Inhoudsopgave voorbeeldbrieven vanuit Volandis

Vergelijkbare documenten
Inhoudsopgave modelbrieven voor arbodiensten

Inhoudsopgave modelbrieven voor arbodiensten

Welkom. Marijke Schellinger. Margo Caspers. Jan van Eldik

Deskundigendag 29 November 2018

De gekte de baas of Naar Deltaplan duurzame inzet in bouwnijverheid. Leusden, 5 juli 2018

Lessen uit DIA s

Uitvoeringsprocedure inzet DIA adviseur en handleiding planningstool Volandis. Versie d.d. 4 oktober 2017

Met samenwerken & kennis delen meer impact Tjeerd Willem Hobma

Gericht Periodiek Onderzoek (GPO)

Uitvoeringsprocedure inzet DIA adviseur en handleiding planningstool Volandis. Versie d.d. 13 maart 2018

Overgangsregeling Individueel Budget

REGLEMENT OVERGANGSREGELING INDIVIDUEEL BUDGET 2016

2025: Toen de bouw ging kantelen bleken er oplossingen onder te liggen naar Loesje Tjeerd Willem Hobma

Achtergrond scores bedrijfsrapport mijnvolandis

Volandis. Profielschets Algemeen Directeur (m/v*) voor het Kennis- en Adviescentrum Duurzame Inzetbaarheid voor de Bouw & Infrasector

Informatiebrief en toestemmingsformulier registratie facioscapulohumerale spierdystrofie voor jongeren van jaar

Bouw aan je gezondheid

Bijlage 1 Instructie verpleegkundigen die familieleden en andere naasten om medewerking vragen aan het onderzoek Naasten op de Intensive Care

Informatiebrief en toestemmingsformulier registratie facioscapulohumerale spierdystrofie voor jongeren van jaar

2025: Toen de bouw ging kantelen bleken er oplossingen onder te liggen naar Loesje Tjeerd Willem Hobma

Aanvraag deskundigenoordeel UWV door werkgever. 1. Waarover wilt u een deskundigenoordeel UWV? 2. Gegevens werkgever : 3. Gegevens werknemer :

Aanmelding van een verhaalrechtkwestie naar aanleiding van een medische fout

MAANDAGOCHTEND HET BOS VOOR JEZELF

Achtergrond scores bedrijfsrapport mijnvolandis

MAANDAGOCHTEND HET BOS VOOR JEZELF

Aanmelding van een verhaalsrechtkwestie naar aanleiding van een ongeval

Waarom Vitaal Vakmanschap

HET GEZONDHEIDSONDERZOEK

WAT JE MOET WETEN OVER

Informatie Systeem Preventiezorg (ISP) Gebruikershandleiding 2017

Jouw medische gegevens beschikbaar via het Landelijk Schakelpunt (LSP) Alleen als jij dat goed vindt

Tips voor jouw aangifte inkomstenbelasting!

A Postbus 11, 1620 AA Hoorn T E info@preventix.nl W

Vitaliteit en leeftijdsbeleid Gezond blijven op de werkplek. Lidy Wieskamp

Aanmeldingsformulieren Duurzame inzetbaarheid

KWALITEIT ARBODIENSTVERLENING BOUW VERGELIJKING ONDERZOEKSRESULTATEN 2002 EN

Zorg voor de zorgprofessional. Goed werkgeverschap. 11 mei 2017 Kathelijne van Marken. Aandacht willen geven in plaats van moeten geven

BASISOVEREENKOMST TUSSEN STICHTING VOLANDIS. EN «Arbodienst2» INZAKE INDIVIDUGERICHTE PREVENTIEZORG VANAF 1 JULI 2017

Klachtenreglement Second Chance Force ( SCF )

Haal het beste uit jezelf met het. Individueel Ontwikkelings Plan!

Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst

Algemeen deel. Voor de sector Overheid en Onderwijs Orgaancodenummer MMMMMMMMMM. NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN TMan TVrouw NNNMNNNNNNN

tekstmodel Voorbeeldbrieven HR Voorbeeldbrieven tekstmodel.nl


Naam : man vrouw. Geboortedatum : BSN nummer

COMMUNICATIE MATERIAAL

PAGO. Rapport. Persoonlijke resultaten en advies. jaar. Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek. Vragen? Arbouw

Onderzoek CATCH. Stoppen met roken. Doe mee met onderzoek van de Universiteit Maastricht. Informatie over het onderzoek

Jouw medische gegevens beschikbaar via het Landelijk Schakelpunt (LSP) Alleen als jij dat goed vindt

INVESTEREN IN MENSELIJK KAPITAAL

Voorbeeld sponsorwervingsbrieven

WAAR STA JIJ OVER 5 JAAR? Investeer in je loopbaan met een loopbaancheck of coaching van SWA HR diensten

Van: Formdesk Response Verzonden: zondag 14 februari :58 Aan: Ingevuld formulier: vraag_stellen.

