Daarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen?



Vergelijkbare documenten
Daarvan kan ik niet rondkomen

Daarvan kan ik niet rondkomen

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?

Een eigen inkomen met de Wajong

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt

Werk boven Inkomen. Een aanvulling op uw uitkering

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Financiële voordelen voor werkgevers

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden. Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft

Hoe zit dat met de IOW?

Een extra reden om mij aan te nemen. De voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een WAO-, WIA-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft of heeft gehad

Financiële voordelen werkgevers

Ik ben zelfstandige en zwanger

Financiële voordelen werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Een extra reden om mij aan te nemen. Vergroot uw kans op werk als u een arbeidsongeschiktheidsuitkering

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan?

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen

Vrijwillige verzekering binnenland

Ik ben ziek. Wat nu? uwv.nl werk.nl. Wilt u meer weten? Heeft u een werkgever? Vraag dan bij hem of uw bedrijfsarts om meer informatie.

Deskundigenoordeel van UWV. Informatie voor werkgever en werknemer

Ondersteuning bij (het zoeken naar) werk

Ik ben langdurig ziek. Wat nu?

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen voor werkgevers

Ondersteuning bij (het zoeken naar) werk

Financiële voordelen voor werkgevers

Hoe vraag ik een WIA-uitkering aan? Wat u moet weten als u al enige tijd ziek bent

Ik wil weer aan het werk met een Individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Inkomen bij zwangerschap, adoptie en pleegzorg

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen!

Deskundigenoordeel van UWV

Mijn werkgever heeft te weinig werk

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen!

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Een Wajong-uitkering. Wat betekent dat?

Een extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft

Ik heb een klacht. uwv.nl werk.nl. Als u niet tevreden bent over UWV. Wilt u meer weten?

Mijn werknemer is ziek of gehandicapt geworden Subsidies en regelingen als uw werknemer beperkingen heeft

Wat zijn mijn rechten en plichten bij een WAO/WIA/ WAZ/ Wajong-uitkering? Wat als u zich niet aan de regels houdt?

Ik krijg een kind. uwv.nl werk.nl. Uw inkomen bij zwangerschap, adoptie en pleegzorg. Meer informatie?

Deskundigenoordeel van UWV

Ik neem een werknemer met een ziekte of handicap in dienst. Voordelen van het in dienst nemen van deze werknemers

Aanvraag Wajong. brochure. Regelingen en voorzieningen CODE

Deeltijd-WW, en nu? Wat u moet weten als u een uitkering krijgt

Op eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt

Vrijwillige verzekering buitenland. Vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA en WW

Op eigen kracht maar niet alleen

Ontslag, en nu? werk.nl uwv.nl. Wat u moet weten als u ontslag krijgt. Wilt u meer weten?

VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst. Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW

Onwerkbaar weer, wat nu? Wat is onwerkbaar weer en wat moet u dan doen? Kunnen uw werknemers een WW-uitkering krijgen?

Kinderopvangtoeslag Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang. Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker.

Toeslag aanvragen. Bepalen van mogelijk recht op toeslag

Ik krijg een WGA-uitkering Wat betekent dat?

Vrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW

Op eigen kracht maar niet alleen. Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt

Een WW-uitkering, en nu?

Ik wil weer aan het werk met een individuele re-integratieovereenkomst Als u zelf uw re-integratie wilt regelen

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige

Ik ben zwanger en zelfstandige. Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling

Inkomen bij zwangerschap, pleegzorg Informatie voor werknemers en werkgevers VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN

Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006

Op weg naar werk met de Wajong. Als u hulp krijgt bij uw werk of inkomen

Mijn oproepkracht is ziek. Wat betekent dit?

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Kindgebonden budget Een bijdrage in de kosten voor uw kinderen. Leuker kunnen we t niet maken. Wel makkelijker.

Een WW-uitkering, en nu?

UWV Controleert. uwv.nl werk.nl. Wat kan ik verwachten? Meer informatie

Themanummer Kindgebonden budget

Hoe zit het met uw AOW?

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Daar ben ik het niet mee eens

U bent ARBEIDS- ONGESCHIKT. Wat betekent WIA voor uw pensioen?

Vrijwillige verzekering. Voor de gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid

Een WW-uitkering, en nu? Wat u moet weten als u een WW-uitkering krijgt

Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt

Hoe zit dat met de WAZ? Informatie over de Wet arbeidsgeschiktheidsverzekering

Inhoudsopgave. Pagina

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Als werkgever en werknemer hulp nodig hebben bij de re-integratie Een deskundigenoordeel van UWV

Kinderopvangtoeslag Een bijdrage in de kosten voor kinderopvang

Individuele WIA werknemersverzekering

Ik heb een zieke werknemer. Wat nu?

