april 2016 Het laatste nieuws over uw pensioenfonds Maak kennis met het pensioenfondsbestuur Benieuwd wie uw pensioenfonds bestuurt? Kom dan naar één van de bijeenkomsten die Pensioenfonds Gasunie voor u organiseert op 22 juni van 13.30 tot 16.30 uur in de PR-zaal van het Gasunie hoofdkantoor in Groningen en op 30 juni van 09.30 tot 12.30 uur in de Jaarbeurs in Utrecht (Beatrixgebouw). De bijeenkomsten bestaan uit een plenair gedeelte en een aantal interactieve sessies. In het plenaire gedeelte zullen we onder andere aandacht besteden aan de actuele financiële situatie, de toekomst van het fonds, risicohouding en evenwichtige belangenbehartiging. Gasunie maatschappelijk verantwoord belegt. D e pensioenregeling bij Stichting Pensioenfonds Gasunie: met behulp van deze sessie krijgt u inzicht in uw pensioenregeling bij Pensioenfonds Gasunie. Pensioenplanner: hoeveel pensioen bouw ik nu op? En wat zijn de gevolgen als ik eerder wil stoppen? Maak tijdens deze sessie kennis met de pensioenplanner om uw persoonlijke pensioen situatie te bekijken. Let op: per bijeenkomst hebben wij een maximale capaciteit van 150 deelnemers (75 plaatsen voor gepensioneerden en 75 plaatsen voor actieve deelnemers) Meldt u direct aan en geef uw voorkeur voor interactieve sessie door. U kunt hiervoor contact opnemen met onze Pensioendesk op (050) 522 50 30. Tijdens de interactieve sessies zal in kleiner verband (in werkgroepen) worden ingezoomd op een viertal onderwerpen, te weten: Pensioen en risico s: tijdens deze sessie worden de risico s van pensioenfonds Gasunie besproken; Maatschappelijk verantwoord beleggen: in deze sessie behandelen wij de wijze waarop Pensioenfonds 1
Pensioenfonds Gasunie digitaliseert U heeft er in een eerdere editie van deze nieuwsbrief al over kunnen lezen: Pensioenfonds Gasunie digitaliseert. Dit betekent dat u steeds meer pensioeninformatie digitaal ontvangt, tenzij u daar bezwaar tegen maakt. Naast het feit dat digitale communicatie goedkoper en sneller is dan papieren post, is er nóg een voordeel aan deze manier van communiceren verbonden: u heeft uw pensioenpost - zoals uw pensioenoverzichten - altijd overzichtelijk bij elkaar in één digitale map. Toch liever per post? Het kan zijn dat u uw pensioeninformatie toch liever schriftelijk per post ontvangt. Dan krijgt u de mogelijkheid om dit aan ons kenbaar maken. U ontvangt daar binnenkort meer informatie over. Alle medewerkers die nog pensioen opbouwen hebben inmiddels hierover een brief ontvangen en hebben hun keuze gemaakt. Uiteraard kunnen gepensioneerden ook kiezen voor digitale informatievoorziening of per post. Neem contact met ons op om uw keuze door te geven. De pensioendesk is bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 9.00 tot 17.00 uur op telefoon (050) 522 50 30. Berichtenbox Een volgende stap in het digitaliseringsproces is een koppeling met de Berichtenbox van Mijnoverheid.nl. De reden daarvan is dat elektronische post van het pensioenfonds gegarandeerd en tijdig moet worden afgeleverd. E-mail is daarvoor niet betrouwbaar en veilig genoeg, maar de Berichtenbox wel. Dit is dezelfde Berichtenbox die u wellicht al voor uw belastingaangifte gebruikt. Pensioenfondsen mogen daarvan voor hun digitale communicatie gebruik maken. Uw Berichtenbox is strikt persoonlijk, alleen u hebt toegang. Op het moment dat er een document van het pensioenfonds voor u is klaargezet in uw persoonlijke omgeving op www.pensioenfondsgasunie.nl, ontvangt u daar via de Berichtenbox een notificatie (melding) over. Aanmelding voor de Berichtenbox is eenvoudig: Log in met uw DigiD op MijnOverheid Geef uw e-mailadres door Klik op ja voor het ontvangen van e-mail Vul de verificatiecode in 2
