Integriteitscode. Woonpartners Midden-Holland



Vergelijkbare documenten
Integriteitscode. Woonpartners Midden-Holland

Integriteitscode Woonpartners Midden-Holland

STAFBUREAU INTEGRITEITSCODE CSG HET NOORDIK

PRO EMMEN INTEGRITEITSCODE JUNI Bestuursverslag. PRO Emmen I N F PRO- E M M E N. NL

INTEGRITEITSCODE GOED WONEN ZEDERIK

INTEGRITEITSCODE 2019

INTEGRITEITSCODE WOONPARTNERS MIDDEN-HOLLAND

Integriteitscode. Woningstichting Heteren

Inhoudsopgave. INTEGRITEITSCODE september / 6

Gedrag om trots op te zijn

Integriteitcode Bo-Ex

Integriteitscode WoonCompas

Gedragswijzer Integriteit

INTEGRITEITSCODE WONINGVERENIGING NEDERWEERT 2018

gedragswijzer Inleiding

Inleiding. Carlo Oostindie, Directeur-bestuurder. Integriteitscode versie /10/2017 2

St.Woningbedrijf Warnsveld

Integriteitscode September 2017

KERNWAARDEN Bij Mercatus staan een aantal kernwaarden centraal:

Integriteitcode. Preambule

Integriteitscode voor medewerkers

Gedrag- en Integriteitscode Stichting Wonen Vierlingsbeek

Integriteitscode. De Woningraat

Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en omgeving De Wet op het voortgezet onderwijs.

INTEGRITEITSCODE WOONPARTNERS MIDDEN-HOLLAND

Integriteitscode. Woningbouwvereniging St. Willibrordus te Wassenaar

Gedragscode Zayaz voor relaties

Integriteitscode en klokkenluidersregeling Januari 2017

Integriteitscode. Woningbouwvereniging St. Willibrordus te Wassenaar

INTEGRITEITSCODE CSG WILLEM VAN ORANJE

INTEGRITEITCODE STICHTING WOONLINIE d.d. 1 januari 2017

Integriteitscode. 15/02/2018 Proces/document E. Voorberg directeur/bestuurder MR. Voorlopige vaststelling. 28/02/2019 Versienummer 2.

Bedrijfscode PMeijer. Augustus 2014

Als in de code gesproken wordt over medewerkers, worden bedoeld: directie en leidinggevende, alle medewerkers, en de toezichthouders.

GEDRAGSCODE COOP HOLDING BV

Integri teits code. Integriteitscode. Woningbouwvereniging Nieuw-Lekkerland. Dorpslaan 50 Postbus ZG Nieuw-Lekkerland Telefoon

Integriteitscode Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs

Integriteitscode. Integriteitscode van de Stichting voor PC Voortgezet Onderwijs in de Noordoostpolder e.o

Integriteitscode. Stichting Scholengroep Leonardo da Vinci;

Integriteitscode. Woningbouwvereniging Oudewater

Integriteitscode Kleine Meierij

Gedragscode VolkerWessels

INTEGRITEITSCODE WONINGBOUWVERENIGING BETER WONEN

INTEGRITEITSCODE EN GEDRAGSREGELS

INTEGRITEITSCODE Zo doen we het bij deltawonen!

Bedrijfscode Haag Wonen

Integriteitscode Idealis

Integriteitscode. Stichting Matchis te Leiden

Integriteit, wat is dat? Allereerst is het zinvol om uit te leggen wat het woord integriteit betekent. De letterlijke vertaling van integriteit is:

De Integriteitscode. H. van Steenwijk b.v. Blad : 2 van 7 F.79 Integriteitscode Datum : Versie : 1.0

GEDRAGSCODE ALUMEXX N.V. d.d. 1 maart 2018

Document informatie Titel : Integriteitscode Uitgangspunten & Gedragsregels Bestemd voor : Medewerkers, management, bestuur, leden van de RvC en

Gedrag- en integriteitscode. Het Stedelijk Lyceum

GEDRAGSCODE. ZVH Voor opdrachtnemers

Zonder twijfel Zo gaan we met elkaar om Integriteitscode van Domesta

Versie 13 februari 2013

Externe Integriteitcode Wonen Noordwest Friesland

Colofon: Vastgesteld door College van Bestuur:april ;s/bestuuralmere/integriteitscode/2017 Pagina 2 van 7

De bedrijfscode van JNW makelaars.

