WAT WIL DE BEZINNINGSTOERIST?

Vergelijkbare documenten
Vrijwilligerswerk Vrijwillige hulp

Mantelzorg, waar ligt de grens?

DE MANTELZORGMAKELAAR. Henny Seiler Mantelzorgmakelaar 19 januari 2016

Meldactie AWBZ oktober 2010

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg

Manifest. van de mantelzorger

Donderdag 28-jan 6:30 8:27 11:54 12:54 15:34 17:23 19:20

Enquêtevragen Zorg en Welzijn Dirkshorn e.o. april 2014

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

waardering Zwolle Jonge mantelzorgers (jonger dan 18 jaar) zijn in de onderzoeken van de gemeente niet meegenomen,

pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden

VRAGENLIJST. Mantelzorger

Minters Mantelzorg. Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals. Voor mantelzorgers. Voor professionals. Over mantelzorg

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Hoe kunt u voor uw bijzondere kleinkind zorgen? Tips voor opa s en oma s. Foto Britt Straatemeier. Deze brochure werd mogelijk gemaakt door:

Netwerk Ouderenzorg Regio Noord

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Onderzoek naar wensen en behoeften op het gebied van dagbesteding van (kwetsbare) ouderen en hun mantelzorgers in het Schilderskwartier in Woerden

Rapportage Onderzoek Mantelzorg

Sociaal programma. aandacht voor elk lid

Samen zorgen Informatie voor mantelzorgers

Elles Douven en Liselot Kerpershoek

NAASTENPARTICIPATIEBELEID ISZ De Brug

pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM-leden Enquête Mantelzorg en dementie

MANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN

Leren door samen te doen Workshop ouderbetrokkenheid 3 juni

U ZORGT VOOR EEN ANDER, EN WIE IS ER VOOR U? STEUNPUNT MANTELZORG DE BILT

DIE HULP WAARBIJ U VOORUIT KOMT!

Workshop voor leidinggevenden

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg

Training - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN

De gemeente Hoogeveen nodigt u uit

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven


Vragenlijst Personeel Werk en privé in balans

Cursus en Thema voor mantelzorgers en vrijwilligers

Nieuwsbrief ik zorg voor jou

Cliëntondersteuning. Tips voor het keukentafelgesprek. Hoe kan ik mij voorbereiden op het gesprek met de Wmo-consulent van de gemeente?

Inhoudsopgave Inleiding Leeswijzer 1. Wet maatschappelijke ondersteuning 2. Het gesprek voorbereiden 3. Tot slot

Startnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015

KLEINE MENSEN GROTE WENSEN

EVEN VRIJAF VOOR DE MANTELZORGER

"Bidden, meditatie en mindfulness: over vorm, inhoud en iets "meer" Introductie: - aanleidingen en achtergronden - vraagstelling

IRun2BFit. Mijn lijfstijl, mijn keuze.

Kwaliteit van leven Een hulpmiddel bij de voorbereiding van een zorgplan

De mantelzorg DER LIEFDE

Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo, Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerzorg en Qidos

WORKSHOP PPEP4All Niertransplantatie, CI(Cochleair implantaat) en Chronisch zieken. PPEP4All op de ziekenhuisvloer, werven doe je zo

Voor mantelzorgers en vrijwilligers

Mantelzorgers in Delft

Mantelzorgbeleid Driezorg

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Goed samenspel met mantelzorgers loont! SharingDay

Beter in balans met. de eerste gratis, Nederlandstalige persoonlijke-ontwikkelings-app

Reglement van mantelzorgtoelage

VRAGENLIJST. Mantelzorger, baseline en vervolgmeting

HEADS LARGER THAN HANDS

Welkom. Raadsconferentie Gulpen-Wittem 3 oktober Gertie de Veen en Sonja Vlaming Directeur en mantelzorgconsulent

CHECKLIST BEHANDELDOELEN

Deze geaccrediteerde master ontwikkelt en ondersteunt de professionalisering van onderwijskundige leiders in het vo en mbo. In samenwerking met:

Wegwijzer voor mensen die zorgen voor een familielid, buur, partner of vriend(in) met een ziekte of handicap.

