stapelingsmonitor in beeld gemeente breda



Vergelijkbare documenten
Samenloop voorzieningen sociale zekerheid, zorg en onderwijs

Factsheet Stapelingsmonitor 2014 Gemeente Schiedam

Gebruik van de stapelingsmonitor binnen de gemeente Amsterdam

Wijkcijfers decentralisaties gemeente Amersfoort

Stapelingsmonitor. Onderzoek, Informatie en Statistiek

De Wijsmaker Training en opleiding

Dilemma s in Re-integratie en participatie i.r.t. P-budget en WWnV. Uitloop-avond Commissie Sociaal 12 april 2012

Ontwikkelingen in het sociale domein

Sociale index Gebiedsteam Sneek Zuid 1 oktober 2014

Sociale index: Gebiedsteam Sneek Noord 1 oktober 2014

Zo gezond is Mariënheem

Loonkostenvoordeel oudere werknemer (56+) U hebt recht op dit voordeel als u een medewerker in dienst neemt die voldoet aan 4 voorwaarden:

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Geo-informatie voor het Sociale Domein, Waar! hebben we het over?

Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe. aantal uitkeringen einde kwartaal laatste kwartaal afgerond op tientallen abs. perc. abs. perc.

Loonkostenvoordelen (LKV)

afdeling Beleidsonderzoek en Geo Informatie

De nieuwe Wmo P w o e nf r e P or o P i m n ia t nti n p e r p e ij s e e s n e t n a k t o ie m e L e L l en y los

Zo gezond is Raalte Kern

Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Subsidies en regelingen Bestemd voor werknemers met een beperking

Individuele inkomenstoeslag Aanvraagformulier

[Geef tekst op] Zo gezond is Heino. Wijk- en kerngezondheidsprofielen gemeente Raalte December, 201[Geef tekst op]

De CJG-uitgangspunten Voor de dienstverlening van CJG Breda aan ouders/jeugdigen hanteren we in Breda drie uitgangspunten:

Transformaties in rijks- en lokaal beleid. 19 september 2013 Jolanda Verbiesen

Bots 18 Werken naar vermogen tijdens wachttijd Wsw

Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie volksverzekeringen (WVA) Laat de overheid meebetalen aan uw personeel!

Premiekortingen en premievrijstelling 2013

Participatiewet. Kans of verplichting?

De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN

De subsidie Praktijkleren gaat buiten de loonberekening en de aangifte loonheffingen om. U vindt die regeling dan ook niet in Loon.

Wet tegemoetkoming loondomein

Inkomenseffecten Participatiewet en kostendelersnorm WWB. Nibud, 2013

Workshop:Wsw, Beschutwerk arbeidsmatige dagbesteding clientenraden aan zet Branko Hagen/Else Roetering. LCR, 2014

Loonkostenvoordelen (LKV)

Zorg en Ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Wat verandert er in de zorg in 2015

Kinderopvang per wijk in Den Bosch, Nicol Sluiter en Anouk de Rijk

Leertafel. De positie van Wswgerechtigden. Programma

Zo gezond is Raalte-Noord

Werknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet

Geleen-Zuid/ Kluis Sittard-Geleen. Informatie Sittard-Geleen, Geleen-Zuid/ Kluis

IJsselland. Wijkgezondheidsprofiel Borgele en Platvoet Deventer

Rapportage over de betrokkenheid van cliëntenraden bij de implementatie van de Participatiewet in hun gemeente

AANVRAAG TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE

Workshop transitiekompas sociaal domein. 21 november 2013

Transcriptie:

stapelingsmonitor in beeld gemeente breda _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0-2- 0:0

Door de decentralisaties in het sociaal domein, krijgt uw gemeente steeds meer verantwoordelijkheden. Ook krijgt u meer ruimte om eigenstandig beleid te voeren. Bijvoorbeeld op het gebied van sociale zekerheid, zorg en onderwijs. Waar baseert u dit beleid op? Welk sociaal profiel heeft uw gemeente? Hoeveel huishoudens maken in uw gemeente gebruik van verschillende regelingen of voorzieningen? En bestaat er verschil tussen verschillende wijken? Dit zijn vragen waar veel gemeenten het antwoord op zoeken. In dit overzicht ziet u k sociaal profiel uw gemeente heeft. U ziet van hoeveel verschillende regelingen of voorzieningen huishoudens gebruikmaken. De gegevens zijn op wijkniveau. Dit geeft een indicatie van de kwetsbaarheid van huishoudens in uw gemeente. Op Waarstaatjegemeente.nl vindt u de gegevens op gemeenteniveau. Op deze website kunt u de gegevens van uw gemeente ook vergelijken met die van andere gemeenten. KING Kwaliteitsinstituut Nederlandse Gemeenten Telefoon: 00 8008 www.kinggemeenten.nl waarstaatjegemeente@kinggemeenten.nl _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 2 0-2- 0:0

