= pms 355 cvc = pms 313 cvc = pms 485 2x cvc Informatieblad Zorggroep Tellens jaargang 11 nr. 42, juni 2015 Goed voor elkaar = pms 355 cvc = pms 313 cvc = pms 485 2x cvc P&O nieuws WERK EN GEZONDHEID Fryske Foarlêswike EEN VOORMALIG JUF LEEST VOOR Gezond, vers en gevarieerd eten KIP JAMBALAJA OF TOCH LIEVER EEN GEHAKTBAL? Nationale sport- en gezondheidsdag IN NOORDERHOEK
Inhoud ALLE ZORG OP ÉÉN ADRES 4 EEN FLEURIGE, KLEURIGE LEKKERE TUIN 6 HOOFDSTAD VAN DE SMAAK 8 Nationale sport- en gezondheidsdag in Noorderhoek LEKKER ITE MEI TELLENS RENOVATIE SAXENOORD 10 Voorwoord 9 PANNENKOEKENMIDDAG 11 IN HUYLCKENSTEIN Traditiegetrouw komt er vlak voor de zomer een Tellens Vertelt uit, zo ook dit jaar. De afgelopen weken zijn wij druk geweest met de afronding van 2014. Het jaarverslag ligt voor iedereen klaar op de locaties. Ik kan het iedereen van harte aanbevelen. Even gewoontegetrouw zijn we begonnen met de voorbereiding van het jaar 2016. Voor 1 augustus moeten we namelijk de offertes inleveren bij de zorgverzekeraars voor de inkoop 2016. Dat is altijd spannend, omdat hoe beter wij de zaken voor elkaar hebben, des te hoger de vergoeding is voor de zorg die wij leveren. En hoe hoger de vergoeding, des te meer medewerkers wij aan de slag kunnen houden. En dat komt weer ten goede aan de cliënt, en daar is het uiteindelijk om begonnen. Tot nu toe is het altijd goed gekomen. Wij hopen dan ook dat onze cliënten tevreden zijn. Dat moet blijken uit de resultaten van het Clienttevredenheidsonderzoek dat op dit moment gaande is. Wat al is afgerond is het Medewerkertevredenheidsonderzoek (MTO). De resultaten zijn net binnen en we moeten die natuurlijk per locatie goed analyseren. Ik kan alvast melden dat de resultaten voor Tellens hartstikke goed zijn. En dat is een groot compliment aan de leidinggevenden op locaties!! Er zijn leidinggevenden die meer dan een 8 scoren op het thema leiderschap. Uiteraard zijn er ook locaties die wat minder scoren. Geen reden om bij de pakken neer te zitten, maar een aanmoediging om met de uitkomsten aan de slag te gaan. In de zomer valt publiciteit te verwachten in de landelijke vakpers. Het blijven roerige tijden in de ouderenzorg. Ook in de provinciale pers verschijnen er geregeld berichten over verzorgingshuizen. Tellens doet wat het altijd heeft gedaan: geen rare fratsen en het hoofd koel houden. Ik hoop dat jullie dat ook lukt bij verblijf in zonnige oorden. Ik wens een ieder ook degenen die de zomer doorwerken- een zonnige zomer. Mede namens mijn medebestuurder Anneke Aldenkamp, In de nationale sportweek organiseerden Noorderhoek en de buurtsportcoach de nationale sport- en gezondheidsdag in de beweegtuin van het woonzorgcentrum. Er was van alles te beleven. Bezoekers konden een gezondheidscheck laten uitvoeren bij de verpleegkundige van Tellens, Fysio Actief was aanwezig, de Sneeker jeu de boule vereniging Boules au But verzorgde demonstraties en de beweegtuin werd volop gebruikt. Buurtsportcoach, Idzard Pruiksma, nam een wandeltest af bij de deelnemers. Restaurant Noorderhoek zorgde voor koffie, thee, gezonde smoothies en ultra gezonde hapjes. Een gezond succes! Op de Nationale straatspeeldag op 10 juni werd het actieve buitenleven voortgezet. Een aantal bewoners deed mee aan de verschillende spelletjes die in de wijk Noorderhoek werden georganiseerd. Arend Schenkel Vertelt 2 Vertelt 3