5 weken programma GRIP. voor jongeren (12-18 jaar)

Wat als ik niet meer beter word...

De toekomst is NU! Welkom! Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo en Qidos. Powered by het Ministerie van VWS.

Ik ben pedagogisch medewerker bij TintelTuin

De POSITIEVE organisatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

Vrijwilligerstevredenheid

Format aanvragen subsidieregeling cultuureducatie cultuur voor ieder kind

Kennismaken met Planetree

Mantelzorg en mantelzorgondersteuning

HET COACHINGSRAAM Coachen als strategische activiteit

Arbeid. 1. Vrijwilligerswerk. 2. Huishoudelijk werk. 3. Zorgarbeid

Mantelzorgers. Mantelzorgen?... Nee hoor, gewoon Liefde!

VERBETERING VAN UW MARKTPOSITIE MET SOCIAL MEDIA. L. Gussenhoven Directeur Coppen communications+marketing

Visie en beleid

Eigen regie in de palliatieve fase

Mantelzorg & mantelzorgondersteuning

Ouderbetrokkenheid. Ouders: Studiekiezers: Mijn kind moet zelf kiezen. mijn ouders zijn belangrijk 55% wo, 70% hbo studenten

MANTELZORG Presentatie voor Netwerk Informeel Overleg Oudewater Ellen Joormann, trainer Mezzo 15 november 2016

Enquête mantelzorg in de gemeente Haren

Groene Kruis Mantelzorgondersteuning

Alvast bedankt voor het invullen!

Feiten en cijfers mantelzorg

In 3 dagen ontspannen voor de klas

Informatie voor mantelzorgers in Veenendaal

Zorgen voor een ander

Buddy worden, buddy zijn Informatie voor nieuwe buddy's

Workshop Lichaamstaal. Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Lesbrief over jonge mantelzorgers

Beleid: 120 B19 Accent op Mantelzorg

Groene Kruis Mantelzorgondersteuning

Uw naaste op de polikliniek of dagcentrum Informatie voor mantelzorgers

Eigenschap 7 7 Houd de zaag scherp

Inspiratiesessie: Clinical Leadership Project (CLP): leiding geven voor betere patiëntenzorg. Dirk Gils 21/03/2013

Hoofdstuk 31. Mantelzorg

Zingeving op MAAT. Wat zijn de effecten van aandacht voor levensvragen en hoe meet je dat?

Workshop Can DO. Astrid Hussaarts en Marco Heerings Trainers Can Do sessie leven

Eenzaamheid onder mantelzorgers Jolanda Elferink, Expertisecentrum Mantelzorg

Transcriptie:

WAT WIL DE BEZINNINGSTOERIST? BLAUWDRUK VOOR DE ONTWIKKELING VAN PMC S VOOR BEZINNINGSTOERISME IN DE GRENSREGIO VERSIE DATUM AUTEUR : V1 : 05.06.2014 : L. GUSSENHOVEN, SR. ADVISEUR/DIRECTEUR

AANLEIDING Eind 2013 is i.o.v. de Stichting Bezin in Limburg een marketingplan voor bezinningstoerisme opgesteld. De aanbevelingen die daarin zijn opgenomen, zijn: 1. VERBETERING VAN DE COMMUNICATIE OVER HET BESTAANDE AANBOD 2. ONTWIKKELING VAN PMC S (PRODUCTEN VOOR SPECIFIEKE DOELGROEPEN) 3. OPBOUW VAN EEN ACTIEVE MARKETING- EN VERKOOPORGANISATIE Om de ontwikkeling van PMC s te stimuleren heeft Provincie Limburg Coppen communications+marketing gevraagd een methode daarvoor aan u voor te stellen. 2 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

