Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest

Vergelijkbare documenten
Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Competentietest

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Competentietest

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Competentietest

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. 360 Feedback Competentietest

Beroepsinteresse Analyse Middelbaar Niveau Sara Berger

Insight Entree Profielkeuze. AMN College. Testdatum 23 april 2014 Naam. Carola Drembele

Rapport voor Erwin Metselaar - Groepscode

Statistische bijlage. Bron: ROA

Rapportage. Vertrouwelijk. De volgende tests zijn afgenomen: Persoonsgegevens Interessetest (BKT-M) Mw A. Demo 7 mei Naam.

StudieMeter MBO Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016

Voorlichting Profielkeuze 3 VWO. 29 januari 2015

De arbeidsmarkt in Noordoost-Brabant

Ouderavond Profielkeuze. Het kiezen van een profiel na 3 VWO

Arbeidsmarkt Drenthe. Uitdagingen voor werkgevers. Erik Oosterveld Arbeidsmarktadviseur. 8 november 2018

INFORMATIEAVOND PROFIELKEUZE 3 VWO. 7 januari 2015

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest HBO - WO

Simon Voorbeeld VERTROUWELIJK. Beroepskeuzetest MBO

Scan Arbeidsmarktpoten2eel Arbeidsmarktregio Midden- Gelderland. (Bronnen: o.a. KvK CBS SBB - Branche organisa2e)

STUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze. Naam: Ruben Smit Datum: 28 september 2016

profieldelen Cultuur en Maatschappij Economie en Maatschappij Natuur en Gezondheid Natuur en techniek profiel natuur en techniek

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Drechtsteden

ROA-classificatiegids 2002

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Drechtsteden

Voorbeeldprofielen naar werk- en denkniveau

Compare 21 Vorm VMBO

Insight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest

Voorlichting vakkenpakketten

Dinsdag 28 november 2017

JOUW PERSOONLIJKE TALENTENSCAN

Opdracht LOB Hoofdstuk 1, opdracht 1.A

1e Kwartaal BRC Groep Spanning Typering

Dinsdag 28 november 2017

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Noord-Limburg

Vragenformulier Klantprofiel Sonar

STUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze MBO

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Holland

SPORT & VEILIGHEID ZORG & WELZIJN TECHNIEK & I

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Helmond-De Peel

Voorbeeldprofielen naar werkprocessen

Iemand die leuke dingen doet met mensen die problemen hebben. Bijvoorbeeld met mensen die een handicap hebben.

Keuzeavond Mavo 3 3 maart Door Anita Schutte Decaan Mavo/Havo

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie FoodValley

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zuid-Holland Centraal

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijk van Nijmegen

Keuze voorlichting. mavo-3. decaanles 1

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Holland Rijnland

Doorstroom verwante opleidingen mbo hbo

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Brabant

Mbo-opleidingen

Informatieavond profielkeuze Porta Mosana College

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Drenthe

STUDIE METER. Voor een bewuste studiekeuze HBO

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Flevoland

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Gelet op artikel 5.6, vijfde lid, van de Wet studiefinanciering 2000;

Algemene informatie 86. Na het vmbo 88. Uitleg Profielwijzer 92. Profielen 93

Ouderavond 16 januari Natuur & Ondernemen

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Gelet op artikel 5.6, vijfde lid, van Wet studiefinanciering 2000;

Mbo-opleidingen

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie West-Brabant

Mbo-opleidingen

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Achterhoek

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Groot Amsterdam

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijnmond

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Haaglanden

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Limburg

Loopbaanontwikkeling en begeleiding

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Limburg

SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN

SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Gelderland

KEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2. Welke sector kies jij? En welke vakken horen daar eigenlijk bij?