Klanttevredenheid Inspectieproces

Modelteksten Doelgroepverklaring Loonkostenvoordeel oudere werknemer

Collectieve Arbeidsongeschiktheid verzekering

Arbeids- en organisatiedeskundige

Monitoren of dit wordt uitgevoerd

HANDLEIDING OPENEN NHP-REKENING

TIEN MAATREGELEN OM VAKMANSCHAP TE BEHOUDEN EN TE VERSTERKEN. Maak er gebruik van, het kan u geld opleveren!

Informatiebrief en toestemmingsformulier registratie facioscapulohumerale spierdystrofie voor kinderen tot 12 jaar

Specialist Duurzame Inzetbaarheid

Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst. Op weg naar een vitale toekomst

Hulp bij het delen van vacatures vanaf website en social media

Vakmensen. Thema. Weten. denken. doen. bij een flexibel contract WIL JE MEER ZEKERHEID IN TIJDELIJK WERK?

Rapportage sportbehoefte onderzoek Totaal

Voorwaarden deelname aan Mijn Loopbaan (22 september 2017)

UWV vordert WGA-uitkeringen met terugwerkende kracht UWV brengt flexwerkers in rekening... 3

Online Psychologische Hulp Overspanning & Burn-out

KWALITEIT ARBODIENSTVERLENING BOUW 2010 CONCEPTRAPPORT. Auteur: K. Afrian, MSc, Economisch Instituut voor de Bouw

Hierna treft u een uitwerking aan uit de praktijk van een thuiszorginstelling van:

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder?

BEWERKERSOVEREENKOMST

Vitaliteitscan, op weg naar positieve gezondheid!

Informatiebrief en toestemmingsformulier registratie facioscapulohumerale spierdystrofie voor kinderen tot 12 jaar

INSCHRIJFFORMULIER 2015

Hoe los ik een klacht op

No Show aanpak Ketenzorg GHO GO. No Show = wanneer een patiënt een gemaakte afspraak niet nakomt.

Aanvraag deskundigenoordeel door werknemer

Hoe los ik mijn klacht op

blad Ontmoet Paul op wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015:

Legal & General NicicIland

Beste student, Wat leuk dat je je hebt aangemeld voor de post-hbo opleiding Geef me de 5.

«Voornaam» «Tussenvoegsel» «Achternaam» «Adres1» «Postcode» «Plaats»

Tjellens en je opdrachtgever stellen indien van toepassing persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar.

Aanvraag deskundigenoordeel door werknemer

3.3 Schrijfdoel en publiek bepalen In deze paragraaf oefen je met de schrijfstrategieën schrijfdoel en publiek bepalen.

Je bent van harte welkom! Voor vragen over opvoeden, opgroeien en gezondheid

TIJD IS KOSTBAAR OVER INDIGO

Deskundigenoordeel van UWV

Werk en kanker: je hoeft er niet alleen voor te staan.

Uitvoeringsprocedures voor het cao-pakket

VRAGENLIJST FUNCTIEGERICHT ONDERZOEK

Samen werken aan duurzame inzetbaarheid

Gezondheidsonderzoek & leefstijladvies

1. Luister naar het gesprek. 2. Lees de zinnen. 3. Wat vertelt de meester? Kruis aan: ja of nee.

4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95

Brief over onderzoek van XXXX

KLACHT OF OPMERKING? LAAT HET ONS WETEN.

