Indicatieve berekening ouderdomspensioen



Vergelijkbare documenten
Indicatieve berekening ouderdomspensioen

Indicatieve berekening ouderdomspensioen. Terugsturen

Indicatieve berekening ouderdomspensioen

Indicatieve berekening ouderdomspensioen Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u een berekening van uw pensioen aanvragen. Op die manier kunt u

Voorlopige berekening pensioen aanvragen Als u geboren bent in of na 1950

Voorlopige berekening pensioen aanvragen Als u geboren bent in of na 1950

Aanvraag serviceberekening ouderdomspensioen

Voorlopige berekening pensioen aanvragen

Vervroegd pensioen aanvragen

Vervroegd pensioen aanvragen

Vervroegd pensioen aanvragen

Vervroegd pensioen aanvragen

Jouw pensioenkeuzes. Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult.

Jouw pensioenkeuzes. Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult.

Uw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. En de keuzes die u heeft. Meer weten?

ik wil met pensioen Wat moet ik doen?

Bijna met pensioen. De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan 1

Inleiding. Wanneer kan ik met pensioen? gaat uiterlijk in op 67 jaar.

JOUW. Lees deze folder voordat je het formulier Jouw pensioenkeuzes invult.

Uw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. En de keuzes die u heeft. Meer weten?

Checklist Pensioen aanvragen

Welk weer het ook wordt

AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018

AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019

Uw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. En de keuzes die u heeft. Meer weten?

Inleiding. Ingangsdatum ouderdomspensioen

Mijn Pensioen. Makkelijk uw pensioen plannen in Mijn PME

Bijna met pensioen. De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan

Uw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. Gedeeltelijk met pensioen. De variabele pensioenuitkering. En de keuzes die u heeft

Kies uw eigen pensioen. Later = Nu

S TICHTING BEROEPSPENSIOENFONDS LOODSEN. Wij loodsen u door uw persoonlijke pensioenkeuzes. Keuzewijzer

Berekeningsfactoren. Inhoudsopgave. Berekeningsfactoren Persoonlijk Pensioen Plan 2017

Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring RBS. Vervroeging. Uitstel

Welk weer het ook wordt

Flexibiliseren van uw pensioen

Berekeningsfactoren. Inhoudsopgave

Welke keuzes maakt u voordat u straks met pensioen gaat?

REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015

Berekeningsfactoren. Inhoudsopgave

Wegwijzer GE Pensioen. Inzicht in uw pensioensituatie

Wat moet u doen wanneer u met pensioen gaat? Samen sterker

Keuzemogelijkheden rond uw pensioen. In deze brochure gaan we in op vijf flexibiliseringsmogelijkheden. rondom uw pensionering.

Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring Bavaria. Vervroeging. Uitstel

Met pensioen gaan. Makkelijk uw pensioen plannen in Mijn PME

Uw pensioen in zicht. Wat u kunt kiezen, wat u moet weten

Uw pensioen in zicht. 1 Kopje van een bepaalde lengte. Wat u kunt kiezen, Wat u moet weten

Geboortedatum ex-partner: Burgerservicenummer (BSN) ex-partner: samenlevingsovereenkomst: Geboortedatum ex-partner:

Bijna met pensioen. Bijna met pensioen 1

Flexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties. Pensioenfonds Avebe

Pensioenfonds Vopak Individueel pensioenbeleggen. Pagina. Bijna met pensioen

Flexibiliseren van uw pensioen

Flexibilisering en afkoop van pensioen

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

Variabel pensioen: hoog/laag

Eerder met pensioen Uitgave juli 2015

Variabel pensioen: laag/hoog

Factorenboek Bewust Pensioen

Pensioen. in het kort

Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kringen Premie, Stabiliteit en Koopkracht

Werkloos. Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen

Extra inkomen voor uw partner. Het Anw-pensioen van Pensioenfonds Vervoer

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

Factorenboek Bewust Pensioen

AANVRAAGFORMULIER PENSIOEN t.b.v. Stichting Pensioenfonds Thales Nederland

Ingang Ouderdomspensioen

Factorenboek Bewust Pensioen

Pensioen in zicht Informatiesessie 57+ Stichting Pensioenfonds AVEBE

Uw pensioen in zicht. Wat u kunt kiezen, wat u moet weten

Flexibiliseren van uw pensioen

KLAAR VOOR EEN NIEUWE FASE? Straks met pensioen? Lees nu wat u moet weten. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

