Kwaliteitshandboek 2 Kwaliteitsbeleid 2.2 Sectorspecifieke Minimale Kwaliteitseisen. Beoordeeld: Goedgekeurd: Geldig vanaf:

Vergelijkbare documenten
SECTORSPECIFIEKE MINIMALE KWALITEITSEISEN

RELATIE SMK S EN DOCUMENTEN VAN HET KWALITEITSHANDBOEK

KWALITEITSHANDBOEK MFC Sint-Jozef

1.GEBRUIKERSGERICHT Rusthuizen, dagverzorging en kortverblijf Serviceflats en woningcomplexen met dienstverlening

Inhoudstafel Kwaliteitshandboek

Kwaliteitshandboek 3. Gebruikersgerichte processen De intakeprocedure voor het internaat en tehuis niet-werkenden

Analyse van de kwaliteitsaudits in voorzieningen erkend door het VAPH

GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN

Vlaams Fonds voor de Sociale Integratie van Personen met een Handicap

F1-Auditrapport versie Pagina 1 van 11. De dienst Inspectie is ISO 9001: 2000 gecertificeerd AUDITRAPPORT

Goedgekeurd: Filip Slosse Paraaf: (B.S. van ) Artikels 5, 8,11,12,13, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 29 1/2/3/4, 30,33, 41, 42

INHOUD. 1. Structuur van het kwaliteitshandboek

F1-Auditrapport versie Pagina 1 van 5. Inspectie gehandicaptenzorg ISO 9001: 2000 gecertificeerd AUDITRAPPORT

PROTOCOL VAN BEHANDELING EN BEGELEIDING ambulante begeleiding

Organiseren van collectief overleg met gebruikers Beoordeeld en goedgekeurd op : Proces-eigenaar: Algemeen directeur

MINISTERIEEL BESLUIT VAN 17 MAART 2000 inzake de kwaliteitszorg in de opleidingscentra voor polyvalente verzorgenden (B.S. 20.V.

TBN - Beroepscode Tarotprofessional

Decreet van 17 oktober 2003 (BS 10 november 2003) betreffende de kwaliteit van de gezondheids- en welzijnsvoorzieningen 1

Zorginspectie. Auditrapport

Kwaliteitshandboek. 1. Inleiding 1.1 Structuur van het kwaliteitshandboek Definitie of Verklaring van Termen

Dossiers worden steekproefsgewijs geïnspecteerd. Het resultaat van dit onderzoek wordt per thema in een samenvattende tabel gebundeld.

Decreet van 17 oktober 2003 betreffende de kwaliteit van de gezondheids- en welzijnsvoorzieningen

Alle verslagen van Zorginspectie worden overgemaakt aan het VAPH en/of Jongerenwelzijn.

Procedures 3. Gebruikersgerichte pocessen 3.5 Het afhandelen van klachten van de cliënt, de gebruiker en/of zijn vertegenwoordiger.

De inbreng van de gebruiker bij de implementatie van het kwaliteitsdecreet in de voorziening

Individuele dienstverleningsovereenkomst Rechtstreeks toegankelijke hulp (RTH) volwassenen 1

Aanknopingspunten voor elk recht in het decreet rechtspositie van de minderjarige met het kwaliteitsdecreet en de SMK s. CKG s

Centra voor Integrale Gezinszorg

Kwaliteitshandboek 5. De zelfevaluatie 5. DE ZELFEVALUATIE

Protocol van behandeling of begeleiding ambulante begeleiding +18

Individuele begeleidingsovereenkomst RTH

Toetsingskader WMO toezicht Gemeente Steenwijkerland. Januari 2018

Kwaliteitshandboek 5. Zelfevaluatie 5.1 Overzicht en instrumenten van zelfevaluatie

Individuele begeleidingsovereenkomst PVF

Het afhandelen van klachten van gebruikers

1. BEGRIPSOMSCHRIJVING GELDING ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN TOTSTANDKOMING BEVESTIGING ZORGAFSPRAKEN - 2 -

