen. De berekening hiervan gebeurt door het ouderdomspensioen per de pensioeningangsdatum aan de hand van onderstaande tabellen om te rekenen. Eerst een hoger en daarna een lager ouderdomspensioen Eerste 5 jaar hoog Daarna lager Eerste 5 jaar hoog Daarna lager Eerste 10 jaar hoog Daarna lager Eerste 10 jaar hoog Daarna lager Leeftijd 100:75 100:85 100:75 100:85 55 1,240 1,126 1,173 1,092 56 1,238 1,125 1,170 1,091 57 1,236 1,124 1,167 1,089 58 1,234 1,123 1,164 1,087 59 1,232 1,122 1,160 1,085 60 1,229 1,121 1,156 1,083 61 1,227 1,120 1,152 1,081 62 1,224 1,118 1,148 1,079 63 1,221 1,117 1,144 1,077 64 1,218 1,115 1,139 1,075 65 1,215 1,114 1,135 1,072 66 1,212 1,112 1,130 1,069 67 1,208 1,110 1,125 1,067 68 1,205 1,109 1,119 1,064 69 1,201 1,106 1,114 1,061 70 1,196 1,104 1,108 1,058 6/19

Eerst een lager en daarna een hoger ouderdomspensioen Eerste 5 jaar laag Daarna hoger Eerste 5 jaar laag Daarna hoger Eerste 10 jaar laag Daarna hoger Eerste 10 jaar laag Daarna hoger Leeftijd 75:100 85:100 75:100 85:100 55 0,788 0,876 0,828 0,901 56 0,789 0,876 0,830 0,902 57 0,791 0,877 0,832 0,904 58 0,791 0,877 0,834 0,904 59 0,793 0,878 0,836 0,906 60 0,794 0,879 0,839 0,908 61 0,795 0,880 0,842 0,910 62 0,797 0,881 0,845 0,911 63 0,798 0,882 0,848 0,913 64 0,800 0,883 0,851 0,915 65 0,802 0,884 0,855 0,917 66 0,804 0,886 0,859 0,920 67 0,806 0,887 0,863 0,922 68 0,808 0,888 0,867 0,925 69 0,811 0,890 0,872 0,927 70 0,813 0,892 0,876 0,931 7/19

Tijdelijk hoger ouderdomspensioen tot uw AOW-leeftijd Als u voor uw AOW-leeftijd met pensioen gaat, dan ontvangt u nog geen AOW-uitkering. Om dit gemis aan een AOW-uitkering op te vangen, kunt u kiezen voor een tijdelijk hoger ouderdomspensioen tot u de AOW-leeftijd bereikt. Wij gaan hierbij uit van de jaarlijkse gezamenlijke AOW-uitkering inclusief vakantietoeslag waarbij zowel u als uw partner de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt. De vaststelling van de hoogte van het ouderdomspensioen gebeurt door de omrekening per de pensioeningangsdatum van het ouderdomspensioen aan de hand van de hierna opgenomen factoren. 8/19

2. Factoren voor de berekeningen van afkoop klein pensioen Delta Lloyd mag in een aantal situaties een klein pensioen afkopen. Dit mag als het pensioen lager is dan de wettelijk bepaalde grens. U ontvangt dan de waarde van het pensioen in één keer uitgekeerd in plaats van een jaarlijkse uitkering. Wij berekenen de afkoopwaarde van het opgebouwde pensioen op basis van de hierna opgenomen afkoopfactoren. Deze zijn gebaseerd op niet stijgende pensioenen, tenzij anders is aangegeven. 2.1 Afkoopfactoren niet ingegaan ouderdoms- en partnerpensioen na de pensioendatum Deze factoren gelden bij uitdiensttreding en ook voor afkoop van bijzonder partnerpensioen. Afkoopfactoren Leeftijd Ouderdomspensioen Partnerpensioen na de pensioendatum 18 9,660 2,066 19 9,748 2,098 20 9,837 2,131 21 9,926 2,163 22 10,016 2,197 23 10,106 2,231 24 10,196 2,265 25 10,287 2,300 26 10,377 2,335 27 10,469 2,371 28 10,561 2,408 29 10,655 2,445 30 10,750 2,483 31 10,848 2,521 32 10,948 2,560 33 11,050 2,599 34 11,153 2,639 35 11,259 2,680 36 11,367 2,721 37 11,478 2,763 38 11,590 2,806 39 11,705 2,850 40 11,823 2,895 9/19