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Gorinchem

Indeling van opleidingsclusters in het hoger onderwijs naar ISCED-gebieden. Omschrijvingen

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zaanstreek/Waterland

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Regio Zwolle

Regionale arbeidsmarktprognoses mei 2016, UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en advies, Bert van de Geijn

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zaanstreek/Waterland

TOONKAARTEN (ESS RONDE 3, 2006) versie 12 juli 2006

Kiezen, ontdekken & doen!

Keuze voorlichting. mavo januari 2016

WELKOM OP DE LOB- VOORLICHTINGSAVOND VMBO TL3

Bijlage bij hoofdstuk 5 van het SCR 2014

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zeeland

Informatie avond. Welkom ouders en leerlingen van klas 2 mavo

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Zuid-Kennemerland en IJmond

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rivierenland

Moeilijk vervulbare vacatures. Regionaal overzicht van beroepen

Kiezen voor de toekomst! oktober

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Midden-Brabant

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Twente

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. September 2017

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Regio Zwolle

Alle HBO studies NT NG EM CM. B Accountancy 3 * econ of m&o * (econ of m&o) + (wisa of wisb)

Rapportgegevens Beroepskeuzetest fundamentele beroepen

Rapportgegevens Beroepskeuzetest sociale werkvoorziening

Profielkeuzes in klas 3 en 4 MAVO

Transcriptie:

Simon Voorbeeld Beroepskeuzetest

2015 Testcentrum Groei B.V. De Algemene Voorwaarden van Testcentrum Groei, die zijn na te lezen op www.testcentrumgroei.nl, zijn van toepassing op het gebruik van deze testrapportage. De geldigheidsduur van deze testrapportage is maximaal twee jaar. 2015 Testcentrum Groei Pagina 2 van 14

Inhoudsopgave Samenvatting... 4 Beroepskeuzetest... 4 Inleiding... 5 Uw gegevens... 5 Testgegevens... 5 GROEI Beroepskeuzetest... 6 Uitleg persoonstypen... 7 Uw persoonstypecombinatie... 8 Uw sectorvoorkeur... 8 Uw beroepen... 8 Uitleg... 14 2015 Testcentrum Groei Pagina 3 van 14

Samenvatting U heeft een beroepskeuzetest gemaakt op www.testcentrumgroei.nl. Het doel van deze test is een beeld te krijgen van uw persoonstypecombinatie, uw sectorvoorkeur, uw competenties en de daarbij passende beroepen op uw werk- en denkniveau. Deze samenvatting geeft in het kort de resultaten weer van de afgenomen test. Beroepskeuzetest U heeft in deze beroepskeuzetest gereageerd op stellingen over diverse onderwerpen en situaties. Hieronder ziet u welke persoonstypen en sectoren en beroepen het meest bij u lijken te passen. Meer uitslagen en uitleg vindt u in het hoofdstuk Groei beroepskeuzetest. Uw drie belangrijkste persoonstypen en dus uw persoonstypecombinatie is: 1. Gestructureerd 2. Praktisch 3. Onderzoekend Uw drie meest gekozen sectoren zijn: 1. Landbouw, Natuur en Visserij 2. Handel en Dienstverlening 3. Transport en Logistiek 2015 Testcentrum Groei Pagina 4 van 14

Inleiding Dit rapport is vertrouwelijk en is het resultaat van antwoorden die u heeft ingevuld in een test via www.testcentrumgroei.nl. Deze testrapportage is automatisch gegenereerd en presenteert de uitslagen van de afgenomen test. Uw gegevens Voornaam Simon Tussenvoegsel(s) Achternaam Voorbeeld Leeftijd 25 Geslacht man Opleidingsniveau MBO-4 Testgegevens Starttijd Eindtijd Testduur 05 juni 2015 om 10:30 uur 05 juni 2015 om 10:48 uur 00 uur 18 minuten 30 seconden 2015 Testcentrum Groei Pagina 5 van 14

