Subsidieoverzicht 2019

Vergelijkbare documenten
Subsidieoverzicht 2018

Subsidieoverzicht 2017

Sectorplan. grafimediabranche Alle subsidiemaatregelen op een rijtje

SECTORPLAN GRAFIMEDIA SCHOLING

Sectorplan. grafimediabranche Alle subsidiemaatregelen op een rijtje

Aanvraag subsidie stimuleringsregeling BBL printmedia 2017

Aanvraag subsidie stimuleringsregeling BBL printmedia 2016

Aanvraag sectorplan subsidie voor BBL-opleiding

Breed aanbod. A&O Fonds Grafimediabranche voert haar activiteiten uit in opdracht van:

Create your future met de programma s:

Inhoudsopgave. 5. Europees Sociaal Fonds - duurzame inzetbaarheid...19

magazine creëert toekomst # 5 e editie

Aanvraag subsidie van-werk-naar-werk begeleiding sectorplan

Breed aanbod. A&O Fonds Grafimediabranche voert haar activiteiten uit in opdracht van:

BBL GRAFISCH OPERATOR

Altijd groeien! trainen & opleiden. beeld: Nanno Kroen

magazine creëert toekomst # 3 de editie

Aanvraag subsidie opleidingen printmedia en machineleveranciers 2018

Aanvraag subsidie mobiliteit / duurzame inzetbaarheid sectorplan

1. Voorwaarden voor subsidie

1. Voorwaarden voor subsidie

# 2 de editie. magazine

magazine creëert toekomst # 7 e editie

arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo stimuleringsregeling ruim baan voor participatie Meer mensen met een arbeidsbeperking bij hogescholen

Niets is moeilijk voor wie weet hoe het werkt.

Scholing en personeel De overheid betaalt mee! whitepaper

Scholing en personeel De overheid betaalt mee! whitepaper

Advieswijzer. Scholing en personeel 2016 De overheid betaalt mee! Denk ondernemend. Denk Bol.

magazine creëert toekomst # 6 e editie

Erkend leerbedrijf. dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening

Vragen en antwoorden. Stagefonds Zorg

magazine creëert toekomst # 4 de editie

BBL GRAFISCH OPERATOR

Subsidieregeling Praktijkleren

FIGURES, FACTS & TRENDS

stimuleringsregeling leiderschapsontwikkeling arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo

magazine onderzoekers & opleiders voor de creatieve sector creëert toekomst # 1e editie

Achteraf. Elektronisch aanvraagformulier PRAKTIJKLEREN t/m

Sectorplan Vlees sector

Sectorplan Procesindustrie

Advieswijzer. Scholing en personeel

arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo stimuleringsregeling professionalisering Instrumentontwikkeling en voorlichting gericht op de medewerker

Brochure SOOB-subsidie

Subsidieregeling Praktijkleren

Om deze code te ontvangen dient u eerst uw eigen account aan te maken.

Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie Erik Boon

OPLEIDING Dakdekken hellende daken (BBL2)

De werknemers van de toekomst werken straks al bij u

Subsidieregeling Praktijkleren

Opleiding subsidie medezeggenschap. Joop Kools FCB Adviseur Ontwikkeling Organisatie en Medewerker

Kunsteducatie. Marcel Brandsen Esther Smit. 13 mei 2013

Subsidieregeling Praktijkleren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Werk

Wie kan subsidie aanvragen? Iedere rechtspersoon of natuurlijke persoon kan LEF subsidie aanvragen, mits ingeschreven in de Kamer van Koophandel.

Doorgroeien met de TalentSpiegel

BBL GRAFISCH OPERATOR

MBO ACADEMIE NEDERLAND MAAKT WERK VAN MOBILITEIT!

Hieronder volgt een kort overzicht van de categorieën waarop WVA-onderwijs van toepassing is, mits er wordt voldaan aan de regelgeving:

In het Sectorplan Bouw & Infra zijn vijf subsidieregelingen opgenomen voor werkgevers (maatregel 2 t/m 6).

REGLEMENT INSTROOMBEVORDERING VOOR DEELNEMERS MET AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT

Grafimedia. Iets voor jou? mooie dingen maken 4 6 Drukken. en prepress. 8 Nabewerking 10 Opleiding. en werk

REGLEMENT Tijdelijke stimuleringsregeling EVC Gehandicaptenzorg

vacatureplatform voor bouw, infra en techniek

REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 tot 1 september 2015

REGLEMENT STIMULERINGSREGELING

highlights Beeld: Kevin Roodhorst

Aanvraag subsidie ESF

LESSENTABELLEN INDUSTRIEWEG 230, 9030 MARIAKERKE (GENT) Tel Fax info@viso.be

Baas in eigen loopbaan

Grafimedia. Iets voor jou? mooie dingen maken 4 6 Drukken. en prepress. 8 Nabewerking 10 Opleiding. en werk

Uitvoeringsreglement Opscholingsregeling BPV sectorplan

Opleiding Intercedent.