41 11,943 2,941 42 12,067 2,988 43 12,193 3,036 44 12,324 3,085 45 12,459 3,136 46 12,598 3,188 47 12,742 3,242 48 12,892 3,297 49 13,048 3,355 50 13,212 3,415 51 13,382 3,477 52 13,561 3,542 53 13,748 3,610 54 13,945 3,680 55 14,152 3,754 56 14,370 3,832 57 14,599 3,914 58 14,839 4,000 59 15,092 4,090 60 15,354 4,186 61 15,629 4,287 62 15,912 4,394 63 16,204 4,508 64 16,503 4,629 65 16,808 4,759 66 17,120 4,897 67 17,440 5,046 10/19

2.2 Afkoopfactoren ingegaan pensioen (en niet ingegaan partnerpensioen) Als het ouderdomspensioen ingaat binnen twee jaar na einde deelnemerschap, geldt de afkoopfactor voor het ingegaan pensioen en niet ingegaan partnerpensioen vanaf de pensioenleeftijd. Afkoopfactor Afkoopfactor Leeftijd ingegaan pensioen Leeftijd ingegaan pensioen 18 44,213 43 32,483 19 43,820 44 31,924 20 43,422 45 31,358 21 43,018 46 30,786 22 42,609 47 30,207 23 42,193 48 29,622 24 41,772 49 29,030 25 41,344 50 28,432 26 40,911 51 27,827 27 40,470 52 27,216 28 40,023 53 26,600 29 39,569 54 25,977 30 39,108 55 25,347 31 38,641 56 24,713 32 38,167 57 24,073 33 37,685 58 23,428 34 37,197 59 22,778 35 36,702 60 22,122 36 36,200 61 21,463 37 35,690 62 20,799 38 35,173 63 20,132 39 34,649 64 19,462 40 34,118 65 18,789 41 33,580 66 18,115 42 33,035 67 17,440 11/19

Afkoopfactor Afkoopfactor Leeftijd Ingegaan pensioen Leeftijd niet ingegaan partnerpensioen na de pensioendatum 68 16,763 55 4,688 69 16,088 56 4,737 70 15,413 57 4,784 71 14,738 58 4,828 72 14,069 59 4,869 73 13,406 60 4,907 74 12,748 61 4,941 75 12,099 62 4,971 76 11,458 63 4,997 77 10,829 64 5,018 78 10,216 65 5,033 79 9,617 66 5,043 80 9,032 67 5,046 81 8,466 68 5,043 82 7,922 69 5,032 83 7,396 70 5,014 84 6,893 85 6,412 86 5,954 87 5,525 88 5,121 89 4,745 90 4,400 12/19

Afkoopfactoren ingegaan partnerpensioen met stijging Bij een ingegaan levenslang partnerpensioen met een jaarlijkse samengestelde stijging, gelden de onderstaande afkoopfactoren. Leeftijd Ingegaan pensioen 1% stijging Ingegaan pensioen 2% stijging 18 55,973 73,288 99,347 19 55,268 72,019 97,056 20 54,561 70,758 94,803 21 53,852 69,506 92,585 22 53,139 68,260 90,402 23 52,424 67,022 88,253 24 51,705 65,791 86,138 25 50,984 64,567 84,055 26 50,259 63,350 82,005 27 49,530 62,140 79,986 28 48,798 60,935 77,997 29 48,063 59,738 76,040 30 47,324 58,547 74,113 31 46,582 57,363 72,215 32 45,837 56,186 70,347 33 45,089 55,015 68,509 34 44,337 53,851 66,699 35 43,582 52,694 64,917 36 42,824 51,544 63,164 37 42,063 50,401 61,439 38 41,299 49,264 59,740 39 40,532 48,134 58,068 40 39,762 47,012 56,423 41 38,990 45,897 54,805 42 38,214 44,788 53,213 43 37,437 43,688 51,647 44 36,658 42,595 50,107 45 35,877 41,510 48,593 46 35,093 40,432 47,103 47 34,309 39,363 45,639 48 33,523 38,302 44,200 49 32,736 37,249 42,785 50 31,947 36,204 41,393 51 31,157 35,167 40,025 52 30,366 34,138 38,681 53 29,575 33,117 37,359 Ingegaan pensioen 3% stijging 13/19

