Seksuele intimidatie: de praktijk bezien, het beleid beoordeeld
|
|
- Edith Pauwels
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Seksuele intimidatie: de praktijk bezien, het beleid beoordeeld In de afgelopen twee decennia heeft de sportwereld in Nederland en ook internationaal de eerste stappen gezet om seksuele intimidatie aan de orde te stellen en om slachtoffers, beschuldigden en andere betrokkenen bij te staan. In twee onderzoeken, waarvoor opdrachtgever was, is eind 2011 de stand van zaken opgemaakt. Dit artikel geeft inzicht in de belangrijkste bevindingen. 1. De praktijk bezien Het eerste onderzoek bevat een analyse van de incidenten die in de afgelopen tien jaar zijn gemeld bij meldpunt voor seksuele intimidatie. Het rapport geeft inzicht in de aard van de problematiek en de manier waarop de sportwereld daarmee omgaat. Bij het tweede onderzoek is vooral gekeken naar de manier waarop de sportverenigingen en bonden gebruik maken van het beleid en van de instrumenten en faciliteiten die heeft ontwikkeld. Daarbij komt ook aan de orde in hoeverre men bekend is met de problematiek, het beleid en hoe men reageert of zou reageren op meldingen. Terugblik Met de KNSB als voortrekker heeft de Nederlandse sportwereld in het begin van de jaren negentig van de vorige eeuw thema s rond ongewenste intimiteiten en seksuele intimidatie aan de orde gesteld. Er rustte echter ook een taboe op het onderwerp. Een affaire in de sportwereld in 1996, waarbij drie topjudoka s hun coach hebben aangeklaagd, zorgde voor een doorbraak. Want het was de sportwereld wel duidelijk dat deze zaak niet op zichzelf stond., sportbonden en andere organisaties werkten onder meer aan het opstellen van gedragsregels voor coaches en andere begeleiders in de sport. In 1997 kwam er een meldpunt waar slachtoffers, daders en andere betrokkenen advies en begeleiding kunnen krijgen. Aanvankelijk was dit ondergebracht bij de SOS Telefonische hulpdienst en de Kindertelefoon; vanaf 2003 heeft de sport een eigen meldpunt. Via dit meldpunt kunnen de hulpvragers in contact komen met vertrouwenspersonen (die slachtoffers en beschuldigden bijstaan) en adviseurs (tot wie bijvoorbeeld verenigingsbesturen zich kunnen wenden). Basis voor onderzoek De vertrouwenspersonen en adviseurs hebben sinds het jaar 2000 de meldingen van seksuele intimidatie en misbruik systematisch geregistreerd. Deze registratie vormt de basis voor het onderzoek dat Tine Vertommen van de Universiteit Antwerpen in 2011 deed, in opdracht van. Uit de registraties van ruim 600 meldingen in de jaren 2000 tot 2010 kon de onderzoekster gegevens over 323 daadwerkelijke incidenten destilleren. De vertrouwenspersonen en adviseurs krijgen jaarlijks zo n 40 meldingen. Soms gaat het om meldingen rond eenzelfde incident; in totaal komen gemiddeld 32 zaken per jaar aan de orde. In die aantallen is de afgelopen tien jaar weinig verandering gekomen. Dat wil uiteraard niet zeggen dat hiermee álle gevallen seksuele intimidatie in kaart zijn gebracht. De onderzoekster schat zelf in dat het slechts om het topje van de ijsberg gaat en dat vele betrokkenen zich niet melden, of rechtstreeks naar justitie of hulpverlening stappen. Ook is het goed om te bedenken dat het hier gaat om incidenten die zijn aangemeld en niet om situaties waar intimidatie of misbruik is bewezen. In lang niet alle gevallen leidde de melding uiteindelijk tot een tucht- of een rechtszaak. Maar de gegevens bieden wel een goed inzicht in de aard van de problematiek: wie zijn de betrokkenen, hoe verloopt het proces dat mogelijk uitloopt op intimidatie en/of misbruik en waar dienen deze risico s zich aan?
2 Slachtoffers en beschuldigden Bij bijna zestig procent van de incidenten gaat het om een vrouwelijk slachtoffer, bij bijna dertig procent zijn mannen het slachtoffer en soms gaat het om mannen én vrouwen of was niet duidelijk of er een slachtoffer was, en zo ja wie. De onderzoekster wijst erop dat dit verschil niet hoeft te betekenen dat er weinig mannelijke slachtoffers zijn, maar ook een gevolg kan zijn van een groter taboe op misbruik van mannen. De slachtoffers zijn vooral kinderen en jongeren. Bij bijna de helft van de gevallen zijn kinderen tot en met 15 jaar betrokken. Wordt de leeftijdsgroep uitgebreid tot alle kinderen en jongeren onder de 20 jaar, dan betreft dat driekwart van alle meldingen. Bij de 20-plussers gaat het voornamelijk om vrouwen, bij de kinderen onder de 12 vooral om jongens. En vrijwel altijd zijn de slachtoffers sporter. Dat er veel jonge kinderen slachtoffer zijn, hoeft niet te wijzen op misbruik door pedofielen. Het kan ook gaan om seksueel grensoverschrijdend gedrag van anderen. Veel beschuldigden zijn zelf ook jongere. Bij de beschuldigden is dat bijna het omgekeerde het geval: driekwart van hen is een volwassen coach, trainer of begeleider. In ruim tien procent van de gevallen betreft de klacht een medesporter. Incidenteel zijn bestuursleden of leden van de (para-)medische staf de beschuldigde. En het gaat bijna altijd om volwassen mannen. Preventie zou zich vooral moeten richten op het afzwakken van de hiërarchische positie van de beschuldigde tegenover de sporter, bijvoorbeeld door het aanstellen van meerdere coaches en het vergroten van de sociale controle, aldus de onderzoekster. Risico-sporten Op basis van de ruim 300 incidenten uit de tien jaar die het onderzoek beslaat, zijn geen sporten aan te wijzen met een verhoogd risico op ontsporingen. De incidenten komen voor in 46 verschillende sporttakken, hetgeen wijst op een grote diversiteit. Er zijn wel verschillen tussen top- en breedtesport. Er komen relatief veel meldingen uit de topsport en daarbij zijn de individuele sporten oververtegenwoordigd. De onderzoekster wijst erop dat andere onderzoekers al aangetoond hebben dat topsporters vaak meer afhankelijk zijn van hun coach dan recreatieve sporters. In combinatie met de vele trainingsuren en de grotere druk van buiten kan dat eerder leiden tot grensoverschrijdend gedrag. Maar wellicht speelt ook een rol dat er in de topsport meer aandacht is voor het welzijn van sporters en dat de media-aandacht groter is, waardoor misstanden eerder aan het licht komen. Vormen van seksuele intimidatie Bij het registreren van de incidenten gaat het om een verschillende handelingen of gebeurtenissen. Per incident kan er uiteraard sprake zijn van verschillende vormen van intimidatie of misbruik. Een situatie waarin eerst alleen dubbelzinnige opmerkingen worden gemaakt, kan leiden tot ongewenste aanrakingen of uitlopen op een verkrachting. Daarbij kan bedacht worden dat bij zeventig procent van de meldingen gezegd is dat het intimiderende gedrag meerdere keren had plaatsgevonden. Bij het registreren 1 is onderscheid gemaakt tussen verschillen in grensoverschrijdend gedrag als verbale seksuele intimidatie ( grapjes, dubbelzinnige opmerkingen); ongewenste, zogenaamd functionele, aanraking(en) (bijvoorbeeld borst of kruis aanraken) en andere ongewenste aanraking(en); aanranding, seksueel misbruik (betastingen, moeten masturberen (ander of zichzelf), moeten toekijken); verkrachting of poging hiertoe; exhibitionisme; voyeurisme. Bij de helft van de gemelde incidenten is sprake van de drie eerstgenoemde vormen van intimidatie. Eén op de vijf meldingen had betrekking op aanranding of (poging tot) verkrachting. Van kwaad tot erger Hiervoor is er al op gewezen dat het ongewenste gedrag van de beschuldigde zich van kwaad tot erger kan ontwikkelen. Dat geldt ook voor vormen van grensoverschrijdend gedrag die niet 1 Social media zijn tot nu toe in de registraties nog niet meegenomen geweest.