Alstublieft: alle zorg, één adres! Een aantal maanden geleden is onder deze slogan het eerste Zorg Infopunt van Tellens van start gegaan. Dit informatieloket is gevestigd in winkelcentrum De Beurs in Bolsward, de winkelpromenade tussen de Etos en Primera. Voor vragen over of het regelen van zorg, kun je zonder afspraak zo even binnenlopen. We willen de zorg hiermee toegankelijker maken, zodat mensen de zorg krijgen waar ze recht op hebben. Aan het woord is Nelleke de Jong, één van de zorgconsulentes in het Zorg Infopunt. Goede informatie wordt steeds belangrijker. Mensen kunnen daardoor de juiste keuze maken uit het grote aanbod aan ouderenvoorzieningen. Door de veranderende wet- en regelgeving zien mensen vaak door de bomen het bos niet meer. Waar moet je zijn voor welke vraag? Logisch dat mensen niet precies weten wat de mogelijkheden zijn. Mensen kunnen hier op een ongedwongen manier, zonder afspraak komen met vragen over seniorenzorg. Daarnaast kan de zorgconsulent ook bemiddelen bij de aanvraag van een indicatie en andere voorzieningen. Voor een leek is het al snel een oerwoud aan regelgeving en informatie Het is voor mensen heel plezierig om één adres te hebben waar ze met je meedenken, je adviseren en ook direct dingen kunnen regelen als je te maken krijgt met een zorgvraag. Voor een leek is het al snel een oerwoud aan regelgeving en informatie. Onlangs kwam een mevrouw bij het Zorg Infopunt. Haar alleenstaande moeder moest herstellen na een operatie. Haar moeder woonde nog zelfstandig, maar ook dit verliep steeds moeizamer. Haar moeder komt op een leeftijd dat alles niet meer vanzelfsprekend gaat. Ze wil zelfstandig blijven wonen, maar heeft daar, zeker na de operatie, wel ondersteuning bij nodig. Samen hebben we een plekje kunnen regelen in een verzorgingshuis. En als haar moeder naar huis komt, krijgt ze haar maaltijden via de Maaltijdservice van Huylckenstein en tijdelijk hulp in de huishouding vanuit Zorg Thuis, het thuiszorgteam van Tellens. We attendeerden haar bovendien op personenalarmering. Het geeft haar een gerust gevoel dat haar moeder straks bij calamiteiten met een druk op de knop hulp kan inschakelen. En als ze straks toch overweegt om naar een aanleunwoning te verhuizen, dan weet ze waar ze terecht kan! Thuiszorg voor Bolsward en omgeving Tellens levert alle zorg zelf, zowel thuiszorg als zorg binnen een verzorgingshuis. Hierdoor is een naadloze overgang van zorgvormen of het regelen van gecombineerde zorg mogelijk. Onder de naam Zorg Thuis levert Tellens alle vormen van thuiszorg, ook in Bolsward en omgeving. Van persoonlijke alarmering tot maaltijdservice en van huishoudelijke hulp tot verpleegkundige ondersteuning. Uitgangspunt is dat je alle benodigde zorg bij één vertrouwd adres kunt onderbrengen. Nelleke de Jong: Wij streven er naar dat onze cliënten te maken krijgen met zo weinig mogelijk mensen. Wij merken dat men het fijn vindt om één aanspreekpunt te hebben, maar ook dat er niet iedere keer een ander aanbelt voor de benodigde ondersteuning en zorg. Door het werken met kleine wijkteams, kent de cliënt de thuiszorg en de thuiszorgmedewerker de cliënt. Bij het Zorg Infopunt kun je terecht voor informatie over en het regelen van Zorg Thuis. Je wordt dan in contact gebracht met de wijkverpleegkundige. Zij is vanaf dat moment het vaste aanspreekpunt voor vragen over de thuiszorg in het algemeen en je persoonlijke zorgpakket. Gezamenlijk wordt gekeken naar de benodigde zorg, waarna de indicatie wordt aangevraagd. Als je eenmaal thuiszorg ontvangt, neemt de wijkverpleegkundige regelmatig contact op voor evaluatie en om te kijken of het zorgpakket nog voldoet. Zodoende is er een constante afstemming van zorgvraag en -aanbod en kan de wijkverpleegkundige tijdig veranderingen in de persoonlijke situatie signaleren. Je hebt één vertrouwd gezicht voor al je zorgvragen! Interessante informatiebijeenkomsten Naast het geven van op maat advies en antwoorden op uiteenlopende vragen, organiseert het Zorg Infopunt vanaf het najaar regelmatig interessante informatiebijeenkomsten. Samen met bijvoorbeeld een makelaar, diëtist of financieel adviseur wordt invulling gegeven aan een specifiek actueel thema. Voor meer informatie over deze bijeenkomsten, of andere vragen over seniorenzorg kun je altijd even binnen lopen op het Zorg Infopunt in de Beurs in Bolsward. De zorgconsulente heeft de koffie klaar! Vertelt 4 Vertelt 5
