Leeftijdsopbouw Drenthe



Vergelijkbare documenten
Leeftijdsopbouw Groningen

Prognose bevolking Fryslân

Trends Noord-Nederlandse arbeidsmarkt & onderwijs:

FACTSHEET. Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. Zeeuws-Vlaanderen. foto Xander Koppelmans voor DNA-beeldbank op

Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Drenthe 2017

Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Friesland 2017

Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Groningen 2017

FACTSHEET ARBEIDSMARKT

Factsheet ontwikkeling in- en uitstroom van personeel in Noord-Nederland

Ontgroening en vergrijzing Noord en Midden Limburg en Zuid Limburg

Gegevens deelnemers in Calibris-kwalificaties: instroom, doorstroom, uitstroom en terugstroom

Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Kennemerland, Amstelland & Meerlanden KENNEMERLAND, AMSTELLAND & MEERLANDEN AMSTERDAM & DIEMEN TEXEL

De regionale arbeidsmarkt 2016

Inleiding Uitgangspunten regionaal tabellenboek Opbouw regionaal tabellenboek

SIGRA. Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Zaanstreek - Waterland ZAANSTREEK-WATERLAND NOORD-HOLLAND NOORD AMSTERDAM & DIEMEN TEXEL DEN-HELDER

Aanzet tot ontwikkelen van een arbeidsmarktvisie. Zorg en Welzijn West Brabant. Januari 2012, versie 0.1

Voorwoord. Inleiding. In dit tabellenboek worden de volgende 28 regio's onderscheiden: Zaanstreek en Waterland. Amstelland, Kennemerland, Meerlanden

SIGRA. Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Amsterdam & Diemen AMSTERDAM & DIEMEN NOORD-HOLLAND NOORD ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER

Beleidsneutrale prognose HCA Zorg en Welzijn

Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Noord-Holland Noord NOORD-HOLLAND NOORD AMSTERDAM & DIEMEN ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER HOORN

Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn Noord-Nederland 2013

De Arbeidsmarkt in de provincie Utrecht

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Arbeidsmarktgegevens Regio Amsterdam, Diemen & Amstelveen. SIGRA facts & figures 2016 CAFE NOL NOORD-HOLLAND NOORD ZAANSTREEK-WATERLAND

WERKGELEGENHEID ZORG EN WJK NIEUWE WATERWEG NOORD

REGIO EDE. Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014

REGIO NIJMEGEN. Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014

REGIO ARNHEM. Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014

Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden

Arbeidsmarktgegevens Regio Zaanstreek - Waterland

REGIO RIVIERENLAND. Samengesteld door Koster & van Hooren in opdracht van WZW Juli 2014

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Inhoudsopgave 2 REGIO EDE. Voorwoord 3

Regionale sectorplannen zorg voorlopige eindrapportage

ARBEIDSMARKTGEGEVENS REGIO NOORD-HOLLAND NOORD. facts & figures 2016 NOORD-HOLLAND NOORD ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM, DIEMEN EN AMSTELVEEN TEXEL

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Inhoudsopgave 2 REGIO RIVIERENLAND. Voorwoord 3. Ontwikkelingen beroepsbevolking 4. Werkgelegenheid en werkloosheid 6.

Arbeidsmarktrelevant opleiden in Groningen en Drenthe

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Calibris Rapportage arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie

Zorg & Welzijn Rivierenland --- Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

FACTS & FIGURES. Arbeidsmarktmonitor zorg en welzijn Zeeland

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Regionaal tabellenboek 2017

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV WERKbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

ARBEIDSMARKT MONITOR. Regio Nijmegen REGIO NIJMEGEN

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV WERKbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Regionaal tabellenboek 2015

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV WERKbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

COLOFON. Samenstelling regioportret:

Inhoudsopgave. Leeswijzer

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Inhoudsopgave 2 REGIO ARNHEM. Voorwoord 3. Ontwikkelingen beroepsbevolking 4. Werkgelegenheid en werkloosheid 6. Mobiliteit 9

Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten RAAT Samen de tekorten aanpakken!

Inhoudsopgave 2 REGIO NIJMEGEN. Voorwoord 3

ARBEIDSMARKT MONITOR. Regio Arnhem REGIO ARNHEM

ARBEIDSMARKT MONITOR. Regio Ede REGIO EDE

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Arbeidsmarkt in Kaart 2018: Midden-Brabant

Aantal medewerkers West-Brabant

ARBEIDSMARKT MONITOR. Regio Rivierenland REGIO RIVIERENLAND

COLOFON. Samenstelling regioportret:

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Onderwijs in Kaart 2018 West- Brabant

Arbeidsmarkt in Kaart 2018: Noordoost-Brabant

Onderwijs in Kaart 2018 Midden-Brabant

Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie. Jaarrapport Calibris. Kenniscentrum voor leren in de praktijk. in zorg, welzijn en sport.

