Vrijwilligersovereenkomst stad Vilvoorde

Vergelijkbare documenten
INFORMATIENOTA. Feitelijke vereniging.

VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST

VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST

Informatienota : Rechten en plichten van de vrijwilliger

Info Vrijwilligerswerk

INFORMATIENOTA. 1.Organisatie. Stad en OCMW Bree. OCMW Bree Peerderbaan Bree Tel

VRIJWILLIGERSWERK INFORMATIEPLICHT

Vrijwilligerswerk OCMW en Gemeente Anzegem

INFORMATIENOTA VOOR DE VRIJWILLIGERS 1. O RGANISATIE 2 2. S OCIALE DOELSTELLING 3 3. J URIDISCH STATUUT 3 4. T AKENPAKKET VAN DE VRIJWILLIGER 4

INFORMATIE-NOTA. Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger

O R GA N I SA T I E N O T A

VRIJWILLIGERSCONTRACT Vonk! vzw

PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Vrijwilligersovereenkomst Voorbeelddocument

Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger. Gemeente Schoten: Gemeentelijke Academie

Vrijwilligersovereenkomst animator Spelewijs

AFSPRAKENNOTA VRIJWILLIGERSWERK

Gemeentebestuur Oostrozebeke. informatienota voor vrijwilligers. Een informatienota voor vrijwilligers

Alvast bedankt, we appreciëren dat we op je kunnen rekenen, Welzijnsraad Leopoldsburg, Werkgroep Buitenbeenpop, Verantwoordelijke Vrijwilligers

Vrijwilligerswerk OCMW en Gemeente Anzegem

School & Ziekzijn S&Z - afdeling Oost-Vlaanderen vzw n. e voor studiebegeleiding van zieke leerlingen ORGANISATIENOTA

GUIDELINES VRIJWILLIGERSWERK IN DE SPORT

Koninklijke Roei- en Nautische Sport Oostende vzw 104 Prins Albertlaan 8400 Oostende. De Vrijwilligerswet

WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK

Vrijwilligerswerk Gemeente en OCMW Anzegem

AFSPRAKENNOTA VRIJWILLIGERS - VERVOER

ENGAGEMENTSVERKLARING vzw LEJO

WZC HERDERSHOVE VZW Bejaardenzorg O.L.V. van 7 Weeën Ruiselede Oude Oostendsesteenweg BRUGGE PE 121 Tel. 050/ Fax. 050/45.40.

Afsprakennota vrijwilligers Begeleidingscentrum Spermalie Het Anker Campus Spermalie

INFORMATIENOTA. Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger

de vrijwilligers verzekeren?

Vrijwilligersovereenkomst

AFSPRAKEN- EN INFORMATIENOTA Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger stadsbestuur Turnhout dienst.

Informatienota vrijwilligerswerk. Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger

Als vrijwilliger aan de slag?

1. Organisatie. Werkhuizenstraat 3, 1080 Brussel. Tel.nr 02/

Medisch beroepsgeheim. Artikel 458 Strafwetboek. Art. 458 Sw.: medisch beroepsgeheim

Informatienota voor vrijwilligers

Brochure vrijwilligerswerk

= een activiteit die uitgevoerd word door een vrijwilliger binnen een organisatie.

Brochure vrijwilligerswerk. in samenwerking met

Samenwerkingsovereenkomst Wijkpartners Intentieovereenkomst in het kader van samenwerking ter bevordering van de leefbaarheid

Brochure vrijwilligerswerk

Afsprakennota vrijwilligers Begeleidingscentrum Spermalie Het Anker Campus Het Anker

Juridische aspecten ivm geld en genot

Brochure vrijwilligerswerk

ZOHRA ORGANISATIENOTA

KANKER HAIR PROFESSIONAL BEROEPSGEHEIM. Omgaan met vertrouwelijke informatie

Juridische kanttekeningen rond maaltijdzorg. Jan Vande Moortel Advamo Arteveldehogeschool Gent

De ontwikkeling van een vrijwilligersbeleid. Een schets.

VRIJWILLIGERSCONTRACT Vonk! vzw

Informatienota voor vrijwilligers

ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS

Vrijwilligerswerk en de wet - hoe zit dat weer?

Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger

Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger. Een beknopt overzicht

Informatie voor kandidaat-vrijwilligers

Trends binnen de verschillende pijlers van diabeteszorg = prikkels tot gedeelde kwaliteitszorg

Zeg ik het of zeg ik het niet?

Aan de slag in de dans. Kostenvergoedingen

Vrijwilligers zonder werk?

De wet betreffende de rechten van de vrijwilliger

Op 21 september 1992 trad artikel 95 van de wet van 25 juni 1992 op de landverzekeringsovereenkomst in werking.

