Verkort jaarverslag 2013

Vergelijkbare documenten
Verkort jaarverslag PHI 2012

Verkort jaarverslag PHI 2011

Verkort jaarverslag PHI 2010

2011 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG

Verkort jaarverslag

2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG

Later AOW en pensioen

2012 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG

VERKORT JAARVERSLAG 2017

Kwartaalbericht. 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari Samenvatting cijfers per 31 december 2014

VERKORT JAARVERSLAG 2016

Extra informatie pensioenverlaging

Terugblik 2011 in cijfers

Wanneer gaat u met pensioen: eerder of later? AOW-leeftijd verschuift opnieuw

Strengere regels voor pensioenfondsen

2e kwartaal 2016 Den Haag, juli 2016

Wat is nu precies de rol van de werkgever, de vakbonden en het bestuur van het pensioenfonds?

Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Tweede kwartaal april 2015 t/m 30 juni Samenvatting:

2e kwartaal 2017 Den Haag, juli 2017

SPNG. veranderingen. was voor. een jaar van grote. Verkort jaarverslag 2013 >

1e kwartaal 2016 Den Haag, 20 april 2016

Nieuws. Gezond maar alert. Pensioenfonds IN DIT NUMMER: Verkort jaarverslag. De financiële situatie van het pensioenfonds verbeterde in 2017.

Kwartaalbericht 2e kwartaal 2009

Pensioenfonds Robeco. Populair Jaarverslag 2014

Verkort jaarverslag. Inhoud. 1 Verkort jaarverslag Pensioenfonds Werk en (re)integratie. Een terugblik op Sparen of beleggen?

stichting pensioenfonds wonen

RBS pensioen update. Van premie tot pensioen

1e kwartaal 2017 Den Haag, april 2017

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal april 2016 t/m 30 juni 2016

Verkort jaarverslag 2013

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM

Verkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill

Persbericht. Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011

Samenvatting: positief sentiment en gewijzigde rekenrente (UFR) stuwen dekkingsgraad

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Tweede kwartaal april 2015 t/m 30 juni 2015

Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Vierde kwartaal oktober 2015 t/m 31 december Samenvatting:

3e kwartaal 2015 Den Haag, 19 oktober 2015

Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

2014 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG

4e kwartaal 2015 Den Haag, 21 januari 2016

De Dynamische Strategie Portefeuille DSP

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal juli 2015 t/m 30 september 2015

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM

Persbericht. ABP verlaagt pensioen in 2013 met 0,5% Ondanks goed rendement stijgt dekkingsgraad in 2012 onvoldoende

Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Tweede kwartaal april 2016 t/m 30 juni Samenvatting:

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM. Tweede kwartaal april 2012 t/m 30 juni Samenvatting: Lage rente drukt dekkingsgraad

Kwartaalbericht Samenvatting ING CDC Pensioenfonds communiceert over de resultaten van Q3. Kwartaalbericht 3e kwartaal

Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Kwartaalverslag Tweede kwartaal 2019

Uw pensioenfonds in 2018 Verkort jaarverslag

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Eerste kwartaal januari 2015 t/m 31 maart 2015

Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen

Veel veranderingen in druk pensioenjaar 2015

Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Derde kwartaal juli 2015 t/m 30 september Samenvatting:

Kwartaalbericht. 2e kwartaal 2015 Den Haag, 14 juli Samenvatting cijfers per 30 juni 2015

Mijn pensioenregeling Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw

In september 2016 werd het contract met Syntrus Achmea Pensioenbeheer opgezegd. In 2017 werd een nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie

Pensioen Nieuws. #8 december 12

Later is al lang begonnen. Dus waarom zou je het vandaag niet goed regelen?

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM. Derde kwartaal juli 2013 t/m 30 september 2013

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM

Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari Stand van zaken SVG. 1 van 20

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 EERSTE KWARTAAL 2019

stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de detailhandel Verkort jaarverslag 2007

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 EERSTE KWARTAAL 2017

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM

Informatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden. Oktober 2013

1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen?

