DB2P. Presentatie voor werkgevers

Vergelijkbare documenten
TOELICHTING BIJ DE TIJDLIJN DB2P

DB2P Release Note. DB2P WAP/AWAP v1.22 is beschikbaar in Simulatie en Productie

Case studie. Bedrijfspensioenfondsen die WEL uitbesteden aan één of meerdere dienstverleners. Een presentatie voor BVPI Door Ann Verlinden

DB2P - VERPLICHTINGEN EN NEED TO KNOW S VOOR HR OVER DE DATABANK PENSIOENEN. Unfold your potential

DB2P voor vennootschappen: inhoudelijke documentatie

DB2P voor vennootschappen: gebruikershandleiding versie 1.2 (01/07/2014)

BIJLAGE: CIJFERS OVER AANVULLENDE PENSIOENEN

22/05/2013. Mahis. Beheer mandaten sociale zekerheid

DB2P voor werkgevers: gebruikershandleiding versie 1.2 (01/07/2014)

Registratie in het User Management (UMAN) van de Belgische Sociale Zekerheid. Bijzonder formulier DB2P voor buitenlandse entiteiten: registratie UMAN

HOE EEN MANDAAT AANGEVEN?

INDIVIDUELE RESERVE-OVERDRACHT VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN TUSSEN VERZEKERINGSONDERNEMINGEN EN INSTELLINGEN VOOR BEDRIJFSPENSIOENVOORZIENING

Pensioencommunicatie 2 de pijler. Pensioplus 16 februari 2016

SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220. Inhoudstafel Voorwerp Werking in de tijd...

Overheidspensioenen in perspectief. Wat brengt de toekomst?

Aangifte EAS nieuwe definitie uittreding (Wet houdende diverse bepalingen) Datum

Januari 2013 Nummer 1 Jaargang 9

COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 20 de dato 3 mei Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche

Planning the Year End

SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE WERKNEMERS TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 302. Inhoudstafel Voorwerp Werking in de tijd...

Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche

Nieuwe fiscale maatregelen tweede pijler. 21 juni 2012 Koen Van Duyse

Gebruikershandleiding DestHa. Beheer van de verzendingsregels. Bevoegde bestemmeling

Waarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen. Wat?

INDIVIDUELE RESERVE-OVERDRACHT VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN TUSSEN VERZEKERINGSONDERNEMINGEN

F2PL FONDS 2 de pijler PC 130 labeur fbz

Gebruikershandleiding User Management Scenario 4

1. Inleiding. Betreft Aangifte-instructies DB2P Datum 13/03/2013 Versie WAPZ-RIZIV Algemeen

DB2P. Gebruikershandleiding User Management. Scenario 3

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Gebruikershandleiding User Management Scenario 2

HERVORMING VAN DE WET OP DE AANVULLENDE PENSIOENEN: WAT IS NIEUW?

Samenvatting van de belangrijkste wijzigingen aan de algemene voorwaarden

COMMISSIE VOOR HET VRIJ AANVULLEND PENSIOEN VOOR ZELFSTANDIGEN ADVIES NR. 2 VAN 15 SEPTEMBER 2003

Q&A WERKGEVER F2PC AANVULLEND PENSIOEN CHEMIE

Agenda DIBISS. Dienstverrichter PPL. Mahis. Verzending van maandelijkse factuur via e-box. Rx fase 3. Request / Answer Dimona

Capelo Historische Gegevens

SECTORAAL PENSIOENPLAN ZEEVISSERIJ PAKHUIZEN PC

ADDENDUM (dd. 07/2017) aan de algemene en bijzondere voorwaarden van de pensioentoezegging voor bedrijfsleiders met ref. 6112

Informatiebrochure Aanvullende Pensioenen. Wet van 15 mei 2014 houdende diverse bepalingen. Invoering van een uniforme verjaringstermijn

Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP)

Vandaag bouwen aan morgen. Een aanvullend sectoraal pensioen voor de arbeiders van de grafische industrie Paritair Comité 130 labeur

Registratie in het User Management (UMAN) van de Belgische Sociale Zekerheid

Rekening houdend met de financieringsmethode, kan er een onderscheid worden gemaakt tussen verschillende types van pensioenplannen.

