Multi Nieuws. Vooraf. Tussenstand implementatie stafsectie Bevolkingszorg Toekomst met vertrouwen tegemoet. december 2013



Vergelijkbare documenten
Bijeenkomst bevolkingszorg voor herhaling vatbaar

De Veiligheidsregio NHN in vogelvlucht Commissie Bestuur en middelen

Referentiekader GRIP en eisen Wet veiligheidsregio s

Crisisorganisatie uitgelegd

Voorgestelde maatregelen Systeemoefening Prisma 14 juni 2012

Agendapunt 5 Onderwerp Bevolkingszorg op orde 2.0 Datum 9 april 2015 Algemeen Bestuur Van Telefoon adres. Adviesnota.

Veiligheidsregio in vogelvlucht. Jos Stierhout

PROGRAMMA BEVOLKINGSZORG EN CRISISCOMMUNICATIE. Colofon Sector: Veiligheidsbureau Auteur(s):

GRIP-teams en kernbezetting

Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijding Procedure (GRIP) Drenthe/Assen

GRIP-regeling 1 t/m 5 en GRIP Rijk

Evaluatie Aanvaring stuw bij Grave 14 juni 2016

VRBZO. Wat doet VRBZO? Zie film

GRIP en de flexibele toepassing ervan

WERKEN IN CRISISSITUATIES DAAR MOET JE OP TRAINEN. Onderdeel van Twente Safety Campus

Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Evaluatieverslag SIS-oefening De Wissel Veiligheidsregio Brabant-Noord op 19 mei 2015

Multinieuws. Kilometerslang spoor drugsafval in Nijmegen en Heumen. Nr. 7 Oktober 2018

Operationele Regeling VRU

INCLUSIEF BEVOLKINGSZORG

Met deze brief bieden wij u onze jaarstukken 2015, het beleidsplan en de begroting 2017 van Veiligheidsregio Noord-Holland Noord aan.

DOEN WAAR JE GOED IN BENT. De crisisorganisatie in Drenthe op hoofdlijnen

Afsprakenlijst behorende bij het Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen Veiligheidsregio s, Politie en ProRail

GRIP 1 zeer grote brand Portiekflat

No Comment! Crisiscommunicatie in een dynamisch communicatielandschap

Crisiscommunicatie: wie neemt de lead? Door: Roy Johannink & Eveline Heijna

In the hot seat. NIBHV Ede 24 november de crisis samen de baas

Beschrijving toets Basisscholing crisisbeheersing. Inhoud 1. Inleiding 2. Eindtermen 3. Leerboom 4. Leerstof 5. Toetsmatrijs

Multidisciplinair Opleiden en Oefenen

Nieuws over GHOR en opgeschaalde zorg

Evaluatie Wet veiligheidsregio's (2135): projectbeschrijving

Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen

Aan Regiegroep Aan Veiligheidsdirectie Goedkeuring Dagelijks bestuur Vaststelling Algemeen Bestuur

CONVENANT. SLOTERVAART ZIEKENHUIS VEILIGHEIDSREGIO Amsterdam-Amstelland SAMENWERKINGSAFSPRAKEN VOOR RAMPEN EN CRISES

FAQ s ZES MINUTEN ZONE KOUDENHOVEN. 1. Wat is een zes minuten zone? 2. Waarom wordt een Zes Minuten Zone ingericht? 3. Hoe werkt een Zes Minuten

Multi Nieuws. Een feest voor iedereen. Vierdaagse 2013 goed verlopen. Voorwoord. vierdaagse. Fotospecial. juli 2013

Bijstand? ZORGCONTINUÏTEIT. Uw veiligheid, onze zorg! Digitale nieuwsbrief GHOR ZHZ maart Introductie

Operationele Regeling VRU

Veiligheidregio s en zorginstellingen Samen werken aan zorgcontinuïteit

Evaluatiebeleid Leren van incidenten

Addendum Beleidsplan Bestuursvisie op fysieke veiligheid in Zeeland

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

SAMENWERKING IN DE VEILIGHEIDSREGIO Uitwerking van criterium 8 uit het Slotdocument VGS-congres 2013

Rol van de veiligheidsregio bij terrorismegevolgbestrijding. Paul Verlaan, Directeur Veiligheidsregio Brabant-Noord/ Brandweer Brabant-Noord

in samenwerking met de 21 gemeenten in de Regio Zuidoost-Brabant Gecoördineerde Regionale Incidentenbestrijdings Procedure

DE NIEUWE GHOR. 24 NOVEMBER 2011 Jan Woldman

[Geadresseerde (organisatie)] [Naam persoon] [Adres] [Postcode] [PLAATS] Geachte leden van de raad,

VOORSTEL VOOR het AB VRU en het RC

Als elke seconde telt...

Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Vorming regionale crisisorganisatie. BW-nummer

Introductie GRIP GRIP1 GRIP2 GRIP3 GRIP4 GRIP5 + GRIP RIJK

Bijlage E: Observatievragen

Evaluatieverslag SIS-oefening van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden op 17 november Samenvatting

Vragen D66 Het lijkt D66 belangrijk dat er keuzemogelijkheden zijn. Dat lijkt nu niet het geval.

2 7 ^OV /48/A.24, BJC Gerritsen N. (050) n.gerritsen(gprovinciegroningen.nl 1

Programma. Even voorstellen. Beeldvorming. De Calamiteiten coördinator VRGZ

Projectplan Zes Minuten Zone Gemeente Stede Broec

De GHOR Wij zijn er voor jou. samenwerken aan veiligheid en gezondheid 1

AGP 13 REGIONAAL CRISISPLAN VEILIGHEIDSREGIO BRABANT-NOORD

GR Pop crisissituaties

Verslag van het veiligheidscongres 2006 van de Veiligheidsregio Zeeland met als thema: Slaapt u rustig? 6 september 2006 Arsenaaltheater Vlissingen

Multi Nieuws. Implementatie van het regionaal crisisplan van start ircp: de nieuwe crisisorganisatie is van ons allemaal.

Curriculum Vitae. Persoonsgegevens. Functie. Profiel / omschrijving. Opleidingen. Geboortedatum: 2 juni Senior communicatieadviseur

Plan van aanpak Doorontwikkeling Crisismanagementorganisatie

De doelstelling is om te komen tot een programma-/productbegroting vanaf het begrotingsjaar 2017.

1 De coördinatie van de inzet

Leeragentschap Veiligheidsbureau (bespreking & borging) 10 april Regiegroep Veiligheidsregio (informatie) 11 april 2013

GRIP 1, XTC-laboratorium.

Jubileumspecial 10 JAAR. november jaar veiligheidsregio vanuit 10 invalshoeken Trots op onze mijlpalen en de samenwerking met onze partners

: Instellen van gemeenschappelijke regeling 'Veiligheidsregio Brabant-Noord"

Netwerkdag NVBR Workshop stroomuitval. Peter Uithol, Sr. Beleidsmedewerker Risico- en Crisisbeheersing

5. Beschrijving per organisatie en

Mijn ideaal: één gemeente Hollands Midden

Het Regionaal Risicoprofiel Nieuwsbrief over de actualisatie van het Regionaal Risicoprofiel Zaanstreek-Waterland

Beleidsnotitie Gemeentelijke Crisisbeheersing 2.0

Bijlage A bij voorstel Systeemoefening VRU 2013

Alle activiteiten zijn op maat te maken in overleg met de opdrachtgever. Ook kunt u activiteiten combineren.

Beschrijving van de organisatie, verantwoordelijkheden, taken en bevoegdheden in het kader van de rampenbestrijding en crisisbeheersing.

Crisismodel GHOR. Landelijk model voor de invulling van het geneeskundige deel van het regionaal crisisplan. Versie 1.0 Datum 4 juni 2013

Brandweer Nederland Samen sterk, samen veilig

Doorontwikkeling Bevolkingszorg Zaanstreek- Waterland 2016

Delegatiebesluit Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant 2016

Crisismanagement Groningen. Basismodule

Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijdings Procedure (GRIP)

GR Pop crisissituaties

Kennisprogramma Bevolkingszorg

Opleiding Liaison CoPI voor zorginstellingen

Collegevoorstel 193/2002. Registratienummer Fatale datum raadsbesluit 18 december 2002

De VRGZ in Kort en bondig. Buren. Neder-Betuwe. Tiel. Druten Beuningen. Millingen. Ubbergen. West Maas en Waal. erijnen. Nijmegen.

De veiligheidsregio Midden- en West-Brabant is gebaseerd op verlengd lokaal bestuur en is een samenwerkingsverband tussen 26 gemeenten.

Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen Veiligheidsregio s, Politie en Openbaar Ministerie in Oost-Nederland

Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen veiligheidsregio s, politie en Openbaar Ministerie in Oost-Nederland

AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS. Onderwerp: Hartveilig wonen

AGENDAPUNT VOOR HET AB

Algemeen Bestuur Veiligheidsregio Hollands Midden d.d. 12 november 2009 Agendapunt BG.2A Onderdeel AB Regionale Brandweer en GHOR Titel

Jaarplan 2016 GSR. Grensoverschrijdende Samenwerking Rampenbestrijding en Crisisbeheersing