Duidelijkheid over indexatie pensioen Eens per jaar kijkt het fonds of er genoeg geld in het toeslagdepot is om de opgebouwde pensioenrechten van medewerkers (deelnemers in actieve dienst) te indexeren. De berekening van het indexatiepercentage over 2015 is onlangs afgerond. De toeslag voor de medewerkers is vastgesteld op 1,53%. Bij de invoering van de nieuwe pensioenregeling in 2013 hebben de werkgevers 22,3 miljoen euro in een zogeheten toeslagdepot gestort. Zolang er genoeg geld in dit depot zit, stijgen de pensioenen met hetzelfde percentage als de lonen bij Gasunie. Dat percentage noemen we de loonindex. Als er geen geld meer in het depot zit, stijgen de pensioenen van de medewerkers met de zogenaamde prijsindex, net als dit bij de gepensioneerden het geval is. Die stijging kan en mag alleen gegeven worden als het pensioenfonds daar genoeg geld voor in kas heeft. Er zit op dit moment niet meer voldoende geld in het toeslagdepot om de volledige toeslag toe te kennen op basis van de loonindex van 2%. De toekenning van de toeslag van 1,53% vindt met terugwerkende kracht met ingang van 1 januari 2016 plaats. In het pensioenoverzicht dat u in mei ontvangt, zal deze toeslag zijn verwerkt. Omdat het toeslagdepot daarna leeg is, zal met ingang van 2017 een eventuele toeslag worden verleend op basis van de prijsindex. Gezien de huidige financiële positie van het fonds, is de kans klein dat de komende jaren de volledige prijsindex als toeslag toegekend kan worden. Uit het herstelplan blijkt dat toeslagverlening de komende jaren niet aan de orde is. De ontwikkeling van de economie voor de komende jaren is evenwel niet bekend en kan anders zijn dan waarmee het herstelplan rekent. In januari heeft het bestuur moeten besluiten om de gepensioneerden en slapers dit jaar niet te indexeren. Eind 2015 bedroeg de beleidsdekkingsgraad 105,5%. Dit is lager dan de wettelijke grens van minimaal 110% waarbij geïndexeerd mag worden. Herstelplan ingediend; korting nog niet aan de orde Pensioenfonds Gasunie heeft eind vorige maand een herstelplan ingediend bij toezichthouder De Nederlandsche Bank. Een pensioenfonds moet een herstelplan indienen als het op grond van de beleidsdekkingsgraad onvoldoende reserves in het eigen vermogen (VEV) bezit. In het herstelplan schetst het pensioenfonds hoe het in maximaal tien jaar weer kan voldoen aan die eis. De belangrijkste conclusie uit het herstelplan is dat het pensioenfonds in de huidige situatie zonder aanvullende maatregelen tijdig kan herstellen. Toeslagverlening is volgens het herstelplan de komende periode echter niet mogelijk. De dekkingsgraad van Pensioenfonds Gasunie staat al enige tijd onder druk. Eind februari bedroeg de beleidsdekkingsgraad 103,5%. De beleidsdekkingsgraad - het gemiddelde van de laatste twaalf maandelijkse dekkingsgraden - is de belangrijkste graadmeter voor de financiële positie van een pensioenfonds. Nederlandsche Bank (DNB) een goede buffer hebben. Die buffer is nodig om tegenslagen op te kunnen vangen: het vereist eigen vermogen. De omvang van deze buffer hangt af van de samenstelling van de beleggingen. Voor Pensioenfonds Gasunie gaat het om een buffer van ongeveer 25%. Korting Hoewel de financiële positie van Pensioenfonds Gasunie niet rooskleurig is, is een korting op dit moment niet aan de orde. Verlaging van de pensioenen komt pas in beeld als beleidsdekkingsgraad onder de 91% uitkomt. Dit wordt de kritische beleidsdekkingsgraad genoemd. Mocht een korting op de pensioenen noodzakelijk worden, dan mag die evenredig worden verdeeld over een periode van tien jaar. Zodra de beleidsdekkingsgraad van het fonds weer uitkomt boven 91% hoeft vanaf dat moment niet meer te worden gekort. Buffer Om financieel helemaal gezond te zijn, moeten pensioenfondsen van de toezichthouder De 3
