Tabellenboek 2016 Stichting Pensioenfonds ING Geldig vanaf 01-01-2016 i
Inhoudsopgave A. Uitgangspunten 1 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 4 B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 4 B.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 5 B.03. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 7 B.04. Variabele pensioenuitkering 9 B.05. Deeltijdpensioen 10 B.06. Afkoop van kleine Pensioenen 11 B.07. Waardeoverdracht 14 B.08. Vervreemding bijzonder 16 C. Reglement Basisregeling Pensioen 65 18 C.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 18 C.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 19 C.03. Variabele pensioenuitkering 21 C.04. Deeltijdpensioen 22 C.05. Afkoop van kleine Pensioenen 24 C.06. Waardeoverdracht 27 C.07. Vervreemding bijzonder 29 C.08. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 30 D. Reglement Prepensioenregeling 31 D.01. Eerder of later met prepensioen 31 D.02 Herschikking van prepensioen in ouderdomspensioen 34 D.03. Deeltijdprepensioen 37 D.04. Afkoop van kleine Prepensioenen 40 D.05. Waardeoverdracht 40 E. Reglement Regeling ING Groep 42 E.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 42 E.02. Afkoop van kleine Pensioenen 43 F. Reglement Regeling NN 48 F.01. Herschikking van partner en ouderdomspensioen 48 F.02. Afkoop van kleine Pensioenen 49 G. Reglement Regeling WUH 54 G.01. Herschikking van partner en ouderdomspensioen 54 G.02. Afkoop van kleine Pensioenen 54 H. Afkoop Pensioenen met pensioenleeftijd 60 58 H.01. Afkoop van kleine Pensioenen 58 H.02. Waardeoverdracht 59 J. Reglement Basispensioenregeling 61 J.01. Herschikking van en ouderdomspensioen 61 J.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 62 J.03. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 63 J.04. Variabele pensioenuitkering 64 J.05. Afkoop van kleine Pensioenen 65 J.06. Vervreemding bijzonder 68 ii
TP PT Indien A. Uitgangspunten A. Uitgangspunten Uitgangspunten bij de vaststelling van de hieronder beschreven factoren zijn: De factoren genoemd in dit tabellenboek zijn geldig tot en met 31 december 2016. Het Bestuur behoudt zich het recht voor tussentijds tot wijziging van het tabellenboek over te gaan Dit geldt niet voor de factoren die zijn bepaald conform het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregelingen (Hoofdstuk 6) en de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 2). Deze gelden totdat deze conform het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregelingen (Hoofdstuk 6) en de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 2) dienen te worden aangepast. De factoren zijn gebaseerd op marktwaarde rentetermijnstructuur per 30 september 2015. Bij omzetting en herschikking van pensioenaanspraken gelden gelijke omzettings- en 1 herschikkingsfactoren voor mannelijke en vrouwelijke DeelnemersTPF FPT; ongeacht burgerlijke staat, gezondheidstoestand, leeftijdsverschil met de partner, e.d. Kostenneutraliteit op fondsniveau, hetgeen inhoudt dat de contante waarde van de uitkeringen vóór herschikking van diegenen die herschikking doorvoeren ongeveer gelijk is aan de contante waarde van de uitkeringen na herschikking, van dezelfde groep. Sekseneutraliteit Om te komen tot sekseneutrale omzettingsfactoren is uitgegaan van de verhouding van 77% / 23% tussen de voorziening pensioenverplichtingen voor respectievelijk mannelijke en vrouwelijke Deelnemers per einde 2010. Dit is om rekening te houden met de verhoudingen binnen Pensioenfonds ING en verschillen in (gemiddeld) opgebouwde Pensioenaanspraken naast de verschillen in levensverwachting en gehuwdheidsfrequenties. Voor een Pensioenfonds met veel vrouwen leidt het begrip kostenneutraliteit met name voor de mogelijkheden tot herschikking tussen ouderdoms- en tot geheel andere herschikkingsfactoren dan voor een fonds met nagenoeg alleen mannen. Rekenrente De factoren zijn vastgesteld op basis van de marktwaarde rentetermijnstructuur per 30 september 2015. Onderstaand worden enkele kengetallen van deze rentetermijnstructuur weergegeven. Looptijd in Nominale rente jaren 1 0,021% 5 0,345% 10 0,972% 20 1,539% 40 1,552% 60 1,436% 1 gesproken wordt over deelnemers wordt ook gedoeld op Gewezen deelnemers en AOP-gerechtigden 1
A. Uitgangspunten Fondsgrondslagen De fondsgrondslagen staan omschreven in de Actuariële en Bedrijfstechnische Nota (ABTN). De belangrijkste zijn hieronder vermeld. De fondsgrondslagen zijn gebaseerd op de Prognosetafel AG2014. Daarbij geldt een leeftijdafhankelijke ervaringssterfte volgens onderstaande tabel. Voor nog niet ingegaan nabestaandenpensioen wordt verondersteld dat de Partner van een mannelijke (Gewezen) Deelnemer of pensioentrekkende een drie jaar jongere vrouw is en van een vrouwelijke (Gewezen) Deelnemer of pensioentrekkende een drie jaar oudere man is. Het Fonds hanteert een excasso-opslag van 1,5%. Tabel met leeftijdsafhankelijke ervaringssterfte: Leeftijd Factor man Factor vrouw Leeftijd Factor man Factor vrouw 50 0,534 0,927 76 0,739 0,964 51 0,540 0,928 77 0,749 0,965 52 0,547 0,929 78 0,758 0,967 53 0,554 0,930 79 0,768 0,969 54 0,562 0,933 80 0,778 0,970 55 0,568 0,934 81 0,787 0,971 56 0,576 0,935 82 0,797 0,973 57 0,583 0,937 83 0,808 0,974 58 0,591 0,938 84 0,818 0,976 59 0,598 0,940 85 0,828 0,977 60 0,605 0,941 86 0,838 0,978 61 0,613 0,942 87 0,849 0,980 62 0,621 0,943 88 0,860 0,982 63 0,629 0,945 89 0,871 0,983 64 0,636 0,946 90 0,882 0,985 65 0,645 0,948 91 0,893 0,986 66 0,653 0,949 92 0,904 0,988 67 0,661 0,951 93 0,916 0,989 68 0,669 0,953 94 0,927 0,991 69 0,678 0,954 95 0,939 0,992 70 0,686 0,955 96 0,951 0,994 71 0,695 0,957 97 0,963 0,996 72 0,704 0,958 98 0,975 0,997 73 0,712 0,959 99 0,987 0,999 74 0,721 0,961 100 1,000 1,000 75 0,731 0,962 Herschikking tussen partner- en ouderdomspensioen Bij de herschikking tussen partner- en ouderdomspensioen is sprake van een verhoogd risico op antiselectie. Daarom wordt voor de vaststelling van deze herschikkingsfactoren uitgegaan van een andere verhouding tussen mannen en vrouwen dan de reguliere verhouding zoals vermeld in hoofdstuk A onder het kopje Sekseneutraliteit. De factoren voor herschikking van naar ouderdomspensioen zijn gebaseerd op een verhouding tussen mannen en vrouwen van 70%/30%. De factoren voor herschikking van ouderdomspensioen naar zijn gebaseerd op een verhouding tussen mannen en vrouwen van 90%/10%. 2