LATER = NU. Kies uw eigen pensioen. informatie over uw pensioen

Factorenboek Comfort Pensioen

Factorenboek Comfort Pensioen

Eerder met pensioen Uitgave juli 2015

Factorenboek Comfort Pensioen

Handleiding. Protector Pensioenplanner

Uw pensioensituatie. De heer A. Blauw & Mevrouw Z. de Raad. Wilhelminalaan GJ De Bilt

brochure pensioen in zicht Pensioen in zicht

Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas. Tabellenboek 2015 Versie 1

Pensioen en scheiden. Als u uit elkaar gaat. De gevolgen van scheiden. Pensioenrecht voor uw ex-partner. Gaat u scheiden? Overlijden na scheiden

Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2017

EEN NIEUWE FASE IN ZICHT. Wat u moet weten als u straks met pensioen gaat. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

Flexibiliseren en afkopen van uw pensioen


Bijna met pensioen. Lees alles over de keuzes die u kunt maken

In het kort. Uw Pensioen. Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen?

Flexibiliseren van uw pensioen

Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014

Factorenboek Essentie Pensioen Pensioenleeftijd 67 jaar

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

Mogelijkheden. 1 Regeling oudere medewerkers (CAO 2008) 2 80/85 regel (CAO 2017) 3 Seniorenregeling (Personeelsgids C&A) 4 Pensioen

Hoeveel pensioen krijg ik straks? Denk je daar wel eens over na?

F L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I

Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2018

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. Pensionering

De ruilvoet voor vervroeging en uitstel van het ouderdomspensioen (OP), als bedoeld in artikel 5, is gelijk aan de factor uit de onderstaande tabel.

Waardeoverdracht. Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder

Transcriptie:

Indicatieve berekening ouderdomspensioen Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u een berekening van uw pensioen aanvragen. Op die manier kunt u nagaan hoeveel inkomen u ongeveer krijgt als u met pensioen gaat. Wanneer een berekening aanvragen? Duurt het niet meer zo lang voordat u met pensioen kunt? Wilt u eerder met pensioen? Vraag een indicatieve berekening dan maximaal een jaar voor uw (gewenste) pensioenleeftijd aan met dit formulier. In een jaar kan de hoogte van uw pensioen namelijk nog veranderen. Vraagt u de berekening eerder aan, dan krijgt u geen goed beeld van uw pensioen. Wilt u voldoende tijd om een keuze te kunnen maken? Vraag de berekening dan minimaal drie maanden voor uw gewenste datum aan. Uw keuzes voor het pensioen U bepaalt voor een deel zelf wat er met uw pensioen gebeurt. Vanaf vraag 2 kunt u aangeven welke keuzes u voor uw pensioen wilt maken. U heeft de volgende mogelijkheden: 1. u wilt eerder met pensioen; 2. u gaat gedeeltelijk met pensioen; 3. u ruilt uw ouderdomspensioen (gedeeltelijk) in voor meer partnerpensioen. Of andersom: u ruilt uw partnerpensioen (gedeeltelijk) in voor meer ouderdomspensioen; 4. u varieert in de hoogte van uw pensioenuitkering Met de keuzes die u maakt, rekenen wij uit hoeveel pensioen u krijgt. De keuzes die u op dit formulier aangeeft zijn niet definitief. Voordat u met pensioen gaat, kunt u uw keuzes nog veranderen. Dan laten we u ook weten hoeveel pensioen u precies krijgt. Uw definitieve keuze geeft u aan op het aanvraagformulier; Aanvraag (Vervroegd) Pensioen. Terugsturen Stuur dit formulier terug naar: Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw, Postbus 451, 9700 AL Groningen. U kunt het ook mailen aan deelnemer@bplpensioen.nl. U heeft het formulier opgestuurd. En dan? Binnen drie weken nadat u het formulier heeft opgestuurd, ontvangt u een voorlopige berekening van uw pensioen. Wilt u uw telefoonnummer noteren op het formulier? Mochten er onduidelijkheden zijn dan kunnen wij namelijk sneller contact met u opnemen. Wilt u met pensioen? Dan moet u dit nog wel aanvragen. Ongeveer een half jaar voordat u uw AOW-leeftijd bereikt, ontvangt u het formulier waarmee u uw pensioen kunt aanvragen. Hierdoor kunt u uw pensioen tegelijk in laten gaan met uw AOW-uitkering. Wilt u eerder met pensioen en heeft u ook al een indicatieve berekening van ons gehad? Dan verzoeken wij u enkele maanden voor uw gewenste pensioendatum telefonisch contact op te nemen. Wij sturen u dan een aanvraagformulier toe. Meer informatie Heeft u vragen? m dan contact met ons op, telefoon (050) 522 30 00. Wij zijn van maandag tot en met vrijdag bereikbaar van 9.00 uur tot 17.00 uur. 1

Aanvraagformulier indicatieve berekening 1. Uw persoonlijke gegevens Naam Pensioennummer PDW-048 Het pensioennummer vindt u bijvoorbeeld onder ons kenmerk op de brieven die u ontvangt van het Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw. Burgerservicenummer Geboortedatum Telefoonnummer Samenleving 2. Uw pensioenkeuzes (lees de toelichting voor meer informatie) 2a. Vanaf welke datum wilt u met pensioen? 01 - -20 2b. Wilt u volledig met pensioen? Ja, ik wil volledig met pensioen, ik wil gedeeltelijk met pensioen, namelijk 20% 40% 60% 80% Vervolgens wil ik volledig met pensioen op 01 - -20 3a. Wilt u (een deel van) uw ouderdomspensioen inruilen voor een hoger partnerpensioen? Ja, ik wil een partnerpensioen dat 70% is van het verlaagde ouderdomspensioen. Ja, ik wil ouderdomspensioen inruilen voor een hoger partnerpensioen. Het bedrag dat ik aan ouderdomspensioen wil inruilen is. 3b. Wilt u (een deel van) uw partnerpensioen inruilen voor een hoger ouderdomspensioen? Ja, ik wil 100% partnerpensioen inruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Ja, ik wil partnerpensioen inruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Het bedrag dat ik aan partnerpensioen wil inruilen is. 2

3c. Wilt u een deel van uw levenslange ouderdomspensioen inruilen voor een hoger tijdelijk ouderdomspensioen tot uw AOW-leeftijd? Ja, ik wil ouderdomspensioen inruilen voor een tijdelijk ouderdomspensioen om het gemis aan AOW te overbruggen. Ik wil tot mijn AOW-leeftijd bruto per maand extra ontvangen. Ja, ik wil ouderdomspensioen inruilen voor een tijdelijk ouderdomspensioen om het gemis aan AOW te overbruggen. Mijn gewenste totale bruto pensioeninkomen tot aan mijn AOW-leeftijd bedraagt totaal per maand. 3d. Wilt u tijdelijk meer en daarna minder ouderdomspensioen ontvangen (hoog-laag variant)? Ja, ik wil tijdelijk een hoger pensioen tot 01 - -20 en daarna levenslang een lager ouderdomspensioen. De maximale duur van de hoge uitkering is vijftien jaar. 3e. Wilt u tijdelijk minder en daarna meer ouderdomspensioen ontvangen (laag-hoog variant)? Ja, ik wil tijdelijk een lager pensioen tot 01 - -20 en daarna levenslang een hoger ouderdomspensioen. De maximale duur van de lage uitkering is vijftien jaar. 4a. Wilt u dat uw werkgever een kopie van de berekening krijgt? 4b. Gegevens van uw werkgever Naam bedrijf Contactpersoon Telefoonnummer E-mailadres Werkgeversnummer Adres Postcode en plaats 5. Ondertekening Datum Plaats Handtekening deelnemer 3