Verantwoordingsorgaan als sparringpartner van bestuur Een Verantwoordingsorgaan moet meer zijn dan een partij die achteraf het jaarwerk van het pensioenfonds te zien krijgt. Bij Pensioenfonds Gasunie zijn we wat dat betreft op de goede weg: we worden meer en meer actief geïnformeerd over allerlei beleidsmatige ontwikkelingen Aan het woord is Joost Hooghiem, plantmanager Ondergrondse Opslagen van Gasunie. Joost maakt sinds januari vorig jaar namens de werknemers deel uit van het Verantwoordingsorgaan (VO) van Pensioenfonds Gasunie. Ik las op intranet dat er binnen het VO een functie vacant was, licht hij toe. Naar aanleiding van mijn sollicitatie ben ik voorgedragen door de ondernemingsraden van Gasunie en GasTerra. Het pensioenfondsbestuur heeft de voordracht vervolgens goedgekeurd. Evenwichtige belangenbehartiging Ik heb altijd al interesse voor pensioen gehad, zo verklaart Joost zijn aanmelding voor het VO. De basiskennis over financiële zaken die ik tijdens mijn studie heb opgebouwd, heeft daarbij zeker geholpen. Joost stelt dat die bagage van pas komt bij zijn werkzaamheden voor het VO. Met als belangrijkste taak: toezien op een evenwichtige behartiging van de belangen van álle doelgroepen waar het pensioenfonds mee te maken heeft. Sparringpartner Het jaarverslag van het pensioenfonds vormt een belangrijk informatiebron om te bepalen of het fondsbestuur alle belangen op de juiste manier heeft behartigd. Maar alleen een jaarverslag is niet voldoende, aldus Joost. Je mist dan de context op basis waarvan bepaalde besluiten zijn genomen. Daarom hebben we bij het bestuur de wens uitgesproken om als volwaardig sparringpartner op te kunnen treden. Om onze taak als VO goed te kunnen vervullen, moeten we in feite continu aangesloten blijven, bijvoorbeeld door inzage te krijgen in de verslagen van de bestuursvergaderingen. Volgens mij is die houding voor het bestuur wel even wennen geweest. Vermoedelijk vanuit de gedachte: Ze gaan toch niet op onze plaats zitten? Maar ik heb zeker het gevoel dat we op de goede weg zijn. We worden steeds beter in staat gesteld om op een positief-kritische manier een bijdrage te leveren. Uitdagingen Pensioenfonds Gasunie ziet zich de komende jaren voor een fors aantal uitdagingen gesteld, meent Joost. Als voorbeeld noemt hij de verontrustende berichten in de 4
media over de financiële positie van pensioenfondsen. Ondanks die berichten merk ik dat lang niet iedereen zich voldoende bewust is van zijn pensioensituatie. Deelnemers moeten nóg meer worden gestimuleerd om zich in hun pensioen te verdiepen. Je kunt er niet meer van uitgaan dat alles wel goed geregeld is. Kijken hoe je ervoor staat en bepalen of dat voldoende is, dáár gaat het om. Aardgasbuffer Zuidwending Na een studie werktuigbouwkunde en technische bedrijfswetenschappen trad Joost Hooghiem (33) bijna op de kop af tien jaar geleden in dienst bij Gasunie. Ik wilde het liefst aan de slag bij een groot bedrijf in het noorden van het land, vertelt hij. Een bedrijf met voldoende mogelijkheden om mezelf te ontwikkelen. Gasunie is absoluut een goede keuze gebleken. Ik ben hier binnengekomen als trainee en inmiddels doorgegroeid naar de functie van plantmanager. We spreken Joost in de buurt van Veendam bij Aardgasbuffer Zuidwending, één van twee de Gasunielocaties waar hij verantwoordelijk voor is. Aardgasbuffer Zuidwending bestaat uit een aantal cavernes en de bijbehorende installatie. In de cavernes, holtes die in onderaardse zoutlagen zijn gemaakt, wordt aardgas opgeslagen. De installatie zorgt ervoor dat het gas in de caverne kan worden gebracht, of er juist uit kan worden gehaald. De aardgasbuffers zijn aangelegd om verschillen tussen vraag en aanbod op te vangen. Dankzij de reserves is er voor Nederlandse huishoudens altijd voldoende gas aanwezig. Als plantmanager houdt Joost zich bezig met een veelvoud aan werkzaamheden. Joost: In feite ben ik verantwoordelijk voor de volledige operatie. Je kunt daarbij denken aan