A. Uitgangspunten Vervroeging en uitstel van de Pensioenrichtdatum Het verschil tussen mannen en vrouwen is beperkt. Risico van antiselectie heeft een beperktere omvang dan bij herschikking tussen ouderdoms- en het geval is. Daarom wordt bij de vaststelling van de omzettingsfactoren uitgegaan van de reguliere verhoudingen tussen mannen en vrouwen zoals vermeld in hoofdstuk A onder het kopje Sekseneutraliteit. Onderstaand worden de factoren weergegeven. Tabel 1 60 61 62 63 64 65 Levenslang OP Herrekening 100 OP c.q. 100 TOP vanaf 62 jaar naar een andere pensioenleeftijd 91,11 95,41 100 104,97 110,43 116,44 Tijdelijk OP (tot 65) Omzetting TOP-> OP 59,54 74,75 100 150,48 302,11 n.v.t. 13,08 13,60 14,12 14,82 15,59 16,44 OP is levenslang ouderdomspensioen; TOP is tijdelijk ouderdomspensioen tot 65 jaar Hoog/ laag constructies Het effect van antiselectie blijkt beperkt. Daarom wordt bij de vaststelling van de omzettingsfactoren uitgegaan van de reguliere verhoudingen tussen mannen en vrouwen zoals vermeld in hoofdstuk A onder het kopje Sekseneutraliteit. Gezien de beperkte verschillen tussen de verschillende pensioenleeftijden en eindleeftijden is ervoor gekozen om voor de hoog/laag constructie altijd uit te gaan van eindleeftijd 70. 3
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 Daar waar in dit hoofdstuk sprake is van de Pensioenrichtdatum wordt verstaan de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 62 jaar wordt. B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen Ingevolge artikel 20 lid 4 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 worden voor de (Gewezen) Deelnemers bij pensioeningang of uitdiensttreding de volgende mogelijkheden geboden voor herschikking: A. Het als bedoeld in artikel 15 kan geheel of gedeeltelijk omgezet worden in een hoger ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12. B. Het ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 kan gedeeltelijk omgezet worden in een hoger als bedoeld in artikel 15. Bij uitdiensttreding gelden de volgende verhoudingen bij omzetting van 100 ouderdomspensioen in extra, of omgedraaid: Leeftijd Leeftijd Factor A Factor B deelnemer deelnemer Factor A Factor B 20 19,66 452,70 42 22,53 396,65 21 19,84 448,97 43 22,59 395,43 22 20,01 445,33 44 22,64 394,44 23 20,18 441,81 45 22,67 393,69 24 20,34 438,47 46 22,69 393,14 25 20,50 435,28 47 22,69 392,85 26 20,65 432,24 48 22,66 392,92 27 20,80 429,30 49 22,63 393,23 28 20,94 426,41 50 22,57 393,81 29 21,09 423,64 51 22,50 394,69 30 21,23 420,97 52 22,40 395,97 31 21,36 418,37 53 22,28 397,60 32 21,49 415,90 54 22,14 399,58 33 21,62 413,53 55 21,99 401,85 34 21,74 411,24 56 21,81 404,54 35 21,86 409,07 57 21,63 407,53 36 21,97 407,02 58 21,42 410,89 37 22,08 405,04 59 21,21 414,59 38 22,19 403,11 60 20,98 418,50 39 22,29 401,30 61 20,74 422,87 40 22,38 399,62 62 20,49 427,60 41 22,46 398,08 Bij pensioeningang gelden, afhankelijk van de werkelijke pensioendatum (na eventueel vervroegen of uitstellen van de pensioendatum), de volgende verhoudingen bij omzetting van 100 ouderdomspensioen in extra, of omgedraaid: 4
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Pensioenleeftijd Extra direct ingaand ouderdomspensioen bij inruil van 100,- nietingegaan Extra bij inruil van 100,- direct ingaand ouderdomspensioen 60 19,08 461,24 61 19,76 444,20 62 20,49 427,60 63 21,24 411,50 64 22,04 395,86 65 22,86 380,72 66 23,73 366,10 67 24,63 352,00 68 25,58 338,24 69 26,57 325,02 70 27,61 312,23 Op tussenliggende pensioenleeftijden wordt lineair geïnterpoleerd. Ten aanzien van de herschikking ex artikel 20 lid 4 gelden de volgende voorwaarden: voor elke herschikking is instemming vereist van de Partner die jegens het Pensioenfonds een recht op kan doen gelden; bij de herschikking van ouderdomspensioen ten behoeve van een hoger geldt dat door de herschikking het niet meer mag gaan bedragen dan 70% van het ouderdomspensioen. Eventueel kunnen de Pensioenen worden verhoogd wegens later met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum; slechts het over de deelnemersjaren gelegen na 1-1-2002, waarin begrepen de na 1-1-2002 uit overdracht verkregen en ingekochte jaren, opgebouwd respectievelijk ouderdomspensioen komt voor herschikking in aanmerking. Een eventuele stijging van de per 31-12-2001 opgebouwde Pensioenaanspraken als gevolg van salarisaanpassingen uit hoofde van de CAO dan wel verlening van toeslag komt niet voor herschikking in aanmerking. Deze beperking van de mogelijkheden tot herschikking van ouderdoms- en speelt geen rol, indien en voor zover herschikking toegepast wordt om het weer in dezelfde verhouding tot het ouderdomspensioen te brengen als het geval was vóór herrekening van het ouderdomspensioen wegens het eerder respectievelijk later met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum (als bedoeld in B.02 respectievelijk B.03 van dit Tabellenboek); bij herschikking als bedoeld in artikel 20 lid 5 wordt de extra aanspraak op ouderdomspensioen eveneens omgezet overeenkomstig de rekenregels in B.04; het bijzonder ten behoeve van de Gewezen Partner van de (Gewezen) Deelnemer komt niet voor herschikking in aanmerking; het wezenpensioen als bedoeld in artikel 17 komt niet voor herschikking in aanmerking; het nabestaandenoverbruggingspensioen als bedoeld in artikel 17a komt niet voor herschikking in aanmerking. B.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum Ingevolge artikel 20 leden 1 en 2 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan de (Gewezen) Deelnemer eerder met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum. De ingangsdatum van het Pensioen kan worden vervroegd tot uiterlijk de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 60 jaar wordt. A. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde Pensioenaanspraken, vastgesteld overeenkomstig artikel 5