Programma Transport en veiligheid Zuid-Holland

Samen nadenken over de implementatie van bevolkingszorg op orde 2.0

Multidisciplinair evaluatieverslag Dicky Woodstock Festival 4 augustus 2012

AGENDAPUNT /08

Transcriptie:

december 2013 Multi Nieuws Nieuwsbrief van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid Tussenstand implementatie stafsectie Bevolkingszorg Toekomst met vertrouwen tegemoet Op 15 april van dit jaar ging de stafsectie Bevolkingszorg zoals omschreven in het regionaal crisisplan van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid officieel van start. De volledige implementatie van de nieuwe structuur loopt tot 1 januari 2015. Met nog één jaar voor de boeg, maakt Multi>Nieuws de voorlopige balans op van het project Bevolkingszorg. Vooraf Het was een najaar van veel oefenen in alle gelederen van onze veiligheidsregio. In deze laatste Multi>Nieuws van 2013 brengen we een aantal van deze oefeningen in beeld. Zo leverde de oefening die brandweercluster Nijmegen samen met de geneeskundige hulpverlening organiseerde op de nieuwe brug De Oversteek veel mooie plaatjes op. Op pagina 8 kunt u deze bewonderen. De grote systeemoefening Lucifer die onlangs is gehouden, vormde het sluitstuk van dit intensieve oefenseizoen. Tot op het laatste moment was onbekend wanneer en in welke gemeente de geënsceneerde ramp plaats zou vinden. Het enige wat vooraf bekend was gemaakt, was dat Lucifer in de periode van 2 tot en met 22 december plaats zou vinden. Toen op dinsdag 10 december rond 17.30 uur op de meldkamer de meldingen binnen begonnen te stromen over een bosbrand in Groesbeek was het zo ver: de systeemoefening was begonnen! De crisisorganisatie schaalde voor de bestrijding van de bosbrand -die zich uitbreidde tot de gemeente Heumen- op naar GRIP 4. Het Commando Plaats Incident (COPI), Regionaal Operationeel Team (ROT) en Regionaal Beleidsteam (RBT) kwamen in actie. In het gemeentehuis van Groesbeek werd het team van de stafsectie Bevolkingszorg ingevlogen. Ik heb meegekeken op de diverse locaties en was onder de indruk van het gevoel van urgentie dat ik bij de deelnemers voelde. Op pagina 4 vindt u een fotoverslag van Lucifer. Sinds de officiële start van de stafsectie is deze nog niet in actie gekomen bij een daadwerkelijk incident, maar wel bij een aantal oefeningen. In november en december heeft de nieuwe sectie in verschillende gemeentehuizen geoefend. Arie Tesselaar, ambtenaar openbare orde en veiligheid (AOV) van de gemeente Buren en tevens projectleider van het project Bevolkingszorg, vertelt over de oefe- De stafsectie Bevolkingszorg kwam ook in actie tijdens de systeemoefening Lucifer op dinsdag 10 december. Op de foto het team dat aan het werk ging op het gemeentehuis van Groesbeek. Op pagina 4 vindt u een meer foto s van Lucifer. ning in zijn gemeente: Je zag duidelijk dat iedere deelnemer zijn eigen rol in de crisisorganisatie helder had. lees verder op pagina 2 Verder leest u in deze Multi>Nieuws meer over een aantal voor de veiligheidsregio belangrijke thema s: de implementatie van de stafsectie Bevolkingszorg en de doorontwikkeling van de brandweer in Gelderland- Zuid. Over deze onderwerpen, en méér, houden we u ook in het nieuwe jaar graag op de hoogte. Tot slot wil ik u van harte bedanken voor uw inzet voor en betrokkenheid bij de VRGZ in 2013. Ik hoop op eenzelfde goede samenwerking in 2014! Ik wens u prettige feestdagen en een veilig en gezond nieuw jaar. Marijke van Veen Algemeen directeur Veiligheidsregio Gelderland-Zuid 1

