Wet Investeren in Jongeren (WIJ)

Wet Investeren in Jongeren (WIJ) Wat is de WIJ? Ik wil niet werken of naar school, maar wel een uitkering. Kan dat? Wat gebeurt er als ik een uitkering aan wil vragen? Wat is een werkleeraanbod? Hoe gaat een werkleeraanbod in zijn werk? Hoe lang duurt een werkleertraject? Mag ik altijd om een werkleeraanbod vragen? Wanneer heb ik recht op een inkomensvoorziening? Hoe hoog is de inkomensvoorziening voor jongeren? Kan ik een toeslag krijgen op mijn inkomensvoorziening? Kan mijn inkomensvoorziening worden verlaagd? Waar moet ik het werkleeraanbod aanvragen? Ik kan niet werken of leren. Kan ik toch een inkomensvoorziening krijgen? Ik heb een kind. Mag ik voor mijn kind zorgen in plaats van te werken of te leren? Wat zijn mijn verplichtingen? Wat gebeurt er als ik mijn verplichtingen niet nakom? Mag ik op vakantie? Ik heb een WW-uitkering. Krijg ik een werkleeraanbod? W a t is d e WIJ? De Wet Investeren in Jongeren (WIJ) is een nieuwe wet die ervoor moet zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding volgen of werken. Dus ook jongeren die op dit moment niet naar school gaan en geen werk hebben. De regering wil namelijk voorkomen dat jongeren zonder diploma of zonder werkervaring thuis zitten. Met deze wet wil de regering zoveel mogelijk jongeren aan een goede opleiding en een goede baan helpen zodat jongeren een (financieel) zelfstandige toekomst op kunnen bouwen. I k w il n i et w erken of n aar sch ool, ma a r w el e en u itkering. Kan d a t? Nee, dat kan niet. Alle jongeren die naar Werkplein Frisselstein gaan voor werk, kunnen geen inkomensvoorziening aanvragen, maar krijgen een werkleeraanbod. Dat is een opleiding, een baan, of een combinatie daarvan. Wanneer je de opleiding volgt of werkt en je hebt niet voldoende geld om van te leven, dan Wet Investeren in Jongeren januari 2011 1

kun je in aanmerking komen voor een aanvullende inkomensvoorziening op grond van de WIJ. Dit wordt beoordeeld door Optimisd, daarvoor hoef je geen aparte aanvraag in te dienen. W a t g eb eu r t e r al s ik een uitk e ring aan wil vragen? Zodra je bij Werkplein Frisselstein komt voor een inkomensvoorziening, volgt een gesprek met een werkcoach van het UWV Werkbedrijf en de klantmanager van Optimisd. Zij bekijken welke opleiding je hebt gedaan en of je al werkervaring hebt. Misschien is er een geschikte baan voor je en kun je meteen solliciteren. Is er geen betaald werk voor je? Dan krijg je een werkleeraanbod. Dat is een opleiding of werk, of allebei. Pas als je het werkleeraanbod hebt geaccepteerd zal de inkomensvoorziening bezien worden. Maar die krijg je alleen als je niet genoeg geld hebt om van te leven. Krijg je voor de opleiding en het werk dat je doet bijvoorbeeld maar een kleine vergoeding? Dan kun je daarbij nog een aanvullende inkomensvoorziening krijgen tot aan de voor jouw geldende norm. W a t is een w erkleeraanbod? Dit is een opleiding of een baan of een combinatie daarvan. Het werkleeraanbod sluit zoveel mogelijk aan bij je wensen en capaciteiten. Maar het is ook gebaseerd op wat Optimisd nodig vindt en kan aanbieden. Het werkleeraanbod is er altijd op gericht om je in de toekomst aan een betaalde baan te helpen. Er kunnen ook nog andere dingen bij het werkleeraanbod horen, zoals: een cursus hoe je moet omgaan met geld en schulden; een inburgeringcursus; begeleiding bij het afkicken van een verslaving. Je kunt leren voor een gewoon vak en daarin stage lopen of werken. Je kunt bijvoorbeeld leren voor loodgieter of timmerman of een opleiding volgen in de horeca en tegelijk meewerken in een kantine. Maar dit zal geen gewone (v)mbo- of hbo-opleiding zijn. Die horen niet bij een werkleeraanbod. H o e gaat e en w e rkleera anbod in zi jn w e rk? In een gesprek met de werkcoach van het UWV Werkbedrijf en de klantmanager van Optimisd bespreken wij wat je kunt gaan doen en wanneer. In een