Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique



Vergelijkbare documenten
Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique

Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique

Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Langue (F : français) (N: Date de démarrage du cycle

Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique

Langue (F : français) (N: Date de démarrage du cycle

Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique

Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique

Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Overzicht van de opleidingen "Functiecomplement" erkend* door de FOD Volksgezondheid

Relevé des formations "Complément fonctionnel" reconnues* par le SPF Santé publique

CONSEIL DE L'UNION EUROPÉENNE. Bruxelles, le 23 octobre /06 COPEN 109 EJN 25 EUROJUST 49

Inspectiecampagnes 2014

Professionele ontwikkeling Développement professionnel

Opleidingskalender najaar 2019

Opleidingskalender najaar 2019

SERVICE PUBLIC FEDERAL PERSONNEL ET ORGANISATION FEDERALE OVERHEIDSDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE

Lijst van mogelijke partners UNMS-MP

DE PASSER. Een nieuw Strategisch Beleidsplan: Samen beter, beter samen! RESPONZ Passend antwoord op speciaal onderwijsvragen

ORGANIGRAMME DE L ADMINISTRATION GENERALE DES DOUANES & ACCISES ORGANOGRAM VAN DE ALGEMENE ADMINISTRATIE DOUANE & ACCIJNZEN

We vertrekken vanuit gedeeld en participatief leiderschap. De cirkels representeren de diverse overlegorganen en functies binnen onze school.

53438 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD

A. CVO LBC-NVK Antwerpen heeft in de vestigingsplaats Antwerpen onderwijsbevoegdheid voor volgende opleidingen van het hoger beroepsonderwijs:

39150 BELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE

43900 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

MANDATARISSEN PER PE 40 ZETELS MANDATAIRES PAR EP 40 SIEGES Berekening van het aantal zetels Mode de calcul du nombre de sièges (art.

Soutien des équipes algologiques par les centres multidisciplinaires

PARITAIR COMITE VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- EN GEZONDHEIDSSECTOR

TRADUCTION OFFICIEUSE

Planning des formations en 2017

OVERZICHT VAN DE BESTAANDE OPLEIDINGEN BETREFFENDE KWALITEIT EN PATIËNTVEILIGHEID

BVPV-SBIP

CODE TITEL ORGANISATOR MAXIMUM TREKKINGSRECHT PER DIRECTEUR PER OPLEIDING BASISONDERWIJS INITIEEL 2/09/02 ProfS

Sectorfiche van PC 330 Subsector

GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN

Datum bijwerking Date de mise à jour : 28/11/2014 Bladzijde page: 1 / 5.

LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS WETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN

RailTime : l info vous accompagne!

Young Potential Program

COMMISSION PARITAIRE DE L'AGRICULTURE CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 30 AVRIL 1999

Erkende permanente vorming - Formation permanente agréée Organisatie Titel Taal Uren Datum Organisation Titre Langue Heures Date Nl Fr Nl Fr

Nombre de patients uniques ayant subi une oesophagectomie, par hôpital en 2012 en Belgique

Planning des formations en 2017

De Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen

NGI Vision Debat

Sectorfiche van PC 330 Subsector

Gebundelde krachten vinden werk. Ensemble, trouvons un emploi Together for a job

Sectorfiche van PC 330 Subsector

Convention collective de travail du 3 mars Champ d'application CHAPITRE II. Avantages sociaux

Collège des procureurs généraux. College van Procureursgeneraal. Bruxelles, le 17 février 2016 Brussel, 17 februari 2016

Opleidingskalender voorjaar 2017

64 Grote Steenweg. 20% contactonderwijs, Vanaf 26 juni via kinderen (BJK1) 80% afstandsonderwijs. 72 Potvlietlaan 2A Kristien Nelen

Chômeurs complets dispensés d'inscription (*) - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION

Documenten in internationale handel en transport :00 Hasselt 18/10/2018, 25/10/

Table des matières Les bases de la machine Enfilage de la machine Couture Informations générales Entretien et dépannage

WETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS

LOKALE POLITIE / POLICE LOCALE 31/12/2017

LOKALE POLITIE / POLICE LOCALE 31/12/2016

e pr -à Ensuite, le principe suivant est appliqué;,zau.l~~ le salaire annuel est composé de 12

GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN

GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN

STRESS ENQUETE STRESS ASSURALIA EULER HERMES 2007.