vervolg van pagina 1 BEVOLKINGSZORG De stafsectie Bevolkingszorg aan het werk tijdens de systeemoefening. Ook wist iedereen welke positie de stafsectie inneemt in de structuur. Het team nam beslissingen op hoofdlijnen en bleef weg van de uitvoering en details. Volgens mij zoals het moet! Ondersteuning en informatie Ook Rian van Osch, AOV van de gemeente Zaltbommel, is positief over de oefening: Ik was van tevoren toch enigszins sceptisch om te gaan oefenen met een heel nieuw team, dat elkaars sterke en zwakke kanten nog niet kent. Maar ik vond het een enorm goede oefening! De samenwerking verliep goed en vanzelfsprekend. Ik ga met de stafsectie Bevolkingszorg met vertrouwen de toekomst tegemoet. Ook de bijeenkomsten voor de hoofden ondersteuning en hoofden informatie zijn goed ontvangen. Susan van Petten, die namens het Veiligheidsbureau van de veiligheidsregio aanwezig was bij de training voor de hoofden ondersteuning vertelt: Wat me opviel, was dat de hoofden goed voorbereid waren. De bijeenkomst heeft hen geholpen om hun beeld over hun taken tijdens een ramp of crisis compleet te krijgen. Voor de hoofden informatie stond de bijeenkomst in het teken van het gebruik van het Landelijk Crisis Management Systeem (LCMS) en de taakverdeling tussen hoofden en coördinatoren. Waardevol proces Ook de werving van de teamleiders milieu en bouwen is inmiddels afgerond. Voordat zij kunnen starten met hun opleiding, ligt er over de invulling van hun piket nog een vraag voor aan de gemeentesecretarissen. Begin 2014 staat een opleiding gepland voor deze functionarissen die er vooral op gericht is om hun dagdagelijkse werkzaamheden in te passen in de regionale crisisstructuur. In november vond verder de eerste opleidingsdag voor teamleiders publieke zorg plaats. Tijdens de dag bleek dat verschillen in kennis en ervaring zorgden voor enige verwarring tussen de deelnemers. Daarnaast wer- den wat concrete handvatten gemist. Reden voor het projectteam om weer even kritisch naar het wervingstraject te kijken en wat voorwaarden aan te scherpen. Samen met een club AOV en wordt gewerkt aan meer praktische informatie voor de teamleiders, waar zij tijdens de tweede opleidingsdag mee verder kunnen. Sanne Bastings werkt bij het Veiligheidsbureau en is projectsecretaris van het project Bevolkingszorg. Zij licht toe: Dergelijke verwarring tijdens een opleidingsdag is voor de deelnemers en ook voor ons als organisatie natuurlijk niet leuk. Maar het zorgt er wél voor dat bepaalde dilemma s aan het licht komen waar we vervolgens op in kunnen spelen. Vanuit dat oogpunt is het een waardevol proces. Pure winst In 2014 start de projectgroep met een tussentijdse evaluatie met als doel na te gaan of de huidige koers ook de koers is die het komende jaar moet worden voortgezet of dat een kleine bijsturing nodig is. Dit ook in het licht van de bezuinigingen. De evaluatie wordt met de gemeentesecretarissen en het bestuur gedeeld. Huug Derksen, coördinerend gemeentesecretaris, neemt alvast een voorproefje op deze evaluatie: Door dit project is er tussen de gemeenten op het gebied van bevolkingszorg meer afstemming dan ooit. Dat zie ik als pure winst! 2

Gezamenlijke calamiteitenoefening Betuweroute Op zaterdag 2 november vond een calamiteitenoefening plaats op de Betuweroute ter hoogte van Gorinchem. Voor deze oefening was een incident met een trein met gevaarlijke stoffen geënsceneerd. Exploitant Keyrail organiseerde de oefening in samenwerking met de veiligheidsregio s Zuid-Holland-Zuid en Gelderland-Zuid. Er waren bijna 180 deelnemers vanuit diverse hulpverleningsdiensten bij de oefening aanwezig. Ook politie-eenheid Rotterdam, Rijkswaterstaat en Waterschap Rivierenland deden mee aan de oefening, die voortkwam uit afspraken die gemaakt zijn bij de aanleg van de Betuweroute. Destijds hebben de gemeenten aangegeven zekerheid te willen hebben dat alle voorzieningen ook daadwerkelijk bruikbaar zouden blijven. Het jaarlijks oefenen is de beste methode om dat te ondervinden en er tegelijkertijd voor te zorgen dat ook de hulpdiensten hun paraatheid kunnen testen. De oefening op de Betuweroute is voor alle betrokkenen zeer nuttig geweest en heeft diverse leer -en verbeterpunten opgeleverd. Deze punten worden verwerkt in de planvorming, om zo de samenwerking te versterken. Primeur voor aspiranten brandweercluster Maas en Waal Het brandweercluster Maas en Waal van Brandweer Gelderland-Zuid had op woensdag 6 november een landelijke primeur: drie aspiranten legden de nieuwe aanstellingskeuring af, die is afgestemd op het Periodiek Preventief Medisch Onderzoek (PPMO). Het PPMO wordt per 1 januari 2014 verplicht voor alle brandweermensen in Nederland. De eerste aanstellingskeuring nieuwe stijl trok de aandacht van de media en ook burgemeester Van Riswijk van Druten en burgemeester Steenkamp van West Maas en Waal kwamen een kijkje nemen in de kazerne van Druten. De vele kijkers aan de kant en de media-aandacht deerden de drie aspiranten niet. Zij legden het testparcours met stalen zenuwen af. Dat de aanstellingskeuring is afgestemd op het PPMO betekent dat nieuwe medewerkers in principe dezelfde test afleggen, waarbij er wel rekening mee wordt gehouden dat zij de brandweeropleiding nog niet hebben gevolgd. Onderdelen zoals bijvoorbeeld het opbouwen van waterwinning mogen ze overslaan. In aanvulling op de PPMO-test worden ze getoetst op hoogtevrees met behulp van een ladderwagen of hoogwerker. Nieuwe telefoonnummers VRGZ De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid heeft sinds 9 december een nieuwe telefoonnummer. Het nieuwe, algemene nummer is: (088) 457 50 00. Ook uw relaties bij de VRGZ hebben sinds 9 december een 088-nummer. Zij communiceren hun nieuwe telefoonnummer onder meer in hun e-mailhandtekening. Ook worden de oude nummers nog enige tijd doorgeschakeld naar het nieuwe nummer. U kunt dan meteen het nieuwe telefoonnummer noteren. 3

