Kantoorinrichting en lichamelijke klachten

Vergelijkbare documenten
1 Beschrijving. Infofiche Nr /2017. Kleedkamers, refters, wastafels en toiletten in de werkplaatsen en burelen 1/5

1 Beschrijving. Infofiche Nr /2017. Kleedkamers, refters, wastafels en toiletten in de werkplaatsen en burelen 1/5

WERKBAAR WELZIJN VOOR BEELDSCHERMWERKERS

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996

Voorstelling OCMW Waregem

Ergonomie in de Voedingsindustrie Optimalisatie mens-werk relatie Ergoscan

GEZOND GROEN OP DE WERKPLEK. Gezondheidseffecten van planten op de werkplek

Verlichting en luchtverversing. K.B. algemene basiseisen waaraan arbeidsplaatsen moeten beantwoorden

Deze vragenlijst kan daarbij helpen. Checklist binnenklimaat I. Informatie over de werkplek. jaar

10/2/2014. Infosessie ergonomiebeleid op kantoor Oktober 2014 Team Ergonomie

Koninklijk besluit van 4 juni 2012 thermische omgevingsfactoren (Belgisch Staatsblad van 21 juni 2012)

Brochure voor de werkgever

Intern transport. Ignaas Crombez Malle 31 maart 2015

Manueel hanteren van lasten. Codex Boek VIII titel 3

rust en persoonlijke ruimte op elke werkplek Sound and Vision

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.

Circulaire THERMISCHE OMGEVINGSFACTOREN

Codex over het welzijn op het werk. Boek V.- Omgevingsfactoren en fysische agentia. Titel 1. Thermische omgevingsfactoren

Ergonomie in een vernieuwde kantooromgeving

GELUID ONDER CONTROLE PRESENTATIE ERGO DIRECT - 22 MEI 2015

Koninklijk besluit van 4 juni 2012 betreffende de thermische omgevingsfactoren (B.S )

Minder zitten op kantoor in praktijk: alternatieve oplossingen

BREEAM NL Nieuwbouw. Management 12% Gezondheid en Welzijn 15% Energie 19% Transport 8% Water 6% Materialen 12.5% Afval 7.5% 10% Landgebruik & Ecologie

Vocht en schimmel in uw woning. Hoe pakt u dit aan?

Overheid verscherpt de binnenklimaat normen

Vraag 1 Komt het voor dat jeopje werk met stemverheffing moet praten als je op één meter afstand van je collega staat?

10/2/2014. Infosessie ergonomiebeleid op kantoor 2014 Team ergonomie

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid

Checklist beeldschermwerk : ontwerp en aankoop

Workshop Duurzame Inzetbaarheid

Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector

Gefeliciteerd met uw vernieuwde woning!

Op weg naar een beter binnenmilieu in bestaande schoolgebouwen

Structureel resultaat. Eenvoudige integratie. Helder inzicht. Onze klanten

Koninklijk besluit van 4 juni 2012 thermische omgevingsfactoren Koninklijk besluit van 14 oktober 2012 arbeidsplaatsen

HAAL DE NATUUR IN HUIS

STARTEN ALS WERKGEVER. Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden?

STARTEN ALS WERKGEVER. Hoe houdt u uw medewerkers fit en gezond in optimale werkomstandigheden?

25 jaar NVBV gefeliciteerd! THERMISCH COMFORT TOEN EN NU STRENGERE EISEN, BETERE GEBOUWEN? Peter Wapenaar

Akoestisch comfort, hoe bereik je dat?

Klimaat onderzoek Mobiliteitsbranche 2010

Gefeliciteerd met uw vernieuwde woning!

Meer informatie: NEN 1824:2010 Ergonomie - Ergonomische eisen voor de oppervlakte van (werkplekken in) administratieve ruimtes en kantoren.

AKOESTISCH COMFORT: EEN NOODZAAK!

Ilonka Sommen Groep IDEWE

Infosessie specialisatie ergonomie. Brussel, 17 mei Kader.