Toelichting Deze toelichting hoort bij het formulier Indicatieve berekening ouderdomspensioen. 2 Uw pensioenkeuzes 2a. U kunt uw pensioen op zijn vroegst op uw 60-jarige leeftijd in laten gaan. 2b. Misschien wilt u nog wel doorwerken maar dan minder uren. U kunt dan hier aangeven of u gedeeltelijk met pensioen wilt gaan. Het minimale percentage is 20%. Dit betekent dan dat 20% van uw pensioen in gaat en de overige 80% blijft staan tot de datum waarop u volledig met pensioen wenst te gaan. U blijft pensioen opbouwen voor het gedeelte dat u blijft werken. 3a. Ouderdomspensioen inruilen voor een hoger partnerpensioen U heeft de mogelijkheid om uw ouderdomspensioen te gebruiken voor een hoger partnerpensioen. Dit heet uitruilen. Hiervoor geldt dat het opgebouwde partnerpensioen niet meer dan 100% van uw verlaagde ouderdomspensioen mag bedragen. Hiervoor geldt dat als u gescheiden bent, het partnerpensioen voor uw ex-partner ook meetelt. Voorbeeld (bedragen per jaar): Bij uitruil van 1.000,- ouderdomspensioen op 67-jarige leeftijd ontvangt uw partner 3.210,- aan partnerpensioen (bedrag 2016, deze berekeningsfactoren verschillen per leeftijd en kunnen jaarlijks wijzigen). 3b. Partnerpensioen inruilen voor een hoger ouderdomspensioen U kunt het partnerpensioen (gedeeltelijk) gebruiken voor een hoger ouderdomspensioen. Dit heet uitruilen. Uw partnerpensioen wordt daardoor lager. Als u bijvoorbeeld geen partner heeft of wanneer uw partner voldoende eigen inkomen heeft, dan kunt u gebruikmaken van deze uitruilmogelijkheid. Voorbeeld (bedragen per jaar): Uw pensioenleeftijd is 67 jaar. Bij een uitruil van 1.000,- partnerpensioen, ontvangt u 229,- extra aan ouderdomspensioen (bedrag 2016, deze berekeningsfactoren verschillen per leeftijd en kunnen jaarlijks wijzigen). 3c. Tijdelijk ouderdomspensioen, tot AOW-leeftijd een hoger pensioen ontvangen. U kunt er ook voor kiezen om vanaf uw pensionering tot uw AOW-leeftijd een hoger pensioen te ontvangen. Daardoor is uw ouderdomspensioen tot uw AOW-leeftijd hoger. Maar na uw AOW-leeftijd wordt dit lager. Dit komt omdat u een deel van uw levenslange pensioeninkomen al voor uw AOWleeftijd ontvangt. Deze variant kunt u combineren met de hieronder genoemde hoog-laag variant. Op het aanvraagformulier kunt u aangeven welk bedrag u totaal aan pensioen wilt ontvangen tot uw AOWleeftijd. Wij berekenen dan de hoogte van het tijdelijk ouderdomspensioen voor u. U ontvangt dan het tijdelijk ouderdomspensioen tot en met het einde van de maand waarin u uw AOW-leeftijd bereikt. Wij gaan daarbij uit van uw AOW-leeftijd zoals bekend is op het moment van ondertekening van dit aanvraagformulier. 4

Met onderstaande tabel krijgt u een indicatie van wat dit voor uw pensioen betekent. Een andere datum is uiteraard mogelijk. Pensioneringsdatum Ruilvoet bij een tijdelijk pensioen tot 65 jaar en 6 maanden Ruilvoet bij een tijdelijk pensioen tot 66 jaar 60 396,2% 364,5% 61 467,6% 422,3% 62 579,9% 509,0% 63 781,9% 653,7% 64 1251,8% 942,6% 65 3631,0% 1820,1% Voorbeeld: Iemand ontvangt vanaf 62 jaar 3.000 per jaar levenslang ouderdomspensioen. Hij wil 800 van zijn levenslang ouderdomspensioen gebruiken voor een tijdelijk ouderdomspensioen vanaf zijn 62 ste jaar tot 65 jaar en 6 maanden. Hij ontvangt dan het volgende (cijfers 2016): Vanaf 62 jaar tot 65 jaar en 6 maanden 4.639,20 per jaar ( 800 * 579,9%) Vanaf 62 jaar levenslang 2.200 per jaar ( 3.000-800) 3d. Hoog-laag variant, tijdelijk een hoger pensioen en daarna een lager pensioen ontvangen. Misschien wilt u voor een bepaalde periode een hoger pensioen ontvangen dan in de jaren daarna. Bijvoorbeeld omdat u: - een jongere partner heeft die een paar jaar later AOW ontvangt; of - nog studerende kinderen hebt; of - nog een hypotheek moet afbetalen; of - nog andere tijdelijke kosten hebt. In dit soort situaties kunt u kiezen voor de hoog/laag variant. U ontvangt dan vanaf uw pensioneringsdatum tijdelijk een hoger pensioen. Na afloop van de afgesproken periode, ontvangt u levenslang een lager pensioen. Omzetting naar hoog/laag heeft geen invloed op de hoogte van het partnerpensioen. U kunt op het aanvraagformulier een datum (eerste van de maand) aangeven tot wanneer u een hoger pensioen wenst. Bijvoorbeeld tot de maand waarin uw partner de AOW-leeftijd bereikt. 5