Integriteitscode Roelof van Echten College

Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012

Klokkenluidersregeling Woonpartners Midden-Holland

Integriteitscode. Esprit Scholen

Zo doen we dat bij weller. Gedrag- en Integriteitscode

GEDRAGSCODE INVERKO N.V. December 2014

Integriteitscode Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden

Het integriteitsbeleid van R&B Wonen

INTEGRITEITSCODE CLAVIS

KWALITEIT & INTEGRITEIT

Integriteitscode Logchies Renovatie & Onderhoud

Integriteitscode ZVH

Gedragscode Bureau Financieel Toezicht

Integriteitscode Idealis

Wonen Delden. Integriteitscode. Vastgesteld door het bestuur: 31 januari Goedgekeurd door de Raad van Commissarissen: 4 februari 2008

Integriteitscode 24 mei 2018

Integriteitscode Woningstichting Simpelveld

Korte uitleg over de Integriteitscode

Gedrags- en integriteitscode

Integriteitcode Rentree

Bouwvereniging Ambt Delden. Integriteitscode. Vastgesteld door het bestuur: 19 december Goedgekeurd door de Raad van Toezicht: 7 januari 2013.

Integriteitscode. Jacobus Fruytier scholengemeenschap. Jacobus Fruytier scholengemeenschap

INHOUDSOPGAVE INTEGRITEITSCODE SPVOZN

Integriteitscode van het Lorentz Casimir Lyceum

Gedrags- en integriteitscode

Stichting Interconfessioneel (RK/PC) Voortgezet Onderwijs in het Gooi (SIVOG)

SAMEN WERKEN AAN INTEGRITEIT. Integriteitcode bij Zeeuwland

Gedragscode VvE Totaalservice

ROC Ter AA. Integriteitscode

In de bijgevoegde integriteitscode zijn de spelregels voor integer handelen binnen Van Steenwijk geformuleerd en toegelicht.

INTEGRITEITSCODE STICHTING TRIFOLIUM WOONDIENSTEN BOSKOOP

Inhoud. Inleiding. Opzet. Kernwaarden 3. Omgang met klanten 4. Omgang met relaties 5. Omgang met collega s 5. Gedrag op kantoor en werkplek 6

Nota Inkoop- en Aanbestedingsbeleid 2016

Integriteit en gedragscode bij SWH Spelregels Spelregels gelden voor iedereen

INKOOPBELEID. Datum: 1 december /5

REGELING INTEGRITEITSBELEID IJSSELDAL WONEN

Nota Inkoop- en Aanbestedingsbeleid gemeente Hoorn. gelezen het voorstel van het college van Burgemeester en Wethouders d.d.

Integriteitcode. De norm is Tien met een griffel

Deze integriteitscode is bedoeld voor medewerkers van Wold & Waard en de leden van de RvC.

Regeling geschenken, uitnodigingen en vergoedingen voor externe optredens. Publicatiedatum: 1 augustus 2011 (redactioneel bijgewerkt: december 2016)

INTEGRITEITSCODE ROC Leiden

Transcriptie:

Integriteitscode Leveranciers en aannemers Vastgesteld te Waddinxveen, 28 november 2012 Integriteitscode leveranciers en aannemers 1211025-# Pag. 1