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Aanvraag. Halfwezen- en/of nabestaandenuitkering. Mijn gegevens. 1 Mijn persoonlijke gegevens. 2 Mijn postadres. De overledene

Loondoorbetaling bij ziekte. Informatie voor werknemers

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen!

Arbeidsongeschikt. Wat betekent dat voor mijn pensioen?

Toeslagen Informatie over zorgtoeslag, huurtoeslag, kinderopvangtoeslag en kindgebonden budget

Aanvraagformulier Bijdrage 2011 voor Chronisch zieken en gehandicapten cliëntnr: wp: (E8)

Inhoudsopgave. Nabestaandenuitkering Anw. Wanneer krijgt u een nabestaandenuitkering Anw 4 Soms toch geen Anw Uitkeringsbedragen Inhoudingen

U bent ARBEIDS - ONGESCHIKT. Wat betekent WAO voor uw pensioen?

Financiële voordelen werkgevers

Zorgtoeslag Een bijdrage in de kosten voor uw zorgverzekering

1. Wie krijgt kinderopvangtoeslag?

Een bijdrage in de kosten van kinderopvang. Zo geregeld!

WIJ en jij Wet investeren in jongeren

Wijziging doorgeven. Kinderbijslag. 1 Mijn gegevens. 2 Soort wijziging. 3 Rekeningnummer

Ik heb een zieke werknemer. Wat nu?

Transcriptie:

Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen?

Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk, dan zorgen wij voor tijdelijk inkomen. Dit doen wij op basis van de WW, WIA, WAO, Wajong, WAZ, WAZO en Ziektewet.

Inhoud Waarom deze brochure? 2 Wanr kunt u een toeslag krijgen? 3 Hoeveel toeslag kunt u krijgen en hoe lang? 5 Hoe vraagt u de toeslag aan? 7 Zijn er andere voordelen voor u? 8

Waarom deze brochure? Stel, u bent uw baan kwijtgeraakt en moet nu uw gezin met een WW-uitkering onderhouden. Of u heeft een uitkering en u gaat scheiden, waardoor het inkomen van uw partner wegvalt. Of u bent langer dan een ar ziek en krijgt van uw werkgever nog maar 70% van uw loon. Dan kan het gebeuren dat u niet genoeg geld heeft om van rond te komen. Een vervelende situatie. Om ervoor te zorgen dat u toch voldoende inkomen heeft, kunt u misschien een toeslag van UWV krijgen. In deze brochure leest u wanr dat kan, hoeveel toeslag u kunt krijgen, hoe lang en hoe u de toeslag aanvraagt. 2

Wanr kunt u een toeslag krijgen? U kunt een toeslag krijgen als u 18 ar of ouder bent en een van de volgende uitkeringen van UWV heeft: WW, Ziektewet, WAO, WIA, WAZ, WAZO, Wajong of IOW. Ook als u langer dan een ar ziek bent en uw werkgever betaalt u een lager loon, dan kunt u in aanmerking komen voor een toeslag. U kunt geen toeslag aanvragen als u een TRI-tegemoetkoming heeft. U krijgt de toeslag als het totale inkomen van u en uw gezinsleden onder het sociaal minimum ligt. Het sociaal minimum is niet voor iedereen hetzelfde. Hoe hoog het sociaal minimum voor u is, hangt af van uw leeftijd en uw gezinssituatie. Het bedrag varieert van ongeveer 70% tot 100% van het minimumloon. Wat is het sociaal minimum? Het sociaal minimum is het bedrag dat u minimaal nodig heeft om van te kunnen leven. De hoogte hiervan is niet voor iedereen hetzelfde. Voor een gezin met kinderen geldt bijvoorbeeld een hoger bedrag dan voor iemand die alleen woont. Kijk op uwv.nl/bedragen voor de actuele hoogte van het sociaal minimum. 3

