TAAKDELEGATIE: MET EEN GERUST HART DE TAAK UIT HANDEN GEVEN. Mr. K.G.M. van Dijk - Fleetwood-Bird



Vergelijkbare documenten
Wetten en regels voor tandartsassistenten

JURIDISCHE RELEVANTIE PROTOCOLLEN/RICHTLIJNEN IN DE ZORG

NHG-PraktijkWijzer Kwaliteit & Veiligheid

Het Register van Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Taakverdeling in de mondzorg

Tuchtrecht in de gezondheidszorg

Juridische valkuilen rond een tuchtklacht

De bedrijfsarts in de beklaagdenbank Het medisch tuchtrecht in vogelvlucht

Herfst. Opdrachtrelatie: de praktijk een handleiding voor mondhygiënisten en tandartsen

HERREGISTRATIE WET BIG RESEARCH PROFESSIONALS

Update klacht- en tuchtrecht mr. Hilde van der Meer KNMG

1wet- en regelgeving

Klachten over uw zorg?

Samenwerken en verantwoordelijkheid bij taakherschikking. Mr. Diederik van Meersbergen KNMG

Tuchtrecht. Astrid Koeter Liesbeth Rozemeijer Klaartje Droste Karin Timm

De zelfstandige bevoegdheid van de verpleegkundig specialist

VERANTWOORD DELEGEREN

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Uitspraak Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Zwolle

I.P.C. SINDRAM VERWEIJ ADVOCATEN NIJMEGEN / SINDRAM@VERWEIJADVOCATEN.NL

REGIONAAL TUCHTCOLLEGE TE ZWOLLE

Grenzen aan verantwoordelijkheid. Symposium taakherschikking 1 oktober 2015 Mr. Diederik van Meersbergen KNMG

Tuchtrecht. Karin Timm, verpleegkundig specialist Allerzorg, beroepslid Regionaal Tuchtcollege Den Haag

Beroepscode en tuchtrecht: doorwerking in de praktijk?

BTW vrijstelling zorgsector

De verhouding jeugdarts/ minderjarige en diens ouders (vanuit familierecht, WGBO en tuchtrecht)

NVAB Standpunt Taakdelegatie

Alternatieve behandelaars hebben met verschillende wetten te maken. Hieronder staan ze beschreven:

Strafrecht als waarborg voor kwaliteit van zorg?

Klachtrecht: terug naar de bedoeling

Handreiking verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid bij integrale geboortezorg

Toedeling van taken en verantwoordelijkheden in de mondzorg: kernbegrippen

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Uitspraak Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg te Groningen

Beslissing d.d. 1 november 2013 naar aanleiding van de op 16 oktober 2012 bij het Regionaal Tuchtcollege te Zwolle ingekomen

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Uitspraak Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg

Waarom is de BIG wet een kwaliteitswet?? Het is een wet voor de zorgvrager. De big wet garandeert deskundigheid. Wgbo garandeert mij dat ik nog iets

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Gezondheidszorg. Individuele. Hoofdlijnen van de wet Beroepen in de DE WET

Een disfunctionerende collega: wat nu? M.J. Kelder, bedrijfsarts Arbo Unie

Naar centrale en/of collectieve tuchtrechtelijke aansprakelijkheid?

zorgaanbieder C, vertegenwoordigd door D en bijgestaan door zijn raadsman de heer G, hierna te noemen verweerder.

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 2 december 2014 Betreft Beleidsreactie evaluatie Wet BIG

Publieksfolder Bent u ontevreden over de geleverde gezondheidszorg?

Coöperatie: Coöperatieve Huisartsenpost t Hellegat, statutair gevestigd te Klaaswaal, gemeente Cromstrijen.

Beslissing in de zaak onder nummer C van:

Bevoegd en bekwaam. Wat zeggen de wet BIG en de andere wetten erover? En hoe werkt het in jouw dagelijkse praktijk?

zorgaanbieder C, vertegenwoordigd door D en bijgestaan door zijn raadsman, de heer G, hierna te noemen verweerder.

31288 Hoger Onderwijs-, Onderzoek- en Wetenschapsbeleid. Nr. 24 Brief van de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Bevoegd en bekwaam. Wat zeggen de wet BIG en de andere wetten erover? En hoe werkt het in jouw dagelijkse praktijk?

Verkort visiedocument

Geen zorgen over zorgplannen

Inhoud. Algemeen. Wetgeving. Woord vooraf Redactie. Inhoud. Lijst van afkortingen

mr. Richard A. Korver Communicatietrainer & Advocaat

Ik heb een klacht, wat nu?