Kip jambalaja of toch liever een gehaktbal? Samen werken aan een fleurige, kleurige en lekkere tuin Ik ben hier in 2012 komen wonen. Ik kookte thuis altijd zelf. Ik vind koken echt leuk. Ik ben er van overtuigd dat goed eten bijdraagt aan een goede gezondheid. Ik vind het belangrijk om ook te variëren. Naast de Hollandse pot dus ook af en toe wat spannende dingen. Ik ben bijvoorbeeld gek op lasagna. Afgelopen maandag heb ik hier lasagna gemaakt met de kok. Leuk is dat, om zelf af en toe te koken. Dan is het een groot voordeel dat we hier nog een eigen keuken hebben. De lijntjes zijn kort met de koks. Het is een open keuken die in verbinding staat met het restaurant. Dus de koks zien ook direct of het eten in de smaak valt of niet. Zo hadden we laatst kip jambalaja. Daar waren de meningen wel wat over verdeeld en dat zag je dan ook duidelijk. Ach ja, je probeert eens wat. Gelukkig hebben ze in de keuken altijd een alternatief achter de hand in de vorm van een gehaktbal of kalfslapje. Bovendien zijn er dagelijks drie menu s waar we uit kunnen kiezen. Dat hoeven we niet eens ruim van tevoren aan te geven, maar kunnen we aan tafel nog beslissen. Best luxe hoor, want het is net of je iedere dag uit eten gaat. Noorderhoek hecht grote waarde aan het betrekken van de bewoners bij het eten en koken. Toen ik hier kwam wonen, werd ik al snel gevraagd voor de menucommissie, vertelt mevrouw Van den Doel. Wij vertalen de wensen van de bewoners naar de koks. We gaan met ze in gesprek en doen suggesties voor het menu. Zodoende hebben we als bewoners inspraak in wat we eten. Eigenlijk niet meer dan normaal, maar je hoort het ook zo vaak anders. Goed eten begint met verse ingrediënten. Bij Noorderhoek, maar ook bij de andere locaties van Zorggroep Tellens, worden deze bij voorkeur gehaald bij regionale, kleine leveranciers. Aardappelen komen van de markt, het vlees van een kleine slager uit Wommels en de kruiden komen uit de eigen moestuin. Binnenkort worden zo veel mogelijk groenten uit de stadstuin van Sneek gehaald. Mevrouw Van den Doel: Daar verheug ik mij al op. We kunnen dan zelf naar de stadstuin om daar de groenten te oogsten. Dat geeft een nog beter gevoel bij het eten. Want wat is er lekkerder dan s middags de spinazie uit de tuin te plukken en deze s avonds op je bord terug te zien, smakelijk bereid met de kruiden uit de eigen binnentuin. Heerlijk! Tijdens een familiedag bij Nij Mariënacker in 2012 kwam een opmerking over de tuin. De bewoners wilden wel wat meer fleur & kleur. In datzelfde jaar besloot de tuinclub van Vrouwen van Nu uit Workum dat er een moestuin zou komen. Afke Bouwsma was op de familiedag en is lid van de tuinclub. Zij zag direct mogelijkheden en kansen. Afke legde contact tussen Nij Mariënacker en de tuinclub en Op e Nij Blomkje was een feit. De zaken werden voortvarend aangepakt. Er werd een stukje tuin afgegraven en van mooie tuingrond voorzien. Dat werd de moestuin. Een tuin met kruiden voor de kok, met bloemen voor op tafel en met fruit voor iedereen. Dat was deel één van Op e Nij Blomkje. Deel twee werd een maand later geregeld: de bestaande plantenbakken werden voorzien van zomerbloeiers. Nij Mariënacker zorgde voor nieuwe planten, de (tuin)vrouwen van Nu zorgden voor de man kracht. De bakken brachten de gewenste fleur & kleur. Het werd een zonnige zomer en het terras zag er zoveel leuker uit met al die vrolijke kleuren in de bakken. De