Versie 1.3. Nuldelijnsondersteuning Veteranen Platform Jaarplan 2019

Vergelijkbare documenten
Aanwijzing VP Nuldelijnsondersteuning Veteranen Platform 2015

Veteraneninstituut. Uitvoerder Veteranenbeleid. Onafhankelijke stichting

Aanwijzing VP Nuldelijnsondersteuning Veteranen Platform 2016

Introductieavond Veteranenloket voor nuldelijnshelpers

Convenant. Nuldelijnsondersteuning Veteranen Platform

Van harte welkom op de Eindejaarsbijeenkomst van het Veteranen Platform.

Tot zover mijn terugblik op het afgelopen jaar aan de hand van de speerpunten van het beleidsplan.

Jaarverslag 2015 en Eindrapport Project Versterking Nuldelijnsondersteuning Veteranen. Dit project wordt mogelijk gemaakt door het vfonds

LANDELIJK ZORGSYSTEEM VOOR VETERANEN LANDELIJK ZORGSYSTEEM VOOR VETERANEN

g. Reünieregister: een register waarin de reünieverenigingen zijn opgenomen die in aanmerking komen voor de faciliteiten van deze regeling.

Veteranen. Onze missie. veteraneninstituut.nl

Succesvol samenwerken in een georganiseerd en versterkt nuldelijnsondersteuningssysteem veteranen

VOORMENSEN MET EEN BIJZONDERE ERVARING

Informatie over materiële hulp voor veteranen, militaire dienstslachtoffers en hun relaties.

Middels deze nota verzoek ik u daarom, tot nader order, uitvoering te geven aan de concept-rff, zoals in bijlage bijgevoegd.

Informatie over materiële hulp voor veteranen, militaire dienstslachtoffers

Veteranen. onze missie. veteraneninstituut.nl

JAARVERSLAG 2015 VERENIGING VETERANEN PLATFORM

Nuldelijnshelpers 2015

Uitvoeringsregeling reüniefaciliteiten veteranen, oorlogs- en dienstslachtoffers en postactieven.

Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant

de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein CR Den Haag Wetgeving voor veteranen

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

Stichting Geestelijke Verzorging binnen de Palliatieve Zorg thuis

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

Jaarverslag 2014 en jaarplan 2015 Project Versterking Nuldelijnsondersteuning Veteranen

Stichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang

JAARVERSLAG VAN DE SECRETARIS OVER HET VERENIGINGSJAAR MAART 2015 MAART 2016

BESTUURSREGLEMENT LEDEN VAN HET BESTUUR VP SECRETARIS VP ONDERWERP: VASTLEGGEN TAKEN EN AFSPRAKEN VAN BESTUUR, BUREAU VP, ADVISEURS DATUM:

Activiteitenplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant

BESTUURSVERSLAG 2016 VERENIGING VETERANEN PLATFORM

Veteranennota

1. Algemeen Veteranenwet en Veteranenbesluit Herziening langdurige zorg Overzicht totale veteranenpopulatie...

De nieuwe bekostigingssystematiek maakt een nieuw product RCF (61128) en een begrotingswijziging noodzakelijk.

Jaarverslag 2013 Project Versterking Nuldelijnsondersteuning Veteranen Veteranen Platform. Dit project wordt mogelijk gemaakt door het vfonds

BELEIDSPLAN

Coördinator Bijna Thuis Huis Best e.o. (11 uur)

Evaluatie Veteranenloket

BELEIDSPLAN STICHTING HOOGVLIEGERS

JAARVERSLAG 2014 STICHTING VETERANEN PLATFORM

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

VERENIGING VETERANEN PLATFORM (hierna het VP ) HUISHOUDELIJK REGLEMENT als bedoeld in artikel 22 statuten VP

Stand van zaken Sociaal Domein

BIJ12. Meerjarenagenda & Jaarplan 2015 Versie 0.6 (10 juli 2016)

Beleidsplan Stichting Veteranen Schouwen Duiveland

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Review / aanvulling Beleidsplan Stichting Solutions Awareness

Actieplan Veilige School

Organisatieverordening Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Bijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid

Stichting. Lumen, Rondom het sterven. Jaarverslag KvK nummer ANBI nummer Bankrekening NL96INGB

Publicatie B.S.: Inwerkingtreding: Hoofdstuk I. ALGEMENE BEPALINGEN. Artikel 1.

