IHBV JAARVERSLAG 2016
|
|
- Renée Adam
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 IHBV JAARVERSLAG 2016 Definitieve versie, juni Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van de stichting IHBV over het jaar Als highlights van dit jaar noemen we: - De eerste Week van de Hoogbegaafdheid in maart 2016 die zeer succesvol was met veel deelnemers en tal van activiteiten door heel Nederland en Vlaanderen en met veel aandacht van de media. - Steeds meer (onderzoeks)projecten, toenemend aantal studenten en vrijwillige onderzoekers dat dit thema kiest - HB-Cafés nu in negen steden in Nederland Dit jaarverslag kent de volgende inhoud: 1. Vijf kennisdomeinen van het IHBV 2. Overige activiteiten 3. Publicaties IHBV 4. Presentaties en workshops 5. Organisatie en financiën 6. Ondertekening Hartelijk dank voor uw interesse. Het bestuur (samenstelling 31 december 2016): Rianne van de Ven - Voorzitter Jacqueline Wielemaker - secretaris Angeline Evers Penningmeester Noks Nauta Bestuurslid 1
2 1. Vijf kennisdomeinen van het IHBV Voor een uitgebreide projectenlijst verwijzen we naar de website. In dit jaarverslag staan de belangrijkste thema s en activiteiten van HOOGBEGAAFDEN OP HET WERK HB in uitkeringen Vanaf december 2013 kunnen hoogbegaafden die onvrijwillig zonder werk zitten (al dan niet met een uitkering), zich melden bij Noks Nauta. Inmiddels zijn dat er ruim 300. Er zijn tot nu toe door Noks Nauta 14 voortgangsmails verstuurd met informatie en oproepen. Een vragenlijstonderzoek om meer inzicht in deze groep te krijgen is door vrijwilliger Bruno Emans ontworpen en in mei-juni 2014 uitgezet. 174 van de 241 aangeschreven mensen hebben de lijst ingevuld. Bruno Emans heeft de data verwerkt tot een rapport dat in januari 2017 zal verschijnen en waar we de media voor zullen gaan benaderen. Dit rapport geeft inzicht in de factoren die maken dat deze groep hoogbegaafden ongewild zonder werk zit. Waar zit jouw rode knop? Met die vraag is een onderzoek gestart door Erik Visscher, naar een idee van Ido van der Waal. Het onderzoek bestond uit een kwalitatief en een kwantitatief deel. Het rapport is op de website gepubliceerd met bijpassende illustraties van Suzanne Scholten. HB en burnout Masterstudent Strategisch Human Research Management Akkelijn Elshof deed onderzoek naar burnout van hoogbegaafden, schreef een scriptie en presenteerde daarover bij de SENG conferentie in de USA. (Arbeids)conflicten Naar een idee van Ido van der Waal en een vragenlijst die door hem en Noks Nauta is opgesteld en uitgezet hebben vier Honours studenten van de RU Groningen een rapport geschreven over de positieve kanten van conflicten van hoogbegaafden. Dis is in september op de website geplaatst: Positieve aspecten van (arbeids)conflicten van hoogbegaafden. Artikel in Talent Bruno Emans schreef met Noks Nauta voor Talent een artikel over hoogbegaafden op het werk WELZIJN VAN HOOGBEGAAFDEN HB en GGZ Het blijft een uitdaging om het thema hoogbegaafdheid bij de GGZ op de agenda te krijgen. Wetenschappelijke kennis op dit gebied is er nog nauwelijks. Een paar keer per jaar is er contact met iemand uit de GGZ, die vragen heeft n.a.v. een cliënt. 2