Pyromaan veroorzaakt Lucifer Systeemoefening Gelderland-Zuid in beeld Dinsdag 10 december vond de systeemoefening Lucifer plaats. Het scenario: grote bosbranden in Groesbeek en Heumen met diverse brandstichtingen door een pyromaan die al eerder actief was geweest. De aangestoken bosbranden bedreigden twee zorginstellingen en een groot gebied moest fictief geëvacueerd worden. In het eerste kwartaal van 2014 volgt de evaluatie van Lucifer. In Multi>Nieuws leest u hier dan meer over. Om 16.00 uur wordt in conferentiecentrum De Holthurnsche Hof in Berg en Dal de uit 50 man bestaande oefenstaf (waarnemers en tegenspelers) gebriefd. Om 17.30 uur start Lucifer. De gemeenschappelijke meldkamer krijgt in korte tijd ongeveer 200 meldingen over bosbranden in Groesbeek en bij het zweefvliegveld in Malden te verwerken. Het Commando Plaats Incident (COPI) komt bijeen aan de rand van het bos in Groesbeek. Om 17.50 uur wordt opgeschaald naar GRIP 2. Om 18.35 uur vindt de eerste vergadering van het Regionaal Operationeel Team (ROT) plaats in het Regionaal Operationeel Centrum op het politiebureau in Nijmegen aan de Stieltjesstraat. Er wordt opgeschaald naar GRIP 4. Het Regionaal Beleidsteam (RBT) onder leiding van voorzitter veiligheidsregio Hubert Bruls komt bijeen. In verband met het vermoeden van brandstichting is ook de Hoofdofficier van Justitie aanwezig. De GHOR coördineert de geneeskundige hulpverlening tijdens opschaling. Op het kantoor van de GHOR is daartoe een actiecentrum ingericht. De stafsectie Bevolkingszorg komt op in het gemeentehuis van Groesbeek en gaat daar aan de slag. Om 21.00 uur klinkt het einde oefening!. Nog een kort rondje stoom afblazen en dan kunnen de deelnemers weer naar huis. 4

Eerste Reanimatiedag Bommelerwaard Streven naar zo groot mogelijk netwerk van AED s en vrijwilligers De Stichting Bommelerwaard Hartveilig organiseerde op zaterdag 9 november voor het eerst een Regionale Reanimatiedag. Doel was meer bekendheid te geven aan de locaties van AED s (defibrillators) in de Bommelerwaard en het gebruik ervan. De Stichting Bommelerwaard Hartveilig zet zich onder meer in om de locaties van AED s in de Bommelerwaard in kaart te brengen en zoveel mogelijk AED s 24 uur per dag beschikbaar te hebben. Bestuurslid Jim Tolsma: Er hangen AED s in instellingen en bedrijven, maar die zijn vaak alleen binnen kantooruren beschikbaar. De stichting wil daarom zoveel mogelijk AED s in buitenkasten krijgen. In bijna alle kerndorpen van de Bommelerwaard hangt er nu in ieder geval één. Deze zijn door sponsoring mogelijk gemaakt. AED-cursus volgen. Hendriëtte van Kessel van brandweercluster Bommelerwaard verzorgde een van de presentaties op het symposium. Inzet door brandweer In de Bommelerwaard wordt de brandweer ingezet voor reanimaties. De brandweervrijwilligers werken met AED s en ademlucht (zuurstof). Per jaar voert de brandweer in het gebied Maasdriel-Oost zo n 15 reanimaties uit. Hendriëtte: Wij zijn snel ter plekke en ik vind dat we er heel goed aan doen. We kunnen helaas lang niet iedereen redden, maar iedereen die er wél doorheen komt, daar doen we het voor. Hendriëtte benadrukte daarbij dat zodra de ambulance arriveert, de brandweer zich dienstbaar opstelt aan het ambulancepersoneel. Maar we horen terug dat zij erg blij met ons zijn, juist ook omdat wij hen vervolgens op hun aanwijzingen ondersteunen. Jim Tolsma kijkt met een overwegend positief gevoel terug op de Reanimatiedag. Het symposium trok wat minder belangstelling dan we hadden gehoopt, maar de reacties van de mensen die er waren, waren erg enthousiast. De cursus was een groot succes: de Bommelerwaard is maar liefst 48 AED-vrijwilligers rijker. Een mooi resultaat! Hoe precies bekijken we nog, maar er komt zeker een vervolg op deze dag. De Bommelerwaard is na de Reanimatiedag 48 AED-vrijwilligers rijker. Aanmelden bij HartslagNu Mensen die reanimatie- en AEDvrijwilliger zijn, kunnen zich aanmelden bij HartslagNu. Zij worden dan via de meldkamer per sms gealarmeerd op het moment dat er in hun omgeving iemand is met een hartstilstand. HartslagNu is een initiatief van de ambulancezorg. Een groot aantal ambulancediensten, waaronder die van de VRGZ, doet eraan mee. Zo zorgen we samen voor een zo groot mogelijk netwerk van beschikbare AED s én vrijwilligers, besluit Jim. Symposium en informatiemarkt De eerste Reanimatiedag die de stichting organiseerde vond plaats in Kerkdriel. Algemeen directeur Veiligheidsregio Gelderland-Zuid Marijke van Veen opende de dag. Zij prees het streven van de stichting en het initiatief om een dergelijke dag in het leven te roepen. De dag bestond onder meer uit een symposium en een informatiemarkt. Ook konden belangstellenden een reanimatie- en AED s en vrijwilligers van cruciaal belang bij hulp bij hartstilstand Jaarlijks worden ongeveer 16.000 mensen in Nederland getroffen door een plotselinge hartstilstand. Zij hebben zeventig procent kans om dit te overleven als zij binnen drie tot vijf minuten worden gereanimeerd en er een AED wordt ingezet. AED staat voor Automatische Externe Defibrillator. Een AED wordt gebruikt om een elektrische schok toe te dienen aan een persoon met een hartstilstand. De defibrillatoren zijn zo ontworpen dat mensen zonder medische achtergrond ze goed kunnen gebruiken. Omdat de ambulance te maken heeft met een aanrijtijd, is de hulp van vrijwilligers bij het reanimeren van mensen met een hartstilstand in de eerste minuten van levensbelang. Meer weten? Meer informatie vindt u op de websites van de Stichting Bommelerwaard Hartveilig en HartslagNu: www.bommelerwaardhartveilig.nl en www.hartslagnu.nl 5