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

De veteranen- nota test.indd 1 31/05/ :45

JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT

Jaarplan Jaarplan 2014 Regionale Samenwerkings Organisatie Haaglanden

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente Zwartewaterland 2015

Tweede Kamer der Staten-Generaal

BMW voor leidinggevenden

Leiding ontvangen van: De coördinator Hospice ontvangt leiding van de manager Hospice en legt verantwoording af aan de manager Hospice.

Jaarplan 2015 Inhoudsopgave:

KBO Zeeland. beleidsplan

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Overzicht Veteranenzorg; Brief regering; Ondersteuning van Defensie aan herdenkingen Wageningen

Rekenkamercommissie Jaarverslag 2011

Afdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016

Visie en Beleidsplan Stichting Hospice De Reggestroom Inhoud

Jaarplan PLUIMNED 2018 (Vastgesteld door het bestuur van PLUIMNED op 21 november 2017)

Beleidsplan. Stichting Ondersteuning Veteranenactiviteiten (OVA) Doorn, 21 september Uitgegeven door: Stichtingsbestuur OVA

Autisme Netwerk Zaanstreek-Waterland 25 september 2018 [1]

Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid

Kwaliteitssysteem Perifere Accreditatie Medewerkers

Governance [GOVERANCE IN DE VNOG] Noord- en Oost- Gelderland

Voorlichting en deskundigheidsbevordering Advies- en Steunpunt Huiselijk Geweld Kop van Noord-Holland

COMMUNICATIEPLAN EN STRUCTUUR. Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein CR Den Haag

Bijlage C. Communicatieplan. Passenderwijs

BRAIN Deelplan: Website

Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705

Jaarplan 2016 Inhoudsopgave:

Oplegnotitie verlenging beleidsplan Jeugdhulp

Beleidsplan Stichting KIVI

Jaarplan 2019 (inclusief begroting)

Wie is OZOverbindzorg Een Stichting zonder winstoogmerk; Gericht op het belang van de cliënt; Vertegenwoordigd door samenwerkingspartners.

Commissienotitie. Onderwerp Alcohol 16 min geen goed begin. Status Informerend

Bedrijfsmaatschappelijk werk is er voor u

Datum 12 april 2012 Onderwerp Inspectie Openbare Orde en Veiligheid rapport "Follow the Money"

Thema 5: Implementeren

VETERANENNOTA

Opvang na uw uitzending. Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk

De veteranen- nota

Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse

4. Opdrachtgevers De stichting is autonoom in de verwezenlijking van haar doel en heeft geen opdrachtgevers. Stichting Bevrijding 45.

BOUWSTEEN 1: inbreng mensen met verward gedrag en omgeving Geeft de regio invulling aan de

BESLUIT OPSCHRIFT. Vergadering van 19 november Onderwerp Uitvoering van Het gesprek in de WMO Besluitvormend

Jaarplan Stichting Present Assen 2015

CONVENANT. SLOTERVAART ZIEKENHUIS VEILIGHEIDSREGIO Amsterdam-Amstelland SAMENWERKINGSAFSPRAKEN VOOR RAMPEN EN CRISES

Jaarplan Palliatieve Zorg Laurens

Transcriptie:

Nuldelijnsondersteuning Veteranen Platform Jaarplan 2019 1

Inhoudsopgave Doelstelling 3 Voorwoord. 3 Coördineren 3 Samenwerken. 4 Communiceren... 5 Financieren. 6 Ambiëren 2019-2020. 7 2

