Nationale minimumlonen vanaf

Vergelijkbare documenten
Nationale minimumlonen vanaf

Minimumloorlonen in de sector van de monteerders van 1 juli 2014 tot 1 juli 2015

Functieclassificatie 1

Paritair comité voor de sectors die aan de metaal-, machine- en elektrische bouw verwant zijn Elektriciens : installatie en distributie

Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2011, gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 25 januari 2012

HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied

Paritair comité voor de sectors die aan de metaal-, machine- en electrische bouw verwant zijn Edele metalen

Paritair comité voor de sectors die aan de metaal-, machine- en electrische bouw verwant zijn Koetswerk

PC MONTEERDERS

HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied

Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen

Beroepsclassificatie (Overeenkomst geregistreerd op 18 november 2005 onder het nummer 77051/CO/119) HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied

Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen

DE ONDERNEMINGEN VAN VLEESCONSERVEN, WORSTEN, PEKELVLEES, GEROOKT VLEES EN VLEESDERIVATEN...

Beroepenclassificatie (Overeenkomst geregistreerd op 22 april 1993 onder het nummer 32482/CO/112) HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied

Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind

Paritair comité voor de sectors die aan de metaal-, machine- en electrische bouw verwant zijn Metaalhandel

Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen

Paritair comité voor de kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik

Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111)

HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied

Drankennijverheid (drinkwaters, limonaden, appelwijnen, wijnen, vruchtensap en wijn, likeuren, aperitieven en vruchtenstokerijen)

Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

LEIDING GEVEN. Functiefamilie: Niveau: Doel van de functiefamilie

Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel. Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2012 ( )

Loonaanpassing wegens : De aanvangsleeftijd voor alle schalen werden afgeschaft CAO 26/01/2009

Middelgrote levensmiddelenbedrijven

Metaalbewerkingsondernemingen - Nationaal

P.C. nr Rustoorden voor bejaarden en rust- en verzorgingstehuizen

P.C. nr Rustoorden voor bejaarden en rust- en verzorgingstehuizen

Functiebeschrijving: Onderhoudstechnieker (Elektricien) Voor ontvangst

Coordinatie--ZH--KB uitvoering-art-17bis--Hoofd-verpleegkundig-departement--Functie.doc

6.1. GEMEENSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAAKBESCHRIJVINGEN

Vacature Diensthoofd Technische Dienst

De tertiair elektrotechnisch installateur

Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden

Codex over het welzijn op het werk. Boek IX.- Collectieve bescherming en individuele uitrusting. Titel 1. Collectieve beschermingsmiddelen

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling

Afhandeling op luchthavens

LONEN GELDIG VANAF 01/01/2014 TOT 31/03/2014

Minimumlonen per Paritair (Sub)Comité

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling

LONEN GELDIG VANAF 01/04/2013 TOT 30/06/2013

Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen

Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend

Paritair Comité voor de houtnijverheid Houthandel

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:

Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken

Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk

Kennisname : Meewerkend onderhoudsverantwoordelijke poetsdienst BENAMING VAN DE FUNCTIE : Technisch hoofdassistent NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN :

Zagerijen en aanverwante nijverheden

Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk

Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken

Diensten voor bloed van het Rode kruis van België

Functiekaart. De subdienst Administratie zorgt voor een efficiënte administratieve afhandeling van de dossiers van de technische dienst.

Formulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische industriële installaties en systemen, niveau 4, crebo 25262

Vragenlijst beroepsvaardigheden

Departement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang. administratief

Formulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische installaties woning en utiliteit, crebo 25263

Functieomschrijving technisch medewerker

Diensten voor bloed van het Rode kruis van België

P.C. nr Hotelbedrijf. Loonaanpassing wegens : Indexatie : 1,647 % Nieuwe lonen voor het personeel op bedieningsgeld

Allround Magazijnmedewerker. De Allround Magazijnmedewerker is werkzaam in het Magazijn Staal en rapporteert aan de Teamleider.