3 In oktober 2016 is een projectidee ingediend bij ZonMW in het kader van het programma middellange termijn GGz onderzoek. De aanvragende groep was breed samengesteld. Uitslag in februari Flashmobactie GGZ In het kader van de eerste Week van de Hoogbegaafdheid bedacht Noks Nauta een flashmobactie om aandacht te vragen voor hoogbegaafden in de ggz. Er is een informatiepakket gemaakt. Dat pakket is op de website van het IHBV geplaatst met het verzoek om te downloaden, printen en in een enveloppe af te geven of op te sturen naar een ggz-instelling. Daarbij werd verzocht om een foto te maken van het adres van de instelling of van de enveloppe met adres en die te plaatsen op de facebookpagina van het IHBV. Na het verwerken van alle reacties hebben we geteld dat er bij minstens 36 instellingen een of meer pakketjes zijn afgeleverd. Als gevolg van deze actie werd er vanuit meerdere plaatsen gevraagd om een bijeenkomst in de ggz inhoudelijk te verzorgen. Ook is een les gegeven op een hbo-opleiding voor verpleegkundigen in de ggz. Hulpverlenerslijst Sinds 2013 staan de hulpverleners die dat willen op de website van het IHBV. Ze zijn verdeeld naar provincie. Er is een formulier op de website waar nieuwe hulpverleners zich kunnen melden. De lijst kent momenteel geen criteria, behalve dat de hulpverlener zelf aangeeft ervaring te hebben met hoogbegaafde volwassenen. Er staan thans meer dan 170 Nederlandse hulpverleners op de lijst. In december 2014 is gestart met een internationale lijst van hulpverleners voor hoogbegaafde volwassenen. Dit als service voor de mensen die vanuit ander delen van de wereld mailen en vragen of we mensen kennen. Soms kan hulpverlening ook via Skype plaatsvinden, daarom laten we dit vermelden bij de gegevens. Inmiddels staan er 43 hulpverleners op de site, de meeste uit de VS. HB senioren Nog nergens ter wereld is structureel aandacht voor deze doelgroep. Vanuit het IHBV is er vanaf 2012 aandacht voor d.m.v. een leaflet en een artikel. Langzamerhand begint wel het idee te rijpen dat de groep hoogbegaafde ouderen andere behoeftes heeft. Deze behoeftes lijken soortgelijk aan die van de groep hoger opgeleide senioren. Op enkele plaatsen in Nederland beginnen lokale initiatieven vorm te krijgen. Mensen die zelf in de zorg werken gaan voor deze groep activiteiten ontwikkelen. Noks Nauta probeert dit al enige jaren, nu samen met Anita der Drift in haar woonplaats Delft ook te doen. Dit lijkt in de nabije toekomst tot concrete activiteiten te gaan leiden. In 2016 zijn vanuit het groepje, dat zich Gifted Elders Initiative noemt en waarin Noks Nauta participeert, twee Engelstalige artikelen over hoogbegaafde ouderen gepubliceerd. Op de website van het IHBV staat een van die artikelen, die is ingekort voor et Mensa World Journal. Naar aanleiding daarvan reageerden diverse oudere Mensa leden uit verschillende delen van de wereld ONDERWIJS, LEREN DOOR VOLWASSEN HOOGBEGAAFDEN Hoger onderwijs In 2016 zijn hierin geen activiteiten vanuit het IHBV geweest. 3
4 1.4. HOOGBEGAAFDEN EN CULTUUR Vooroordelenspel Het Vooroordelenspel Hoogbegaafdheid Volwassenen wordt thans via de website van het IHBV te koop aangeboden. De samenwerking met APS is vanwege veranderingen bij APS opgeheven. Er waren plannen voor een Engelstalige en een Duitstalige versie. Vertalingen zijn klaar. Hoe gaan we dit produceren en verkopen? Studenten Small business retail van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen hebben dit onderzocht en in januari 2016 een advies aan het bestuur van het IHBV uitgebracht. Op dit moment is dit idee nog niet verder uitgewerkt FYSIEKE ASPECTEN EN GEZONDHEID VAN HOOGBEGAAFDEN In dit domein is nog erg weinig onderzoek. We proberen studenten geneeskunde te vinden die op dit terrein onderzoeken kunnen gaan opzetten. Hoogbegaafden bij de dokter Sinds 2014 loopt er een internationale inventarisatie van ervaringen van hoogbegaafden bij de dokter verricht. Tweeëndertig verhalen zijn verzameld. Hierover zijn al presentaties gegeven. Het materiaal bevat voldoende inhoud voor een artikel en/of een brochure, bij voorkeur in het Engels. We zoeken nog steeds naar een auteur. Een student gezondheidspsychologie werkt aan een master scriptie over dit onderwerp en maakt gebruik van de gegevens van deze inventarisatie. Haar scriptie zal in 2017 verschijnen. 4