Doelstelling coördinatie nuldelijnsondersteuning In het Veteranenbesluit is het Veteranen Platform (VP) belast met de integrale coördinatie van de nuldelijnsondersteuning aan veteranen, militaire dienstslachtoffers en hun relaties zoals gedefinieerd in de Veteranenwet. Zodat bij elke hulpvraag van een veteraan een gecertificeerde nuldelijnsondersteuner de veteraan ondersteunt en indien nodig begeleidt naar de meest geschikte partner in het ondersteunings- of zorgsysteem. De nuldelijnsondersteuning wordt geleverd door daarvoor opgeleide mannen en vrouwen van bij het VP aangesloten organisaties. Dat zijn niet alleen van de traditionele veteranenorganisaties maar ook van de veteranenontmoetingscentra onder de koepel van de Samenwerkende Veteranenontmoetingscentra (V.O.C.) 1. Het geheel is ondergebracht in een integraal en landelijk dekkend nuldelijnsondersteuningssysteem van het VP, het NOS VP. Het VP voert de integrale regie over de inrichting en de uitvoering van het NOS VP, en de aansluiting daarvan op de professionele hulpverlening van het Landelijk Zorgsysteem voor Veteranen (LZV) en andere kwalitatief goede nuldelijnsondersteuningssystemen zoals het Collegiaal Netwerk van Defensie. Het NOS VP is ingericht voor veteranen, militaire dienstslachtoffers en hun relaties. Indien een postactieve militair zoals gedefinieerd in de Regeling Reüniefaciliteiten 2 maar die niet behoort tot de primaire doelgroep een beroep doet op het NOS VP, wordt hij te woord gestaan en naar bevind van zaken doorgeleid naar geëigende ondersteuning of zorg. Voorwoord In dit Jaarplan 2019 beschrijft het VP de plannen met de nuldelijnsondersteuning in 2019 op basis van het Beleidsplan VP 2016-2020 en de realisatie van het Jaarplan 2018. De belangrijkste ontwikkelingen in 2018 waren het uitvoeren van het plan voor de doorontwikkeling van het NOS VP naar NOS VP 2.0 met het motto Toekomstproof. Met het plan NOS VP 2.0 wordt in 2019 de regionale coördinatie uitgerold naar andere regio s en verder geïnvesteerd in de kwaliteit van de nuldelijnsondersteuners, de trainingen en de rapportages. Het zwaartepunt van NOS VP 2.0 ligt in 2019 op een optimale samenwerking van het NOS VP met de externe partijen. Dat zijn enerzijds het gespecialiseerd maatschappelijk werk van de Basis en van het Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk van Defensie (DCBMW) en anderzijds het Collegiaal Netwerk Defensie en de nuldelijnsondersteuningssystemen van andere beroepsgroepen waar veel veteranen werkzaam in zijn. In 2019 wordt de financiering van het NOS VP gecontinueerd door Defensie en het vfonds. Om de financiering voor de daarop volgende jaren zeker te stellen wordt het NOS VP geëvalueerd met de subsidieverstrekkers Defensie en het vfonds. Het VP is betrokken bij de ontwikkeling van een nieuwe governance structuur voor de uitvoering van het veteranenbeleid, waarin de uitvoering van de nuldelijnsondersteuning een plaats krijgt. De coördinatietaak blijft bij het bestuur VP. Met dit Jaarplan wordt u geïnformeerd over de plannen en de maatregelen om deze plannen in 2019 te realiseren langs de hoofdlijnen coördineren, samenwerken, communiceren en financieren. Coördineren Het VP coördineert de integrale nuldelijnsondersteuning aan veteranen, militaire dienstslachtoffers en hun relaties op een effectieve en efficiënte wijze. In 2019 worden de 1 http://veteranenontmoetingscentra.nl/ 2 gewezen militairen die ten minste zes jaar tot het beroeps- of reservepersoneel hebben behoord. 3

