Verbinden. Concept beleidsplan periode hervormde wijkgemeente Woerden Centrum / Woerden Oost

Vergelijkbare documenten
Hervormde Gemeente te Woerden, wijkgemeente Centrum-Oost. Beleidsplan

Visie op de vorming van een Protestantse Gemeente in Woerden (PGW)

Visie Gereformeerde Kerk Nijkerk Vastgesteld door de Grote Kerkenraad op.

Beleidsplan van de Regenboogkerk te Epe voor 2011 tot en met 2015

Missie Nederlands Gereformeerde Kerk Voorthuizen-Barneveld

Hervormde Gemeente Bergschenhoek Beleidsplan

Nederlands Gereformeerde Kerk te Voorthuizen / Barneveld

Beleidsplan Opstandingskerk

Beleidsplan Hervormde gemeente Oudewater-Hekendorp

Als een baken op zee

bidden luisteren dienen

De hartslag van ons leven Beleidsplan

Beleidsplan Grote Kerkgemeente (Zwolle centrum)

LICHT IN DE STAD

Liturgie. Thema: 167 :1,2,3 310 : :1,2,3 868 :1,2,5 EXO 19:3-6 1PET 2: :2x 705 :1,2, Welkom en Afkondigingen >

Vooruit met de BasisSt.Jansgemeente Gouda

Beleidsplan Hervormde Gemeente. s Grevelduin- en Vrijhoeve-Capelle

Protestantse wijkgemeente Zuid GOEDE HERDERKERK TE HOOGEVEEN. Beleidsplan

BELEIDSPLAN Vastgesteld 21 novembe in een notendop

Concept Visie NGK Voorthuizen/Barneveld

OMMELANDERWIJK-ZUIDWENDING

Profielschets wijkgemeente Kerk aan de Linge

Beleidsplan. Hervormde gemeente Zutphen b.a. Irene

Profielschets. van de te beroepen Predikant(e) Protestantse Gemeente De Hoeksteen. te Schoonhoven en Willige Langerak

HANDELINGEN van de Hervormde Gemeente Goudriaan Onze beleidsvoornemens voor de periode

BELEIDSPLAN HERVORMDE GEMEENTE HARDERWIJK JULI 2015

BELEIDSPLAN IRAANSE KERK TAVALODE TAZEH (HERBOREN) ANBI Algemeen Nut Beogende Instelling

Aan: Wijkkerkenraden Van: Algemene Kerkenraad Betreft: Discussienotitie beleidsplan Hervormd Dordrecht Datum: mei 2013

In het kader van de ANBI-transparantie te publiceren gegevens door de Hervormde Gemeente Beekbergen behorende tot de Protestantse Kerk in Nederland.

Beleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim. Augustus 2016

Beleidsplan van de Protestantse Tweestromengemeente te Rossum Heerewaarden Hurwenen

Beleidsplan Jacobikerk Samen geloven en leven in de verwachting van Zijn Toekomst. Versie juni 2017

1. Baptistengemeente Arnhem-Centrum Vastgelegd in de statuten van 10 november 2013

Beleidsplan Hervormde Gemeente Scherpenzeel. 1 van 7

Informatie voor beroepingswerk

BeleidsPlan

ANBI-gegevens Hervormde gemeente te Zevenhuizen A. Algemene gegevens

Datum: 10 januari 2017 Tijd: uur Plaats: Vredehorst

HERVORMDE GEMEENTE HARDERWIJK WIJK DE REGENBOOG BELEIDSPLAN

Beleidsplan. uitgave Hervormde gemeente Puttershoek

Gemeentevergadering 25 november Beroepingswerk? Doe mij maar gewoon een nieuwe dominee!

Beleidsplan Hervormde Gemeente Huizen

BELEIDSPLAN DIACONIE. Jaar Het College van diakenen Protestantse Gemeente Blaricum

Naar een beleidsplan voor de PG Lemmer

Beleidsplan Nieuwe Westerkerk

Jeugdwerk in aanbouw Welkom en opening. Samenzang Psalm 100. Samenzang Psalm 100. Samenzang Psalm 100. Lezing Nehemia 2: en Gebed

Deze gemeente is een zelfstandig onderdeel als bedoeld in artikel 2 boek 2 Burgerlijk wetboek en bezit rechtspersoonlijkheid.

Nog niet ontvangen van belastingdienst

BELEIDSPLAN van de Goede Herderkerk Epe 1. GEMEENTE ZIJN 2. GEMEENTE OPBOUW 3. DIACONAAT 4. JEUGDZAKEN 5. KERKRENTMEESTERLIJKE ZAKEN

BELEIDSPLAN Gereformeerde Goede Herder Kerk Oldebroek

Identiteit, Visie & Missie.

PUBLICATIE CGK EDE - ANBI-REGELING

plan van aandacht Woord vooraf

Kerkorde van de Protestantse Kerk in Nederland

Toekomstvisie gemeente en uitkomsten onderzoek gebouwen. September 2016

Gemeente van kringen. wijzigingen en gevolgen.