trajectplan zet de klantmanager de mogelijkheden op papier. Na dit gesprek ontvang je een officiële brief van Optimisd waarin de afspraken over het trajectplan staan, dat is het werkleeraanbod. Optimisd probeert zoveel mogelijk rekening te houden met je wensen, maar beslist uiteindelijk wat je precies gaat doen. Dat kan dus ook iets anders zijn dan wat je wilt. H o e l an g duurt een werk leertra j e c t? Een werkleertraject duurt net zo lang als nodig is. Het stopt wanneer je: een betaalde baan heeft gevonden; een opleiding gaat doen waarvoor je studiefinanciering of Wtos (een tegemoetkoming in de schoolkosten) krijgt; of 27 jaar oud wordt. Wet Investeren in Jongeren januari 2011 2

Ben je klaar met het werkleertraject, maar heb je nog geen betaalde baan? En ben je ook nog geen 27 jaar? Dan krijg je opnieuw een werkleeraanbod aangeboden van Optimisd. M a g ik al ti jd om een werkleeraanbod vragen? Ja, dat mag. Je moet natuurlijk wel tussen de 16 en 27 jaar oud zijn. Ben je 16 of 17 jaar? Dan moet je wel een schooldiploma hebben (HAVO, VWO of MBO-niveau 2). En je mag best al een baan hebben, maar voor niet meer dan 15 uur per week. Je kunt echter geen aanvraag werkleeraanbod doen als je aan de onderstaande criteria voldoet: je volgt onderwijs waarvoor je studiefinanciering ontvangt (of kunt aanvragen); je hebt recht op een andere uitkering, bijvoorbeeld WW-uitkering of Wajonguitkering; je hebt al een uitkering voor kunstenaars (WWIK) of je partner heeft een WWIKuitkering; je hebt recht op een uitkering voor zelfstandigen (Bbz) je zit in de gevangenis; je vervult militaire of vervangende dienstplicht; je hebt onbetaald verlof en je hebt dit afgesproken met je werkgever en verricht hierdoor geen arbeid; W anneer heb ik recht op een inkomensvoorzi ening? Voor een inkomensvoorziening moet je ouder dan 18 en jonger dan 27 jaar zijn. Daarbij zijn er twee mogelijkheden: 1e mogelijkheid: Je hebt een werkleeraanbod geaccepteerd. Afhankelijk van de hoogte van het inkomen en het vermogen van jezelf danwel van je partner kun je recht hebben op een inkomensvoorziening. 2e mogelijkheid: In sommige situaties wordt er besloten geen werkleeraanbod te doen. Bijvoorbeeld bij een ernstige ziekte, een beperking of bijzondere medische of psychische omstandigheden. Afhankelijk van de hoogte van het inkomen en het vermogen van jezelf danwel van je partner kan je recht hebben op een inkomensvoorziening. Vermogen is geld of spullen die veel geld waard zijn, zoals een auto. Heb je vermogen? Dan mag dat niet méér waard zijn dan een bepaald bedrag. Dat bedrag is momenteel 5.555,- (januari 2011) als je alleenstaand bent of 11.110,- (januari 2011) als je alleenstaande ouder bent of getrouwd bent of samenwoont. Heb je (of je partner) meer vermogen? Dan heb je geen recht op een inkomensvoorziening. H o e h oog is d e inkomensvoorzi en ing voor jon g e r en? De hoogte van de inkomensvoorziening hangt af van je leeftijd. Er is een bedrag voor jongeren van 18, 19 en 20 jaar en een bedrag voor jongeren van 21 jaar en ouder. Als je jonger bent dan 18 jaar krijg je geen inkomensvoorziening. Je ouders kunnen dan nog kinderbijslag voor je krijgen. Verder maakt het uit of je alleen woont of samen met een partner of kind. Er zijn verschillende bedragen voor alleenstaanden, alleenstaande ouders en voor gehuwden en samenwonenden. Je krijgt alleen een inkomensvoorziening voor gehuwden of samenwonenden als je partner ook jonger is dan 27 jaar en een werkleeraanbod heeft Wet Investeren in Jongeren januari 2011 3

