WELKOM! Mini-symposium EUarbeidsmigranten 12 oktober 2016
Programma TIJD PROGRAMMA 15.00 uur Opening door Frans Stienen, voorzitter Stuurgroep Arbeidsmigranten 15.15 uur Het economische belang van de arbeidsmigrant door Jochem de Boer, ABU 15.45 uur De visie van minister Blok door Martijn Schut, Ministerie van Binnenlandse Zaken 16.10 uur Integrale aanpak omstandigheden arbeidsmigranten Peelland door Peter Knoops, gemeente Helmond 16.40 uur Interview met sprekers 17.00 uur Afsluiting en napraten
Huisvesting arbeidsmigranten in de Metropoolregio Eindhoven: wat doen wij? Stuurgroep Arbeidsmigranten: stimuleren goede huisvesting en integratie Gemeenten, corporaties, ZLTO, arbeidsvoorziening, huisvester, vastgoedorganisatie, belangenorganisaties en ministerie Regionale Verklaring Arbeidsmigranten (2012/2013): gezamenlijk regelen huisvesting en welzijn Nationale Verklaring (tijdelijke) Huisvesting Arbeidsmigranten (2012): één van negen prioritaire regio s Uitvoering bij werkgevers, corporaties, gemeenten en partners
Terecht veel aandacht voor vluchtelingen en statushouders Maar.
Aandacht blijft nodig!
Europese arbeidsmobiliteit in Nederland J.P. (Jochem) de Boer Beleidsmedewerker ABU Mini-symposium EU-arbeidsmigranten Eindhoven 12 oktober 2016
EU-personenverkeer naar NL 180 000 160 000 140 000 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 EU-arbeidsmigranten in Nederland dec. 2014 (GBA & niet-gba) (totaal: 359.830) Bron: CBS Migratie monitor 2015 werknemer zelfstandige EU-arbeidsmigranten sinds 2007 (GBA & niet-gba) Bronnen: CBS Migratiemonitor 2012, 2014 & 2015 EU-11 (incl. Kroatië) EU-16 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000 0 Q4 2014 Q3 2014 Q2 2014 Q1 2014 Q4 2013 Q3 2013 Q2 2013 Q1 2013 Q4 2012 Q3 2012 Q2 2012 Q1 2012 Q4 2011 Q3 2011 Q2 2011 Q1 2011 Q4 2010 Q3 2010 Q2 2010 Q1 2010 Q4 2009 Q3 2009 Q2 2009 Q1 2009 Q4 2008 Q3 2008 Q2 2008 Q1 2008 Q4 2007 Q3 2007 Q2 2007 Q1 2007
180 000 EU-personenverkeer naar NL Werknemers & ZZPers EU-11 dec 2014 (GBA & niet-gba) (totaal: 202.950) Bron: CBS Migratiemonitor 2015 160 000 140 000 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 Bulgarije Estland Hongarije Kroatië Letland Litouwen Polen Roemenië Slovenië Slowakije Tsjechië 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 EU-werknemers naar herkomst en sector 2012 ( x 1000) Bron: SEO, Grensoverschrijdend aanbod van personeel (2015). *zakelijke dienstverlening exclusief uitzendbranche EU-10 (gba) EU-10 (niet-gba) overig
EU-uitzendkrachten in NL EU-uitzendkrachten nationaliteit Bron: ConclusR Research ABU Flexmigrantenenquete (2014). 1% 2% 2% 1%1% 1% 1% 1% 1% EU-uitzendkrachten bij ABU-leden: 89.168 UZKs Bron: ConclusR Research, ABU Flexmigranten-enquete (2014). Polen Duitsland Tsjechië Portugal Slowakije Litouwen Hongarije Letland 2% Roemenië overig Spanje 87% EU-uitzendkrachten - sector Bron: ConclusR Research, ABU-flexmigrantenenquete (2014). 1% 1% 1% 7% 1% 4% logistiek voedingsindustrie tuinbouw landbouw 9% 21% 30% 25% metaalindustrie Haven, scheepvaart en visserij Bouw Reiniging detailhandel overig