In deze waaier vindt u gegevens van 2 regelingen in het sociaal domein. Om de meervoudige problematiek inzichtelijk te maken, zijn deze regelingen geclusterd in groepen. Het cirkeldiagram geeft de verhouding weer tussen het aantal huishoudens dat van geen enkele regeling gebruik maakt en het aantal huishoudens dat van tenminste één regeling gebruik maakt. 2% % Aantal regelingen per wijk De huishoudens die gebruikmaken van regelingen zijn onderscheiden naar aantal regelingen. Per groep is aangegeven om hoeveel huishoudens het gaat. De cijfers hebben betrekking op het jaar. Stapeling in huishoudens over vier Het gebruik van regelingen en voorzieningen is onderverdeeld in vier : arbeidsparticipatie, inkomensondersteuning, onderwijs en zorg en zijn. In het overzicht ziet u ke combinaties van deze voorkomen in uw gemeente. Een huishouden wordt maar in één van de combinaties geteld. Wmo huishoudelijke verzorging, AWBZ persoonlijke verzorging, AWBZ verpleging, AWBZ individuele begeleiding, AWBZ groepsbegeleiding WAO, WIA, WAZ, Wajong, WW, WWB, IOAW, IOAZ, Wsw indicatie, Wsw wachtlijst, Wsw dienstbetrekking, Wsw regulier dienstverband speciaal onderwijs, leerlinggebonden fi nanciering bijzondere bijstand, ziektewet 0, Wtcg, CER, Aftrek bijzondere ziektekosten 0, Wsnp _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0-2- 0:0

gemeente breda.8 8.2 8% 2% prinsenbeek.0 noord-west.0 noord.9 teteringen.0 Breda centrum 9 zuid west..080 zuid-oost 8.0 oost 2. ulvenhout 2.0 bavel.0 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0-2- 0:0

breda.8 8.2 aantal regelingen 0 90.0. 8% 2%.0.2. samenloop regelingen 80 0 0 0 2 80 90 00 8 0 00 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0-2- 0:0

breda centrum.0 9. aantal regelingen 0 % % 0 900.0 samenloop regelingen 0 2 800 29 0 80 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0-2- 0:0

breda noord 2.890.9 aantal regelingen 0 0 0 % %.0. 2.9 samenloop regelingen 2 000 0 9 80 0 8 9 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0-2- 0:0

breda oost 2.880 2. aantal regelingen 0 8 % %. 2.00 samenloop regelingen 0 9 0 9 22 9 8 22 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 8 0-2- 0:0

breda zuid-oost 8.02 8.0 aantal regelingen 2 8 % 9% 8..890 samenloop regelingen 2 8 0 90 0 0 0 0 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 9 0-2- 0:0

breda zuid 8.00. aantal regelingen 0 2 80 0 % % 0 80 samenloop regelingen 0 22 2 2 0 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0 0-2- 0:0

breda west 0.2.080 aantal regelingen 90 90 80 0% 0%.0 2.0.0 samenloop regelingen 290 80 22 80 80 0 90 0 0 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0-2- 0:0

breda noord-west 2..0 aantal regelingen 8 0 9 0% 0% 80.0 2. samenloop regelingen 22 0 0 0 0 8 0 2 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 2 0-2- 0:0

bavel 8.0.0 aantal regelingen 0 0 9% % 2 8 samenloop regelingen 9 0 0 2 0 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0-2- 0:0

ulvenhout.90 2.0 aantal regelingen 2 0 2% 8% 0 29 samenloop regelingen 0 8 0 80 2 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0-2- 0:0

prinsenbeek..0 aantal regelingen 2 8 0% 0%.08 samenloop regelingen 0 22 0 0 2 0 0 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0-2- 0:0

teteringen.08.0 aantal regelingen 0 90 2% 8% 2 samenloop regelingen 80 0 2 0 2 0 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0-2- 0:0

_Factsheet_0x_fc_BREDA.indd 0-2- 0:0