De flexibele werkplek

Landschapskantoren. Drie thema s. Was het ooit anders? Voor- en nadelen van landschapskantoren

Koop, huur of lease. Verrassend natuurlijk binnenklimaat. kantoren horeca winkels. Planttotaal Naaldwijkseweg PA Wateringen

Het concept HPEE in een notendop

Concordantietabel boek V Omgevingsfactoren en fysische agentia van de codex welzijn op het werk

DYNAMISCH OP KANTOOR. Tine Adriaensen Preventieadviseur ergonomie IDEWE vzw

WS 3.8 Arbeidsplaats & Intern verkeersplan

Onderzoek naar gezondheidsklachten bij 5630 beeldschermwerkers in Oost- Vlaanderen. Philippe Kiss Marc De Meester Arbeidsgeneesheren, Securex EDPB

Vademecum voor geluidsoverlast in de scholen

ERGONOMIE BESTAANDE CHAUFFEURSCABINE VRACHTWAGEN

DEPRESSIE EN LEEFTIJD

Minder zitten op kantoor in praktijk: alternatieve oplossingen

Codex over het welzijn op het werk. Boek IX.- Collectieve bescherming en individuele uitrusting. Titel 1. Collectieve beschermingsmiddelen

> Verwarmen en ventileren

Checklist beeldschermwerk: ontwerp en aankoop

Algemeen Ziekenhuis Vesalius Studenten- Stagiairs

9/05/2019. Praktijkrichtlijn kantoorinrichting Vlaamse Ergonomie Vereniging. VerV Vlaamse Ergonomie Vereniging

Praktijkrichtlijn kantoorinrichting Vlaamse Ergonomie Vereniging

, relatieve luchtvochtigheid (RH) en temperatuur hoeft u zelf helemaal niets te doen.

INLEIDING TOT DE ERGONOMIE Basisvorming veiligheid GO! Lic. Glenn Biscop Preventieadviseur Ergonomie

Codex over het welzijn op het werk. Boek III.- Arbeidsplaatsen. Titel 4. Ruimten met risico s voor een explosieve atmosfeer

Lawaai. Ook buiten kunnen alledaagse geluiden het moeilijk maken te horen en gehoord te worden.

Wat kun je meten én verbeteren bij klimaatklachten in gebouwen?

Itho Daalderop Klasse-ventilatie. optimaal. schoolklimaat

Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk

Bouwwerven: ervaringen delen

Register ergonomen Nederland Bouwregelgeving

Advieswijzer: verwarmen en ventileren

Bombardier Transportation. The Climate is Right for Trains

Verzeker jezelf van een goede oplevering.

Geslachts- en leeftijdsafhankelijke aandachtspunten bij een duurzaam inzetbaarheidsbeleid

Checklist beeldschermwerk: ontwerp en aankoop

DUURZAAMHEID EN HET IDEALE KANTOOR

Wanneer is het te warm om te werken?

Basisvorming veiligheid niveau 3 Onthaalbeleid

Circulaire TARIFERING EXTERNE DIENSTEN PBW

, relatieve luchtvochtigheid (RH) en temperatuur hoeft u zelf helemaal niets te doen.

WELZIJN OP HET WERK BEZOEK VOORAFGAAND AAN DE WERKHERVATTING - VERDUIDELIJKTE EN VEREENVOUDIGDE PROCEDURE. In de praktijk...

Basistaken van de externe dienst voor uw bedrijf

, relatieve luchtvochtigheid (RH) en temperatuur hoeft u zelf helemaal niets te doen.

Omgevingsfactoren op de arbeidsplaatsen De temperatuur

B R O C H U R E V O O R D E P R O F E S S I O N A L BURN-OUT BEGELEIDING INZAKE

Concordantietabel boek I Algemene beginselen van de codex welzijn op het werk

'Your air.. Our care!'

Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen

Wij zijn Kantoor in beweging.

Voor leidinggevenden ALCOHOL EN DRUGS OP HET WERK

Thermisch binnenklimaat

FICHE UITRUSTING VAN DE ARBEIDSPLAATSEN

WELZIJNWETGEVING: LAST MINUTE RISICO ANALYSE

Markant MaX. Met MAX speelt Markant precies in op de behoefte van het moderne kantoor: een

Concordantietabel boek III Arbeidsplaatsen van de codex welzijn op het werk

Concordantietabel boek III Arbeidsplaatsen van de codex welzijn op het werk

Ventilatie in woning en utiliteitsbouw

Transcriptie:

Kantoorinrichting en lichamelijke klachten Overzicht 1. INLEIDING 2. INRICHTING VAN DE KANTOORRUIMTE 3. SICK BUILDING SYNDROOM 4. WAT DOE JE ALS IPA? 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 2 1