Geloven in Scholen met de Bijbel

- de samenwerking met anderen die hetzelfde geloof belijden

Welkom in de Hoeksteen. Voorganger: Kees Baanstra

PKN Wijkgemeente Kruiskerk/Gereformeerd West. Jaarplan

ANBI Op deze pagina treft u alle ANBI-informatie aan van de Hervormde Wijkgemeente van b.a Rehobôth te Hollandscheveld.

Op basis van dit advies heeft de Algemene Kerkenraad in haar vergadering van 18 nov. het volgende besluit genomen:

BELEIDSPLAN 2019 T/M 2022

Visie: Lijnbaankerk Aalsmeer

BELEIDSPLAN

Geworteld in Christus

Ontvangen visiedocumenten vorming Protestantse Gemeente Woerden

Zo is dan het geloof uit het gehoor, en het gehoor door het Woord Gods

Hervormde gemeente te Nieuw-Loosdrecht

Elke druppel sist.. Na het formuleren van: Missie. Visie. Actie. druppelt dit door.. Beleidsplan PKN Gereformeerde kerk Zwartebroek

Hoofdstuk 1: Inleiding

Beleidsplan Gereformeerde kerk Lunteren

ACTIVITEITENPLAN 2013 GEREFORMEERDE KERK GAMEREN-ZUILICHEM

Beleidsplan Stichting Harvest Celebration Center

A. Algemene gegevens. Gereformeerde Kerk Haarlem-West Telefoonnummer: RSIN/Fiscaal nummer: Nog niet bekend

Profielschets Predikant Hervormde Gemeente Ingen

Discipelschap in het hele leven

Gereformeerde Kerk De Hoeksteen Dussen - Meeuwen. v.d. Dussenlaan 37, 4271 AN Dussen BELEIDSPLAN

Mededelingen door de ouderling van dienst. Anke Penning Pastoraal Ouderling

Boekje Miniwijken. Inleiding. Waarom Miniwijken? Onze brandpunten: Waarom dit boekje?

Welkom in de Hoeksteen

BELEIDSPLAN WIJKGEMEENTE PAULUSKERK VAN DE HERVORMDE GEMEENTE TE GOUDA

Informatie over ANBI-transparantie van de CGK Open Hof te Scherpenzeel

Beleidsplan Protestantse gemeente Sneek Inleiding

ANBI-gegevens van de Christelijke Gereformeerde Kerk te Zuidlaren

Beleidsplan Meentkerk Hervormde Gemeente Huizen VOLGEN

Kerkenraad - Hervormde gemeente Meerkerk. Verslag gemeenteavond d.d. 23 april 2014 in Het Anker, aanvang uur.

Beleidsplan

Welkom in de Hoeksteen. Voorganger: ds. Sieds de Jong

Informatie over ANBI-transparantie van de CGK Open Hof te Scherpenzeel

VERDER GROEIEN. BELEIDSPLAN KERK DELFGAUW (Protestantse Wijkgemeente Delfgauw)

BELEIDSPLAN. Beleidsplan Hervormde gemeente Hollandscheveld

Samen. geloven, de liefde van Christus. kennen. vervuld. worden (Efeze 3:18)

Centrale Hervormde Gemeente Ermelo

Visiedocument voor Beleidsplan

Samen geroepen en samengeroepen

Gemeenteavond. Hervormde Gemeente en Gereformeerde Kerk Dedemsvaart. 10 oktober 2012

RSIN/Fiscaal nummer:

In de Apostolische Geloofsbelijdenis worden de hoofdzaken van het christelijk geloof kort samengevat.

Transcriptie:

Verbinden verbinden 1. met iets of iemand contact maken 2. twee of meer onderdelen aan elkaar vastmaken 3. samenhang aanbrengen Concept beleidsplan periode 2012-2016 hervormde wijkgemeente Woerden Centrum / Woerden Oost januari 2012; v. 7.7 def cie. beleidsplan 2012-2016 1 of 12

Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 Afhankelijkheid en gebed... 3 Plaatsbepaling van de kerk anno 2011... 3 Procesbeschrijving... 3 Van beleidsplan naar beleid, hoe verder... 4 Leeswijzer... 5 Identiteit en kernwaarden... 6 Beleidsthema s 2011-2016... 7 Thema A: Handelen vanuit identiteit... 7 Thema B: Gemeenteopbouw (o.a. pastoraat en onderwijs)... 8 Thema C: Bestuur en Organisatie... 9 Thema D: Gebed en Communicatie... 10 Uitwerking in jaarthema s... 11 Agenda, prioritering beleidsvoornemens... 11 2 of 12

