Vierde wijziging 2017 CAR-UWO gemeente Marum gelet op het bepaalde in artikel 125, lid 2 van de Ambtenarenwet;

Vergelijkbare documenten
besluiten vast te stellen de DERDE WIJZIGING CAR-UWO GEMEENTE MARUM 1. Bijlage I Salarisverhoging aan te vullen, waarna deze bijlage komt te luiden:

Zesde wijziging 2017 CAR-UWO gemeente Marum gelet op het bepaalde in artikel 125, lid 2 van de Ambtenarenwet;

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG: WIJZIGINGEN SALARISBEDRAGEN, WML EN IKB CAO GEMEENTEN (deel 1)

Gemeente Leidschendam-Voorburg Wijzigingen ARLV (wijzigingen salarisbedragen Cao Gemeenten )

Gemeente Leidschendam-Voorburg - Wijziging ARLV

Wijziging van de CAR-UWO gemeente Waterland april Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Waterland,

Wijziging van de CAR-UWO gemeente Waterland oktober Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Waterland,

CAR-tekst met toelichting per 1 december 2017 In artikel 3:28, tweede lid, onder b wordt het percentage 6% vervangen door: 6,5%.

Artikel I Salarismaatregelen (ECCVA/U van 29 juni 2012 en ECCVA/U van 4 juli 2012))

Regeling tot wijziging van de CAR/UWO gemeente Veenendaal. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Veenendaal;

Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen (salarismaatregelen) HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN GRONINGEN:

Wijziging CAR-UWO salarisbedragen Cao Gemeenten gemeente Krimpen aan den IJssel

Wijzigingen van de gemeentelijke salarisbedragen, WML en IKB Cao. Burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel;

Bijlage 1 Wijzigingen in Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant als

Het dagelijks bestuur van het openbaar lichaam Samenwerking Kempengemeenten;

Gemeente Nijkerk - Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Nijkerk, wijziging 14 november 2017

Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Sittard-Geleen. Het college van Burgemeester en Wethouders, d.d.

Onderdeel G bijlage 1: Wijzigingen behorende bij de circulaire ECWGO/U

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 9 oktober 2017 U Lbr. 17/057 CvA/LOGA 17/10 (070)

Wijzigingen salarisbedragen, WML en IKB Cao Gemeenten

Wijziging van de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling betreffende uitwerking nieuwe cao gemeenten , gemeente Lopik

66e wijziging CAR-LAR / Wijziging salarisbedragen Cao gemeenten

ons kenmerk ECCVA/U Lbr: 12/059 ECCvA/LOGA 12/09

ECWGO/U Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05

wijzigingsregeling CAR/UWO gemeente Overbetuwe: wijzigingen salarisbedragen, WML en IKB Cao gemeenten

Wijzigingen in de Rechtspositieregeling Noordoostpolder (CAR-UWO) Burgemeester en wethouders van de gemeente Noordoostpolder;

In deze ledenbrief treft u informatie omtrent de vervallen functie Manschap B en de gevolgen daarvan voor o.a. de vergoedingentabel in de CAR-UWO.

Gemeente Stadskanaal: Besluit tot wijziging CAR-UWO (per 1 januari 2017)

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 16/017 CvA/LOGA 16/08

De toelichting op artikel 8:2, lid 3 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 16 september 2019 U Lbr. 19/069 LOGA 19/068

LOGA. Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden. College voor \rbemszaken/vng. Brief aan de leden T.a.v. het college.