De Kangoeroe Jongeren Charter collectieve rechten en plichten 2013

Individuele Dienstverleningsovereenkomst Thuisbegeleiding Perspectief minderjarigen

Kwaliteitshandboek 3. Gebruikersgerichte processen 3.3 Het beëindigen van zorg of ondersteuning

Reglement betreffende de erkenning voor autodeelorganisaties

Kwaliteitshandboek CKG Molenberg

Uw rechten en plichten bij uw zorgaanbieder. Editie juni vaph.be

DEONTOLOGISCHE CODE VOOR DE CLB-MEDEWERKER

dit vraagt van ons dat we bewust, creatief en met een positieve kijk nieuwe uitdagingen aangaan en tot verandering en vernieuwing komen.

Toetsingskader Toezicht Wmo Verwey-Jonker Instituut en GGD GHOR Nederland

Individuele Dienstverleningsovereenkomst Thuisbegeleiding Accent minderjarigen

2. Toepassingsgebied Klachten van de gebruiker m.b.t. de hulp- en dienstverlening, die gemeld worden aan een medewerker van De Meander.

Leveringsvoorwaarden HO & Begeleiding

De Kangoeroe Mobiele en ambulante begeleiding bij volwassenen Rechtstreeks toegankelijke hulp Charter collectieve rechten en plichten

Auditrapport. Inspectiepunt. Adres Ganspoel 2, 3040 Telefoon Erkenningsnummer Erkend als

Algemene bepalingen. Pagina 1 van 5

Informatiebrochure De Kangoeroe

LEESWIJZER. Toegepaste wetgeving en administratieve bepalingen: Onze opdracht. Wat komt u te weten in dit verslag?

Kwaliteitshandboek HET EEPOS

Zorgleveringsovereenkomst. Stichting Kalorama

Jaarlijks doet Stichting VSNON verslag van het aantal en het soort klachten en geeft aan op welke wijze de klachten zijn opgelost.

Gelijke Kansen en Diversiteit binnen het UZ Gent

Uw rechten en plichten bij uw zorgaanbieder

Protocol van begeleiding Rechtstreeks toegankelijke hulp volwassenen.

Toetsingskader WMO toezicht Gemeente Kampen. April 2017

In onze identiteitsverklaring stellen we ook dat respect, verantwoordelijkheid en deskundigheid belangrijke fundamenten zijn.

Kwaliteitshandboek 4.6. Procedures Het detecteren en gepast reageren op misbruik en geweld ten aanzien van gebruikers

Individuele dienstverleningsovereenkomst Rechtstreeks toegankelijke hulp minderjarigen

Ingangsdatum: van 5 Status : definitief Revisiedatum: juni 2015 GEDRAGSCODE

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.

Individuele dienstverleningsovereenkomst Rechtstreeks toegankelijke hulp minderjarigen

Gedragscode. Looops B.V. Januari Gedragscode algemeen/60/004 Pagina! 1 van! 5

Informatiebrochure De Kangoeroe. De Kangoeroe - Vroegbegeleiding Charter collectieve rechten en plichten

Informatiebrochure De Kangoeroe. De Kangoeroe Volwassenen Charter collectieve rechten en plichten

Gedragscode CMWW. Met elkaar, voor elkaar. versie

Toetsingskader WMO toezicht Gemeente Staphorst. Mei 2017

PROTOCOL VAN VERBLIJF, BEHANDELING OF BEGELEIDING MULTIFUNCTIONEEL CENTRUM (MFC)

Informatiebrochure De Kangoeroe. De Kangoeroe Charter collectieve rechten en plichten

Reglement voor de erkenning als Gentse vereniging met sportaanbod

Overeenkomst Huishoudelijke Ondersteuning

Logo. Zorgleveringsovereenkomst Extramuraal Huishoudelijke Verzorging

Provincieraadsbesluit

Kind & Gezin. 1. Decreet van 29 mei 1984 houdende oprichting van de instelling Kind en Gezin (B.S.22.VIII.1984)

Charter rechten en plichten

Klachtenreglement 2015

5. Arcturus NV vermengt geen professionele en niet-professionele activiteiten en garandeert een professionele afstand tot de deelnemer te bewaren.