Beroepskeuzetest U heeft in deze beroepskeuzetest vragen over uw interesse in bepaalde activiteiten en in bepaalde beroepen beantwoord. Het doel van deze test is om een lijst met beroepen te laten zien die zo dicht mogelijk in de buurt komt van uw wensen en mogelijkheden om een beroep uit te oefenen. Deze beroepskeuzetest is een test die uit de antwoorden op de interessevragen een drietal persoonstypen en een drietal sectoren aan u verbindt. Deze combinatie van drie persoonstypen en de drie sectoren worden in uw uitslag weergegeven in volgorde van belangrijkheid. Deze beroepskeuzetest berekent welke beroepen het beste aansluiten bij uw combinatie van persoonstypen en bij uw voorkeur in sectoren. Dit resulteert in een lijst met beroepen die bij u passen. Deze opzet van een beroepskeuzetest is bedacht door dr. John Holland. Verderop in dit hoofdstuk volgt meer uitleg over de verschillende persoonstypen. Op deze wijze vindt er een tweeledige koppeling plaats tussen u en beroepen: op persoonstypecombinatie en op sectorvoorkeur. In de bepaling van de uitslag telt de persoonstypecombinatie het zwaarst. De reden hiervoor is dat de slagingskans bij het uitoefenen van een beroep groter is als er meer aandacht is voor uw interesses. Bovendien liggen uw interesses relatief vast (persoonlijkheid) en bieden ze daardoor een goede basis om een beroepsrichting te kiezen. 2015 Testcentrum Groei Pagina 6 van 14

Uitleg persoonstypen Aan de hand van uw antwoorden in de beroepskeuzetest is uw persoontypecombinatie bepaald. Er zijn 6 persoonstypen die de basis kunnen vormen van een persoonstypecombinatie: Praktisch Onderzoekend Creatief Mensgericht Ondernemend Gestructureerd Iedereen heeft van elk van deze persoonstypen en de bijbehorende eigenschappen wel iets in zich maar de drie persoonstypes die het beste bij u passen, vormen uw persoonstypecombinatie. Hieronder staat de uitleg over de zes persoonstypen. Praktisch Iemand die Praktisch heeft als belangrijkste persoonstype heeft voorkeur voor werk waarin hij/zij praktisch kan omgaan met materialen, gereedschap, machines, planten, dieren. Hij/zij zal passende beroepen kunnen vinden in de techniek, transport en logistiek, land- en tuinbouw, enzovoorts. Vaak zal het gaan om lichamelijk werk en werk waarbij een zeker technisch inzicht belangrijk is. Onderzoekend Iemand die Onderzoekend heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om allerlei zaken om hem/haar heen te observeren, analyseren en verklaren. Hij/zij heeft over het algemeen een goede rekenvaardigeheid en een goed ontwikkeld logisch denkvermogen. Hij/zij zal zich prettig voelen in wetenschappelijke beroepen. Vaak zal het gaan om werk waarin een goed ontwikkeld algemeen denkvermogen van de persoon belangrijk is. Creatief Iemand die Creatief heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om werk te doen waarbij de grenzen niet vooraf al voor hem/haar bepaald zijn en waarbij hij/zij gebruik kan maken van creatieve vaardigheden zoals schrijven, dansen, toneelspelen, beeldend vormen, enzovoorts. Hij/zij zal werk willen vinden in de theaterwereld, de muziek, de beeldende kunst, de literatuur enzovoorts. Mensgericht Iemand die Mensgericht heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om werk te doen waarin contact met mensen veel voorkomt en belangrijk is. Het gaat dan om activiteiten zoals onderwijzen, verzorgen, informeren, amuseren enzovoorts. Hij/zij zal zich prettig voelen in werk waarbij communiceren en het werken met mensen in het algemeen belangrijk is. Voorbeelden hiervan zijn werken in het onderwijs en in de hulpverlening. Ondernemend Iemand die Ondernemend heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om doelgericht bezig te zijn met organiseren, leidinggeven/besturen, verkopen enzovoorts. Hij/zij zal interesse hebben in commerciele, leidinggevende en bestuurlijke functies. 2015 Testcentrum Groei Pagina 7 van 14