Belangrijke bestuursvergadering voor brandweer Een goede visie, een prima stuk en een enthousiaste presentatie van de regionaal commandant. Het is te waarderen dat de brandweer proactief reageert op de maatschappelijke ontwikkelingen, aldus de burgemeesters in het algemeen bestuur van donderdag 31 oktober 2013. Zij konden zich goed vinden in de Visie op de brandweerzorg Gelderland-Zuid die regionaal commandant Dennis van Zanten presenteerde. Naast de toekomstvisie stonden in deze bestuursvergadering nog meer belangrijke brandweeronderwerpen op de agenda. Deze bestuursvergadering is voor ons als brandweer een belangrijk moment, begon Dennis van Zanten zijn presentatie van de toekomstvisie en het traject Doorontwikkeling Brandweer. Interne communicatie, betrokkenheid van de medewerkers, zorg voor onze vrijwilligers en behoud van de lokale identiteit zijn hierbij belangrijke aandachtspunten, aldus Dennis. Dit werd onderschreven door de burgemeesters. Bijna unaniem vroegen de burgemeesters nadrukkelijk aandacht voor de communicatie naar de vrijwilligers, de clustermedewerkers en de gemeenteraden in het doorontwikkelingstraject. Dekkingsplan Het voorstel om een nieuw dekkingsplan op te stellen, sloot de rij met belangrijke brandweeronderwerpen. Ook met dit voorstel stemde het algemeen bestuur in. Het nieuwe dekkingsplan koppelt de brandweerinzet veel meer aan de specifieke (brand)risico s van het verzorgingsgebied. Met het nieuwe dekkingsplan wordt gestalte gegeven aan brandweerzorg op maat, waarbij de vraag centraal staat: Wat is waar nodig? Bovendien is het dekkingsplan nieuwe stijl gebaseerd op meer dan alleen de aanwezige (brand)risico s. Zo wordt er bijvoorbeeld ook gekeken naar de eigen verantwoordelijkheid van inwoners, bedrijven en instellingen en de aanwezigheid van (brand)preventieve maatregelen. De bedoeling is dat het nieuwe dekkingsplan er in 2015 is. Goed bezochte netwerkdag crisiscommunicatie Eugène Leenders van Omroep Gelderland vertelt over het live bloggen bij incidenten. oprichting van een bovenregionale pool*. Daarna was het woord aan adviseur crisisbeheersing van het Nederlands Genootschap van Burgemeesters Wouter Jong. Hij vertelde uit eigen ervaring over de gebeurtenissen rond Project X in Haren en een toelichting op op de mindmap over sociale drama s. De gemeente krijgt daarmee aandachtspunten aangereikt voor zogenaamde GRIP 0 -situaties, zoals gezinsdrama s en geruchtmakende woorden. Daarna gaf Eugène Leenders, hoofd nieuws bij Omroep Gelderland, een presentatie over de nieuwe werkwijze van de regionale omroep bij incidenten. We schalen intern snel op en gaan een live blog bijhouden, vertelde Eugène onder meer. Bezuinigingen en blusboten Na de presentatie van Dennis stonden de bezuinigingsvoorstellen op de agenda. Daarbij gaat het om een bezuinigingstaakstelling van structureel 1.519.000, met ingang van 2015. Dat de brandweer nu één regionale organisatie is, helpt om de bezuinigingen verantwoord door te voeren. Door intensiever met elkaar samen te werken en zaken regionaal te organiseren, kan er efficiënter gewerkt worden. Ook het voorstel om de twee blusboten in de regio te vervangen, kon rekenen op de steun van de burgemeesters. Het algemeen bestuur vindt de vervanging van de blusboten noodzakelijk met het oog op de risico s die het vervoer over het water met zich meebrengt. De bedoeling is dat de nieuwe blusboten in 2015 operationeel zijn. Jaarlijks organiseert de VRGZ een netwerkdag crisiscommunicatie voor alle gemeentelijke communicatieadviseurs uit de regio. Ook collega s van politie, GGD Gelderland- Zuid en andere crisispartners sluiten erbij aan. Tijdens de netwerkdag komen actuele regionale en landelijke ontwikkelingen aan bod en oefenen de deelnemers met het proces crisiscommunicatie. Op 21 november kwamen ruim 40 communicatieadviseurs samen in de kazerne in Geldermalsen. Susan van Petten en Simone Schouten, die vanuit het Veiligheidsbureau van de VRGZ de netwerkdag organiseerden, openden de dag en lichtten de belangrijkste ontwikkelingen toe, waaronder de bestuurlijke vaststelling van het regionale programma versterking crisiscommunicatie en de Liaison incidentgemeente en zelfredzaamheid Het middagprogramma bestond uit twee onderdelen: een leerzame én vermakelijke quiz over de rol, taken en verantwoordelijkheden van de liaison communicatie in de incidentgemeente en een workshop over zelfredzaamheid en crisis- en risicocommunicatie. De workshop maakte veel discussie los: wat verstaan we onder zelfredzaamheid, wat kan de overheid tijdens rampen of crises van mensen verwachten en wat mogen mensen verwachten van de overheid? Voortvloeiend uit de workshop is een regionale werkgroep zelfredzaamheid en risico- en crisiscommunicatie opgericht, die het onderwerp verder gaat verkennen. * In de volgende Multi>Nieuws wordt verder aandacht besteed aan deze ontwikkelingen. 6