Juridische aspecten van het omgaan met gezondheidsgegevens. 9 maart 2017 Stefaan Callens deeltijds gewoon hoogleraar KULeuven advocaat te Brussel

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen?

Informatie- en afsprakennota vrijwilligers

ORGANISATIE NOTA VZW JONGERENANIMATIE

Eindelijk een statuut voor de vrijwilliger

Vrijwilligers en PAB

INFORMATIENOTA VOOR VRIJWILLIGERS

Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen?

DE CIJFERBEROEPEN & HET BEROEPSGEHEIM

HET HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD VRIJE BASISSCHOOL GODSHEIDE

Kaas met gaten of gaten met kaas

Vrijwilligerswerk en PAB

Verslag beheerraad Overpeltse sportraad van 3 september 2013 (VS )

De nieuwe W.C.O. regels

3.80 Vrijwilligersbeleid

verzekering vrijwilligerswerk

SPEEL MET DE vrijwiligerswet

verzekering vrijwilligerswerk

t Zitemzo met het beroepsgeheim Nele Desmet Kinderrechtswinkel vzw 02/12/ 16

22/03/2018 BEROEPSGEHEIM EN DEONTOLOGIE EEN PRAKTISCHE BENADERING CASE HOE WETEN WE WANNEER WE GOED HANDELEN? Ellen Milants

YFU verwacht dat een vrijwilliger motivatie en enthousiasme uitstraalt. De vrijwilliger is hét uithangbord van de organisatie.

Aanvraag om een algemene toelating betreffende vrijwilligerswerk

Analyse, gegevensverzameling en promotie Medicolegale rechten en plichten

DE WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK

VRIJWILLIGERSBELEID. Vrijwilligersbeleid De Boei

GECOÖRDINEERDE ONDERRICHTINGEN INZAKE KOSTENVERGOEDINGEN

HET MEDISCH GEHEIM EN ZIJN ALSMAAR VAGERE CONTOUREN. Benoit Dejemeppe 16 november 2018

VRIJWILLIGERSCONTRACT

GECOÖRDINEERDE ONDERRICHTINGEN INZAKE KOSTENVERGOEDINGEN

De wet betreffende de rechten van de vrijwilliger

Vrijwilligerswerk DE VLIETOEVER WZC

Aangifte van vrijwilligerswerk voor een niet-commerciële organisatie

Veilig online hulp aanbieden. Wat zegt de wet? Annemie Van Looveren, SAM vzw

Verzekering Sportfederaties

Veiligheidsbeleid. Stichting Sinterklaas Kindercomité Breda. Najaar 2017

Aangifte van vrijwilligerswerk voor een niet-commerciële organisatie

Transcriptie:

Vrijwilligersovereenkomst stad Vilvoorde Proficiat U engageert zich als vrijwilliger voor de stad Vilvoorde. Wij appreciëren uw inzet enorm. Goeie afspraken maken goeie vrienden en daarom zetten we deze afspraken voor u op een rijtje in deze vrijwilligersovereenkomst. De dienst, vertegenwoordigd door en de heer/mevrouw..(naam vrijwilliger) (adres vrijwilliger) (telefoon, gsm en/of e-mail)...(geboortedatum) gaan de volgende samenwerking aan: 1. Sociale doelstelling van de dienst: 2. Juridisch statuut van de dienst: Lokaal bestuur. 3. Aanvang en einde van de overeenkomst (aanduiden wat van toepassing is): Aanvang:. Inzet:..uur per.. Einde: 4. Werkzaamheden: vaste dag:. anders: De overeenkomst wordt beëindigd door opzegging door één van beide partijen. De overeenkomst wordt beëindigd door opzegging door één van beide partijen waarbij een redelijke opzegtermijn wordt voorzien ivm het overdragen van de betreffende activiteiten. Taak vrijwilliger: 1

Locatie(s): Het is wenselijk dat er continuïteit is in de werkzaamheden van de vrijwilliger. Wat moet je doen als je ziek/ verhinderd bent? Taak dienst: 5. Proefperiode (aanduiden wat van toepassing is): De dienst hanteert een proefperiode om van beide kanten te zien hoe de samenwerking bevalt. De proefperiode bevat de volgende onderdelen: activiteiten/vergaderingen: de proefperiode duurt (weken/maanden) aan het eind wordt een evaluatief gesprek gehouden op initiatief van.. (de coördinator). De proefperiode kan steeds beëindigd worden door opzegging door één van beide partijen. Niet van toepassing 6. Begeleiding, informatie en bijscholing/vorming: Contactperso(o)n(en): Informatie: Bijscholing:.. Verplichte bijscholing:... 2

