PLAATS VAN DE FUNCTIE



Vergelijkbare documenten
FUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie

PREZZENT Functiebeschrijving. Persoonlijk begeleider. Datum februari 2012 FWG 40 A: DOELOMSCHRIJVING

Organisatie: KadeZorg Functie: Verzorgende IG nv. 3

FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg

FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: Organisatie: Stichting Magentazorg

Functiebeschrijving administratief medewerker A

FUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Functienaam: Verpleegkundige Hospice ALGEMENE INFORMATIE

Unitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control

Functiebeschrijving Verzorgende niveau 3 & Verpleegkundige

FUNCTIEBESCHRIJVING. A. Plaats in de organisatie

Functiebeschrijving Kraamverzorgende

Inleiding Definitie Doel 1. Wat is ervaringsdeskundigheid?

Teammanager administratie

Functieprofiel GGZ-Specialist (werktitel)

FUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)

CONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER

Functiebeschrijving verzorgende IG (FWG 35) A. Plaats in de organisatie

Functieprofiel Woonondersteuner A. Resultaatgebieden

Contacten Intern : leidinggevende en medewerkers van Lister Extern : cliënten, familie en bij uitzondering externe hulpverlenende instanties

Functiebeschrijving netwerk dementie regio Haaglanden

Functiebeschrijving participatiecoach B

Functieprofiel: Operationeel Manager. De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur.

Uitvoeren van beheersmatige werkzaamheden met betrekking tot locatie(s), systemen, gegevens en bedrijfsvoering.

FUNCTIEBESCHRIJVING ERVARINGSDESKUNDIG BEGELEIDER SENIOR. 1.1 Vastgesteld Raad van Bestuur: d.d paraaf Registratie HRM: d.d.

Functiebeschrijving Wijkverpleegkundige Jeugdgezondheidszorg

Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam

Functieprofiel Ambulanceverpleegkundige (uitgebreid)

Dispatcher MKA. schaal 7, max bruto per maand op fulltime basis

Stafmedewerker opleiden

FUNCTIEBESCHRIJVING Senior adviseur Expertisecentrum

Verpleegkundig Centralist/ Verpleegkundig Centralist i.o.

Functieprofiel Peer Support Werker A

Functiebeschrijving begeleider A

Werktrajectbegeleider

Functiebeschrijving secretaresse

Leiding ontvangen van: De coördinator Hospice ontvangt leiding van de manager Hospice en legt verantwoording af aan de manager Hospice.

FUNCTIEBESCHRIJVING LOGOPEDIST ZUIDWESTER

Regio Haaglanden Functiebeschrijving Casemanager dementie regio Haaglanden augustus 2012

Workshop FWG 30 november Marguerite Boersma NVLF Maaike Langerak FBZ

Functieprofiel Clustermanager

Functiebeschrijving Huiskamerbegeleider

Functiebeschrijving participatiecoach A

Dit wordt gedaan door een Sedatie Praktijk Specialist verder genoemd SPS.

Functiebeschrijving projectleider

(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKERS voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd

Functiebeschrijving Wijkverpleegkundige

: Teamcoach. Algemene informatie Naam organisatie : De Haardstee. FWG-niveau : 45

Functiebeschrijvingen Verzorgende C / IG / Verpleegkundige:

Functie en competentieprofiel HULPKOK

A CLIENTSYSTEEM. 1 Intake

Bijlage C behorende bij artikel 2 lid 3 Besluit personeel veiligheidsregio

5 Medewerkers en Organisatie 5.4 Functiebeschrijvingen Datum 12 maart 2013 Versie 4 Blad 1 van 9. Algemeen

Sociaal pedagogisch verzorgende

FUNCTIEFAMILIE 1.2 Klantenadviserend (externe klanten)

Coördinatie en uitvoering van financiële zaken, w.o.financiële administratie,, cliëntenadministratie, salarisadministratie, functioneel beheer ICT.

Functiebeschrijving teamleider zorg en bedrijfsvoering (FWG 55) A. Plaats in de organisatie

directeur medewerkers organisatorische eenheid

(INVAL) PEDAGOGISCH MEDEWERKER voor minimaal 7 en maximaal 32 uur per week voor bepaalde tijd

FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Herman Broerenstichting Vakleraar bewegingsonderwijs

Functieprofiel GGZ-Specialist

Tools Functiebeschrijving

Functieprofiel Persoonlijk Begeleider. Resultaatgebieden 1. Continuïteit en kwaliteit 2. Begeleiding 3. Zorg- en dienstverlening

Sociaal pedagogisch verzorgende/ IG

MEDEWERKER FINANCIËN voor 36 per week voor bepaalde tijd

Sociaal pedagogisch werker 2

Ambulanceverpleegkundige i.o.