Verklaring beleggingsresultaten en verlaging pensioenen

POPULAIR JAARVERSLAG 2013

Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Tweede kwartaal april 2012 t/m ultimo juni Samenvatting:

Met pensioen Over uw keuzes als u met pensioen gaat. Pensioenfonds Avebe

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Eerste kwartaal januari 2016 t/m 31 maart 2016

Met pensioen Over uw keuzes als u met pensioen gaat. Pensioenfonds Avebe

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 VIERDE KWARTAAL 2017

De pensioenleeftijd zal omhoog gaan

Verkort jaarverslag SBZ 2011

PMT transparant in kosten pensioen

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 EERSTE KWARTAAL 2018

Ontwikkelingen in 2012

Kwartaalbericht 1e kwartaal 2009

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 EERSTE KWARTAAL 2016

Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Eerste kwartaal januari 2015 t/m 31 maart 2015

Nieuws. Een fonds in goede conditie IN DIT NUMMER: Verkort jaarverslag

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 VIERDE KWARTAAL 2016

Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Vierde kwartaal oktober 2014 t/m 31 december 2014

Een overzicht van de kerncijfers vindt u op <pagina 8 en 9> van het volledige jaarverslag.

Kwartaalbericht Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM 1. Eerste kwartaal januari 2017 t/m 31 maart Samenvatting:

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 DERDE KWARTAAL 2016

Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.

Jaarbericht Terugblikken en vooruitkijken. delta lloyd pensioenfonds

Dit jaarbericht is een verkorte en eenvoudiger te lezen versie van het jaarverslag Met het jaarbericht willen we u de gelegenheid bieden om

Verkort jaarverslag In de verkorte versie van het jaarverslag leest u op hoofdlijnen hoe het jaar 2014 voor het pensioenfonds is verlopen.

Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Vierde kwartaal oktober 2014 t/m 31 december 2014

Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Eerste kwartaal januari 2017 t/m 31 maart Samenvatting:

Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Oegstgeest, 3 september 2018

Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Leiden, 3 september 2012

Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Eerste kwartaal januari 2016 t/m 31 maart Samenvatting:

Kwartaalbericht Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel. Eerste kwartaal januari 2014 t/m 31 maart Samenvatting: stijgende aandelen

Transcriptie:

Verkort jaarverslag 2013 Uitgave van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie en Jachtbouw

Voorwoord 2013 was een bijzonder jaar. Het was het eerste jaar samen voor het Pensioenfonds Houtverwerkende Industrie en het Pensioenfonds voor Jachtbouw en Waterrecreatie. De officiële samenvoeging vond plaats op 1 januari 2013. Dit is dan ook het eerste verkorte jaarverslag onder de nieuwe naam: Pensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie en Jachtbouw. 2013 was ook een pittig jaar. Er waren grote schommelingen in de dekkingsgraad. Het pensioenfonds sloot het jaar af met een dekkingsgraad van 104,4%. Dit is iets lager dan eind 2012 (104,8%). De financiële situatie van het pensioenfonds was nog niet goed genoeg om de pensioenen te verhogen met een toeslag. Maar het verlagen van pensioenen was gelukkig niet nodig. In dit verkorte jaarverslag vindt u onder meer de kerncijfers over 2013. Ook kunt u meer lezen over zaken als onze beleggingsresultaten en kosten. Meer weten? Download dan het volledige jaarverslag op www.pensioenhoutindustriejachtbouw.nl. Vragen over uw pensioen? Neem dan contact op met ons Klant Contact Center via 088 008 40 14. Namens de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie en Jachtbouw, De heer P.M. Schuil Voorzitter De heer A.A.J. Heijnen Secretaris Aantal deelnemers en werkgevers in 2013 31 december 2013 31 december 2012 Aantal Aantal Deelnemers*/** 4.595 3.657 Oud-deelnemers 10.484 10.240 Gepensioneerden 2.774 2.727 Totaal 17.853 16.624 Werkgevers 706** 442 * Inclusief deelnemers die premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid hebben (in 2013: 264). ** Per 1 januari 2013 is door de samenvoeging met Pensioenfonds Jachtbouw het aantal deelnemers met 937 en het aantal werkgevers met 256 toegenomen. 2