3 strafbaar en/of niet direct seksueel getint zijn, maar wel tot intimidatie of misbruik kunnen leiden. De dader kan het slachtoffer min of meer bewust in een afhankelijke positie brengen, waarbij emotionele intimidatie, bedreigingen en machtsmisbruik in het algemeen een rol spelen. Het steeds verder binnendringen in het privéleven is een bekend voorbeeld. In de wetenschappelijke literatuur wordt dit voorbereidingsproces grooming genoemd. Vanuit de omgeving bijvoorbeeld de ouders of de bestuursleden van een vereniging kwamen ook meldingen van seksuele relaties tussen coaches en sporters die betrokkenen in die relatie beiden niet als ongewenst betitelen. De Nederlandse sportwereld raadt het coaches en trainers echter af een relatie aan te gaan met de eigen sporter. Er zijn ook vormen van grensoverschrijdend gedrag waarbij niet direct sprake is van slachtoffers, maar die wel een sfeer scheppen waarin het uit de hand kan lopen of waarin sporters zich niet langer veilig voelen, zoals het verspreiden van pornografie of alcoholmisbruik. Het is een diffuus geheel, aldus de onderzoekster, die er voor pleit ook aan de niet-seksuele vormen van intimidatie en machtsmisbruik aandacht te besteden. Van melding tot afronding Bestuursleden van sportverenigingen, slachtoffers (of soms hun ouders) en beschuldigden zijn in verreweg de meeste gevallen degenen die een incident melden en om hulp of advies vragen. Ze doen dat bijna altijd per telefoon. In acht van de tien gevallen neemt de vertrouwenspersoon of de adviseur de zaak zelf in behandeling. Doorverwijzing naar andere instanties vindt zelden plaats. Al wil dat niet zeggen dat een slachtoffer in een later stadium niet alsnog zelf naar een advocaat of naar de politie kan stappen. Uit de registratieformulieren waarop dit onderzoek is gebaseerd blijkt namelijk dat in ruim veertig procent van de gevallen een klacht is ingediend bij de sportbond en/of aangifte is gedaan bij justitie. Maar in vrijwel evenveel gevallen is vastgesteld dat de zaak informeel is behandeld. Van de uiteindelijke resultaten van alle interventies valt geen goed overzicht te geven, omdat dit in bijna de helft van de gevallen niet is geregistreerd, mede doordat de vertrouwenspersonen hier niet van op de hoogte worden gebracht. 2. Het beleid beoordeeld In de loop van de tien jaar waarop het hiervoor genoemde onderzoek zich richt heeft, deels samen met anderen, een ruim aantal instrumenten en faciliteiten ontwikkeld om seksuele intimidatie aan te pakken, te weten: - Gedragsregels - Telefonisch meldpunt - Poule vertrouwenspersonen - Vertrouwscontactpersoon bij de sportvereniging - Vertrouwenscontactpersoon bij de sportbond - Brochures, folders Voor de aanpak van incidenten is er het al genoemde Meldpunt Seksuele Intimidatie met de daaraan verbonden achttien vertrouwenspersonen en vier adviseurs. Daarnaast heeft nieuwe instrumenten net ontwikkeld of zijn in ontwikkeling. Het betreft: - Tuchtrechtspraak en het registratiesysteem voor veroordeelde plegers - Toolkit In veilige handen voor sportorganisaties - Vernieuwde opleidingsmodule Vertrouwenscontactpersoon - E-learning Seksuele Intimidatie Onderzoek naar deze instrumenten In opdracht van heeft MOVISIE onderzoek gedaan naar de bruikbaarheid en effectiviteit van de bestaande instrumenten rond seksuele intimidatie. Sluiten die aan bij de behoefte en
4 wensen van sportverenigingen? Het rapport van de onderzoekers Ben Serkei, Annemiek Goed en Nada de Groot kreeg de titel Van blind vertrouwen naar verantwoord beleid. MOVISIE is een landelijk kennisinstituut en adviesbureau voor maatschappelijke ontwikkeling. Om een goed antwoord te kunnen geven op de centrale vraag in het onderzoek, is het ook van belang te weten hoe er binnen sportverenigingen gekeken wordt naar incidenten rond seksuele intimidatie, welke (re-)actie verenigingen zelf het meest effectief vinden en wat ze nodig denken te hebben om een goed beleid te voeren. De onderzoekers hebben een enquête gehouden waaraan bijna 400 sportverenigingen deelnamen. Ze interviewden vertegenwoordigers van zes verenigingen die geen beleid hebben rond seksuele intimidatie en ze spraken met een aantal bestuursleden, een medewerker van een bond en twee vertrouwenscontactpersonen middels interviews en een focusgroep. Klein risico, weinig tot geen prioriteit Bijna driekwart van de geënquêteerden acht het risico dat zich bij hun vereniging een incident rond seksuele intimidatie zal voordoen klein tot zeer klein. Het voorkómen ervan heeft waarschijnlijk mede daardoor een lage tot zeer lage prioriteit. De overgrote meerderheid van de verenigingen meldt ook dat er in de afgelopen drie jaar niets is gebeurd en naar verwachting niet zal gebeuren op dit gebied. Niettemin heeft een klein aantal wel een verantwoord beleid o.a. door het hanteren van gedragsregels en het aanstellen van een vertrouwenscontactpersoon. In hun toelichting zeggen bestuursleden die het risico beperkt achten dat vooral de samenstelling van het trainerskorps (met bijvoorbeeld veel vrouwelijke coaches of een goed evenwicht tussen de seksen) de kans op incidenten sterk verkleind. Ook de open sfeer binnen de vereniging, de sociale controle en het vermijden van één-op-één contact zouden uitwassen voorkomen. Het vertrouwen leeft dat sporters en coaches elkaar wel corrigeren. De vertrouwenscontactpersonen nuanceren dit beeld wel enigszins. Zij wijzen er bijvoorbeeld op dat zeker in de topsport jeugdige talenten alles voor hun carrière over lijken te hebben en erg afhankelijk zijn van hun coaches. Veelal geen beleid Slechts weinig verenigingen (16 procent) hebben beleid