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: directeur (WoonZorgCentrum) Geeft leiding aan: alle medewerkers van de dienst

Huishoudelijk reglement voor het beoordelingscomité voor starterscontracten

Toetsingskader WMO toezicht Gemeente Dalfsen. Juni 2017

Protocol van verblijf, behandeling of begeleiding internaat/semi-internaat + 18

De missie van de vzw Provincialaat der Broeders van Liefde

PROTOCOL VAN VERBLIJF, BEHANDELING OF BEGELEIDING MULTIFUNCTIONEEL CENTRUM (MFC)

Algemene Leveringsvoorwaarden Careyn. Voedingsvoorlichting en Dieetadvisering

iedere 4 jaar. bij wijzigingen in de samenstelling. bij wettelijke wijzigingen. Wijziging Gewijzigd door Geautoriseerd door leden ment

Dienstverleningsovereenkomst Begeleiding als aanvullende zorg vanuit de WMO

Gedragscode FloreoKids. Versie

Deontologische code personeel

Jongerencentrum Cidar V.Z.W.

Overzicht van rechten en plichten (centrale) studentenraad ROC Midden Nederland

Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Regeling interne vertrouwensperoon Bijlage bij klachtenreglement

VERSIE 1.0 (DEFINITIEF

KHB Kwaliteitssysteem Individuele dienstverleningsovereenkomst MFC KIDS 1 OVEREENKOMST

Protocol ongewenste omgangsvormen

INDIVIDUELE DIENSTVERLENINGSOVEREENKOMST MULTIFUNCTIONEEL CENTRUM (MFC)

Transcriptie:

1/7 Beoordeeld: Goedgekeurd: Geldig vanaf: 15.01.2010 De directie is ervan overtuigd dat deze Sectorspecifieke Minimale Kwaliteitseisen (SMK s) bijdragen tot een verantwoorde hulp- en dienstverlening. Sectorspecifieke minimale kwaliteitseisen Gehandicaptenzorg 1 GEBRUIKERSGERICHTHEID Gebruikersgerichtheid is de mate waarin de hulp- en dienstverlening afgestemd is op de specifieke behoeften van de gebruiker. Een gebruiker is een persoon die beroep doet op de hulp- en dienstverlening van een voorziening, erkend door het VAPH. Impliciet wordt met de term 'gebruiker' ook de wettelijke vertegenwoordigers en/of de vertrouwenspersonen en/of belangrijke betrokken derden van de gebruikers bedoeld, met inbegrip van de plaatsende instanties bij gedwongen hulp- en dienstverlening. 1.1 Overleg tussen gebruiker en voorziening op individueel en collectief vlak 1.1.1 Informatierecht De voorziening en de gebruiker bepalen samen over welke elementen van de hulp- en dienstverlening de gebruiker geïnformeerd wordt, en dit zowel op individueel als op collectief vlak. De voorziening geeft volledig, nauwkeurig en tijdig informatie aan de gebruiker over deze elementen. De voorziening geeft de gebruiker, op collectief vlak, informatie over de inzet van haar financiële middelen. Procedures: Individueel: 4.6.1, 4.6.2, 4.6.3 1.1.2 Adviesrecht De voorziening en de gebruiker bepalen samen over welke elementen van de hulp- en dienstverlening voorafgaandelijk overlegd wordt met en advies gevraagd wordt aan de gebruiker, en dit zowel op individueel als collectief vlak. De gebruiker heeft het recht om advies uit te brengen inzake de hulp- en dienstverlening, en dit zowel op individueel als op collectief vlak. Procedures: Individueel: 4.6.1, 4.6.2, 4.6.3, 4.6.5 1.1.3 Antwoordplicht De voorziening hoort de gebruiker inzake alle aangelegenheden die de verhouding voorziening - gebruiker aangaan, en dit zowel op individueel als op collectief vlak. De voorziening antwoordt op de door de gebruiker gestelde vragen binnen overeengekomen termijnen. Procedures: Individueel: 4.6.6 1.1.4 Medezeggenschap van de gebruiker De voorziening garandeert medezeggenschap van de gebruiker, inzake de hulp- en dienstverlening van de voorziening, en dit zowel op individueel als op collectief vlak. Procedures: Individueel: 4.6.1, 4.6.2, 4.6.3, 4.6.5, 4.6.5 1.1.5 Aanwenden van de ervaringsdeskundigheid van de gebruiker De voorziening maakt gebruik van de ervaringen en inzichten van de gebruiker inzake de hulp- en dienstverlening van de voorziening, en dit zowel op individueel als op collectief vlak. Procedures: Individueel: 4.6.1, 4.6.2, 4.6.3, 4.6.6