Voorwoord Integriteit is een belangrijk onderwerp voor elke maatschappelijke onderneming en dus ook voor woningcorporaties. onderschrijft het belang van een integere en professionele organisatie en heeft daarom vanuit een proactieve en positieve benadering invulling gegeven aan het fraude- en integriteitsbeleid. De integriteitscode geldt voor iedereen binnen Woonpartners Midden-Holland. Dit betekent dat medewerkers, leidinggevenden, de directie en de Raad van Toezicht kunnen worden aangesproken op gedrag dat niet in lijn is met de code. Ook vrijwilligers, stagiairs en inhuurkrachten zijn gehouden aan de code. Iedereen die onder de code valt verplicht zich de code volledig na te leven en te handelen in de geest van de code, waar het gewenste handelen niet expliciet in de code is beschreven. Door het plaatsen van de code op de website www.woonpartners-mh.nl wordt voor de klanten, leveranciers en belanghouders van Woonpartners transparant gemaakt welke omgangsvormen belangrijk zijn. Woonpartners stelt ook eisen op het gebied van integriteit aan leveranciers en aannemers. Deze dienen betrouwbaar te zijn en zich te onthouden van strafbare gedragingen. Op het moment dat hieraan niet wordt voldaan, wordt men uitgesloten als (mogelijke) opdrachtnemer. De richtlijnen in de omgang met leveranciers en aannemers zijn specifiek in de integriteitscode leveranciers en aannemers opgenomen. Leveranciers en aannemers van Woonpartners zijn verplicht zich te houden aan deze code en in de geest van de code te handelen. De code omvat naast de integriteitsrichtlijnen vier kernwaarden van Woonpartners waaraan het gedrag wordt getoetst. In de richtlijnen worden relevante aspecten met betrekking tot integriteit in de omgang met Woonpartners benoemd. Door het ondertekenen van de bijgevoegde integriteitsverklaring verklaren leveranciers en aannemers zich te houden aan deze richtlijnen en in de geest van deze code te zullen handelen. R.J. Mascini directeur-bestuurder Integriteitscode leveranciers en aannemers 1211025-# Pag. 2

Kernwaarden vervult een maatschappelijke rol, waarbij integriteit een essentiële voorwaarde is. In de integriteitscode van staat waarvoor de organisatie staat en wat de kernwaarden zijn waarop Woonpartners Midden- Holland door anderen mag worden aangesproken. De code is een spiegel voor de organisatie: komt het handelen overeen met de kernwaarden? Deze vier kernwaarden zijn: Wij zijn open naar elkaar en de buitenwereld Wij zijn betrokken bij onze klanten en de samenleving Wij werken met respect samen aan resultaten Wij nemen onze verantwoordelijkheid Integriteit betekent dat Woonpartners handelt vanuit gedeelde waarden en volgens afgesproken spelregels. Tot de kernwaarden behoort ook de betrokkenheid van Woonpartners bij haar opdrachtnemers. Woonpartners hanteert daarom duidelijke en transparante aanbestedingsregels. Woonpartners stelt op het gebied van integriteit ook eisen aan opdrachtnemers. Integriteitseisen aan opdrachtnemers Opdrachtnemers dienen betrouwbaar te zijn en zich te houden aan de geldende wet- en regelgeving, integriteit en transparantie in alle aspecten van haar bedrijf. Het gedrag van de opdrachtnemer mag geen aanleiding geven tot dubbelzinnigheid of twijfel over integriteit. De opdrachtnemer geeft geen oordeel over de opdrachtgever in aanwezigheid van de huurder(s). Opdrachtnemers onthouden zich van handelingen en/of activiteiten die gericht zijn op het beïnvloeden van medewerkers van Woonpartners en/of de schijn van belangenverstrengeling kunnen oproepen. Opdrachtnemers van Woonpartners worden geacht zich te houden aan de in Nederland gangbare normen en waarden op sociaal-maatschappelijk gebied. Discriminatie van werknemers of leveranciers, gebruikmaking van kinderarbeid, ontoereikende arbeidsomstandigheden of andere onethische praktijken worden niet getolereerd. Privégebruik leveranciers en aannemers Opdrachtnemers van Woonpartners dienen zich te houden aan de volgende regels: Het is niet toegestaan om gunstige voorwaarden aan te bieden aan een medewerker van Woonpartners voor opdrachten die in de privésfeer van de werknemer liggen. (De schijn van) belangenverstrengeling moet te allen tijde worden voorkomen. Opdrachtnemers van Woonpartners doen geen privézaken met medewerkers van Woonpartners die het imago van Woonpartners kunnen schaden. Indien iemand zich meldt als een medewerker van en aan een opdrachtnemer van Woonpartners vraagt om werkzaamheden in de privésfeer te verrichten, dan wel goederen te leveren tegen gunstige condities, dan meldt de opdrachtnemer dit terstond bij de controller van Woonpartners. Uitnodigingen en geschenken Leveranciers en aannemers zorgen ervoor dat de onafhankelijkheid van Woonpartners niet in gevaar komt, bijvoorbeeld bij uitnodigingen en het aanbieden van geschenken. Integriteitscode leveranciers en aannemers 1211025-# Pag. 3