Mandaten en toegangsbeheer - Vuistregels

De toekomstige gepensioneerden rekenen op u

Vragen & Antwoorden I. PENSIOENLEEFTIJD - AFLOOP VAN DE PENSIOENTOEZEGGING

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Overheidspensioenen in perspectief. Wat brengt de toekomst?

Jaaroverzicht VAPZ & RIZIV

Paritair Comité voor het Hotelbedrijf. Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel.

Transcriptie:

DB2P Presentatie voor werkgevers 1

Agenda 1. Van waar komt DB2P? 2. Hoe werkt DB2P? 3. Hoe wordt DB2P gebruikt? 4. DB2P voor werkgevers 5. Wat zit er al in DB2P? 2

1. Van waar komt DB2P? 3

1. Van waar komt DB2P? Blijspel in 2 bedrijven 1. Het Generatiepact (2005) Vaststelling: deficit in pensioenkennis (zowel 1ste als 2de pijler) informatie is gefragmenteerd, niet vlot beschikbaar Doelstelling: betere communicatie & informatie over pensioenrechten: altijd & op vraag gedragsbeïnvloeding Doelpubliek: (toekomstige) gepensioneerde, aangeslotene, Oplossing: gedecentraliseerde aanpak + coördinatie geen DB 4

1. Van waar komt DB2P? Blijspel in 2 bedrijven 2. 80%-regel (2006) Vaststelling: informatie is gefragmenteerd controlecircuits vertonen hiaten Doelstelling: uniforme controle mogelijk maken (level playing field) beleidsinformatie inwinnen Doelpubliek: overheid (FSMA en FOD FIN) Oplossing: Databank, uit te voeren door Sigedis 5

1. Van waar komt DB2P? Art. 306 Programmawet (I) 27 december 2006 (initieel) Oprichting databank aanvullende pensioenen door Sigedis Doelstellingen databank (DB2P): Toepassing door FSMA van WAP en WAPZ Controle door FOD Financiën van 80% grens Informatieverplichtingen die worden overgenomen door Sigedis Faciliteren beleidsondersteunend onderzoek 2 de pijlerpensioenen Daarnaast Unieke aangifte voor aanvullende pensioenuitkeringen Belang opsporen vergeten pensioenrechten (advies CAP nr. 29) 6

1. Van waar komt DB2P? Blijspel in 2 bedrijven - Naspel Debat gaat voort op beide sporen controle + communicatie 2007 ingevolge de Databankwet wordt art. 26 WAP (weer) aangepast 8 informatieverstrekking op vraag (= logica Generatiepact) 9 CBFA kan informatie standaardiseren (= logica Generatiepact) 10 verplichtingen art. 26 kan overgedragen worden naar Sigedis 2009 opsporen van slapende rechten (Advies nr. 29 CAP van 10/03/2009) 2009 uitbreiding controle: RSZ(PPO) voor bijdrage 8,86% 2012 Uitbreiding controle: RSZ(PPO) en RSVZ voor Wijninckx-heffing 7

2. Hoe werkt DB2P? 8

2. Hoe werkt DB2P? Gebruik van de databank bepaalt inhoud Inrichters Verzekeraars Fondsen Werkgevers Persoonlijk dossier Privacy Finaliteit Logging Datamining Geïnde premiebedragen Opgebouwde reserves Plankenmerken 9

2. Hoe werkt DB2P? Gebruikers Behoeften Inhoud databank Benodigde gegevens Nieuwe gegevens Beschikbare gegevens Mee te delen gegevens Netwerk SZ Aangifte-instructies* Machtiging Sectoraal Comité SZ DB2P *In overleg met Assuralia, BVPI, FSMA, FOD Financiën 10

2. Hoe werkt DB2P? De aangifte-instructies zijn een normatieve tekst: ze leggen verplichtingen op en leggen afspraken vast bepalen voor elk gegeven: Wat Definitie veld, toegelaten waarden, toepassingsgebied, toelichting, Wie Toewijzing aangifteplicht. Meestal kan een mandaat geven worden aan een derde om in naam en voor rekening van de aangifteplichtige aan te geven Wanneer WAP vanaf 1/1/2011, WAPZ vanaf 1/1/2013, enz. Overgangsmodaliteiten: tijdelijke uitzonderingen, facultatief i.p.v. verplicht, 11