5 2. Overige activiteiten 2.1. HB-Cafés In 2016 is het aantal locaties waar HB-Cafés worden georganiseerd gegroeid van zeven naar negen. Na Arnhem, Delft, Zwolle, Utrecht, Eindhoven, Groningen en Haarlem zijn er nu ook HB-Cafés in de regio Zuid-West (Breda) en Vlaanderen. Locatie Aantal georganiseerde cafés HB-Café Arnhem 4 HB-Café Delft 6 HB-Café Eindhoven 5 HB-Café Groningen 4 HB-Café Haarlem 1 HB-Café Utrecht 6 HB-Café Vlaanderen (Gent) 1 HB-Café Zuid-West (Breda) 5 HB-Café Zwolle 4 Deze HB-cafés hebben in 2016 plaatsgevonden: datum plaats thema HB-Café Eindhoven Toegepaste intuïtie HB-Café Zwolle Eenzaamheid bij hoogbegaafden HB-Café Groningen Hoogsensitiviteit- De kunst van het vragen stellen HB-Café Delft Existentiële eenzaamheid HB-Café Arnhem Introductie Hoogbegaafdheid HB-Café Utrecht Excelleren HB-Café Delft Sta voor jezelf! HB-Café Arnhem Maakt hoogbegaafdheid eenzaam? HB-Café Utrecht Hoe denkpatronen je leven bepalen HB-Café Zwolle Het Delphi-model HB-Café Zuid-West (Breda) Hoogbegaafd, en dan? HB-Café Delft Hoogbegaafd en dan (beginnerscafé) HB-Café Eindhoven Je eigen kracht ontdekken en inzetten HB-Café Utrecht Haptonomie, de balans tussen lichaam en geest HB-Café Groningen Hoogbegaafdheid en relaties HB-Café Arnhem Wat doe je met je innovatieve ideeën? HB-Café Eindhoven Onderneem met je brein HB-Café Utrecht Levensloopontwikkelingen in het zelfbeeld van hoogbegaafden HB-Café Delft Dabrowski en de Theory Of Positive Desintegration HB-Café Vlaanderen (Gent) Algemene introductie hoogbegaafdheid HB-Café Zuid-West (Breda) HB door de ogen van een ander; Imago versus zelfbeeld HB-Café Delft Hoogbegaafd en dan HB-Café Zuid-West (Breda) Hoogbegaafd is niet gek HB-Café Eindhoven De bestemming van hoogbegaafdheid 5
6 HB-Café Groningen Blinde vlekken en vooroordelen HB-Café Utrecht De kracht van het niet weten HB-Café Zwolle Hoogbegaafdheid en omgaan met hiërarchische werkrelaties HB-Café Zuid-West (Breda) Vechten tegen verveling HB-Café Haarlem Vechten tegen verveling HB-Café Zwolle De theorie van positieve desintegratie (Dabrowski) HB-Café Delft Hoogsensitiviteit en Hoogbegaafdheid; hoe wordt het je kracht? HB-Café Eindhoven Hooggevoelig, heel gewoon bij hoogbegaafden HB-Café Groningen Eenzaamheid bij hoogbegaafden HB-Café Utrecht Een geslaagd leven. Levenskunst voor HB-ers HB-Café Arnhem Hoogsensitiviteit en Hoogbegaafdheid; hoe wordt het je kracht? HB-Café Zuid-West (Breda) Hoogsensitief, hoogbegaafd, hoogbewust Het totale aantal deelnemers van alle HB-Cafés is gestegen van 345 in 2013 via 484 in 2014 via 743 in 2015 naar 815 in 2016 (inclusief dubbeltellingen). De HB-Cafés gezamenlijk hebben in bijgedragen aan de financiële middelen van het IHBV. Dit is 16% van de betaalde entreegelden. HB-Cafés worden georganiseerd door lokale teams, met ondersteuning vanuit het bestuur, met name op het gebied van opzet, inschrijving en financiën. Ten behoeve van deze teams is een uitgebreid draaiboek opgesteld waarin de ervaringen van inmiddels ruim vier jaar zijn verwerkt. Ook voor 2017 is uitbreiding van het aantal locaties weer voorzien 2.2 Nieuwsbrief IHBV In 2016 kwamen 19 IHBV-nieuwsbrieven uit met aankondigingen van HB-Cafés en andere evenementen, plus een selectie van de actuele onderwerpen op de website van het IHBV. Bij de meeste onderwerpen kan worden doorgeklikt naar de website voor uitgebreidere informatie. De nieuwsbrieven worden via Mailchimp verzonden naar inmiddels meer dan adressen. 