De industrieel elektrotechnisch installateur

Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen

Koffie- en cichoreibranderijen

Verdeling van films. Arbeids- en loonvoorwaarden van de werknemers die zijn tewerkgesteld in de ondernemingen voor de verdeling van films

Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk

SNELBERICHT /01/2016

Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL. Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE

Brouwerijen en mouterijen

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Functiekaart. Dienst: Staf

Exploitatie van bioscoopzalen. HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied

Functiebeschrijving. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan adjunct-diensthoofd (Welzijn / Kinderdagverblijf)

Paritair Comité voor het garagebedrijf

Functievergelijking. Liesbeth BV. Chef Monteur Gas en verwarming Vergelijking met functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum

Competentiewoordenboek niet-kaderleden

SECTORAAL BEROEPSPROFIEL

Formulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische installaties woning en utiliteit, Niveau 4, crebo 25263

Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Middelgrote levensmiddelenbedrijven

Podiumkunsten (Vlaams Gewest en Brussels Hoofdstedelijk Gewest Nederlandse taalrol)

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind

Loonaanpassing wegens : De basisbarema's worden op 145,68 % gebracht

Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind

Zagerijen en aanverwante nijverheden

Functiekaart Administratief medewerker

Textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers

Functieprofiel: Medewerker Repro Functiecode: 0703

Textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Dienst: Openbare gebouwen

Exploitatie van bioscoopzalen. HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied

1. Identificatiegegevens: 2. Doel van de functie: competentiegerichte functiebeschrijving mecanicien. Niveau/weddeschaal: Categorie (duid aan)

De residentieel elektrotechnisch installateur

Kerntaak 1: Assisteert bij de ontvangst en opslag van goederen

01/01/2008. HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied

Spiegelmakerij en fabricage van kunstramen

OPLEIDINGENSTRUCTUUR PLAATSER EN HERSTELLER VAN ELEKTRISCHE EN ELEKTRONISCHE APPARATUUR

Transcriptie:

Nationale minimumlonen vanaf 01.01.2016 Monteerders (PC 111.03) Op 1 januari 2016 verhogen alle lonen met 0,07 bruto/uur en dit overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2015 (klik hier). Klassen 37 u. I. Hulparbeider II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. Keur-hulparbeider Geoefende Keur-geoefende Geoefende werkend met lasbrander, vlamboog of luchthamer Geschoolde Keur-geschoolde Geschoolde werkende met lasbrander, vlamboog of luchthamer Brigadier X. Meestergast Max 01/01/2016 ( ) Basis 12,0094 12,4839 12,2786 12,7635 12,6222 13,3828 12,9283 13,7463 13,2180 14,0899 13,6621 14,3389 13,8879 14,7024 14,2314 15,1332 14,3458 15,2341 15,1667 16,1161 01/01/2016 ( ) Effectief 14,1737 14,7195 14,4736 15,0726 14,8875 15,7961 15,2513 16,2374 15,5979 16,6583 16,1331 16,9340 16,4124 17,3850 16,8062 17,8963 16,9609 18,0381 17,9606 19,0816 Volgende indexaanpassing: Volgende loonaanpassing:

Toelichting verband tussen loon- en functiecategorieën Looncategorie Functieklasse Specifiek Algemene omschrijving Hulparbeider Keurhulparbeider 1. Werkman in opleiding 2. Keurhulp hulp Hulpmonteerder, Vrachtwagenbestuurder (rijbewijs c) Elementaire schoolopleiding zonder beroepservaring. Helpt de meer gespecialiseerde arbeiders bij hun werk. Uitvoerende werkzaamheden volgens de instructies een leidinggevende arbeider: handarbeid die geen specifieke beroepsopleiding vereist, bijvoorbeeld: de verplaatsing, behandeling, het doorgeven, sorteren, laden en lossen van materiaal; helpen bij het monteren; openen en sluiten van apparaten; schoonmaken van bouten. Kennis van de stiel verworven door opleiding in de praktijk. Kent de gebruikelijke materialen en toestellen en beheerst het gebruik ervan. Heeft op het einde van zijn opleiding inzicht in eenvoudige plannen. Helpt de meer gespecialiseerde bij zijn werk. Werkt onder de leiding van een persoon van hogere categorie. Is bekwaam om het onderhoud en de veiligheid van de lokalen te verzekeren. Licht de leiding in over de ondervonden moeilijkheden. Moet in ploeg kunnen werken Moet in ploeg kunnen werken. Voert eenvoudige opdrachten zelfstandig uit. Voert werkzaamheden uit volgens het opgelegde rendement. Werkt volgens de veiligheidsvoorschriften. Licht de leiding in over de ondervonden moeilijkheden. Geoefende 3. Geoefende Geoefende hulpmonteerder Kraanmachinist (basis) Vrachtwagenbestuurder (rijbewijs CE) Basisschoolopleiding of een gelijkwaardige vorming. Kent de meeste materialen en toestellen van het vak en beheerst het gebruik ervan. Heeft inzicht in eenvoudige plannen. Helpt een meer gespecialiseerde in zijn werk. Kan zowel in ploegverband als zelfstandig werken. Voert het opgedragen werk uit aan het opgelegde rendement. Werkt volgens de opgelegde veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen. Vindt oplossingen voor de eenvoudige moeilijkheden die hij ontmoet. Doet voorstellen voor een verbeterde werkwijze. Keurgeoefende 4. Keur-geoefende Kraanmachinist niveau 1 Monteerder niveau 2 Niveau A3 of een gelijkwaardige vorming door bedrijfservaring. Beheerst het inzicht in een weinig ingewikkeld plan. Werkt onder de leiding van een persoon van hogere categorie, maar kan afzonderlijk werken op een kleinere karwei. Voert het werk uit overeenkomstig de technische gegevens en het opgelegde rendement. Wanneer hij moeilijkheden ontmoet, roept hij hulp in van een persoon van hogere categorie.