ontwikkeld om seksuele intimidatie te voorkomen, en 12 procent van de verenigingen meldt dat dit beleid wel in de maak is. Uit de enquête blijkt dat dit bij grotere verenigingen (meer dan 250 leden) wat gunstiger ligt. Maar veel besturen rekenen erop dat ze bij eventuele problemen meteen corrigerend op kunnen treden of ze melden dat er eenvoudig te veel andere taken op hun bordje liggen. Dat verenigingen ondersteuning kunnen krijgen op dit terrein, is maar aan weinigen bekend. Driekwart van de geënquêteerden zegt niet of slecht bekend te zijn met de beleidsinstrumenten die heeft ontwikkeld (en die hiervóór zijn genoemd). Slechts 14 procent van de verenigingen blijkt wel goed op de hoogte. Het merendeel vindt dat het beleid en de instrumenten van het niet of niet goed bekend zijn bij de leden van de vereniging. Dit wekt geen verbazing omdat de meeste verenigingen antwoorden zelf niet bekend te zijn met het beleid. Van de instrumenten zijn de gedragsregels en het bestaan van een vertrouwenscontactpersoon bij de bond nog het meest bekend: bij een kwart van de verenigingen. Dat er ook een telefonisch meldpunt is weten al veel minder bestuursleden. Waardering Over het algemeen worden de instrumenten van het goed beoordeeld door de verenigingen die bekend zijn met de instrumenten. Vooral de gedragsregels en de vertrouwenscontactpersoon bij de vereniging vindt men effectief. Het merendeel van de verenigingen die bekend zijn met het beleid vinden dat het beleid goed tot zeer goed voldoet om seksuele intimidatie aan te pakken. Scepsis Uit de interviews met bestuursleden klinkt herhaaldelijk ook de nodige scepsis over het aan de orde stellen van het thema. Deze bestuursleden zijn bang dat louter het verspreiden van informatie over seksuele intimidatie in de vorm van een folder of brochure al schrik aanjaagt en
5 COLOFON Titel Seksuele intimidatie: de praktijk bezien, het beleid beoordeeld Tekst Samenvattende tekst Cors van den Brink Gegevensverwerking en onderzoeken Tine Vertommen (Universiteit Antwerpen) Ben Serkei, Annemiek Goes en Nada de Groot, (MOVISIE) Onderzoeksbegeleiding vanuit Nicolette Schipper van Veldhoven Druk Repro, -publicatienummer: 722 Uitgave Unit Sportontwikkeling/ Onderzoek Postbus AH Arnhem tel Arnhem, maart 2012 dat het bij (potentiële) leden of ouders van jeugdleden de indruk wekt dat er wel wat aan de hand zal zijn. En dat is geen goede reclame voor de vereniging. De onderzoekers opperen dat een landelijke voorlichtingscampagne het bestuursleden makkelijker zal maken om de thematiek binnen hun vereniging aan de orde te stellen. De aanpak van een mogelijk geval van seksuele intimidatie vergt zorgvuldig handelen. Zodra je iemand op non-actief stelt, gaat het geruchtencircuit al draaien, aldus een van de antwoorden. Matig tevreden De vertrouwenscontactpersonen (VCP) met wie is gesproken, bleken tevreden over de opleiding die hen bood. Ze zijn minder te spreken over de ondersteuning en ze missen voldoende terugkomdagen en bijscholing. Ook duurde het te lang voor een goed meldprotocol beschikbaar kwam. Als de VCP een zaak aanmeldt bij een vertrouwenspersoon bij de bond, blijkt de taakverdeling niet altijd duidelijk. Ook zeggen de VCP-ers dat ze niet op de hoogte worden gesteld van wat er met hun melding is gebeurd. Nieuwe instrumenten De introductie van nieuwe instrumenten, te weten: registratie en tuchtrechtspraak, de toolkit voor verenigingen, de vernieuwde opleidingsmodule VCP en de e-learning seksuele intimidatie, stuit op de nodige terughoudendheid. Een kwart van de verenigingen zegt er nooit gebruik van te zullen maken en de helft stelt dat afhankelijk van een aantal factoren. Veel zal afhangen van de gebruiksvriendelijkheid. Gebrek aan tijd en de inschatting ook hier dat het probleem zich niet zo snel zal aandienen, spelen een grote rol. Ook zeggen sommige geënquêteerden te vrezen voor een sfeer waarin niets meer mag. Uit de interviews en het gesprek met de VCP-ers kwam naar voren dat en de bonden het beleid actiever moeten uitdragen en beter met elkaar en de verenigingen moeten communiceren over het onderwerp en het preventiebeleid. Deze punten werden in de enquête en interviews door respondenten aangedragen. Als mogelijke middelen worden genoemd: nieuwsbrieven, posteracties, informatiepakketten, een landelijke campagne. De onderzoekers geven als aanbeveling mee specifiek aandacht te besteden aan kwetsbare groepen, zoals mensen met een handicap en thema s als homo zijn in de sport te integreren in eventuele campagnes. 3. Aanbevelingen Wat moet er volgens de onderzoekers gebeuren, waarop zal moeten worden ingezet in de sportpraktijk? - Verkleinen van de afstand van en/of sportbonden met de sportverenigingen door o.a. intensievere communicatie (mailings, nieuwsbrieven) en ondersteuning. - Voorlichting geven aan verenigingen over seksuele intimidatie en andere vormen van grensoverschrijdend gedrag, o.a. over risicofactoren én beschermende factoren. - Een landelijke voorlichtingscampagne / bewustmakingscampagne over seksuele intimidatie in de sport. Verenigingen kunnen het dan bespreekbaar maken en andere acties hieraan ophangen. - De meldpuntanalyse geeft slechts het topje van de ijsberg. Een groter prevalentieonderzoek, naar alle mogelijke vormen van grensoverschrijdend gedrag, is gewenst. Referenties Analyse van het meldpunt voor seksuele intimidatie in de sport door Tine Vertommen, i.o.v., januari Van blind vertrouwen naar verantwoord beleid Bruikbaarheid en effectiviteit van beleidsinstrumenten seksuele intimidatie door Ben Serkei, Annemiek Goes en Nada de Groot, MOVISIE,Utrecht, januari 2012.