Inleiding Voor u ligt het beleidsplan 2012-2016 van de hervormde wijkgemeenten Oost en Centrum te Woerden. Bij de ontwikkeling van dit beleidsplan hebben de beide kerkenraden intensief samen opgetrokken. Hoewel iedere wijkgemeente haar beleidsplan vaststelt zijn de beleidsplannen in principe identiek. In dit beleidsplan, dat dus geschreven is zowel voor wijk Centrum als voor wijk Oost, hebben de kerkenraden de beleidsvoornemens voor de komende jaren verwoord. De beleidsvoornemens zijn op hoofdlijnen uitgewerkt en vormen zo een kader voor kerkenraad en gemeente. In de komende jaren worden deze voornemens vertaald in concrete voorstellen. Afhankelijkheid en gebed We leven als gemeenten in afhankelijkheid van Jezus Christus, die ons geroepen heeft om Hem te volgen en een teken te zijn voor anderen. In gebed zoeken wij Gods aangezicht om Hem te danken voor Zijn bemoeienis met ons. En om te bidden om richting en leiding in ons leven. We bidden, hopen en vertrouwen erop dat de beleidsvoornemens uit dit plan bijdragen aan het werk in Gods koninkrijk en de opdracht die we daarin hebben ontvangen. We vragen ook de gemeente de uitvoering van de voornemens in de voorbede te gedenken. Plaatsbepaling van de kerk anno 2011 Bij de ontwikkeling van dit plan zijn we ons er sterk van bewust dat de tijden veranderen. Door de snelle maatschappelijke ontwikkelingen zijn er weinig vanzelfsprekendheden meer. De mens als individu staat steeds meer bovenaan in plaats van het dienen van God en onze naaste. Ook binnen de kerk is dit voelbaar. Het gezag van instituten (waaronder de kerk) binnen onze huidige samenleving is sterk aan het afkalven. Dit heeft tot gevolg dat ook wij volwassenen en jongeren onze gemeente zien verlaten. Naast groei en missionair bewustzijn is ook het vasthouden van onze broeders en zusters een zeer belangrijk aspect. Naast de blik naar buiten is ook inkeer nodig naar binnen. De gestalte van de plaatselijke gemeente is heel kwetsbaar. En ook: hoe zullen ze geloven als niemand het hen zegt en hen meeneemt? We zijn het evangelie hen schuldig, zegt Paulus. Een binnenkamerkerk kan alleen iets betekenen als alle ramen en deuren open staan en men heel goed weet hoe het buiten ruikt en rolt. Over de toekomst van de kerk zal niemand zich illusies maken. Maar gesomber is geen vrucht van de Geest. De boodschap van het evangelie zal op sommige momenten gecommuniceerd worden met een nieuwe eigentijdse taal. De relevantie van het ontwijfelbaar geloof zal op een duidelijke manier uitgelegd moeten worden. Wij realiseren ons dat gebed om de doorwerking van de Heilige Geest nodig is. Hierboven genoemd tijdsbeeld dienen wij te verenigen met onze eigen cultuur en traditie; kortom: geen afbreuk doen aan de boodschap, wel een helder geluid laten horen in deze tijd. Procesbeschrijving Bij het totstandkomen van dit beleidsplan is een beleidscommissie samengesteld met uit iedere wijkkerkenraad twee ambtsdragers. Deze commissie heeft het proces ingericht en begeleid. Daarbij heeft de commissie veel waarde gehecht aan een brede herkenning van beleidsthema s en een door alle leden van de wijkkerkenraden gezamenlijk gedeeld eigenaarschap van het te ontwikkelen beleidsplan. Vertrekpunt voor het schrijven van dit beleidsplan is de gezamenlijke kerkenraadsvergadering in november 2010 geweest. Bij deze bijeenkomst is middels een werkvorm (gebaseerd op Metaplan ) geïnventariseerd welke gedachten elk individueel kerkenraadslid heeft bij de wijkgemeenten Centrum en Oost in 2015. Dit is gedaan vanuit de vraag: als ik denk aan 2015, dan. Ieder heeft zijn gedachten hierbij op strookjes opgeschreven die centraal voor ieder zichtbaar aan een wand gehangen zijn. Vervolgens is ter plaatse plenair een snelle rubricering gedaan waarbij de strookjes ondergebracht zijn in rubrieken. Deze rubrieken zijn door werkgroepen bestaande uit steeds enkele kerkenraadsleden geadopteerd met de opdracht te onderzoeken of 3 of 12

