MVO-beleid. Duurzaam Dunea

Vergelijkbare documenten
Geachte gasten, beste collega s

' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'

Wij brengen energie. Waar mensen licht en warmte nodig hebben

Dutch Coastline Challenge. Op weg naar 2 e Bijeenkomst 22 juni 2017

Zeker in Hollandse Delta.

Tussenbalans Statenfractie

Alles voor het beste drinkwater

Medicijnresten in drinkwater Voorkomen is beter dan genezen. Gezonde Lunch, 7 april 2014 Martien den Blanken, directeur PWN

Op weg naar een Nationale Omgevingsvisie: de opgaven. Emiel Reiding directeur NOVI. 5 juli 2017

MANIFEST NOVI NAAR EEN NIEUW NEDER LAND

Zuid-Holland is een mooie provincie met grote steden en veel groen. Zuid-Holland is

Een duurzame boodschap. Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013

Zo gaan we om met de maatschappij. Deelcode 4

Samenvatting verkiezingsprogramma

Aanleiding Ambities Samenwerkingsvoorstel

PK Benelux BV. Plan van aanpak maatschappelijk verantwoord ondernemen

Drinkwater voor nu en later

VERANDERING. GroenLinks Bergen op Zoom staat voor fundamentele keuzes bij de

De watervoorziening in 2040: (de)centraal duurzaam intelligent?

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis

Rabobank. Een bank met ideeën.

Profielschets Voorzitter Provinciale Raad Gezondheid Brabant / Lid Bestuur Stichting BrabantAdvies Provincie Noord-Brabant

Links naar brondocumenten

CO 2. Ketenanalyse. Duurzaamheidsprestaties in de waardeketen. Het slimme duurzame bouwconcept. Van VolkerWessels

Maatschappelijk Jaarverslag 2012

Samen naar een toekomstbestendige vrijetijdseconomie

VOORSTEL AB AGENDAPUNT :

CO 2. -Ketenanalyse. Duurzaamheidsprestaties in de waardeketen. Het slimme duurzame bouwconcept. Van VolkerWessels

Ondernemingsstrategie Het begint met wonen

Lokaal betrokken, regionaal verbonden

DUURZAAMHEIDSVISIE MEIERIJSTAD Beeldvormende avond. 6 september 2018

PvdA Duiven - Samen Vooruit!

PvdA Duiven - Samen Vooruit!

Werkconferentie agenda omgevingsvisie Limburg

EFQM model theoretisch kader

Vooraankondiging: VBG bijeenkomst Omgevingswet op 15 februari in Waalwijk

De Vereniging Brabantse Gemeenten en Provincie Noord-Brabant slaan de handen ineen om te komen tot een gezamenlijk Brabantse Omgevingsvisie.

MOBILITEIT MOGELIJK MAKEN

Samen aan de slag met CO 2 -reductie

Samen investeren! Samenvatting bestuursakkoord Gemeente Emmen. betrokken leefbaar duurzaam bereikbaar sociaal ondernemend

Natuurbeleid in Zuid-Holland

Ruimte voor oplossingen het inzetbare platteland! Kabinetsformatie 2017: de P10 biedt aan!

identiteitsbewijs identiteitsbewijs onderwijsgroep noord

Verklaring van Hoog & Droog

Verbreed bodembeleid

KLIMAAT, ENERGIE EN GRONDSTOFFEN

Strategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap

Werkconferentie agenda omgevingsvisie Limburg

Samenwerken aan welzijn

Eindrapport Erasmus Universiteit Rotterdam

MVI & EMVI: Perfect match? 24 november 2015, SMI Stabi congres, Zoetermeer

Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Eindrapport Hogeschool van Amsterdam

s t r u c t u u r v i s i e G o o r Goor 202

Kiezen, Delen én Doen Samen voor een sterke woningmarkt. platform woningcorporaties noord-holland noord

Verkiezingsprogramma CDA Zoeterwoude Gemeenteraad

Raadsvoorstel van het college inzake Agenda groen voor de stad 2016

Wij zijn ING. En wij hebben samen een doel: mensen in staat stellen een stap voor te blijven, in het leven en in zaken.