samenwerking tussen Nij Mariënacker en de Vrouwen van Nu verloopt soepel. De lijnen zijn kort en we weten elkaar makkelijk te vinden, zegt Marjan Praamsma, contactpersoon van de Vrouwen van Nu. Inmiddels zijn we drie jaar verder en Op e Nij Blomkje is niet meer weg te denken. Er is een vaste groep van vijftien tuinvrouwen voor het verzorgen van de moestuin en de plantenbakken. Van mei tot oktober maak ik een rooster voor het onderhoud. Iedereen neemt twee tot drie keer een week de zorg voor de bakken op zich. Verder worden er avondjes georganiseerd om onkruid te wieden en om in de moestuin te werken. Het seizoen begint met een plantdag. Dan worden de bakken gevuld met éénjarigen. Aan het einde van het seizoen worden de plantenbakken leeggehaald en gevuld met bollen, die we krijgen van Het Strontrace Comité. Leerlingen van het Nordwin College hebben tuintjes op hoogte gemaakt, waarin we de aardbeien hebben staan. Dan kunnen de bewoners makkelijker plukken. De Stichting Burgerweeshuis en de afdeling Vrouwen van Nu Workum hebben geld gegeven voor een stevige tuinkast en Landschapsbeheer Friesland heeft zeven fruitbomen geschonken. De eerste appel is al geplukt! Wat doen we niet: we lopen de echte tuinlieden niet voor de voeten. Die doen gewoon hun werk. Wij zijn er voor de extraatjes, aldus Marjan. Meer weten over Op e Nij Blomkje? Volg hen op Facebook of kijk eens op de website https://openijblomkje.wordpress.com Gezond, vers en gevarieerd eten. Het levert een belangrijke bijdrage aan een goede gezondheid. Maar ook het sociale aspect van eten mag niet worden vergeten, vinden de restaurantteams van Zorggroep Tellens. Eten en koken voor de gasten in een gastvrije omgeving staan centraal bij het keuken- en restaurantteam. Mevrouw Van den Doel woont in woonzorgcentrum Noorderhoek in Sneek. Door samen met andere bewoners in het restaurant te eten, blijf je vitaal en smaakt het eten nog lekkerder. Vertelt 6 Vertelt 7
Hoofdstad van de Smaak Een jaar lang het beste van Fryslân op je bord! Lekker en eerlijk eten uit de eigen omgeving. Dat is waar Leeuwarden als Hoofdstad van de Smaak 2015 voor staat. Daarom ook is er dit jaar extra aandacht voor al dat lekkers; met speciale evenementen en bijzondere activiteiten. Leeuwarden als Hoofdstad van de Smaak speelt in op de groeiende behoefte aan herkenbaar, lekker en gezond voedsel dat ambachtelijk, diervriendelijk en duurzaam wordt geproduceerd. Met deze titel op zak, laat Leeuwarden (of beter gezegd de hele provincie) een heel jaar lang zien wat het aan prachtige producten in huis heeft. Tellens en Hoofdstad van de Smaak organiseren samen een viertal evenementen in de zorglocaties die in het teken staan van lekker en eerlijk eten. Op woensdag 3 juni vond in de Frittemahof in Sneek een culinaire wijkavond plaats onder leiding van Reitse Spanninga en onze eigen hoofd keuken Jörgen Keijl. Samen met de bewoners werd gekookt, gegeten en veel gelachen. De ingrediënten voor de gerechten werden vooraf in de Stadstuin van Sneek gehaald. In een leuke sfeer genoten alle aanwezigen van de streekgerechten en elkaars gezelschap. De komende maanden staan nog enkele activiteiten op het programma, waaronder een proeverij bij locatie Avondrust in Makkum. Omrop Fryslân laat vier keer in een programma van Bynt een reportage zien. De data zijn op dit moment nog niet bekend, maar volg Facebook van Tellens. Daar vermelden we de data van de uitzendingen. mei Tellens Vorig jaar in oktober zijn de locaties Teatskehus en Nij Ylostins gestart met een inloopavond/diner voor 55 plussers uit de regio. Op de tweede donderdag van de maand in IJlst en de vierde donderdag van de maand in Blauwhuis kunnen belangstellenden zich opgeven voor een 3 gangen menu, welke bestaat