SEKSUELE INTEGRITEIT IN DE SPORT HET VLAGGENSYSTEEM
SEKSUELE INTEGRITEIT IN DE SPORT HET VLAGGENSYSTEEM Workshop Den Bosch 23 oktober 2017 Docent: Esther van der Steeg Mogelijk gemaakt door het Chr. Nationaal Sportfonds Leerdoelen Inzicht in seksueel gedrag
Nadere informatieVertrouwenspersoon op Koninklijke UD
Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD Op aanraden van NOC*NSF gaan veel sportverenigingen over op het aanstellen van een vertrouwenspersoon. Voor Koninklijke UD is dit Lars Stempher. Wat houdt deze vertrouwenspersoon
Nadere informatieDe Veilige Sportomgeving. Sexuele Intimidatie in de sport
De Veilige Sportomgeving Sexuele Intimidatie in de sport Conny van Bentum vertrouwenspersoon / adviseur sexuele intimidatie NOC*NSF Alphen a/d Rijn juni 2009 Seksuele intimidatie is elke vorm van seksueel
Nadere informatieCommissie-De Vries: sportclub moet altijd politie inschakelen bij seksueel misbruik. Bronnen: NRC, Telegraaf, Eén Vandaag, Volkskrant
Commissie-De Vries: sportclub moet altijd politie inschakelen bij seksueel misbruik Bronnen: NRC, Telegraaf, Eén Vandaag, Volkskrant Bijdragen aan een veilig sportklimaat Programma Bevindingen Onderzoekscommissie
Nadere informatieOnderzoeksopzet Onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport
Bijlage 1 bij: INSTELLING(SBESLUIT) EN ONDERZOEKSOPDRACHT ONDERZOEKSCOMMISSIE SEKSUELE INTIMIDATIE EN MISBRUIK IN DE SPORT Onderzoeksopzet Onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport
Nadere informatieSeksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen. VSK Seminar NBB, 7 september 2013
Seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen VSK Seminar NBB, 7 september 2013 ? Petra Vervoort Vertrouwenscontactpersoon NBB Eigenaar van De Vertrouwenspersoon, gespecialiseerd in advies, begeleiding,
Nadere informatieVCP is dat nou nodig? Nationale Handbaldag 2015 Vertrouwenspunt Sport
VCP is dat nou nodig? Nationale Handbaldag 2015 Vertrouwenspunt Sport Ankers voor de presentatie Incident of gepland (wat kun je zoal tegenkomen?) Macht/onmacht VCP Wat is dat? Werkgebied (wie doet wat..of
Nadere informatieGrensoverschrijdend gedrag ten aanzien van kinderen in de sport in Vlaanderen en Nederland
Grensoverschrijdend gedrag ten aanzien van kinderen in de sport in Vlaanderen en Nederland Een retrospectieve zelfrapportering van ervaringen met psychisch, fysiek en seksueel in de sport voor de leeftijd
Nadere informatieVolleybal - Vereniging TAURUS
Volleybal - Vereniging TAURUS Auteur: Tonneke de Rooij en Ton van der Spek (vertrouwenscontactpersoon Taurus) Titel: Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Gedragsregels van NOC*NSF 3. Gedrag binnen
Nadere informatieInformatie voor sporters
Informatie voor sporters Wat is het? Hoe zorg ik dat het stopt? Tegen wie vertel ik het? 'Hij had me in zijn macht, want hij zei ook: "Zonder mij bereik je niets." Ik vind mezelf best een sterk persoon
Nadere informatieSeksuele intimidatie. Inleiding.
Inleiding. (s.i.) komt overal voor, ook in de sport. wil een beleid voeren tegen s.i. Kernpunten van dit beleid zijn het bevorderen van een veilig sportklimaat en een goede begeleiding. S.i. is een gedraging
Nadere informatieBeleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Spurt 88 Hardenberg
Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Hardenberg 3-3-2019 blz 1 Inleiding AV creëert een sportomgeving waarbij de omgang gericht is op gelijkwaardigheid en veiligheid van
Nadere informatieNaar een veiliger sportklimaat. Tuchtreglement seksuele intimidatie ( SI)
Naar een veiliger sportklimaat Tuchtreglement seksuele intimidatie ( SI) Opdracht ministerie VWS Maatregelen tegen grensoverschrijdend gedrag Actieplan NOC*NSF: naar een veiliger sportklimaat Verplichting
Nadere informatieOnderzoekscommissie seksuele intimidatie en misbruik in de sport. Onderzoeksopzet Onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport
Onderzoeksopzet Onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport 1 1. Onderzoeksopdracht, onderzoeksvragen en aanpak Maatschappelijk probleem, dus ook in de sport Seksuele intimidatie en
Nadere informatieSociale Veiligheid in de sport
Sociale Veiligheid in de sport Sociale Veiligheid De bescherming of het zich beschermd voelen tegen gevaar dat veroorzaakt wordt door - of dreigt van de kant van menselijk handelen in de openbare ruimte.
Nadere informatieProtocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding
Protocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding - Omgangsregels BV Volharding - Gedragsregels begeleiders in de sport - Vertrouwenspersoon (VCP) - Klachtenprocedure - Aanstellen van vrijwilligers
Nadere informatiePREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG
PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG Vastgesteld door het bestuur d.d. 01 augustus 2018 Preventief beleid grensoverschrijdend gedrag ZV de Gelenberg d.d. 01-08-2018 Definitief Pagina
Nadere informatieAlle personen die in de zaal aanwezig zijn, zijn hier, omdat ze gemotiveerd zijn om samen tot beter turnen te komen.