P van B. Reglement Basisregeling pensioen 62 21 lid 2, te vermenigvuldigen met de factor X behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. B. De aanspraak op overbruggingspensioen I als bedoeld in artikel 13 lid 2 wordt vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde aanspraak op overbruggingspensioen I, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 3, te vermenigvuldigen met de factor Y behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. C. De aanspraak op overbruggingspensioen II wordt vastgesteld door de aanspraak op overbruggingspensioen II als bedoeld in artikel 13 lid 4, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 4, te vermenigvuldigen met de factor Y behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: Factor X Factor Y 1 maand 0,996 0,973 2 maanden 0,992 0,947 3 maanden 0,988 0,922 4 maanden 0,984 0,899 5 maanden 0,981 0,877 6 maanden 0,977 0,856 7 maanden 0,973 0,836 8 maanden 0,969 0,816 9 maanden 0,965 0,798 10 maanden 0,962 0,781 11 maanden 0,958 0,764 12 maanden 0,954 0,748 13 maanden 0,951 0,732 14 maanden 0,947 0,717 15 maanden 0,943 0,703 16 maanden 0,940 0,689 17 maanden 0,936 0,676 18 maanden 0,932 0,663 19 maanden 0,929 0,651 20 maanden 0,925 0,639 21 maanden 0,922 0,628 22 maanden 0,918 0,616 23 maanden 0,915 0,606 24 maanden 0,911 0,595 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: e de Pensioendatum kan slechts per de 1P de maand worden vastgesteld; de verlaagde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 5 overeenkomstig B.04. Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 21 lid 5 op de Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in B.01. Het aldus vastgestelde wordt UnietU herrekend vanwege vervroeging van de Pensioendatum. 6
P van B. Reglement Basisregeling pensioen 62 B.03. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum Ingevolge artikel 20 lid 1 en 2 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan de (Gewezen) Deelnemer later dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan. De ingangsdatum van het Pensioen kan worden uitgesteld tot uiterlijk de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 65 jaar wordt. A. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld overeenkomstig artikel 22 lid 2 als de som van: - het overeenkomstig artikel 12 lid 5 sub a, b en d opgebouwde ouderdomspensioen over de deelnemersjaren tot de Pensioenrichtdatum, eventueel met verhogingen nadien, vermenigvuldigd met de factor P behorende bij het aantal volle maanden dat later dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan, en - het overeenkomstig artikel 12 lid 5 sub e en f opgebouwde ouderdomspensioen over de deelnemersjaren gelegen na de Pensioenrichtdatum, vermenigvuldigd met de factor R behorende bij het aantal volle maanden dat de (Gewezen) Deelnemer eerder met pensioen e gaat dan de 1P de maand waarin hij 65 wordt. B. Indien maximaal 35 maanden later dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan, wordt de aanspraak op overbruggingspensioen als bedoeld in artikel 13 vastgesteld als de som van: - het overeenkomstig artikel 13 lid 3 vastgestelde overbruggingspensioen I, en - het overeenkomstig artikel 13 lid 5 vastgestelde overbruggingspensioen II, eventueel met verhogingen nadien, vermenigvuldigd met de factor Q behorende bij het aantal volle maanden dat later dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. C. Indien de ingang van het Pensioen wordt uitgesteld tot de eerste van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 65 wordt, wordt elke 100 overbruggingspensioen vervangen door een extra ouderdomspensioen ad 16,44 bedoeld in artikel 12. D. Indien het overbruggingspensioen I na herrekening meer zou bedragen dan 100% van de laatstgeldende franchise, wordt het meerdere omgezet in een extra aanspraak op levenslang ouderdomspensioen ingaande op de gekozen Pensioendatum. Indien het overbruggingspensioen II na herrekening meer zou bedragen dan de maximaal verschuldigde AOW-premie, wordt het meerdere omgezet in een extra aanspraak op levenslang ouderdomspensioen ingaande op de gekozen Pensioendatum. Hierbij geldt dat 100 overbruggingpensioen I of II ingaand op de pensioenrichtleeftijd omgezet kan worden in 16,44 levenslang ouderdomspensioen vermenigvuldigd met de factor R behorende bij het aantal maanden dat eerder met pensioen wordt gegaan dan de eerste van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 65 wordt. Factor P Factor Q Factor R 1 maand 1,004 1,029 35 maanden 0,862 2 maanden 1,008 1,059 34 maanden 0,866 3 maanden 1,012 1,092 33 maanden 0,870 4 maanden 1,016 1,126 32 maanden 0,873 5 maanden 1,020 1,163 31 maanden 0,877 6 maanden 1,024 1,202 30 maanden 0,881 7 maanden 1,029 1,244 29 maanden 0,884 8 maanden 1,033 1,288 28 maanden 0,888 9 maanden 1,037 1,337 27 maanden 0,892 10 maanden 1,041 1,388 26 maanden 0,895 7
P van B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Factor P Factor Q Factor R 11 maanden 1,045 1,4442 25 maanden 0,899 12 maanden 1,050 1,5048 24 maanden 0,903 13 maanden 1,054 1,5707 23 maanden 0,906 14 maanden 1,059 1,6426 22 maanden 0,910 15 maanden 1,063 1,7214 21 maanden 0,914 16 maanden 1,067 1,8079 20 maanden 0,918 17 maanden 1,072 1,9037 19 maanden 0,922 18 maanden 1,076 2,0100 18 maanden 0,926 19 maanden 1,081 2,1289 17 maanden 0,930 20 maanden 1,086 2,2627 16 maanden 0,934 21 maanden 1,090 2,4144 15 maanden 0,938 22 maanden 1,095 2,5877 14 maanden 0,942 23 maanden 1,100 2,7876 13 maanden 0,946 24 maanden 1,104 3,0211 12 maanden 0,949 25 maanden 1,109 3,2969 11 maanden 0,954 26 maanden 1,114 3,6280 10 maanden 0,958 27 maanden 1,119 4,0326 9 maanden 0,962 28 maanden 1,124 4,5386 8 maanden 0,966 29 maanden 1,129 5,1883 7 maanden 0,970 30 maanden 1,134 6,0562 6 maanden 0,974 31 maanden 1,139 7,2696 5 maanden 0,979 32 maanden 1,144 9,0903 4 maanden 0,983 33 maanden 1,149 12,1267 3 maanden 0,987 34 maanden 1,154 18,1917 2 maanden 0,991 35 maanden 1,159 36,4177 1 maand 0,996 36 maanden 1,164 n.v.t. 0 maanden 1,000 37 maanden 1,170 38 maanden 1,175 39 maanden 1,180 40 maanden 1,186 41 maanden 1,191 42 maanden 1,197 43 maanden 1,202 44 maanden 1,208 45 maanden 1,214 46 maanden 1,219 47 maanden 1,225 48 maanden 1,231 49 maanden 1,237 50 maanden 1,242 51 maanden 1,248 52 maanden 1,254 53 maanden 1,260 54 maanden 1,266 55 maanden 1,273 56 maanden 1,279 57 maanden 1,285 58 maanden 1,291 59 maanden 1,298 60 maanden 1,304 Er gelden de volgende voorwaarden: e De Pensioendatum kan slechts per de 1P de maand worden vastgesteld. De verhoogde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 5 overeenkomstig B.04. 8