uit een voorgerecht, hoofdgerecht met twee soorten aardappel/pasta gerechten en twee soorten groenten en een nagerecht met als digestief eventueel een bakje koffie na, voor 10,00 inclusief drankje van keuze. Uiteraard wordt deze maaltijd in eigen keuken bereid met verse producten. De koks leven zich uit in de keuken en laten hun creativiteit zien en proeven. Dat de maaltijden goed in smaak vallen bij de gasten blijkt uit het feit dat het restaurant van Blauwhuis de laatste twee keren helemaal vol zat met tevreden gasten. Vanaf september gaat het restaurant van Talma state in Heeg ook beginnen met de inloopavond. Deze zal dan op de derde donderdag van de maand zijn. Wil je ook komen eten in ons restaurant? Geef je dan op bij de receptie van de locatie. Graag tot ziens! Vertelt 8 Vertelt 9
Nieuwbouw de stand van zaken Saxenoord Franeker Juf Geertje leest voor uit Hoi Tomke De eerste week van juni stond in het teken van de Fryske Foarlêswike. Op kinderdagverblijven en peuterspeelzalen door heel Friesland werd voorgelezen uit het nieuwe Tomke themaboekje. Het thema van het boekje was dit jaar Hoi Tomke en stond vol met verhalen, liedjes, kleurplaten en spelletjes over onderwerpen die kinderen in hun dagelijks leven meemaken of mee kunnen maken zoals De nije juf en De oppas. De Fryske Foarlêswike zorgde binnen locatie Huylckenstein voor een prachtige samenkomst van jong en oud. Peuterspeelzaal De Stampertjes had ons benaderd met de vraag of er ook een pake of beppe was die de kinderen wilde voorlezen. En we treffen het in Huylckenstein: bewoonster mevrouw Geertje Jorritsma is jarenlang juf geweest en ook nog eens op en top Fries. Een betere combinatie konden we niet bedenken. En zo gebeurde het dat de peuters op een ochtend bij mevrouw Jorritsma langs kwamen en gezellig op de bank plaatsnamen voor een verhaal van Tomke, Romke en hun vrienden. De peuters vonden het geweldig. Duimen omhoog voor juf Geertje. Bij Saxenoord in Franeker wordt op dit moment hard gewerkt aan de renovatie van de begane grond. De woonteams zijn allemaal al klaar en opgeknapt en nu is de begane grond aan de beurt. Een intensief traject omdat het restaurant, receptie, ontmoetingsruimten etc. allemaal zijn gesloopt en/of niet toegankelijk zijn voor bewoners. Bij de woonteams kan men eten, koffie drinken of activiteiten doen, maar de verbouw geeft wel wat overlast. De planning is dat de renovatie voor de bouwvakantie klaar is. Na de vakantieperiode volgt de renovatie van de keuken. Eind van het jaar kunnen we met een prachtig mooi nieuw Saxenoord verder. Pannenkoekenmiddag in Huylckenstein Noflik Wenje in Saxenoord Op de 5e en 6e etage is Noflik Wenje in Saxenoord officieel van start gegaan, uiteraard met feestelijkheden en lekkernijen. Pannenkoeken, wie lust ze nou niet. Jong en oud likken hun vingers er bij af. Zo ook de cliënten van De Dobben van Stichting Philadelphia die op woensdag 3 juni een bezoek brachten aan woonzorgcentrum Huylckenstein. Er stond een pannenkoekenmiddag voor hen op het programma. Om 11:00 uur kwamen de eerste cliënten zich melden in de keuken, waar samen met het keukenteam van Huylckenstein de pannenkoeken werden gebakken. Om 12:00 uur ging iedereen aan tafel om de pannenkoeken met stroop en/of suiker lekker op te eten. Vertelt 10 Vertelt 11