54 28,783 32,105 36,059 55 27,989 31,099 34,780 56 27,196 30,103 33,525 57 26,402 29,115 32,289 58 25,609 28,136 31,076 59 24,816 27,165 29,883 60 24,022 26,202 28,710 61 23,231 25,249 27,559 62 22,441 24,305 26,428 63 21,653 23,371 25,317 64 20,867 22,447 24,227 65 20,085 21,534 23,158 66 19,306 20,631 22,110 67 18,531 19,741 21,083 68 17,761 18,861 20,076 69 16,997 17,994 19,092 70 16,239 17,141 18,129 71 15,485 16,299 17,185 72 14,743 15,474 16,266 73 14,012 14,666 15,373 74 13,291 13,875 14,503 75 12,583 13,102 13,658 76 11,889 12,349 12,839 77 11,211 11,617 12,048 78 10,553 10,910 11,288 79 9,913 10,226 10,556 80 9,291 9,564 9,851 81 8,692 8,930 9,179 14/19

2.3 Afkoopfactoren ingegaan wezenpensioen Onderstaande factoren gelden voor het vaststellen van de afkoopwaarde van het ingegane wezenpensioen met een jaarlijkse stijging. Afkoopfactoren ingegaan wezenpensioen tot 18 jaar Leeftijd Stijging 0% Stijging 1% Stijging 2% Stijging 3% 0 16,291 17,008 17,771 18,581 1 15,534 16,169 16,840 17,550 2 14,749 15,305 15,890 16,507 3 13,948 14,430 14,936 15,466 4 13,129 13,544 13,976 14,427 5 12,293 12,644 13,010 13,389 6 11,438 11,733 12,037 12,352 7 10,566 10,808 11,057 11,314 8 9,674 9,870 10,071 10,276 9 8,765 8,919 9,077 9,238 10 7,837 7,956 8,076 8,199 11 6,893 6,981 7,070 7,160 12 5,935 5,997 6,059 6,123 13 4,963 5,004 5,046 5,088 14 3,981 4,006 4,031 4,056 15 2,991 3,004 3,018 3,031 16 1,997 2,002 2,008 2,013 17 0,999 1,000 1,002 1,003 15/19

Afkoopfactoren ingegaan wezenpensioen tot 21 jaar Leeftijd Stijging 0% Stijging 1% Stijging 2% Stijging 3% 0 18,511 19,509 20,586 21,748 1 17,801 18,701 19,668 20,706 2 17,061 17,868 18,730 19,651 3 16,306 17,024 17,788 18,599 4 15,536 16,170 16,841 17,551 5 14,749 15,305 15,890 16,507 6 13,947 14,430 14,935 15,465 7 13,128 13,543 13,975 14,426 8 12,292 12,644 13,009 13,388 9 11,437 11,732 12,036 12,350 10 10,565 10,807 11,056 11,313 11 9,673 9,869 10,069 10,275 12 8,764 8,918 9,076 9,237 13 7,836 7,955 8,075 8,198 14 6,893 6,980 7,069 7,159 15 5,934 5,996 6,059 6,122 16 4,962 5,004 5,045 5,087 17 3,980 4,006 4,031 4,056 18 2,991 3,004 3,017 3,031 19 1,996 2,002 2,007 2,013 20 0,999 1,000 1,002 1,003 16/19