Bent u 18 ar of ouder? Kijk dan in het schema hieronder om erachter te komen of u een toeslag kunt krijgen. A Alleenstaand Bent u jonger dan 21 ar? U heeft mogelijk recht op een toeslag. Vul het aanvraagformulier in en stuur dat naar UWV. Of vraag de toeslag online aan via uwv.nl. Woont u bij uw (pleeg)ouders? U heeft mogelijk recht op een toeslag. Vul het aanvraagformulier in en stuur dat naar UWV. Of vraag de toeslag online aan via uwv.nl. Heeft u een kind dat jonger is dan 18 ar? U heeft geen recht op een toeslag. Krijgt u kinderbijslag voor dit kind? U heeft mogelijk recht op een toeslag. Vul het aanvraagformulier in en stuur dat naar UWV. Of vraag de toeslag online aan via uwv.nl. U heeft geen recht op een toeslag. B Gehuwd of daarmee gelijkgesteld Is het inkomen van degene met wie u samenwoont hoger dan 1.600,- bruto per maand? U heeft geen recht op een toeslag. Is degene met wie u samenwoont geboren na 31 december 1971? Behoort tot uw huishouden een kind dat jonger is dan 12 ar? U heeft geen recht op een toeslag. U heeft mogelijk recht op een toeslag. Vul het aanvraagformulier in en stuur dat naar UWV. Of vraag de toeslag online aan via uwv.nl. U heeft mogelijk recht op een toeslag. Vul het aanvraagformulier in en stuur dat naar UWV. Of vraag de toeslag online aan via uwv.nl. Twijfelt u of u een toeslag kunt krijgen? Dan raden wij u aan om toch een toeslag aan te vragen. 4

Hoeveel toeslag kunt u krijgen en hoe lang? Hoe hoog is de toeslag? De hoogte van uw toeslag hangt af van uw inkomen. Als u een partner heeft, tellen de inkomsten van uw partner ook mee. Uw eigen vermogen, bijvoorbeeld spaargeld, telt niet mee. De toeslag vult uw (gezins)inkomen aan tot het sociaal minimum dat voor u geldt. Bent u alleenstaand en 23 ar of ouder? Dan vult de toeslag aan tot een bedrag dat iets hoger is dan het sociaal minimum. De toeslag en uw loon of uitkering samen zijn nooit hoger dan het inkomen dat u verdiende voordat u werkloos of arbeidsongeschikt werd. Verdiende u in uw laatste baan minder dan het sociaal minimum, bijvoorbeeld omdat u parttime werkte? Dan vult de toeslag uw inkomsten aan tot uw laatstverdiende loon. Over de toeslag krijgt u ook 8% vakantiegeld. Dit vakantiegeld ontvangt u tegelijk met het vakantiegeld dat u over uw uitkering krijgt. Soms is een toeslag op uw uitkering niet voldoende om op het sociaal minimum uit te komen. Bijvoorbeeld als uw laatstverdiende loon lager was dan het minimumloon. In dat geval kunt u waarschijnlijk aanvullende bijstand krijgen. Neem hiervoor contact op met UWV WERKbedrijf. Als u betaald werk heeft Als u of uw partner naast uw uitkering werkt of gaat werken, dan is dat natuurlijk van invloed op uw toeslag. Het is dan goed om te weten dat een deel van uw inkomsten de eerste twee ar niet meetelt bij het berekenen van de toeslag. Het bedrag van uw inkomen dat niet meetelt is maximaal 15% van het bruto minimumloon. 5

Hoe lang krijgt u de toeslag? U krijgt de toeslag zolang u een uitkering heeft of zolang uw werkgever uw loon doorbetaalt in uw tweede ziektear. Stopt uw uitkering of de loondoorbetaling, dan krijgt u ook geen toeslag meer. Uw toeslag eindigt ook als er iets in uw situatie verandert en uw inkomen daardoor weer boven het sociaal minimum uitkomt. Wijzigingen doorgeven Als er iets verandert in uw situatie of die van uw partner, kan uw toeslag hoger of lager worden. Dit kan bijvoorbeeld als u of uw partner meer of minder gaat werken, of als u gaat samenwonen of scheiden. Geef wijzigingen in uw situatie daarom altijd direct door aan UWV. Heeft u een WW-uitkering? Dan geeft u wijzigingen door met het Wijzigingsof Inkomstenformulier. U vult deze formulieren in op uwv.nl, bij Mijn UWV. Kunt u het formulier niet via internet invullen? Dan kunt u het formulier aanvragen via UWV Telefoon Werknemers: 0900-92 94 (lokaal tarief). Heeft u een IOW-uitkering? Dan geeft u wijzigingen door met het formulier Wijzigingen doorgeven als u een IOW-uitkering heeft dat u van ons gekregen heeft. Heeft u geen formulier Wijzigingen doorgeven als u een IOW-uitkering heeft? Neem dan contact op met UWV Telefoon Werknemers: 0900-92 94 (lokaal tarief). Heeft u een andere uitkering? Gebruik dan het formulier Wijzigingen doorgeven. Dit formulier kunt u downloaden van uwv.nl. Twijfelt u of u een wijziging moet doorgeven? Neem dan contact op met UWV Telefoon Werknemers: 0900-92 94 (lokaal tarief). 6