Frans Lischer deed onderzoek naar aanbevelingen uit rapporten: Crisisbeheersingsorganisaties kunnen aanbevelingen niet goed beoordelen Frans Lischer is hoofd van de sector GHOR van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. Voor de afronding van de opleiding Master of Public Safety schreef hij een scriptie over het overnemen van aanbevelingen uit evaluaties en onderzoeken door crisisbeheersingsorganisaties. Multi>Nieuws stelde hem vijf vragen over zijn onderzoek. 1. Waar gaat je scriptie over? Er worden in het veiligheidsveld nogal wat evaluatierapporten en onderzoeken opgeleverd met de nodige aanbevelingen, vaak naar aanleiding van incidenten. Van organisaties en diensten binnen het veld wordt verwacht dat zij de aanbevelingen die op hen van toepassing zijn overnemen. Toch gebeurt dit in de praktijk lang niet altijd. Ik was benieuwd op basis waarvan aanbevelingen wel of niet worden overgenomen. De titel van mijn scriptie luidt: De aanbeveling overnemen of niet, dat is de vraag. Mijn hoofdvraag was: Bestaat er een relatie tussen de condities waaronder en de wijze waarop men in de onderzoeken tot aanbevelingen is gekomen en de afwegingen die zijn gemaakt bij het besluit deze aanbevelingen al of niet over te nemen? Ik heb daarbij nadrukkelijk niet gekeken naar de inhoud van de aanbevelingen. 2. Hoe ben je te werk gegaan? Ik heb vier onderzoeken uit de geneeskundige hulpverlening bekeken: hoe zijn de aanbevelingen onderbouwd door de onderzoeker? Heeft de onderzoeker bijvoorbeeld gekeken naar de financiële consequenties ervan? En hoe weeg je als veiligheidsorganisatie de deskundigheid van de partij die de aanbevelingen doet? Onderzoeken worden door veel verschillende organisaties gedaan. Het is vaak niet duidelijk hoe zo n organisatie tot zijn aanbevelingen komt; de verantwoording hierover is zeer beperkt. Voor de organisatie die de aanbevelingen al dan niet wil overnemen, biedt dit dus nauwelijks houvast. 3. Wat is de belangrijkste conclusie? In de praktijk worden aanbevelingen eigenlijk niet beoordeeld, simpelweg omdat crisisbeheersingsorganisaties ze niet kúnnen beoordelen. Dit omdat de aanbevelingen door de onderzoekende partij niet duidelijk verantwoord en onderbouwd zijn. Het al dan niet overnemen van aanbevelingen door crisisbeheersingsorganisaties is daarmee vrij willekeurig. In mijn onderzoek zie je zelfs de trend dat hoe beter aanbevelingen zijn onderbouwd door de onderzoeker, bijvoorbeeld financieel, hoe minder ze overgenomen worden. Maar, zeg ik er meteen bij, mijn onderzoek reikt niet ver genoeg om hier harde uitspraken over te doen. 4. Wat raad je crisisbeheersingsorganisaties aan? Er is nog een wereld te winnen als we beter gaan kijken naar al die aanbevelingen. We zouden veel effectiever moeten kunnen selecteren wat we wel en wat we niet overnemen. Dit geldt voor de veiligheidsregio s in het algemeen, maar ook zeker voor de witte kolom. Ik pleit daarom voor het ontwikkelen van een set van criteria voor de onderzoekende organisaties waarmee zij de totstandkoming van hun aanbevelingen inzichtelijk maken en kunnen verantwoorden. Als die set er is, kunnen de crisisbeheersingsorganisaties deze gebruiken om de aanbevelingen te beoordelen en vervolgens een gerichte afweging te maken in het al dan niet overnemen ervan. De Onderzoeksraad voor Veiligheid is trouwens een uitzondering op het onderbouwd werken en maakt gebruik van een onderzoeksprotocol, dat ik een goed voorbeeld vindt van hoe het zou kunnen. Frans Lischer, hoofd sector GHOR: Er is nog een wereld te winnen. 5. Je geeft in je onderzoek zelf ook aanbevelingen, denk je dat ze overgenomen worden? Lacht. Dat is een goede vraag, je bent de eerste die hem stelt! Ik hoop van wel natuurlijk. Zodat die set criteria ontwikkeld wordt, waarna we aanbevelingen beter kunnen beoordelen. GHOR tekent herzien convenant met huisartsen De GHOR sluit deze maand een herzien convenant met de huisartsen in Gelderland-Zuid. Het convenant beschrijft de afspraken tussen en de verantwoordelijkheden van huisartsenposten en groepen en de sector GHOR, die gelden tijdens een ramp of incident en de voorbereiding hierop. Ook de relatie met de GGD is meegenomen in het convenant. Belangrijke partner De huisartsen zijn een belangrijke partner in de rampenbestrijding. Zij kunnen niet alleen ingezet worden bij een ramp of incident maar ook geconfronteerd worden met zelfverwijzers die medische hulp zoeken. 7