2.3 Social Media De belangstelling voor de Facebookpagina die medio 2015 is gestart is in 2016 fiks gegroeid. Het aantal likes verdubbelde ruimschoots van 250 eind 2015 naar 634 op 31 december Het bereik van de berichten is ook gestaag gegroeid. Gemiddeld worden de berichten door 400 á 500 bezoekers bekeken met enkele uitschieters van ongeveer 2000 views aan het begin van het jaar naar bijna 4000 eind Vanuit de wens het IHBV beter onder de aandacht te brengen van meer mensen hebben we ons in 2016 nadrukkelijker bezig gehouden met onze profilering en bereik van onze doelgroepen. Gestimuleerd door de feedback die we kregen op de vrijwilligers dag van onze vrijwilligers en leden van het Comité van Aanbeveling, hebben we kritisch gekeken naar onze huidige communicatiemiddelen en zijn we in mei gestart met een Facebookpagina. Met een vrijwilliger als beheerder zijn we in de zomer echt actief begonnen met het plaatsen van berichten. Aankondigingen van activiteiten van het IHBV zoals de HB-Cafés, interessante artikelen over hoogbegaafdheid en berichten over wat we als IHBV doen en meemaken. Kenmerkend voor de pagina zijn de kleurrijke en sprekende beelden die gebruikt worden bij de berichten. 6
7 Op Twitter was het IHBV al langer te vinden. Ook in 2015 is enthousiast getweet en steeg het aantal volgers. Op Linkedin heeft, bij gebrek aan een beheerder, iets minder activiteit plaatsgevonden. 2.4 Recensies Enkele mensen hebben aangegeven dat ze als vrijwilliger recensies willen schrijven voor de website van het IHBV. Soms vraagt een bestuurslid iemand en soms meldt iemand zichzelf. Daartoe wordt dan bij de uitgever een recensie exemplaar van zo n boek opgevraagd, dat de recensent dan ook mag houden. In 2016 zijn zeven (zes Nederlandse en een Engelse) recensies geschreven en op de website gepubliceerd. Enkele boeken zijn nog in bewerking bij vrijwilligers. 2.5 Scripties en theses Steeds vaker komen er verzoeken binnen van mensen die een scriptie of these willen schrijven over hoogbegaafde volwassenen, soms betreft het een vrijwillige onderzoeker. Na een gesprek met de betreffende student of vrijwilliger wordt bekeken of het onderwerp past bij het IHBV. Het IHBV levert, waar opportuun, kennis aan. En indien gewenst wordt een oproep om medewerking verspreid onder het netwerk van het IHBV. Uiteraard wordt aan de schrijver van de betreffende scriptie of these gevraagd om het eindproduct of een samenvatting op de website van het IHBV te mogen plaatsen. Er zijn thans samenwerkingsverbanden met Hanze Hogeschool, afdeling Toegepaste Psychologie Radboud Universiteit, afdeling Strategisch Human Resource Management Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, afdeling Toegepaste Psychologie Open Universiteit, o.a. faculteit loopbaanmanagement en levenslooppsychologie, klinische psychologie en gezondheidspsychologie. Tilburg University, academische werkplaats Arbeid en Gezondheid van onderzoeksinstituut Tranzo Voor andere contacten staan wij altijd open en wij zoeken hier tevens actief naar. 7
8 3. Publicaties IHBV In 2016 werden de volgende artikelen en leaflets geschreven en gepubliceerd. 3.1 Artikelen Noks Nauta, Ellen Fiedler & