Op zoek naar weerkaatst plezier Samenwerking tussen mantelzorgers, vrijwilligers, professionals en cliënten in de multiculturele stad

Vergelijkbare documenten
Op zoek naar weerkaatst plezier Samenwerking tussen mantelzorgers, vrijwilligers, professionals en cliënten in de multiculturele stad.

Checklist mantelzorgoverbelasting laaggeletterde ouderen

Checklist mantelzorgoverbelasting Voor wijkteams en huisartsenpraktijken

Mede mogelijk gemaakt door: Aedes, Gamma Dienstverlening, VSB Fonds, Gemeente Amsterdam en de het Nicis Kenniscentrum Grote Steden

UvA-DARE (Digital Academic Repository)

Op zoek naar weerkaatst plezier

Uitsluiting en afzijdigheid. Evelien Tonkens. Evelien Tonkens, uit Tussen onderschatten en overvragen Uitg. Sun-Trancity, 2009.

Kwetsbare mantelzorgers bij dementie bereiken en benaderen

Hoe maakt u optimaal gebruik van vrijwilligers?

Senioren ontmoeten elkaar. Verslag van 2 oktober 2010

Zorg na de diagnose. Emete Solmaz, specialist ouderengeneeskunde, Royaal Thuis Brian Sinnema, casemanager dementie, HWW Zorg

De 3 decentralisa.es in het nieuws van 2015

Ouderenmishandeling. Maartje Willems Verpleegkundig consulent geriatrie

Ruim baan voor informele zorg

Rapportage Onderzoek Mantelzorg

HOE U DE SAMENWERKING MET THUISZORGMEDEWERKERS VERBETERT

Alvast bedankt voor het invullen!

OPBOUW VAN HET VERHAAL

'Zorgen doe je samen, een presentatie met praktische tips uit Nederland

Mantelzorgbeleid AYA Thuiszorg B.V.

zorgen voor elkaar over mantelzorgers met een migranten achtergrond stamm

CMO Flevoland, Ontspoorde Mantelzorg Uit deze uitgave mag, met bronvermelding, gekopieerd worden.

Bijzondere mantelzorgers. Bijzondere mantelzorgers. Opbouw. Opbouw. Bijzondere mantelzorg Aandacht voor naasten - een korte historie

Dr. Xavier M.H. Moonen

6. Nazorg en monitoring

ZORGNETWERKEN VAN KWETSBARE OUDEREN MARIANNE JACOBS ILSE ZWART-OLDE MARJOLEIN BROESE VAN GROENOU

kanker en..hoe gaat het met u?

Ongeneeslijk ziek en dan.? Kennis delen, betere zorg

Cultuur-sensitieve aspecten in de zorg

Frisse-blik-sessie Mantelzorg

Alleen slechte vrouwen klagen Problemen en behoeften van geïsoleerde allochtone spilzorgers in Nederland

Mantelzorgers in Delft

Verslag het project ABBA /VL/5998 migranten actief betrekken bij mantelzorg 2016 bijeenkomsten Dialooghuis

Minters Mantelzorg. Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals. Voor mantelzorgers. Voor professionals. Over mantelzorg

GEZONDHEIDSMONITOR JAAR 2016 Kernindicatoren gemeente Houten, (sub)regio en Nederland

Bron: Vilans website januari 2018 en Movisie - website januari 2018

GEZONDHEIDSMONITOR JAAR 2016 Kernindicatoren gemeente Oudewater, (sub)regio en Nederland

GEZONDHEIDSMONITOR JAAR 2016

AANSTUREN OP BETERE SAMENWERKING TUSSEN PROFESSIONALS EN MANTELZORGERS

GEZONDHEIDSMONITOR 65+ jaar 2016 Kernindicatoren gemeente Amersfoort en kernen

GEZONDHEIDSMONITOR 65+ jaar 2016 Kernindicatoren gemeente Houten en kernen

MANTELZORG Presentatie voor Netwerk Informeel Overleg Oudewater Ellen Joormann, trainer Mezzo 15 november 2016

Mantelzorg in De Lozerhof

Signaleren en aanpak van. eenzaamheid.

HOE U DE SAMENWERKING MET MANTELZORGERS VERBETERT

MantelScan. Datum: Naam organisatie: Naam medewerker: Naam cliënt: Naam/namen aanwezige mantelzorger(s):

Informatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz

Ziektebeleving en dementie bij migranten

Wat bezielt de mantelzorger?