2/7 1.1.6 Ondersteunen en versterken van de mondigheid van de gebruiker De voorziening neemt de nodige maatregelen om de mondigheid van de gebruiker met betrekking tot de hulp- en dienstverlening van de voorziening te ondersteunen en te versterken, en dit zowel op individueel als collectief vlak. De voorziening, waar de gemiddelde duur van de hulp- en dienstverlening meer dan twee jaar bedraagt, neemt het initiatief tot het oprichten en het ondersteunen van een structureel collectief overlegorgaan. Procedures: Individueel: 4.6.1, 4.6.2, 4.6.3, 4.6.5, 4.6.6, 4.6.5 1.2 Duidelijkheid van het aanbod 1.2.1 Wederzijdse rechten en plichten De wederzijdse rechten en plichten van de gebruiker en de voorziening worden in overleg opgesteld, schriftelijk vastgelegd en door beide partijen ondertekend, en dit zowel op individueel als op collectief vlak. Procedures: Individueel: 4.6.1, 4.6.2 1.2.2 Kenbaar maken van het aanbod Het aanbod van de voorziening en de modaliteiten ervan worden beschreven en kenbaar gemaakt aan de gebruiker en aan derden. Inleiding: 1.2 Procedures: 4.6.1 1.3 Respectvolle bejegening van de gebruiker 1.3.1 Integriteit De voorziening respecteert steeds de eigenheid van de gebruiker en aanvaardt hem/haar als een volwaardig persoon. De voorziening neemt maatregelen om de integriteit van de gebruiker te waarborgen. Hiertoe ontwikkelt de voorziening een geschreven referentiekader. De voorziening neemt in het bijzonder maatregelen tegen misbruik en geweld ten aanzien van gebruikers. Procedures: 4.6.8, 4.6.15 1.3.2 Betrokkenheid De voorziening garandeert dat de relatie met de gebruiker vertrekt vanuit een grondhouding van vertrouwen en gekenmerkt wordt door inleving en echtheid. Hiertoe ontwikkelt de voorziening een geschreven referentiekader. 1.3.3 Privacy De voorziening respecteert de privacy van de gebruiker, rekening houdend met de eigenheid van de gebruiker. Hiertoe ontwikkelt de voorziening een geschreven referentiekader. 1.4 Hulp- en dienstverlening, op maat van de gebruiker 1.4.1 Kennis van de behoefte aan hulp- en dienstverlening De voorziening peilt naar en registreert de wensen, behoeften en mogelijkheden van de gebruiker., 4.6.5 1.4.2 Geïndividualiseerd De voorziening beschrijft haar hulp- en dienstverlening voor elke gebruiker en houdt hierbij rekening met de individuele wensen, behoeften en mogelijkheden van de gebruiker.