2013 in cijfers Verkorte balans per 31 december 2013 (x 1.000) 31 december 2013 31 december 2012 Bezittingen Beleggingen voor risico pensioenfonds 382.273 388.151 Vorderingen 5.311 1.784 Banksaldo 424 5.336 Herverzekering 61 68 Totaal 388.069 395.339 Schulden Langlopende schulden 2.380 3.020 Overige reserves 14.375 16.071 Technische voorzieningen voor risico fonds 329.950 337.745 Overige schulden 41.364 38.503 Totaal 388.069 395.339 Verkorte winst-en-verliesrekening over 2013 (x 1.000) 31 december 2013 31 december 2012 Winst/opbrengsten Premiebijdragen 16.466 12.833 Opbrengsten beleggingen -17.596 44.142 Overige opbrengsten 1.704 550 Totaal 554 57.525 Verlies/kosten Pensioenuitkeringen 7.586 11.668 Kosten pensioenfonds 1.582 1.920 Mutatie technische voorzieningen -7.788 24.736 Waardeoverdrachten 831 198 Overige lasten 39 314 Totaal 2.250 38.836 Saldo -1.696 18.689 3

Onze financiële situatie in 2013 De dekkingsgraad: wat is het? De dekkingsgraad is een percentage dat laat zien hoe het pensioenfonds er financieel voor staat. Het is de verhouding tussen het vermogen van het pensioenfonds en de pensioenen die het pensioenfonds, ook in de toekomst, moet betalen. Is de dekkingsgraad 100%? Dan heeft het pensioenfonds precies genoeg geld om de pensioenen te betalen. Nu én in de toekomst. De dekkingsgraad bedroeg eind 2013 104,4%. Dat is bijna even hoog als eind 2012. Toen was de dekkingsgraad namelijk 104,8%. Maar dat wil niet zeggen dat de dekkingsgraad gedurende het jaar gelijk bleef. Er waren juist hele sterke schommelingen. Dat heeft te maken met de rekenmethode die De Nederlandsche Bank sinds september 2012 voorschrijft. Die zorgde er in 2013 voor dat de dekkingsgraad sterk op en neer ging. Verder liep op 31 december 2013 het zogenoemde herstelplan af. In het herstelplan stonden maatregelen om de financiële situatie van het pensioenfonds te verbeteren. Dit plan was goedgekeurd door De Nederlandsche Bank. Volgens het herstelplan moest de dekkingsgraad eind 2013 minimaal 104,3% zijn. Daar zat ons pensioenfonds boven. We konden het herstelplan dus afsluiten. Resultaten uit beleggingen Beleggen levert op de lange termijn vaak meer op dan sparen. Daarom belegt het pensioenfonds zijn vermogen. Afgelopen jaar leverde dat een beleggingsrendement op van 2,3%. Het bestuur kiest ervoor om het renterisico af te dekken. Zo kunnen we met grotere zekerheid de pensioenen uitkeren. Met het afdekken van het renterisico, wordt de waarde van het vermogen beschermd voor een daling van de rente. Een stijging van de rente heeft een negatief effect op het rendement. Het beleggingsrendement was -4,6% inclusief het effect van het afdekken van het renterisico. Ons bestuur stond in 2013 stil bij de beleggingsbeginselen van het pensioenfonds. Dit zijn de uitgangspunten voor het beleggingsbeleid. De toets leidde niet tot aanpassingen van de beleggingsbeginselen. 4