Transcriptie:

Volandis Inhoudsopgave voorbeeldbrieven vanuit Volandis 1. Vooraankondiging DIA vanuit Volandis - kwartaalplanning 2. Vooraankondiging DIA vanuit Volandis jaarplanning 3. Vooraankondiging PAGO vanuit Volandis kwartaalplanning 4. Vooraankondiging PAGO vanuit Volandis jaarplanning 5. Herinneringsbrief DIA/PAGO vanuit Volandis Versie maart 2018

Afzender: Voorletters en achternaam Adres PC Woonplaats Volandis Harderwijk, 15 juni 2018 IPZ/voorkwart Beste [voornaam], Het komende kwartaal ontvang je van de arbodienst een uitnodiging voor de Duurzame Inzetbaarheidsanalyse (DIA). De DIA is het bekende PAGO (medisch onderzoek) met een plus. De plus is een adviesgesprek met een DIA-adviseur van Volandis over wat je wilt én kunt doen om veilig en gezond te werken, plezier te houden en op tijd vooruit te kijken. CONTACTPERSOON Team IPZ ipz@volandis.nl BETREFT medisch onderzoek en adviesgesprek 1 van 2 Hoe sta jij ervoor? Je moet langer doorwerken tot aan je pensioen. Het is daarom belangrijk fit en vitaal te blijven, in werk dat bij je past. Door deelname aan de DIA kun je tijdig inspelen op ontwikkelingen in je persoonlijke omgeving, in je functie of in de sector. En, je weet hierna hoe jouw gezondheid ervoor staat. De DIA staat los van ziekteverzuim. Over de DIA Cao-partijen in de Bouw & Infra bieden je de DIA kosteloos aan. De DIA bestaat uit drie stappen: 1. PAGO Medisch onderzoek inclusief gesprek met een bedrijfsarts (vooraf een vragenlijst). 2. Adviesgesprek Gesprek met een DIA-adviseur over Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit. 3. Actieplan Het resultaat van het gesprek is een persoonlijk actieplan. Vertrouwelijk Het medisch onderzoek, de gesprekken en het actieplan zijn vertrouwelijk en alleen voor jou bestemd, je werkgever wordt niet geïnformeerd. Bekijk voor meer informatie bijgaande folder of het filmpje via: /dia-werknemers.

DATUM 15 juni 2018 IPZ/voor 2 van 2 Meer weten? Weten hoe jij ervoor staat? Wacht op de uitnodiging van de arbodienst voor de DIA en neem deel! Heb je vragen? Bel of mail met de arbodienst of de Vraagbaak van Volandis: tel. 0341-499 299, of chat via de website:. Over Volandis Wij zijn kennis- en adviescentrum Volandis. We bouwen aan een gezonde en bloeiende bouw- en infrasector. Waarin mensen veilig werken. Plezier houden in hun werk. En op tijd vooruit kijken. Dat is goed voor iedereen: werknemer, werkgever én opdrachtgever. Want gezonde en gemotiveerde mensen halen de beste resultaten. We dagen je uit hier zélf actief mee aan de slag te gaan. Weet hoe je bezig bent. En waar je naartoe werkt. Merk het zelf: bewust werken wérkt. Met vriendelijke groet, Tjeerd Willem Hobma Algemeen directeur

Afzender: Voorletters en achternaam Adres PC Woonplaats Volandis Harderwijk, 15 juni 2018 IPZ/voorjaar Beste [voornaam], Dit jaar ontvang je van de arbodienst een uitnodiging voor de Duurzame Inzetbaarheidsanalyse (DIA). De DIA is het bekende PAGO (medisch onderzoek) met een plus. De plus is een adviesgesprek met een DIA-adviseur van Volandis over wat je wilt én kunt doen om veilig en gezond te werken, plezier te houden en op tijd vooruit te kijken. CONTACTPERSOON Team IPZ ipz@volandis.nl BETREFT medisch onderzoek en adviesgesprek 1 van 2 Hoe sta jij ervoor? Je moet langer doorwerken tot aan je pensioen. Het is daarom belangrijk fit en vitaal te blijven, in werk dat bij je past. Door deelname aan de DIA kun je tijdig inspelen op ontwikkelingen in je persoonlijke omgeving, in je functie of in de sector. En, je weet hierna hoe jouw gezondheid ervoor staat. De DIA staat los van ziekteverzuim. Over de DIA Cao-partijen in de Bouw & Infra bieden je de DIA kosteloos aan. De DIA bestaat uit drie stappen: 1. PAGO Medisch onderzoek inclusief gesprek met een bedrijfsarts (vooraf een vragenlijst). 2. Adviesgesprek Gesprek met een DIA-adviseur over Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit. 3. Actieplan Het resultaat van het gesprek is een persoonlijk actieplan. Vertrouwelijk Het medisch onderzoek, de gesprekken en het actieplan zijn vertrouwelijk en alleen voor jou bestemd, je werkgever wordt niet geïnformeerd. Bekijk voor meer informatie bijgaande folder of het filmpje via: /dia-werknemers.