Onderwijs in Kaart 2018 Noordoost-Brabant

Arbeidsmarkt in Kaart 2018: West-Brabant

Onderwijs in Kaart 2018 Zuidoost-Brabant

Arbeidsmarkt- en onderwijsinformatie. Jaarrapport Calibris. Kenniscentrum voor leren in de praktijk. in zorg, welzijn en sport.

Inhoudsopgave 2 REGIO NIJMEGEN. Voorwoord 3. Ontwikkelingen beroepsbevolking 4. Werkgelegenheid en werkloosheid 6. Mobiliteit 9

INLEIDING REGIOSCHETS 3 Bevolkingssamenstelling: ontgroening en vergrijzing 3 (Potentiële) beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid 6

Facts & Figures. Regio Noord- Holland Noord

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Tekort neemt verder toe met medewerkers in 2022 pagina 1. Verbeterde prognose: maar doen we het nu echt beter? pagina 3

Regio Zaanstreek & Waterland

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Inhoudsopgave 2 REGIO RIVIERENLAND. Voorwoord 3

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV WERKbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel

Toekomstverkenning voor de branche Jeugdzorg. Vraag en aanbod van sociaal-agogisch personeel

Facts & Figures 2017 De arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in Flevoland

Arbeidsmarkt in Kaart 2018: Zuidoost-Brabant

INLEIDING REGIOSCHETS 3 Bevolkingssamenstelling: ontgroening en vergrijzing 3 (Potentiële) beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid 6

Regionaal tabellenboek 2016

Inhoudsopgave. Leeswijzer

Arbeidsmarktonderzoek Onderdeel BPV balans

Inhoudsopgave 2 REGIO ARNHEM. Voorwoord 3

Quickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg

COLOFON. Samenstelling regioportret: E,til. In opdracht van: RegioPlus. Eindredactie: Venturaplus

INLEIDING REGIOSCHETS 3 Bevolkingssamenstelling: ontgroening en vergrijzing 3 (Potentiële) beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid 6

Regioportret Haaglanden Arbeidsmarkt zorg en welzijn

Colofon. Gebruikte bronnen: CPB, CBS, PGGM, DUO-CFI, UWV Werkbedrijf, Prismant, bewerking door Panteia/SEOR/Etil.

ARBEIDSMARKTVERKENNING ZORG EN WJK (WELZIJN EN MAATSCHAPPELIJK DIENSTVERLENING, JEUGDZORG EN KINDEROPVANG) PROVINCIE UTRECHT

Transcriptie:

Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Drenthe 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet wordt aanvullende informatie voor de provincie Drenthe in de vorm van tabellen en grafieken gepresenteerd. Demografie Figuur 1: Ontwikkeling bevolking in Drenthe 212-24, bron: CBS statline 211. 3. 25. 2. 15. 1. 5. Prognose bevolking Drenthe 212 215 22 225 23 235 24 tot 2 jaar 2 tot 65 jaar 65 jaar of ouder Tabel 1: Ontwikkeling bevolking Drenthe 212-24, bron: CBS statline 211. Drenthe 212 215 22 225 23 235 24 tot 2 jaar 115. 111.8 17.2 12.2 11.6 11.3 99.9 2 tot 65 jaar 283.5 277.8 272.4 265.8 252.7 239. 229.8 65 jaar of ouder 93.1 12.3 114.7 126.8 138. 145.7 146.9 alle leeftijden 491.6 491.9 494.3 494.8 492.3 486. 476.6 De informatie in figuur 1 en tabel 1 kan ook verstrekt worden op het niveau van Corop gebieden (verzameling van gemeenten). Factsheet Drenthe 213 1/6