Functieprofiel Directeur Vakopleiding Carrosseriebedrijf VOC

Welkom. Saskia Görtz, directeur A+O Metalektro. stroom genoeg. sterk samen. sterk samen. lang houdbaar. lang houdbaar.

Uitvoeringsregelsstimuleringssubsidie, scholings-begeleidingsvoucher en jongerenvoucher gemeente Zeevang

Betreft: Attentie met uitleg en bijbehorende linken op subsidieregeling praktijkleren

Omscholingsstimulans zij-instroom BPV

BBL GRAFISCH OPERATOR

Particuliere rijopleidingen Beroepsrijopleidingen Veiligheidstrainingen Nascholing Code 95 SOOB-Subsidie

Subsidies en fiscale voordelen. Bedrijven

Tweede Kamer der Staten-Generaal

REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN

Sectorplan Levensmiddelenindustrie

De Digitale Academie. Grafische & Webdesign opleidingen. Opleidingsoverzicht

Stimuleringsmaatregelen: laat geen geld liggen!

Compagnon helpt u met een maatwerkprogramma op weg naar een nieuwe uitdaging

persoonlijk professioneel prettig

Uitvoeringsreglement Instroomregeling BPV sectorplan

REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN

Grafimedia JUNI in cijfers % 30

Omscholingsstimulans zij-instroom BPV

TIEN MAATREGELEN OM VAKMANSCHAP TE BEHOUDEN EN TE VERSTERKEN. Maak er gebruik van, het kan u geld opleveren!

Handleiding Administratieve Organisatie en Interne Controle (AOIC)

Concept Subsidieregeling Scholings-begeleidingsvoucher

SectorplanPlus. Extra instroomimpuls via scholing

Transcriptie:

Subsidieoverzicht 2019

Inhoud Inleiding... 03 Stimuleringsregeling BBL... 04 Printmedia opleidingen... 05 Opleidingen machineleveranciers... 07 Subsidieregeling van-werk-naar-werk trajecten / mobiliteitsprojecten... 08 Subsidieregeling Praktijkopleiden... 09 De rol van het A&O Fonds Grafimediabranche... 10

Inleiding Medewerkers en teams laten groeien. Leerwerkplekken creëren voor jongeren en zijinstromers die een frisse kijk en nieuwe energie brengen in uw bedrijf. Het investeren in de ontwikkeling van (nieuwe) medewerkers helpt de groeiende vervangingsvraag naar vakmensen op te vangen. Het A&O Fonds Grafimediabranche stimuleert deze investering door diverse subsidieregelingen beschikbaar te stellen. Duurzame inzetbaarheid en een leven lang ontwikkelen voor bedrijven en medewerkers zijn in 2019 belangrijke issues. Draagt uw bedrijf bij aan het opleidingsfonds en de van-werk-naar-werk regeling van de sector dan profiteert u hiervan maximaal. Meer informatie over de voorwaarden, procedure en de aanvraagformulieren vindt u op de website, www.aenofondsgrafimedia.nl/subsidies. De website bevat altijd de meest actuele informatie. Iedere aanvraag wordt in behandeling genomen, waarbij het A&O Fonds zo snel als mogelijk uitsluitsel geeft over een subsidie mogelijkheid en subsidie hoogte. Vragen? Kijk eerst op de website van het A&O Fonds Grafimediabranche. U kunt ook telefonisch (0318 53 91 99) of per e-mail (subsidies@aenofonds.nl) contact opnemen met het projectbureau van het A&O Fonds Grafimediabranche. Richard Leloux directeur A&O Fonds Grafimediabranche Subsidieoverzicht 2019 03

Stimuleringsregeling BBL Voor het stimuleren van de instroom van leerlingen in de printmediaberoepen heeft het A&O Fonds Grafimediabranche de stimuleringsregeling BBL. In deze BeroepsBegeleidende Leerweg wordt werken en leren gecombineerd. Bedrijven die aan de voorwaarden voldoen kunnen in aanmerking komen voor deze eenmalige stimuleringspremie. Uitbetaling van de subsidie Het A&O Fonds Grafimediabranche beoordeelt uw aanvraag. Bij een positieve beoordeling ontvangt u een bevestiging en wordt de stimuleringspremie binnen vier weken uitbetaald. Bij een negatieve beoordeling ontvangt u een gemotiveerde afwijzing. Hoogte subsidie De eenmalige stimuleringspremie bedraagt 2.500,-. Het A&O Fonds heeft op jaarbasis een budget beschikbaar voor subsidie. Het A&O bestuur heeft te allen tijde de bevoegdheid om het subsidiebedrag aan te passen wanneer dat budgettair noodzakelijk is. Raadpleeg onze website voor het actuele subsidiebedrag! Belangrijkste voorwaarden Het bedrijf draagt bij aan het opleidingsfonds. Het bedrijf is een formeel erkend leerbedrijf. De BBL-opleiding betreft een printmedia opleiding voor een grafisch technisch beroep. 04 Subsidieoverzicht 2019