01 INLEIDING 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 3 INLEIDING Probleem toenemende activiteit in kantooromgevingen klachten van werknemers die zich uiten in gezondheidsklachten, ontevredenheid en absenteïsme invloed van de werkomgeving en arbeidsomstandigheden symptomen / klachten kunnen zich individueel uiten in verschillende omstandigheden om verschillende redenen. Dit maakt het moeilijk om Sick Building Syndroom te identificeren en aan te pakken. 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 4 2

INLEIDING Doel systematische en multidisciplinaire benadering van werknemers met klachten knelpunten in een kantooromgeving identificeren gerichte maatregelen formuleren om de fysieke en psychosociale werkomgeving van de werknemers te verbeteren 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 5 INLEIDING Wettelijk kader Codex, boek III, titel 1: Basiseisen betreffende arbeidsplaatsen De oppervlakte, de hoogte en het luchtvolume van de lokalen waarin gewerkt wordt zijn van die aard dat de werknemers hun werk kunnen uitvoeren zonder risico voor hun welzijn. De volgende voorschriften worden toegepast: de lokalen zijn ten minste 2,5 m hoog; iedere werknemer beschikt over een werkelijke ruimte van tenminste 10 m³; iedere werknemer beschikt over een vrije oppervlakte van tenminste 2 m². 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 6 3

INLEIDING Wettelijk kader Afwijkingen mogelijk indien het is technisch en objectief niet mogelijk deze normen na te leven of dit kan om gegronde redenen niet worden geëist; uit de resultaten van de risicoanalyse blijkt dat door deze normen niet toe te passen de veiligheid en de gezondheid van de werknemers niet in het gevaar kan komen of dat deze kan worden gewaarborgd door alternatieve preventiemaatregelen toe te passen; er worden alternatieve preventiemaatregelen getroffen die voorzien in een gelijkwaardig beschermingsniveau; de bevoegde preventieadviseur heeft een voorafgaand advies en het Comité heeft een voorafgaand akkoord gegeven over de risicoanalyse en de preventiemaatregelen. 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 7 02 INRICHTING VAN DE KANTOORRUIMTE 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 8 4

TYPE KANTOOR Cellenkantoor Voordelen privacy goede concentratie mogelijk statussymbool minder visuele afleiding individualiseerbaar individuele regeling van temperatuur, licht minder lawaai 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 9 TYPE KANTOOR Cellenkantoor (afgescheiden privékantoren) Nadelen niet economisch nodigt niet uit tot samenwerken geen sociale controle drempelvrees moeilijkere communicatie 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 10 5

TYPE KANTOOR Coconkantoor (communicatie & concentratie) Voordelen goede combinatie communicatie / concentratie Nadelen niet economisch nodigt niet uit tot samenwerken geen sociale controle drempelvrees moeilijkere communicatie 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 11 TYPE KANTOOR Groepskantoren (4 tot 12 werkplekken in een open ruimte) Voordelen relatief goede combinatie communicatie / concentratie Economischer makkelijkere communicatie Nadelen concentratie staat meer onder druk nodigt weinig uit tot samenwerken weinig sociale controle zekere drempelvrees 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 12 6

TYPE KANTOOR Landschapskantoor (meer dan 12 werkplekken in een ruimte) Voordelen rangverschillen minder uitgesproken optimaal gebruik van IT (bekabeling) economisch ruimtewinst geen drempelvrees bevorderen communicatie tussen de mensen 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 13 TYPE KANTOOR Landschapskantoor (meer dan 12 werkplekken in een ruimte) Nadelen weinig privacy; lawaaihinder; centrale regeling van fysische omgevingsparameters zal voor klachten zorgen; minder mogelijkheden voor een aangepaste opstelling (veelal geschakelde tafels). 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 14 7

TYPE KANTOOR Dynamische kantoorinrichting (doorbreken sedentarisme) Minder zitten en meer wandelen Lay-out Verschillende taken in een verschillende ruimte en een verschillende houding Werknemers spontaan van werkplek laten wisselen Sedentarismebeleid Nudging Kantooretiquette Sensibiliseren en motiveren 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 15 02 RELATIE TUSSEN WERKOMGEVING EN FYSIEKE KLACHTEN 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 16 8