Met ingang van 15 juli 2014 wordt artikel 10d:33 lid 3 gewijzigd en komt als volgt te luiden:

Wijzigingen de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) gemeente Zeist

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [X]Akkoordstukken [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --

(070) Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop Lbr. 08/31 CvA/LOGA 08/ maart 2008

Wijziging salarisbedragen Cao Gemeenten

A/BStuk ĮTrefw.: Werkpr.. Kopie aan: Archief DI N. reeks IV ívtftrľ: uw kenmerk. ons kenmerk. ECWGO/U Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05

Onderwerp Wijzigingen in de arbeidsvoorwaardenregeling IJsselstein voor de medewerkers van de Griffie

Bijlage 1B (LOGA-circulaire ECWGO/U ) per 1 oktober Bijlage bij U CAR-tekst met toelichting per 1 oktober 2014

Onderwerp Wijzigingen Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Venray per ; ; en

1.LOGA-circulaire d.d. 29 juni 2012, nr. ECCVA/U /09 met als onderwerp Uitwerking CAO salarismaatregelen

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U CvA/LOGA 10/18 Lbr. 10/087

Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Aanpassing AGN: verhoging salarisschalen

Salaristabellen. Actuele salaristabellen. Salaristabel gemeente ambtenaren per 1 januari 2011 oude structuur

Bijlagen behorende bij Besluit Dagelijks Bestuur van 28 februari 2018 nr

Wijziging rechtspositieregeling van de gemeente Noordoostpolder. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Noordoostpolder,

Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [X]Akkoordstukken [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05

Gezien de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden:

LOGA. Landelij k Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U Lbr: 12/059 ECCvA/LOGA 12/09

: 28 augustus 2012 : 10 september : J.L.M. Vlaar : E.M. de Rijke

Uitwerking cao vaststellen salaristabellen en

III INI IIIIIOIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII NOORDENVELD. Agendapunt: 5.2/ Documentor.: RV Aan de gemeenteraad. Raad d.d.

Lbr. 16/016 Toelichting cao-afspraak over reparatie derde WW-jaar - Lbr. 16/017 Wij... Page 1 of 2

Lbr. 16/016 Toelichting cao-afspraak over reparatie derde WW-jaar - Lbr. 16/017 Wij... Page 1 of 2

Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing.

Adviesnota Bestuur datum:

Bijlagen behorende CAR-UWO gemeente Waterland 2016

Vijftigste wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling

Onderwerp Aanpassingen AGN wijzigingen in de rechtspositieregeling vrijwillige brandweer gemeente Nijmegen

De zesde wijziging car-uwo 2016 gemeente Marum. gelet op de ledenbrieven van het LOGA nummer 16/083 en 16/089;

Wijziging Arbeidsvoorwaardengemeente Arnhem

ECWGO/U Lbr. 15/057 CVA/ LOGA 15/11

GEMEENTEBLAD. Officiële uitgave van de gemeente Maassluis. Nummer: 76 Datum bekendmaking: 24 december 2014

Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing.

gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet en artikel 107e van de Gemeentewet;

Werktijdenregeling en bijzondere regelingen

Agendapunt het Dagelijks Bestuur van de BWB 12. CAR-UWO deel 1 jaar december 2014 Wijzigingen CAR-UWO en salarismaatregelen

Het tiende wijzigingsbesluit van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Hellevoetsluis 2007

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE GRONINGEN. Gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de Ambtenarenwet;

Regeling tot wijziging van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag (ARG) herdruk als gevolg van de invoering van het IKB

Derde wijziging 2017 CAR-UWO 2016 van de gemeente Leek. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Leek;

Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing.

Gemeente Stadskanaal: Wijzigingsbesluit CAR/UWO 1 januari en 1 oktober

GESCAND OP 1 3 SEP Gemeente Oostzaan. uw kenmerk. ons kenmerk. ECCVA/U CvA/LOGA10/18 Lbr. 10/087

VNG Ledenbrief Wijzigingen CAR-UWO artikelen per 1 januari oktober 2017

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,

Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing.

Openbaar. Eenmalige uitkeringen. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel. Onderwerp. Programma Bestuur & Middelen.

Deze LOGA-brief gaat over de wijzigingen in de CAR-UWO die volgen uit het akkoord 1 mei januari 2019.