Altyd wat te dwaan Tellens spant zich in om te zorgen dat er altyd wat te dwaan is voor de bewoners. De collega s van van de afdelingen welzijn organiseren allerlei activiteiten en uitstapjes. Een paar voorbeelden van de afgelopen periode. Blauwhuis > Werk en gezondheid Een indeling in levensfasen Een gangbare indeling van medewerkers naar verschillende levensfasen onderscheidt vier fasen: de ontwikkelingsfase, de spitsuurfase, de balansfase, de (on) mogelijkhedenfase. De ontwikkelingsfase In deze fase is een medewerker relatief kort in een baan werkzaam, de nadruk ligt op het aanleren van nieuwe vaardigheden en het opdoen van nieuwe kennis. Er is vooral sprake van opbouw van een bepaalde beroepshouding en beroepsrol. Deze fase zal zich in de regel voordoen bij jonge(re) medewerkers, maar hoeft niet daartoe beperkt te blijven. Ook als je op latere leeftijd aan een nieuwe baan begint kom je weer in een ontwikkelingsfase terecht. De medewerker in de ontwikkelingsfase wil graag veel leren en zo veel mogelijk nieuwe ervaringen opdoen. De spitsuurfase Kenmerkend voor deze fase is dat medewerkers met veel eisen tegelijk worden geconfronteerd. Aan de ene kant is het werk veeleisend, daarnaast is er veel werk in de thuissituatie te verrichten, omdat er bijvoorbeeld voor (jonge) kinderen moet worden gezorgd, of omdat ouderwordende ouders en verwanten om toenemende zorg vragen. Soms zijn beide situaties van toepassing. Vaak is dit het geval bij vrouwelijke P&O nieuws In Tellens Vertelt van december 2014 hebben we aandacht besteed aan ouder worden en de fysieke gevolgen voor werk en privé. Nu bekijken we het onderwerp vanuit een andere, psychosociale, hoek. We doen dat aan de hand van levensfasen. medewerkers. Medewerkers in deze fase van hun leven hebben vaak behoefte aan een pas op de plaats. In hoeverre die behoefte altijd kan worden gehonoreerd, hangt mede af van het aantal medewerkers in de spitsuurfase binnen een team. De balansfase Hier is er sprake van een zekere rust en balans: op het thuisfront zijn de zaken geregeld en je wordt niet vaak of niet meer met onverwachte aanspraken op tijd en aandacht geconfronteerd. Ook in het werk is een zekere routine bereikt. Je beheerst je vak, weet hoe je met onverwachte zaken in de werksituatie moet omgaan en kan je tijd daardoor goed indelen. In deze fase kan bij sommigen een gevoel van onrust opkomen: is dit het werk dat ik wilde doen; beantwoordt dit werk aan mijn ambities en dromen; is dit het werk dat ik nog 20 jaar met plezier en interesse kan en zal blijven doen? Zal ik mijn behoefte aan afwisseling vooral zoeken in een nieuwe en spannende hobby, of zal ik nieuwe uitdagingen zoeken in mijn werk? Hoe doe ik dat eigenlijk? Wat heb ik daarvoor nodig? De (on) mogelijkhedenfase Nu zijn andere vragen actueel: waar ben ik (nog) goed in in mijn werk, waar wil ik de nadruk op leggen in mijn werk, welke bezigheden kan ik eigenlijk beter aan anderen (gaan) overlaten, welke nieuwe taken zouden bij deze fase passen? Meestal gaat het hierbij om de laatste fase van de werksituatie. Wellicht neemt de energie wat af, maar tegelijkertijd zijn bepaalde werkzaamheden door de grote ervaring die je inmiddels hebt opgedaan, gemakkelijker geworden. Ook komt het voor dat je regelmatig door jongeren om advies wordt gevraagd, of dat het begeleiden van nieuwe medewerkers je goed afgaat. In deze fase is het van belang dat je mogelijkheden in het vizier blijven, maar ook toenemende onmogelijkheden moeten niet uit de weg worden gegaan. Daarover moet je in gesprek blijven, zowel met jezelf als met je leidinggevende. Blijf met elkaar in gesprek! In de verschillende fases kun je als medewerker allerlei emoties ervaren en uiten - geprikkeld, verdrietig, opgelucht enz.- waarvan collega s of leidinggevende niet de oorzaak weten als je niet met elkaar praat. Het is daarom belangrijk om als medewerker over dit soort onderwerpen in gesprek te gaan met je leidinggevende. Dat het altijd tot een oplossing leidt kunnen we niet garanderen, maar meestal kom je samen tot meer ideeën dan in je eentje. Een hulpmiddel voor het signaleren en bespreken van hoe je in je werk staat is het voortgangsgesprek met behulp van de Praatkaart. En dat kan weer leiden tot beslissingen op het gebied van aanpassingen van contracturen, taken, een andere functie, bij- of omscholing etc. Sportieve middag Op vrijdag 22 mei werd het seizoen van de 55+-bijeenkomsten in Blauwhuis afgesloten met een sportieve middag op de jeu de boulesbaan. 