RELATIE TUSSEN WERKOMGEVING EN FYSIEKE KLACHTEN Ergotool Zelfscreening Online self assessment tool Risicoanalyse beeldschermwerk Primaire doelstelling Gezonde werkomgeving scheppen Advies geven over een gezonde werkpostopstelling Training geven over gezond beeldschermwerk Secundaire doelstelling Dataverzameling voor wetenschappelijk onderzoek (Carole van den Heuvel, Philippe Kiss, Marc De Meester; Securex Health & Safety Universiteit Gent) 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 17 RELATIE TUSSEN WERKOMGEVING EN FYSIEKE KLACHTEN Data verzameld in 2017 2018 Vlaanderen, Wallonië en Brussel Private en publieke sector 4404 deelnemers Participatiegraad <40% 56,5% vrouwen Leeftijd: gemiddeld 39,3 jaar (16 68 jaar) Studie baseert zich volledig op de bevraging van de Ergotool, er werden geen objectieve metingen van het binnenklimaat van de kantoren uitgevoerd 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 18 9

RELATIE TUSSEN WERKOMGEVING EN FYSIEKE KLACHTEN Gevraagd naar: Grootte van het kantoor Al dan niet met vaste werkpost Omgevingsfactoren Ventilatie Kunstverlichting Luchtkwaliteit Temperatuur Storend lawaai Fysieke klachten Oogklachten Terugkerende hoofdpijn 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 19 RELATIE TUSSEN WERKOMGEVING EN FYSIEKE KLACHTEN Resultaten Vaste werkplek in open landschapskantoor komt meeste voor (34,6% respondenten) Meeste klachten over omgevingsfactoren komen voor bij mensen die werken aan een vaste werkplek in open landschapskantoor Thuiswerkers zijn nog het beste af Trend: Meer en meer mensen werken in een open landschapskantoor, dus meer klachten worden verwacht Medewerkers met klachten over onvoldoende ventilatie, slechte kunstverlichting en te droge binnenluchtklagen het meest over hoofdpijn en oogklachten 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 20 10

05 WAT DOE JE ALS IPA 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 21 WAT DOE JE ALS IPA? Inrichting van het kantoor Correcte werkpostopstelling Juiste type werk in de juiste omgeving Vermijden van storend lawaai telefoon; airco en verluchtingssystemen; kantoormachines; menselijke uitspraak en de verstaanbaarheid ervan 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 22 11

WAT DOE JE ALS IPA? Verbeteren van de akoestische condities oppervlakte volume aantal werkplaatsen hoogte van de vloer tot het plafond materiaal van het plafond materiaal van de vloer hoogte van de verdelers tussen werkplaatsen materiaal van de verdelers tussen de werkplaatsen 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 23 WAT DOE JE ALS IPA? Enkele akoestische tips een verdeling tussen werkposten door panelen een afwerking van het oppervlak van het plafond, muur en vloer met hoog absorberend materiaal een maskerend geluid isolatie zodat gesprekken niet hoorbaar zijn tussen lokalen 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 24 12

WAT DOE JE ALS IPA? Waar moet je op letten: Ventilatiesysteem: waar is de invoer en uitvoer, zijn er filters en worden ze vervangen, is er voldoende luchtverversing (dit staat in de codex, Boek III, Titel 1: Basiseisen betreffende werkplaatsen, Hoofdstuk IV: Luchtverversing)? Geluid: zijn er concentratiestoornissen door geluid, zijn er maatregelen om geluidsoverlast te beperken? Lichtinval: zijn er ramen, kunnen deze worden geopend, zijn de lichten correct geïnstalleerd, zijn de lichten voldoende sterk? Temperatuur: is het te koud of te warm, kan de temperatuur zelf worden geregeld? 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 25 WAT DOE JE ALS IPA? Waar moet je op letten: Temperatuur: is het te koud of te warm, kan de temperatuur zelf worden geregeld? Luchtvochtigheid: is de lucht te droog of te vochtig? Tocht: zijn er klachten over tocht? Onderhoud: wordt er voldoende gekuist, worden installaties onderhouden en wordt afval spoedig verwijderd? Inrichting van de werkplaats: personeel die onder een blazer zit tov andere locaties, deftige opstelling van de werkpost? Aanwezigheid van printers in het lokaal of de directe omgeving van de werkposten 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 26 13

05 EMOTIES, GEVOELENS, VRAGEN, OPMERKINGEN, HONGERTJES, 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 27 DANK JULLIE WEL! 22/01/2019 KANTOORINRICHTING EN LICHAMELIJKE KLACHTEN 28 14