er een denklijn voor beleidsontwikkeling in de strookjes te herkennen is. Deze werkvorm heeft een brede beleving van gezamenlijkheid gegeven, waarbij ieders inbreng gelijk en gewaardeerd was: normaal ben ik niet zo n prater. Het was erg fijn om te ontdekken dat ik iets opgeschreven had en dat er nog 4 anderen waren die het ook opgeschreven hadden. De uitwerkingen zoals die door de werkgroepen gemaakt zijn heeft de commissie met elkaar in verbinding gebracht en in samenhang bezien. Dit heeft geleid tot een vijftal kernthema s voor beleidsontwikkeling Identiteit, Gemeenteopbouw (pastoraat en onderwijs), Missionaire gemeenschap, Bestuur en organisatie, Communicatie en gebed. In maart 2011 is opnieuw een gezamenlijke bijeenkomst van de beide wijkkerkenraden geweest, waarin de inbreng van de werkgroepen teruggekoppeld en de vertaling naar kernthema s gepresenteerd is. Middels een werkvorm, waarbij opnieuw sprake was van gelijke inbreng door iedere deelnemer is gezocht naar een prioritering. De commissie is met de uitkomsten hiervan aan het werk gegaan. De beleidsvoornemens zijn waar nodig aangepast en in de tijd geplaatst. Onder andere heeft dit geleid tot suggesties voor jaarthema s en het integreren van het thema Missionaire gemeenschap in het thema Handelen vanuit identiteit. De afzonderlijke wijkkerkenraden bespreken in hun vergaderingen van september-december 2011 dit plan in concept-status. Het plan wordt definitief vastgesteld nadat de gemeente (breed) gehoord is. Van beleidsplan naar beleid, hoe verder Wanneer we de in het voorgaande traject gekozen beleidsthema's hebben vastgesteld, kan een begin worden gemaakt met een werkwijze om het ontwikkelen van vier jaarthema's inhoudelijk en organisatorisch voor te bereiden. Algemeen uitgangspunt in de gekozen werkwijze tot op dit moment is, dat de beleidsontwikkeling tot stand komt met zo hoog mogelijke betrokkenheid en actieve deelname. Dit betekent niet dat het eindresultaat een globale samenvatting wordt van de gemiddelde mening. Het betekent wel dat wie betrokken is bij de ontwikkeling, zich ook betrokken weet bij de uitvoering. We herinneren ons de enthousiaste wijze waarop kerkenraadsleden de thema's uit de metaplan-avond hebben bediscussieerd en uitgewerkt. Het is belangrijk dat deze betrokkenheid helder en volgens een duidelijk plan/planning wordt begeleid. Om te voorkomen dat beleidsontwikkeling een 'hobby' is van enkelen, zullen de afzonderlijke stappen worden besproken binnen de kerkenraad. Het is immers de kerkenraad die het huidige traject heeft goedgekeurd, onder wiens verantwoordelijkheid het proces verloopt en die ook de uiteindelijke onderdelen van het beleidsplan zal bespreken en vaststellen. Tegelijk willen we voorkomen dat er een ingewikkelde structuur moet worden ingericht. De beleidsplancommissie komt daarom tot de volgende aanbeveling: Wanneer we de kerkenraden zien als opdrachtgever is de huidige beleidsplancommissie bereid om als opdrachtnemer de inhoudelijke voorbereiding van de jaarthema s ter hand te nemen. Zij functioneert hierbij als stuurgroep, de moderamina ontlastend met betrekking tot interne procesbegeleiding. De stuurgroep zal in haar procesgang diverse groepjes kerkenraadsleden betrekken, bijvoorbeeld de groepen die eerder in het proces gekozen thema's hebben uitgewerkt. Indien nodig kan de stuurgroep het moderamen tussentijds om raad en advies vragen. Door deze opvolging kan het uitgangspunt van hoge en brede betrokkenheid worden vastgehouden. De stuurgroep bestaat uit vier leden, vanuit de beide kerkenraden twee personen. Waar mogelijk wordt bij de voorbereiding van de inhoudelijke agenda gezamenlijk opgetrokken. Afhankelijk van het onderwerp kan concrete uitwerking per wijkgemeente verschillen. 4 of 12

Leeswijzer In de volgende hoofdstukken benoemen we eerst de identiteit en kernwaarden van onze wijkgemeenten. Die veranderen niet. Vanuit deze kernwaarden willen we in de komende jaren de beleidsvoornemens, zoals die op hoofdlijnen voorliggen, gaan inkleuren. Bij deze nadere uitwerking zal bij ieder thema (gemeentebrede) bezinning noodzakelijk zijn. Vertaling van de beleidsthema s in jaarthema s geeft kader aan deze bezinning. OTH 301 - Samen in de naam van Jezus Samen in de naam van Jezus, heffen wij een loflied aan, want de Geest spreekt alle talen en doet ons elkaar verstaan. Samen bidden, samen zoeken, naar het plan van onze Heer. Samen zingen en getuigen, samen leven tot Zijn eer. Heel de wereld moet het weten dat God niet veranderd is. En zijn liefde als een lichtstraal doordringt in de duisternis. 't Werk van God is niet te keren omdat Hij erover waakt, en de Geest doorbreekt de grenzen die door mensen zijn gemaakt. Prijst de Heer, de weg is open naar de Vader, naar elkaar. Jezus Christus, Triomfator, mijn Verlosser, Middelaar. Vader, met geheven handen breng ik U mijn dank en eer. 't Is uw Geest die mij doet zeggen: Jezus Christus is de Heer! Tekst & muziek: C.A.E. Groot. Arr. Hans Lieberton. 1978 Universal Songs. 5 of 12