Brandweer en geneeskundige hulpverlening samen op De Oversteek Het was een indrukwekkend plaatje: midden op de nieuwe brug De Oversteek in Nijmegen was op maandagavond 18 november een flinke kettingbotsing in scène gezet. De locatie van deze maandagavondoefening van brandweercluster Nijmegen was dit keer een wel heel bijzondere. De nieuwe brug De Oversteek, die Nijmegen-West verbindt met Nijmegen-Noord, werd op zaterdag 23 november feestelijk en onder grote publieke belangstelling geopend. Maar voordat het zo ver was, was de brandweer in de gelegenheid om samen met de ambulancedienst en de GHOR een grote oefening te draaien op de brug. Ook een officier van dienst van politie oefende mee. Het is belangrijk dat de hulpdiensten de brug, het nieuwe terrein, goed leren kennen. Aan de oefening deden, inclusief waarnemers en LOTUS-slachtoffers, zo n 70 mensen mee. Colofon Coördinatie en eindredactie: Simone Schouten (Veiligheidsregio Gelderland-Zuid) Redactie: Merel Coopmans (politie Gelderland-Zuid), Helga Gerrits, Susan van Petten en Shera Williams (Veiligheidsregio Gelderland-Zuid) Redactieadres: Veiligheidsregio Gelderland-Zuid Postbus 1120, 6501 BC Nijmegen Telefoon (024) 327 15 00 E-mail simone.schouten@vrgz.nl Fotografie: Tom Hessels, Theo Houterman, Fons Merkx, VRGZ Vormgeving: Maarten Slooves, Grave Multi>Nieuws is een uitgave van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. In de Veiligheidsregio werken verschillende besturen en diensten samen op het gebied van brandweerzorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing, geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen en handhaving van de openbare orde en veiligheid. Multi>Nieuws verschijnt vier keer per jaar en wordt digitaal verspreid onder bestuurders, partners in veiligheid en andere betrokkenen bij de crisisbeheersing en rampenbestrijding in Gelderland-Zuid. SIGMA-tent Niet alleen de op elkaar gebotste auto s en vrachtwagen maar ook een aantal LOTUS-slachtoffers (acteurs) gaf de oefening een realistisch karakter. Met bebloede hoofden hingen zij in hun auto s slap over het stuur. De brandweer kwam in actie om de slachtoffers te bevrijden en de geneeskundige hulpverleners bouwden in korte tijd op de brug een SIGMA-tent op. Daarin stabiliseerden zij de LOTUS-slachtoffers, voordat deze verder vervoerd werden. SIGMA staat voor: Snel Inzetbare Groep ter Medische Assistentie. Nieuw terrein De media-aandacht voor de oefening was groot. Ook burgemeester Hubert Bruls van Nijmegen keek mee met de oefening. Hij vond het een goed moment om te oefenen, zo net vóór de officiële opening van de brug. 8