Scholingstraject Voorbehouden en risicovolle handelingen. Module Wet BIG

Trends in Medisch Klachten Tuchtrecht. mr Hilde van der Meer KNMG KNMG Symposium Arts & Recht 7 april 2011

Jaarverslag. Tuchtcolleges voor de Gezondheidszorg en het College van Medisch Toezicht. duizend

A, wonende te B, hierna te noemen klaagster, vertegenwoordigd door haar gemachtigde echtgenoot C, tegen

De IGZ op bezoek, wat nu?

in de Tuchtrecht Gezondheidszorg Hoe werkt het?

Voorbehouden handelingen

Ik heb een klacht, wat nu? Landelijk Meldpunt

Juridische grenzen van de POH GGZ en huisarts. Mr. C.D. Wallis Msc. (Kees Wallis Drs. I.A. de Vries (Ietje de Vries)

Bevoegdheidsregeling voorbehouden handelingen

Gedeelde zorg van bestuurder en arts om kwaliteit van gezondheidszorg

verenigingen BIG-registratie Andere of aanvullende registers Periode en kosten AC-HOP n.v.t. n.v.t. n.v.t. AVBZ (Artikel 34)

Voorbehouden en risicovolle handelingen bij de chronisch beademde zorgvrager

Inbreng Nota naar aanleiding van nader verslag Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zorg (nr )

TUCHTRECHTSPRAAK: achtergronden, praktijk en de kunst van het overleven. NascholingV&VN Arbo Huis ter Heide 10 november 2016

Utrecht, maart Rapport van het inspectiebezoek aan Stichting Nova Zorggroep in Den Haag op 28 januari 2019

DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Tweede Kamer der Staten-Generaal

VICTAS Klachten BOPZ

PROTOCOL OPVANG VAN KINDEREN MET EEN MEDISCHE INDICATIE/BIG

Beroepen in beweging

Verpleegkundige berispt. Vandaag. (Tucht) recht = zint eer ge begint? Voorbehouden handelingen art. 36 wet BIG:14 categorieën

Wet aanpak schijnconstructies. Een nadere toelichting op de ketenaansprakelijkheid. mr. R.A. Scherpenisse

Bijlage 1 UZI-passen en mandatering. 1. Inleiding

C E N T R A A L T U C H T C O L L E G E

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Ambtelijk concept wetsvoorstel modernisering tuchtrecht Wet BIG

Op de voordracht van Onze Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, van XXX 2016, nr. XXXX-WJZ;

Kwaliteit, veiligheid en aansprakelijkheid. s-hertogenbosch, 5 februari 2010 Buby den Heeten

De toekomst van de wet BIG. Preadvies 2008

ZORG & WELZIJN. Besluit tot wijziging van bijlage a van het pensioenreglement. Het bestuur van de Stichting Pensioenfonds

Informatiebrochure Wet BIG Alles draait om bekwaamheid

Een regeling voor het behandelen van klachten. Goed geregeld!

Klachtenregeling Cliënten

De dokter en de tuchtrechter. mr. Hilde van der Meer KNMG

Taakdelegatie. Wanneer delegeert u wel? En wat delegeert u liever niet? Kring NVAB Erwin Gorissen

Beroepsgeheim en Huiselijk Geweld

Brief van de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

De Wet kwaliteit, klachten en geschillen in de zorg (De Wkkgz) Mr. Olga A.M. Floris

Gezondheidsrecht AGR Postbus SC Utrecht T info@vgct.nl

Klachtenregeling van de Klachtencommissie Openbare Apotheek

Voorwoord 13. Lijst van gebruikte afkortingen Inleiding Het thema De opzet 26. Deel I 29

Basisverzekering. Bijlage 3 - Verzekeringsvoorwaarden inzake mondzorg 2014

Modelovereenkomst Huisartsengroep - Verzorgingshuis 2009

Brochure klachtenregeling

Basisverzekering. Bijlage 2 - Verzekeringsvoorwaarden 2011 inzake Mondzorg

PROCEDURE V.2 SEP 2018

Transcriptie:

TAAKDELEGATIE: MET EEN GERUST HART DE TAAK UIT HANDEN GEVEN Mr. K.G.M. van Dijk - Fleetwood-Bird

Disclosure belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder Andere relatie, namelijk Geen Geen geen Medisch Ondernemen Geen Geen Docent gezondheidsrecht Erasmus Universiteit Rotterdam, sectie Recht van de gezondheidszorg

TAAKDELEGATIE Klacht- en tuchtrecht algemeen. Regeling aansprakelijkheid voor hulppersonen: civiel- en tuchtrecht. Voorbehouden handelingen: de relevante wet- en regelgeving op het gebied van taakdelegatie. Jurisprudentie tuchtrecht: recente praktijkvoorbeelden. Wanneer kan een tandarts worden aangesproken op het handelen van zijn of haar medewerkers? Take home messages: wat kan u doen om ervoor te zorgen dat u met een gerust hart de taak uit handen geeft in uw praktijk?