Domaines de compétence Algemene vakkennis, als bedoeld in bijlage 10 van de Spoorcodex

NVKVV Vlaamse beroepsorganisatie voor verpleegkundigen en vroedvrouwen

BIJLAGE A1: Post 1: Installatie basisinfrastructuur

organismes de formations reconnus ( ) p.1/ 5 erkende opleidingsinstellingen ( )

Internationale mobiliteit: kennisvermenigvuldiging door Hogeschool Utrecht (HU)

route de Lennik, 808 Phone: Fax: Website: Banque de tissus pour allogreffes de l''appareil locomoteur et cellules bêta pancréatiques

Chômeurs complets de 58 ans et plus (50 ans et plus avec passé professionnel) (*) - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION

Algemene Vergadering 19 mei 2016

69668 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

COMMISSION PARITAIRE DES GRANDS MAGASINS CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 24 JUIN 1999 RELATIVE A LA FORMATION ET A L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS

Planning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2015

Un siècle de peinture belge. peinture belge. rencontre de deux collections. rencontre de deux collections

De modules Kennismaken en Werken in de gezinsopvang waar en wanneer?

36930 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD

40816 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD

LEGENDE. Les variétés qui sont destinées uniquement à l exportation : elles peuvent être certifiées mais pas commercialisées dans l Union européenne

Tissue Bank Registry BELGIUM

Sectorfiche van PC 330 Subsector

Opleidingskalender voorjaar 2019

MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD

Chômeurs complets mis au travail en ateliers protégés - Unités physiques - Hommes - LIEU D'HABITATION

Je kan. blijven toekijken of je kan. stelling innemen. Word delegee! BOUW

Paritair Comité vbor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs (Vlaamse gemeenschap)

La prévention des risques psychosociaux en Belgique: projets, campagnes, outils

LOGOS Opleidingskalender najaar 2015

Commission paritaire des établissements et services d éducation et d hébergement

MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD. Numéro tél. gratuit : Gratis tel. nummer : pages/bladzijden.

47990 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

Transcriptie:

ombre (: néerlandais) AGOGISCHE BIJSCHOLLIG KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 320 cvo- VSPW KORTRIJK de base 5/09/2011 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/37.26.27 Sint- Amandplein 15 DEVELOPPER LA MOTIVATIO DU PERSOEL GRACE A UE MEILLEURE UTILISATIO DES OUTILS DE MAAGEMET 10 MERYDIA 23/09/2011 françoise.duchamps@merydian.be 0499/67.73.17 Chemin du cyclotron 6 134 Louvain- la- euve LA DUREE DE TRAVAIL DAS LE SECTEUR DES SOIS DE SATE COÉDÉRATIO BELGE DES ETABLISSEMETS PRIVÉS DE SOIS DE SATÉ 17/11/2011 info@cobeprive- becoprive,be 02/672.13.50 avenue Alfred Solvay 5 1170 bruxelles COACHE: JEZL COACHED LEIDE 17/11/2011 voca@ccv.be 0/40.41.01 ORMATIO À L'AALYSE DES CODITIOS DE TRAVAIL DAS LE SCTEUR DES SOIS DE SATÉ: DÉVELOPPEMET DE LA QUESTIO DU TEMPS AU TRAVAIL SERVICE PUBLIC ÉDÉRAL EMPLOI, TRAVAIL ET COCERTATIO SOCIALE de base 24/11/2011 christian.deneve@emploi.belgique.be 02/233.46.33 Rue Ernest Blerot 1 1070 Bruxelles E PLOTS BE JE HOODVERPLEEGKUDIGE 13 Voka- KAMER VA KOOPHADE LIMBURG 24/11/2011 sofie.olyslaegers@voka.be 011/56.02.55 Gouverneur Roppesingel 51 3500 Hasselt GEZOD UURROOSTERE I WZC' S Vzm Vorm 29/11/2011 info@vzwvorm.be 050/4.10.57 DEVELOPPER LA MOTIVATIO DU PERSOEL GRACE A UE MEILLEURE UTILISATIO DES OUTILS DE MAAGEMET 10 Merydian 5/12/2011 françoise.duchamps@merydian.be 0499/67.73.17 Chemin du cyclotron 6 134 Louvain- la- euve "GERER MO EQUIPE":LEADERSHIP ET SUPERVISIO CLIIQUE SAIT- AE- SAIT- REMI de base 11/01/2012 christine.hodiamont@tristare,be 02/556.57.17 Boulvard Graindor 66 1070 Bruxelles EE BOEIED GESPREK DAT VERBIDT:OTWIKKELIGSGERICHTE UCTIOERIGSGESPREKKE VOERE 19/01/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 LEIDIGGEVE I ODERSTEUEDE E LOGISTIEKE DIESTE Een specifieke bril op leidinggeven voor een specifieke doelgroep BEWOERSGERICHT WERKE ALS BELEIDSKEUZE Een masterclass, omdat er meer nodig is dat een paar handen 1 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 30 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 24/01/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 27/01/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 COACHE: COACHEDE VAARDIGHEDE OTWKKELE 2/02/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01