Geoefende werkend met lasbrander, vlamboog of luchthamer 5. Specialist Lasser, Kraanmachinist niveau 2, Pijpfitter, Mechanicus Basisschoolopleiding minstens A3 of gelijkwaardige vorming door ervaring. Kent de stiel grondig door theoretische kennis en praktische ervaring. Kent de gebruikelijke basismaterialen, toestellen en andere apparaten die in het vak gebruikt worden met hun Heeft inzicht in plannen lezen. werkvereenvoudiging Helpt een meer gespecialiseerde in zijn werk. Is technisch verantwoordelijk. Basisschoolopleiding minstens A3 of een gelijkwaardige vorming door ervaring. Bezit een grondige kennis van het vak, zowel in theorie als in de praktijk. Beheerst het lezen en interpreteren van eenvoudige lastenboeken. -vereenvoudiging. Na overleg met een chef of een meerdere is hij bekwaam om het gastenboek uit te voeren en uit te leggen aan anderen. Is bekwaam om een ploeg van 2 à 3 man te leiden en hen aangepaste instructies te geven. Is technisch verantwoordelijk. Is bekwaam om het werk zonder toezicht of instructies uit te voeren. Voert de opgedragen werkzaamheden zelfstandig en productief uit. Gebruikt oordeelkundig en vakkundig zijn gereedschap. Werkt volgens de opgelegde veiligheidsvoorschriften, de gestelde kwaliteitsnormen en procedures. Moet het initiatief kunnen nemen bij gewone moeilijkheden, roept hulp in van een hogere categorie of van directie bij grotere moeilijkheden. Neemt initiatief om moeilijkheden in de toekomst te vermijden. Geschoolde 6. Geschoolde Lasser - Monteerder, Elektricien, Mechanicus, Bankwerker-mechanicus, Kraanmachinist niveau 3 Voert het werk uit overeenkomstig de technische gegevens, het opgelegde rendement en de veiligheidsvoorschriften. Controleert de toelevering van de wisselstukken. Voorziet de mogelijke moeilijkheden en vindt er tijdig een oplossing voor of roept de hulp in van een persoon van hogere categorie. Neemt het initiatief bij eenvoudige moeilijkheden. Kan met derden discussiëren over technische problemen en schema s, moet als dusdanig het nodige respect kunnen afdwingen. Licht de leiding in over ondervonden moeilijkheden. Keurgeschoolde 7. Keurgeschoolde Monteerder niveau 1, Afsteller Bankwerker-mechanicus niveau 1, Mechanicus motoren, Kraanmachinist niveau 4, Elektrisch en Tiglassen, Pijpfitter fabriceur, Machinefitter Basisschoolopleiding niveau A3 of een gelijkwaardige vorming door een grondige bedrijfservaring. Beheerst het inzicht in alle plannen. Beheerst de lezing en de interpretatie van eenvoudige en ingewikkelde lastenboeken. werkvereenvoudiging. Na overleg met een chef (brigadier ) is hij bekwaam om het lastenboek uit te voeren en uit te leggen aan anderen. Is bekwaam om een ploeg van 2 à 3 man te leiden. Is technisch verantwoordelijk t.o.v. de leiding. Is bekwaam om het werk zonder hulp, toezicht of instructies uit te voeren. Voert het werk uit overeenkomstig de veiligheidsvoorschriften, technische gegevens, toleranties. Kan zich onderhouden met derden over technische problemen en plannen. Moet als dusdanig het nodige respect kunnen afdwingen. Maakt voorstellen voor een verbeterde werkwijze.