Printmedia opleidingen Wil je succesvol blijven als bedrijf, dan is investeren in medewerkers noodzakelijk. Daarom komen opleidingen, gericht op de ontwikkeling van medewerkers, in aanmerking voor subsidie. Dit kunnen zowel opleidingen op basis van open inschrijving als maatwerk opleidingen binnen het bedrijf zijn. Opleidingsaanbod Sales en productiemanagement Crossmedia adviseur Ordermanager Sales opleidingen Social selling Quick business development Vormgeven en webdesign Adobe Edge Animatie Adobe Premiere Adobe After Effects Adobe Audition voor audio monteren DeskTopPublishing Epubs vervaardigen Grafisch vormgever Interactive mediadevelopment Intro DTP Adobe Webdesign en -development Workshop digitaal publiceren voor tablets Druktechnieken en procesoperator Digitaal drukken Flexo rotatie en diepdruk Kleurbeheersing in elke printomgeving Offset rotatie / offset vellen Print coaching Procesoperator druktechniek Nabewerkingstechnieken en procesoperator Geniet -/ gelijmd brocheren Procesoperator nabewerkingstechniek Snijden / vouwen Vlakstansen / vouwplakken Technische - en kwaliteit opleidingen Arbo coördinator Elektrotechniek Energie coördinator Iso certificering KAM-coördinator Kwaliteitsbeheersing Onderhoudstechniek Taalopleidingen Overige relevante opleidingen Informatiebeveiliging Leidinggeven Inleiding sociale media Indien u zich afvraagt of een opleiding voor subsidie in aanmerking komt, neem dan vooraf contact op met het projectbureau (subsidies@aenofonds.nl). Subsidieoverzicht 2019 5

Belangrijkste voorwaarden Het bedrijf draagt bij aan het opleidingsfonds. De uitvoering van de opleiding vindt (deels) plaats tussen 1 januari 2019 en 31 december 2019. De omvang van de opleiding is minimaal 4 dagdelen. Opleidingen die alleen online worden aangeboden, komen in de regel niet voor subsidie in aanmerking. Interne opleidingen, werkplekleren of training on the job door en voor eigen medewerkers zijn niet subsidiabel. Zowel opleidingen op basis van open inschrijving als ook maatwerkopleidingen binnen het bedrijf komen hiervoor in aanmerking. Hoogte subsidie Voor bedrijven die bijdragen aan het opleidingsfonds is de hoogte van de subsidie 40% van de opleidingskosten (exclusief btw). Het A&O Fonds heeft op jaarbasis een budget beschikbaar voor subsidie. Het A&O bestuur heeft te allen tijde de bevoegdheid om het subsidiepercentage aan te passen wanneer dat budgettair noodzakelijk is. Raadpleeg onze website voor het actuele subsidiepercentage! Uitbetaling van de subsidie Het A&O Fonds Grafimediabranche beoordeelt uw aanvraag. Bij een positieve beoordeling ontvangt u een bevestiging en wordt de subsidie binnen vier weken uitbetaald. Bij een negatieve beoordeling ontvangt u een gemotiveerde afwijzing. 6 Subsidieoverzicht 2019

Opleidingen machineleveranciers Opleidingen van machineleveranciers van druk-, print- en nabewerkingsapparatuur komen in aanmerking voor subsidie. Belangrijkste voorwaarden Het bedrijf draagt bij aan het opleidingsfonds. De uitvoering van de opleiding vindt (deels) plaats tussen 1 januari 2019 en 31 december 2019. De omvang van de opleiding is minimaal 4 dagdelen. Opleidingen die alleen online worden aangeboden, komen in de regel niet voor subsidie in aanmerking. Interne opleidingen, werkplekleren of training on the job door en voor eigen medewerkers zijn niet subsidiabel. Hoogte subsidie Voor bedrijven die bijdragen aan het opleidingsfonds is de hoogte van de subsidie 15% van de opleidingskosten (exclusief btw). Het A&O Fonds heeft op jaarbasis een budget beschikbaar voor subsidie. Het A&O bestuur heeft te allen tijde de bevoegdheid om het subsidiepercentage aan te passen wanneer dat budgettair noodzakelijk is. Raadpleeg onze website voor het actuele subsidiepercentage! Uitbetaling van de subsidie Het A&O Fonds Grafimediabranche beoordeelt uw aanvraag. Bij een positieve beoordeling ontvangt u een bevestiging en wordt de subsidie binnen vier weken uitbetaald. Bij een negatieve beoordeling ontvangt u een gemotiveerde afwijzing. Subsidieoverzicht 2019 07