PROBLEEMSTELLING Hoe kunnen aanbieders van bezinningstoerisme gezamenlijk (in kleine groepen) PMC s voor de bezinningstoerist ontwikkelen en op de markt brengen? 3 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

WAT IS EEN PRODUCT-/MARKTCOMBINATIE (PMC)? - Verschillende mensen (doelgroepen) hebben verschillende behoeften op het gebied van bezinning. - Een PMC is een product dat speciaal voor een specifieke doelgroep is ontwikkeld. VOORBEELD Personen met behoefte aan onthaasting, wil een andere bezinningsdienst afnemen dan iemand die onlangs zijn partner heeft verloren bij een ongeval. De ene doelgroep kan interesse hebben in een retraiteweek, de ander in een verwerkingstraject met coaching en contacten met anderen. 4 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

BELANGRIJKE THEMA S BIJ DE ONTWIKKELING VAN PMC'S 1. Welke doelgroepen kunnen we onderscheiden? 2. Welke specifieke behoeften hebben de verschillende doelgroepen? 3. Met welk aanbod kunnen we die specifieke behoeften invullen? 5 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

VOORBEELD: DE MANTELZORGER

DE MANTELZORGER: DE FEITEN LIGGEN VOOR HET OPRAPEN WAT IS MANTELZORG? Nationale Raad Volksgezondheid en Mezzo, de Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerszorg WAT IS EEN MANTELZORGER? - Mantelzorgers zorgen langdurig en onbetaald voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner, ouder, kind of ander familielid, vriend of kennis. - Niet beroepsmatig, wel een persoonlijke band / sociale relatie - Geen alledaagse zorg zoals de zorg voor een gezond kind - Mantelzorg is niet hetzelfde als vrijwilligerswerk OMVANG - 3,5 miljoen mensen ouder dan 18 jaar verlenen mantelzorg (25% van alle volwassenen) - 2,6 miljoen mensen meer dan acht uur per week en/of langer dan drie maanden - 1,1 miljoen mensen zowel intensief als langdurig hulp - 450.000 mantelzorgers voelen zich zwaarbelast of overbelast - 71% heeft ook betaald werk - 25% van alle jeugdigen van 12-15 jaar groeien op met ziekte en zorg in de thuissituatie

DE MANTELZORGER: DE FEITEN LIGGEN VOOR HET OPRAPEN BEHOEFTEN - Rustpunten in zijn dagelijkse leven - Persoonlijke aandacht - Waardering - Uitgaan / vakantie - Hulpbehoevende vertrouwd achterlaten - Geruststelling - Gevoel hebben dat een relax-periode verdiend is - Wil de diepere zingeving begrijpen - Andere mensen ontmoeten - Persoonlijke zorg met andere mantelzorgers delen - - -...

PMC 1: KORTE ONTHAASTINGSBREAKS VOOR MANTELZORGERS VERWEN-WEEKEND - Hulpbehoevende wordt opgevangen/verzorgd (ontzorging van de mantelzorger) - Vooraf thuis overleg over de situatie - Plan van opvang hulpbehoevende - Plan van vakantiebesteding - Hoge mate van service (de mantelzorger wordt verwend ) - Ondersteuning om contact te houden met hulpbehoevende (Skype, Whatsapp, ) DE PRODUCTBELOFTE 9 Weekendje: Zorgeloos opladen We regelen samen de overname van de zorg en stellen een passend en verrassend oplaadprogramma op BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

PMC 2: BEZINNINGSSESSIES VOOR EEN GROEP MANTELZORGERS BEZINNINGSWEEK - Verblijf in onthaastingslocatie - Tijd voor jezelf, maar ook korte bijeenkomsten met nadruk op zingeving/stimulans - Lezingen en discussierondes - Hoe blijf ik gemotiveerd? Waarom doe ik het (nog)? - Hoe manage ik mijn agenda? - Wat betekent stilte in de relatie met de hulpbehoevende? - Workshops: - Hoe kan ik in korte tijd toch ontspannen? - Hoe kan ik tijdens mijn werk ontspannen overkomen? - Hoe doorbreek ik vastgelopen patronen? - Massage Weekprogramma: Hoe houd ik zin in zorg Een ontspannen programma dat u verfrissende ideeën oplevert die u dagelijks toe kunt passen. - Film en discussie: - Intouchables >>> Hoe vergemakkelijkt humor de situatie? 10 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