ombre (: néerlandais) PERMAETE VORMIG: TEAMDYAMIEK VORMIGSCETRUM HIVSET 7/02/2012 scentrum@hivs.be 014/47.14.12 TERUG AAR DE KER E DA VOORUIT! KWALITEITZORG VOOR GEVORDERDE 9/02/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 VERGADERE 9/02/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 LE LEADERSHIP DU MAAGER Centre Hospitalier Chrétien de base 9-10 26/01/2012 & 12-19 3/02/2012 cecile.tellier@chc.be 04/224.5.52 Rue de Hesbaye 75 4000 LIEGE EVALUATIE- E OTWIKKELIGGESPREKKE VOERE 9 AZ Sint- Lucas 2/02/2012 christine.vanderhoogerstrae@azstlucas.be 09/224.61.11 Groenebriel 1 9000 Gent EVALUATIE- E OTWIKKELIGGESPREKKE VOERE 9 AZ Sint- Lucas 29/02/2012 christine.vanderhoogerstrae@azstlucas.be 09/224.61.11 Groenebriel 1 9000 Gent EVALUATIE- E OTWIKKELIGGESPREKKE VOERE 9 AZ Sint- Lucas 6/03/2012 christine.vanderhoogerstrae@azstlucas.be 09/224.61.11 Groenebriel 1 9000 Gent TEAMCOACHIG MET SUCCES JE TEAM LATE SAMEWERKE /03/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 ZEEVALUATIE & PROJECTMAAGEMET Uitbouw van een goed kwaliteitssyteem /03/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 ISPIRERED LEIDIGGEVE Hoe daag ik als leidinggevenden mijn medewerkers, mijn team uit? 30 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 13/03/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 DEK A! STEM A E DOE! JEZEL ORGAISERE I DE O- PROIT 15/03/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 VA GROETJE TOT GEWAARDEERDE COLLEGA: DE PETER/METER ALS ISCHOLIGSCOACH 15/03/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 VA COLLEGA AAR LEIDIGGEVEDE Leidinggeven aan mijn voormalig collega's, hoe doe ik dat? 22/03/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01

MAAGEMET DEVELOPMET PROGRAMMA UZ GET (people management) ombre 100 UZ GET (: néerlandais) Groupe1 22/09/2011 Groupe2 12/01/2012 Groupe3 22/03/2012 Anita.gohals@uzgent.be 09/332.45.64 De Pintelaan 15 9000 GET SUPERVISIE, COLICTHATERIG 9 VORMIGSCETRUM HIVSET 19/04/2012 scentrum@hivs.be 014/47.13.12 ZODER WRIJVIG GEE GLAS COLICTCOACHIG VAUIT EE SYSTEEMTHEORETISCH PERSPECTIE 1 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 19/04/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 AGOGISCHE BIJSCHOLLIG KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE CVO- VSPW KORTRIJK /03/2012 (KORTRIJK) 19/04/2012 (KORTRIJK) els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/37.26.27 Sint- Amandplein 15 ZI I VERADERE. Veranderingsmanagement in de praktijk 3/05/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 VA COLLEGA AAR LEIDIGGEVEDE Leidinggeven aan mijn voormalig collega's, hoe doe ik dat? 3/05/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 UCTIOERIGSGESPREKKE VORMIGSCETRUM HIVSET /05/2012 scentrum@hivs.be 014/47.14.12 MESE DOE GROEIE DOORHEE GESPREK EE BEOORDELIGSCYCLUS DIE EE VERSCHIL MAAKT 24/05/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 Van VTO naar HRD Leren van mens en organisatie vorm geven 1 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 29/05/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 BASISCURSUS LEIDIGGEVE O WAT JE ALLEMAAL WETE WIL ALS JE BEGIT LEIDIG TE GEVE 7/06/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 EE BOEIED GESPREK DAT VERBIDT:OTWIKKELIGSGERICHTE UCTIOERIGSGESPREKKE VOERE 14/06/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 ZET JE MEDEWERKERS I HUIS KRACHT: HEDEDAAGS PERSOEELSBELEID DAT WERKT 3/07/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 TOTAAL KWALITEITSMAAGEMET VA A TOT Z ALLES WAT JE MOET WETE OM KWALITEITSZORG I TE BOUWE I JE ORGAISATIE 30 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 11/09/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01