Mantelzorgondersteuning in de oncologische zorg. Voorkom dat er achter de patiënt nog een patiënt opduikt!

Complexiteit dus samen werken!!!

Business case Mantelzorg & Familieparticipatie: vragenlijst over baten

Inhoudsopgave Inleiding Leeswijzer 1. Wet maatschappelijke ondersteuning 2. Het gesprek voorbereiden 3. Tot slot

Rapportage TIP Mook & Middelaar

Voor mantelzorgers en vrijwilligers

Op weg naar een diverse en toegankelijke zorg!

GEZONDHEIDSMONITOR 65+ jaar 2016 Kernindicatoren gemeente Houten, (sub)regio en Nederland

Informele hulp in Nederland. Mirjam de Klerk Alice de Boer

Hoor je mij wel? Kinderen van ouders met een ziekte, verslaving of beperking

Mantelzorg. Praktische informatie en tips voor mantelzorgers

De huisarts aan het. Kunnen ouderen langer thuis blijven wonen en kan de mantelzorg dit aan?

Mantelzorg en professionals: bondgenoten in de zorg

GEZONDHEIDSMONITOR 6S+ jaar 2016 Kernindicatoren gemeente Oudewater, (sub)regio en Nederland

Bijzondere mantelzorgers beter in beeld

Angst voor afhankelijkheid Over wederkerigheid en (on)afhankelijkheid in relaties tussen burgers

Richtlijnen, protocollen en standaarden. Intercultureel bruikbaar?

Broodje met. Familiezorg

Zorg, begeleiding, werk en inkomen. Hulp bij het Huishouden

ergeten meer dan Meer dan Vergeten

Er is een transformatieproces in de ouderenzorg aan de gang

In deze notitie is een korte beschrijving gegeven van de campagne Ik Fiets. Aan het eind van dit document staat het campagnemateriaal.

Wiens verantwoordelijkheid is het eigenlijk. Mythen en feiten rond de informele steunstructuren

Hoofdstuk 19. Vrijwilligerswerk (en mantelzorg)

Inspiratie voor hbo zorg en welzijn

Veranderende (ouderen) zorg. 6 november 2018 Gabie Conradi

waardering Zwolle Jonge mantelzorgers (jonger dan 18 jaar) zijn in de onderzoeken van de gemeente niet meegenomen,

AxionContinu heeft ten aanzien van het mantelzorgbeleid de volgende uitgangspunten geformuleerd:

Burgerschapsmodel achter vermaatschappelijking van de jeugdzorg

Inleiding. Doelen en uitgangspunten van het gemeentebestuur

Eigen regie in de palliatieve fase

Thema-avond ZORG op 14 oktober Verslag van een discussie over de concrete betekenis van nabuurschap.

Veiligheid en bescherming bij geweld in relaties

Jaarverslag 2007 Leerstoel Actief Burgerschap

Productbeschrijving Wmo contract 2016

3.6 Diversiteit is meer dan verschil in cultuur Antwoorden uit de gezondheidswetenschappen

Onderwerpen/deelprojecten regionaal uitvoeringsprogramma depressiepreventie 2008 t/m 2011 Gelderse Roos

pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg

N. Buitelaar, psychiater en V. Yildirim, psycholoog. Beiden werkzaam bij Altrecht Centrum ADHD Volwassenen.

Voorbereiden op het keukentafelgesprek?

28 november Onderzoek: Mantelzorgen

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

Project dichter bij de mens. Preventief allochtone ouderenzorg door t Roosendael (huisartsenpraktijk in de Donderberg)

Toetsingskader Toezicht op netwerken in de zorg thuis

Stimuleren van eigen kracht en sociale netwerken. Ervaringen uit het veld

Dr. W. Paans, Lector Verpleegkundige Diagnostiek, Hanzehogeschool Groningen

Hoofdstuk 14. Mantelzorg

Vraagverlegenheid en handelingsverlegenheid:

Mantelzorgers in Delft

Onder redactie van: Marianne van Bochove Evelien Tonkens Loes Verplanke

Transcriptie:

Op zoek naar weerkaatst plezier Samenwerking tussen mantelzorgers, vrijwilligers, professionals en cliënten in de multiculturele stad Evelien Tonkens, Jennifer van den Broeke en Marc Hoijtink (UvA) mmv. Paulina Sedney en Hans Malschaert (HvA) ihkv. Het Wmo-onderzoeksnetwerk Hva-Uva-AMC in opdracht van de Gemeente Amsterdam, met co-financiering Aedes, VSBfonds en Gamma Dienstverlening Uitg. NICIS Institute, Den Haag, 2008

Wmo: meer nadruk op (ondersteuning van) vrijwilligerswerk en mantelzorg naast professionele zorg, Hoe rooien professionals, mantelzorgers, vrijwilligers en cliënten het samen? Zorg: bron van voldoening en overbelasting Onderzoek samenwerking/afstemming met oog op: Bestrijding overbelasting Kwaliteit van zorg Voldoening zorgverleners

Opzet onderzoek: 25 netwerken rond cliënten kwestbare ouderen, verstandelijk en psychiatrisch gehandicapten, Turkse, Marokkaanse, Surinaamse, Antilliaanse en autochtone Amsterdammers Totaal 70 bruikbare diepte-interviews Morele, sociale en emotionele complexiteit zorg mbv. Arlie Hochschild (feeling rules, framing rules, misgivings)

Verschillen en overeenkomsten in samenwerking Geen directe samenhang met etniciteit, sekse, aard van ziekte of kwaal of opleiding, (wel indirect, gerelateerd aan framing en feeling rules) Geen aparte hoofdstukken dus over bijvoorbeeld Turkse netwerken of netwerken rond ouderen eigen indeling in 5 netwerken

centrale begrippen: Spilzorgers: spil van leven van client Weerkaatst plezier: plezier omdat een ander plezier heeft Januskop van de mantelzorger: assertief naar instanties, liefdevol naar naasten Vrijwilligersklem: als stoppen en doorgaan beide ondoenlijk zijn Bureaucratische competentie: kennis en vaardigheden om je een weg te banen in woud van bureaucratie

5 typen netwerken Overbelasting en vrijwilligersklem beperkt en en weerkaatst plezier groot in (1) gemengde, (2) professionele en (3) familienetwerken Veel overbelasting en weinig weerkaatst plezier in (4) geïsoleerd en (5) teleurgestelde spilzorgnetwerken Opdracht voor beleid: 4 en 5 ombuigen naar 1, 2 of 3

1. Gemengde netwerken Evenwichtige combinatie van professionals, vrijwilligers en mantelzorgers Inzet centrale mantelzorger groot: Prijs soms: mantelzorger stopt met werken of reduceert werkuren Januskop, bureaucratische competenties en geld aanwezig (privé of via PGB) Hoger opgeleide autochtonen

Afweging gemengde netwerken Sterke kanten Overbelasting beperkt Weerkaatst plezier Niet snel vrijwilligersklem Weinig misgivings Risico s Concurrentie zorgverleners Precair evenwicht, kan door verslechtering toestand patiënt of financiële problemen verstoord spilzorgnetwerk

2. Familienetwerken Enkele (meestal vrouwelijke) mantelzorgers delen zorg; is vanzelfsprekend Zorg zaak van (vrouwelijke) familieleden ihkv intergenerationele wederkerigheid Professionele zorg geldt als inferieur t.o.v. mantelzorg: alleen ingeroepen na crisis en blijft liefst aanvullend Geen vrijwilligers betrokken Vnl. wat beter opgeleide Turkse en Marokkaanse Amsterdammers

Afweging familienetwerken Sterke kanten: Kwaliteit zorg voor cliënt vaak hoog: zorgzaam, gezellig, vertrouwd, aantal helpers beperkt Risico s: Overbelasting mantelzorgers, met name als cliënt professinele zorg weigert Overbelasting vrouwen, reproductie ongelijkheid

Professionele netwerken Spiegelbeeld van familienetwerken Zorg drijft op professionals mantelzorg aanvullend Verschillen beleving allochtonen/ autochtonen

Professionele netwerken, autochtonen: professionele zorg heeft eigen taken, mantelzorgers hoeven die niet te verrichten, bijv. wassen. Mantelzorgers zijn er vooral voor emotionele steun. Professionele zorg is recht; liever afhankelijk van zorginstellingen dan van naasten. Geen schuldgevoel over professionele hulp

Professionele netwerken, Turkse en Marokkaanse Amsterdammers: Professionele hulp alleen bij falen en onvermogen familie Meestal voorheen familienetwerk, maar door crisis onmogelijk geworden Door moeilijke situatie nu wel recht op professionele hulp; noodzakelijk voor cliënt

Afweging professionele netwerken Sterke kanten: Veel zorgverleners Ieder doet waar zij goed in is Hoge kwaliteit zorg mogelijk Risico s: Langs elkaar heen werken, coördinatie ontbreekt Nieuwe problemen van cliënt blijven ongezien Vrijwilligersklem door eenzaamheid alle helpers

Problematisch: spilzorgnetwerken Spilzorg: mantelzorger is spil in leven cliënt; zorg hangt op hem/haar Mantelzorg dus te lichte term; spilzorg Voor cliënt (mogelijk) prettig Voor spilzorger overbelastend Twee vormen: geïsoleerd en teleurgesteld Opdracht: van spilzorg mantelzorg maken

4. Geïsoleerde spilzorgnetwerken Spilzorgers (vrijwel) enige zorgverleners Staan er praktisch en emotioneel alleen voor Hun zorg geen onderwerp van gesprek Over taakverdeling wordt (dus) ook niet gesproken Bij autochtonen anders dan bij Turken/Marokkanen

4a: Geïsoleerde spilzorgers, autochtoon Willen niet afhankelijk zijn van omgeving, willen geen hulp vragen Als zorg nodig is, dan professioneel: verzorgingsstaat Contact met anderen moet leuk zijn anderen niet belasten met eigen sores Mannen die voor hun partner (m/v) zorgen

4b: Geïsoleerde spilzorgers, Turks/Marokaans Zorg zaak van 1 (schoon)dochter/ echtgenote Paradoxaal effect vrouwenemancipatie: vrouwen nu ook regeltaken en externe contacten Inroepen professionele zorg: als vrouw gefaald Zware zorgtaak isoleert: geen tijd over Schaamte en taboe t.a.v. sommige ziekten Lager opgeleiden

Afweging geïsoleerde spilzorgnetwerken Sterke kanten: Veel persoonlijke aandacht en continuïteit voor cliënt Cliënt goed gekend Risico s: Overbelasting!! (onbedoelde) mishandeling en verwaarlozing

Teleurgestelde spilzorgnetwerken Veel professionals actief (geweest) Spilzorger teleurgesteld over bereikbaarheid, toewijding, beschikbaarheid, continuïteit: zorg kil, opgeknipt, bureaucratisch Geen weerkaatst plezier Geen januskop Politieke actie helpt Wie: Autochtone moeders van psychiatrische patiënten

Afweging teleurgestelde spilzorg netwerken Sterke kanten: (voorlopig) zekere beschikbaarheid spilzorger kritiek op zorgsysteem inzetbaar Risico s: Overbelasting!! Ook van professionals en vrijwilligers Conflicten met professionals Vrijwilligersklem Misgivings

Wmo en de calculerende burger? Reactie op calculerende burger calculerende instituties: Zorg best toegankelijk voor wie het het minste nodig hebben: mondige, bureacratisch competente, goed opgeleide, autochtone burgers (gemengde netwerken) Uitdaging Wmo: calculerende instituties omvormen tot zorgzame instituties, toegankelijk voor onmondige, bureacratisch incompetente, allochtone, lager opgeleide patiënten/naasten

(meer specifieke) beleidsaanbevelingen, nationaal niveau: Meer zorg, minder zorgverleners Emancipatiebeleid Schaamte en schande Mantelzorg en werk Samenwerking i.p.v. concurrentie

Beleidsaanbevelingen, Emancipatiebeleid lokaal niveau Schaamte en schande Zorgregelaar Preventief ouderenbezoek Mantelzorgbeloning (diner, uitje) Netwerkbijeenkomsten Beleidsbeinvloeding door mn. teleurgestelde spilzorgers

Beleidsaanbevelingen, instellingsniveau Signalering door huisartsen, ambulancemedewerkers, fysiotherapeuten en andere fysieke en acute hulpverleners Vermaatschappelijking in de buurt: buurt betrekken Netwerkbenadering: ondersteuning netwerk i.p.v. alleen cliënt

Contact opnemen? Project Bezieling : Ger Palmboom: gpalmboom@hetnet.nl Project Samenwerking : Evelien Tonkens: e.h.tonkens@uva.nl of info@actiefburgerschap.nl