KLACHTRECHT WETSFAMILIE Wetsfamilie Kwaliteitswet zorginstellingen (KZI) Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (WMCZ) Wet klachtrecht cliënten zorgsector (WKCZ) Vanaf 1 januari 2016: Wkkgz. Wet beroepen individuele gezondheidszorg (Wet BIG)

Bestaande klachtmogelijkheden: KLACHT- EN TUCHTRECHT 1 het inschakelen van een klachtenfunctionaris of patiëntenvertrouwenspersoon 2 het voorleggen van een klacht aan de klachtencommissie als geregeld in de Wet klachtrecht cliënten zorgsector (Wkcz) 3 het indienen van een klacht over een in artikel 3 Wet BIG genoemde hulpverlener bij het regionale tuchtcollege 4 het indienen van een claim, in gevallen waarin de patiënt meent dat verwijtbaar handelen tot schade heeft geleid. (civiel recht)

Wet BIG: Wie verschijnt er voor de tuchtrechter? TUCHTRECHT Wel: Artikel 3 beroepen: Apotheker, Arts, Fysiotherapeut, Gezondheidszorg psycholoog, Psychotherapeut, Tandarts, Verloskundige, Verpleegkundige. Wettelijk beschermde beroepstitel, BIG-register, Tuchtrecht. (Zwaar regime). Niet: Artikel 34 beroepen : Apothekersassistent, Diëtist, Ergotherapeut, Huidtherapeut, Klinisch fysicus, Logopedist, Mondhygiënist, Oefentherapeut Cesar, Oefentherapeut Mensendieck, Optometrist, Orthoptist, Podotherapeut, Radiodiagnostisch laborant, Radiotherapeutisch laborant, Tandprotheticus, Verzorgende in de individuele gezondheidszorg (VIG er). Wettelijk beschermde opleidingstitel, geen tuchtrecht. Wel verenigingstuchtrecht. (Licht regime).

TUCHTRECHT Nieuw: Artikel 36a experimenteerregeling: Physician assistant, Klinisch technoloog, Verpleegkundig specialist. Wettelijk beschermde opleidingstitel, geen wettelijk register, wel tuchtrecht (alleen beperkte maatregelen in hoedanigheid van verpleegkundige). Uitvoeren voorbehouden handelingen: tijdelijk zelfstandige bevoegdheid voor 5 jaar om te bezien of deze beroepen onder artikel 3 moeten gaan vallen.

Waar wordt aan getoetst? TUCHTRECHT De Wet BIG heeft twee globale tuchtnormen. 1 ste tuchtnorm: Art. 47,eerste lid onder a van de Wet BIG: enig handelen of nalaten in strijd met de zorg die hij behoort te betrachten ten opzichte van de patiënt 2 de tuchtnorm: Art. 47, eerste lid onder b Wet BIG, heeft betrekking op gedragingen die niet door de eerste norm worden bestreken, maar niettemin strijdig zijn met het belang van een goede uitoefening van de gezondheidszorg.

MAATREGEL Er kan door het tuchtcollege een maatregel worden opgelegd. De maatregelen van art. 38 Wet BIG zijn: een waarschuwing een berisping een geldboete een schorsing van de inschrijving in het register van ten hoogste 1 jaar gedeeltelijke ontzegging van de bevoegdheid doorhaling van de inschrijving in het register. Een patiënt kan naast een tuchtrechtelijke procedure altijd nog een civielrechtelijke procedure starten.