DATUM 15 juni 2018 IPZ/voor 2 van 2 Meer weten? Weten hoe jij ervoor staat? Wacht op de uitnodiging van de arbodienst voor de DIA en neem deel! Heb je vragen? Bel of mail met de arbodienst of de Vraagbaak van Volandis: tel. 0341-499 299, of chat via de website:. Over Volandis Wij zijn kennis- en adviescentrum Volandis. We bouwen aan een gezonde en bloeiende bouw- en infrasector. Waarin mensen veilig werken. Plezier houden in hun werk. En op tijd vooruit kijken. Dat is goed voor iedereen: werknemer, werkgever én opdrachtgever. Want gezonde en gemotiveerde mensen halen de beste resultaten. We dagen je uit hier zélf actief mee aan de slag te gaan. Weet hoe je bezig bent. En waar je naartoe werkt. Merk het zelf: bewust werken wérkt. Met vriendelijke groet, Tjeerd Willem Hobma Algemeen directeur

Afzender: Voorletters en achternaam Adres PC Woonplaats Volandis Harderwijk, 15 juni 2018 IPZ/voorpagokwart Beste [voornaam], Het komende kwartaal ontvang je van de arbodienst een uitnodiging voor het PAGO, een medisch onderzoek. Cao-partijen in de Bouw & Infra bieden je het PAGO kosteloos aan. Hoe sta jij ervoor? Je moet langer doorwerken tot aan je pensioen. Het is daarom belangrijk fit en vitaal te blijven, in werk dat bij je past. Door deelname aan het PAGO kun je tijdig inspelen op je gezondheid en weet je hoe je ervoor staat. Het PAGO staat los van ziekteverzuim. CONTACTPERSOON Team IPZ ipz@volandis.nl BETREFT PAGO - Medisch onderzoek 1 van 2 PAGO 1. Vragenlijst - Het invullen van een lijst met vragen over je gezondheid en je werk. Je vult dit formulier voorafgaand aan de afspraak in. 2. Medisch onderzoek - De doktersassistent onderzoekt onder andere je bloeddruk, longfunctie, gehoor- en gezichtsvermogen. De bedrijfsarts bespreekt de resultaten en onderzoekt de werkgebonden gezondheidsrisico s. De uitslagen krijg je thuisgestuurd. Vertrouwelijk Het PAGO is vertrouwelijk en alleen voor jou bestemd, je werkgever wordt niet geïnformeerd. Bekijk voor meer informatie bijgaande folder of het filmpje via: /dia-werknemers. Meer weten? Weten hoe jij ervoor staat? Wacht op de uitnodiging van de arbodienst voor het PAGO en neem deel! Heb je vragen? Bel of mail met de arbodienst of de Vraagbaak van Volandis: tel. 0341-499 299, of chat via de website:.

DATUM 15 juni 2018 IPZ/voor 2 van 2 Over Volandis Wij zijn kennis- en adviescentrum Volandis. We bouwen aan een gezonde en bloeiende bouw- en infrasector. Waarin mensen veilig werken. Plezier houden in hun werk. En op tijd vooruit kijken. Dat is goed voor iedereen: werknemer, werkgever én opdrachtgever. Want gezonde en gemotiveerde mensen halen de beste resultaten. We dagen je uit hier zélf actief mee aan de slag te gaan. Weet hoe je bezig bent. En waar je naartoe werkt. Merk het zelf: bewust werken wérkt. Met vriendelijke groet, Tjeerd Willem Hobma Algemeen directeur

Afzender: Voorletters en achternaam Adres PC Woonplaats Volandis Harderwijk, 15 juni 2018 IPZ/voorpagojaar Beste [voornaam], Dit jaar ontvang je van de arbodienst een uitnodiging voor het PAGO, een medisch onderzoek. Cao-partijen in de Bouw & Infra bieden je het PAGO kosteloos aan. Hoe sta jij ervoor? Je moet langer doorwerken tot aan je pensioen. Het is daarom belangrijk fit en vitaal te blijven, in werk dat bij je past. Door deelname aan het PAGO kun je tijdig inspelen op je gezondheid en weet je hoe je ervoor staat. Het PAGO staat los van ziekteverzuim. CONTACTPERSOON Team IPZ ipz@volandis.nl BETREFT PAGO - Medisch onderzoek 1 van 2 PAGO 1. Vragenlijst - Het invullen van een lijst met vragen over je gezondheid en je werk. Je vult dit formulier voorafgaand aan de afspraak in. 2. Medisch onderzoek - De doktersassistent onderzoekt onder andere je bloeddruk, longfunctie, gehoor- en gezichtsvermogen. De bedrijfsarts bespreekt de resultaten en onderzoekt de werkgebonden gezondheidsrisico s. De uitslagen krijg je thuisgestuurd. Vertrouwelijk Het PAGO is vertrouwelijk en alleen voor jou bestemd, je werkgever wordt niet geïnformeerd. Bekijk voor meer informatie bijgaande folder of het filmpje via: /dia-werknemers. Meer weten? Weten hoe jij ervoor staat? Wacht op de uitnodiging van de arbodienst voor het PAGO en neem deel! Heb je vragen? Bel of mail met de arbodienst of de Vraagbaak van Volandis: tel. 0341-499 299, of chat via de website:.