ombre (: néerlandais) ISPIRERED LEIDIGGEVE Hoe daag ik als leidinggevenden mijn medewerkers, mijn team uit? 30 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 11/09/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 VA COLLEGA AAR LEIDIGGEVEDE Leidinggeven aan mijn voormalig collega's, hoe doe ik dat? 13/09/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 COACHE: COACHEDE VAARDIGHEDE OTWKKELE 20/09/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 EE BOEIED GESPREK DAT VERBIDT:OTWIKKELIGSGERICHTE UCTIOERIGSGESPREKKE VOERE 27/09/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 OMGAA MET COLICTSITUATIES VORMIGSCETRUM HIVSET 29/09/2012 scentrum@hivs.be 014/47.13.12 VA COLLEGA AAR LEIDIGGEVEDE Leidinggeven aan mijn voormalig collega's, hoe doe ik dat? 4/10/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 EECTIVE COMMUICATIE VOOR LEIDIGGEVEDE 11/10/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 ZODER WRIJVIG GEE GLAS COLICTCOACHIG VAUIT EE SYSTEEMTHEORETISCH PERSPECTIE 1 VOCA Training & Consult (CCV vzw) 1/10/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 OMGAA MET COLICTSITUATIES VORMIGSCETRUM HIVSET 25/10/2012 scentrum@hivs.be 014/47.13.12 PROCESBEGELEIDIG: MESE, TEAM & ORGAISATIE I BEWIEGIG ZETTE 1 VOCA Training & Consult (CCV vzw) /11/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 BASISCURSUS LEIDIGGEVE O WAT JE ALLEMAAL WETE WIL ALS JE BEGIT LEIDIG TE GEVE 9/11/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 STRATEGISCHE BELEIDSVOERIG HOE RICHTIG GEVE AA JE ORGAISATIE? 29/11/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 VA GROETJE TOT GEWAARDEERDE COLLEGA: DE PETER/METER ALS ISCHOLIGSCOACH 6/12/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01 TEAMCOACHIG MET SUCCES JE TEAM LATE SAMEWERKE 13/12/2012 voca@ccv.be 0/40.41.01

ombre (: néerlandais) AGOGISCHE BIJSCHOLIG - KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE - ITERVISIE CVO- VSPW KORTRIJK 19/12/211 els.raepsavspw-.be 056/37.26.27 Sint- Amandplein 15 PRATE WERKT! OVER DE KRACHT VA EVOLUTIE- E UCTIOERIGSGESPREKKE Quest- IT V.O. 30/11/2011 info@quest-it.be 0497/60.59.01 Boostraat 23 570 Vichte CRIME COTROL V OMGAA MET VERBALE AGRESSIE 11/10/2011 an@crimecontrol.be 0/23.11.67 Tervuursevest 362bus3 3000 Leuven BASISOPLEIDIG E PERMAETE VORMIG VA HET KADERPERSOEL 12 VVSG : VEREIGIG VA VLAAMSE STEDE E GEMEETE VZW 6/03/2012 joris.peeraer@vvg.be 02/211.56.26 Paviljoenstraat 9 BEGELEIDE PRATIJK ITERVISIE 20 HOGESCHOOL GET ACULTEIT MES E WELZIJ 15/03/2012 marc.dhaeze@hogent.be 09/.243.93.53 Voskenslaan 362 9000 Gent GROEIE I JE ROL ALS MAAGER (MAAGEMET VA EE TEAM) 12 AZ GROEIGE 17/01/2012 valerie.coussement@azgroeninge.be 056/63.63.41 Reepkaai 4 MOTIVERE E ISPIRERE VERVOLMAKIGSCETRUM VOOR VERPLEEGKUDIGE E VROUDVROUWE 27/04/2012 nav@nvkvv.be 02/737.97.5 DI- RHM ET LEADERSHIP DES CADRES IIRMIERS ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 19/06/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 IITIATIO A L'ETETIE ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 27/02/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 GESTIO DE L'AGRESSIVITE ET DES PERSOALITE DIICILES ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 2/02/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 HET HOOD AA DE ZIJLIJ OVER DE UIEKE POSITIE VA LEIDIGGEVEDE 10,5 Quest- IT V.O. 4/05/2012 info@quest- it.be 0497/60.59.01 Boostraat 23 570 Vichte LEIDIGGEVE 60 WIVO HUMA RESSOURCES 14/02/2012 lieve.vandurme@wivo.be 050/40.31.3 Koning Leopold III- laan 41 200 Sint- Andries UCTIOERIGS - E EVALUATIEGESPREKKE 12 WIVO HUMA RESSOURCES 7/02/2012 lieve.vandurme@wivo.be 050/40.31.3 Koning Leopold III- laan 41 200 Sint- Andries LEIDIGGEVE 7 Vzm Vorm 20/12/2011 info@vzwvorm.be 050/4.10.57