3/7 1.4.3 Zelfstandigheid en zelfbeschikkings- recht van de gebruiker De voorziening houdt rekening met en bevordert de zelfstandigheid en het zelfbeschikkingsrecht van de gebruiker. Procedures: 4.6.2 1.4.4 Keuzevrijheid De gebruiker beschikt over keuzevrijheid in het aanbod waar mogelijk. Procedures: 4.6.1, 4.6.2 1.4.5 Flexibiliteit De voorziening past de hulp- en dienstverlening aan de zich wijzigende behoeften van de gebruiker aan. Procedures: 4.6.2 1.4.6 Aangepaste fysieke omgeving De voorziening neemt maatregelen om haar gebouwen, inrichting en uitrusting af te stemmen op de eigenheid van de gebruiker. Procedures: 4.5, 4.6.2, 4.6.4 1.4.7 Toegankelijke communicatie De voorziening neemt maatregelen om haar communicatie af te stemmen op de eigenheid van de gebruiker. Procedures: 4.5, 4.6.1, 4.6.2, 4.6.4, 4.6.6 1.5 Tevredenheid van de gebruiker 1.5.1 Toetsing van de tevredenheid van de gebruikers De voorziening heeft permanent aandacht voor en peilt periodiek naar de tevredenheid van de gebruikers over de hulp- en dienstverlening. Procedures: 4.6.4, 4.6.5 1.5.2 Klachtenprocedure De voorziening beschrijft, in overleg met de gebruikers de wijze waarop ze de klachten van de gebruikers afhandelt. De voorziening maakt kenbaar aan alle gebruikers hoe klachten ingediend en afgehandeld worden. De voorziening stelt de gebruiker ervan op de hoogte dat hij zich kan wenden tot het VAPH indien de interne klachtenprocedure geen voldoening geeft. Procedures: 4.6.1, 4.6.4, 4.6.5

4/7 2 MAATSCHAPPELIJKE AANVAARDBAARHEID De hulp- en dienstverlening wordt aangeboden vanuit in consensus aanvaarde maatschappelijke waarden en rechten die minimaal vervat liggen in de grondwet en de Universele Verklaringen van de Rechten van de Mens en van de VN-verklaring omtrent de rechten van de personen met een handicap (resolutie 3447-9.12.1975). 2.1 Maatschappelijke integratie van de gebruiker De voorziening streeft bij de hulp- en dienstverlening naar maatschappelijke integratie van de gebruiker, rekening houdend met de eigenheid van de gebruiker. 2.2 Niet-discriminerend De voorziening weigert geen gebruiker op grond van etnische afkomst, nationaliteit, geslacht, seksuele geaardheid, sociale achtergrond, ideologische, filosofische, godsdienstige overtuiging of financieel onvermogen. De voorziening respecteert de ideologische, filosofische of godsdienstige overtuiging van de gebruiker voor zover de werking van de voorziening en de integriteit van de medegebruikers niet in het gedrang komen. 2.3 Regionaal overleg De voorziening werkt mee aan het regionaal overleg met het oog op de afstemming van vraag en aanbod van de hulp- en dienstverlening en aan het overleg omtrent de invulling van de nietbeantwoorde behoeften in de regio. Procedures: 4.4 2.4 Veiligheid en gezondheid De voorziening neemt de nodige maatregelen om de veiligheid en de gezondheid van de gebruiker te vrijwaren., 4.6.4, 4.6.