Afkoopfactoren ingegaan wezenpensioen tot 27 jaar Leeftijd Stijging 0% Stijging 1% Stijging 2% Stijging 3% 0 22,610 24,300 26,181 28,277 1 21,975 23,539 25,271 27,190 2 21,310 22,752 24,339 26,090 3 20,632 21,956 23,407 24,997 4 19,943 21,154 22,473 23,913 5 19,241 20,343 21,538 22,835 6 18,526 19,525 20,603 21,766 7 17,799 18,699 19,665 20,703 8 17,058 17,865 18,726 19,646 9 16,302 17,020 17,783 18,594 10 15,531 16,165 16,836 17,546 11 14,745 15,300 15,885 16,501 12 13,942 14,425 14,930 15,459 13 13,123 13,538 13,970 14,420 14 12,287 12,638 13,003 13,382 15 11,433 11,727 12,031 12,345 16 10,560 10,802 11,051 11,308 17 9,669 9,865 10,065 10,271 18 8,760 8,914 9,072 9,233 19 7,833 7,952 8,072 8,195 20 6,890 6,978 7,067 7,157 21 5,932 5,994 6,057 6,120 22 4,961 5,003 5,044 5,086 23 3,980 4,005 4,030 4,055 24 2,991 3,004 3,017 3,031 25 1,996 2,002 2,007 2,013 26 0,999 1,000 1,002 1,003 17/19

Afkoopfactoren ingegaan wezenpensioen tot 18 jaar met uitbreiding tot 27 jaar bij studie Leeftijd Stijging 0% Stijging 1% Stijging 2% Stijging 3% 0 19,575 20,731 21,987 23,354 1 18,884 19,935 21,072 22,302 2 18,165 19,115 20,137 21,238 3 17,431 18,285 19,199 20,179 4 16,684 17,446 18,259 19,125 5 15,920 16,597 17,314 18,074 6 15,142 15,737 16,365 17,028 7 14,348 14,867 15,412 15,985 8 13,537 13,985 14,454 14,945 9 12,709 13,092 13,491 13,906 10 11,864 12,187 12,521 12,868 11 11,000 11,268 11,545 11,831 12 10,118 10,337 10,562 10,793 13 9,218 9,393 9,572 9,755 14 8,299 8,436 8,575 8,717 15 7,364 7,467 7,572 7,678 16 6,413 6,487 6,563 6,640 17 5,448 5,499 5,551 5,604 18 4,471 4,504 4,538 4,571 19 3,980 4,005 4,030 4,056 20 3,485 3,505 3,524 3,543 21 2,991 3,004 3,017 3,031 22 2,494 2,503 2,512 2,522 23 1,996 2,002 2,007 2,013 24 1,498 1,501 1,504 1,508 25 0,999 1,000 1,002 1,003 26 0,500 0,500 0,501 0,501 18/19

Afkoopfactoren ingegaan wezenpensioen tot 21 jaar met uitbreiding tot 27 jaar bij studie Leeftijd Stijging 0% Stijging 1% Stijging 2% Stijging 3% 0 20,614 21,937 23,386 24,975 1 19,943 21,154 22,473 23,913 2 19,242 20,345 21,540 22,837 3 18,528 19,527 20,605 21,768 4 17,801 18,702 19,668 20,706 5 17,061 17,867 18,729 19,650 6 16,305 17,023 17,786 18,598 7 15,534 16,168 16,839 17,549 8 14,748 15,303 15,888 16,504 9 13,945 14,428 14,933 15,463 10 13,127 13,541 13,973 14,424 11 12,290 12,641 13,007 13,386 12 11,435 11,730 12,034 12,348 13 10,563 10,805 11,054 11,311 14 9,672 9,867 10,068 10,273 15 8,762 8,916 9,074 9,235 16 7,835 7,953 8,074 8,196 17 6,891 6,979 7,068 7,158 18 5,933 5,995 6,058 6,121 19 4,962 5,003 5,044 5,086 20 3,980 4,005 4,030 4,056 21 2,991 3,004 3,017 3,031 22 2,494 2,503 2,512 2,522 23 1,996 2,002 2,007 2,013 24 1,498 1,501 1,504 1,508 25 0,999 1,000 1,002 1,003 26 0,500 0,500 0,501 0,501 19/19