CAO - MAALTIJDCHEQUES ARBEIDERS

Transcriptie

1 CAO - MAALTIJDCHEQUES ARBEIDERS Owner : Human Resources Location : N.A. De inlichtingen van dit document zijn eigendom van en reproducties, toepassingen of mededelingen aan derden zijn streng verboden zonder schriftelijke toelating. Les données contenues dans le présent document sont la propriété de et leur reproduction, application ou communication à des tiers est strictement interdite sans accord écrit. The contents of this document are the property of and must not be copied, reproduced or disclosed to a third party without written consent. R E V I S I O N S T A T U S S U M M A R Y Revision Requestor Date Request Pages Description Number 01 AS New Document 2.0 GVV/AS Transfert naar nieuwe template HRM-0065, Revision: 2.0 Page 1 of 5

2 TABLE OF CONTENTS 1.0 ARTIKEL 1 DOEL ARTIKEL 2 TOEPASSINGSGEBIED ARTIKEL 3 TOEKENNINGSMODALITEITEN EN GEBRUIK ARTIKEL 4 INWERKINGTREDING...5 HRM-0065, Revision: 2.0 Page 2 of 5

3 WIJZIGING OP ONDERHAVIGE TEKST De nominale waarde van de maaltijdcheque werd opgetrokken naar 5.70, zie hiervoor CAO - Enveloppe 1% Arbeiders (HRM-0071) van 30 september COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST MAALTIJDCHEQUES ARBEIDERS Tussen Alcatel Microelectronics N.V., gevestigd te Oudenaarde, vertegenwoordigd door dhr W. MATTHEUS, General Manager en dhr J. VAN ACOLEYEN, Human Resources Director enerzijds en anderzijds de ondertekenende vakbonden, vertegenwoordigd in de syndicale afvaardiging: - De Christelijke Centrale der Metaalbewerkers van België, ACV-Metaal, vertegenwoordigd door dhr. Luc DE DECKER, Gewestelijk Secretaris, en de Syndicaal Afgevaardigden: Jan VAN CAUWENBERGHE Ronny DE CLERCQ Nico BAUWENS Bart SEGERS - De Algemene Centrale der Liberale Vakverbonden van België, ACLVB, vertegenwoordigd door dhr. Dirk BAECKELANDT, Bestendig Secretaris en de Syndicaal Afgevaardigde : Veronique VANLANDEGHEM - De Centrale der Metaalbewerkers van België, ABVV-Metaalbond, vertegenwoordigd door dhr. Gerard DECLERCQ, Gewestelijk Secretaris, en de Syndicaal Afgevaardigde : Guy VAN DER LINDEN wordt overeengekomen, met ingang van , wat volgt: 1.0 ARTIKEL 1 DOEL De overeenkomst is gesloten in het kader van artikel 19bis van het Koninklijk Besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders. HRM-0065, Revision: 2.0 Page 3 of 5

4 Zij bepaalt de modaliteiten van toekenning en gebruik van maaltijdcheques, toepasselijk op de partijen beoogd bij deze overeenkomst. 2.0 ARTIKEL 2 TOEPASSINGSGEBIED Onderhavige collectieve overeenkomst is van toepassing op het arbeiderspersoneel tewerkgesteld in de onderneming. 3.0 ARTIKEL 3 TOEKENNINGSMODALITEITEN EN GEBRUIK Het aantal toegekende maaltijdcheques moet gelijk zijn aan het aantal dagen waarop de arbeider effectief arbeidsprestaties leverde. Het aantal dagen, waarop de arbeider effectief arbeidsprestaties levert, zal berekend worden door het totaal aantal effectief gepresteerde uren tijdens het kwartaal te delen door het normale aantal arbeidsuren per dag in de onderneming nl. 7.6 uren. Indien deze bewerking een decimaal oplevert, wordt het afgerond op de hogere eenheid. Indien het aldus verkregen getal groter is dan het maximum aantal werkbare dagen van de voltijds tewerkgestelde werknemer in de onderneming in het kwartaal, wordt het tot dit laatste aantal beperkt. De nominale waarde van de maaltijdcheque zal 180 frank bedragen. De tussenkomst van de werkgever in de kost van de maaltijdcheque zal 130 frank bedragen. De deelname van de arbeider zal 50 frank bedragen per maaltijdcheque. Deze deelname zal ingehouden worden op het loon van de betrokken maand. De maaltijdcheque zal op naam van de arbeider afgeleverd worden. Teneinde aan de voorwaarde te voldoen zal de toekenning van de maaltijdcheque, alsook de gegevens die erop betrekking hebben op de individuele rekening van de arbeider voorkomen. Iedere maaltijdcheque vermeldt uitdrukkelijk dat zijn geldigheidsduur beperkt is tot 3 maanden en dat deze slechts mag gebruikt worden ter betaling van een eetmaal of voor de aankoop van verbruiksklare voeding. HRM-0065, Revision: 2.0 Page 4 of 5

5 4.0 ARTIKEL 4 INWERKINGTREDING Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2000 en wordt afgesloten voor bepaalde duur van twee jaren. Ze wordt stilzwijgend verlengd voor telkenmale dezelfde periode als de oorspronkelijke duurtijd, behoudens betekening van een opzeggingstermijn van 3 maanden bij een per post aangetekende brief door welke van beide partijen dan ook. Opgemaakt op 16 september 1999 te Oudenaarde in 6 exemplaren, waarvan een exemplaar bestemd is voor de Griffie van de Dienst van Collectieve Arbeidsbetrekkingen van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid. Voor Alcatel Microelectronics N.V., dhr. W. Mattheus, General Manager en dhr. J. Van Acoleyen, Human Resources Director Voor de vakbonden ACV-Metaal, dhr. L. De Decker, Gewestelijk Secretaris Syndicaal Afgevaardigden, dhr. J. Van Cauwenberghe, dhr. R. De Clercq, dhr. N. Bauwens en dhr. B. Segers ACLVB, dhr. D. Baeckelandt, Bestendig Secretaris Syndicaal Afgevaardigde, mevr. V. Vanlandeghem ABVV- Metaal, dhr. G. De Clercq, Gewestelijk Secretaris Syndicaal Afgevaardigde, dhr. G. Van Der Linden HRM-0065, Revision: 2.0 Page 5 of 5