Identiteit en kernwaarden De hervormde wijkgemeenten Centrum en Oost te Woerden zien zich als deel van de gemeente van Jezus Christus. Hem gehoorzamen we als Heer van de kerk. Als wijkgemeenten weten we ons afhankelijk van God en bidden om de vernieuwende werking van Zijn Geest in ons eigen leven en in de wereld om ons heen. We geloven dat we als individu en als gemeente God mogen ontmoeten dankzij Zijn goedheid, die bovenal zichtbaar en tastbaar wordt in het verzoenend lijden en sterven en in de opstanding van Jezus Christus. We geloven geroepen te zijn om Gods wil te zoeken en te volgen in alle aspecten van het dagelijks leven. De Heilige Geest is het die ons daarin leidt. De hervormde wijkgemeenten Oost en Centrum maken deel uit van de hervormde gemeente te Woerden en zijn daarmee ook van harte en actief deel van de Protestantse Kerk in Nederland. In ons gemeente-zijn staat de gemeenschap met God en met elkaar centraal. Zonder deze levende omgang met God en met elkaar is het niet mogelijk Jezus na te volgen. In de erediensten staat het Woord van God centraal; de verkondiging beoogt verdieping van kennis en opbouw van het persoonlijk geloof. In verschillende vormen is er rondom de erediensten gelegenheid voor onderlinge ontmoeting. De liturgie kenmerkt zich door soberheid om tot inkeer te komen en biedt ruimte om God te dienen met lofprijzing. We oefenen de levende omgang met God en met elkaar in de erediensten op zondag en de kleine kringen door de week. De erediensten en de ontmoeting in het geloofsgesprek met elkaar vormen het hart van de gemeente. De hervormde wijkgemeenten Centrum en Oost staan in de gereformeerde traditie. Daarmee bedoelen we: het vasthouden aan de Bijbel (sola scriptura) als bron van wat we over God weten, het geloof als enige weg naar God (sola fide) en genade als enige basis van onze redding (sola gratia). We weten ons verbonden met de gereformeerde belijdenisgeschriften 1 vanwege hun hulp in het verstaan van de Bijbel. We willen die belijdenis betrekken op onze tijd en doorgeven aan de komende generaties. Als wijkgemeenten Oost en Centrum hebben we een boodschap voor de wereld om ons heen. De hervormde wijkgemeenten Oost en Centrum weten zich geroepen een levende gemeenschap te vormen met een positieve, zegenrijke uitstraling, waar het Woord van God centraal staat en de Heilige Geest krachtig kan werken tot eer van God. Belangrijk daarbij zijn toerusting om als gemeenteleden in onze eigen leefwereld volgeling van Jezus Christus te zijn in woorden en daden (missionair en diaconaal) en om toegankelijke gemeente te zijn voor ieder die wil kennismaken met het geloof en zich wil aansluiten bij het lichaam van Christus. 1 Bedoeld worden primair de Heidelberger Catechismus, Nederlandse geloofsbelijdenis en Dordtse Leerregels 6 of 12

Beleidsthema s 2012-2016 Bij de beschrijving van de 4 thema s voor beleidsontwikkeling is eerst een algemene toelichting op het thema gegeven. Vervolgens is aangegeven aan welke ontwikkelingen bij het thema gedacht kan worden. Het betreft hier beleidsvoornemens op hoofdlijnen en zeker geen concrete uitwerkingen of doelstellingen. Bij nadere uitwerking in de komende jaren zal bij ieder thema (gemeentebrede) bezinning noodzakelijk zijn. Vertaling van de beleidsthema s in jaarthema s geeft kader aan deze bezinning in de komende beleidsperiode. Thema A: Handelen vanuit identiteit In het thema handelen vanuit identiteit gaat het over het wezen van de wijkgemeenten Woerden-Centrum en Woerden-Oost. Het gaat over waar we voor staan en waar we voor gaan. Of beter gezegd: Voor Wie we staan en voor Wie we gaan. We willen een gemeente zijn die op God gericht is, dicht bij Hem leeft en van daaruit naar buiten treedt; missionair en diaconaal. Dat vraagt ook om een bezinning op de wijze waarop invulling wordt gegeven aan de traditie waarin de gemeente staat. De identiteit van de gemeente is het meest concreet zichtbaar in de erediensten. Het gaat echter het hele gemeente-zijn aan in alle facetten. Identiteit van de gemeente is de persoonlijke identiteit (in grote diversiteit) van gemeenteleden en de manier waarop die beleefd wordt in samenspel met de traditie. Wanneer het Woord van God centraal blijft staan ontstaat ruimte om een duidelijker herkenbare gemeente-identiteit uit te dragen, waarbij de traditie en het persoonlijke beleven respectvol getoetst worden aan de Schrift. Beleidsvoornemens Om de identiteit van de gemeente levend te houden is het van belang om deze als gemeenteleden onderling te belijden en te beleven. Het onderlinge geloofsgesprek in de gemeente wordt gestimuleerd en gefaciliteerd. Vanuit de identiteit en kernwaarden van onze wijkgemeenten is er behoefte aan bezinning op de manier waarop we de traditie waarin we staan in de huidige tijd invulling geven. In de komende jaren worden concrete en onderbouwde uitspraken gedaan op het gebied van: Avondmaal, Doop, Huwelijk en Ambtsdragers. De komende jaren is de ontwikkeling dat de ochtenddiensten meer te karakteriseren zijn als familiediensten. Diensten die breed toegankelijk zijn en waar actieve betrokkenheid voor iedere bezoeker mogelijk en gewoon is. De avonddiensten hebben meer het karakter van een leerdienst. Hierbij kan gedacht worden aan bijvoorbeeld diensten rond de catechismus of belijdenisgeschriften, of ook een meer open dienst, waarbij de basics van het christelijk geloof aan de orde komen. Het onderlinge geloofsgesprek in de gemeente wordt gestimuleerd en gefaciliteerd. Op enkele deelthema s wordt de traditie waarin we staan getoetst aan de Schrift en worden concrete en onderbouwde uitspraken gedaan om daaraan invulling te geven in deze tijd. Met name de avonddiensten krijgen een meer specifiek karakter (leerdiensten, verdiepend dan wel open ). De komende jaren is er meer aandacht voor het zijn van een missionaire gemeenschap. We hebben een boodschap voor de wereld om ons heen. Het missionaire karakter van onze wijkgemeenten willen we verder uitbouwen. Het gaat daarbij om toerusting om als gemeenteleden in onze eigen leefwereld volgeling van Jezus 7 of 12