Geschoolde werkend met lasbrander, vlamboog of luchthamer 8. Specialist geschoolde Lasser niveau 1, Elektrisch lasser specialist, Pijpfitter-fabriceur specialist, Eerste monteerder stellingen Brigadier 9. Brigadier Topograaf-afsteller, Brigadier, Kraanmachinist niveau 5 Niveau A2 of een gelijkwaardige vorming door bedrijfservaring. Kent het vak grondig en volledig door theoretische kennis en praktische ervaring. werkvereenvoudiging. Kan zich met derden onderhouden over technische problemen. Is technisch verantwoordelijk t.o.v. de leiding voor de uitvoering van het werk. Niveau A2 of een gelijkwaardige vorming door bedrijfservaring. Kent het vak grondig en volledig door theoretische kennis en praktische ervaring. Beheerst het inzicht in plannen en lastenboeken en kan een meetrapport opstellen. werkvereenvoudiging. Elementaire kennis van minstens één vreemde taal is wenselijk. Kan zonder hulp, controle of welke instructie ook het werk uitvoeren. Is bekwaam om de door het beroep vereiste inplantingstolerantie te bereiken met een normaal rendement. Kan het werk van een kleine groep (3 à 4 man) coördineren en leiden volgens de regels van veiligheid, kwaliteit en productiviteit. Voert de opgedragen werkzaamheden zelfstandig en productief uit. Moet de mogelijke moeilijkheden voorzien en er tijdig een oplossing voor vinden, zodat deze geen aanleiding geven tot tijdverlies. Moet bepaalde vaardigheden bezitten in het leidinggeven en motiveren van mensen. Moet bepaalde vaardigheden bezitten in het organiseren van zijn werk. Voorziet de mogelijke moeilijkheden en vindt er tijdig een oplossing voor, zodat deze geen aanleiding geven tot tijdverlies. Neemt de nodige initiatieven om tot het gevraagde resultaat te komen met een minimum inspanningen kosten. Neemt het initiatief bij moeilijkheden en roept hulp in van een hogere categorie of van de directie indien nodig. Kan zich met derden onderhouden over problemen en plannen en respect afdwingen. Meestergast 10. Meestergast Niveau A2 of een gelijkwaardige vorming door bedrijfservaring. Kent het werk grondig en volledig door theoretische kennis en praktische ervaring: geoefend in een stiel en bevoegd in de andere. Beheerst het inzicht in plannen en stelt een meetrapport op. werkvereenvoudiging. Spreekt minstens één vreemde taal. Bezit voldoende bekwaamheid om een werf in te richten en te beheren: planning en verdeling van de arbeid, opvolging van de goede uitvoering ervan, opstelling van rapporten, beknopte verslagen. Geschiktheid Moet op gepaste wijze de gepaste instructies kunnen geven. Kan bewijzen dat hij delicate problemen kan behandelen, zoals: bespreken van de aanpassing van het werk afwijkend van het bestek; kan wrijvingen tussen werknemers opvangen. Begeleidt een ploeg van 20-tot meer dan 30 werknemers volgens de ingewikkeldheid van de bedoelde werforganisatie. Bezit de nodige leiderscapaciteit om meerdere ploegen tezelfdertijd te begeleiden overeenkomstig de vereisten van de veiligheid, met bewaring van een goede werksfeer en de nodige doeltreffendheid. Activiteiten Zorgt ervoor dat er zich geen technische moeilijkheden van welke aard ook, voordoen gedurende de uitvoering van het werk, door

deze op voorhand te herdenken en de gepaste oplossing te zoeken en toe te passen. Interpreteert alle documenten die betrekking hebben op het werk, haalt er de gepaste instructies uit en geeft deze eventueel door en doet ze naleven. Kent de veiligheidsvoorschriften en doet ze in zijn ploegen naleven. Kan zonder toezicht werken op een bepaalde karwei en dit zowel met als zonder hulp. Voorziet de mogelijke moeilijkheden en vindt er tijdig een oplossing voor. Kan zonder hulp, controle of welke instructie ook het werk uitvoeren. Voert alle gewone plaatselijke regelwerken uit met mechanische of visuele afstellingstoestellen zoals theodoliet en niveaumeter. Is bekwaam van een inplanting ter plaatse te verzekeren. (bron: Cao beroepenclassificatie van 26.05.2008) Verantwoordelijkheid Is verantwoordelijk voor de uitvoering van een opgedragen werk of een deel van een project volgens de vereisten van kwaliteit, veiligheid, milieu en productiviteit. Roept de hulp in van de directie daar waar nodig. Is verantwoordelijk voor de coördinatie tussen de administratieve en technische diensten van de onderneming en de werf(ven). Is belast met de coördinatie- en veiligheidsvergaderingen. Is verantwoordelijk voor de controle van de toelevering van de materialen; maakt hierover de gepaste bemerkingen en trekt er de nodige besluiten uit. Draagt er zorg voor dat de firma bij de klant goed wordt vertegenwoordigd.