70 jaar bevrijding Meerdere locaties besteedden aandacht aan de bevrijding. In Makkum kwam een optocht van legervoertuigen voorbij. Weidum > Vele vrijwilligers Nij Dekama op de trappers Op woensdag 22 april konden bewoners van de gemeente Littenseradiel deelnemen aan een fietstocht van 30km of een wandeltocht van 10km rondom Weidum, in het kader van de Nationale Sportweek. Enkele bewoners, maar vooral vele vrijwilligers van Nij Dekama deden mee aan de fietstocht. De deelnemers startten in Nij Dekama en konden hier rond het middaguur genieten van een smakelijke lunch. Sneek > Bolsward > Herkenning in het Scheepvaartmuseum Onlangs konden bewoners van woonzorgcentrum Noorderhoek naar het scheepvaartmuseum. Ze kregen een interessante rondleiding en uiteraard was er koffie met gebak. Mevrouw Yntema herkende personen op de foto s en meneer Kooymans was het knopen nog niet verleerd. Een dag van herkenning en herinnering. Terugblik op feestweek In de week van 13 april was het feest in It Menniste Skil (Bolsward) waarbij elke dag aandacht was voor een ander land, met als vreemde eend in de bijt Friesland. Door film, een dansoptreden van Vergonet, creatieve activiteiten, muziek en zang en uiteraard lekker eten werd een reis door verschillende landen gemaakt. Het keukenteam had speciaal voor deze gelegenheid elke dag een maaltijd van het land op het menu staan, heerlijk! Vertelt 12 Vertelt 13
Altyd wat te dwaan Altyd wat te dwaan Noordwest Friesland > Statentocht 2015 De Statentocht is inmiddels een begrip in Noordwest Friesland. De wandel-/hardlooptocht wordt georganiseerd door een groep enthousiaste medewerkers van Skewiel en vrijwilligers van Heemstrastate, Trynwâlden en ver daarbuiten. Wandelaars en hardlopers kunnen kiezen uit diverse afstanden, zodat er voor ieder wat wils is. De Statentocht was dit jaar op 16 mei jl. Weerman Pyt voorspelde niet veel goeds: regen, kou en veel wind. Helaas viel daardoor het aantal lopers dit jaar wat tegen. Uiteindelijk hebben 167 wandelaars de tocht volbracht en 333 hardlopers. De snelste loper volbracht de 30 km. in maar liefst 1.53 uur. Een prachtige prestatie. Rond half vijf passeerden de laatste wandelaars de eindstreep. De 14e Statentocht is op 21 mei 2016, noteer alvast in je agenda! Schilderen voor paardrijlessen Mevr. Prummel maakt bij de schilderclub in Frittemahof schilderijtjes. Deze verkoopt ze op de markt in Frittemahof. En zo koopt ze regelmatig een paardrijlesje. Orgel wandeling in kerk Weidum Speciaal voor de bewoners van Nij Dekama heeft Gerk Venema een orgelconcert gegeven in de kerk van Weidum. Van Ierse muziek tot bekende Friese liedjes, er passeerde van alles de revue. Tevens vertelde de heer Teensma over de kerkhistorie. Een boeiende orgel wandeling, vonden de bewoners. Hallo meneer de Uil Woensdag 27 mei kwam Tjalling met zijn twee uilen langs bij de bewoners van It Menniste Skil. Hij vertelde van alles over de Oehoe en de kerkuil. De bewoners waren erg onder de indruk van de dieren en vroegen honderduit. Workshops vilten Vilten is een aloude manier van wolbewerking en de laatste jaren weer helemaal hip. Op zaterdag 9 mei werd een workshop Vilten gegeven in wooncentrum Avondrust met als resultaat een mooi werkstuk. Vanaf oktober start in Avondrust een nieuwe reeks workshops. Makkum > Ontspannende wellnessmiddag in het Bonifatiushuis Even genieten van een handmassage of de nagels laten lakken. Bewoners