Resultaat: Functionaris ondersteunt, zodanig dat hij/zij gemakkelijker en met meer aandacht de deelnemers kan opvangen, begeleiden en ondersteunen.

groepswerker/ begeleider (m/v) uur. Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg, zijn wij op zoek naar een:

Ambulancechauffeur i.o.

Functiebeschrijving. (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)

FORMULIER FUNCTIEPROFIEL

Functieprofiel doktersassistent(e)

MODEL FUNCTIEOMSCHRIJVING VERTROUWENSPERSOON VAN DE LANDELIJKE VERENIGING VAN VERTROUWENSPERSONEN

Functienaam: Pedagogisch Medewerker(st)er Naschoolse Opvang (NSO) Organisatie: Stichting Professionele Kinderopvang Bonaire Schaal: 4

Manager Medische Hulpmiddelen

Functieomschrijving Circulation Practitioner

Geeft leiding aan de medewerkers, leerlingen en stagiaires van de zorgafdeling.

Functiebeschrijving Consulent voor mensen met een beperking

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s

Bij de MSF (verwijzers) is het verplicht minimaal 3 verwijzers een vragenlijst te sturen, voor de

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL VERPLEEGKUNDIGE

Verpleegkundig specialist GGZ

Leraar basisonderwijs LB

GEWICHTSCONSULENTE - ERKEND BGN

Hulpmiddel 6. Functieomschrijving vertrouwenspersoon

Systeem- en applicatiebeheerder

Uitvoeren van beheersmatige werkzaamheden met betrekking tot locatie(s), systemen, gegevens en bedrijfsvoering.

SECRETARIAATMEDEWERKER (voor 24 uur per week)

Assisteren bij Sport en Recreatie

FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Leraar basisonderwijs LB

FUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LC Type 1

Ambulancechauffeur (i.o.) standplaats Amsterdam-West

Functieprofiel Lees- & Mediaconsulent (40 weken per jaar) Functienaam : Lees- & Mediaconsulent Functieschaal : 6/7

FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BEHANDEL- EN EXPERTISECENTRUM (BEC) ZUIDWESTER

Het adviseren over, ontwikkelen, uitvoeren of handhaven van beleidsterreinen en beleidsprocessen.

Transcriptie:

ALGEMENE GEGEVENS Functienaam Functiefamilie Organisatieonderdeel Diëtist Uitvoering Unit Versie 1.0 Vastgesteld op 5 mei 2015 DOEL VAN DE FUNCTIE Verbeteren van de voedingstoestand en/of eetgewoonten als onderdeel van de bevordering van participatie, autonomie en kwaliteit van leven van de revalidant. PLAATS VAN DE FUNCTIE Legt rechtstreeks verantwoording af aan de Unitmanager. Legt behandel-inhoudelijk verantwoording af aan de medisch specialist. FUNCTIE INHOUD Resultaatgebieden Kernactiviteiten Onderzoek en behandelplan Eindresultaat: inzicht in de mate waarin juiste voeding kan bijdragen aan het welzijn en welbevinden van de revalidant. Behandeling Eindresultaat: een passend voedingspatroon voor de revalidant en daardoor een betere lichaamssamenstelling en/of voedingstoestand Voorlichting, advies en ontwikkeling Eindresultaat: adequate ondersteuning van de revalidant vanuit het revalidantsysteem en vanuit professionele zorgverleners in het kader van het behandelplan. Ontvangt verwijzing van medisch specialist. Observeert revalidant en houdt intakegesprek. Betrekt indien nodig het systeem. Verricht diëtistisch onderzoek en metingen, verzamelt aanvullende gegevens en/of adviseert medisch specialist over aanvullend (bloed)onderzoek. Rapporteert bevindingen en conclusies aan het Interdisciplinair Overleg (IDO) binnen de kaders van de behandelcommunicatie. Vertaalt de doelen uit het IDO naar de eigen werkwijze. Behandelt, begeleidt, adviseert en traint revalidant en adviseert en begeleidt het systeem. Werkt hierbij nauw samen met andere disciplines. Adviseert en informeert andere behandelaren over mogelijkheden revalidant en benodigde suppletie en/of voedingspreparaten. Signaleert mogelijke risico s op het gebied van ondervoeding en de interactie voeding en medicatie. Evalueert tussentijds en stelt zo nodig eigen behandelplan bij. Behandelt tevens in groepsverband. Adviseert de organisatie over menusamenstelling. Stelt eisen op ten aanzien van menu s en ingrediënten. Begeleidt en adviseert het systeem over mogelijkheden en begeleiding revalidant. Informeert en adviseert professionele zorgverleners. Implementeert richtlijnen en stelt procedures op. Ontwikkelt mede behandelprogramma s. Ontwikkelt, organiseert en verzorgt desgevraagd workshops, voorlichtingen, informatiebijeenkomsten en lezingen. Begeleidt stagiaires. 1

