Investeren in leerlijnen en technologie



Vergelijkbare documenten
NPi Kennis in beweging. Jaarverslag 2014

Kennis voor de toekomst

4 DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING Hoofd: H.E. Askes

Volg het NPi ook op: facebook.com/paramedisch instagram.com/paramedisch linkedin.com/company/ nederlands-paramedisch-instituut

Volop in ontwikkeling

4 DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING

EFFICIËNT bouwen 59,- WebTV BSL. met BSL Fysiotherapeut Totaal. een congres 12,50 TOTAAL FYSIOTHERAPEUT

NFI Academy. Sleutel tot de expertise van het Nederlands Forensisch Instituut

4 DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING Hoofd: H.E. Askes

Blended Learning met Canvas. De complete e-learning oplossing voor opleidingsinstituten

Onbeperkt leren. NTI-Eega Businesscase en Discussie

INHOUD KIJK OOK OP Samenwerking Stichting Lymfologie

Programma Stichting Educatie Atrium Innovations GEZONDHEID

Kennisinstelling met als specialisme kleur. Scholingsprogramma. Deeltijdopleiding tot kleurkundige

LEO HAGENAARS AWARD INHOUD KIJK OOK OP Een nieuwe gezondheidsdefinitie: fysiotherapeuten in ziekenhuizen

Management Support vormt al meer dan 30 jaar dé community voor (directie)secretaressen, officemanagers en managementassistenten.

NFI Academy. Sleutel tot de expertise van het Nederlands Forensisch Instituut

WAT ADVISEERT TOP 500 ADVERTEERSERS

Format samenvatting aanvraag. Opmerking vooraf

AccreditatieScholingsaanbieder 7571 Appels en van 't Hul 8473 Avans+ improving professionals Cardio Vasculair Onderwijs Instituut 5797 Centrum

SCHOLINGS- PROGRAMMA

Permanente Ontwikkeling. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Ontwikkeling

Calibris Academie prijslijst

In drie fasen naar een digitale organisatie

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

A picture paints a words

IK WIL DE MOGELIJKHEDEN VAN ONLINE ONDERWIJS VERKENNEN WAAR BEGIN IK?

Excellente docent in de mbo-praktijk

Social Media. De definitie

Vastgesteld november Visie op Leren

Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook. 14 november 2011

Strategie SEIN

Startbijeenkomst Special Interest Group (SIG) Groene ICT. 4 februari 2011 Gerard van Westrienen, SURFfoundation Platform ICT & Bedrijfsvoering

Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten?

Aan de slag met. Facebook. en Twitter!

SPEERPUNT ZORG EN TECHNOLOGIE E-HEALTH IN HET ONDERWIJS M D W D V Z Z. info bijwerkingen. 1x per dag met water innemen

ÉÉN SPECIFIEKE WEBSITE EN NIEUWSBRIEF VOOR ÉÉN SPECIFIEKE DOELGROEP

Ook op uw laatste plekje nog een klant?

saleskit! digitale mogelijkheden LINDA.!

REGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie november 2015

OpenU, DLWO en curriculum. Wilfred Rubens

Permanente Ontwikkeling. Medewerker ACADEMIE. Medewerker. Permanente Ontwikkeling

Auteur worden op Jubel.be. Uw expertise gedeeld met juridische professionals!

Eén op de vijf patiënten vindt oefentherapeut zonder verwijzing Factsheet Landelijke Informatievoorziening Paramedische Zorg, maart 2009

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly

Communicatie, PR & Publieksbereik 2012 Netwerk Democratie INHOUDSOPGAVE

Social media in het onderwijs

Landelijk programma voor kennisontwikkeling, innovatie en professionalisering schuldhulp

Informatie E-Zine & Website

saleskit digitale mogelijkheden LINDA.

Welkom. Sessie 2.1 Gezondheidsvaardigheden in Zorg en Welzijn opleidingen. Namens de werkgroep Opleiding en Onderwijs

Handleiding Presentatie t.b.v. informeren en samenwerken met verwijzers

STARTNOTITIE AMSTERDAMS NETWERK ONCOLOGISCHE ZORG IN DE EERSTE LIJN

Handleiding Presentatie t.b.v. informeren en samenwerken met verwijzers

WSI Social Media Strategy Kit v1.1

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN

Fontys Educational Designer Mindz (FED Mindz) Projectplan. Visie

Harmonie in Gedrag De maatschappelijke en pedagogische betekenis van muziek

Schouders eronder. 2.1 Lerende organisaties. Innovatie en onderzoek realiseren. Kennis opdoen, delen en ontwikkelen. Scholing realiseren