EU-dienstenverkeer naar NL Detacheringen náar Nederland o.b.v. afgegeven A1-verklaringen (totaal 2014: 87.821) Bronnen: European Commission, Posting of Workers Report on A1 portable documents (2012, 2014 & 2015). 45000 40000 35000 30000 25000 20000 15000 10000 2010 2011 2012 2013 2014 5000 0 overig Slowakije Slovenië Roemenië Portugal Polen Oostenrijk Hongarije Letland Frankrijk Spanje Duitsland Bulgarije België Detacheringen in en uit NL - 2014 Bron: European Commission, Posting of workers Report on A1 portable documents issued in 2014 totaal EU 43,7% 21,8% 27,9% 5,0% uitgaand NL 12,9% 12,1% 39,3% 35,0% inkomend NL 4,7% 32,1% 24,6% 25,2% 13,4% Landbouw & visserij Industrie bouw Industrie overig zakelijke diensten excl. uitzenden uitzenden
Effect op werkgelegenheid
Effect op loon
Effect bijdrage collectieve sector
Economie & Maatschappij Ontslaan economische baten ons van een discussie over de maatschappelijke impact? NEE Feiten Ingroei Huisvesting Taal Dicht op de bal bij werkloosheid Waar eindigt de rol van de werkgever?
De visie van minister Blok
Waar zijn we begonnen? Nationale verklaring 2012 Wet Aanpak Schijnconstructies Kennisverspreiding Registratie (REVA) SNF keurmerk Regionale afspraken over aantallen bedden
Waar staan we nu? Hard gewerkt door regio s en Rijk Regionale afspraken worden verder ingevuld Concurrentie voor huisvesting
Waar gaan we heen? Basis ligt in Nationale Verklaring Veranderende trends Kansen in flexibele huisvesting voor meerdere doelgroepen De magic mix (Platform 31) Spoedzoekers en hun dilemma s op de woningmarkt (Anton Poelarends) Betrekken van nieuwe spelers
Integrale Aanpak Omstandigheden Arbeidsmigranten Peelland 2015-2016 Peter Knoops Projectleider
- LSI (VNG) - Bijzonder project - Arbeidsmigrant?
Doelstellingen: - inzicht in de doelgroep arbeidsmigranten - verbeteren omstandigheden van de arbeidsmigranten - onderzoek naar structurele vorm van samenwerking
Wanneer is het project geslaagd?
Doelgroep: - veel groter dan gedacht - leven veelal in de anonimiteit - are here to stay!
Omstandigheden: - huisvesting is vaak onder de (Nederlandse) maat - grote afhankelijkheid werknemer-werkgever - geen inzicht in eigen positie - vaak een dubieuze rol van de werkgever
Harde resultaten: - 29 acties - 84 objecten gecontroleerd - 27 uitzendbureaus gecontroleerd - 223 overtredingen geconstateerd (en aangepakt) - 484 arbeidsmigranten gehoord
Zachte resultaten: - arbeidsmigranten uit de anonimiteit - nalevingsbereidheid bevorderd - zorg, welzijn en handhaving gekoppeld - deskundigheid bevorderd - werkwijze geüniformeerd - best practices uitgewisseld en beproefd - discussies gevoerd en gereflecteerd - (Landelijke) aandacht - samen gewerkt!
Hoe? Integraliteit! No-nonsense Behoud DNA gemeente Eigen bevoegdheden
Meerwaarde samenwerking - bundeling van kracht (1+1=3) - georganiseerde overheid - disciplines zijn complementair - slagvaardig - sterke informatiepositie - ontkokering door inzicht in andere professies - heeft een lerend effect (daardoor professionalisering) - groter netwerk
Aandachtspunten - arbeidsmigranten is een fenomeen - integratie Huisvesting: - sommige situaties zijn niet goed vergund of gedoogd - tekort aan toezicht en handhaving
Borging Thema arbeidsmigranten Werkwijze
VRAGEN EN VERVOLG