PMC 3: UITWISSELINGSTRAJECT VOOR MANTELZORGERS GROEPSVORMING VOOR ONDERLINGE SUPPORT - Vorming van een groep mantelzorgers die elkaar ondersteunen Weekprogramma: Mantelzorgers onder elkaar - Inventarisatie behoeften en competenties - Taakverdeling - Boodschappen doen - Lichamelijke verzorging Ideaal voor mantelzorgers die behoefte hebben aan reflectie en het delen van inzichten. - Faciliteren van de groep met: - Kennis over bezinning - Agenda setting DE PRODUCTBELOFTE 11 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

CAMPAGNE

CAMPAGNE

AANPAK

METHODE Stap 1. Ideevorming Bepalen van de doelgroep, de behoeften en de ideeën om behoeften in te vullen Stap 2. Productontwikkeling Combineren van ideeën om een PMC vast te stellen Stap 3. Marketing De marktintroductie en verkoop van het PMC 15 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

STAP 1. IDEEVORMING WAT? De groep start met het samenbrengen van ideeën per doelgroep. Per doelgroep wordt daarvoor een Doelgroepen Dashboard opgesteld met daarop: - een beschrijving van de doelgroep; zo concreet mogelijke karakterisering van problemen en behoeften - ideeën die gezamenlijk of afzonderlijk kunnen worden vertaald naar concrete producten en diensten N.B.: Dit is een brainstormfase, dus ALLE ideeën worden meegenomen 16 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

DOELGROEPEN DASHBOARD Vul de naam van de doelgroep in BEHOEFTEN DOELGROEP In deze kolom invullen wat de doelgroep bezig houdt DIT DOE IK Hulpvragen - Hoe ziet zijn/haar dag uit? - Welke problemen komt hij/zij daarbij tegen? - Wat zijn zijn/haar prestaties? - Waar is hij/zij trots op? - Wat doet hij/zij na vijven? DIT DENK IK Hulpvragen - Waar droomt hij/zij van? - Wat wil hij/zij bereiken? - Wat zit daarbij in de weg? - Wat wil hij/zij veranderen? DIT VIND IK LEUK Hulpvragen - Waar is hij/zij graag mee bezig? - Wat staat hem/haar daarbij in de weg? - Wat is zijn/haar liefste wens?- DIT HAAT IK Hulpvragen - Wat vindt hij/zij afschuwelijk? - Welke frustraties heeft hij/zij? - Welke angsten heeft hij/zij? 17 IDEEËN In deze kolom invullen welke ideeën er zijn om aan de behoeften van de doelgroep te voldoen. N.B.: Belangrijk is dat ALLE ideeën aan bod komen. In deze fase niets uitsluiten IK ZOU ENORM GEHOLPEN ZIJN MET EEN PRODUCT OF DIENST MET DE VOLGENDE ONDERDELEN. Hulpvragen - Ik zou wel eens graag.. - Dit maakt mijn leven gemakkelijker - Dit maakt mijn leven aangenamer - Dit maakt mijn leven zorgelozer - Dit zou ik een ander gunnen BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

STAP 1. IDEEVORMING HOE? 1. Kies eerst een doelgroep uit de lijst of een zelf te benoemen doelgroep 2. Beantwoord vervolgens de vragen in het Doelgroepen Dashboard (behoeften en productideeën) 3. Een goede methode om ideeën te spuien is om de deelnemers individueel geeltjes te laten maken en op een grote print van het Doelgroepen Dashboard te plakken; een geeltje per idee 4. Vul vervolgens - indien gewenst - de volgende doelgroep in HULPMIDDELEN - Lijst met doelgroepen - Lijst met behoeften op bezinningsgebied - Doelgroepen Dashboard met hulpvragen 18 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