UITNODIGING: Hogescholen dag Opleiding Fysiotherapie

Presenteert de workshop Social Media

Scholing in uw achtertuin INHOUD. KIJK OOK OP Morbiditeit na verwijdering lymfeklieren. KinderNeuroRevalidatie in de praktijk

Inhoudsopgave INLEIDING 3 ONDERZOEK 4 COMMUNICATIE 5 ORGANISATIE 7 CONCLUSIES & AANBEVELINGEN 8 BIJLAGE 1: TOELICHTING KENNISINSTITUUT BIER 9

Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)

Kernwaarden + Een stip aan de horizon

11.15 uur Hartrevalidatie: een multidisciplinaire aanpak mw. E. Avezaat, fysiotherapeut hartrevalidatie Sint Lucas Andreas Ziekenhuis

1. Over Gezinsfundament Terugblikken en vooruit kijken Factsheet Financiën Contactgegevens...

Stichting Vrienden van Dôme

Een nieuwe toezichthouder is een kans.

Productoverzicht. Hét toonaangevend platform van ondernemend Limburg

Jaarverslag SCCM 2017

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG

Informatie voor (zorg)organisaties

CURSUSPROGRAMMA

zoek, vind en waardeer van patiëntenfederatie NPCF

Werk van. Mevrouw devries. Communicatie.

...en word partner van SPORTNEXT!

saleskit digitale mogelijkheden LINDA.

Permanente Educatie. Manager ACADEMIE. Manager. Permanente Educatie

Aan XXX. Datum 26 juli 2017 Betreft Consultatie zorgstandaard Traumatisch Hersenletsel voor volwassenen. Geachte bestuur,

Post HBO Branded Content Strategie

Jaarverslag Stichting Dwangstoornis 2014

Musculoskeletale Revalidatie

Strategisch beleid Libra Revalidatie & Audiologie Als het leven om een nieuwe balans vraagt

HU GERICHT IN BEWEGING

Flexibel en vraaggericht hoger onderwijs voor werkenden

SCHOLINGS- PROGRAMMA

Sociale media in Nederland Door: Newcom Research & Consultancy

De weg naar vernieuwing in de bouw

Voor je begint met bloggen

Hoger Onderwijs 3.0 met OpenU #ehon2012. Wilfred Rubens

Informatiebrochure ParkinsonNet

SCHOLINGS- PROGRAMMA

Marten'Munneke'&'Pieter'van'den'Haak' ' Masterclass'25'maart'2014'

Adviesraad voor wetenschap, technologie en innovatie DURVEN DELEN OP WEG NAAR EEN TOEGANKELIJKE WETENSCHAP

SCHOLINGS- PROGRAMMA

GEÏNTEGREERDE THUISZORG

Evaluatie Digitale Leerweken 2017

Transcriptie:

Investeren in leerlijnen en technologie Jaarverslag

Professionalisering Lifelong learning Het NPi begeleidt fysiotherapeuten, oefentherapeuten en ergotherapeuten van hun afstuderen tot (na) hun pensioen met een betekenisvol en samenhangend scholingsaanbod. Van losstaand scholingsaanbod naar scholing ingebed in leerlijnen Steeds meer op maatwerk, persoonlijke leertrajecten Nieuw: het vijfjarige persoonlijke leertraject In het kader van lifelong learning biedt het NPi sinds zowel aan individuele cursisten als organisaties de mogelijkheid om een persoonlijk leertraject van vijf jaar samen te stellen. Deelnemers krijgen korting op cursussen, voorrang bij wachtlijsten en, desgewenst, persoonlijk advies. Vier ziekenhuizen stelden in samen met het NPi een vijfjarig scholingsplan op voor hun fysiotherapeuten. Een plan op maat met in company aanbod in de eigen regio. Een duurzame én leerzame samenwerking.