Eén sterk pensioenfonds Per 1 januari 2013 gingen het Pensioenfonds Houtverwerkende Industrie en het Pensioenfonds voor Jachtbouw en Waterrecreatie samen. Het doel: een sterk en toekomstbestendig pensioenfonds maken. Door de samenvoeging kan het nieuwe, grotere pensioenfonds efficiënter werken. En de kosten over een grotere groep deelnemers verdelen. Ook kan het pensioenfonds nu beter inspelen op de steeds strengere eisen voor pensioenfondsen. De pensioenplanner: zelf rekenen met uw pensioen Eerder of later stoppen met werken. Eerst een hoger, dan een lager pensioen. In deeltijd met pensioen gaan. Onze pensioenregeling biedt allerlei mogelijkheden om uw pensioen aan te passen aan uw eigen wensen. Maar welke keuzes zijn in uw situatie nu de beste? Welke gevolgen hebben keuzes voor uw pensioenuitkering? Met de pensioenplanner berekent u dit gemakkelijk zelf. De online pensioenplanner vindt u op www.pensioenhoutindustriejachtbouw.nl (via Mijn omgeving ). Naar een toekomstbestendig pensioen Er komen steeds meer ouderen bij. Ook leven we gemiddeld steeds langer. Dat zet ons pensioenstelsel stevig onder druk. Om onze pensioenen ook in de toekomst betaalbaar te houden, komen er flinke wettelijke veranderingen aan. Pensioenfondsen moeten per 1 januari 2015 voldoen aan strengere spelregels. Zo moeten de pensioenfondsen onder meer ruimere financiële reserves aanhouden. Ook komen er nieuwe regels voor het vaststellen van de dekkingsgraad, de financiële graadmeter van het pensioenfonds. De Tweede en Eerste Kamer moeten de nieuwe regels nog goedkeuren. Het bestuur van ons pensioenfonds volgt alle ontwikkelingen op de voet. Want ook onze pensioenregeling zal gaan veranderen door de nieuwe landelijke regels. Een definitief besluit heeft ons bestuur daar nog niet over genomen. Meer weten? Houd onze website in de gaten voor het laatste nieuws. 5

Hoeveel kostte ons pensioen in 2013? Een pensioenregeling kost geld. Niet alleen de pensioenuitkeringen zelf. Maar ook zaken als administratie, advies en bestuur. Het pensioenfonds vindt het belangrijk om transparant te zijn over deze zogenoemde pensioenbeheerkosten. De pensioenbeheerkosten daalden van 1.607.000 (2012) naar 1.569.000 in 2013. Rekenen we terug naar de kosten per deelnemer en gepensioneerde, dan komen we voor 2013 uit op een bedrag van 212,92. Het jaar daarvoor bedroegen de kosten nog 251,72 per deelnemer en gepensioneerde. Waarom daalden de kosten? De daling van de kosten werd vooral veroorzaakt doordat het aantal deelnemers en gepensioneerden steeg. Begin 2013 gingen het Pensioenfonds Houtverwerkende Industrie en het Pensioenfonds voor Jachtbouw en Waterrecreatie samen verder. Het nieuwe pensioenfonds is een stuk groter dan de twee afzonderlijke fondsen. Daardoor kunnen de kosten worden verdeeld over een groter aantal deelnemers en gepensioneerden. Vermogensbeheer Het pensioenfonds maakt jaarlijks kosten voor het vermogensbeheer. In 2013 waren de kosten voor het vermogensbeheer ongeveer 1,6 miljoen. Dat is evenveel als in 2012. Het bestuur vindt het belangrijk dat de kosten inzichtelijk zijn. In 2013 zette het pensioenfonds stappen om de kosten transparanter te maken. De uitgebreide cijfers zijn te vinden in het volledige jaarverslag op onze website. 6

Uitgave van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie en Jachtbouw P/a Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V., Klant Contact Center, Postbus 3183, 3502 GD Utrecht, T. 088-008 40 14.