ACV Provincie Antwerpen. Juli

Vergelijkbare documenten
ACV Leuven. Juli

acv Provincie antwerpen Januari

TOELICHTING BIJ DE ACV-BIJDRAGEN

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen

Vakbondsleden zijn beter af. Juridische bijstand. Stakerssteun. Syndicale vergoedingen

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen

Bijdragen en voordelen

Jij bent lid van ACV-Transcom.

_NL_BIE.indd 2 14/09/17 09:57

Jij bent lid van ACV-CSC METEA,

Jij bent lid van COC, met meer dan leden de grootste onderwijsvakbond van Vlaanderen.

Jij bent lid van ACV Voeding en Diensten.

Goed nieuws voor schoolverlaters!

Als lid van ACV Openbare diensten krijg je:

Sector van de vlasbereiding

STAKING DOSSIER ARBEIDERS

INFORMATIEDOCUMENT Jaarlijkse vakantie 2013 van de volledig werklozen

Steenbakkerijen PC 114

e-doc SOCIALE BIJDRAGEN M E T A A L

Wat kunnen we voor je doen?

Loon- en arbeidsvoorwaarden

e-doc A B ABVV M E T A A M E M E T A A L ALLE SOCIALE UITKERINGEN M E M E M E OP EEN RIJ februari 2015

Sector jute. Dit document is gebaseerd op de reglementering en de bedragen die op 15 oktober 2013 van toepassing waren.

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Het federaal normatief kader van de controle van de beschikbaarheid, uitgeoefend door de gewesten

WAARBORG- EN SOCIAAL FONDS VAN DE VOEDINGSNIJVERHEID Birminghamstraat Anderlecht tel. 02/

Informatiebrochure Sociaal Fonds N 201

10 ZAKEN DIE JE MOET WETEN VOOR JE IN HET

Steenbakkerijen PC 114

DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1

ONDERRICHTING AAN DE WERKGEVERS PC111 & PC A

e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ

Infoblad - werknemers

Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011

Dag van de Payroll Professional 2017 SWT: Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag

Infoblad - werknemers Hoeveel bedraagt uw uitkering na een tewerkstelling?

Informatiebrochure Sociaal Fonds N

Geen boeken meer. Je verlaat de school Werkloos of werken?

Steenbakkerijen PC 114

DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1

Werkloosheidsuitkeringen

Halftijds brugpensioen

e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Dag van de Payroll Professional Werkloosheid met bedrijfstoeslag Karin Buelens

KNELPUNTENNOTA TOEGELATEN ARBEID

Infoblad - werknemers U wil een overeenkomst sluiten met een activiteitencoöperatie als kandidaat-ondernemer?

LONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN BEHEER VAN GEBOUWEN, DE VASTGOEDMAKELAARS EN DE DIENSTBODEN PC 323

Tijdskrediet met motief 1

SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2014

Uitzendkracht. Wat zijn je rechten? De geknipte vakbond voor uitzendkrachten

SECTORPENSIOENPLAN VOOR DE ARBEIDERS VAN DE BETONINDUSTRIE

Kleine aanpassingen en overgangsmaatregelen

- 7 - HOOFDSTUK III. INSCHRIJVING

Eindeloopbaan: je rechten

Voor wie is het activerend beleid bij herstructureringen bedoeld?

Persoonlijke werkloosheidsverklaring

PSC CAO AVIATION

Overleg mdt en ouders Timing

Betonindustrie PSC

Loopbaanvoorwaarde. Minimunleeftijd. Uitzonderingen lange loopbanen

Tijdskrediet landingsbanen Aanvraag berekening beroepsverleden van 25 jaar of 35 jaar in te vullen door de werknemer

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit

Vakantie Arbeiders

Verlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F J A N U A R I

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Aanvraag om loopbaanonderbreking in het kader van medische bijstand voor de personeelsleden van de autonome overheidsbedrijven

*N * Aanvraag om loopbaanonderbreking in het kader van ouderschapsverlof voor de werknemers van de autonome overheidsbedrijven

NIEUWIGHEDEN OP VLAK VAN HET PENSIOEN Januari 2013

Navigeer doorheen de dienstverlening, diensten & werking van ACV Limburg. Stempelkaarten en documenten kan je in onze ACV-brievenbussen deponeren.

Wanneer bent u arbeidsongeschikt?

WERK GEVONDEN WAAROP LETTEN?

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector

Loon- en arbeidsvoorwaarden

SOCIALE BEDRAGEN PER 1 JANUARI 2015

Loonsverhoging juni 2017

Sociaal voordeel Bouw

Aanvraag van een Vlaamse aanmoedigingspremie bij loopbaanonderbreking of tijdskrediet in de privésector

Aanvraag om loopbaanonderbreking in het kader van palliatief verlof voor de personeelsleden van de autonome overheidsbedrijven

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Juridische dienst

Vakantie Bedienden

LOON- EN ARBEIDS- VOORWAARDEN

sociale bijdragen en sociale uitkeringen op 1 juni 2001

Aanmoedigingspremies Tijdskrediet

Aangifteformulier ter vervanging van de controlekaart

focus op werkloosheid na studies

U bent gekwetst naar aanleiding van een ongeval CHECKLIST VAN DE DOCUMENTEN DIE U IN UW DOSSIER MOET BIJHOUDEN

Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet

Wie moet dit formulier gebruiken? Wie moet dit formulier invullen? Stuur het ingevulde formulier terug: Hebt u bijkomende informatie nodig?