[@designer: de wens is om dit gedeelte over innovatie groter te maken dan in de vorige editie van het jaarverslag. Tevens graag meer gebruik van aansprekende beelden/illustraties.] Innovatie Het NPi investeert stevig in technologische vernieuwing vanuit een eigen learning lab en in samenwerking met partners in de wetenschap en de zorg. Blended learning Het NPi biedt steeds meer scholing in meerdere vormen (blended learning) aan: van contactonderwijs tot e-learning. Cursisten hebben in toenemende mate zelf de vrijheid om te kiezen welke vorm het beste past bij hun leerstijl en ontwikkelbehoeften. E-learning In was het NPi, samen met de Universiteit van Maastricht, actief betrokken bij de ontwikkeling van een e-learningmodule voor de cursus Iedereen is anders: omgaan met psychologische factoren van CVA-patiënten tijdens de revalidatie door het Kenniscentrum Revalidatiegeneeskunde Utrecht (het onderzoeks- en innovatiecentrum van UMC Utrecht Hersencentrum en De Hoogstraat Revalidatie). Een prachtig en succesvol voorbeeld van innovatie gerealiseerd in partnerschap. In maakte het NPi 25 webcasts

Gamification Gaming biedt ongekende mogelijkheden. Niet alleen binnen de context van scholing, maar ook als het gaat om bewegingsstimulering. Het NPi heeft in een start gemaakt met het ontdekken en ontwikkelen van de uitgebreide mogelijkheden voor het eigen scholingsaanbod en voor zijn cursisten. Gaming: geen spelletje Niet voor niets wordt er gesproken over serious gaming. Samen met de Haagse Hogeschool benut het NPi gaming bijvoorbeeld in gesuperviseerde looptraining bij symptomatisch perifeer arterieel vaatlijden. Ook maakte het een start met de toepassing van gamingelementen binnen langer lopende leertrajecten in het kader van lifelong learning. Digitale toetsomgeving Ook in investeerde het NPi in de doorontwikkeling van de digitale toetsomgeving. Steeds meer cursisten weten hun weg naar die toetsen te vinden. 12.000 cursisten Scholing in cijfers Het NPi is de grootste aanbieder van geaccrediteerd post-hboonderwijs voor fysiotherapeuten in Nederland en de enige aanbieder in Nederland met een instellingsaccreditatie. www.npi.nl/ cursuskalender Het NPi verzorgt scholing voor: fysiotherapeuten; oefentherapeuten; ergotherapeuten. Aantal scholingsactiviteiten Jaar 2013 2014 Totaal aantal cursussen 168 191 192 Waarvan nieuw 47 35 24 Waarvan in company 10 11 10

11 thema gebieden 1. Arbeid en bedrijf 2. Bekkenproblematiek 3. Hart, vaat en longen 4. Kinderen 5. Lymfologie en oncologie 6. Musculoskeletaal 7. Neurologie 8. Ouderen 9. Psychosomatiek 10. Sportgezondheidszorg 11. Algemeen Aantal inschrijvingen 6340 5622 5443 Aantal curstisten 4417 3919 4014 Cursisten in cijfers In de afgelopen drie jaar hebben ruim 12.000 unieke cursisten deelgenomen aan onze scholing. 2013 2014 2013 2014 Groeiende waardering Het NPi streeft naar volledige transparantie over de beoordelingen door cursisten. Sinds publiceren we de resultaten per cursus en van cursisten op onze website. 7.9 7.5 20 8.1 201 15 7.8 2014 2013

Bijblijven op uw vakgebied Kennis bij het NPi Actueel Wetenschappelijk onderbouwd NPi-service Eenvoudig bijblijven met relevante wetenschappelijke ontwikkelingen www.npi.nl/ npiservice Relevant Practisch toepasbaar Nederlandstalige samenvattingen van recente internationale wetenschappelijke onderzoeken en vertaalslagen naar de praktijk door thema-experts 240 Referaten en vertaalslagen De NPi-service in 80 Nieuwsbrieven Actueel nieuws uit de (zorg)media 10 Webcasts 10 E-toetsen Geaccrediteerde toetsen op basis en referaten Webcasts door een thema-expert

Waardering 7½ 7½ 8 2013 2014 Collectieve abonnementen In hebben twee beroepsverenigingen een collectief abonnement op de NPi-service: het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF) en de Vereniging van Oefentherapeuten Cesar en Mensendieck (VvOCM). Hiermee hadden in totaal 23.000 therapeuten de mogelijkheid gebruik te maken van de NPi-service. Wekelijks Nieuws voor Paramedici Gratis digitale nieuwsbrief over NPi-activiteiten en relevante (para)medische artikelen uit diverse Nederlandse (zorg)media. abonnees 2013 7700 2014 7500 7400 www.npi.nl/ wekelijks-nieuws edities 52 56 52 www.npi.nl/ npi-nieuws-app aantal downloads 998 aantal gebruikers 9.670 NPi-nieuws app Eenvoudig op de hoogte van relevant (para)medisch nieuws uit de media. Het aantal gebruikers van de NPi-nieuws app laat sinds de lancering in 2012 een gestage stijging zien. Waardering Onveranderd uitstekend