STAP 2. PRODUCTONTWIKKELING WAT? In deze fase worden de productideeën uit het Doelgroepen Dashboard geranked en uitgewerkt in een concreet Product/Markt Dashboard met: - de gekozen doelgroep en de behoefte waarop met het product ingespeeld wordt - beschrijving van het concrete product - de inbreng van elke afzonderlijke aanbieder - de kostprijs van afzonderlijke bestanddelen van het product, - de verkoopprijs van het product, - en andere relevante onderwerpen 19 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

PRODUCT/MARKT DASHBOARD Vul de naam van het gekozen product en doelgroep in. Voorbeeld: Onthaastingsbreaks voor Mantelzorgers PRODUCTBELOFTE Vul de belangrijkste belofte in die het product voor de doelgroep waar moet maken Hulpvragen: - Wel probleem lost het product op? - Welke wensen van de doelgroep vult het product in? - Welke kernbehoefte wordt door het product ingevuld? - Wat zijn de belangrijkste voordelen van het product? PRODUCTELEMENTEN Vul een omschrijving van de elementen waaruit het product is opgebouwd Hulpvragen: - Uit welke onderdelen bestaat het product (vb: cursus met overnachting, diner en ontbijt, boswandeling met gids) - Welke onderdelen uit het product kosten geld? Voorbeeld: - overnachting - diner en ontbijt - gids KOSTEN Vul hier de verkoopprijs in Voorbeeld: - 75,= - 45,= - 25,= 20 OPBRENGSTEN Vul hier de namen van de partners die de productelementen moeten leveren Voorbeeld: - 95,= - 55,= - 30,= - 180,= Totaal KERNPARTNERS Vul hier de namen van de partners die de productelementen moeten leveren BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

PMC 1: KORTE ONTHAASTINGSBREAKS VOOR MANTELZORGERS PRODUCTELEMENTEN VERWEN-WEEKEND - Hulpbehoevende wordt opgevangen/verzorgd (ontzorging van de mantelzorger) - Vooraf thuis overleg over de situatie - Plan van opvang hulpbehoevende - Plan van vakantiebesteding - Hoge mate van service (de mantelzorger wordt verwend ) - Ondersteuning om contact te houden met hulpbehoevende (Skype, Whatsapp, ) DE PRODUCTBELOFTE 21 Weekendje: Zorgeloos opladen We regelen samen de overname van de zorg en stellen een passend en verrassend oplaadprogramma op BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

STAP 2. PRODUCTONTWIKKELING HOE? 1. In het Doelgroepen Dashboard staan nu rechts verschillende ideeën die individueel of samen een product kunnen vormen. Bedenk met deze ideeën een concreet product. 2. Geef dat product een productnaam, zoals Onthaastingsbreaks of Uitwisselingssessies 3. Beantwoord vervolgens de vragen in het Product/Markt Dashboard 4. Ga vervolgens na of er nog een product te verzinnen is, maak een nieuw Product/Markt Dashboard aan en herhaal stappen 1 t/m 3 HULPMIDDELEN - Product/Markt Dashboard met hulpvragen 22 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

STAP 3. MARKETING WAT? Tijdens deze laatste stap werkt de groep aan een communicatieplan om gezamenlijk een nieuw product op de markt te introduceren. 23 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