Christus te zijn in woorden en daden en om toegankelijkheid van de gemeente voor ieder die wil kennismaken met het geloof. Dit wordt concreet door de kerk nog meer open te laten zijn dan nu al het geval is. Gemeenteleden ervaren de ruimte om iemand mee te nemen; naar de erediensten, naar de kleine kringen door de week of naar andere activiteiten die vanuit de gemeente georganiseerd worden. Het nieuwe kerkelijk centrum biedt daartoe nieuwe kansen. Voor nieuw-ingekomenen worden ontmoetingen georganiseerd, het in- en overschrijfbeleid wordt sterk vereenvoudigd en er is aandacht voor de wijze van geldverwerving. De wijkgemeenten Oost en Centrum worden nog meer zichtbaar onderdeel van de samenleving in Woerden. Gemeenteleden worden toegerust om in de eigen leefwereld volgeling van Jezus te zijn en om als gemeente toegankelijk te zijn voor ieder die wil kennismaken met het geloof. De kerk wordt nog meer open dan nu al het geval is. Gemeenteleden ervaren de ruimte om iemand mee te nemen. Er is specifiek aandacht voor ontmoeting met nieuw-ingekomenen. Het in- en overschrijfbeleid wordt vereenvoudigd Er is aandacht voor de wijze van geldverwerving. De wijkgemeenten zijn meer zichtbaar onderdeel van de samenleving in Woerden. Thema B: Gemeenteopbouw (o.a. pastoraat en onderwijs) Bij het thema gemeenteopbouw gaat het over de opbouw van geloofskennis en geloofsleven en van een betrokken en liefdevol leven gericht op God, elkaar, onze gezinnen en onze omgeving. Bij gemeenteopbouw gaat het om groei. Als gemeente groeien in geloof en liefde, zodat we vanuit Christus ook meer kunnen betekenen voor de mensen om ons heen en een wereld in nood. Dit thema vraagt om een diepe bezinning op wat gemeentezijn in onze postmoderne samenleving inhoudt. Het gaat over onderling pastoraat en over het inzetten van de gaven die aan de gemeente geschonken zijn. Het gaat over het onderwijs dat nodig is om te blijven groeien in geloofskennis en geloofsleven, onderwijs om een leesbare brief van Christus te zijn in onze dagelijkse omgeving. Beleidsvoornemens De belangrijkste en meest essentiele verbinding tussen pastoraat en onderwijs zit in de onderlinge ontmoeting en het daarin gericht zijn op God. Pastoraat Bij het pastoraat in de wijkgemeenten Centrum en Oost zal de komende jaren de focus verlegd worden. Het pastoraat is primair georganiseerd en ingericht voor en door meelevende gemeenteleden. Ingezette ontwikkelingen om het onderlinge pastoraat vorm te geven, zoals bijvoorbeeld het 1 op 10 pastoraat (inmiddels omzien en verbinden ), worden verder doorontwikkeld. Bestaande structuren in de gemeente worden gebruikt om het onderling pastoraat verder vorm te geven. Binnen de huiskringen is reeds onderlinge betrokkenheid en zijn er goede voorbeelden van onderling pastoraat te vinden. Huiskringen worden vertrekpunt voor pastoraat. Daarnaast is actief pastoraal bezoekwerk ingericht voor specifieke doelgroepen ouderen, zieken, alleengaanden. Dit betekent ook dat meelevende gemeenteleden deelnemen aan een huiskring en dat huiskringen specifiek toegerust worden in onderling pastoraat. 8 of 12