1. Algemeen Alle partijen die betrokken zijn bij communicatie zijn verantwoordelijk voor het goed verlopen hiervan. Indien de communicatie niet goed verloopt, is dit aan deze personen om hierover in gesprek
Nadere informatieSeksuele intimidatie in de sport
Informatie voor sporters Seksuele intimidatie in de sport Wat is het? Hoe zorg ik dat het stopt? Tegen wie vertel ik het? Hij had me in zijn macht, want hij zei ook: Zonder mij bereik je niets. Ik vind
Nadere informatie15 juli Onderzoek: Seksuele intimidatie in de amateursport
15 juli 2017 Onderzoek: Seksuele intimidatie in de amateursport Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit gemiddeld 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van
Nadere informatieBELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen
BELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen Inleiding. Sinds de uitvoerige aandacht van de media voor verscheidene incidenten die in de sport hebben plaatsgevonden
Nadere informatieBADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN.
BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN. PREVENTIE BELEID SEKSUELE INTIMIDATIE: DOEL: Het beleid is bedoeld om te zorgen voor een veilig klimaat binnen BC WIK, door Seksuele Intimidatie bespreekbaar te maken,
Nadere informatieVolleybal - Vereniging TAURUS
Volleybal - Vereniging TAURUS 40_mif voïïviilkiihuri inrn Nvilvrhimi Auteur: Tonneke de Rooij en Ton van der Spek (vertrouwenscontactpersoon Taurus) Titel: BelekJsplan voor preventie van (seksuele) Intlmklatle
Nadere informatieVERTROUWENSPERSOON. z.v.v. Blauw Wit 66
VERTROUWENSPERSOON z.v.v. Blauw Wit 66 Februari 2015 1 Inhoud 1. Doel en aanpak pag. 3 2. Regelement vertrouwenspersoon pag. 5 Vastgesteld door het bestuur d.d. 2 februari 2015 - Holten 2 De vertrouwenspersoon
Nadere informatieHandboek vertrouwenscontactpersonen IJsclub Tilburg. Preventiebeleid seksuele intimidatie en grensoverschrijdend gedrag.
Handboek vertrouwenscontactpersonen IJsclub Tilburg Preventiebeleid seksuele intimidatie en grensoverschrijdend gedrag..is bereikbaar op maandagavond tussen 18.00-19.00 uur Tel: 06-19278299 Marije Hop
Nadere informatiePreventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015
Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015 SMHC Sneek wil een veilige vereniging zijn, waar iedereen met plezier bezig is met haar of zijn sport: hockeyen. Mede naar aanleiding van een aantal
Nadere informatie231233_noc_sexint_broch_Tr_Co 20-06-2003 08:40 Pagina 1. Preventie van seksuele intimidatie in de sport
231233_noc_sexint_broch_Tr_Co 20-06-2003 08:40 Pagina 1 Preventie van seksuele intimidatie in de sport 1 231233_noc_sexint_broch_Tr_Co 20-06-2003 08:40 Pagina 2 Gedragsregels ter preventie van seksuele
Nadere informatieSeksuele intimidatie Versterkt beleid Meldpunt en vertrouwenspersonen Registratiesysteem, gedragsregels en tuchtrechtspraak Beleid voor verenigingen
Seksuele intimidatie Versterkt beleid NOC*NSF heeft in samenwerking met de bonden een structuur opgezet om seksuele intimidatie in de sport te voorkomen en waar nodig hulp te kunnen bieden. Sinds 1996
Nadere informatieSeksuele intimidatie in de sport
Informatie voor bestuurders in de sport Hoe herkent u het? Wat kunt u doen? Ze ging met plezier naar de trainingen en kwam altijd enthousiast thuis. Ineens wilde ze niet meer. Ze gedroeg zich stil en teruggetrokken
Nadere informatieSexuele intimidatie - informatie voor trainers
Sexuele intimidatie - informatie voor trainers Als trainer of begeleider van (jonge) sporters heb je een belangrijke functie. Je werkt met mensen die in sportief en persoonlijk opzicht volop in ontwikkeling
Nadere informatieDocumenten Seksuele intimidatie binnen de vereniging Uitleg van de documenten die opgezet zijn voor gebruik binnen De Leleaart
Documenten Seksuele intimidatie binnen de vereniging Uitleg van de documenten die opgezet zijn voor gebruik binnen De Leleaart Als bestuur van een sportclub zijnde vinden wij het belangrijk dat er zoveel
Nadere informatieIedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving.
Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving. Het is van belang dat iedereen die op enigerlei manier betrokken is bij ZV De Vennen zich veilig en vertrouwd voelt. Dit betekent niet alleen
Nadere informatieProtocol Ongewenste Omgangsvormen
Protocol Ongewenste Omgangsvormen 1. Uitgangspunten Om een veilig sociaal sportklimaat te waarborgen wordt van ieder lid, trainer, vrijwilliger, ouder of gast bij de vereniging (nader samenvattend genoemd:
Nadere informatieVolleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg
Volleybalvereniging Woudenberg Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon 1 1 Inleiding Binnen de Volleybalvereniging Woudenberg vinden we dat we met respect met elkaar moeten omgaan. Stelregel is:
Nadere informatieGedragsregels Seksuele Intimidatie
Gedragsregels Seksuele Intimidatie Versie september 2017 Gedragsregels seksuele intimidatie NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels
Nadere informatieAansluiting bij Instituut Sportrechtspraak
Agendapunt 7.1 Aansluiting bij Instituut Sportrechtspraak Aanleiding Per 1 januari 2013 moeten de bij NOC*NSF aangesloten sportbonden, om voor Lottofinanciering in aanmerking te komen, voldoen aan de zogenaamde
Nadere informatieNOTITIE SOCIALE OMGANGSVORMEN EN VEILIG SPORTKLIMAAT GOLFCLUB ALMKREEK
1. INLEIDING Iedereen in de sport moet zich veilig en prettig voelen. Daarom vinden NOC*NSF en de sportbonden, waaronder de Nederlandse Golf Federatie (NGF), het belangrijk om beleid te voeren zodat ongewenste
Nadere informatieProtocol Ongewenst Gedrag
Protocol Ongewenst Gedrag Inleiding Bij activiteiten van onze vereniging komen jonge en oudere mensen voor hun plezier en met sportieve doelstellingen bijeen. Het bestuur voelt zich verantwoordelijk voor
Nadere informatieGedragsregels ter preventie van seksuele intimidatie in de sport
Gedragsregels ter preventie van seksuele intimidatie in de sport Bron: KNHB en NOC*NSF NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels
Nadere informatieINLEIDING Wat verstaan we onder ongewenst gedrag en seksueel misbruik?