Commissie voor Economische Zaken en Bestuur

FUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord

Mensen wonen het liefst bij Portaal. Ondernemingsplan

Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG

bewegelijke tegenkracht Visie op toezicht Raad van Toezicht WZC Humanitas november 2018

Wie is bereid om voor 1, kg vanaf uw voordeur naar de zolder te brengen?

Toeleg Meedoen & Samenwerken in Breda

Duurzame winst voor MKB in 7 stappen Jaap de Vries Gijs Duivenvoorde

Missie en visie Landschap Overijssel

FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN COMMISSARISSEN PROFIEL VASTGOED VELISON WONEN

Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog

Berenschot. De ambities, opgaven en uitdag ngen van de gemeente Bladel Rapport. Philip van Veller Johannes ten Hoor

groene expertise open blik de juiste combinatie van kennis en disciplines

Folder Stimuleringssubsidie

>Profielschets. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Datum > februari Kenmerk > SW/19.003

Marleen van de Westelaken Vincent Peters Informatie over Participatieve Methoden

Het maken van een duurzaamheidsbeleid

Verslag participatiebijeenkomst Delft Aardgasvrij maandag 3 september

Enquête Provinciale Statenverkiezingen Zuid-Holland 2019

Plan van aanpak Natuurvisie Gelderland

Provincie Zeeland PROVINCIE ZEELAND UTEERDE STAT. Gedeputeerde Staten. i 7 y o q ZAAK NR. CLASS.

Statenvoorstel. Perspectief Groene Hart Bestuurlijke samenvatting van het voorstel

Magie van de Baronie

Waardeketen Verantwoord en sociaal jaarverslag 2016

reating ENERGY PROGRESS

Verkenningsworkshop voor regiopartners 18 november 2013 Praat verder mee

OPEN. 21 punten voor Nijkerk in

HU GERICHT IN BEWEGING

DUURZAAMHEID Samenvatting communicatieprogramma

ABiodiversiteit en natuur & landschap in de samenleving

Met genoegen kondigen we de verkiezing van De Slimste Binnenstad van Nederland aan.

Themacafé Energietransitie 22 februari 2016

Zuivelperspectief 2030: samen duurzaam en economisch gezond. Toekomstvisie van de Nederlandse Zuivel Organisatie

Enexis. De veranderende rol van de netbeheerder. Peter Vermaat Voorzitter Raad van Bestuur Enexis. 12 november 2015

Samen geven we richting aan de koers van de NKC

LEADER Kempenland. Samen investeren in een leefbaar platteland

Samen voor een sociale stad

Stichting De Waaier. Maatschappelijk Betrokken Ondernemen bij

DE KRACHT VAN HET COLLECTIEF ONDERWIJS VAN MORGEN

WIJ ZIJN ACTIUM EN DIT IS ONZE KOERS STRATEGISCHE KOERS

Transcriptie:

MVO-beleid Duurzaam Dunea

Voorwoord Als waterbedrijf staat Dunea midden in de maatschappij. De mensen in ons leveringsgebied vertrouwen op ons voor een van hun belangrijkste levensbehoeften: lekker en betrouwbaar drinkwater. Ook als duinbeheerder hebben wij een verantwoordelijke taak. Onze duinen zijn, naast een cruciale schakel in de drinkwatervoorziening, voor veel randstadbewoners een onmisbare plek om te sporten, recreëren en elkaar te ontmoeten. De duinen zijn ook een belangrijk natuurgebied, met een grote biodiversiteit. Dat Dunea zorgt voor duin en water lijkt vanzelfsprekend, maar is het niet. Onze wereld verandert snel. Ontwikkelingen als verstedelijking, klimaatverandering en verontreiniging van oppervlaktewater raken aan onze kerntaken als waterbedrijf en natuurbeheerder. Dat geldt ook voor praktische zaken als drukte in de ondergrond en schuldenproblematiek bij klanten. De uitdagingen waar we voor staan, vragen om duurzame keuzes. Keuzes die we met zicht op de toekomst actief willen maken. Om daar richting aan te geven is dit MVO-beleid ontwikkeld. Hierin hebben we drie speerpunten en negen doelen geformuleerd. Die gaan over het terugbrengen en verduurzamen van energiegebruik, het beperken van verspilling, duurzame innovatie en versterking van de lokale gemeenschap in ons leveringsgebied. Aan de hand van deze doelen werken we de komende jaren naar een duurzaam Dunea. Wij doen daarbij ook een beroep op u. Door kraanwater bewust te gebruiken en ook buitenshuis te verkiezen als drankje draagt u bij om het goede leven goed te houden. Bij de totstandkoming van dit beleid hebben we veel gehad aan de kennis en kunde van onze ketenpartners. Ook in de periode dat wij met de uitvoering van dit beleid aan de slag gaan, zullen wij periodiek toetsen of wij ook volgens u de focus op de juiste elementen hebben liggen. En of wij geen belangrijke zaken missen. Wij nodigen u van harte uit om daarin samen met ons op te trekken, om met ons duurzame doelen te realiseren. In ons jaarverslag zullen we rekenschap afleggen over de duurzame keuzes die we gemaakt hebben. Maar ik hoop dat u het resultaat ervan vooral zult zien. Want daar is het uiteindelijk om te doen: een positieve impact op de leefbaarheid van onze omgeving. Wim Drossaert algemeen directeur MVO-beleid Duurzaam Dunea 2

Duurzaam Dunea De kerntaken van Dunea zijn drinkwatervoorziening en natuurbeheer in het westelijk deel van Zuid-Holland. Het zijn maatschappelijk verantwoorde diensten pur sang die Dunea levert. Daarmee is Dunea per definitie ook een maatschappelijk verantwoorde onderneming. Voorop staat dat Dunea samenwerkt voor een betere leefomgeving, voor nu en later. Een blijvende kwaliteit leveren is altijd het uitgangspunt. Daarbij hoort een goede balans tussen mens, milieu en maatschappij. Dat vraagt voortdurend om een herijking, want de wereld verandert snel en de ontwikkelingen in het leveringsgebied van Dunea zijn complex. Verstedelijking, klimaatverandering, verontreiniging van oppervlaktewater, uitbreiding van ondergrondse infrastructuur en sociale problematiek; het zijn grote thema s, die ook Dunea raken. Bovendien wordt van bedrijven verwacht dat ze oprecht betrokken zijn bij maatschappelijke vraagstukken. Dunea wil daarom het verschil maken en een positieve impact hebben op de leefbaarheid in haar omgeving, het welzijn van inwoners en de economische voorspoed in de regio, nu en in de toekomst. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is daarmee voor Dunea een integrale visie en een bewust onderdeel van het werk van elke medewerker. Daarvoor is richting nodig. Dus hanteert Dunea een beleid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Een gefundeerd MVO-beleid zorgt immers voor focus op de juiste zaken, voor de juiste keuzes en prioriteiten. Aan de hand van drie speerpunten maakt Dunea dit beleid concreet. De speerpunten en daarmee samenhangende doelen zijn een combinatie van Dunea s huidige verantwoorde bedrijfspraktijken, haar duurzame prestaties in 2018 en de ambities voor de toekomst. Dit alles vormt een kader waaraan elke activiteit op zijn MVO-bijdrage kan worden getoetst. MVO-beleid Duurzaam Dunea 3