KLACHTRECHT In de gezondheidszorg wordt er wat af geklaagd. In 2014 zijn er bij de Regionale Tuchtcolleges 1575 klachten binnengekomen, waarvan 121 klachten tegen tandartsen. Het jaar daarvoor: 104 klachten. Het huidige klachtrecht gaat op de schop: op 1 januari 2016. Het wetsvoorstel Wet kwaliteit, klachten en geschillen in de zorg (Wkkgz) is 6 oktober jl. aangenomen door de Eerste Kamer. Het wetsvoorstel is de voortzetting van het in juni 2010 ingediende wetsvoorstel Wet cliëntenrechten zorg (Wcz). Wkkgz vervangt de huidige regelgeving vastgelegd in de Kwaliteitswet zorginstellingen (Kwz) en de Wet klachtrecht cliënten zorgsector (Wkcz). Wkkgz: Veel veranderingen voor eerstelijns hulpverleners!

AANSPRAKELIJKHEID VOOR HULPPERSONEN Onderscheid: civielrechtelijke aansprakelijkheid tuchtrechtelijke aansprakelijkheid

Toerekening krachtens de wet: CIVIEL RECHT art. 6:76 BW: Maakt de schuldenaar bij de uitvoering van een verbintenis gebruik van de hulp van andere personen, dan is hij voor hun gedragingen op gelijke wijze als voor eigen gedragingen. Contractuele aansprakelijkheid: Grondslag BHOVK en grondslag voor de vordering is wanprestatie: een toerekenbare tekortkoming in de nakoming van de verbintenis: art. 6:74 BW.

CIVIEL RECHT Buitencontractuele aansprakelijkheid: Onrechtmatige daad art. 6:162 BW Kwalitatieve aansprakelijkheden: I II aansprakelijkheid voor hulppersonen voor een ondergeschikte - art. 6:170 BW. een niet-ondergeschikte - art. 6:171 BW.

JURISPRUDENTIE CIVIEL Het uitgangspunt van de civiele rechter lijkt in de afgelopen jaren onveranderd en duidelijk: de rechter toetst de aansprakelijkheid van de werkgever zoals verwoord in art. 6:76 en 6:170 BW. Meest bekende uitspraken: HR 31 mei 1968, NJ 1968, 323. Nuboer HR 10 januari 1997, LJN ZC2245 Tandarts-waarnemer HR 14 juni 2002, LJN AE0657 Geldnet Weinig uitspraken i.v.m. centrale as 7: 462 BW.

REGELING TUCHTRECHT Tuchtrechtelijke verwijtbaarheid gaat men uit van de Wet BIG. Toets 1 ste tuchtnorm: zorgvuldigheid, art. 47, lid 1 onder a van de Wet BIG. Alleen BIG geregistreerden verschijnen voor de tuchtrechter. Dus geen dokters- of tandartsassistenten (behalve als ze ook verpleegkundigen zijn). Het uitgangspunt: individuele tuchtrechtelijke verwijtbaarheid. Niet snel verantwoording voor het handelen van een ander. Toets: de regeling van de voorbehouden handelingen. Maatstaf bevoegdheid bekwaamheid - voldoende toezicht.

REGELING VOORBEHOUDEN HANDELINGEN Art. 36 Wet BIG: bevoegdheid om op eigen gezag bepaalde handelingen op het gebied van de individuele gezondheidszorg te verrichten.

Tandheelkundige voorbehouden handelingen: REGELING VOORBEHOUDEN HANDELINGEN Het uitvoeren van heelkundige handelingen. Het geven van injecties. Het onder narcose brengen. Het maken van röntgenopname. Het voorschrijven van UR-medicatie. Heelkundige handeling: een handeling op het gebied van de geneeskunst, waarbij de samenhang van weefselen wordt verstoord, die zich niet direct herstellen.

DE PRAKTIJK ANNO NU? Tandarts assistent Mond hygiënist Functionele zelfstandigheid Voorbehouden handelingen Tandarts Tand protheticus Preventie assistent Tand technicus

FUNCTIONELE ZELFSTANDIGHEID De mondhygiënist heeft, in opdracht van de tandarts, functionele zelfstandigheid voor: Het toepassen van lokale anesthesie door het geven van een injectie. Het behandelen van primaire caviteiten door middel van preparatie ten behoeve van restauratie met plastische vulmaterialen. Voor deze handelingen heeft de tandarts dus nog steeds alle verantwoordelijkheid in het kader van de Wet BIG. Er hoeft alleen geen sprake te zijn van de mogelijkheid van tussenkomst. Wel moet er adequate opvang zijn bij calamiteiten. Voor alle andere voorbehouden handelingen van de mondhygienist (zoals extracties, prepareren van grote caviteiten) gelden de overige voorwaarden onverkort.