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 22 lid 5 op Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in B.01. Het aldus vastgestelde wordt UnietU herrekend vanwege uitstel van de Pensioendatum. B.04. Variabele pensioenuitkering Ingevolge artikel 20 lid 5 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan éénmalig een keuze worden gemaakt in de hoogte van de uitkering van het ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 waarbij de volgende mogelijkheden gelden: A. Tot maand ingang AOW een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; B. Tot maand ingang AOW een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; C. Tot 1 ste van de maand dat de deelnemer 70 jaar wordt een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; D. Tot 1 ste van de maand dat de deelnemer 70 jaar wordt een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; E. gedurende een periode van 3 jaar na de Pensioendatum een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; F. gedurende een periode van 5 jaar na de Pensioendatum een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; G. gedurende een periode van 3 jaar na de Pensioendatum een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; H. gedurende een periode van 5 jaar na de Pensioendatum een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100. De pensioenuitkering wordt (onafhankelijk van de Pensioendatum) respectievelijk vastgesteld volgens onderstaande verhoudingen, waarbij voor tussenliggende duren wordt geïnterpoleerd. 100,-- levenslang ouderdomspensioen ingaand op de Pensioendatum wordt omgezet in: Aantal maanden hoog/laag 12 24 36 48 60 72 84 96 108 120 Hoog 130,67 128,34 126,28 124,46 122,83 121,37 120,06 118,89 117,82 116,87 Laag 98 96,26 94,71 93,34 92,12 91,03 90,05 89,16 88,37 87,65 Aantal maanden laag/hoog 12 24 36 48 60 72 84 96 108 120 Laag 76,16 77,25 78,28 79,24 80,14 80,99 81,78 82,52 83,22 83,86 Hoog 101,55 103 104,37 105,65 106,85 107,98 109,04 110,03 110,95 111,82 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: De gehele aanspraak op levenslang ouderdomspensioen wordt herrekend op basis van bovenvermelde verhoudingen; Bovenvermelde aanspraken op ouderdomspensioen komen na herschikking in een variabele pensioenuitkering niet meer in aanmerking voor vervroeging dan wel uitstel van de Pensioenrichtdatum noch voor omzetting in een verhoogd. De hiervoor genoemde mogelijkheden tot herschikking van het ouderdomspensioen hebben geen consequenties voor de hoogte van het. 9
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 B.05. Deeltijdpensioen Ingevolge artikel 20 lid 3 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan worden gekozen voor deeltijdpensionering. Op verzoek van de Deelnemer kan deze voor de helft van de tussen de Deelnemer en de Werkgever overeengekomen arbeidsduur met pensioen gaan, mits het dienstverband met de Werkgever voor de overige overeengekomen arbeidsduur wordt gecontinueerd. De ingangsdatum van dit deeltijdpensioen ligt niet vóór de eerste dag van de maand waarin de Deelnemer 60 jaar wordt en niet na de eerste dag van de maand waarin de Deelnemer 65 jaar wordt. De pensioenopbouw wordt voortgezet voor de overeengekomen arbeidsduur. Artikel 9 van het reglement is alsdan van overeenkomstige toepassing. A. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde Pensioenaanspraken, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 2, te vermenigvuldigen met het van toepassing zijnde deeltijdpercentage en vervolgens met de factor X behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. B. De aanspraak op overbruggingspensioen I als bedoeld in artikel 13 lid 2 wordt vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde aanspraak op overbruggingspensioen I, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 3, te vermenigvuldigen met het van toepassing zijnde deeltijdpercentage en vervolgens met de factor Y behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. C. De aanspraak op overbruggingspensioen II wordt vastgesteld door de aanspraak op overbruggingspensioen II als bedoeld in artikel 13 lid 4, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 4, te vermenigvuldigen met het van toepassing zijnde deeltijdpercentage en vervolgens met de factor Y behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. 10
P P P B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: Factor X Factor Y 1 maand 0,996 0,973 2 maanden 0,992 0,947 3 maanden 0,988 0,922 4 maanden 0,984 0,899 5 maanden 0,981 0,877 6 maanden 0,977 0,856 7 maanden 0,973 0,836 8 maanden 0,969 0,816 9 maanden 0,965 0,798 10 maanden 0,962 0,781 11 maanden 0,958 0,764 12 maanden 0,954 0,748 13 maanden 0,951 0,732 14 maanden 0,947 0,717 15 maanden 0,943 0,703 16 maanden 0,940 0,689 17 maanden 0,936 0,676 18 maanden 0,932 0,663 19 maanden 0,929 0,651 20 maanden 0,925 0,639 21 maanden 0,922 0,628 22 maanden 0,918 0,616 23 maanden 0,915 0,606 24 maanden 0,911 0,595 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: e de Pensioendatum kan slechts per de 1P van de maand worden vastgesteld; de verlaagde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 5 overeenkomstig B.04. Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 21 lid 5 op de Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in B.01. Het aldus vastgestelde wordt UnietU herrekend vanwege vervroeging van de Pensioendatum. B.06. Afkoop van kleine Pensioenen Ingevolge artikel 23 lid 3 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan indien het Pensioen op het tijdstip van ingang het in artikel 66 lid 1 van de Pensioenwet bedoelde bedrag ad 465,94 niet te boven gaat het Pensioen worden afgekocht op verzoek van het Fonds of op verzoek van de Gewezen Deelnemer. De afkoopwaarde als bedoeld in artikel 23 lid 3 wordt bepaald door de opgebouwde aanspraken op Pensioen op de Pensioendatum te vermenigvuldigen met de factor behorende bij de leeftijd van de Deelnemer op de ingangsdatum. Bij tussenliggende leeftijden wordt lineair geïnterpoleerd. 11