Het pastoraat is primair georganiseerd en ingericht voor en door meelevende gemeenteleden. Huiskringen worden vertrekpunt voor pastoraat. Meelevende gemeenteleden nemen deel aan een huiskring. Actief pastoraal bezoekwerk is ingericht voor specifieke doelgroepen. Onderwijs Op het gebied van onderwijs wordt de komende jaren een duidelijke doorlopende structuur (0-99 jr) ingericht voor toerusting van de gemeente. Hierbij is specifiek aandacht voor: Bijbelkennis/Bijbelstudie; Discipelschap; Diaconaat en maatschappelijke betrokkenheid; Levensfase; Kinderen op eigen niveau aanspreken, zien als en toeleiden naar volwaardig deelnemer van gemeenteleven; Onderlinge ontmoeting / geloofsgesprek; Missionaire ontmoeting / geloofsgesprek; Omgaan met andere godsdiensten en levensbeschouwingen Algemeen De belangrijkste en meest essentiele verbinding tussen pastoraat en onderwijs zit in de onderlinge ontmoeting. Specifiek voor jongeren wordt er gelegenheid en ruimte gecreeerd om elkaar ook informeel te ontmoeten. Op het gebied van onderwijs in de gemeente wordt een doorlopende structuur ingericht. o Hierbij is specifiek aandacht voor doelgroepen o Het betreft zowel structureel onderwijs (bijv. leerhuis) als incidenteel onderwijs (bijv. huwelijkscursus, Alpha-cursus) Specifiek voor jongeren wordt ruimte gecreeerd voor informele ontmoeting. Thema C: Bestuur en Organisatie Bij dit thema gaat het over de manier waarop de hervormde wijkgemeenten Oost en Centrum georganiseerd zijn en bestuurd worden. Beleidsvoornemens Bestaand (en actueel) beleid binnen de gemeenten Oost en Centrum wordt overzichtelijk en toegankelijk gemaakt in een vademecum/handboek. De samenwerking tussen de beide wijkgemeenten Centrum en Oost is van groot belang gebleken. De wijkgemeenten worden praktisch gezien als 1 modaliteit en er zijn op vrijwel elk gebied gezamenlijke commissies van bijstand ingericht. In de komende jaren vindt onderzoek plaats naar de wijze waarop ook de bestuurlijke structuur in gezamenlijkheid herzien kan worden, zodat er meer eenduidigheid en efficiency is. Het aantal ambtsdragers zal naar verwachting afnemen. Dat leidt tot een kleinere, slagvaardige kerkenraad. In samenhang met het voornemen dat ieder gemeentelid een actieve bijdrage levert passend bij zijn/haar talenten (zie gemeenteopbouw) is dit eerder een kans dan een zorg. Door de kerkenraden genomen besluiten worden helder en effectief gecommuniceerd naar de gemeente en volgens het vastgestelde tijdpad ook uitgevoerd. 9 of 12

De wijkgemeenten Oost en Centrum maken voluit deel uit van de PKN-gemeente Woerden. Uitgaande van eenheid in verscheidenheid is er primair en principieel waar mogelijk een zoeken naar samenwerking met andere wijkgemeenten. Bestaand beleid wordt overzichtelijk en toegankelijk gemaakt in een vademecum/handboek. Onderzocht wordt hoe de bestuurlijke structuur van de wijkgemeenten Oost en Centrum in gezamenlijkheid herzien kan worden, gericht op meer eenduidigheid en efficiency. Genomen besluiten worden helder gecommuniceerd met de gemeente en uitgevoerd. Waar mogelijk wordt gezocht naar samenwerking met andere wijkgemeenten binnen de PKN. Thema D: Gebed en Communicatie Gebed en communicatie: twee onderwerpen, die heel verschillend kunnen zijn en tegelijk ook weer alles met elkaar te maken hebben. Er is een duidelijk verlangen om met elkaar in gebed te zijn. Communicatief gezien is er ook de behoefte om in gesprek te zijn met de gemeente over de beleidsthema s. Dat gesprek gaat echter dieper. In het gemeentebrede gesprek over ons gemeentezijn en ontwikkelingen daarin is het essentieel ingebed te zijn in gebed. Beleidsvoornemens Gebed wordt na een bezinning op gebed en gemeente in diverse vormen georganiseerd en gefaciliteerd. Hierbij kan gedacht worden aan: Inrichten gebedsteam(s); Gebedspastoraat; Gelegenheid tot persoonlijke voorbede na de erediensten; Toerusting op het thema gebed (zie ook gemeenteopbouw). Er is een heldere en effectieve communicatie tussen werkers in de gemeente. Dit is een belangrijk aandachtspunt bij het onder de loep nemen van de structuur van bestuur en organisatie (thema C) Bij het nemen van belangrijke besluiten wordt de gemeente (in haar volle breedte en diversiteit) nadrukkelijker betrokken. Gebed wordt in diverse vormen georganiseerd en gefaciliteerd. Er is heldere en effectieve onderlinge communicatie in de gemeente. De gemeente wordt nadrukkelijker betrokken in gesprek en bezinning bij het nemen van belangrijke besluiten. 10 of 12