Drie speerpunten, negen doelen Speerpunt 1: Dunea investeert in de waarde van water, biodiversiteit en schone energie Dunea levert gezond drinkwater en beheert de duingebieden in het westelijk deel van Zuid-Holland. Gezond drinkwater is waardevol voor mens en economie. Dus daar blijft Dunea in investeren. De factor energie bij de productie van drinkwater wordt verder verduurzaamd. En de biodiversiteit in de duingebieden blijft voor Dunea een belangrijke graadmeter voor verantwoord natuurbeheer. Doel 1 Doel 2 Doel 3 In 2020 werkt Dunea CO 2 -neutraal, heeft Dunea haar energiegebruik gereduceerd en wekt Dunea duurzame energie op. Met name het transport van drinkwater over lange afstanden zorgt voor een hoog energieverbruik. Daarom wil Dunea haar energieverbruik zoveel mogelijk beperken. Tegelijkertijd zien we mogelijkheden in opwekking van duurzame energie. Enerzijds door op onze terreinen zonne-energie op te wekken, anderzijds door te onderzoeken of de energetische waarde van water kan worden benut voor warmte of koeling. Voor Dunea zelf en mogelijk ook voor derden. Dunea vergroot de waarde van water, staat voor welzijn en gezondheid en vermindert verspilling in de waterketen. De waarde van water wordt nauwelijks beseft, doordat het zo vanzelfsprekend is dat er altijd goed water uit de kraan komt. Pas als er verontreiniging van het oppervlaktewater aan het licht komt of een storing optreedt, wordt weer eens duidelijk hoe belangrijk water is. Daar moeten bewuste positieve belevingsmomenten tegenover staan, zoals kraanwater onderweg en in de horeca. Dunea versterkt de biodiversiteit in haar waardevolle natuurgebied. Dunea beheert een bijzonder natuurgebied in het westelijk deel van Zuid-Holland. Daar moeten mensen ook in de toekomst van kunnen blijven genieten. De duingebieden staan onder druk door klimaatverandering, toenemende verstedelijking en recreatie. Bovendien neemt wereldwijd de biodiversiteit af. Dunea maakt zich sterk om in haar gebieden de biodiversiteit in stand te houden en werkt daarin samen met andere natuurbeheerders. MVO-beleid Duurzaam Dunea 4

Speerpunt 2: duurzame innovatie voor de klant van nu en morgen Dunea wil met haar activiteiten bijdragen aan een duurzamere toekomst. Daarbij ligt de oplossing soms in nieuwe methoden, technologieën en materialen. De komende jaren zet Dunea daarom in op innovatie om meer duurzaamheid te bereiken. Daarbij blijft het belang van de klant voorop staan: gezond drinkwater, waardevolle natuur, ruimte voor recreatie en een zo hoog mogelijke maatschappelijke waarde. Doel 1 Doel 2 Doel 3 Dunea verduurzaamt haar processen, methoden en materialen. Tal van processen en methoden bij drinkwaterbereiding en natuurbeheer kunnen verder worden verduurzaamd. Denk aan nieuwe methoden voor energiebesparing, zuivering of natuuronderhoud. Bijvoorbeeld als het gaat om materiaalgebruik heeft Dunea de grootste invloed bij vervanging van haar ondergrondse leidingen, een belangrijk bedrijfsbezit. Binnen het onderhouds- en vervangingsprogramma van verouderde leidingen speelt duurzaam materiaalgebruik daarom een belangrijke rol. Bij elk initiatief (van ontwerp tot en met beheer) weegt Dunea het meest duurzame initiatief mee. Van pompen tot wagens, elk bedrijfsmiddel heeft zijn eigen levensduur en moet op termijn worden vervangen. Dit is bij uitstek het moment om duurzame alternatieven op de markt te verkennen. Duurzaam inkopen is voor Dunea een bepalende factor binnen maatschappelijk verantwoord ondernemen. Door altijd het meest duurzame alternatief mee te wegen, groeit het besef hoe het anders kan. Het betekent niet dat het meest duurzame alternatief automatisch de doorslag geeft. Wel dat we een bewuste en transparante afweging maken tussen duurzaamheid en maatschappelijke kosten. Vernieuwingen in producten, diensten en in eigen processen dragen zoveel mogelijk bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige leefomgeving. Dunea geeft voorrang aan levensvatbare ideeën die het aanpassingsvermogen van de leefomgeving op de komende veranderingen kunnen versterken. Bijvoorbeeld de klimaatverandering. Dunea s water kan worden ingezet om steden s-zomers verkoeling te geven. MVO-beleid Duurzaam Dunea 5