2. Hoe werkt DB2P? Wie geeft aan? 1. Basisprincipe = We vragen niet aan iemand iets aan te geven wat hij niet (uit eerste hand) weet of kan weten 2. Redelijkheid en pragmatisme 12

2. Hoe werkt DB2P? Regeling Aansluiting solidariteitsregeling Inrichter Sector Regeling Pensioeninstelling / Solidariteitsinstelling Werkgever Uittreding Premiestorting Aangeslotene Rekening Stand van de rekening Uittreding Uitvoering prestatie Transfer KBO Rijksregister Netwerk SZ Afgeleide info Nieuwe aangifte 13

2. Hoe werkt DB2P? Algemene regel Pensioeninstelling / Solidariteitsinstelling Werkgevers en sectoren hebben in principe GEEN verplichtingen PI geeft aan - uitzondering 1 - Mandaat (voor vb. dienstverleners) Juridische verantwoordelijkheid bij Pensioeninstelling Feitelijke uitvoering door dienstverlener (vgl. DmfA: Werkgever sociaal secretariaat) 14

2. Hoe werkt DB2P? Algemene regel Pensioeninstelling / Solidariteitsinstelling PI geeft aan - uitzondering 2 Regeling rol voor de werkgever De juridische wereld verzekeringspraktijk DB2P = hoe de PI de pensioentoezegging beheert (contract- of productbenadering, ) Pensioentoezegging kan op verschillende manieren beheerd worden: 1=2, 2=1, 1=1+1, Om te weten hoe de werkgever het ziet, is dus soms bijkomende informatie nodig = Beheer verband regelingen (ManageRegulationLink) Maar (1) de werkgever moet niet reageren stilzwijgend aanvaarden Deadline 31/12/2014 (2) probleem is waarschijnlijk beperkt (zie cijfers) 15

2. Hoe werkt DB2P? Algemene regel Pensioeninstelling / Solidariteitsinstelling PI geeft aan - uitzondering 3 Interne regeling door de werkgever Er is niet altijd een pensioeninstelling: intern gefinancierde individuele pensioentoezeggingen (vb. balansprovisies) Waarschijnlijk al bij al beperkt aantal gevallen Wie geen interne provisies heeft, ook geen verplichtingen 1/1/2014 31/12/2014 16

3. Hoe wordt DB2P gebruikt? 17

3. Hoe wordt DB2P gebruikt? Overheden 1. RSZ Periodieke foto van de reëel ontvangen stortingen (Deposits) per werkgever, per pensioeninstelling, op de datum van ontvangst (= heffingsbasis 8,86%) In productie sinds 2011 Toevoegen Wijninckx-info (Premium) in 2013 Evolutie naar online toegang voor RSZ vóór eind 2013 2. FSMA Online toegang tot geavanceerde datawarehouse In test in najaar 2013 DB2P vervangt op termijn deels of helemaal papieren rapporten vb. over sectoren 18

3. Hoe wordt DB2P gebruikt? Overheden 3. FOD Financiën Batch overdracht van relevante data en vervolgens mutatiestroom Productie voorzien in einde 2013-begin 2014 Dit vervangt op termijn bestaande fiscale attesten 4. RSVZ Gegevens inzake Wijninckx-heffing (Premium) Eerste gegevensuitwisseling najaar 2013 5. RSZ(PPO) Najaar 2013 19

3. Hoe wordt DB2P gebruikt? Consultatie - Algemene regels 1. Men kan steeds consulteren wat men zelf heeft aangegeven wie niets aangeeft, kan in principe ook niets zien uitzondering: mandaat 2. Een individu kan steeds de gegevens consulteren die over hem zijn opgeslagen (= basisprincipe Privacywet) 3. Een werkgever/inrichter kan steeds de gegevens consulteren die over hem aanwezig zijn in de databank. 20

3. Hoe wordt DB2P gebruikt? Iedereen kan iets zien, maar niet iedereen hetzelfde Privacy en vertrouwelijkheid A WG2? D B PI1 C PI2 WG1 WG3 Ei 21