7. Verzekering: De stad heeft een verzekering Burgerrechtelijke Aansprakelijkheid (BA) afgesloten voor de vrijwilligers en er zijn ook andere vrijwilligersverzekeringen afgesloten (rechtsbijstand en lichamelijke ongevallen (arbeidsongevallen). Deze werden afgesloten bij verzekeringsmaatschappij Ethias, polis-nummers 45.006.342 en 6.050.634. Deze polissen staan online op de website van de stad en kunnen ook opgevraagd worden bij de dienst secretarie (02 255 45 40). Gratis provinciale verzekering 8. Kostenvergoeding/materiële ondersteuning (aanduiden wat van toepassing is): Kostenvergoeding: Forfaitaire kostenvergoeding (*): euro per dag /.euro per jaar -Het is zowel aan de organisatie als aan de vrijwilliger om ervoor te zorgen dat de maxima niet worden overschreden. Overschrijding van de maxima kan serieuze negatieve gevolgen met zich mee brengen, voor zowel de organisatie als de individuele vrijwilliger. -Er moet géén belastingsfiche opgesteld te worden. Reële kostenvergoeding (*): werkelijk gemaakte kosten terugbetalen, uitgaven van de vrijwilliger voor de organisatie of in functie van de vrijwillige activiteit waarvoor hij/zij de nodige bewijsstukken binnenbrengt. -Er moet geen belastingsfiche worden opgesteld. Geen kostenvergoeding/vergoeding in natura (occasioneel) De vrijwilliger verricht ook vrijwilligerswerk bij een andere organisatie: Ja, met volgende kostenvergoeding: o Forfaitaire kostenvergoeding o Reële kostenvergoeding o Geen kostenvergoeding/vergoeding in natura Neen. (*) Opgelet: Combinatie tussen forfaitaire en reële kostenvergoeding is uit den boze (per vrijwilliger bekeken, per kalenderjaar). Op het verbod voor de vrijwilliger om beide systemen met elkaar te combineren is sinds eind mei 2009 één uitzondering toegelaten: de forfaitaire kostenvergoeding mag gecombineerd worden met een reële kilometervergoeding voor afstanden die de vrijwilliger in het kader van zijn activiteiten met de eigen wagen of fiets heeft afgelegd. 3

Ondersteuning: Ja:.. Neen 9. Conflicten In geval van onduidelijkheden, klachten of conflicten die niet in intern overleg tussen vrijwilliger en contactpersoon kunnen worden opgelost, wendt de vrijwilliger zich tot de vertrouwenspersoon van de stad (gegevens te verkrijgen via de deskundige vrijwilligers- en participatiebeleid (Mark Borremans, 0499 518 623, mark.borremans@vilvoorde.be). 10. Vertrouwelijkheid/geheimhoudingsplicht Indien de vrijwilliger kennis krijgt van geheimen die hem/haar zijn toevertrouwd in het kader van het vrijwilligerswerk mag hij/zij deze, overeenkomstig artikel 458 van het strafwetboek, niet bekend maken tenzij de wet hem/haar hiertoe zou dwingen of indien hij/zij een getuigenis zou moeten afleggen. Overtreding van deze verplichting kan worden gestraft met gevangenisstraf en een geldboete. Art. 458: Geneesheren, heelkundigen, officieren van gezondheid, apothekers, vroedvrouwen en alle andere personen die uit hoofde van hun staat of beroep kennis dragen van geheimen die hun zijn toevertrouwd, en deze bekendmaken buiten het geval dat zij geroepen worden om in rechte (of voor een parlementaire onderzoekscommissie) getuigenis af te leggen en buiten het geval dat de wet hen verplicht die geheimen bekend te maken, worden gestraft met gevangenisstraf van acht dagen tot zes maanden en met geldboete van honderd frank tot vijfhonderd frank. 11. Varia (algemeen) U krijgt een uitkering van de RVA? Meldt dit schriftelijk aan de RVA, via de uitbetalingsinstelling via formulier C45 B. U krijgt een uitkering van het ziekenfonds of bent arbeidsongeschikt? Doe een schriftelijke aanvraag bij de adviserend geneesheer. U ontvangt een leefloon? Meldt aan uw dossierbeheerder dat u vrijwilligerswerk zal doen. Vreemdelingen o Vreemdelingen met een arbeidskaart mogen werk in loondienst uitoefenen maar geen vrijwilligerswerk o Vreemdelingen vrijgesteld van arbeidskaart mogen werk in loondienst én vrijwilligerswerk uitoefenen. 4

12. Varia (specifiek) In tweevoud opgemaakt te op.. waarvan één exemplaar voor elke partij. De vrijwilliger Contactpersoon 5