Uitwerking in jaarthema s Door in de wijkgemeenten te werken met een jaarthema kan invulling gegeven worden aan gemeentebrede bezinning op de beleidsthema s. Bij de start van het winterwerk-seizoen kan ook het jaarthema geintroduceerd worden. Voor predikanten onstaat er ruimte om in de prediking vanuit het Woord aandacht te besteden aan onderwerpen die in relatie staan tot het jaarthema, bijvoorbeeld door middel van een prekenserie. Bij de huiskringen kan gewerkt worden met studiemateriaal dat aansluit bij het jaarthema. Gedurende het jaar kunnen er vanuit het jaarthema bezinnings- en/of bijbelstudiebijeenkomsten worden georganiseerd ( leerhuis ) maar ook open discussie-avonden met een laagdrempelig karakter. Hieronder enkele suggesties voor jaarthema s in de komende jaren. Jaarlijks in april wordt aan de hand van dit beleidsplan een jaarthema voor het volgende seizoen vastgesteld. Suggesties voor mogelijke jaarthema s: - Samen leven, samen leren - Vertel het aan de mensen - Ingebed in gebed - Bouwen aan de stad - Laat de kinderen tot Mij komen - Discipelschap - Uw koninkrijk kome - Wie bent u? - Traditie anno nu - De taal van de liefde - Aan een kind gelijk - Volhouden! - Een liefdeslied. - Enz. Agenda, prioritering beleidsvoornemens Om de beleidsvoornemens te realiseren is een prioritering noodzakelijk. De tijd van kerkenraden en gemeente is beperkt, zodat niet alles gelijk opgepakt kan worden. Het is beter een onderwerp goed te doordenken om daardoor tot een doelgerichte en gedragen aanpak te komen, dan alles half op te pakken en niet af te ronden. In de prioritering van de onderwerpen is daarom gezocht naar een indeling waarin de kerkenraden en gemeente niet teveel ineens ter overdenking krijgt. Tegelijk vragen sommige onderwerpen om meer urgentie dan anderen. Voor de beleidsvoornemens ten aanzien van betrokkenheid van de gemeente en communicatie naar de gemeente geldt geen prioritering. Dit voornemen zal in de gehele aanpak worden uitgewerkt. De hier weergegeven prioritering van de beleidsvoornemens is indicatief/richtinggevend: 11 of 12

Thema Voornemens 2012 / 2013 Jaarthema: nader te bepalen Handelen vanuit de identiteit Het in- en overschrijfbeleid wordt vereenvoudigd. Het onderlinge geloofsgesprek in de gemeente wordt gestimuleerd en gefaciliteerd. Gemeente opbouw Het pastoraat is primair georganiseerd en ingericht voor en door meelevende gemeenteleden. Huiskringen worden vertrekpunt voor pastoraat. Actief pastoraal bezoekwerk is ingericht voor specifieke doelgroepen. Bestuur en organisatie Onderzocht wordt hoe de bestuurlijke structuur van de wijkgemeenten Oost en Centrum in gezamenlijkheid herzien kan worden, gericht op meer eenduidigheid en efficiency. Bestaand beleid wordt overzichtelijk en toegankelijk gemaakt in een vademecum/handboek. 2013 / 2014 Jaarthema: nader te bepalen Handelen vanuit de identiteit Gemeenteleden worden toegerust om in de eigen leefwereld volgeling van Jezus te zijn en om als gemeente toegankelijk te zijn voor ieder die wil kennismaken met het geloof. De kerk wordt nog meer open dan nu al het geval is. Gemeenteleden ervaren de ruimte om iemand mee te nemen. Er is specifiek aandacht voor ontmoeting met nieuw-ingekomenen. De wijken zijn meer zichtbaar onderdeel van de samenleving in Woerden. Er is aandacht voor de wijze van geldverwerving. 2014 / 2015 Jaarthema: nader te bepalen Handelen vanuit de identiteit Met name de avonddiensten krijgen een meer specifiek karakter (leerdiensten, verdiepend dan wel open ). Gemeente opbouw Huiskringen worden vertrekpunt voor pastoraat. Meelevende gemeenteleden nemen deel aan een huiskring. Op het gebied van onderwijs in de gemeente wordt een doorlopende structuur ingericht. - Hierbij is specifiek aandacht voor doelgroepen - Het betreft zowel structureel onderwijs (bijv. leerhuis) als incidenteel onderwijs (bijv. huwelijkscursus, Alpha-cursus) Specifiek voor jongeren wordt ruimte gecreeerd voor informele ontmoeting. Communicatie en Gebed Gebed wordt in diverse vormen georganiseerd en gefaciliteerd. 2015 / 2016 Jaarthema: nader te bepalen Handelen vanuit de identiteit Op enkele deelthema s wordt de traditie waarin we staan getoetst aan de Schrift en worden concrete en onderbouwde uitspraken gedaan om daaraan invulling te geven in deze tijd. 12 of 12