DATUM 15 juni 2018 IPZ/voor 2 van 2 Over Volandis Wij zijn kennis- en adviescentrum Volandis. We bouwen aan een gezonde en bloeiende bouw- en infrasector. Waarin mensen veilig werken. Plezier houden in hun werk. En op tijd vooruit kijken. Dat is goed voor iedereen: werknemer, werkgever én opdrachtgever. Want gezonde en gemotiveerde mensen halen de beste resultaten. We dagen je uit hier zélf actief mee aan de slag te gaan. Weet hoe je bezig bent. En waar je naartoe werkt. Merk het zelf: bewust werken wérkt. Met vriendelijke groet, Tjeerd Willem Hobma Algemeen directeur

Afzender: De heer/mevrouw [voorletters] [achternaam] Adres PC Woonplaats Volandis Harderwijk, datum 2018 IPZ/herin Beste [voornaam], Onlangs ontving je van je arbodienst een uitnodiging voor de DIA of het PAGO. DIA staat voor Duurzame Inzetbaarheidsanalyse. Dit is het bekende PAGO (medisch onderzoek) met een plus. De plus is een adviesgesprek met een DIA-adviseur van Volandis over wat je wilt én kunt doen om veilig en gezond te werken, plezier te houden en op tijd vooruit te kijken. Door deelname aan de DIA kun je tijdig inspelen op ontwikkelingen in je persoonlijke omgeving, in je functie of in de sector. CONTACTPERSOON Team IPZ ipz@volandis.nl BETREFT herinnering DIA/PAGO 1 van 2 Nog geen reactie Voor ons is het op dit moment nog onbekend of jij al deelgenomen hebt aan de DIA of het PAGO. Mogelijk komt dit doordat je de uitnodiging nog niet hebt ontvangen. Is dat inmiddels wel het geval, of heb je wellicht al deelgenomen? Dan kun je deze brief als niet verzonden beschouwen. Wil je alsnog deelnemen? Neem dan contact op met je arbodienst en maak alsnog een afspraak. De contactgegevens van jouw arbodienst zijn: [naam arbodienst] [contactgegevens arbodienst] Over de DIA Je moet langer doorwerken tot aan je pensioen en dus is het belangrijk om fit en vitaal te blijven, in werk dat bij je past. Cao-partijen in de Bouw & Infra bieden je de DIA kosteloos aan. De DIA bestaat uit drie stappen: 1. PAGO Medisch onderzoek inclusief gesprek met een bedrijfsarts (vooraf een vragenlijst).

DATUM datum IPZ/herin 2 van 2 2. Adviesgesprek Gesprek met een DIA-adviseur over Werk veilig, Houd plezier en Kijk vooruit. 3. Actieplan Het resultaat van het gesprek is een persoonlijk actieplan. Vertrouwelijk Het medisch onderzoek, de gesprekken en het actieplan zijn vertrouwelijk en alleen voor jou bestemd, je werkgever wordt niet geïnformeerd. Bekijk voor meer informatie bijgaande folder of het filmpje via: /dia-werknemers. Heb je nog vragen? Neem contact op met je arbodienst. Over Volandis Wij zijn kennis- en adviescentrum Volandis. We bouwen aan een gezonde en bloeiende bouw- en infrasector. Waarin mensen veilig werken. Plezier houden in hun werk. En op tijd vooruit kijken. Dat is goed voor iedereen: werknemer, werkgever én opdrachtgever. Want gezonde en gemotiveerde mensen halen de beste resultaten. We dagen je uit hier zélf actief mee aan de slag te gaan. Weet hoe je bezig bent. En waar je naartoe werkt. Merk het zelf: bewust werken wérkt. Met vriendelijke groet, Tjeerd Willem Hobma Algemeen directeur