landelijke coördinatie en de bedrijfsvoering verbeterd door het verder implementeren van het NOS VP 2.0 en aanvullende maatregelen. Betere landelijke coördinatie en bedrijfsvoering door: - het vergroten van de beschikbaarheid van gekwalificeerde nuldelijnsondersteuning en het verbeteren van de landelijke dekking met een grotere diversiteit aan nuldelijnsondersteuners door gerichte werving; - het invoeren van regionale coördinatoren en daarmee terugbrengen van de span of control van de coördinator NOS VP van > 50 coördinatoren van de aangesloten organisaties naar maximaal 12 regionale coördinatoren; - het invoeren van een verbeterd rapportagesysteem dat inzicht geeft in de werkelijke inzet van nuldelijnsondersteuners; - vereenvoudiging van het declaratiesysteem. Vergroten van de kwaliteit van de nuldelijnsondersteuners door: - gebruik te maken van certificering van nuldelijnsondersteuners en geaccrediteerde trainingen, waarvan de normen in een samenwerkingsverband met andere beroepsgroepen onder voorzitterschap van de Nederlandstalige Vereniging voor Psychotrauma (NtVP) zijn opgesteld; - binnen de regio s frequenter door middel van casuïstiek bij te scholen en op actuele onderwerpen in te spelen en daar waar nodig en mogelijk deel te laten nemen aan workshops van organisaties met een NOS zoals van de politie, brandweer, NS, KLM of Slachtofferhulp Nederland; waarmee het mogelijk is capaciteiten uit te wisselen tussen deze organisaties; - de intervisie te intensiveren door deze regionaal te organiseren, extra budget aan toe te delen en externe partners intensiever te betrekken; - het binnen het NOS 2.0 in evenwicht brengen van het bestand nuldelijnsondersteuners van de aangesloten organisaties op de ondersteuningsvragen waardoor de inzet van individuele nuldelijnsondersteuners wordt vergroot en daarmee hun ervaring; - het detecteren, benaderen en binden van organisaties/personen die geen gecertificeerde nuldelijnsondersteuning aanbieden. Versterken van de samenwerking in de regio, intern NOS VP en extern NOS VP door het verdelen van Nederland in een aantal regio s gekoppeld aan enerzijds de provinciegrenzen en anderzijds de regiogrenzen van de zorgpartners. En daar regiocoördinatoren aan toe te voegen. Aan de hand van de ervaringen met de pilot met een regiocoördinator in de regio Midden en West Brabant wordt in 2019 het model achtereenvolgend verder uitgerold in Brabant en Limburg en/of Zeeland. De regiocoördinator: - kent de nuldelijnsondersteuners in zijn regio en organiseert ontmoetingen met hen; - onderhoudt in zijn regio contact met de lokale besturen, politie, overige hulpverleners, etc; - onderhoudt in zijn regio contact met de instellingen van het LZV en neemt deel aan het Regionaal Coördinatie Overleg LZV; - onderhoudt in zijn regio contact met de commandanten van militaire installaties; - versterkt de samenwerking met de ontmoetingscentra in zijn regio; 4