Zesde wijziging CAR-UWO 2016 gemeente Leek. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Leek;

Negenenveertigste wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling

Wijziging CAR-UWO en salarismaatregelen BWB

Bijlage I Salarisverhoging

Bekendmaking Belastingsamenwerking West-Brabant wijzigingen arbeidsvoorwaarden GR BWB CAR UWO

Wijzigingen CAR UWO als gevolg van invoering IKB. Het college van burgemeester en wethouders van Steenwijkerland heeft op 29 november 2016 besloten:

Bijlagen behorende bij de wijzigingen in de arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Vlaardingen

BEHOREND BIJ COLLEGENOTA VAN DATUM CORRESPONDENTIENUMMER Shared Service Center

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers gemeenten

Wijzigingsbesluit CAR-UWO, vastgesteld 24 april Het college van burgemeester en wethouders van De Ronde Venen;

Gemeente Tynaarlo Uitvoeringsregeling beloningsbeleid gemeente Tynaarlo. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tynaarlo

I. Algemene bepalingen

GEMEENTEBLAD. Nr Wijziging CAR-UWO Stadsgewest Haaglanden BIJLAGE 1A. 4 december Officiële uitgave van gemeente Westland.

Besluit vaststellen CAR-UWO wijzigingen Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg & Rampenbestrijding. Leidraad conversie rangen

Transcriptie:

GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Marum Nr. 0 februari 0 Vierde wijziging 0 CAR-UWO gemeente Marum 0 Burgemeester en wethouders van de gemeente Marum; gelet op ledenbrief /0 van het LOGA; gelet op het bepaalde in artikel, lid van de Ambtenarenwet; besluiten vast te stellen de: VIERDE WIJZIGING 0 CAR-UWO 0 GEMEENTE MARUM Artikel. Bijlage I, Salarisverhoging wordt aangevuld waarna deze komt te luiden als volgt: Artikel Bijlage I Salarisverhoging In de bijlage van de in artikel :, eerste lid bedoelde bezoldigingsregeling worden met ingang van april de daarin opgenomen schaalbedragen verhoogd met %. Met ingang van januari worden de schaalbedragen verhoogd met 0,%. Met ingang van augustus worden de schaalbedragen verhoogd met,%, behoudens de schaalbedragen van personeel werkzaam bij gemeentelijke zorginstellingen. Ten aanzien van personeel dat op of na augustus werkzaam is bij gemeentelijke ziekenhuizen, gemeentelijke verpleegtehuizen of gemeentelijke psychiatrische ziekenhuizen, geldt dat zij in januari een eenmalige uitkering ontvangen ter grootte van,% van de grondslag. De grondslag bestaat uit de over de maanden augustus tot en met december genoten bezoldiging, vermeerderd met % vakantietoeslag. Deze uitkering wordt niet verstrekt aan personeel dat voor januari uit dienst is getreden en in de periode van augustus tot en met december minder dan 00 uur bij één instelling heeft gewerkt. Met ingang van januari is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing. Met ingang van augustus worden de schaalbedragen verhoogd met,%. Vanaf wordt een structurele eindejaarsuitkering uitgekeerd van 0,% van het jaarsalaris. Per juni worden de schaalbedragen met,0% verhoogd. In december wordt, naast de al bestaande eindejaarsuitkering van 0,%, een eenmalige uitkering verstrekt van 0,% van het jaarsalaris met dien verstande dat die uitkering minimaal ƒ bedraagt. De uitkering werkt door naar de postactieven. Met ingang van april worden de schaalbedragen verhoogd met,%. In december wordt de bestaande eindejaarsuitkering van 0,% met 0,% van het jaarsalaris verhoogd tot 0,% met dien verstande dat uitkering minimaal ƒ 0 bedraagt. De uitkering werkt door naar de postactieven. Met ingang van april worden de schaalbedragen verhoogd met,0%. Met ingang van oktober worden de schaalbedragen verhoogd met,0%. In december wordt de bestaande eindejaarsuitkering van 0,% structureel met 0,% van het jaarsalaris verhoogd tot 0,% structureel van het jaarsalaris, met dien verstande dat de uitkering minimaal ƒ 0 bedraagt. De uitkering werkt door naar de postactieven. Degenen die op december in dienst zijn van de gemeente krijgen in die maand een eenmalige uitkering van ƒ bruto bij een volledige betrekking. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. De uitkering werkt door naar de postactieven. Degenen die op april 000 in dienst zijn van de gemeente krijgen in die maand een eenmalige uitkering van ƒ bruto bij een volledige betrekking. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. De uitkering werkt door naar de postactieven. Met ingang van augustus 000 worden de schaalbedragen verhoogd met,%. Gemeenteblad 0 nr. 0 februari 0