ombre (: néerlandais) ORMATIO COTIUE DES CADRES URSIG COSULTIG SERVICES 12/01/2012 Paul.quivy@nursingconsultingservices.n 06/4.11.53 Rue Salvator Allandé 49 710 Maffle MIJ TEAM BRUIST TRIAGLE, ETWERK OUDEREZORG VZW Groep1 10/11/2011 Groep2 23/11/2011 Groep3 /11/2011 luc.de.jonghe@sintgodelieve.be 059/27.01.10 Dr.Delbekestraat 27 00 Roeselare HET GEDETAILLEERDE PROGRAMMA I BIJLAGE TOEVOEGE 12 VEREIGIG VA VLAAMSE STEDE E GEMEETE Groep 1 2 15/03/2012 Groep3 13/03/2012 Groep 4 5 /03/2012 joris.peeraer@vvg.be 02/211.56.26 Paviljoenstraat 9 ETRE CADRE- COACH- IIMIER 65 ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 24/01/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 MOTIVATIO ET RECOAISSACE 14 UIO DES VILLES ET COMMUES DE WALLOIE 26/01/2012 2/02/2012.cpas@uvcw.be 01/24.06.52 Rue de l'etoile 5000 amur KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 220 cvo- VSPW KORTRIJK de base 20/03/2012 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/37.26.27 Sint- Amandplein 15 LEIDE E BEGELEIDE VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 224 BALAS/VSPW 10/01/2012 geert.vanvooren@vspw.be 092/1.9.39 Edgard Tinelstraat 92 Sint- Amandsberg (Gent) LEIDE E BEGELEIDE VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 224 BALAS/VSPW 11/01/2012 geert.vanvooren@vspw.be 092/1.9.39 Edgard Tinelstraat 92 Sint- Amandsberg (Gent) MEER HALE UIT TEAMOVERLEG vzw Vorm 25/10/2012 info@vzwvorm.be 050/4.10.57 COACHED LEIDERSCHAP: KEISMAKIG vzw Vorm /05/1012 info@vzwvorm.be 050/4.10.57 WELZIJ OP HET WERK vzw Vorm 6/03/2012 info@vzwvorm.be 050/4.10.57 COACHED LEIDERSCHAP: PRATIJKBASIS vzw Vorm 27/09/2012 info@vzwvorm.be 050/4.10.57

ombre (: néerlandais) COACHED LEIDERSCHAP: DE WEERBARSTIGE PRATIJK vzw Vorm /11/2012 info@vzwvorm.be 050/4.10.57 HOE MAAK JE VA EE UURROOSTER EE ECHT SUCCES? EE PRAKTISCHE HADLEIDIG VOOR WOOZORGCETRA. vzw Vorm 24/05/2012 20/11/012 info@vzwvorm.be 050/4.10.57 ORIËTERE OP LEIDIGGEVE VOOR BASISVERPLEEGKUDIGE 224 BALAS/VSPW 20/01/2012 geert.vanvooren@vspw.be 092/1.9.39 Edgard Tinelstraat 92 Sint- Amandsberg (Gent) COACHED LEIDIGGEVE: VAARDIGEHDE + GEDRAGSGERICHT SELECTIE- ITERVIEW PSYCHIATRISCH ZIEKEHUIS ST- ALEXIUS 2/05/2012 pz.st.alexius@fracarita.org 022/70.93.30 Grimbergsesteenweg 40 150 Grimbergen OPLOSSIGSGERICHT BEMIDDELE ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 1/03/2012 cathy@ifbd.be 050/3.30.30 IEDEREE COACH ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 14/06/2012 cathy@ifbd.be 050/3.30.30 MAAGIG YOURSEL- RESULTAATGERICHT LEIDERSCHAP ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 21/05/2012 cathy@ifbd.be 050/3.30.30 IVLOED UITOEEE DOOR PERSOLIJK KRACHT ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 22/05/2012 cathy@ifbd.be 050/3.30.30 EICIËTE COMMUICATIE OP DE PRODUCTIEVLOER ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET /12/2011 01/03/2012 cathy@ifbd.be 050/3.30.30 MAAGIG PEOPLE- WERKE MET MESE 24 ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 01/02/2012 05/03/2012 13/06/2012 cathy@ifbd.be 050/3.30.30 EECTE VROUWLIJK LEIDERSCHAP ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 2/02/2012 cathy@ifbd.be 050/3.30.30 AASTURE VA OPRODUCTIE GEDRAG ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 22/11/2011 07/02/2012 cathy@ifbd.be 050/3.30.30 COLICT MAAGEMET TOOLKIT ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 14/02/2012 cathy@ifbd.be 050/3.30.30

