Een plan voor de toekomst

Transcriptie

1 Een plan voor de toekomst Historie Kerkenraad Beleidsplan Twee werkvelden met bezettingsprobleem Kerkenraad brainstormsessie

2 Uitkomsten Brainstormsessie positief naar de toekomst kijken zorgen dat we het goed hebben met elkaar keuzes maken wat wel en wat niet (meer) te doen investeren in: - het opzoeken van jeugd + midden generatie en vragen naar hun behoeften - nieuwe ontmoetingsfaciliteiten - nieuwe vormen van vieren, cursuswerk, bezinning, ontmoeting, soos - goede PR en communicatie

3 Uitkomsten Brainstormsessie Klaagmuur Hadden we maar. Meer menskracht: predikanten, profs, amateurs Betere communicatie Meer jeugd - meer kennis van wat hen bezighoudt, - meer toegang tot hun ouders Meer aandacht voor het geloofsgesprek Kerkleden die meer verantwoordelijkheid namen Een meer draaglijke last aan erediensten Kiem ideeën Laten we: Keuzes maken, durven Positief naar de toekomst kijken Investeren Vragen aan de jeugd: Wat willen jullie? Vragen aan tussengeneratie: Wat willen jullie? Nieuwe vormen van ontmoeting creëren: huiskamer, café,.. De werklast v predikanten tbv weinig bezochte erediensten minderen

4 Uitkomsten Brainstormsessie De ideale pastorale praktijk Wat erin komt Wat eruit komt Vrijwilligers Enthousiasme, Mensen meer betrekken bij (bv. diensten) Meer vreugde Hoop Luisteren Geduld Ontmoeting faciliteren: kerk-café, huiskamer Samen motorrijden, fietsen, klussen Meer positieve uitstraling naar buiten Nieuwe vormen: muziek, toneel

5 Kerkenraad De uitdaging: Twee werkvelden met een bezettingsprobleem - Jeugdwerk - Ouderenpastoraat

6 Bouwen aan een plan voor de toekomst Uitdagende Speerpunten voor de komende jaren: - Huisvesting - Behoeftenonderzoek jeugd en midden generatie (zowel inhoud als vorm) - Nieuwe vormen voor jeugdwerk, erediensten, bezinning, ontmoeting - Continuïteit ouderenpastoraat - PR en communicatie (intern en extern) - Een gezonde financiële huishouding (goede balans tussen inkomsten en uitgaven)

7 Scenario s Doelgroepenpastoraat 1. doorgaan op huidige lijn 2. een koerswijziging, door te investeren in jeugd en middengroep zonder de aandacht voor de ouderen te verliezen

8 Financiële Ruimte Inzetten op missionair program vraagt nieuwe benadering: - Durf te investeren - Wat zijn mogelijkheden binnen de reserves

9 Financiële Ruimte Advies College van Kerkrentmeesters: - Op verantwoorde manier middelen vrijmaken - Voor investering in: - Jeugdwerk - Ouderenpastoraat

10 Voorgenomen Besluit Gedurende de Beleidsperiode : max ,- per jaar investeren voor plaatselijk pastoraat door het aantrekken van: een part time HBO jeugdwerker een part time ouderenpastor

11 Denkgroep Hans Meinen Peterjan Jansen Harry Renting Bob Haanstra Jan Vis Opdracht Kerkenraad: Schrijf een plan om mensen te zoeken die capabel en bereid zijn ons als Protestantse Gemeente te Steenwijk te leveren; een professioneel ouderenpastor en jeugdwerker, voor maximaal ,- per jaar voor de periode presenteer dit plan op de kerkenraad van 27 april 2011

12 Professionele Ouderenpastor Kennis en ervaring met de levensvragen rond ziekte en afscheid Stervensbegeleiding en toediening van sacramenten Leiding van rouwdiensten Continuïteit en coördinatie Toerusting van de vrijwilligers

13 Jeugdwerker HBO werk en denkniveau Specifieke vakkennis en ervaring met jeugdwerk; Vertrouwdheid met de thema s, taal en media van jongeren Actief opzoeken van jongeren Implementatie van mooie programma s van het landelijk centrum Continuïteit en coördinatie van het vrijwilligerswerk Training van vrijwilligers Handvatten voor ouders

14 Procedure De Kerkenraad wil u graag horen over: Het voorgenomen besluit De Kerkenraad neemt op Gehoord de gemeente Een definitief besluit