geaccepteerd. De inkomensvoorziening is altijd een aanvulling op je eigen inkomsten.verdien je geld met het werk dat je doet, maar niet zoveel? Dan vult de inkomensvoorziening dit aan tot de voor jouw geldende norm. Je kunt ook zeggen dat je salaris van de inkomensvoorziening wordt afgetrokken. Woon je samen of ben je getrouwd? Dan tellen de inkomsten van je partner ook mee. Inkomsten als kinderbijslag, huur- en zorgtoeslag tellen niet mee voor de inkomensvoorziening. Die mag je dus houden naast je inkomensvoorziening Vakantiegeld Van de inkomensvoorziening wordt vakantietoeslag gereserveerd. Deze wordt uitbetaald in de maand juni of bij beëindiging van de inkomensvoorziening. Kan ik een to es lag kri jg en op mi jn inkomensvoorziening? Je kunt bij je inkomensvoorziening nog extra geld krijgen. Dit is een toeslag. Of je een toeslag krijgt hangt af van hoe en met wie je woont. Woon je alleen, alleen met je kind(eren) of samen met je partner? En moet je huur, gas, water en elektriciteit helemaal zelf betalen? Kun je deze kosten niet delen met iemand anders? Optimisd bepaalt of en welke toeslag wordt toegekend. Kan mi jn inkomensvoorzi ening w o rden verl aagd? Woon je samen met je partner en heb je medebewoners in huis? Delen jullie huur? Dan krijgen jullie geen toeslag, maar waarschijnlijk een lagere uitkering, omdat jullie minder kosten hebben. Ook hier bepaalt Optimisd of en welke verlaging van toepassing is. W a ar mo e t ik h e t w e rkleera anbod aanvragen? Je kunt bij Werkplein Frisselstein terecht voor je aanvraag. Een werkcoach van het UWV Werkbedrijf bespreekt met je of je tot de doelgroep WIJ behoort. In een vervolggesprek zal je een werkleeraanbod gedaan worden. Optimisd bekijkt meteen of je ook recht hebt op een inkomensvoorziening. Die hoef je dus niet apart aan te vragen. Als je recht heeft op een inkomensvoorziening, dan krijg je deze als Optimisd alle gegevens heeft die hiervoor noodzakelijk zijn. I k kan niet w e rk en of leren. Kan ik toch e en inkomensvoorziening k ri j gen? Je hoeft niet te werken of te leren als je dit door een ziekte, beperking of psychische aandoening niet kunt. Om dan toch voor een inkomensvoorziening in aanmerking te komen moet je aan de volgende voorwaarden voldoen: Je hebt geen of weinig inkomsten of vermogen. Ook de inkomsten van je partner tellen mee. Je hebt geen recht op een andere uitkering, bijvoorbeeld een Wajong-uitkering. Je hebt wel een verklaring van een dokter. Hierin staat wat je precies hebt en dat je daardoor niet kunt werken of leren. En ook hoelang je waarschijnlijk niet kunt werken of leren. Krijg je die niet omdat je volgens de dokter wel kunt werken of leren.? Dan Wet Investeren in Jongeren januari 2011 4

krijg je eerst een werkleeraanbod en pas daarna mogelijk een inkomensvoorziening. Als de dokter vindt dat je een medische behandeling nodig hebt, moet je je laten behandelen. I k h eb een kind. Mag ik voor mi jn kind zorgen in p laats van t e w e rk en of te l e r en? Als jonge ouder wil je graag voor je kind zorgen. Toch is het belangrijk dat je je kansen op regulier werk vergroot. Dat doe je niet door altijd thuis te zijn met je kind. Je moet dus wel een werkleertraject gaan doen en werken of leren. Is je kind jonger dan 5 jaar? Dan moet je wel naar school, maar hoef je niet te werken als je dat niet wilt. Je moet hier wel zelf om vragen bij je klantmanager. W a t zi jn mi jn verplich tingen? Zorgen dat je kans op betaald werk groter wordt: Hiervoor moet je meewerken aan een onderzoek naar je mogelijkheden, dus welk werk of welke opleiding je zou kunnen doen. Ook moet je meewerken aan het maken van een trajectplan. Het is belangrijk dat je goed meewerkt, want door te werken of te leren vergroot je de kansen op betaald werk. Afspraken en regels nakomen: Je maakt met je klantmanager afspraken over het werkleeraanbod. Wat je gaat doen, wanneer en hoe. Die afspraken staan in je trajectplan en daaraan moet je je houden. Ook de afspraken die je maakt met je leraren of met je werkgever kom je na. Ook moet je op tijd doorgeven dat je met vakantie wilt. En je mag niet langer met vakantie dan je hebt afgesproken met Optimisd. Geen onredelijke eisen stellen: Je mag altijd vertellen wat je wensen zijn voor werk en