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Leeftijd Deelnemer (Voor ingegaan leeftijd Partner) in jaren ouderdoms pensioen overbruggings pensioen nog niet ingegaan ingegaan 18 12,579 1,495 2,585 45,508 19 12,694 1,513 2,633 45,096 20 12,811 1,530 2,680 44,679 21 12,928 1,548 2,728 44,257 22 13,046 1,566 2,776 43,830 23 13,166 1,585 2,825 43,396 24 13,287 1,606 2,873 42,956 25 13,412 1,629 2,922 42,511 26 13,538 1,653 2,971 42,059 27 13,667 1,678 3,021 41,600 28 13,799 1,703 3,071 41,135 29 13,933 1,728 3,122 40,664 30 14,070 1,754 3,173 40,186 31 14,209 1,779 3,224 39,701 32 14,351 1,806 3,276 39,209 33 14,495 1,833 3,329 38,711 34 14,643 1,860 3,382 38,206 35 14,793 1,887 3,435 37,694 36 14,946 1,915 3,488 37,175 37 15,102 1,944 3,542 36,650 38 15,262 1,973 3,596 36,117 39 15,425 2,004 3,651 35,577 40 15,594 2,037 3,706 35,030 41 15,767 2,071 3,761 34,476 42 15,945 2,106 3,817 33,915 43 16,129 2,142 3,872 33,348 44 16,321 2,182 3,927 32,774 45 16,521 2,226 3,981 32,193 46 16,730 2,272 4,035 31,606 47 16,947 2,319 4,089 31,012 48 17,175 2,368 4,141 30,413 49 17,413 2,419 4,192 29,806 50 17,661 2,473 4,243 29,192 51 17,921 2,528 4,293 28,572 52 18,193 2,586 4,341 27,946 53 18,478 2,644 4,387 27,314 54 18,773 2,703 4,432 26,675 55 19,078 2,759 4,475 26,030 56 19,393 2,812 4,515 25,380 57 19,714 2,861 4,553 24,723 58 20,041 2,904 4,587 24,062 12
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Leeftijd Deelnemer (Voor ingegaan leeftijd Partner) in jaren ouderdoms pensioen overbruggings pensioen nog niet ingegaan ingegaan 59 20,371 2,942 4,617 23,395 60 20,702 2,973 4,645 22,722 61 21,034 2,997 4,667 22,047 62 21,366 3,017 4,593 21,366 63 20,681 4,613 20,681 64 19,993 4,630 19,993 65 19,302 4,642 19,302 66 18,609 4,648 18,609 67 17,915 4,648 17,915 68 17,218 4,643 17,218 69 16,523 4,631 16,523 70 15,828 4,612 15,828 71 15,132 4,588 15,132 72 14,441 4,555 14,441 73 13,756 4,513 13,756 74 13,075 4,462 13,075 75 12,402 4,402 12,402 76 11,738 4,331 11,738 77 11,085 4,250 11,085 78 10,447 4,157 10,447 79 9,823 4,053 9,823 80 9,213 3,940 9,213 81 8,623 3,817 8,623 82 8,055 3,682 8,055 83 7,505 3,542 7,505 84 6,980 3,394 6,980 85 6,478 3,241 6,478 86 6,000 3,085 6,000 87 5,552 2,924 5,552 88 5,130 2,762 5,130 89 4,738 2,598 4,738 90 4,378 2,434 4,378 91 4,041 2,278 4,041 92 3,728 2,125 3,728 93 3,440 1,980 3,440 94 3,177 1,843 3,177 95 2,936 1,712 2,936 96 2,718 1,589 2,718 97 2,522 1,476 2,522 98 2,346 1,372 2,346 99 2,190 1,277 2,190 100 2,054 1,188 2,054 101 1,941 1,105 1,941 102 1,840 1,030 1,840 103 1,751 0,963 1,751 104 1,672 0,905 1,672 105 1,602 0,853 1,602 Hierbij geldt de volgende voorwaarde: Bij de vaststelling van de afkoopwaarde zal met de pensioenbelangen van de Partner van de Gewezen Deelnemer op redelijke wijze rekening worden gehouden. 13
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 De afkoopfactoren voor het wezenpensioen zijn in onderstaande tabel weergegeven. Hierbij wordt bij tussenliggende leeftijden eveneens lineair geïnterpoleerd. Leeftijd wees in jaren wezenpensioen met eindleeftijd 18 jaar wezenpensioen met eindleeftijd 21 jaar wezenpensioen met eindleeftijd 27 jaar 1 15,861 18,174 22,443 2 15,058 17,418 21,761 3 14,239 16,647 21,067 4 13,402 15,861 20,362 5 12,547 15,058 19,645 6 11,674 14,239 18,916 7 10,781 13,402 18,174 8 9,870 12,547 17,418 9 8,939 11,674 16,647 10 7,990 10,781 15,861 11 7,025 9,870 15,058 12 6,046 8,939 14,239 13 5,053 7,990 13,402 14 4,051 7,025 12,547 15 3,043 6,046 11,674 16 2,030 5,053 10,781 17 1,015 4,051 9,870 18 3,043 8,939 19 2,030 7,990 20 1,015 7,025 21 6,046 22 5,053 23 4,051 24 3,043 25 2,030 26 1,015 B.07. Waardeoverdracht A. Wettelijke waardeoverdracht In gevolge artikel 23 lid 1 sub a van het reglement Basisregeling Pensioen 62 heeft de Gewezen Deelnemer het recht de afkoopwaarde van de premievrije aanspraken, welke zijn bepaald conform artikel 21 en 22 van het reglement, over te laten dragen naar de instelling waar de onderneming waaraan hij verbonden is de toezegging omtrent Pensioen ter uitvoering heeft ondergebracht. Overdracht is uitsluitend mogelijk als wordt voldaan aan de voorwaarden van artikel 71 van de Pensioenwet (recht op waardeoverdracht). De factoren waarmee de overdrachtswaarde wordt berekend, zijn bepaald conform het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 6) en de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 2). 14