STAP COMMUNICATIE 3. MARKETING DASHBOARD Vul de naam van het product in PRODUCT EN PRODUCTBELOFTE Overnemen uit Product/Markt Dashboard DOELEN Vul de belangrijkste communicatiedoelen in Hulpvragen: - Wat willen we bereiken met de communicatie? Bijvoorbeeld: bekendheid van het product vergroten, de website over het product bekendmaken, etc. - Wat willen we dat de doelgroep weet na het zien van de communicatie? Bijvoorbeeld: de doelgroep weet dat het product een oplossing voor een wens/probleem kan bieden, etc. - Wat willen we dat de doelgroep doet na het zien van de communicatie? Bijvoorbeeld: de website bezoeken, contact opnemen voor kennismakingsgesprek, product bestellen/kopen, anderen wijzen op het product, etc. DOELGROEP Overnemen uit Product/Markt Dashboard KERNBOODSCHAP Vul de belangrijkste boodschap aan de doelgroep in. Vul aan; de communicatie moet overbrengen dat het product... COMMUNICATIEMIDDELEN & Vul jaartal in PLANNING Hieronder communicatiemiddelen JAN FEB MRT APR MEI JUN JUL AUG SEP OKT NOV DEC invullen. Bijvoorbeeld: Website x Flyers voor huis-aan-huis x verspreiding Social media x x x x x x x x x x x Advertenties x x Etc. BUDGET Vul hieronder het budget per middel in IMPLEMENTATIE & COORDINATIE Vul in wie waarvoor verantwoordelijk is 24 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

STAP 3. MARKETING HOE? Vul het Communicatie Dashboard in van boven naar beneden HULPMIDDELEN: - Communicatie Dashboard 25 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

HOE VERDER? ZELFSTANDIG OF MET BEGELEIDING PMC S ONTWIKKELEN EN OP DE MARKT ZETTEN

PROCES 1. Samenstellen groepen - Geïnteresseerden vullen deelnameformulier in: wie zijn we, wat bieden we, wat willen we ontwikkelen, op welke behoefte willen we inspelen? - Coppen zorgt voor inventarisatie en onderlinge verspreiding 2. Dagdeel Kennismaking - Kick off van het ontwikkelingsproces; wie neemt initiatief? 3. Dagdeel Ideevorming 4. Dagdeel Productontwikkeling 5. Dagdeel Marketing BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

HULP NODIG? AANBIEDING Organisatie en begeleiding gehele proces (4 dagdelen) 1.000,= per deelnemer (minimaal 4 deelnemers) Loek Gussenhoven www.coppen.biz 088-00 72 800 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

BIJLAGEN

DOELGROEPEN; BEDRIJFSMATIG RELIGIEUS - Organisaties: Omroepen (EO), kerken, kloosters, verenigingen - Beroepen: Geestelijken, pastoraal werkers, verenigingen, omroepen (EO), docenten GEZONDHEIDSZORG - Organisaties: Ziekenhuizen, zorginstellingen, bejaardenhuizen - Beroepen: Verplegenden, verzorgenden, artsen, therapeuten, psychologen, ambulancepersoneel, e.d. OVERHEID EN POLITIEK - Organisaties: Gemeenten, provincies, ministeries, krijgsmacht, overige (semi)overheidsinstellingen - Beroepen: Politici, reïntegratiemedewerkers, veteranen, ONDERWIJS - Organisaties: Scholen, universiteiten, traininginstituten - Beroepen: Docenten, trainers, coaches 30 MARKETINGPLAN BEZINNINGSTOERISME 25.11.2013

DOELGROEPEN; BEDRIJFSMATIG SPORT - Organisaties: Koepelverenigingen, sportclubs, - Beroepen: Trainers, sporters, management, sportbegeleiders CULTUUR - Organisaties:Musea, verenigingen, entertainmentbedrijven - Beroepen: Acteurs, beeldend kunstenaars, conservatoren, programma OVERIG BEDRIJFSLEVEN - Beroepen: Directies, management, stressgevoelige beroepen, bedrijfshulpverleners 31 MARKETINGPLAN BEZINNINGSTOERISME 25.11.2013