Hoe vraagt u de toeslag aan? Zag u in het schema op pagina 4 dat u misschien een toeslag kunt krijgen? Vraag deze aan binnen zes weken nadat uw uitkering ingaat of nadat uw situatie of inkomen is veranderd. Hieronder leest u hoe u de toeslag aanvraagt. Als u een WW- of een IOW-uitkering aanvraagt Als u een WW- of een IOW-uitkering aanvraagt, dan bekijken wij of u een toeslag kunt krijgen. Is dat het geval, dan krijgt u van ons een aanvraagformulier voor de toeslag. Vraagt u de WW-uitkering aan via internet? Dan is het aanvraagformulier voor toeslag onderdeel van de aanvraag van de WW-uitkering. U hoeft geen apart formulier in te vullen. Als u een andere uitkering aanvraagt Heeft u een arbeidsongeschiktheidsuitkering, een Ziektewet- of een WAZO-uitkering bij UWV aangevraagd? Dan kunt u de toeslag zelf aanvragen. Gebruik hiervoor het formulier Toeslag aanvragen. Dit formulier kunt u downloaden van uwv.nl. Als uw werkgever tijdens ziekte uw loon doorbetaalt Kunt u niet werken omdat u ziek bent en betaalt uw werkgever uw loon door? Dan krijgt u in het tweede ziektear meestal nog 70% van uw salaris. Als uw inkomen daarmee onder het sociaal minimum komt, kunt u de toeslag aanvragen met het formulier Toeslag aanvragen. U kunt dit formulier vinden op uwv.nl. Online toeslag aanvragen Heeft u een WW-uitkering of een WIA-uitkering? Dan kunt u ook online een toeslag aanvragen. Ga hiervoor naar Mijn UWV via uwv.nl. U heeft hiervoor een DigiD inlogcode nodig. Als uw situatie verandert Heeft u al een uitkering en daalt uw inkomen onder het sociaal minimum? Bijvoorbeeld als het inkomen van uw partner wegvalt. Of bent u alleenstaand en krijgt u een kind? Als u wijzigingen in uw situatie aan ons doorgeeft, en wij zien dat u daardoor een toeslag kunt krijgen, sturen wij u een aanvraagformulier. Als u zelf denkt dat u een toeslag kunt krijgen, vul dan het formulier Toeslag aanvragen in. Dit formulier kunt u downloaden van uwv.nl. 7

Zijn er andere voordelen voor u? Naast de toeslag van UWV zijn er nog andere manieren om uw inkomen te verhogen. U kunt bijvoorbeeld kijken hoe de loonheffingskorting wordt toegepast. Bij de Belastingdienst en bij uw gemeente kunt u toeslagen en financiële bijdragen aanvragen. Loonheffingskorting Iedereen die loon of een uitkering krijgt, heeft recht op loonheffingskorting. Dit is een korting op de belasting die u ieder ar betaalt. Als deze korting wordt toegepast op uw loon of uitkering, krijgt u een hoger bedrag op uw rekening. U kiest zelf door wie u de loonheffingskorting laat toepassen: Krijgt u alleen een uitkering van UWV? Kies er dan voor dat UWV de loonheffingskorting toepast op uw uitkering. U krijgt dan een hoger bedrag op uw rekening. Krijgt u loon en een uitkering? Dan kiest u zelf of u de loonheffingskorting door UWV of uw werkgever laat toepassen. De loonheffingskorting mag maar door één werkgever of uitkeringsinstantie worden toegepast. U krijgt de meeste korting als u de korting laat toepassen op het hoogste inkomen. Wordt de heffingskorting helemaal niet toegepast? Dan betaalt u te veel belasting. De te veel betaalde belasting kunt u via uw belastingaangifte terugvragen van de Belastingdienst. Op de betaalspecificatie van uw uitkering kunt u zien of UWV de loonheffingskorting toepast op uw uitkering. Wilt u dit veranderen? Geef dit dan door met het formulier waarmee u wijzigingen doorgeeft. Belastingdienst Heeft u een partner met weinig of geen inkomen? Dan kan uw partner bij de Belastingdienst vragen om de eigen loonheffingskorting uit te betalen. Uw gezinsinkomen wordt dan hoger. De Belastingdienst heeft ook nog andere regelingen voor mensen met een laag inkomen. Voor meer informatie kijkt u op www.belastingdienst.nl, www.toeslagen.nl, of belt u met de BelastingTelefoon: 0800-05 43. Gemeente Ook de gemeente heeft regelingen voor mensen met een laag inkomen. Vraag ernaar bij uw gemeente. 8

uwv.nl werk.nl Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt, kijk dan op uwv.nl. Als u daarna nog vragen heeft, bel dan met UWV Telefoon Werknemers 0900-92 94 (lokaal tarief). Als u belt, houd dan uw burgerservicenummer bij de hand. Wij kunnen u dan beter van dienst zijn. UWV Oktober 2010 Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. WW110 00947 10-10