ombre (: néerlandais) LEIDIG GEVE AA ARBEIDERS ISTITUTE OR BUSIESS DEVELOPMET 14/02/2012 cathy@ifbd.be 050/3.30.30 KADEROPLEIDIG VOOR HOODVERPLEEGKUDIGE 220 CETRUM VOOR VOLWASSEE ODERWIJS VORMIGSLEERGAG VOOR SOCIAAL E PEDAGOGISCH WERK - KORTRIJK de base 6/03/2012 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/37.26.27 Sint- Amandplein 15 MEER HALE UIT TEAMOVERLEG vzw Vorm 25/10/2012 info@vzwvorm.be 050/4.10.57 MIROIR, GETIL MIROIR, DIS- MOI QUE JE SUIS U BO MAAGER. MERYDIA 26/04/2011 03/05/2012 françoise.duchamps@merydian.be 0499/67.73.17 Chemin du cyclotron 6 134 Louvain- la- euve HOE UCTIOERIGS- E EVALUATIEGESPREKKE VOERE MET MEDEWERKERS? vzw Vorm 26/04/2012 info@vzwvorm.be 050/4.10.57 WORKSHOP ROOSTERS MAKE I DE ZORGSECTOR DEHORA COSULTACY GROUP /03/2012 t,peers@dehora,be 02/21.95.39 Uitbreidingstraat 42-2600 Antwerpen WORKSHOP ROOSTERS MAKE I DE THUISZORG DEHORA COSULTACY GROUP 24/05/2012 t,peers@dehora,be 02/21.95.39 Uitbreidingstraat 42-2600 Antwerpen DI- RHM ET ÉCRITURE PROESSIOELLE ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 1/04/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 LA MAIPULATIO: COMPREDRE, AGIR ET RÉAGIR ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 3/05/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 COMMET GAGER E HARMOIE ET E EICACITÉ PAR U BO USAGE DES ÉMOTIOS? ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 10/05/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 10ÈME JOURÉE DES CADRES DE PROXIMITÉ: OUVEAU MÉTIER, OUVEAU CHE! GÉRER U COTEXTE E MUTATIO. ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 29/05/2012 26/04/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 à l'analyse des conditions de travail dans le secteur des soins de santé: développement de la question du temps de travail. 2 SERVICE PUBLIC ÉDÉRAL EMPLOI, TRAVAIL ET COCERTATIO SOCIALE - DG HUMAISATIO DU TRAVAIL de base 15/03/2012 hut@emploi.belgique.be 02.233.45.27 Rue Ernest Blerot 1 1070 Bruxelles LE COACHIG COMME OUTIL DE MAAGEMET DAS U SERVICE IIRMIER ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 4/06/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1

ombre (: néerlandais) DÉVELOPPEMET DE COMPÉTECES DE COMMUICATIO O- VIOLETE. ASSOCIATIO BELGE DES PRATICIES DE L'ART IIRMIER- AC ASBL 7/06/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 RESILIEZ KPVDB VoG /05/2012 m.mullender@kpvdb.be 07.55.4. Rue Hillstrasse 5 4700 Eupen GÉRER L'AGRESSIVITÉ AVEC PROESSIOALISME 21 CETRE HOSPITALIER UIVERSITAIRE DE TIVOLI 2/02/2012 fhappart@chu-tivoli.be 064/27.66.54 Avenue Max Bus 34 7100 La Louvière ORMATIO À LA COMMUICATIO DAS LE CADRE DE LA GESTIO D'ÉQUIPE 4 CETRE HOSPITALIER DE MOUSCRO 1/06/2012 e.carels@chmouscron.be 056/5.1.14 Avenue de ecamp 49 7700 Mouscron EMARBEL (ÉDÉRATIO DES MAISOS DE REPOS DE BELGIQUE) ASPECTS "RH" SPÉCIIQUES AU SECTEUR DES MAISOS DE REPOS 23/04/2012 coordinat@femarbel.be 0476/30.0.17 Avenue de la Liberté 0 110 Bruxelles BIE- ÊTRE AU TRAVAIL ASPECTS "RH" SPÉCIIQUES AU SECTEUR DES MAISOS DE REPOS /05/2012 coordinat@femarbel.be 0476/30.0.1 Avenue de la Liberté 0 110 Bruxelles LA GESTIO D'ÉQUIPE ASPECTS "RH" SPÉCIIQUES AU SECTEUR DES MAISOS DE REPOS 11/06/2012 coordinat@femarbel.be 0476/30.0.19 Avenue de la Liberté 0 110 Bruxelles ITERVISIE HOODVERPLEEGKUDIGE 10 WIVO HUMA RESSOURCES VZW 21/05/2012-10/09/2012-12/11/2012 lieve.vandurme@wivo.be 050/40.31.5 Koning Leopold III- laan 41 200 Sint- Andries (Brugge) I- HOUS OPLEIDIG: "PLAE IS EE VAK" DÉHORA COSULTACY GROUP 19/04/2012 t.peers@dehora.be 032/1.95.39 Uitbreidingstraat 42-2600 Antwerpen BASISOPLEIDIG 24 vzw Vorm de base 6/03/2012 info@vzwvorm.be 050/4.10.57 MAAGEMET HOSPITALIER 42 Bluemind permanante 2/11/2011 jm,deperdange@bluemind,eu 0477/65.905 Avenue de la Tenderie 6 1170 Bruxelles Motivation reconnaissance 14 Union des Villes Communes de Wallonie 26/01/2012 2/02/2012.cpas@uvcw.be 01/24.06.52 Rue de l'etoile 14 5000 amur Kaderopleiding voor Hoofdverpleegkundigen 220 Centrum voor Volwassenen Onderwijs Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk - Kortrijk de base Groep1 3/02/2012 Groep2 1/03/2012 Groep3 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/37.26.27 Ganzenhofstraat 5