Figuur 2: Leeftijdsopbouw bevolking Drenthe 211 en verwachting 215, bron: AZWinfo detaildata 212. 1. 9. 8. 7. 6. 5. 4. 3. 2. 1. Leeftijdsopbouw Drenthe 211 215 Tabel 2: Leeftijdsopbouw bevolking Drenthe 211 en verwachting 215, bron: AZWinfo detaildata 212. Drenthe -15 jr 15-25 jr 25-35 jr 35-45 jr 45-55 jr 55-65 jr 65-75 jr 75-85 jr 85 jr e.o totaal 211 86.718 51.795 47.456 69.19 76.24 71.165 48.817 29.747 1.67 491.411 215 81.4 55.8 46.9 58.8 76.7 7.1 58.3 32.2 12. 492.2 % Drenthe -15 jr 15-25 jr 25-35 jr 35-45 jr 45-55 jr 55-65 jr 65-75 jr 75-85 jr 85 jr e.o totaal 211 18% 11% 1% 14% 15% 14% 1% 6% 2% 1% 215 17% 11% 1% 12% 16% 14% 12% 7% 2% 1% % Nederland -15 jr 15-25 jr 25-35 jr 35-45 jr 45-55 jr 55-65 jr 65-75 jr 75-85 jr 85 jr e.o totaal 211 18% 12% 13% 16% 13% 13% 9% 5% 2% 1% 215 17% 13% 12% 15% 13% 13% 1% 6% 2% 1% Tabel 3: Ontwikkeling participatiegraad per leeftijdklasse en geslacht Drenthe, bron: AZWinfo detaildata 212. Participatiegraad periode 15 tot 25 jaar 25 tot 35 jaar 35 tot 45 jaar 45 tot 55 jaar 55 tot 65 jaar man vrouw totaal alle leeftijden Drenthe alle leeftijden Nederland 27 48,5% 9,7% 93,7% 9,% 55,1% 76,7% 78,% 211 4,2% 89,% 92,8% 89,3% 58,4% 74,7% 77,% 215 42,5% 89,3% 94,1% 89,% 62,2% 75,2% 78,2% 27 44,1% 76,5% 79,3% 65,1% 28,7% 59,3% 6,5% 211 42,7% 75,4% 77,4% 71,6% 37,3% 61,1% 63,2% 215 45,1% 75,3% 79,6% 73,8% 44,4% 63,3% 65,7% 27 46,4% 83,6% 86,5% 77,5% 42,% 68,1% 69,3% 211 41,4% 82,3% 85,1% 8,4% 47,8% 67,9% 7,2% 215 43,7% 82,5% 86,8% 81,4% 53,2% 69,3% 72,% Toelichting: De participatiegraad is het percentage van de bevolking dat deel uitmaakt van de beroepsbevolking (aan het werk of actief op zoek naar werk voor twaalf uur of meer per week). Factsheet Drenthe 213 2/6

Onderwijs VOV-kwalificaties: ZH (1): Zorghulp mbo 1 HP (2): Helpende Zorg en Welzijn mbo 2 VZ (3): Verzorgende mbo 3 VPK (4): Verpleegkundige mbo 4 VPK (5): Verpleegkundige hbo SPH (5): Sociaal Pedagogische Hulpverlener hbo SAW (3): Pedagogisch Werker, Medewerker Maatschappelijke Zorg en Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening mbo 3 SAW (4): Pedagogisch Werker, Medewerker Maatschappelijke Zorg en Sociaal Cultureel Werker mbo 4 CMD (5): Cultureel Maatschappelijk Werk en Maatschappelijke Dienstverlening hbo Figuur 4: Instroom in VOV-opleidingen in Drenthe en Nederland in 211, bron: AZWinfo detaildata 212. Drenthe Nederland 49 163 137 376 ZH (1) HP (2) VZ (3) 1.294 6.518 5.119 11.649 VPK (4) 733 439 VPK (5) SAW (3) 12.887 9.586 331 137 31 SAW (4) SPH (5) CMD (5) 14.715 7.43 4.355 Tabel 4: Instroom in VOV-opleidingen naar aandeel in Drenthe en Nederland, bron: AZWinfo detaildata 212. Aandeel in % ZH (1) HP (2) VZ (3) VPK (4) VPK (5) SAW (3) SAW (4) SPH (5) CMD (5) totaal Drenthe 2% 14% 16% 11% 5% 12% 27% 6% 5% 1% Nederland 2% 16% 13% 1% 6% 2% 18% 7% 9% 1% De informatie in figuur4 en 5 en tabel 4 en 5 kan ook uitgesplitst naar onderwijstype BOL en BBL gegeven worden. Factsheet Drenthe 213 3/6