Met ingang van oktober 000 worden de schaalbedragen verhoogd met,%. In 000 wordt de structurele eindejaarsuitkering van 0,% eenmalig verhoogd met 0,% onder een gelijktijdige eenmalige verhoging van het minimale bedrag met ƒ. Dit resulteert voor 000 in een eindejaarsuitkering van,% met een minimaal bedrag van ƒ. Met ingang van januari 00 worden de schaalbedragen gebruteerd met,% met een maximum van ƒ,00. Met ingang van mei 00 worden de schaalbedragen verhoogd met,%. Vanaf 00 wordt de eindejaarsuitkering met 0,% (0,%+0,%) structureel verhoogd naar,%. Tevens wordt vanaf 00 het minimale bedrag verhoogd van ƒ 0 naar ƒ,00 bruto. In 00 wordt deze minimale uitkering eenmalig opgehoogd met ƒ naar ƒ,00 bruto. Vanaf 00 bedraagt de eindejaarsuitkering,% met een minimaal bedrag van,00. Met ingang van februari 00 worden de schaalbedragen verhoogd met %. Met ingang van oktober 00 worden de schaalbedragen verhoogd met 0,%. Vanaf 00 wordt de eindejaarsuitkering structureel met procentpunt verhoogd naar,%. Tevens wordt vanaf 00 het minimale bedrag verhoogd van,00 naar,00 bruto. Vanaf 00 is de grondslag van de eindejaarsuitkering het jaarsalaris. Met ingang van april 00 worden de schaalbedragen verhoogd met %. Vanaf 00 wordt de eindejaarsuitkering structureel met 0, procentpunt verhoogd naar %. Tevens wordt vanaf 00 het minimale bedrag verhoogd van,00 naar,00 bruto. Degenen die op oktober 00 in dienst zijn van de gemeente krijgen in die maand een eenmalige uitkering van 0 bruto bij een volledige betrekking. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. De uitkering werkt niet door naar de pensioenen en de uitkeringen in verband met ontslag en werkloosheid, zowel wat betreft opbouw als indexatie. Met ingang van juni 00 worden de schaalbedragen verhoogd met %. Met ingang van februari 00 worden de schaalbedragen verhoogd met,%. Met ingang van februari 00 worden de schaalbedragen verhoogd met 0,%. Met ingang van juni 00 worden de schaalbedragen verhoogd met,%. In 00 wordt de eindejaarsuitkering structureel verhoogd met 0, procentpunt. Dit resulteert in een eindejaarsuitkering van,%. De bodem van de eindejaarsuitkering wordt niet verhoogd en blijft,00. Met ingang van juni 00 worden de schaalbedragen verhoogd met,%. In 00 wordt de eindejaarsuitkering structureel verhoogd met, procentpunt. Dit resulteert in een eindejaarsuitkering van %. De bodem van de eindejaarsuitkering wordt niet verhoogd en blijft,00. In 00 wordt de eindejaarsuitkering structureel verhoogd met 0, procentpunt. Dit resulteert in een eindejaarsuitkering van,%. De bodem in de eindejaarsuitkering wordt verhoogd van,00 naar. Degenen die (een deel van) de maand april 00 in dienst zijn van de gemeente ontvangen een eenmalige uitkering van % en een eenmalige uitkering van 0,%. Beide eenmalige uitkeringen worden berekend over het salaris dat de medewerker ontvangen heeft in de maand april 00 vermenigvuldigd met de factor. Voor medewerkers met een deeltijdbetrekking worden de twee eenmalige uitkeringen vastgesteld naar rato van de betrekkingsomvang. De eenmalige uitkeringen zijn pensioengevend en hebben geen invloed op de hoogte van bovenwettelijke uitkeringen in verband met ontslag en werkloosheid (uitkeringen op grond van hoofdstuk, a, b, c, 0, 0a, 0d, en a van de CAR). Met ingang van januari 0 worden de schaalbedragen verhoogd met 0,% en wordt de eindejaarsuitkering structureel verhoogd met 0, procentpunt. Dit resulteert in een eindejaarsuitkering van,0%. De bodem van de eindejaarsuitkering wordt niet verhoogd en blijft. Gemeenteblad 0 nr. 0 februari 0