5/7 3 DOELTREFFENDHEID Doeltreffendheid is de mate waarin de doelstellingen gerealiseerd worden. 3.1 Kwaliteitsbeleid De voorziening beschrijft haar missie, visie en waarden ten aanzien van de hulp- en dienstverlening, en maakt deze kenbaar aan de gebruikers, het personeel en aan derden. De voorziening beschrijft en actualiseert periodiek haar objectieven ten aanzien van haar doelgroep(en). De voorziening beschrijft haar kwaliteitsplanning en evalueert en actualiseert deze jaarlijks. Kwaliteitsplanning: 3 3.2 Planning en methodisch handelen De voorziening beschrijft voor elke gebruiker de hulp- en dienstverlening. Deze hulp- en dienstverlening wordt in overleg met de gebruiker gepland, uitgevoerd, periodiek geëvalueerd, bijgestuurd en geregistreerd. 3.3 Kennis De voorziening actualiseert haar kennis inzake ontwikkelingen in de hulp- en dienstverlening. De voorziening stelt periodiek een vormings-, trainings-, en opleidingsplan op voor het personeel en voert dit uit. Procedures: 4.6.9 3.4 Corrigerende en preventieve maatregelen De voorziening stelt corrigerende en preventieve maatregelen op ten aanzien van de hulp- en dienstverlening, voert deze uit en evalueert ze. Procedures: 4.6.7 3.5 Personeel De voorziening beschrijft de wijze waarop ze het personeel selecteert, ondersteunt en evalueert. Procedures: 4.6.8, 4.6.10 3.6 Organisatiestructuur De voorziening beschrijft de verantwoordelijkheden, bevoegdheden en onderlinge verhoudingen van het personeel, en maakt deze kenbaar aan haar gebruikers, het personeel en de overheid. Procedures: 4.1 3.7 De voorziening beschrijft de structuur van het kwaliteitshandboek. De voorziening beschrijft op welke manier aan de sectorspecifieke minimale kwaliteitseisen voldaan wordt. De voorziening zorgt ervoor dat de elementen van het kwaliteitshandboek op een doeltreffende wijze geïmplementeerd en geactualiseerd worden. Inleiding: 1.1 Kwaliteitsbeleid: 2.2 Procedures: 4.6.12, 4.6.13, 4.6.14

6/7 4 DOELMATIGHEID Doelmatigheid is de mate waarin de resultaten zich verhouden tot de middelen. Resultaten : antwoord op de behoefte(n) van de gebruiker. Middelen : personeel, financiën, gebouwen en inrichting, uitrusting, technieken en methoden. 4.1 Overlegkanalen De voorziening beschrijft de wijze waarop ze de interne communicatie en het overleg organiseert. Procedures: 4.3 4.2 Interdisciplinaire werking De voorziening bevordert interdisciplinaire werking. Procedures: 4.3, 4.6.2 4.3 Evaluatie van ingezette middelen De voorziening evalueert periodiek haar ingezette middelen in functie van de resultaten. Procedures: 4.6.11 4.4 Financiële middelen De voorziening zet de toegekende financiële middelen van de overheid en de persoonlijke financiële bijdrage van de gebruiker in op een doelmatige manier. Procedures: 4.6.11

7/7 5 CONTINUITEIT Continuïteit is de mate waarin de hulpverlener zorg draagt voor een goede overdracht van hulp- en dienstverlening, en dit in situaties waarin verschillende hulp- en dienstverleners betrokken zijn die elkaar aflossen, vervangen of opvolgen. 5.1 Aanmelding Indien de voorziening, na de kennisname van de behoeften van de gebruiker, niet kan voorzien in de aangewezen hulp- en dienstverlening, verwijst de voorziening de gebruiker door. Procedures: 4.6.1 5.2 Naadloosheid De voorziening zorgt voor een soepele overgang tussen de verschillende vormen van de hulp- en dienstverlening binnen haar eigen werking. Procedures: 4.6.2 5.3 Samenwerking met derden Indien de voorziening zelf niet kan voorzien in bepaalde behoeften van de gebruiker zoekt zij actief naar samenwerking met derden. Procedures: 4.4, 4.6.1, 4.6.2 5.4 Doorverwijzing De voorziening zoekt actief mee naar alternatieven wanneer zij vaststelt dat zij niet meer kan voldoen aan de behoeften van de gebruiker. De voorziening streeft naar een soepele overgang bij de doorverwijzing. Procedures: 4.6.3 5.5 Beëindiging De voorziening maakt duidelijke afspraken met de gebruiker over de omstandigheden waarin en de wijze waarop de hulp- en dienstverlening beëindigd wordt. Procedures: 4.6.1, 4.6.3 5.6 Informatieoverdracht De voorziening waarborgt een verantwoorde overdracht van relevante informatie met betrekking tot de hulp- en dienstverlening in overleg met de gebruiker. Procedures: 4.6.2, 4.6.3