Sustainable Development



Vergelijkbare documenten
Duurzame ontwikkeling door decentralisatie en bevolkingsparticipatie

PROJECT CYCLE VOOR ELK PILOT DISTRICT

The Suriname REDD+ Project Strengthening national capacities of Suriname

DLGP-CIVIELTECHNISCHE WERKEN Component 4 Task Manager ing. M.Blenman

ADEK 20 mei Mr. Ahmadali - Managing Director "Decentralization and Local Gvt Streng 1

Financiële decentralisatie DLGP Lim Apo Institute for Social Studies-DLGP-consultant Mr. Hans Lim Apo In samenwerking met DLGP MD Mr. B.

Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP) Project nr. SU-OO19. Inter-American Development Bank IDB

Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP) Project nr. SU-OO19

Inrichtingsplan Districtsinkomsten (DI) DLGP Drs. Prakaash Rostam Paramaribo, maart 2007

Het decentralisatieproces in Suriname

Het belang van sterke lokale besturen door processen van bestuursversterking. Planningsdagen VVSG Vaalbeek, 3 mei 2013 Jean Bossuyt (ECDPM)

Wij danken allen die het mogelijk hebben gemaakt om deze Conferentie te houden.

DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME

Needs assessment Report on strengthening Citizen Participation Committee Nickerie (document 1)

DE VERHANDELING OVER DECENTRALISATIE, AUTONOMIE EN MEDEBEWIND DECENTRALIZATION AND LOCAL GOVERNMENT STRENGTHENING PROGRAM (DLGP) in opdracht van

Taken, bevoegdheden en onderlinge verhouding DNA, DR en RR-leden Presentatie te Grun Djari NPS Partij Centrum

Methodologie voor Participatieve Ressort- en Districtsplannen

1 COMPETENTIEVELD 1: LERAARS BEWEGEN VOOR KINDEREN

2012 STAATSBLAD No. 28 VAN DE REPUBLIEK SURINAME

Doe je mee, ga je mee. Gast College aan Districtscommissarissen in Suriname mr. Basharat Ahmadali. Managing Director

Interimregeling Financiële Decentralisatie

CARICOM staat voor Caribbean Community (Caribische Gemeenschap) and Common Market (Gemeenschappelijke Markt).

Decentralisatieprogramma v/d Regering van Suriname. Ministerie van Regionale Ontwikkeling

De type-functies en de bijbehorende competenties

Tools vanuit decentralisatie voor duurzame economische groei

Overall DLGP-Project management ter versterking van Min R.O. en de Districten

1. Ontwatering wooncentrum Albina in Marowijne

Planning, Begroting en Financieel Beheer DLGP comp. 2.2

Regionale geografie en het verschijnsel Decentralisatie

Welkom voor een duurzame samenwerking Mr. Bas Ahmadali - Managing Director Decentralisatie Programma van de Regering van Suriname

V.A.I. Via-Activa International

interim-professionals voor Finance & Control

Comp. 2.3 Burgerparticipatie en Voorlichting

BESTUURLIJKE HERVORMING en Financiële decentralisatie

Op weg naar het secundair onderwijs visie en aanpak viio info onze partners 21 februari 2019

Profielschets Raad van Commissarissen R.K. Woningbouwvereniging Zeist

Modaliteiten Structurering Bevolkingsparticipatie

Van mavo-4 naar havo R. Schouten sectordirecteur havo

Profielschets ten behoeve van de leden van de Raad van Commissarissen

STRATEGISCH PLAN DECENTRALISATIE

VERKLARING OMTRENT MENSENRECHTENBELEID VAN UNILEVER

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN

Planning voorlichtingsavond vervolgstudies HBO & WO

Van de concepten voor institutionele wetgeving inzake Decentralisatie

WAARDEGOED. betekenisvol leren en werken WIE? WAT? WAARDE! Methode voor waardengericht leren in bestaande lessen. HANDLEIDING voor docenten

Decentralisatie van Bestuur Lokaal bestuur in perspectief

Werkgevers Ondernemers. In gesprek over de inhoud van het onderwijs

Info-event Entourage

Kiezen voor de toekomst! 2e fase havo

Toekomst van pijnrevalidatie vanuit het managementperspectief Efficiënter selecteren voor pijnrevalidatie. Leo D. Roorda 24 oktober 2014