Met ingang van januari 0 worden de schaalbedragen verhoogd met,0%. Met ingang van april 0 worden de schaalbedragen verhoogd met,0%. Met ingang van oktober 0 worden de schaalbedragen verhoogd met %. Degenen die op juli 0 in dienst zijn van de gemeente krijgen in die maand een eenmalige uitkering van bruto bij een volledige betrekking. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. De uitkering werkt niet door naar de pensioenen en de uitkeringen in verband met ontslag en werkloosheid, zowel wat betreft opbouw als indexatie. Met ingang van januari 0 worden de schaalbedragen verhoogd met,0% Met ingang van januari 0 worden de schaalbedragen verhoogd met 0,%. Met ingang van augustus 0 worden de schaalbedragen verhoogd met,0%.. Bijlage IIa salaristabel gemeenteambtenaren wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt: Artikel Bijlage IIa Salaristabel gemeenteambtenaren per augustus 0, nieuwe structuur* schaal periodiek 0 0 0 00 00 00 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 000 0 00 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Schaal periodiek 0A A 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 * Als het schaalbedrag onder het voor de medewerker geldende minimumloon ligt, heeft de medewerker per augustus 0 recht op het voor hem geldende minimumloon overeenkomstig de bepalingen in de WML voor medewerkers van jaar en ouder. Vanaf juli 0 heeft de medewerker tenminste recht op het voor hem geldende minimumloon overeenkomstig de bepa- Gemeenteblad 0 nr. 0 februari 0

lingen in de WML voor medewerkers van jaar en ouder. Voor de ambtenaar die valt onder de definitie van artikel :c, eerste lid geldt een aparte schaal: schaal A. Het bedrag van de periodiek 0 is gelijk aan het wettelijk minimumloon. Het bedrag van de periodiek is gelijk aan 0% van het wettelijk minimumloon. De salarisbedragen voor schaal A worden geïndexeerd op de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon en elk jaar op januari vastgesteld door het LOGA en gepubliceerd op www.car-uwo.nl.. Bijlage II Inpassingstabel betreffende de gemeentelijke garantiesalarissen te wijzigen waarna deze tabel komt te luiden: Artikel Bijlage II Inpassingtabel betreffende de gemeentelijke garantiesalarissen per augustus 0 Regelnummer Garantieschalen 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0. Bijlage IV Salaristabel kunstzinnige vorming te wijzigen waarna deze tabel komt te luiden: Artikel Bijlage IV Salarisschalen kunstzinnige vorming per augustus 0 aanloopbedrag aanloopbedrag aanloopbedrag 00 0 0 0 0 0 Gemeenteblad 0 nr. 0 februari 0