BEHOEFTEN DUURZAAM/ANDERS LEVEN - Geestelijk en fysiek gezond blijven/worden: Minder stress, voorkomen burn out, met stress leren omgaan, onthaasten, ont-moeten - Een nieuwe manier van leven ontdekken: Nieuwe uitdagingen aangaan, spannende dingen ervaren en doen die ontspannend werken - Langer prettig en gezond leven; Gezond zijn door anders denken - Terug naar de natuur - Welzijn i.p.v. welvaart; Van meer naar anders - Inhoud geven aan begrippen als tevreden, verlossing, begrip, bezinning : De belangrijke kleine dingen ontdekken en waarderen TRAUMAVERWERKING - Omgaan met sterfgeval, scheiding, gevolgen van oorlog, aanranding, overval, ongeluk, ontslag, ziekte - Leren accepteren 32 MARKETINGPLAN BEZINNINGSTOERISME 25.11.2013

BEHOEFTEN ZELFONTPLOOIING - Het eigen ik ontwikkelen, een nieuwe basis leggen: - spiritueel - emotioneel - rationeel (kennis, educatie) - Waarden en normen herbenoemen ZELFKENNIS - Zelfkennis vergroten, zichzelf begrijpen, vrede (met zichzelf) - Balans tussen ratio en emotie verbeteren - Ontwikkeling van het voelen STERVEN OF OMGAAN MET LANGDURIGE ZIEKTE / HANDICAP - Menswaardig sterven - Afscheid nemen - Teruggeven aan de natuur, aarde, wereld, mensheid - Leren accepteren 33 MARKETINGPLAN BEZINNINGSTOERISME 25.11.2013

BEHOEFTEN OMGANG MET ANDEREN / GELIEFDEN - Aandacht voor de ander - Houden van - Minder solo, meer samen - Communicatie verbeteren - Omgaan met erotiek in het algemeen (i.c.m. geloof) - Sexuele omgang met de ander - Beladen thema s; homosexualiteit CREATIVITEIT Eigen creativiteit ontwikkelen; uit interesse in kunst, muziek, maar ook uit noodzaak voor het eigen beroep; bijv. innovatie-, R&D-, communicatiemedewerkers 34 MARKETINGPLAN BEZINNINGSTOERISME 25.11.2013

BEHOEFTEN INTEGRITEIT - Integer handelen - Sterk in de schoenen staan - Herkennen van verborgen verleiders LEIDINGGEVEN - Beoordelen - Coachen - Slecht nieuws-gesprekken - Waarderen OPVOEDEN - Normen en waarden aanleren - Grenzen stellen - Omgang met erotiek - Verwennen versus de strenge aanpak 35 MARKETINGPLAN BEZINNINGSTOERISME 25.11.2013

BEHOEFTEN - wennen aan een nieuwe levenssituatie (gepensioneerden, werklozen, ) - traumaverwerking - anders omgaan met ziekte of handicap (mantelzorgers, zieken, gehandicapten, - tot rust komen / onthaasting (mantelzorgers, werkenden met stressvolle baan, ) - omgaan met andere culturen - hulp bij opvoeding (ouders, grootouders, gastouders, leraren, ) - integer handelen (directeuren, politici,..,) - studiebegeleiding (studenten, leerlingen, werkenden met studie, ) - stervensbegeleiding (stervenden, mantelzorgsters, ) - omgaan met rassendiscriminatie - kennisuitbreiding op het gebied van cultuur en historie - meer diepgang in hun leven (bedevaarders, ) - duurzaam anders leven - zelfontplooiing, zelfkennis - betere omgang met anderen (geliefden, gehuwden, ) - ontwikkeling creativiteit 36 MARKETINGPLAN BEZINNINGSTOERISME 25.11.2013

BEHOEFTEN - sexuele ontwikkeling - omgaan met sexuele intimidatie - verbetering communicatie - leren leiding geven - omgaan met agressiviteit - omgaan met crisissituaties - religieuze ontwikkeling - spirituele ontwikkeling 37 BLAUWDRUK ONTWIKKELING PMC S 05.06.2014

BEDANKT VOOR UW AANDACHT All rights reserved. Reproduction, publication and making use of ideas and proposals included in this report and accompanying mood boards need the prior, written confirmation of Coppen communications+marketing Roermond/Eindhoven, The Netherlands.