ombre (: néerlandais) Prendre du recul : gagner en sérénité en efficacité! 12 Université catholique de Louvain, aculté de Santé Publique 12/03/2012 27/03/2012 -hosp@uclouvain.be 02/764.34.57 Clos Chapelle- aux- Champs 30 Verbale en fysieke weerbaarheid - begeleiding van medewerkers bij en na een ingrijpende gebeurtenis Crime Control 12/03/2012 an@crimecontrol.be O/23.11.67 Tervuursevest 362/3 3000 Leuven Masterclass lexibel Roosteren Déhora Consultancy Group 24/04/2012 t.peers@dehora.be 032/1.95.39 Uitbreidingstraat 42-46 2600 Antwerpen Masterclass Levensfasebewust Personeelsbeleid Déhora Consultancy Group 20/03/2012 t.peers@dehora.be 032/1.95.40 Uitbreidingstraat 42-46 2600 Antwerpen ORMATIO DE BASE CADRE : la gestion des horaires, l'agressivité le harcèlement 24 TEMIS de base 11/05/2012 25/05/2012 01/06/2012 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 36A 1560 HOEILAART ORMATIO DE BASE CADRE : le stress TEMIS 5/06/2012 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 36A 1560 HOEILAART ORMATIO COTIUE DES CADRES : Obligations des travailleurs des employeurs le règlement de travail TEMIS /06/2012 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 36A 1560 HOEILAART ORMATIO DE COTIUE CADRE : la gestion d'équipe TEMIS 12/06/2012 sophiecastro@me.be RAYMOD LAUWERSSTRAAT 36A 1560 HOEILAART Communicatie en Krachtig Leiderschap Vervolmakingscentrum voor Verpleegkundigen en Vroedvrouwen (VVC / VKVV) 31/05/2012 1/06/2012 na@nvkvv.be 02/737.97.5 Veerkrachtig leidinggeven door hartcoherentie 14 Vervolmakingscentrum voor Verpleegkundigen en Vroedvrouwen (VVC / VKVV) 3/05/2012 21/05/2012 na@nvkvv.be 02/737.97.5 Arbeidsduur & flexibiliteit in de private zorgsector 12 IOSTRAT bvba 24/04/2012 29/05/2012 info@infostrat.be 052/34.13.6 Vierhuizen 13 9255 Buggenhout Basisopleiding in h kader van h functiecomplement 24 SD Worx in samenwerking m Zorgn Vlaanderen de base 17/04/2012 k.huysmans@ssc.be 0/39.9.01 Interleuvenlaan 10 3001 Heverlee Op weg naar succesvolle teams en klantgerichte zorg 52 inpare empowering people to success (S.K.V.R. bvba) 24/04/2012 info@inpare.be 032/473 45 39 45 Heivelden 43 261 olv waver

ombre (: néerlandais) Praten werkt! Over de kracht van evaluatie- en functioneringsgesprekken Quest- it BVBA 1/11/2012 info@quest-it.be Kortrijkstraat 1 930 Menen Communicatie en Krachtig Leiderschap Mederi V 31/5/2012 1/6/2012 secrariaat@mederi.be 070/66.02.22 Drie sleutelsstraat 74 9300 Aalst Infirmier ( e ) s en chef : module LEGISLATIO 24 Centre Universitaire de Charleroi ASBL (CUIC) de base 9/05/2012 rezte.christian @cunic.be 071 / 65.4.66 Avenue Général Michel 1b 6000 Charleroi Infirmier ( e ) s en chef : module GESTIO DES RESSOURCES HUMAIES 36 Centre Universitaire de Charleroi ASBL (CUIC) de base 23/05/2012 rezte.christian @cunic.be 071 / 65.4.66 Avenue Général Michel 1b 6000 Charleroi opleiding functiecomplement 9 SD Worx VZW in samenwerking m Zorgn Vlaanderen 26/04/2012 k.huysmans@ssc.be 0494/ 51.95.00 Interleuvenlaan 10 3001 Heverlee Gestion de l'agressivité des personnalités difficiles 21/06/2012 22/06/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 Initiation à la gestion des addictions entrien motivationnel 20/09/2012 21/09/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 Initiation à l'entrien 11/06/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 Verzuimgesprekken voor leidinggevenden APB PROVICIAAL ZORGCETRUM LEMBERGE 3/05/2012 roselinevercruysse@provinciaalzorgcentrumle mberge.be 09/272.20.03 SALISBURYLAA 100 920 MERELBEKE Gesprekken voeren m medewerkers bij ziekte IDEWE 3/05/2012 22/11/2012 karen.vandenbroeck@idewe.be 0477/66.12. Kunstlaan 3500 Hasselt Leren omgaan m verpleegkundige dilemma's 12 Vervolmakingscentrum voor Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, Deel van ationaal Verbond van Vlaamse Verpleegkundigen en Vroedvrouwen 24/09/2012 na@nvkvv.be 02 /37.97.5 Leren omgaan m verpleegkundige dilemma's 12 Vervolmakingscentrum voor Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, Deel van ationaal Verbond van Vlaamse Verpleegkundigen en Vroedvrouwen 29/09/2012 na@nvkvv.be 02/737.97.5 Leren omgaan m verpleegkundige dilemma's 12 Vervolmakingscentrum voor Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, Deel van ationaal Verbond van Vlaamse Verpleegkundigen en Vroedvrouwen 15/05/2012 na@nvkvv.be 02/737.97.5