In Veilige Handen - Het voorkómen van seksueel misbruik en ander ongewenst gedrag INLEIDING IVN-activiteiten worden door beroepskrachten en vrijwilligers uitgevoerd. Natuurlijk moet dat in een plezierige
Nadere informatieGedragsregels Seksuele Intimidatie
Gedragsregels Seksuele Intimidatie Versie februari 2015 Gedragsregels seksuele intimidatie NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels
Nadere informatieReglement ongewenste omgangsvormen
Utrechtse Roeivereniging "Viking" Reglement ongewenste omgangsvormen vastgesteld door de algemene vergadering op 19 maart 2012 INLEIDING De Utrechtse Roeivereniging "Viking" (U.R.V. Viking) rekent de zorg
Nadere informatieFunctie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon
Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon TV Beekhuizen Sabine Gobardhan 06-41 37 47 14 vertrouwenspersoon@tvbeekhuizen.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Doel van aanstelling van een vertrouwenscontactpersoon
Nadere informatieFunctie en taakomschrijving vertrouwenspersoon
Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Budovereniging Asahi Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 2 Doel van aanstelling van een vertrouwenscontactpersoon 2 3 Taken en bevoegdheden van
Nadere informatieRegeling ongewenst gedrag
Uitgangspunten Van iedere bezoeker van de accommodaties van Turnlust Budel, lid, vrijwilliger en gast, wordt verwacht dat hij/zij zich gedraagt volgens de huisregels en de algemeen aanvaarde fatsoensnormen.
Nadere informatieNotitie NOC/NSF Gedragsregels Omgaan met pupillen; n.a.v. KNHB, december 2016
Notitie NOC/NSF Gedragsregels Omgaan met pupillen; n.a.v. KNHB, december 2016 NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. De gedragsregels zijn
Nadere informatieGrensoverschrijdend gedrag
Grensoverschrijdend gedrag Procedure grensoverschrijdend gedrag A. Benoem het type van grensoverschrijdend gedrag B. Wat zijn de risicofactoren? C. Preventieve acties D. Procedure bij grensoverschrijdend
Nadere informatieGedragsregels ter voorkoming van ongewenste intimiteiten
2016 Gedragsregels ter voorkoming van ongewenste intimiteiten VV DE TREFFER 16 17-08-2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Wat verstaan we onder ongewenste intimiteiten? 3 3. Machtsverschillen 3 4. De verantwoordelijkheid
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 10 maart 2017 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieHandboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving
Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving Onderwerpen Waarom handboek Veiligheid? Doel / werkwijze handboek Preventieve maatregelen Omgangsregels Z&PC DIO Gedragsregels Z&PC DIO Waarom
Nadere informatie1. De begeleider moet zorgen voor een omgeving en een sfeer waarbinnen de sporter zich veilig voelt (om te bewegen).
Gedragsregels ter preventie van seksuele intimidatie in de sport NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels zijn van belang
Nadere informatieTegengaan Seksuele intimidatie Beleid WZ&PC PURMEREND
Tegengaan Seksuele intimidatie Beleid WZ&PC PURMEREND WZ&PC PURMEREND: Beleid tegengaan seksuele intimidatie Inhoudsopgave: 1. Inleiding pagina: 3 2. Definitie van seksueel intimiderend gedrag pagina:
Nadere informatieBeleidsplan Veilig Sportklimaat Volleybalvereniging Lycurgus
Beleidsplan Veilig Sportklimaat Volleybalvereniging Lycurgus Inleiding In de afgelopen jaren zijn er binnen de sportwereld verscheidende incidenten geweest met betrekking tot ongewenst gedrag en intimidatie.
Nadere informatieaanspreekbaar voor problemen binnen en eventueel buiten de vereniging die te maken hebben met ongewenst gedrag;
Reglement Vertrouwenspersoon Het bestuur van korfbalvereniging Klimop Kekerdom Leuth (hierna te noemen: de vereniging) wijst minimaal één persoon aan die de functie van Vertrouwenspersoon voor de vereniging
Nadere informatieInhoudsopgave Samenvatting... 5
Inhoudsopgave Samenvatting... 5 INLEIDING... 8 1. Belang van onderzoek naar seksuele intimidatie in de sport... 8 2. Het Nederlandse preventiebeleid in de sport... 10 2.1 Ontstaansgeschiedenis... 10 2.2
Nadere informatieGEDRAGSREGELS TRAINERS EN BEGELEIDERS VAN TURNERS BIJ TENSOR TURNEN WEERT
GEDRAGSREGELS TRAINERS EN BEGELEIDERS VAN TURNERS BIJ TENSOR TURNEN WEERT TOELICHTING Omgangsregels kunnen gezien worden als algemene uitgangspunten voor gedrag. In de sport is de relatie tussen de trainer
Nadere informatieGrensoverschrijdend gedrag in de sport. Roel Petter
Grensoverschrijdend gedrag in de sport Roel Petter Programma Vormen van grensoverschrijdend gedrag Cijfers Beleid sport-brede aanpak van grensoverschrijdend gedrag Rugby Vertrouwenscontactpersoon Preventie
Nadere informatieDit reglement bestaat uit: - De definities en gedragsregels - Het aannamebeleid vrijwilligers - De vertrouwenspersoon en te volgen procedure
Reglement Seksuele intimidatie Groen Geel Dit reglement bestaat uit: De definities en gedragsregels Het aannamebeleid vrijwilligers De vertrouwenspersoon en te volgen procedure I. Definities en gedragsregels
Nadere informatieProtocol Vertrouwenscommissie RC Zwolle 2016
1 Inhoud 1. Vertrouwenscommissie RC Zwolle... 3 2. Geheimhouding... 3 3. Wanneer inschakelen vertrouwenscommissie?... 4 4. Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)... 5 5. Bijlagen... 6 Bijlage 1. Gedragsregels