TWEEDE EVALUATIE WET BIG Ontwikkelingen: Tweede evaluatie Wet BIG (2013). Belangrijkste uitkomsten t.a.v. mondzorg en voorbehouden handelingen: 22% van de tandartsen geeft aan dat de tandartsassistente een wettelijk beschermde titel moet krijgen. 45% vindt dat de preventieassistent dit moet krijgen. Mondhygiënisten: 46% is titel voor tandartsassistenten en 53% voor preventieassistent. 46% van de tandartsen geeft het correcte antwoord over de bevoegdheid van mondhygienisten. 43% van de mondhygienisten is correct over de eigen bevoegdheid.

TWEEDE EVALUATIE WET BIG Opdrachtverlening mondeling zonder schriftelijke bevestiging: Opdrachtverlening voor röntgenfotos: aan tandartsassistente 60% aan mondhygiënist 29%. Voor locale anesthesie 28%. (was eerst 47%) Schriftelijke opdracht in protocol: Opdrachtverlening voor röntgenfotos: Aan tandartsassistente 33% Aan mondhygiënist 16%. Voor locale anesthesie: 20%

VERANDERINGEN Wat gaat er allemaal veranderen voor zorgaanbieders? Wkkgz De vergewisplicht.

VERANDERINGEN? (concept) Wetsvoorstel modernisering tuchtrecht Wet BIG: Voorbehouden handelingen in Amvb: flexibiliteit. De regeling voor mondhygienisten blijft gelijk. Geen artikel 3 beroep. De huidtherapeuten gaan wel van een art. 34 naar een artikel 3 beroep. Van het lichte naar het zware regiem.

JURISPRUDENTIE TUCHTRECHT Voorbeelden: RTG Eindhoven, 29 februari 2012, nr. 2012.1072, ECLI:NL:TGZREIN:2012:YG1821. (tandarts in loondienst maatschap) CTG 15 april 2014, c.2013.009, ECLI:NL:TGZRCTG:2014: 132.) (tandartsassistente CTG 13 augustus 2013, c.2012.471, ECLI:NL:TGZRCTG:2013:69. (tandarts-waarnemer) RTG Groningen, 22 oktober 2013, nr. T2012/03, T2013/03, T2013/01. ECLI:NL:TGZRGRO:2013:19 (mondhygienist I) RTG Zwolle, 1 november 2013, nr. 2012.234. ECLI:NL:TGZRZWO:2013:48.(mondhygienist II) RTG Den Haag, 24 november 2015, nr. 2014-153b. ECLI:NL:TGZRSGR:2015:146 (tandartsassistente)

RTG EINDHOVEN, 29 FEBRUARI 2012, NR. 2012.1072,(TANDARTS IN LOONDIENST MAATSCHAP) Tandarts C in loondienst van tandarts A. Tandarts C is niet BIG-geregistreerd omdat hij in Duitsland is opgeleid. Is tandarts A verantwoordelijk voor behandelingen van tandarts C?

CTG 15 APRIL 2014, C.2013.009,(TANDARTSASSISTENTE) Is de tandartsassistente voldoende bekwaam tot het verrichten van de voorbehouden handeling? Circulaire 2008-01-IGZ: een opleiding door uitsluitend de opdrachtgever (tandarts) is alleen acceptabel indien er toezicht door derden (professionals in het opleidingscircuit) op de opleiding is. De opleiding strekte tot het aanbrengen van eenvlaksvullingen maar er zijn drievlaksvullingen aangebracht.

CTG 13 AUGUSTUS 2013, C.2012.471, (TANDARTS-WAARNEMER) Een tandarts met ernstige gezondheidsklachten regelt een waarnemer. Klager heeft een klacht over de waarnemer maar spreekt eigen tandarts hier op aan.

RTG GRONINGEN, 22 OKTOBER 2013, NR. T2012/03, T2013/03, T2013/01.(MONDHYGIENIST I) Tandarts E heeft een mondhygienist F. in dienst. Vele klachten over F leiden tot een tuchtzaak tegen E. Vraag is of F voldoende bekwaam is om de voorbehouden handelingen uit te voeren en of er aangaande de taakherschikking informed consent geweest? Circulaire 2008-01-IGZ.

RTG ZWOLLE, 1 NOVEMBER 2013, NR. 2012.234. (MONDHYGIENIST II) Een grote tandartsenpraktijk heeft een samenwerkingsovereenkomst afgesloten met een mondhygienist B waar in staat dat deze middels een VAR-verklaring in de praktijk gaat werken. De tandarts A is bestuurder van de praktijk en wordt aangesproken op het handelen van de zelfstandig werkende mondhygienist. Circulaire 2008-01-IGZ Overtreding van de tweede tuchtnorm: art. 47, eerste lid en aanhef onder b Wet BIG.