- organiseert regiobijeenkomsten en casuïstiekdagen, en is daardoor goed instaat de veteraan en nuldelijnsondersteuner te matchen. Samenwerken Het NOS VP heeft vergelijkbare evenknieën bij partijen binnen en buiten Defensie. Samenwerking met deze partijen is essentieel, en wordt onder meer vormgegeven door samenwerking op het gebied van training en certificering. Met Defensie: De nuldelijnsondersteuning voor veteranen kan niet los worden gezien van het collegiaal netwerk voor actief dienende militairen. Streven is er op gericht te komen tot een goede aansluiting van het NOS VP op het Collegiaal Netwerk Defensie. In 2019 wordt de aansluiting vergroot door: - net als in 2018 Defensie en Kamerleden daarover te benaderen bij elke gelegenheid die zich voordoet; - de regionale coördinatoren door contact op te nemen met commandanten van de militaire installaties in hun regio en het gedachtengoed uit te dragen; - contact te zoeken met de thuisfrontafdelingen van de Operationele Commando s om tijdens de thuisfrontbijeenkomsten de nuldelijnsondersteuning te presenteren en ter plekke beschikbaar te zijn voor ondersteuning; - zorg te dragen voor een goede inbedding van de uitvoering van de coördinatie van de nuldelijnsondersteuning in de nieuwe governance van de uitvoering van het veteranenbeleid met behoud van de coördinatie binnen het bestuur van het VP. Met het LZV en het Veteranenloket: Het gebruik van de Bed, Bad, Brood en Budget voorziening (BBBB) en de inzet van nuldelijnsondersteuners door het Veteranenloket en de instellingen van het LZV liepen in 2018 achter op de verwachtingen. In 2019 wordt het overleg met het Veteranenloket en het LZV geïntensiveerd en gestreefd naar aansluiting bij daarvoor geschikte bijeenkomsten van het Veteranenloket en de regiocoördinatoren deel te laten nemen aan het Regionaal Coördinatie Overleg van het LZV. Met nuldelijnsondersteuningssystemen voor andere beroepsgroepen en doelgroepen: Veteranen maken deel uit van de maatschappij. Verschillende beroepsgroepen (b.v. Politie en KLM) en doelgroepen (b.v. hulpverleners) kennen een eigen NOS. In 2018 zijn onder de paraplu van de NtVP - de eisen aan de certificering van nuldelijnsondersteuners en de accreditatie van trainingen vastgesteld en gelden als norm bij de diverse organisaties, zodat in de toekomst ook de mogelijkheid bestaat om van elkaars capaciteiten gebruik te maken. Communiceren Uiterlijk in 2020 dienen alle veteranen, hun relaties, frontlinieorganisaties, LZV-instellingen, commandanten en nuldelijnsondersteuningssystemen van andere partijen bekend te zijn met de nuldelijnsondersteuning voor veteranen en weten hoe deze te benaderen. Punt van aandacht blijft het bewaken van de beeldvorming over veteranen, het uitdragen van de juiste boodschap en het managen van verwachtingen. Op gebied van communicatie wordt ook in 2019 in de Werkgroep Communicatie nauw samengewerkt met de communicatiedeskundigen van Defensie, LZV, Veteranenloket, ABP, de Basis en Veteraneninstituut (Vi). 5

In 2019 worden de volgende maatregelen ter verbetering van de communicatie genomen. Richting veteranen en hun relaties: - een actueel Digitale Sociale Kaart voor veteranen (DiSKv); - een aantrekkelijke en actuele webpagina over de nuldelijnsondersteuning op de website van het VP; - een actuele folder voor de veteranen en de relaties; - het presenteren van het NOS VP op de volgende evenementen: Krijgsmachtveteranendagen, Taptoe, Nederlandse Veteranendag en reünies. Richting civiele hulp- en zorgverleners in de regio zoals ambtenaren WMO, wijkagenten, wijkverpleegkundigen, huisartsen, veiligheidsteams, opvanghuizen en leger des Heils: - een actueel DiSKv; met een regionale vindbaarheid en bereikbaarheid; - een aantrekkelijke en actuele webpagina over nuldelijnsondersteuning op de website van het VP; - een directe benadering door regionale coördinatoren met inzet van nuldelijnsondersteuners; - een actuele folder; - uitnodigen voor regionale activiteiten met nuldelijnsondersteuners. Richting de partijen in het zorgsysteem voor veteranen; met name Defensie, LZV (waaronder Diensten Geestelijke Verzorging (DGV), Vi, Veteranenloket en Raad voor civiel- militaire Zorg en Onderzoek: - minimaal twee keer per jaar overleg van de coördinator VP met de voorzitters, directeuren of vertegenwoordigers van genoemde partijen en hun uitnodigen voor veteranenactiviteiten; - deelnemen aan de volgende vergaderingen: Werkgroep Communicatie, Werkoverleg Veteranenloket, Regionaal Coördinatie Overleg LZV, Stuurgroep Veteranenportaal; - organiseren van een afstemmingsoverleg wanneer nodig; - uitnodigen voor regionale activiteiten met nuldelijnsondersteuners. Richting Defensie: - het NOS VP binnen Defensie onder de aandacht brengen van de commandanten, collegiaal netwerkers, vertrouwenspersonen, geestelijk verzorgers, P&O-ers en de Sociaal Medische Teams; - door het uitbrengen van een folder voor commandanten geschikt voor op het prikbord en voor militaire hulpverleners; - presentaties in commandantenvergaderingen en aan DCBMW en DGV. Richting aangesloten organisaties, coördinatoren en nuldelijnsondersteuners door: - een aantrekkelijke en actuele webpagina over nuldelijnsondersteuning op de website van het VP; - het twee keer per jaar regionaal organiseren van bijeenkomsten; - het in 2019 voorbereiden van de organisatie van een landelijke bijeenkomst in 2020 (eenmaal in de twee jaren). 6