Leveranciers en aannemers dienen zich hierbij zeer terughoudend op te stellen. Uitnodigingen Voor leveranciers en aannemers die in een onderhandelingspositie verkeren met Woonpartners is het niet toegestaan om medewerkers uit te nodigen voor deelname aan een door hen verzorgde activiteit. Het is toegestaan dat leveranciers en aannemers persoonlijk een medewerker van Woonpartners uitnodigen voor bijzondere gelegenheden, zoals een nieuwjaarsborrel, recepties of een jubileum. Daarbij geldt dat de locatie en inhoud van de bijeenkomst passend moet zijn bij de gelegenheid. Het is niet toegestaan om een uitnodiging te sturen naar het privéadres van een medewerker, leidinggevende, lid van de directie en Raad van Toezicht van. Het is niet toegestaan om uitnodigingen te doen voor gelegenheden waarbij Woonpartners in diskrediet kan worden gebracht. Geschenken Leveranciers en aannemers bieden aan medewerkers in geen enkele vorm geschenken aan, indien Woonpartners zich op dat moment in een onderhandelingsfase bevindt met deze externe partij. (Potentiële) opdrachtnemers bieden medewerkers van Woonpartners geen persoonlijke geschenken aan. Uitzondering hierop zijn feestdagenattenties en bedankjes (bijvoorbeeld een fles wijn na een presentatie, een toegangskaart voor een evenement e.d.). De waarde van deze geschenken mag maximaal 50 bedragen. Het overhandigen van dergelijke geschenken gebeurt openlijk en transparant en nimmer in een 1 op 1 situatie. Dit geldt eveneens voor het overhandigen van een geschenk bij een officiële gelegenheid zoals het slaan van een eerste paal, het bereiken van een hoogste punt in de bouw, een officiële opening e.d. Het is nimmer toegestaan om persoonlijke geschenken te bezorgen op een privéadres van een medewerker, leidinggevende, lid van de directie en Raad van Toezicht van Woonpartners Midden-Holland. Integriteitscode leveranciers en aannemers 1211025-# Pag. 4

Bijlage bij de integriteitscode leveranciers en aannemers Integriteitsverklaring voor opdrachtnemers (leveranciers en aannemers) van Woonpartners Midden Holland streeft naar een duurzame samenwerkingsrelatie met haar opdrachtnemers en werkt samen met partijen die handelen conform en in de geest van de integriteitscode voor leveranciers en aannemers en die is gepubliceerd op de website www.woonpartners-mh.nl. Opdrachtnemer verklaart kennis te hebben genomen van de richtlijnen die zijn opgenomen in de integriteitscode - leveranciers en aannemers d.d. 28 november 2012, kenmerk 1211025-#, zich bij het uitvoeren van opdrachten voor Woonpartners Midden-Holland daaraan te houden en in de geest van deze code te zullen handelen. Dit geldt voor zowel de gehele organisatie van de opdrachtnemer als door hem ingeschakelde partijen. Opdrachtnemer verklaart ermee bekend te zijn dat bij het niet naleven van de code de opdracht kan intrekken en/of relatie met de opdrachtnemer kan beëindigen. Opdrachtnemer zal op verzoek van alle informatie verstrekken die noodzakelijk is om de naleving van deze integriteitscode te toetsen. Bedrijfsnaam : Naam : Functie : Datum : Handtekening : Integriteitscode leveranciers en aannemers 1211025-# Pag. 5