0 0 uitloopbedrag uitloopbedrag uitloopbedrag 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0. Bijlage IIb Vergoedingentabel betreffende de vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer te wijzigen waarna deze tabel komt te luiden: Artikel Bijlage IIb Vergoedingentabel vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per augustus 0. Aspirant manschap A. Manschap A, Chauffeur, Voertuigbediener, Gaspakdrager, Brandweerduiker, Verkenner gevaarlijke. Manschap B, duikploegleider, langer dan jaar manschap A, manschap A en ten minste twee specialisaties uit categorie. Bevelvoerder. Officier van dienst. Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke. Commandant van dienst jaarvergoeding 0 0 uurbedrag oefeningen en cursussen e.d. 0,,,,0 uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening,,0,, 0,,, uurbedrag voor langdurig aanwezigheid,,,,. Bijlage IIc Gebruteerde Vergoedingsbedragen betreffende vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer te wijzigen waarna deze bijlage komt te luiden: Artikel Bijlage IIc Gebruteerde Vergoedingsbedragen vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per augustus 0. Aspirant manschap A. Manschap A, Chauffeur, Voertuigbediener, jaarvergoeding uurbedrag oefeningen en cursussen e.d. 0,0, uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening 0,, uurbedrag voor langdurig aanwezigheid,, Gemeenteblad 0 nr. 0 februari 0

Gaspakdrager, Brandweerduiker, Verkenner gevaarlijke. Manschap B, duikploegleider, langer dan jaar manschap A, manschap A en ten minste twee specialisaties uit categorie,,,. Bevelvoerder. Officier van dienst. Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke. Commandant van dienst,0,,,,, In deze bijlage is de tabel opgenomen die uitsluitend geldt voor de zeer beperkte categorie vrijwilligers bij de brandweer voor wie de vergoedingen tot het inkomen in de zin van het Pensioenreglement worden gerekend. Het gaat hierbij om personen die vóór januari 0 een aanstelling hadden als vrijwilliger bij de gemeentelijke brandweer. Onder bepaalde voorwaarden vielen zij onder de werking van de Algemene Burgerlijke Pensioenwet (ABP-wet). Op januari 0 is de regeling op dit punt gewijzigd en zijn vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer uitgesloten van het ambtenaarschap in de zin van de ABP. Bij de wijziging in 0 is een overgangsmaatregel getroffen. Deze hield in dat vrijwilligers die op december al ambtenaar waren, het ambtenaarschap behielden zolang zij in dezelfde dienstverhouding werkzaam bleven. Op grond van deze overgangsbepaling zijn er nu nog vrijwilligers bij de brandweer die overheidswerknemer zijn en pensioen opbouwen bij het ABP. Degenen die na januari 0 zijn aangesteld, zijn per definitie geen ABP-deelnemer. Voor hen is deze bijlage niet van belang, maar geldt bijlage.. Artikel ::, lid wijzigen waarna dit lid komt te luiden: Indien het betreft een verhuizing van een gezin, waarin de echtgenoten, geregistreerde partners beide betrokkene zijn in de zin van dit hoofdstuk en afzonderlijk opdracht hebben om te verhuizen of zijn verplaatst, wordt voor beide betrokkenen de berekeningsbasis vastgesteld. Ingeval beide betrokkenen een deeltijddienstverband hebben en niet tevens een deeltijddienstverband bij een andere werkgever die aanspraak geeft op een tegemoetkoming in verhuiskosten, wordt de berekeningsbasis vastgesteld als ware er sprake van een voltijddienstverband. De tegemoetkoming wordt toegekend op grond van de hoogste berekeningsbasis. Artikel Inwerkingtreding en citeertitel Dit besluit treedt in werking op de dag na bekendmaking ervan en werkt terug tot augustus 0. Marum, november 0. Burgemeester en wethouders van de gemeente Marum, de secretaris, (J.A. Jellema) de burgemeester, (H. Kosmeijer) Gemeenteblad 0 nr. 0 februari 0