Nadere informatie231233_noc_sexint_broch_gedragr :16 Pagina 1. Preventie van seksuele intimidatie in de sport
231233_noc_sexint_broch_gedragr 20-06-2003 09:16 Pagina 1 Preventie van seksuele intimidatie in de sport 1 231233_noc_sexint_broch_gedragr 20-06-2003 09:16 Pagina 2 Gedragsregels ter preventie van seksuele
Nadere informatieUit onderzoek naar ongewenst gedrag binnen verenigingen bleek dat zij, geconfronteerd met een melding of gerucht van ontucht, de neiging hebben om:
Belangrijke informatie over ongewenst gedrag Uit onderzoek naar ongewenst gedrag binnen verenigingen bleek dat zij, geconfronteerd met een melding of gerucht van ontucht, de neiging hebben om: 1 Het slachtoffer
Nadere informatieBeleidsplan Grensoverschrijdend gedrag
Beleidsplan Grensoverschrijdend gedrag Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Grensoverschrijdend gedrag... 3 2.1 Wat is grensoverschrijdend gedrag... 3 3. Waar kun je terecht... 5 3.1 Vertrouwenscontactpersoon /
Nadere informatieVeiligheid van kinderen preventie seksueel misbruik
Veiligheid van kinderen preventie seksueel misbruik Even voorstellen Marijke Lammers, MOVISIE Adviseur, trainer en auteur bejegeningsvraagstukken en preventie & aanpak seksueel en huiselijk geweld. Veel
Nadere informatieWerkvorm Checklist risicofactoren
Werkvorm Checklist risicofactoren Met behulp van de Checklist risicofactoren kan in kaart wn gebracht hoe het staat met de fysieke omgeving, toezicht en gelegenheden, omgangscultuur en bespreekbaarheid
Nadere informatieACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden VOG
ACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden VOG Verklaring Omtrent Gedrag Programma Beleid en vrijwilligersbeleid, waarom VOG VOG traject aanvragende organisatie pauze
Nadere informatiePROTOCOL WAT TE DOEN BIJ (VERMOEDENS) VAN SEKSUEEL MISBRUIK
PROTOCOL WAT TE DOEN BIJ (VERMOEDENS) VAN SEKSUEEL MISBRUIK Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Wat is seksueel misbruik... 3 3 Signalen van seksueel misbruik... 4 4 Afspraken binnen ZPCH... 4 5 Melding van (vermoedens
Nadere informatieAls wethouder Sport breng ik het rapport van de onderzoekscommissie Seksuele intimidatie en misbruik in de sport graag bij u onder de aandacht.
Post Hillegom I GEMEENTE HILLEGOM Hoofdstraat 115, 2181 EC Hillegom T 14 0252 Postbus 32,2180 AA Hillegom E info@hillegom.nl www.hillegom.nl Sportverenigingen en maatschappelijke organisaties Hillegom
Nadere informatieGEDRAGSREGELS en Omgangsregels
GEDRAGSREGELS en Omgangsregels Gedragsregels Omgangsregels algemeen Omgangsregels pesten Bestuur Redding Brigade Rosmalen (RBR) Vastgesteld 3 april 2018 O. Inleiding Het bestuur wil de zaken binnen de
Nadere informatieVeilig sportklimaat bij WSV 30
WSV 30 Veilig sportklimaat bij WSV 30 Beleid voor de borging van een sociaal en veilig sportklimaat binnen voetbalvereniging WSV 30 en voorkoming van seksuele intimidatie. Juni 2015 Narda Vermeulen Marg
Nadere informatieDe belangrijkste stappen om tot een risicoanalyse te komen zijn de volgende:
BIJLAGE 2 Risicoanalyse De risicoanalyse biedt een goed vertrekpunt voor een sportvereniging die preventiebeleid inzake Seksuele wil opzetten. Hiermee kan op betrekkelijk eenvoudige wijze de beginsituatie
Nadere informatieProtocol Grensoverschrijdend Gedrag
Protocol Grensoverschrijdend Gedrag Intentie ATTC EVO-Repro is tijdens verenigingsactiviteiten verantwoordelijk voor het welzijn van haar leden, kaderleden en vrijwilligers. Zij dient in dit kader haar
Nadere informatieProtocol 2: het vermoeden van seksuele intimidatie tussen kinderen onderling in de schoolsituatie.
Pagina 1 van 7 2.2.10. PROTOCOL PREVENTIE MACHTSMISBRUIK Bron:: JGZ protocol PMM - concept 4 GGD Hart voor Brabant Moet iedereen het weten? Draaiboek bij crisissituaties seksuele intimidatie in het primair
Nadere informatieaf. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang
Grensoverschrijdend gedrag Klik Kinderopvang wijst alle vormen van grensoverschrijdend gedrag af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang grensoverschrijdend gedrag voorkomen
Nadere informatieSeksuele intimidatie in de sport
Informatie voor ouders Seksuele intimidatie in de sport Wat is het? Hoe herkent u het? Wat kunt u doen? Ze ging met plezier naar de trainingen en kwam altijd enthousiast thuis. Ineens wilde ze niet meer.
Nadere informatieVeilig Sporten bij Reddingsbrigade Voerendaal
Veilig Sporten bij Reddingsbrigade Voerendaal 7 maart 2016 Inleiding De afgelopen jaren is het zwemonderwijs meermaals in het nieuws verschenen vanwege ongewenste seksuele intimiteiten. Reddingsbrigade
Nadere informatieSeksuele intimidatie in de sport
Informatie voor trainers Seksuele intimidatie in de sport Wat is het? Hoe voorkom ik vervelende situaties? Waar kan ik terecht met vragen? Ik vond het altijd vergezocht. Maar als je de voorbeelden hoort,
Nadere informatieTolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014
Tolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014 I Handen schudden voor de wedstrijd, heldere communicatie met ouders en
Nadere informatieVrijwilligersbeleid RSC ALLIANCE
RSC ALLIANCE Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Hoe betrokken bent u?...4 3. Aanmeldprocedure...5 4. Aan de slag!...6 5. Gedragsregels vrijwilligers...7 6. Vertrouwenscontactpersoon (VCP)...8 Pagina 2 1.