onderhoud, projecten, financiën, veiligheid en innovaties. Juist die veelzijdigheid, in combinatie met de mogelijkheid om te pionieren en nieuwe ideeën te ontwikkelen, maakt deze functie zo leuk. Drie leden Het Verantwoordingsorgaan van Pensioenfonds Gasunie telt drie leden. Naast Joost Hooghiem, die de werknemers vertegenwoordigt, gaat het om Erik Elzinga namens de werkgevers en Tom Faas namens de pensioengerechtigden. Poll op website Heeft u al eens meegedaan aan de poll op de website? De stelling van de afgelopen periode luidde als volgt: Ik weet de hoogte van mijn toekomstig pensioen. Van de degenen die hun stem hebben uitgebracht, gaf bijna de helft aan precies te weten wat zij straks per maand ontvangen. Veertig procent weet ongeveer wat zij straks tegemoet kunnen zien, terwijl ruim tien procent meldde daar eigenlijk geen idee van te hebben. De pensioenplanner op www.pensioenfondsgasunie.nl biedt inzicht in: 1. de aanspraken die u tot nu toe heeft opgebouwd bij Pensioenfonds Gasunie; 2. de aanspraken die u in de toekomst nog bij dit fonds kunt opbouwen. Hoeveel pensioen u straks van Pensioenfonds Gasunie ontvangt, hangt onder meer af van de keuzes die u maakt. In de pensioenplanner ziet u wat de verschillende keuzes betekenen voor uw pensioen. Ga naar www.pensioenfondsgasunie.nl/mijnpensioenplanner en bekijk uw eigen pensioensituatie. Inmiddels staat er een nieuwe poll op de site. De stelling is dit keer: Ik vind het goed dat Pensioenfonds Gasunie mij digitaal informeert. Ga naar www. pensioenfondsgasunie.nl en breng uw stem uit. 5
De antwoorden op veelgestelde vragen Bij de Pensioendesk komen allerlei vragen binnen. We hebben enkele van de meest gestelde vragen voor u op een rijtje gezet. Hoe meld ik mijn partner aan? Bent u getrouwd of heeft u een geregistreerd partnerschap? Dan hoeft u niets te doen. We ontvangen daar automatisch bericht over via de Basisregistratie Personen (BRP). Woont u samen, meld dan uw partner bij het pensioenfonds aan met het formulier Aanmelden partner op de website. Mijn partner en ik gaan uit elkaar; wat moet ik doorgeven of opsturen? Ook hiervoor is een formulier ontwikkeld. Het formulier Mededeling van scheiding in verband met pensioenverdeling vindt u op de website. Maakt u afspraken die afwijken van de standaard, leg dit dan vast in een echtscheidingsconvenant. Kijk voor meer informatie over echtscheiding op pagina als u uit elkaar gaat op de website. Hoe geef ik een verhuizing door? Verhuist u binnen Nederland, dan ontvangen we daar automatisch een melding van via de BPR. Een verhuizing naar of in het buitenland moet u wél aan ons doorgeven: schriftelijk en ondertekend. Hoe geef ik een correspondentieadres door? Maakt u gebruik van een correspondentieadres? Geef dit dan schriftelijk en ondertekend aan ons door. Als een derde het correspondentieadres doorgeeft, vragen wij om een handtekening en een kopie van zijn/haar legitimatie. Ik wil graag wat meer inzicht in mijn pensioen, hoe kan dat? Uw jaarlijkse pensioenoverzicht verschaft u veel informatie over uw pensioensituatie. Maar u kunt ook zelf allerlei berekeningen maken met de pensioenplanner, te vinden in de Mijn pensioenomgeving (eerst inloggen). Een andere mogelijkheid is het opvragen van een indicatieve berekening. Dit kan via het formulier Aanvraag indicatieve berekening ouderdomspensioen op de website. Tot slot kunt u voor vragen of een afspraak altijd contact opnemen met de Pensioendesk, telefonisch via (050) 5225030, of via e-mail: pensioendesk@pfgasunie.nl. Waar kan ik terecht met vragen over de Vereniging Gepensioneerden Gasunie? U kunt daarvoor contact opnemen met: J.G. Althuis Zwarteweg 6 9482 TR Tynaarlo jalthuis@wxs.nl Stichting Pensioenfonds Gasunie Postbus 532 9700 AM Groningen (050) 522 50 30 www.pensioenfondsgasunie.nl pensioendesk@pf-gasunie.nl