van het Bonifatiushuis werden vrijdag 20 maart verwend met een wellnessmiddag. Maar er waren meer activiteiten met als klap op de vuurpijl poseren bij een motor in de Kajuit of zelfs een ritje maken. Een ontspannen dag met een stoer randje. Foto s Wim Obbema Toch nog een gezellige middag Een groep bewoners van Noorderhoek zou gezellig naar de jaarmarkt. Helaas gooide de regen roet in het spel. Maar Team Welzijn liet het er niet bij zitten en verraste iedereen met een leuk alternatief: met de taxi naar Van der Valk voor een lekker gebakje. Pannenkoeken bakken in Avondrust en Aylva State op de Nationale Pannenkoekdag. Mannen en techniek Even met mannen onder elkaar een meesterlijk stuk techniek bekijken. Woensdag 27 mei gingen de mannen van Saxenoord, het Botniahuis en Martenahiem naar het Woudagemaal in Lemmer. Onder leiding van een enthousiaste gids kregen zij alle weetjes te horen over s werelds grootste nog in werking zijnde gemaal. Vertelt 14 Vertelt 15
nieuws uit de Ondernemingsraad Fusie met Plantein De OR heeft op 13 april 2015 de adviesaanvraag met betrekking tot de fusie ontvangen van de Raad van Bestuur. Tijdens de scholing op 28 en 29 april is deze adviesaanvraag behandeld. Vragen die de OR tijdens de scholing geformuleerd heeft, zijn op 18 mei 2015 besproken met het platform medezeggenschap. Dit platform bestaat uit de dagelijkse besturen van de OR van Plantein en Tellens en de beide Raden van Bestuur. De OR heeft op 3 juni positief geadviseerd ten aanzien van de fusie van Plantein en Tellens. Inhoudelijk volgt er meer informatie in de OR-nieuwsbrief van eind juni. Jaarlijks overleg bedrijfsarts en verzuimconsulent Vrijdag 22 mei is het jaarlijks overleg met de bedrijfsartsen en verzuimconsulent geweest. De commissies VGWM (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu) en P&B (personeel en beleid), hebben dit overleg voorbereid. Een belangrijk onderwerp was het verzuim bij Tellens. De leidinggevenden van Tellens worden geschoold, zodat zij meer grip krijgen op het verzuim. Contacten onderhouden op de locaties De OR vindt het belangrijk om de contacten op de locaties te onderhouden. Dit is de reden dat de OR roulerend op locaties vergadert. Op 19 mei was de OR in Nij Dekama te Weidum en op 23 juni vond de OR-vergadering plaats in Aylva State te Witmarsum. Daarnaast bezoeken de commissies de locaties regelmatig voor het bijwonen van vergaderingen van de Arbo-commissies. Voorafgaand aan deze vergaderingen krijgen de OR-leden een rondleiding. Deze werkwijze wordt door alle partijen positief ervaren. Jaarverslag OR Het jaarverslag van de ondernemingsraad is intussen rondgestuurd. Heb je vragen, op-/ of aanmerkingen? Laat je horen! orsecretariaat@zorggroeptellens.nl De OR wenst iedereen een mooie zomer toe! Jaarverslag Tellens 2014 Het sociaal jaarverslag 2014 laat weer een diversiteit zien van activiteiten en festiviteiten van Zorggroep Tellens. Het jaarverslag is verspreid op alle locaties en aan relaties van Tellens. En te bekijken op de website: www.zorggroeptellens.nl/over-tellens/ jaarverslag. Colofon Redactieadres: Zorggroep Tellens Marianne Metz afdeling communicatie Gasthuissingel 22 8701 BL Bolsward telefoon 0515 570870 email: info@zorggroeptellens.nl Druk Drukkerij Van der Eems Tellens Vertelt is het informatieblad van Zorggroep Tellens. Het verschijnt vier keer per jaar en is bedoeld voor medewerkers, vrijwilligers en andere belangstellenden. Zorggroep Tellens heeft ruim 20 locaties en is gevestigd in: Blauwhuis, Bolsward, Franeker, Heeg, Makkum, Sneek, Trynwâlden, Tzum, Weidum, Witmarsum, Wommels, Workum en IJlst. De redactie behoudt zich het recht voor artikelen te weigeren, in te korten of te wijzigen. Tellens Vertelt 16 Goed voor elkaar