Transcriptie:

ACV Provincie Antwerpen Juli 2018 www.acv-antwerpen.be

1. Bijdragen Privésector (+ wegvervoer ACV-Transcom) Standaardbijdrage 17,32 Deeltijds werkende (max. halftijds en zonder uitkering) 11,74 Bedienden sector distributie Brussel (ook parttime) 15,96 Haarkappers en schoonheidszorgen 15,83 Volledig tijdskrediet/loopbaanonderbreking met vergoeding 7,87 Valide werknemers in maatwerkbedrijven (beschutte en sociale werkplaatsen) 16,32 Begeleidende maatregelen andersvaliden bouw 11,62 Andersvalide arbeiders in maatwerkbedrijven (beschutte en sociale werkplaatsen) 8,36 Andersvalide bedienden in maatwerkbedrijven (beschutte en sociale werkplaatsen) 8,36 Specifieke bijdragen ACV-Transcom (haven, diamant, spoor, post, VRT, telecom, luchtvaart) (uitgezonderd wegvervoer ACV-Transcom) Leden (Belgocontrol, bpost, NMBS, Proximus, VRT) 15,65 Deeltijds werkende (max. halftijds en zonder uitkering) (Belgocontrol, bpost, NMBS, Proximus, VRT) 9,25 Kaderpersoneel haven 19,22 Havenarbeiders 18,73 Kaderleden (Belgocontrol, bpost, NMBS, Proximus, VRT) 17,85 Logistieke ondersteuning havenbedrijven en leden diamant 17,32 Leden met verminderde tewerkstelling als gevolg van collectief plan (Proximus) 14,00 Bijdragen geldig vanaf 1 juli 2018 - De bedragen zijn per maand, tenzij anders vermeld

ACV Openbare Diensten Standaardbijdrage 16,15 Deeltijds werkende (max. halftijds en zonder uitkering) 11,21 Volledige loopbaanonderbreking met vergoeding 7,87 Pensioen of SWT Gepensioneerden openbare diensten + OKRA-lidmaatschap Gepensioneerden diamantsector Gepensioneerden privésector 68,40 / jaar 66,60 / jaar 32,00 / jaar Gepensioneerden openbare diensten 5,70 Gepensioneerden bpost, NMBS, Proximus, Belgocontrol, VRT 5,55 Gepensioneerden privésector + OKRA-lidmaatschap Weduwen van bouwvakkers 55,00 /jaar 32,00/ jaar Stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT - na 3 maand) 11,62 SWT openbare diensten (na 3 maand) 10,87 Werkloos of arbeidsongeschikt Volledig werklozen en zieken (na 3 maanden werkloosheid of ziekte) (attest nodig) 10,87 Volledig werklozen met inschakelingsuitkering 8,27 Langdurig zieken (langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt of na 3 maand indien openbare diensten) 6,55 Leden zonder beroepsinkomen 4,69 Jongeren Studenten en leden in de beroepsinschakelingstijd (ACV-ENTER) Werknemers jonger dan 25 + eerste betalend aansluitingsjaar (max. 12 maanden) : ACV GO GRATIS 10,00

TOELICHTING BIJDRAGEN Werklozen en SWT (stelsel met werkloosheidstoeslag) Na drie opeenvolgende maanden volledige werkloosheid of SWT. Gepensioneerden Vanaf de maand dat je met pensioen gaat. Zieken Na de derde maand volgend op het begin van ziekte. Bij hospitalisatie is er een verminderde bijdrage vanaf de maand volgend op het verstrijken van de 30ste dag van hospitalisatie. Er is ook een bijkomende verminderde bijdrage vanaf de 13de maand ziekte (bij openbare diensten is dit vanaf de 4e maand). Een attest van ziekte en/of hospitalisatie is noodzakelijk. Te verkrijgen bij je ziekenfonds. Let op: Nieuwe leden die zich aansluiten tijdens, of bij de start van ziekte, volledige werkloosheid,... betalen de eerste drie maanden een bijdrage als actieve werknemer. Onderwijs Bijdragen onderwijs vind je op www.cov.be en www.coc.be

Deeltijdsen De deeltijdse bijdrage betaal je als je gelijktijdig aan de volgende voorwaarden voldoet: je werkt maximum halftijds; je geniet niet van bijkomende vergoedingen; je hebt geen recht op een volledige syndicale premie. Let op: Verhoging van de bijdrage tijdens een staking is niet toegestaan. Bij een bijdrageverhoging worden alle achterstallige bijdragen betaald aan het nieuwe tarief. Het is dus belangrijk altijd in orde te zijn met je betalingen. Als je meer dan 6 maanden je bijdrage niet betaalt, verlies je alle verworven rechten. Te veel betaalde bijdragen kunnen op vraag van het lid met maximaal 12 maanden terugwerkende kracht worden geregulariseerd/ terugbetaald. Ontvang je uitkeringen? Dan heeft het ACV je handtekening nodig om je RVA-dossier te vervolledigen bij wijziging van adres-, tewerkstellings-, bankgegevens of gezinssituatie. Ga hiervoor langs bij het ACV in je buurt. ACV Sporta Alle leden kunnen, naast hun gewoon lidmaatschap, een aanvullende bijdrage betalen voor de diensten van ACV Sporta. Deze bijdrage bedraagt 50 euro per jaar. In het het tweede deel van het jaar (na 1 juli) betaal je slechts 25 euro.