Figuur 5A: Ontwikkeling gediplomeerden VOV-opleidingen niveau 1 t/m 3 Drenthe, bron: AZWinfo detaildata 212. Gediplomeerden Drenthe SAW (3) VZ (3) HP (2) ZH (1) 5 1 15 2 25 3 35 215 211 21 29 Figuur 5B: Ontwikkeling gediplomeerden VOV-opleidingen niveau 4 en 5 Drenthe, bron: AZWinfo detaildata 212. Gediplomeerden Drenthe CMD (5) SPH (5) VPK (5) VPK (4) SAW (4) 1 2 3 4 5 6 7 215 211 21 29 Tabel 5: Gediplomeerden VOV-opleidingen Drenthe 211 en verwachting 215, bron: AZWinfo detaildata 212. Drenthe ZH (1) HP (2) VZ (3) SAW (3) SAW (4) VPK (4) VPK (5) SPH (5) CMD (5) totaal 211 36 264 268 146 411 121 58 99 39 1.442 215 38 255 326 116 645 118 6 93 48 1.699 % Drenthe ZH (1) HP (2) VZ (3) SAW (3) SAW (4) VPK (4) VPK (5) SPH (5) CMD (5) totaal 211 2% 13% 13% 7% 2% 6% 3% 5% 2% 69% 215 2% 12% 15% 5% 3% 5% 3% 4% 2% 78% % Nederland ZH (1) HP (2) VZ (3) SAW (3) SAW (4) VPK (4) VPK (5) SPH (5) CMD (5) totaal 211 3% 22% 14% 14% 19% 9% 5% 7% 7% 1% 215 3% 2% 13% 15% 21% 9% 6% 6% 7% 1% Factsheet Drenthe 213 4/6

Discrepanties Toekomstige personeelsoverschotten en -tekorten op de Drentse arbeidsmarkt voor zorg en welzijn in de periode 212 t/m 215 worden berekend op basis van de verwachte ontwikkelingen van de arbeidsvraag (vervanging en uitbreiding) en het arbeidsaanbod (instroom vanuit onderwijs en andere sectoren). De onderstaande grafieken en tabellen laten zien dat er per saldo tot aan 215 een overschot aan personeel verwacht wordt. Voor de GGZ en de zorgkwalificaties op niveau 3, 4 en 5 wordt een tekort verwacht. Figuur 6A: Prognose tekorten(-) en overschotten(+) Drenthe 212-215 per branche, bron: AZWinfo detaildata 212. 1.6 1.4 1.2 1. 8 6 4 2-2 -4-6 -8-1. -1.2 Discrepanties naar branche ZH GGZ OV GH VVT KO JZ WMD Totaal Branches: ZH: GGZ: OV: GH: VVT: KO: JZ: WMD: Ziekenhuizen Geestelijke Gezondheidszorg Overige Zorg (o.a. medische praktijken, tandarts, fysiotherapie, en apotheken.) Gehandicaptenzorg Verpleging, Verzorging en Thuiszorg Kinderopvang Jeugdzorg Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening Tabel 6A: Prognose arbeidsvraag en -aanbod Drenthe 212-215 per branche, bron: AZWinfo detaildata 212. Branche ZH GGZ OV GH VVT KO JZ WMD Totaal Ontwikkeling arbeidsvraag Arbeidsmarktinstroom vervangingsvraag uitbreidingsvraag uit onderwijs andere herkomst 6 8 55 36 93 24 39 45 18 2 11 11 1.24 12 93 1.16 2.3 71 1.6 1.45 63-8 55 45 21-3 15 2 46-2 26 21 6.55 1.4 4.54 4.39 Factsheet Drenthe 213 5/6

Figuur 6B: Prognose tekorten(-) en overschotten(+) Drenthe per kwalificatie 212-215, bron: AZWinfo detaildata 212. 1.6 1.4 1.2 1. 8 6 4 2 Discrepanties naar kwalificaties -2 VPK 5 VPK 4 VZ 3 HP 2 ZH 1 SPH 5 SAW 4 SAW 3 CMD 5 Totaal Tabel 6B: Prognose arbeidsvraag en -aanbod Drenthe 212-215 per kwalificatie, bron: AZWinfo detaildata 212. kwalificaties VPK 5 VPK 4 VZ 3 HP 2 ZH 1 SPH 5 SAW 4 SAW 3 CMD 5 Totaal Ontwikkeling arbeidsvraag Arbeidsmarktinstroom vervangingsvraag uitbreidingsvraag uit onderwijs andere herkomst 51 13 32 26 93 23 5 64 1.52 55 1.5 95 68 6 58 28 29-9 4 28 34 2 31 29 99 2 1.6 62 91-6 53 78 38-1 17 29 6.55 1.3 4.56 4.39 Meer informatie Heeft u naar aanleiding van deze factsheet vragen of wilt aanvullende informatie dan kunt u contact opnemen met: Karin Doornbos, adviseur/ onderzoeker bij ZorgpleinNoord (tel.: 5-5757 47/ email: k.doornbos@zorgpleinnoord.nl). 213 Stichting ZorgpleinNoord, publicatie van cijfers en/of tekst uit dit werk is toegestaan mits de bron wordt vermeld. Factsheet Drenthe 213 6/6