Nadere informatieKlachtenprocedure & Protocol Sociaal Veilige Sportomgeving
Klachtenprocedure & Protocol Sociaal Veilige Sportomgeving Je bent over iets binnen Arena Atletiek ontevreden? Arena Atletiek staat open voor al je ideeën, suggesties en klachten. Wij stimuleren dat je
Nadere informatieBeleidsplan Sociaal Veilige Sportomgeving Volleybalvereniging Tupos, Baarlo. Concept Versie: mei 2015 Yvonne Coolen
Beleidsplan Sociaal Veilige Sportomgeving Volleybalvereniging Tupos, Baarlo Concept Versie: 1.0 7 mei 2015 Yvonne Coolen Inleiding VV Tupos staat voor een veilige sportomgeving voor alle leden. Om daar
Nadere informatieProfiel Ombudspersoon (man/vrouw) / Vertrouwenspersoon
KONINKLIJKE ANTWERPSE KORFBAL CLUB vzw Turnhoutsebaan 165/3, 2100 Deurne Tel. 03 324 44 15 www.akc-korfbal.be Profiel Ombudspersoon (man/vrouw) / Vertrouwenspersoon Chris Van Riet zal vanaf 1 augustus
Nadere informatieveilig sporten bij ROV Eureka
Veilig sporten bij R.O.V.Eureka pag. 1 Inleiding Veiligheid is een belangrijk thema binnen de sportvereniging. Iedereen die komt sporten bij de vereniging moet zich in eerste instantie veilig voelen en
Nadere informatieFunctie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT
Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT Taak/ functiebeschrijving vertrouwenspersoon versie 01 datum 22-01-2016 Pagina 1 of 8 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Doel van aanstelling
Nadere informatiePROTOCOL VOORKOMEN VAN MISSTANDEN BINNEN DE VERENIGING
Korfbalvereniging Dubbel Zes PROTOCOL VOORKOMEN VAN MISSTANDEN BINNEN DE VERENIGING OMGANGSREGELS DUBBEL ZES GEDRAGSREGELS BEGELEIDERS IN DE SPORT VERTROUWENSCONTACTPERSOON (VCP) KLACHTENPROCEDURE AANSTELLEN
Nadere informatieV.V. Ter Leede Seksuele Intimidatie
V.V. Ter Leede Seksuele Intimidatie Weerbare sporters in een veilige vereniging Machtsmisbruik en seksuele intimidatie in de sportvereniging Sporten is leuk. Met zijn allen proberen we de sfeer in onze
Nadere informatieSeksuele intimidatie. informatie voor werkgevers
Seksuele intimidatie informatie voor werkgevers Seksuele intimidatie: informatie voor werkgevers Van dubbelzinnige opmerking tot verkrachting: seksuele intimidatie kent veel vormen en komt overal voor,
Nadere informatieProtocol Seksuele Intimidatie
Reddingsbrigade IJsselstein Protocol Seksuele Intimidatie Preventie Help het is mis Algemene Vergadering van de Reddingsbrigade IJsselstein Vastgesteld 17 maart 2015 1. Inleiding Het bestuur wil de zaken
Nadere informatieKijk, zo en zo gaat het beter, voel je wel?
Kijk, zo en zo gaat het beter, voel je wel? Wat is seksuele intimidatie? Sporten is heerlijk! Je kunt er al je energie in kwijt. Het is vaak spannend en gezellig en je voelt je er goed door. Maar soms
Nadere informatieVolleybalvereniging Jumbo Van Andel - ORMI
Protocol Seksuele Intimidatie & Ongewenst Gedrag in de sport (SI&OG) 1. Voorwoord Als bestuur van ORMI willen we de zaken binnen onze vereniging goed op orde hebben. De zorg voor een veilige omgeving is
Nadere informatieBESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON
BESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON Domburg, 22 februari 2017 Aanleiding: Soms gebeuren er op of rond de voetbalvelden helaas dingen waarmee je als lid niet graag te koop loopt of die voor de betrokkene(n)
Nadere informatieTOT HIER EN NIET VERDER! OVER ONGEWENSTE OMGANGSVORMEN OP HET WERK EN WAT JE ER TEGEN KUNT DOEN DE KLACHTENREGELING VAN WSD (VEREENVOUDIGDE VERSIE)
TOT HIER EN NIET VERDER! OVER ONGEWENSTE OMGANGSVORMEN OP HET WERK EN WAT JE ER TEGEN KUNT DOEN DE KLACHTENREGELING VAN WSD (VEREENVOUDIGDE VERSIE) Inhoud Algemeen 2 Seksuele intimidatie 4 Agressie en
Nadere informatieIN VEILIGE HANDEN. IVN-afdeling Vecht en Plassengebied
IN VEILIGE HANDEN Beleid ter voorkoming van seksueel misbruik en ander ongewenst gedrag IVN-afdeling Vecht en Plassengebied Inleiding IVN-afdeling Vecht en Plassengebied wil de vrijwilligers en de deelnemers
Nadere informatieSamenvatting, informatie en verwijzingen
HAND-OUT Samenvatting, informatie en verwijzingen In deze handout vatten we de belangrijkste informatie uit de bijeenkomst over veilig jeugdwerk samen. Deze handout is niet uitputtend en in veel gevallen
Nadere informatieMHC$Alliance$ Gedragsregels$(2015)$ 1$van$8$
MHCAlliance,Gedragsregelsvoorbegeleiders Onderstaande gedragsregels zijn gebaseerd op de gedragsregels die het NOC*NSF ter preventie van seksuele intimidatie in de sport heeft opgesteld. Deze gedragsregels
Nadere informatieGedragsregels begeleiders. Concretisering beleid aangaande veiligheid en (sexuele) intimidatie
Gedragsregels begeleiders 2017 Concretisering beleid aangaande veiligheid en (sexuele) intimidatie Gedragsregels voor begeleiders (lid of geen lid) van jeugd en G-ploeg van de kanovereniging FLEVO Kv Flevo
Nadere informatieBeleid Veilig Sportklimaat Hockey Club Etten- Leur HCEL
Beleid Veilig Sportklimaat Hockey Club Etten- Leur HCEL Het bestuur van HCEL wil een actief en preventief beleid voeren, zodat de vereniging een sociaal veilige sportomgeving en een goede begeleiding kan
Nadere informatieIn dit onderzoek wordt voor de genoemde organisaties de algemene term vrijwilligersorganisaties of organisaties gebruikt. 2
SAMENVATTING Samenvatting behorende bij: Jong, B.J. de, Vianen, R.T. van & Sondorp, J.E. (2016). Evaluatie Regeling Gratis VOG. Den Haag / Woerden: WODC / VanMontfoort. Achtergrond en doel van de Regeling
Nadere informatieToolkit Beleid Seksuele Intimidatie. Voor sportverenigingen
Toolkit Beleid Seksuele Intimidatie Voor sportverenigingen 1. Inleiding Als bestuurder wil je de zaken binnen je sportvereniging goed op orde hebben. De zorg voor een veilige omgeving is daarin essentieel.
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 12 juni 2019 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 25 VX Den Haag T 070 340 79 F 070 340 78 34
Nadere informatieHoofdstuk 1. Inleiding
Hoofdstuk 1. Inleiding Op de ALV van 27 oktober 2012 heeft Leonoor Begeer, vertrouwenscontactpersoon van de NeFUB, een presentatie gehouden over seksuele intimidatie in het kader van het project Samen
Nadere informatie