RTG DEN HAAG, 24 NOVEMBER 2015, NR. 2014-153B. (TANDARTSASSISTENTE) Tandarts C heeft een assistente de opdracht gegeven om wortelkanalen te spoelen. Spoelvloeistof: natriumhypochloriet. Klaagster kreeg toenemende pijn. Na hulpgeroep heeft tandarts C de behandeling weer overgenomen. Patiente is naar kaakchirurg doorgezonden. Tandarts heeft nazorg verleend en achteraf een geprek georganiseerd. Is spoelen van een wortelkanaal een voorbehouden handeling? Publicatie in het Nederlandse Tandartsenblad i.v.m. belang.

JURISPRUDENTIE TUCHTRECHT Samenvatting: Bij het toetsen van de voorbehouden handelingen door medewerkers wordt er gekeken naar de wet BIG en de Circulaire 2008-01-IGZ. Ook bij niet voorbehouden handelingen - maar wel risicovolle handelingen - wordt er gekeken naar de bekwaamheid van het personeel. Onder omstandigheden kan een praktijkhouder - in zijn hoedanigheid als eindverantwoordelijke voor de verantwoorde zorg van de instelling - aangesproken worden op het handelen medewerkers die zelfstandig te werk gaan. Onder omstandigheden kan een praktijkhouder worden aangesproken op handelen van niet BIG-geregistreerde tandartsen werkzaam in zijn of haar praktijk.

NUTTIGE INFORMATIE Rol en positie van zorgverleners in de mondzorg, visiedocument NMT. Nieuwegein maart 2012. Update KNMT is in de maak. Circulaire IGZ Taakherschikking in de tandheelkundige praktijk en het uitvoeren van voorbehouden handelingen door niet tandartsen.

TAKE HOME MESSAGES Instellingen zoals tandartsenpraktijken vallen onder de Kwaliteitswet zorginstellingen. Bestuurders zijn eindverantwoordelijk voor de verantwoorde zorg die wordt geleverd: toezien dat alle medewerkers de geldende wet en regelgeving naleven. Controle en naleving o.a. door structurele functioneringsgesprekken. Dit geldt ook voor medewerkers die min of meer zelfstandig werken in de praktijk zoals mondhygiënisten met een VAR-verklaring. Voorbehouden handelingen. Algemeen: de eisen van de wet BIG. Voor niet voorbehouden handelingen gelden de eisen van opleiding en bekwaamheid.

TAKE HOME MESSAGES Meer specifiek: de eisen van de Circulaire 2008-01-IGZ: De tandarts moet zich overtuigen van de bekwaamheid van de opdrachtnemer. Opleiding door uitsluitend de tandarts mag alleen als er toezicht is gehouden door derden op de opleiding: professionals in het opleidingscircuit. De tandarts geeft opdracht per patient en indien nodig aanwijzingen en evalueert de uitvoering. De opdrachtbeschrijving wordt schriftelijk vastgelegd in een protocol.

TAKE HOME MESSAGES Inhoud Protocol: In het protocol staat welke voorbehouden en niet-voorbehouden handelingen in de praktijk worden gedelegeerd en aan wie. Verder wie bevoegd is de opdracht te geven, dat de patiënt toestemming dient te geven, dat de toestemming vast gelegd dient te worden in het dossier en De bevoegd- en bekwaamheid van alle medewerkers. (Opleidingen, diploma s & certificaten) Geldigheidsduur van het protocol.

TAKE HOME MESSAGES De tandarts is fysiek in de praktijk aanwezig voor overleg, advies en de mogelijkheid de mogelijkheid van tussenkomst: telefonische bereikbaarheid op afstand is niet voldoende. De opdrachtnemer moet zich redelijkerwijs bekwaam achten. De opdrachtnemer informeert de patient dat hij de voorbehouden handeling uitvoert in opdracht van de tandarts en vraagt de patient toestemming voor deze behandeling.

TOT SLOT Klacht- en tuchtrecht algemeen. Regeling aansprakelijkheid voor hulppersonen. Voorbehouden handelingen: de relevante wet- en regelgeving op het gebied van taakdelegatie. Jurisprudentie tuchtrecht: recente praktijkvoorbeelden. Take home messages.