In onderstaande tabel ziet u een voorbeeld van enkele leeftijden. Andere leeftijden zijn uiteraard ook mogelijk. De maximale duur van de hoge uitkering bedraagt vijftien jaar. Pensioneringsdatum 1 jaar hoog 2 jaar hoog 5 jaar hoog 10 jaar hoog 60 131,3% 129,3% 123,8% 116,3% 63 131,1% 129,1% 123,0% 115,1% 65 130,9% 128,6% 122,4% 114,1% 66 130,8% 128,5% 122,1% 113,6% 67 130,8% 128,3% 121,7% 113,1% Na de periode hoog ontvangt u levenslang de lage uitkering. Deze uitkering is 75% van de hoge uitkering. Voorbeeld: U gaat op 67-jarige leeftijd met pensioen en u wilt tot 72-jarige leeftijd een hoger pensioen ontvangen. Vanaf die leeftijd ontvangt u dan een lager pensioen. U heeft een ouderdomspensioen opgebouwd van 4.000,- per jaar. U ontvangt dan het volgende aan ouderdomspensioen (bedrag 2016, deze berekeningsfactoren kunnen jaarlijks wijzigen): van 67 jaar tot 72 jaar 4.868 per jaar ( 4.000 * 121,7%) vanaf 72 jaar levenslang 3.651 per jaar ( 4.868 * 75%) 3e. Laag-hoog variant, tijdelijk een lager pensioen en daarna hoger pensioen ontvangen. Als u in de eerste jaren na uw pensionering nog andere inkomsten heeft, dan kan het zijn dat u in deze periode liever minder pensioen wilt ontvangen en na die periode meer pensioen. U kunt dan kiezen voor de laag/hoog constructie. U ontvangt dan vanaf uw pensioneringsdatum tijdelijk een lager pensioen. Na afloop van de afgesproken periode, ontvangt u levenslang een hoger pensioen. Omzetting naar laag/hoog heeft geen invloed op de hoogte van het partnerpensioen. U kunt op het aanvraagformulier een datum (eerste van de maand) aangeven tot wanneer u een lager pensioen wenst. In onderstaande tabel ziet u een voorbeeld van enkele leeftijden. Andere leeftijden zijn uiteraard ook mogelijk. De maximale duur van de lage uitkering bedraagt vijftien jaar. Pensioneringsdatum 1 jaar laag 2 jaar laag 5 jaar laag 10 jaar laag 60 75,9% 76,8% 79,6% 84,3% 63 76,0% 77,0% 80,0% 85,1% 65 76,0% 77,1% 80,4% 85,8% 66 76,1% 77,2% 80,6% 86,2% 67 76,1% 77,3% 80,8% 86,6% Na de periode laag ontvangt u levenslang de hoge uitkering. Deze uitkering is 133% van de lage uitkering. 6

Voorbeeld: U gaat op 67-jarige leeftijd met pensioen en u wilt tot 72-jarige leeftijd een lager pensioen ontvangen. Vanaf die leeftijd ontvangt u dan een hoger pensioen. U heeft een ouderdomspensioen opgebouwd van 4.000,- per jaar. U ontvangt dan het volgende aan ouderdomspensioen (bedrag 2016, deze berekeningsfactoren kunnen jaarlijks wijzigen): van 67 jaar tot 72 jaar 3.232 per jaar ( 4.000 * 80,8%) vanaf 72 jaar levenslang 4.298 per jaar ( 3.232 * 133%) Disclaimer: De voorbeelden waar getallen en percentages zijn genoemd zijn gebaseerd op de rekenfactoren van 2016. Deze factoren kunnen wijzigen en gelden daarom ook als een indicatie. 7