Gestructureerd Iemand die Gestructureerd heeft als belangrijkste persoonstype heeft de voorkeur om gestructureerde, duidelijke werkzaamheden te doen. Werken volgens een methode en systeem vindt hij/zij prettig. Hij/zij zal bijvoorbeeld passende beroepen vinden in ambtelijke en administratieve beroepen. Uw persoonstypecombinatie Uw drie belangrijkste persoonstypen en dus uw persoonstypecombinatie is: 1. Gestructureerd 2. Praktisch 3. Onderzoekend Uw sectorvoorkeur Uw drie meest gekozen sectoren zijn: 1. Landbouw, Natuur en Visserij 2. Handel en Dienstverlening 3. Transport en Logistiek Uw beroepen Op de volgende bladzijden staan de bij u passende beroepen op twee of drie verschillende opleidingsniveaus. In elke lijst staan 30 beroepen. Niet elk beroep komt in deze lijst voor; dit overzicht is vooral bedoeld om een indruk te geven van de mogelijkheden die er zijn. 2015 Testcentrum Groei Pagina 8 van 14

Basisniveau (geen beroepsopleiding) 1. Schaaldierenpeller 2. Agrarisch seizoenskracht bloemen en planten 3. Verkeersteller 4. Grafdelver 5. Nettenknoper 6. Controleur schoeisel 7. Schoonmaker (industrieel) 8. Conciërge 9. Toiletmedewerker 10. Straler 11. Portier van een hotel 12. Horecaportier 13. Inpakker (handmatig) 14. Produktiemedewerker procestechniek 15. Parkeercontroleur 16. Magazijnbediende horeca 17. Wand- en systeemplafondmonteur 18. Spoorlegger 19. Dekknecht 20. Conducteur trein, bus of tram 21. Expeditiemedewerker 22. Interieurverzorger bij particulieren 23. Salonassistent kapperszaak 24. Dakpannenlegger 25. Huishoudelijk medewerker in een instelling 26. Lichtdrukker 27. Tractorchauffeur 28. Nachtportier hotel 29. Schoonmaker gebouwen/kantoren 30. Gipswandensteller 2015 Testcentrum Groei Pagina 9 van 14

Basisberoepsgericht niveau (MBO 1 en 2) 1. Facturist 2. Medewerker bos- en natuurbeheer 3. Medewerker groenteteelt 4. Medewerker fruitteelt 5. Siervisverzorger 6. Medewerker bloemen- en plantenteelt 7. Medewerker tuinbouw 8. Medewerker landbouw 9. Medewerker pluimvee- en wildslachterij 10. Medewerker linnenkamer 11. Datatypist 12. Typist/tekstverwerker 13. Medewerker groenvoorziening (plantsoenen en parken) 14. Medewerker boomkwekerij 15. Medewerker natuurbeheer - en bosverzorging 16. Tekenaar pijpleidingsystemen 17. Boomverzorger 18. Medewerker melkveehouderij 19. Postbezorger koeriersdienst 20. Sluiswachter 21. Postbode 22. Receptionist garagebedrijf 23. Woningstoffeerder 24. Elektrodelasser 25. MIG/MAG lasser 26. Glasbewerker 27. CNC-machine operator 28. Tekenaar-constructeur pijpleidingsystemen (aankomend) 29. Assistent politiemedewerker 30. Framebouwer rijwielframes 2015 Testcentrum Groei Pagina 10 van 14