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Factor Factor overbruggingspensioen ouderdomspensioen 62 62-65 Factor nog niet ingegaan (herschikbaar) Factor nog niet ingegaan (niet herschikbaar) Leeftijd Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Deelnemer 18 8,854 9,530 1,340 1,351 2,972 1,431 2,770 1,188 19 8,999 9,686 1,362 1,374 3,021 1,454 2,815 1,207 20 9,147 9,845 1,385 1,396 3,070 1,477 2,861 1,226 21 9,298 10,007 1,407 1,419 3,119 1,499 2,907 1,244 22 9,452 10,172 1,431 1,443 3,168 1,521 2,952 1,262 23 9,609 10,340 1,454 1,466 3,217 1,543 2,997 1,279 24 9,768 10,511 1,479 1,490 3,265 1,564 3,042 1,296 25 9,932 10,684 1,503 1,515 3,312 1,585 3,085 1,312 26 10,098 10,860 1,528 1,540 3,358 1,605 3,127 1,328 27 10,268 11,039 1,554 1,565 3,404 1,626 3,169 1,345 28 10,440 11,222 1,580 1,591 3,450 1,647 3,212 1,361 29 10,615 11,407 1,607 1,618 3,497 1,668 3,254 1,378 30 10,793 11,595 1,634 1,644 3,544 1,690 3,297 1,394 31 10,974 11,787 1,661 1,671 3,591 1,711 3,340 1,410 32 11,158 11,982 1,689 1,699 3,638 1,731 3,383 1,426 33 11,345 12,181 1,717 1,727 3,686 1,752 3,427 1,441 34 11,535 12,383 1,746 1,756 3,733 1,772 3,469 1,456 35 11,729 12,590 1,775 1,785 3,780 1,792 3,512 1,471 36 11,927 12,800 1,805 1,815 3,826 1,812 3,554 1,486 37 12,128 13,013 1,836 1,845 3,873 1,832 3,596 1,500 38 12,333 13,231 1,867 1,876 3,920 1,851 3,638 1,514 39 12,542 13,453 1,898 1,908 3,968 1,870 3,681 1,527 40 12,755 13,680 1,931 1,940 4,015 1,888 3,724 1,540 41 12,972 13,911 1,963 1,973 4,063 1,906 3,767 1,551 42 13,193 14,147 1,997 2,006 4,111 1,923 3,809 1,562 43 13,419 14,387 2,031 2,040 4,157 1,939 3,851 1,572 44 13,650 14,633 2,066 2,075 4,204 1,954 3,892 1,581 45 13,886 14,885 2,102 2,111 4,249 1,968 3,932 1,588 46 14,128 15,143 2,138 2,147 4,294 1,980 3,971 1,594 47 14,375 15,407 2,176 2,185 4,337 1,990 4,009 1,597 48 14,628 15,678 2,214 2,223 4,380 1,998 4,046 1,598 49 14,887 15,956 2,253 2,263 4,422 2,004 4,082 1,597 50 15,153 16,242 2,293 2,303 4,462 2,008 4,116 1,594 51 15,426 16,536 2,335 2,345 4,501 2,009 4,148 1,587 52 15,707 16,840 2,377 2,388 4,536 2,008 4,177 1,578 53 15,998 17,153 2,421 2,432 4,568 2,004 4,203 1,567 54 16,298 17,476 2,467 2,478 4,597 1,999 4,224 1,553 55 16,610 17,809 2,514 2,525 4,621 1,991 4,242 1,537 56 16,932 18,154 2,563 2,574 4,643 1,981 4,255 1,518 57 17,267 18,510 2,613 2,625 4,660 1,969 4,265 1,497 58 17,614 18,878 2,666 2,677 4,673 1,957 4,270 1,475 59 17,976 19,258 2,721 2,731 4,681 1,943 4,270 1,452 60 18,354 19,651 2,778 2,787 4,685 1,927 4,266 1,426 61 18,748 20,060 2,838 2,845 4,685 1,911 4,256 1,399 62 19,160 20,485 2,900 2,905 4,679 1,892 4,241 1,369 63 4,667 1,871 4,220 1,338 64 4,649 1,850 4,191 1,305 65 4,618 1,813 4,156 1,269 15
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: De hierboven vermelde factoren gelden totdat in het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 6) en/of de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 2) nieuwe factoren worden vastgesteld. Bij de vaststelling van de overdrachtswaarde zal met de pensioenbelangen van de Partner van de Gewezen Deelnemer op redelijke wijze rekening worden gehouden. Voor overdracht van het nog niet ingegane is toestemming van de Partner vereist. B. Internationale waardeoverdracht Ingeval van internationale waardeoverdracht gelden dezelfde factoren als hierboven beschreven bij een wettelijke waardeoverdracht. C. Interne waardeoverdracht Ingeval van een interne waardeoverdracht (waardeoverdracht binnen het Fonds) anders dan de in artikel 20 opgenomen flexibele pensioneringsmogelijkheden, wordt de overdrachtswaarde van de opgebouwde aanspraken bepaald met behulp van de sekseneutrale afkoopfactoren van kleine Pensioenen overeenkomstig B.06. B.08. Vervreemding bijzonder Ingevolge artikel 16 lid 4 is het mogelijk om het ingegaan bijzonder te vervreemden aan een eerdere of latere Partner van de overleden Deelnemer, Gewezen Deelnemer of Gepensioneerde. De aanspraken voor de Partner aan wie wordt vervreemd, worden verkregen door de aanspraken te vermenigvuldigen met de in de onderstaande tabel vermelde factor behorende bij de leeftijd van de Partner van wie het Pensioen wordt vervreemd en het leeftijdsverschil tussen deze Partners gezien vanuit de Partner die zijn/haar Pensioen vervreemdt. Voor tussenliggende leeftijdsverschillen dient lineair geïnterpoleerd te worden Delta (leeftijdsverschil t.o.v. de Partner die afstand doet) Leeftijd Partner die -20-10 0 10 20 afstand doet 20 1,00 1,11 1,28 21 1,00 1,11 1,28 22 1,00 1,12 1,29 23 1,00 1,12 1,30 24 1,00 1,12 1,31 25 1,00 1,13 1,32 26 1,00 1,13 1,33 27 1,00 1,14 1,34 28 0,90 1,00 1,14 1,35 29 0,90 1,00 1,14 1,36 30 0,90 1,00 1,15 1,38 31 0,90 1,00 1,15 1,39 32 0,89 1,00 1,16 1,40 33 0,89 1,00 1,16 1,42 34 0,89 1,00 1,17 1,43 35 0,89 1,00 1,17 1,45 36 0,88 1,00 1,18 1,46 37 0,88 1,00 1,18 1,48 16
B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Delta (leeftijdsverschil t.o.v. de Partner die afstand doet) Leeftijd Partner die -20-10 0 10 20 afstand doet 38 0,79 0,88 1,00 1,19 1,50 39 0,79 0,87 1,00 1,19 1,52 40 0,78 0,87 1,00 1,20 1,54 41 0,78 0,87 1,00 1,21 1,56 42 0,77 0,87 1,00 1,21 1,59 43 0,77 0,86 1,00 1,22 1,61 44 0,76 0,86 1,00 1,23 1,64 45 0,76 0,85 1,00 1,24 1,67 46 0,75 0,85 1,00 1,25 1,70 47 0,75 0,85 1,00 1,25 1,73 48 0,74 0,84 1,00 1,26 1,77 49 0,73 0,84 1,00 1,27 1,80 50 0,73 0,83 1,00 1,28 1,84 51 0,72 0,83 1,00 1,30 1,89 52 0,71 0,82 1,00 1,31 1,94 53 0,71 0,82 1,00 1,32 1,99 54 0,70 0,81 1,00 1,33 2,04 55 0,69 0,81 1,00 1,35 2,10 56 0,68 0,80 1,00 1,36 2,16 57 0,67 0,80 1,00 1,38 2,23 58 0,67 0,79 1,00 1,40 2,30 59 0,66 0,78 1,00 1,42 2,38 60 0,65 0,78 1,00 1,44 2,47 61 0,64 0,77 1,00 1,46 2,56 62 0,63 0,76 1,00 1,48 2,65 63 0,62 0,76 1,00 1,50 2,76 64 0,61 0,75 1,00 1,53 2,86 65 0,60 0,74 1,00 1,56 2,98 66 0,59 0,73 1,00 1,59 3,10 67 0,58 0,72 1,00 1,62 3,23 68 0,57 0,72 1,00 1,65 3,36 69 0,55 0,71 1,00 1,68 3,49 70 0,54 0,70 1,00 1,72 3,62 71 0,53 0,69 1,00 1,75 3,75 72 0,52 0,68 1,00 1,79 3,87 73 0,50 0,67 1,00 1,83 4,00 74 0,49 0,65 1,00 1,87 4,12 75 0,48 0,64 1,00 1,91 4,22 76 0,46 0,63 1,00 1,96 4,32 77 0,45 0,62 1,00 2,00 4,40 78 0,43 0,61 1,00 2,04 4,45 79 0,42 0,59 1,00 2,07 4,49 80 0,41 0,58 1,00 2,10 4,49 17