4. DB2P voor werkgevers Aangeven of consulteren via de DB2P-toepassing Nieuwe online-toepassing voor werkgevers Te bereiken via www.socialsecurity.be en te vinden in het luik Werkgevers en mandatarissen DmfA, ASR, Dimona, In 2013 ook DB2P Dus één unieke toegang tot alle werkgevers-toepassingen Beveiligde omgeving registratie vereist (User Management van de Sociale Zekerheid) 22

4. DB2P voor werkgevers Meerdere functionaliteiten Consulteren Regelingen die in DB2P gekend zijn met de werkgever als inrichter Stortingen door werkgever Informatie nodig voor RSZ-aangifte (Wijninckx-heffing, 8,86%-bijdrage) Opvolging van de aangiften door de pensioeninstelling Aangeven Beheer verband regelingen Interne individuele pensioentoezeggingen 23

4. DB2P voor werkgevers Uitgebreide ondersteuning FAQ & lexicon Gestructureerd contactformulier Helptekst (toepassing) Problemen melden (toepassing) Workflow E-box 24

4. DB2P voor werkgevers Demo https://www.socialsecurity.be/site_nl/home_default.htm 25

4. DB2P voor werkgevers Samenvattend 1. Eenvoudige toepassing geen IT-ontwikkelingen nodig 2. Op de centrale plaats voor alle werkgevers-diensten 3. Beveiligde omgeving 4. Werkgever zit in de cockpit van zijn eigen dossier 5. Werkgever heeft alle informatie even snel als alle andere gebruikers 6. e-box = veiliger, zekerder, milieuvriendelijker 26

5. Wat zit er al in DB2P? 27

5. Wat zit er al in DB2P? Waarover zitten er gegevens in DB2P (stand 12/08/2013) 1. Voorlopig enkel werknemersregelingen zelfstandigen sinds begin dit jaar, bedrijfsleiders vanaf 2014, uitbetalingen vanaf 2015 2. Drie grote blokken: 1. De regelingen ( pensioenplannen, groepsverzekeringen, pensioentoezeggingen, ) 2. De rekeningen (= rechten van de aangeslotenen, kenmerken van de rechtenopbouw, bedragen, ) 3. De financiering (= bedragen betaald door werkgevers-inrichters) 28

5. Wat zit er al in DB2P? De regelingen 1. Meer dan 100.000 regelingen. De oudste dateert van 1942. 29

5. Wat zit er al in DB2P? De regelingen 2. Deze regelingen worden georganiseerd door 48.873 werkgevers en sectoren 3. De gemiddelde werkgever/inrichter heeft 2 regelingen (opgelet met de data!) 30

5. Wat zit er al in DB2P? De regelingen 4. Deze regelingen bevatten volgende types pensioenformules Noot: deze totalen zijn niet gelijk aan het totaal aantal regelingen (1) omdat een regeling meer dan één type formule kan bevatten (en deze dus meermaals meetellen) en (2) omdat we nog niet van alle regelingen de formuletypes kennen (en deze dus nog niet meegeteld zijn). 31

5. Wat zit er al in DB2P? De regelingen 5. Het aantal individuen per collectieve regeling is: 32

5. Wat zit er al in DB2P? De rekeningen 1. Voor 2.137.735 individuen zitten er rekeningen in de databank. Dit betreft alle reeds geregistreerde jaren samen. 2. Voor 1.651.379 individuen werden in 2012 rekeningstanden meegedeeld, verdeeld over 2.822.913 rekeningen. 33

5. Wat zit er al in DB2P? De rekeningen 3. Deze rekeningen (alle jaren samen) komen voort uit volgende soorten regelingen: 34

5. Wat zit er al in DB2P? De rekeningen 4. Een aantal individuen heeft rekeningen bij meerdere soorten regelingen: 35

5. Wat zit er al in DB2P? De rekeningen 5. Op deze rekeningen stonden volgende bedragen: (opgelet met de data!) 36

5. Wat zit er al in DB2P? De rekeningen 6. Deze rechten werden opgebouwd op basis van volgende types pensioenformules: 37

5. Wat zit er al in DB2P? De rekeningen 7. Deze rekeningen worden als volgt gefinancierd: 38

5. Wat zit er al in DB2P? De financiering 39

Dank u voor uw aandacht. Steven Janssen Algemeen directeur asbl Sigedis vzw Tour du Midi / Zuidertoren Bruxelles 1060 Brussel www.sigedis.be 40