Middelbaar niveau (MBO 3 en 4) 1. Keurmeester zaaigoed, pootgoed en landbouwgewassen 2. Keurmeester groenten en fruit 3. Cultuurtechnisch medewerker (buitendienst) 4. Dierenartsassistent 5. Keurmeester bloemen 6. Keurmeester van vee en vlees 7. Selecteur bloembollen 8. Orderbegeleider 9. Biotechnisch laboratoriummedewerker 10. Calculator werktuigbouw 11. Archiefmedewerker wetenschappelijk archief 12. Botanisch analist 13. Tekenaar-constructeur pijpleidingsystemen 14. Hoofdmonteur landbouwmachines 15. Biotechnicus 16. Geld- en waardetransporteur 17. Magazijnchef 18. Expediteur 19. Medewerker personeel en arbeid 20. Kassamedewerker supermarkt 21. Administratief medewerker bank 22. Administratief medewerker haven/vervoer 23. Commercieel administratief medewerker inkoop 24. Commercieel medewerker binnendienst (Administratief) 25. Administratief medewerker secretariaat 26. Hondentrimmer 27. Tuinder 28. Boswachter 29. Meesterlasser 30. Akkerbouwer 2015 Testcentrum Groei Pagina 11 van 14

Hoger niveau (HBO) 1. Inspecteur waterbeheer 2. Kwaliteitscontroleur procesindustrie 3. Zoölogisch analist 4. Kwaliteitscontroleur voedingsmiddelenindustrie 5. Kredietbeoordelaar 6. Boekhouder 7. Corrector 8. Milieudeskundige 9. Opzichter bos- en natuurterreinen 10. Tekenaar civiele techniek 11. Tuinder 12. Makelaar onroerend goed 13. Manager bankbedrijf 14. Jeugdbibliothecaris 15. Controller 16. Bloemenexporteur 17. Beleggingsadviseur 18. Restaurator boeken 19. Archivaris 20. Medewerker sport en recreatie (overheid) 21. Districtbeheerder bos- en natuurterreinen 22. Systeembeheerder 23. Bibliothecaris 24. Beveiligingsadviseur brandveiligheid/inbraakpreventie 25. Milieu-inspecteur 26. Videotechnicus 27. Systeemprogrammeur 28. Ontwerper telematica 29. Controleur ijkwet 30. Exportmanager 2015 Testcentrum Groei Pagina 12 van 14

Wetenschappelijk niveau (WO) 1. Inspecteur waterbeheer 2. Wetenschappelijk onderzoeker milieukunde 3. Assistent- accountant 4. Belastingadviseur 5. Beleggingsanalist 6. Docent algemene economie (2e graad) 7. Meteoroloog 8. Griffier rechtbank 9. Notaris 10. Bouwkundig inspecteur 11. Bibliothecaris wetenschappelijke bibliotheek 12. Wetenschappelijk onderzoeker biologie 13. Dierenarts 14. Hoogleraar milieukunde 15. Wetenschappelijk onderzoeker astronomie (Astronoom) 16. Wetenschappelijk onderzoeker demografie 17. Wetenschappelijk onderzoeker farmacie 18. Docent ruimtelijke ordening 19. Wetenschappelijk onderzoeker economie 20. Wetenschappelijk onderzoek muziekwetenschap 21. Apotheker 22. Wetenschappelijk onderzoeker aardwetenschappen 23. Taxateur kunst en antiek 24. Organisatieadviseur 25. Arbeids- en organisatiepsycholoog 26. Wetenschappelijk onderzoeker taal- en letterkunde 27. Productieleider film 28. Cardioloog 29. Chirurg 30. Officier van justitie 2015 Testcentrum Groei Pagina 13 van 14

Uitleg De uitslag van de test kan een verassing zijn. Is dit werkelijk een beroep dat bij u past? Het is goed om meer informatie over de beroepen op internet te zoeken. Misschien kunt u praten met iemand die het beroep uitoefent. Denk in ieder geval niet meteen date een beroep niet bij u past. Vaak moet de uitslag van een beroepentest even zakken. Wellicht zijn er mogelijkheden om op een bepaald moment stage te lopen in een beroep(srichting). Dan ervaart u zelf in de praktijk hoe het u bevalt in dit beroep. 2015 Testcentrum Groei Pagina 14 van 14