Communicatie & pr Website In bezochten 115.000 unieke bezoekers samen meer dan 200.000 keer de website. Twitter In bereikte het NPi-twitter account met 1.300 volgers de 32ste plaats in de Twitter top 100 voor fysiotherapeuten. LinkedIn Bijna tweeënhalf duizend mensen volgen het NPi op LinkedIn. www.npi.nl twitter.com/ paramedisch linkedin.com/ company/nederlandsparamedisch-instituut Relatiemagazine Issue Boordevol informatie over NPidiensten en actuele ontwikkelingen viel Issue ook in tweemaal bij ruim 25.000 belangstellenden op de deurmat. Ook volledig online. Vimeo & Youtube Video wordt steeds belangrijker. Ook voor het NPi. In maakte het NPi zijn eerste pr-trailers over cursussen, die het op Vimeo en de website publiceerde. vimeo.com/npi youtube.com /videosnpi www.npi.nl/issue Scholingsprogramma De twee edities van het Scholingsprogramma brachten elk het scholingsaanbod onder de aandacht van 25.500 mogelijke belangstellenden. www.npi.nl/ npi-opleidingsmagazine Facebook facebook.com/ paramedisch/

Onze mensen Een compacte vaste kern Totaal aantal medewerkers 2011 2012 2013 2014 24 18 20 20 21 24 0 5 10 15 20 25 Aantal medewerkers in FTE 2011 2012 2013 2014 13,3 15,7 15,3 15,5 18,3 0 5 10 15 20 Om flexibel en gericht te kunnen inspelen op snel veranderende professionaliseringsbehoeften maken we onze basisorganisatie met vaste medewerkers steeds compacter en efficiënter en breiden we ons loyale netwerk van competente experts continu verder uit. Medewerkerstevredenheid 8

en een groeiende flexibele schil 382 externe docenten en experts waren in betrokken bij het professionaliseringsaanbod van het NPi. 2014 300 2013 285 382 Externe docenten en experts In een nieuwe, gezonde werkomgeving In november verhuisde het NPi naar een nieuw, hedendaags onderkomen aan de Berkenweg in Amersfoort. Hier is een gezonde werkomgeving voor de medewerkers gerealiseerd. Een gezonde leefstijl is immers een belangrijke kernwaarde voor het NPi. Dat geldt voor de NPi-medewerkers, het is een centraal thema in het scholingsaanbod én ook in bredere zin gaat het NPi zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid voor een gezonde wereld niet uit de weg. Duurzaamheid en aandacht voor het milieu zijn een belangrijk thema. Een dynamisch kantoor, met sta-werkplekken en deskbikes Een activity tracker voor elke medewerker Een kilometervergoeding voor de fiets en een OV-businesskaart voor elke medewerker Paperless office (digitalisering en terugdringen van papiergebruik) Ondersteuning van maatschappelijk verantwoorde projecten

Management en toezicht Raad van Toezicht Dhr. mr. dr. T.A.M. Witteveen (voorzitter) Dhr. drs. C.C. Blomberg Mw. drs. H.M.E. Cliteur Mw. A.H. Poll Mw. mr. T.P.J.A. van den Heuvel Partners Het NPi innoveert. Dat geldt voor ons eigen scholingsaanbod, maar we zijn ook uiterst actief met beroepsinnovaties en kennisontwikkeling. Samenwerking is daarvoor onontbeerlijk. Niet alleen met individuele experts, maar ook met paramedische beroepsverenigingen (zoals KNGF en VvOCM), beroepsinhoudelijke verenigingen en organisaties zoals Stichting Keurmerk Fysiotherapie. Tevens nemen we deel aan onderzoeksprojecten met kennis- en onderzoeksinstellingen zoals TNO, universiteiten en hogescholen en via onze lectoraten. Managementteam Dhr. drs. M.W.A. (Tinus) Jongert (directeur) Dhr. H.E. (Harm) Askes Dhr. F. (Frans) de Meijer Mensen in cijfers 3 leden managementteam 382 externe docenten en experts 18 medewerkers 1 5 direceur leden raad van toezicht Colofon Tekst Nederlands Paramedisch Instituut Redactie Claudia Smit (Cirrus Communicatie) Infographic Idem Dito Kampen Copyright NPi 2016

Nederlands Paramedisch Instituut Berkenweg 7, 3818 LA Amersfoort Postbus 1161, 3800 BD Amersfoort T (033) 421 61 00 info@npi.nl www.npi.nl Twitter: @paramedisch