Subsidieregeling van-werk-naar-werk trajecten / mobiliteitsprojecten Het A&O Fonds Grafimediabranche heeft een regeling voor van-werk-naar-werk trajecten en mobiliteitsprojecten als gevolg van reorganisatie. Deze regeling geldt voor de duur van 2019, maar is gebudgetteerd. Belangrijkste voorwaarden Het bedrijf draagt bij aan het garantiefonds. De uitvoering van het traject vindt (deels) plaats tussen 1 januari 2019 en 31 december 2019. Het begeleidingstraject wordt uitgevoerd door C3 werkt!. Hoogte subsidie Voor bedrijven die bijdragen aan de van-werk-naar-werk regeling is de hoogte van de subsidie 25% (exlusief btw). Het A&O Fonds heeft op jaarbasis een budget beschikbaar voor subsidie. Het A&O bestuur heeft te allen tijde de bevoegdheid om het subsidiepercentage aan te passen wanneer dat budgettair noodzakelijk is. Raadpleeg onze website voor het actuele subsidiepercentage! Uitbetaling van de subsidie Het A&O Fonds Grafimediabranche beoordeelt uw aanvraag. Bij een positieve beoordeling ontvangt u een bevestiging en wordt de subsidie binnen vier weken uitbetaald. Bij een negatieve beoordeling ontvangt u een gemotiveerde afwijzing. 8 Subsidieoverzicht 2019

Subsidieregeling Praktijkopleiden Naast de regelingen die verlopen via het A&O Fonds Grafimediabranche zijn er andere regelingen waarvoor u wellicht in aanmerking komt. Zoals de subsidieregeling praktijkleren van het RVO. De subsidieregeling praktijkleren gaat volledig buiten het A&O Fonds Grafimediabranche om en dient u zelfstandig aan te vragen bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). De subsidie is een tegemoetkoming voor de kosten (maximaal 2.700,-) die een werkgever maakt voor de begeleiding van een leerling, deelnemer of student. Meer informatie over subsidieregeling praktijkleren vindt u bij het RVO. 9

De rol van het A&O Fonds Grafimediabranche Het A&O Fonds Grafimediabranche spant zich namens sociale partners in om zo goed mogelijk in te spelen op de ontwikkelingen binnen de sector op het vlak van arbeidsmarkt en opleidingen. Naast het uitvoeren van gericht onderzoek zoals Grafimedia in cijfers wordt actief het contact met de bedrijven gezocht om waar mogelijk maatwerk opleidingen te leveren en duurzame inzetbaarheid. Op het gebied van de arbeidsmarkt richt het fonds zich op instroom van nieuwe werknemers via BBL-trajecten of via zij-instroom. Ook wordt samengewerkt met de grafische vakscholen om instroom van jongeren te stimuleren en realiseren. Voor ondersteuning van de activiteiten van het fonds maken we gebruik van (inter)nationale subsidies. Via C3 werkt! kunnen vacatures en kandidaten worden gematcht met behulp van de Vacaturebank! Daarmee worden drempels verlaagd en reageert de juiste medewerker op de juiste vacature. C3 werkt! is niet alleen actief voor uitstroombegeleiding, maar zet zich ook in voor instroom en doorstroom. hierover is te vinden op onze website onder het kopje E-novate. Met het beschikbaar stellen van subsidies stimuleert het A&O Fonds het nadenken over de toekomst door zowel bedrijven als de werknemers. Werknemers kunnen in het kader van een Leven Lang Ontwikkelen gebruikmaken van opleidingssubsidies, zoals in deze brochure vermeld staan. Indien er vanuit het bedrijf behoefte is aan meer maatwerkoplossingen, neem dan contact op met het A&O Fonds. Het A&O Fonds draagt bij aan de ontwikkeling van een gezonde branche. Heeft u nog vragen of opmerkingen voor ons, neemt u dan contact op met: Richard Leloux r.leloux@aenofonds.nl www.aenofondsgrafimediabranche.nl Zonder innovatie geen toekomst. Om die reden voert het A&O Fonds een innovatie project uit samen met de Hogeschool van Amsterdam. Diverse bedrijven vanuit de branche zijn daarbij betrokken. Meer 10 Subsidieoverzicht 2019

Stichting A&O Fonds Grafimediabranche Boeingavenue 209 1119 PD Schiphol-Rijk (0318) 53 91 99 subsidies@aenofonds.nl www.aenofondsgrafimedia.nl