2. Statutaire premies Het ACV leeft met je mee. Daarom krijg je als lid bij bepaalde gebeurtenissen (huwelijk of een andere officieel erkende relatie, geboorte of adoptie, pensionering, overlijden) een premie. Bovendien wordt jarenlang lidmaatschap voor heel wat leden beloond met een verhoogde premie (getrouwheidsfonds). Je vindt hier een overzicht van de premies. Vraag ze wel aan binnen de 3 jaar na de feiten. Premie voorwaarden en bedragen huwelijk (**) na 1 jaar lidmaatschap 25,00 na 2 jaar lidmaatschap 75,00 geboorte (**) na 1 jaar lidmaatschap 25,00 na 2 jaar lidmaatschap 50,00 rust (**) Bedrag zonder getrouwheidsfonds per jaar lidmaatschap 1,25 per jaar, max 25 Bedrag met getrouwheidsfonds (*) (**) (***) 1,25 per jaar lidmaatschap: na 10 jaar aansluiting: 25,00 na 15 jaar aansluiting: 49,75 na 20 jaar aansluiting: 74,50 na 25 jaar aansluiting: 87,00 na 30 jaar aansluiting: 124,00 na 35 jaar aansluiting: 161,25 na 40 jaar aansluiting: 198,50 na 44 jaar aansluiting: 248,00

Premie overlijden (***) voorwaarden en bedragen Bedrag zonder getrouwheidsfonds per jaar lidmaatschap 12,50 na 1 jaar, + 1,25 per jaar, max. 25 Bedrag met getrouwheidsfonds (*) (**) (***) Overlijden na pensionering: zie bedrag zonder getrouwheidsfonds. Overlijden vóór pensionering: 12,50 na 1 jaar, + 1,25 per jaar, max. 25 na 10 jaar aansluiting: 25,00 na 15 jaar aansluiting: 31,00 na 20 jaar aansluiting: 49,75 na 25 jaar aansluiting: 56,00 na 30 jaar aansluiting: 80,75 na 35 jaar aansluiting: 105,50 na 40 jaar aansluiting: 130,25 na 44 jaar aansluiting: 161,25 (*) Voor alle leden uitgezonderd haarkappers en bedienden in sociale en beschutte werkplaatsen (uitgezonderd omkaderingspersoneel). (**) Bedragen van toepassing voor geboorte/huwelijk vanaf 01/01/2003. Ook voor adoptie en voor leden met geregistreerde samenlevingscontracten. Niet voor ENTERleden, leden ACV-Openbare Diensten, COC & COV. (***) Niet voor leden van COC & COV, Sporta beroepssporters en amateurs met enig lidmaatschap. ACV-Openbare Diensten heeft een eigen regeling getrouwheidsfonds vanaf 5 jaar ononderbroken lidmaatschap. - Ononderbroken lidmaatschap vanaf 02/1965, arbeidsters vanaf 07/2004. - Arbeiders (m/v) gas-elektriciteit vanaf 01/2010. - Jaren aansluiting bij andere vakbonden tellen niet mee voor het getrouwheidsfonds. Lees het bijdragereglement www.acv-online.be/acv-bijdragereglement

3. Stakingsvergoeding De meeste conflicten worden opgelost door overleg. Gelukkig maar. Maar soms is een staking onvermijdelijk. En ook dan zijn we er voor jou. Als vakbondslid heb je recht op een stakersvergoeding. In onderstaande tabel vind je een overzicht van de stakersvergoeding per week (5 en 6-dagenweek). Per stakingsdag wordt een stakingsvergoeding van 30 betaald (in 5 dagenweek) of 150 per week. week 1 week 2 week 5 week 9 VOLTIJDS 150,00 175,00 207,50 227,50 uitgezonderd: ACVBIE (Haarkappers & Schoonheidszorgen) 87,50 107,50 143,75 157,50 Dienstboden 88,75 110,00 146,25 160,00 HALFTIJDS 75,00 87,50 103,75 113,75 uitgezonderd: ACV-Transcom (Belangengroepen: Spoorwegen, Post, Telecom, Mobiliteit & Cultuur) 91,25 112,50 150,00 165,00 Je ontvangt de volledige stakingsvergoeding na 6 maanden lidmaatschap. Ben je 3 maanden lid, dan ontvang je de helft van de vergoeding en na 1 maand lidmaatschap ontvang je een vierde. Vanaf de 2e, 5e en 9e week van de staking verhoogt de stakersvergoeding. VU: Wim Penninckx, Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen juli 2018 D/2018/0780/04