Financieren Begroting 2019 Omschrijving Budget Coördinatie 44.800 Centrale Klachten Commissie 750 Communicatie 5.000 BBBB 1.000 Diversen 1.915 Trainingen/workshops/bijeenkomsten 61.735 Inzet nuldelijnsondersteuners 19.800 In de V.O.C. samenwerkende veteranenontmoetingscentra 100.000 Totaal 235.000 Coördinatie Inhuur Landelijk coördinator en organiseren van bijeenkomsten voor coördinatoren CKC Vergoedingen, reiskosten, onkosten diversen Communicatie Folders en presentie op evenementen BBBB Kosten opvang veteranen Diversen Verzekeringen, DiSKv, certificering NtVP, kosten regionaal coördinator Trainingen/workshops Regionale bijeenkomsten 20.000, trainingen 14.000, casuïstiekdagen, trainingen Regionale Coördinatoren Nuldelijnsondersteuners Onderhoud NOS deelnemende organisaties, bereikbaarheid NOS deelnemende organisaties en de kosten van inzet van nuldelijnsondersteuners V.O.C. Beschikbaarheid van gekwalificeerde nuldelijnsondersteuners in de veteranenontmoetingscentra van de V.O.C. Evaluatie van het NOS VP voor de financiering van 2020 en volgende jaren. Tijdens de behandeling van de Veteranennota 2018-2019 heeft de minister van Defensie toegezegd de nuldelijnsondersteuning te blijven financieren maar heeft gewezen op het belang van een zorgvuldige besluitvorming. In het convenant over de financiering met Defensie en het vfonds is opgenomen dat in 2019 de opzet en werking van het NOS VP alsmede de financiering hiervan worden geëvalueerd. In deze evaluatie zijn de landelijke dekking van het netwerk en de kwaliteit van de ondersteuning belangrijke aandachtspunten. Voor Defensie en het vfonds is dit de basis voor de besluitvorming over de voortzetting van de financiering na 2019 en de omvang daarvan. Tegelijkertijd wordt bekeken hoe de financiering in de toekomst beter en structureler te borgen. 7

Begin 2019 worden met Defensie en het vfonds afspraken gemaakt over de evaluatie van het NOS VP en de benodigde financiële middelen voor 2020 en volgende jaren. Om vervolgens eind 2019 de subsidieaanvraag voor 2020 bij Defensie en het vfonds in te dienen. Ambiëren 2020 Voor de resterende beleidsperiode heeft het VP de volgende ambities: - één integraal NOS VP voor alle veteranen en hun relaties; - één landelijk dekkend NOS VP met voldoende diversiteit en kwaliteit om alle veteranen dicht bij huis te kunnen ondersteunen met voor hun passende ondersteuning, gecoördineerd vanuit het bestuur van het VP; - het NOS VP als een volwaardige partner van het LZV, ABP, Veteranenloket, de Basis en DCBMW; - subsidies van het vfonds en Defensie; - gestructureerde samenwerking met de NOSn van andere organisaties met een NOS; - opstellen van een beleidsplan NOS VP 2021-2025. 8