Kiezen voor de toekomst! 2e fase havo

Applicatie Architectuur en ICT-Infrastructuur

Decentralisatieprogramma v/d Regering van Suriname. Ministerie van Regionale Ontwikkeling

Profielschets. Vastgoedregisseur (bestuurlijk) Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Eerste jaars. Bachelor. Erasmus School of Economics. Erasmus School of History, Culture and Communication. Erasmus School of Law

Voorwoord. Erik Sterk Guido Walraven

Leerwegen. Hub van Doornecollege basisberoepsgerichte leerweg kaderberoepsgerichte leerweg. Alfrinkcollege gemengde leerweg theoretische leerweg

Elke Leerling Doet Ertoe

Informatieavond klas 2 VMBO basis - kader

Zondag Ontwikkeling. Profiel. Over Zondag Ontwikkeling. ...gelooft in mogelijkheden, niet in beperkingen

Master of Science in het Sociaal Werk en Sociaal Beleid. Faculteit Sociale Wetenschappen

MSc Management van de Publieke Sector

V.A.I. Via-Activa International

JAARSCHEMA MASTER EMMW

Publieke Waarde Cyclus

Certified Public Manager Program (CPM) voor Senior Public Controllers

VOORLICHTINGSAVOND HAARLEM 2e AVOND, 13 NOVEMBER 2013

Info- event bestuur

Innoveren in de zorg door design thinking

Kadernotitie Platform #Onderwijs 2032 SLO, versie 13 januari 2015

ORGANISATIESTRUCTUUR PILOT DISTRICTEN

Cocreatie in de opsporing. Dr. Albert Meijer Universiteit Utrecht

Masteropleidingen aan de Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen na een economische professionele bachelor

DLGP Toolkit Human Resource Management. Raamwerk / Methodologie

3de jaar Bachelor in de Handels wetenschappen. (modeltraject dagprogramma)

De modernisering van de controlepiramide vanuit internationaal perspectief

Familiebedrijfskunde is. inmiddels een volwassen. discipline en bevordert de. integratie van disciplines. uit verschillende terreinen

(ec of m&o) + (wia of wib) 2. Bedrijfskunde (ec of m&o) (ec of m&o)

Kiezen voor de toekomst! oktober

Het ICT component Het ICT binnen DLGP

Anton de Kom Universiteit Paramaribo, Suriname. Presentatie IUS 25 Februari 2014

AANTAL AANMELDINGEN MASTER STUDIEJAAR: 2014 VOLGNUMMER: 26 WEEK: 14

Maatschappijleer in kernvragen en -concepten

Transcriptie:

Mr. Bas Ahmadali Institute Suriname Local Government And Strategic Public Management http://basahmadali.nl/?p=58 Sustainable Development Duurzame ontwikkeling door decentralisatie en Bevolkingsparticipatie -14 1

Duurzame Ontwikkeling 1. een samenhangende en een lange termijn inzet (10 jaar) 2. op sociale 3. economische en 4. ecologische vraagstukken (De leer die zich bezig houdt met het natuurlijk evenwicht en dynamiek van planten en dieren in hun macro- of micro-omgeving) 5. processen duurzaam te begeleiden via onderwijs 1.1 Vijf componenten DLGP 1.2 DLGP 10 jaar 2. Woon en Leefklimaat 3. Openbare Markten 4. Milieu effecten rapport van Nimos bij alle projecten 5. ADEK Public Adm en IBAS moeten het oppakken 2

Garanties 1.Processen, gericht op het verkrijgen van maatschappelijke betrokkenheid en daadkracht ter versterking van duurzame ontwikkeling. 2. ontwikkelingsdeskundige n nodig. 1.1 Wetgeving en hervormingen 1.1 Wide Area Net work 1.2 Communicatie: - Burger Info Centers - Service Bali - Inter-en intranet - Inter-districten samenwerking - Districten News Channesl 1.3 Burgerparticipatie - Hoorzittingen - Vrijwilligerswerk - Buurtcommite s - Opstellen ressortplannec, burgerparticipatieve begrotingen 2. Ontbreken 3