Speerpunt 3: samen met haar partners versterkt Dunea de veerkracht van lokale gemeenschappen Dunea is eigendom van 18 gemeenten in Zuid-Holland en vervult als nonprofit organisatie een belangrijke nutsfunctie in deze regio. De samenleving verwacht dat Dunea dicht bij haar oorsprong blijft en haar bijdrage levert aan de lokale gemeenschap. Versterking van diens veerkracht is voor Dunea de meest maatschappelijk verantwoorde manier om dit te doen. Doel 1 Doel 2 Doel 3 Dunea zoekt sociale oplossingen om schulden bij haar klanten zoveel mogelijk te voorkomen. In het leveringsgebied van Dunea hebben sommige huishoudens te kampen met sociale problematiek zoals armoede. Wanneer iemand de waterrekening niet meer betaalt, is er vaak al meer aan de hand. Dunea ziet daarom in zulke gevallen weinig heil in zomaar stoppen met waterlevering. Het is eerder zaak om op te trekken met maatschappelijke instanties, met als doel een sociale oplossing te vinden, zoals schuldhulpverlening. Dunea betrekt mensen bij haar activiteiten in de gebieden waar ze actief is: inwoners, klanten, recreanten en eigen medewerkers. Als nutsbedrijf zonder winstoogmerk vindt Dunea het belangrijk om goed in de lokale gemeenschap geworteld te blijven. De beste manier om dit te doen is om zoveel mogelijk mensen uit de gemeenschap bij haar activiteiten te betrekken. Dunea laat op tal van evenementen haar gezicht zien, werkt met vrijwilligers, geeft voorlichting over belangrijke thema s en nodigt iedereen uit om met ideeën te komen. Zo dragen we bij aan een robuust regionaal netwerk rond drinkwater en natuurbeheer. Dunea richt zich op sociale speerpunten in haar leveringsgebied, samen met gemeenten en andere stakeholders De gemeenten in Dunea s leveringsgebied, haar aandeelhouders, vormen een belangrijke groep waar Dunea haar beleid op afstemt. Dunea draagt graag bij aan duurzame oplossingen voor sociale thema s als educatie, vergrijzing en schuldhulpverlening. MVO-beleid Duurzaam Dunea 6

Hoe dit beleid tot stand is gekomen Dit beleidsdocument is de uitkomst van een zorgvuldige zoektocht en een gefundeerd keuzeproces. Dunea heeft gekeken naar de belangrijkste ontwikkelingen binnen het bedrijf en in haar omgeving. Het MVO-beleid is het resultaat van afstemming met het MT en programma-, proces en domeinmanagers uit alle geledingen van de organisatie. In de omgeving van Dunea werden provincie, gemeenten en strategische accounts geraadpleegd. Dunea s MVO-beleid is bedoeld als overkoepelend, integraal beleid en wordt ondersteund door ander beleid op het gebied van personeel, compliance, inkoop, energie, educatie, monumenten, afsluitingen, et cetera. Het is bovendien een cyclisch proces: de omgeving waarin Dunea opereert en de impact die Dunea heeft, verandert immers continu, en dus moet het beleid daarop aangepast worden. Dit beleid leeft en wordt van jaar tot jaar uitgebreid met mogelijk nieuwe thema s en doelen. Zo werkt Dunea de komende jaren naar een Duurzaam Dunea. Dat doet Dunea het liefst zoveel mogelijk samen met ketenpartners, zoals maatschappelijke instanties, gemeenten, natuurorganisaties, waterschappen en collega-waterbedrijven. Want samen met anderen kan Dunea echt werk maken van duurzame impact op de samenleving. Postbus 756, 2700 AT Zoetermeer 088 347 47 47 www.dunea.nl MVO-beleid Duurzaam Dunea 7