C. Reglement Basisregeling pensioen 65 C. Reglement Basisregeling Pensioen 65 Daar waar in dit hoofdstuk sprake is van de Pensioenrichtdatum wordt verstaan de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 65 jaar wordt. C.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen Ingevolge artikel 20 lid 4 van het reglement Basisregeling Pensioen 65 worden voor de (Gewezen) Deelnemers bij pensioeningang of uitdiensttreding de volgende mogelijkheden geboden voor herschikking: A. Het als bedoeld in artikel 15 kan geheel of gedeeltelijk omgezet worden in een extra ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12. B. Het ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 kan gedeeltelijk omgezet worden in een extra als bedoeld in artikel 15. Bij uitdiensttreding gelden de volgende verhoudingen bij omzetting van 100 ouderdomspensioen in extra, of omgedraaid: Leeftijd deelnemer Factor A Factor B Leeftijd deelnemer Factor A Factor B 20 22,35 397,34 43 26,11 341,28 21 22,56 393,90 44 26,19 340,02 22 22,76 390,56 45 26,26 338,95 23 22,96 387,30 46 26,31 338,04 24 23,16 384,15 47 26,34 337,35 25 23,35 381,07 48 26,35 336,97 26 23,54 378,11 49 26,34 336,78 27 23,73 375,23 50 26,31 336,81 28 23,92 372,42 51 26,26 337,10 29 24,10 369,71 52 26,18 337,73 30 24,28 367,10 53 26,07 338,69 31 24,45 364,56 54 25,94 339,98 32 24,62 362,13 55 25,78 341,60 33 24,78 359,79 56 25,60 343,68 34 24,94 357,54 57 25,38 346,11 35 25,10 355,39 58 25,14 348,97 36 25,24 353,36 59 24,88 352,25 37 25,38 351,40 60 24,60 355,82 38 25,52 349,47 61 24,29 359,91 39 25,66 347,61 62 23,96 364,38 40 25,78 345,85 63 23,62 369,30 41 25,90 344,19 64 23,25 374,72 42 26,01 342,65 65 22,86 380,72 Bij pensioeningang gelden, afhankelijk van de werkelijke pensioendatum (na eventueel vervroegen of uitstellen van de pensioendatum), de volgende verhoudingen bij omzetting van 100 ouderdomspensioen in extra, of omgedraaid: 18
C. Reglement Basisregeling pensioen 65 Pensioenleeftijd Extra direct ingaand ouderdomspensioen bij inruil van 100,- nietingegaan Extra bij inruil van 100,- direct ingaand ouderdomspensioen 60 19,08 461,24 61 19,76 444,20 62 20,49 427,60 63 21,24 411,50 64 22,04 395,86 65 22,86 380,72 66 23,73 366,10 67 24,63 352,00 68 25,58 338,24 69 26,57 325,02 70 27,61 312,23 Op tussenliggende pensioenleeftijden wordt lineair geïnterpoleerd. Ten aanzien van de herschikking ex artikel 20 lid 4 gelden de volgende voorwaarden: voor elke herschikking is instemming vereist van de Partner die jegens het Pensioenfonds een recht op kan doen gelden; bij de herschikking van ouderdomspensioen ten behoeve van een hoger geldt dat door de herschikking het niet meer mag gaan bedragen dan 70% van het ouderdomspensioen; slechts het over de deelnemersjaren gelegen na 1-1-2002, waarin begrepen de na 1-1-2002 uit overdracht verkregen en ingekochte jaren, opgebouwd respectievelijk ouderdomspensioen komt voor herschikking in aanmerking. Een eventuele stijging van de per 31-12-2001 opgebouwde Pensioenaanspraken als gevolg van salarisaanpassingen uit hoofde van de CAO dan wel indexatie komt niet voor herschikking in aanmerking. Deze beperking van de mogelijkheden tot herschikking van ouderdoms- en speelt geen rol, indien en voor zover herschikking toegepast wordt om het weer in dezelfde verhouding tot het ouderdomspensioen te brengen als het geval was vóór herrekening van het ouderdomspensioen wegens het eerder met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum (als bedoeld in C.02 van dit Tabellenboek).; bij herschikking als bedoeld in artikel 20 lid 5 wordt de extra aanspraak op ouderdomspensioen eveneens omgezet overeenkomstig de rekenregels in C.03; het bijzonder ten behoeve van de Gewezen Partner van de (Gewezen) Deelnemer komt niet voor herschikking in aanmerking; het wezenpensioen als bedoeld in artikel 17 komt niet voor herschikking in aanmerking; het nabestaandenoverbruggingspensioen als bedoeld in artikel 17a komt niet voor herschikking in aanmerking. C.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum Ingevolge artikel 20 leden 1 en 2 van het reglement Basisregeling Pensioen 65 kan de (Gewezen) Deelnemer eerder met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum. De ingangsdatum van het Pensioen kan worden vervroegd tot uiterlijk de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 60 jaar wordt. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde Pensioenaanspraken, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 2, te 19
P van C. Reglement Basisregeling pensioen 65 vermenigvuldigen met de factor X behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: 1 Factor X Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: 1 Factor X 1 maand 0,996 31 maanden 0,877 2 maanden 0,991 32 maanden 0,873 3 maanden 0,987 33 maanden 0,870 4 maanden 0,983 34 maanden 0,866 5 maanden 0,979 35 maanden 0,862 6 maanden 0,974 36 maanden 0,859 7 maanden 0,970 37 maanden 0,856 8 maanden 0,966 38 maanden 0,852 9 maanden 0,962 39 maanden 0,849 10 maanden 0,958 40 maanden 0,845 11 maanden 0,954 41 maanden 0,842 12 maanden 0,949 42 maanden 0,838 13 maanden 0,946 43 maanden 0,835 14 maanden 0,942 44 maanden 0,832 15 maanden 0,938 45 maanden 0,828 16 maanden 0,934 46 maanden 0,825 17 maanden 0,930 47 maanden 0,822 18 maanden 0,926 48 maanden 0,818 19 maanden 0,922 49 maanden 0,816 20 maanden 0,918 50 maanden 0,812 21 maanden 0,914 51 maanden 0,809 22 maanden 0,910 52 maanden 0,806 23 maanden 0,906 53 maanden 0,802 24 maanden 0,903 54 maanden 0,799 25 maanden 0,899 55 maanden 0,796 26 maanden 0,895 56 maanden 0,793 27 maanden 0,892 57 maanden 0,790 28 maanden 0,888 58 maanden 0,787 29 maanden 0,884 59 maanden 0,783 30 maanden 0,881 60 maanden 0,780 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: e de Pensioendatum kan slechts per de 1P de maand worden vastgesteld; de verlaagde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 4 overeenkomstig C.01. Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 21 lid 3 op de Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in C.01. Het aldus vastgestelde wordt Uniet Uherrekend vanwege vervroeging van de Pensioendatum. 20