Sustainable Development (MERSD) Vier pijlers: 1. zelfstandigheid 2. ondernemerschap (LED) 3. armoedebestrijding 4. burgerparticipatie; 5. Gemeenschapsontwikkeling. De pijlers van DLGP 1. Decentralisatie, Autonomie, Eigen Districtsfonds 2. Economische Decentralisatie voor Local Economic Development Lokale industrieterreinen, winkel centra (toekomst perspectief) 3. Verbeteren van woon, leef, werk en productieomstandigheden 4. DLGP component 5. Capaciteit voor gemeenschapsontwikkelingsprojecten: Sport en recreatie, welzijnsprojecten 4

Het profiel van ontwikkelingsdeskudigen 1.Praktische en theoretische kennis meedragen vanuit uiteenlopende wetenschappelijke disciplines: 1.1 juridische, economische, ecologische (mileu), culturele, antropologische en sociale. 2. Multifunctioneel wordt er gewerkt op 3 niveau s: 2.1 begeleiding 2.2 beheer 2.3 beleid 3. Multidisciplinaire en Multifunctionele ontwikkelingsdeskundige 1. DLGP is model 1.1 juridisch, bestuur, public administration, begroting, financieel, fiscaal, planning, maatschappijleer, civieltechisch, bouwkunde, 2. Regering: (a) Pres, R.v.M., DNA, (b) Ministeries, (c) Districtsbesturen 2.1. Projectbureau 2.2 Districts Management Teams 2.3 Planning, Begroting, Finance, Uitvoeren 3. 40 internationale consultants en 40 lokale consultants 5

Ontwikkelingsdeskundige begeleidt beginnende zelfstandige ondernemers is belast met het voorbereiden, uitvoeren, evalueren van duurzaam beleid omtrent het maken en uitvoeren van Milieu effectrapportages is tewerkgesteld als verantwoordelijke in een, bijvoorbeeld, overkoepelende vrouwenorganisatie die zich als doel stelt om achtergestelde posities van vrouwen in lokale gemeenschappen weg te werken en om bewustwordingsprocessen op gang te brengen. is belast met voorbereiden, uitvoeren, evalueren van duurzaam beleid omtrent kinderarbeid in een-ouder gezinnen. begeleidt de DC in het decentralisatieproces van zijn district. de ontwikkelingsdeskundige is coördinator in een overkoepelend decentralisatie orgaan dat informatie en trainingen geeft in lokale gemeenschappen en om bewustwordingsprocessen t.a.v. burgerparticipatie te stimuleren. 6

Kennis van en inzicht in 1. theorieën 2. modellen 3. ontwikkelingsprocessen 4. de rol en het gedrag van verschillende actoren 5. methoden en technieken van duurzaam wetenschappelijk onderzoek DLGP model 1. Trainingen 2. Handboeken, Handleidingen, Modellen en formatten 3. Procesbeschrijving 4. Trainingen met instructies in Handledingen 5. concepten, ontwerpen met technical and legal background papers 7

Keuzes maken inspireren, de creativiteit stimuleren en mensen op te leiden tot kritische denkers en verantwoordelijke burgers. Duurzame ontwikkeling vraagt om het maken van keuzes en het vinden van creatieve oplossingen in voorkomende dilemma s en bij strijdigheid van belangen basiskennis, basis inzichten, basis waarden, basis vaardigheden, begrippen en houdingen meegeven, waardoor zij in staat zijn als verantwoordelijke burgers weloverwogen keuzes te maken. kennis van en inzicht in diverse theorieën, modellen, ontwikkelingsprocessen, de rol en het gedrag van verschillende actoren, als ook methoden en technieken van duurzaam wetenschappelijk onderzoek. 8

Approaches voor duurzame ontwikkeling 1. Politieke duurzame ontwikkeling 2. Wet en duurzame maatschappij 3. Economische ontwikkeling 4. Gemeenschapsontwikkeling 5. Filosofie en cultuur 6. Opvoeding, ontwikkeling en ver. 7. Alfabetisering 8. Andragology (onbevredigende situatie opheffen en daarvoor in de plaats blijvend een toestand van verhoogd welzijn realiseren) 9. Change management 10. Human resources development and manpower planning DLGP model 1. 3 verkiezingen en 3 presidenten 2. Wettelijke en best.hervormingen 3. Local ec. Development in perspect 4. Capaciteit opgebouwd 5. Sport, spel en cultuur v eenheid 6. Verantw instanties naar de bev. 7. Idem 8. Als een uitdaging aanvaard 9. Op grote schaal toegepast 10. Modern personeels management 9