opleiding. Daar houdt Optimisd als het kan ook rekening mee. Maar als je wensen niet mogelijk zijn, mag je niet eisen dat het werkleeraanbod toch aan je wensen voldoet. Je best doen bij sollicitaties en aangeboden werk aannemen: Als je gaat solliciteren dan moet je je best doen om de baan te krijgen. Als een baan geschikt voor je is, moet je die aannemen. Informatie doorgeven: Je moet alle belangrijke informatie doorgegeven aan Optimisd. Belangrijke informatie is bijvoorbeeld dat je zelfstandig gaat wonen of gaat samenwonen, dat je geld gaat verdienen met een bijbaan of dat je partner betaald werk heeft gevonden. Of dat je niet langer ziek bent of een beperking hebt. Alles wat van invloed kan zijn op het werkleeraanbod of op de (aanvullende) inkomensvoorziening moet je zo snel mogelijk doorgeven aan je klantmanager. W a t g eb eu r t e r al s ik mi jn verp lich tingen n iet nak o m? Het niet nakomen van de verplichtingen heeft gevolgen voor je werkleertraject alsmede voor je inkomensvoorziening. Er zijn drie zaken die kunnen gebeuren namelijk: Wet Investeren in Jongeren januari 2011 5

Je werkleeraanbod kan (tijdelijk) worden ingetrokken; Je inkomensvoorziening kan worden verlaagd of (tijdelijk) stopgezet; of allebei. Heb je een werkleeraanbod? Optimisd kan je werkleeraanbod (tijdelijk) intrekken. Je mag dan niet meer werken of je opleiding volgen. En je krijgt ook geen inkomensvoorziening meer. Je bespreekt met je klantmanager, je werkgever of docent wat er gaat gebeuren. In het ergste geval ben je je werk of stageplek echt kwijt. Je kunt wel weer een nieuw werkleeraanbod aanvragen. Ook daarbij maak je weer nieuwe afspraken, waaraan je je dient te houden. Heb je een inkomensvoorziening? Optimisd kan besluiten je werkleeraanbod niet in te trekken, maar je een maand of langer een lagere inkomensvoorziening te geven. Heb je je al vaker niet aan afspraken gehouden? Heb je informatie over bijvoorbeeld inkomsten met opzet niet doorgegeven? Dan kan Optimisd de inkomensvoorziening tijdelijk stopzetten. Je krijgt dan een maand of langer helemaal geen inkomensvoorziening meer. Optimisd laat je weten wat je moet doen. Je krijgt bijvoorbeeld een week de tijd om bepaalde informatie door te geven. Doe je dit niet, dan wordt de inkomensvoorziening definitief stopgezet. Je hebt dan geen recht meer op een inkomensvoorziening. M a g ik op vakan tie? Ja, dat mag. Je mag per jaar 13 weken naar het buitenland. Dat kan voor een vakantie zijn of voor iets anders, familiebezoek bijvoorbeeld. Je mag echter niet 13 weken achter elkaar naar het buitenland. Vier weken achter elkaar is het maximum. Ga je langer dan vier weken weg, dan word de inkomensvoorziening beëindigd. Dit gebeurt ook als je in totaal meer dan 13 weken in een jaar naar het buitenland gaat. Ga je op vakantie in Nederland dan is de duur van de vakantie niet van belang voor de inkomensvoorziening. Er gelden voor vakantie in het buitenland en in Nederland wel een paar voorwaarden: Als je een opleiding volgt, mag je alleen weg tijdens de schoolvakanties; Als je werkt moet je voor je vakantieplannen toestemming vragen aan je werkgever; Je moet je klantmanager altijd toestemming vragen voor je vakantie. Doe dit minstens vier weken van tevoren. Geef precies door of je naar het buitenland gaat, wanneer je weggaat en weer terug bent. Bij terugkomst neem je contact op met je klantmanager. I k h eb een WW-uitkering. Kri jg ik een werkleeraanbod? Je krijgt pas een werkleeraanbod als je WW-uitkering is afgelopen. Zolang je een WWuitkering krijgt, geldt voor je de sollicitatie- en re-integratieplicht die bij de WW hoort. Lukt het niet tijdens de WW-periode werk te vinden, en wil je na de WW uitkering een inkomensvoorziening voor jongeren aanvragen? Dan krijg je op dat moment een werkleeraanbod en als je aan de voorwaarden voldoet ook een inkomensvoorziening. Wet Investeren in Jongeren januari 2011 6