C. Reglement Basisregeling pensioen 65 C.03. Variabele pensioenuitkering 01. Variabele pensioenuitkering Ingevolge artikel 20 lid 5 sub a van het reglement Basisregeling Pensioen 65 kan worden gevarieerd in de hoogte van de uitkering van het ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 waarbij de volgende mogelijkheden gelden: A. Tot maand ingang AOW een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; B. Tot maand ingang AOW een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; C. Tot 1 ste van de maand dat de deelnemer 70 jaar wordt een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; D. Tot 1 ste van de maand dat de deelnemer 70 jaar wordt een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; E. gedurende een periode van 3 jaar na de Pensioendatum een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; F. gedurende een periode van 5 jaar na de Pensioendatum een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; G. gedurende een periode van 3 jaar na de Pensioendatum een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; H. gedurende een periode van 5 jaar na de Pensioendatum een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100. De pensioenuitkering wordt (onafhankelijk van de Pensioendatum) respectievelijk vastgesteld volgens onderstaande verhoudingen, waarbij voor tussenliggende duren wordt geïnterpoleerd. 100,-- levenslang ouderdomspensioen ingaand op de Pensioendatum wordt omgezet in: Aantal maanden hoog/laag 12 24 36 48 60 72 84 96 108 120 Hoog 130,67 128,34 126,28 124,46 122,83 121,37 120,06 118,89 117,82 116,87 Laag 98,00 96,26 94,71 93,34 92,12 91,03 90,05 89,16 88,37 87,65 Aantal maanden laag/hoog 12 24 36 48 60 72 84 96 108 120 Laag 76,16 77,25 78,28 79,24 80,14 80,99 81,78 82,52 83,22 83,86 Hoog 101,55 103,00 104,37 105,65 106,85 107,98 109,04 110,03 110,95 111,82 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: De gehele aanspraak op levenslang ouderdomspensioen wordt herrekend op basis van bovenvermelde verhoudingen; Bovenvermelde aanspraken op ouderdomspensioen komen na herschikking in een variabele pensioenuitkering niet meer in aanmerking voor vervroeging van de Pensioenrichtdatum noch voor herschikking van het ouderdomspensioen en het als bedoeld in artikel 20 lid 4. De hiervoor genoemde mogelijkheden tot herschikking van het ouderdomspensioen hebben geen consequenties voor de hoogte van het 21
C. Reglement Basisregeling pensioen 65 02. Omzetting van ouderdomspensioen in AOW-overbrugging Ingevolge artikel 20 leden 1 en 2 van het reglement Basisregeling Pensioen 65 kan de (Gewezen) Deelnemer eerder met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum. De ingangsdatum van het Pensioen kan worden vervroegd tot uiterlijk de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 60 jaar wordt. De Deelnemer die hiervan gebruik maakt, kan ingevolge artikel 20 lid 5 sub b het ouderdomspensioen in de periode tussen de eerdere ingangsdatum en de Pensioenrichtdatum tijdelijk verhogen met een van onderstaande bedragen: tweemaal de AOW-uitkering voor gehuwde personen inclusief vakantietoeslag; eenmaal de AOW-uitkering gehuwd inclusief vakantietoeslag AOW-uitkering ongehuwd inclusief vakantiegeld. Bij omzetting van direct ingaand ouderdomspensioen in 1.000,- tijdelijk ouderdomspensioen wordt het levenslang ouderdomspensioen verminderd met het bedrag in onderstaande tabel. Hierbij wordt rekening gehouden met de gewenste duur van het tijdelijk pensioen en de ingangsleeftijd van het levenslang ouderdomspensioen, waarbij voor tussenliggende duren en leeftijden wordt geïnterpoleerd. Aantal maanden direct ingaand TOP Leeftijd 12 24 36 48 60 72 84 60 44,569 88,920 132,986 176,643 219,754 262,172 303,772 61 45,923 91,602 136,965 181,877 226,200 269,785 312,494 62 47,376 94,473 141,211 187,463 233,069 277,885 63 48,927 97,542 145,755 193,423 240,399 64 50,597 100,829 150,615 199,797 65 52,388 104,359 155,825 66 54,319 108,156 C.04. Deeltijdpensioen Ingevolge artikel 20 lid 3 van het reglement Basisregeling Pensioen 65 kan worden gekozen voor deeltijdpensionering. Op verzoek van de Deelnemer kan deze voor de helft van de tussen de Deelnemer en de Werkgever overeengekomen arbeidsduur met pensioen gaan, mits het dienstverband met de Werkgever voor de overige overeengekomen arbeidsduur wordt gecontinueerd. De ingangsdatum van dit deeltijdpensioen ligt vóór de Pensioenrichtdatum, echter niet vóór de eerste dag van de maand, waarin de Deelnemer 60 jaar wordt. De pensioenopbouw wordt voortgezet voor de overeengekomen arbeidsduur. Artikel 9 van het reglement is alsdan van overeenkomstige toepassing. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde Pensioenaanspraken, overeenkomstig artikel 21 lid 2, te vermenigvuldigen met het van toepassing zijnde deeltijdpercentage en vervolgens met de factor X behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. 22
P van C. Reglement Basisregeling pensioen 65 Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: 1 Factor X Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: 1 Factor X 1 maand 0,996 31 maanden 0,877 2 maanden 0,991 32 maanden 0,873 3 maanden 0,987 33 maanden 0,870 4 maanden 0,983 34 maanden 0,866 5 maanden 0,979 35 maanden 0,862 6 maanden 0,974 36 maanden 0,859 7 maanden 0,970 37 maanden 0,856 8 maanden 0,966 38 maanden 0,852 9 maanden 0,962 39 maanden 0,849 10 maanden 0,958 40 maanden 0,845 11 maanden 0,953 41 maanden 0,842 12 maanden 0,949 42 maanden 0,838 13 maanden 0,946 43 maanden 0,835 14 maanden 0,942 44 maanden 0,832 15 maanden 0,938 45 maanden 0,828 16 maanden 0,934 46 maanden 0,825 17 maanden 0,930 47 maanden 0,821 18 maanden 0,926 48 maanden 0,818 19 maanden 0,922 49 maanden 0,816 20 maanden 0,918 50 maanden 0,812 21 maanden 0,914 51 maanden 0,809 22 maanden 0,910 52 maanden 0,806 23 maanden 0,906 53 maanden 0,802 24 maanden 0,902 54 maanden 0,799 25 maanden 0,899 55 maanden 0,796 26 maanden 0,895 56 maanden 0,793 27 maanden 0,892 57 maanden 0,790 28 maanden 0,888 58 maanden 0,787 29 maanden 0,884 59 maanden 0,783 30 maanden 0,880 60 maanden 0,780 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: e de Pensioendatum kan slechts per de 1P de maand worden vastgesteld; de verlaagde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 4 overeenkomstig C.01. Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 21 lid 3 op de Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in C.01. Het aldus vastgestelde wordt UnietU herrekend vanwege vervroeging van de Pensioendatum. 23