Kennis en vaardigheden Eindresultaat: kennis en vaardigheden zijn actueel. Draagt pro actief zorg voor eigen scholing ten behoeve van het op peil houden van de benodigde actuele kennis en vaardigheden. 2

FUNCTIE ANALYSE Kennis Zelfstandigheid Sociale vaardigheden Risico s, verantwoordelijkheden, invloed Uitdrukkingsvaardigheid Bewegingsvaardigheid Oplettendheid Overige functie-eisen HBO-diploma voeding en diëtiek met ervaring in paramedische setting en kennis van relevante ziektebeelden. Ontwikkelingen in het vakgebied worden bijgehouden en ingebracht. De functie is organiek ingekaderd door cluster en unit. Medisch is er inkadering doordat de medisch specialist hoofdbehandelaar is en door afstemming in het IDO. Werkzaamheden vinden plaats binnen de kaders van het behandelplan. Daarbinnen wordt gewerkt vanuit eigen professionele zelfstandigheid. Kan vakinhoudelijke aanwijzingen geven aan stagiaires. Vermogen tot motiveren en stimuleren van de revalidant. Overtuigingskracht is daarbij noodzakelijk. Kunnen luisteren, invoelen van en anticiperen op mogelijkheden, beperkingen en motivatie. Eisen worden gesteld aan het vermogen om communicatie aan te passen aan het niveau en gedrag van revalidant en systeem. Geeft groepsbehandelingen. Keuze van niet passend dieet of verkeerde consistentie van voedsel kan leiden tot fysieke en psychische schade bij revalidant. Daardoor ook kans op imagoschade en verlies van goodwill. Verantwoordelijk voor kwaliteit en uitvoering dieettechnisch behandelplan, waarmee de lichaamssamenstelling en de voedingstoestand van de revalidant verbeterd wordt. Heeft invloed op (onder)voedings- en dieetbeleid binnen Revant en op menusamenstelling. Begeleidt en beoordeelt stagiaires. Communicatieve vaardigheden, verbaal en nonverbaal, zijn nodig om revalidanten (ook met ernstige cognitieve en communicatiestoornissen) te stimuleren en motiveren. Tevens om signalen van revalidanten te interpreteren. Tevens zijn mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden vereist om te rapporteren, verslagen op te stellen, het revalidantsysteem en anderen te kunnen informeren en voorlichten. Bewegingsvaardigheden benodigd bij werken met computer en rekenmachine. Voortdurende opmerkzaamheid is benodigd voor het opvangen van (non-)verbale signalen van de revalidant, ook in groepsverband. Ook moet er alertheid zijn op het ontstaan van gevaarlijke situaties. Geduld en doorzettingsvermogen zijn benodigd bij de therapie. Daarbij is ook gevoel voor het menselijk lichaam vereist. Eisen aan systematiek en ordelijkheid bij opzetten en uitvoeren van de behandeling. Eisen worden gesteld aan integriteit en betrouwbaarheid. Eisen worden gesteld aan voorkomen en gedrag. 3

Inconveniënten Eisen worden gesteld aan gevoel voor materialen en/of instrumenten. Psychische belasting treedt op door confrontatie met menselijk leed en werken onder tijdsdruk. 4

COMPETENTIES Organisatiebrede competenties Klantgericht Doel- en resultaatgericht Samenwerken Wij formuleren onze klantbeloften en komen deze na. In zorg en bedrijfsvoering werken wij doel- en resultaatgericht. Wij volgen kritisch de toegevoegde waarde van ons handelen. Wij leveren tegen een verantwoorde prijs. Wij zijn zichtbaar verankerd in ons netwerk en werken constructief samen. Onze organisatie heeft een leerklimaat, elkaar feedback geven is vanzelfsprekend. Wij werken in teamverband en interdisciplinair met elkaar samen en betrekken de revalidant en zijn naasten. 5