ombre (: néerlandais) Leren omgaan m verpleegkundige dilemma's 12 Vervolmakingscentrum voor Verpleegkundigen en Vroedvrouwen, Deel van ationaal Verbond van Vlaamse Verpleegkundigen en Vroedvrouwen 27/10/2012 na@nvkvv.be 02/737.97.5 Ontwikkelingstraject voor leidinggevenden bij GZA (2012) SD Worx 6/01/2012 company.specifics@sdworx.com 03/ 201.73. Brouwersvli 5B/5 2000 Antwerpen De rol van de leidinggevenden in een ziekteprotocol IDEWE - Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op h Werk 2/02/2012 training@idewe.be 0/39.04.11 Interleuvenlaan 5 3001 Leuven Leiden en begeleiden voor hoofdverpleegkundigen 224 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) geert.vanvooren@vspw.be 09/21.9.39 Edgard Tinelstraat 92 9040 Sint- Amandsberg (Gent) Oriënteren op leidinggeven voor basisverpleegkundigen 224 Balans/VSPW (Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk) geert.vanvooren@vspw.be 09/21.9.39 Edgard Tinelstraat 92 9040 Sint- Amandsberg (Gent) Aspects "RH" spécifiques au secteur des Maisons de Repos EMARBEL (édération des Maisons de Repos de Belgique) 23/04/2012 coordinat@femarbel.be 0476/30.0.17 Avenue de la Liberté 0 110 Bruxelles Bien- être au travail EMARBEL (édération des Maisons de Repos de Belgique) /05/2012 coordinat@femarbel.be 0476/30.0.17 Avenue de la Liberté 0 110 Bruxelles La gestion d'équipe EMARBEL (édération des Maisons de Repos de Belgique) 11/06/2012 coordinat@femarbel.be 0476/30.0.17 Avenue de la Liberté 0 110 Bruxelles Ecoute communication non violente 6/09/2012 7/09/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 La manipulation: comprendre, agir réagir 11 /10/ 2012 12/10/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 La Gestion du temps: efficacité personnelle qualité de vie 15/11/2012 /11/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.1 de base: Législation sociale - bien- être au travail gestion d'équipe 24 2/11/2012 29/11/2012 30/11/2012 s@infirmieres.be 02/762.56.19 Kaderopleiding voor Hoofdverpleegkundigen 220 Centrum voor Volwassenen Onderwijs Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk Basisopleiding à partir de septembre 2012 els.raepsa@vspwkortrijk.be 056/37.26.27 Sint- Amandplein 15

ombre (: néerlandais) H voeren van functioneringsgesprekken 14 AZ Jan Palfijn Gent AV 6/09/2012 @janpalfijngent.be 09/265.13.40 H.Dunantlaan 5 9000 Gent Allochtone ouderen in de gezondheidszorg : uitdagingen of drempel? hivs scentrum VZW 30/04/2013 juan.luyten@hivs.be 014/47.13.12 Voorkomen van burn out hivs scentrum VZW 14/05/2013 juan.luyten@hivs.be 014/47.13.12 Conflicthantering hivs scentrum VZW 4/06/2013 juan.luyten@hivs.be 014/47.13.12 unctioneringsgesprekken hivs scentrum VZW 23/04/2013 juan.luyten@hivs.be 014/47.13.12 Omgaan m stress hivs scentrum VZW 11/12/2012 juan.luyten@hivs.be 014/47.13.12 Intervisie timemanagement/self management 9 hivs scentrum VZW 22/11/2012 juan.luyten@hivs.be 014/47.13.12 Praktijk gericht werken m een team hivs scentrum VZW 2/10/2012 juan.luyten@hivs.be 014/47.13.12 Begeleiden van allochtone stagiairs in de zorg hivs scentrum VZW 11/09/2012 juan.luyten@hivs.be 014/47.13.12 * Seuls les organismes de ayant indiqué explicitement leur accord pour être renseigné sur le site du SP Santé publique sont présents sur cte liste!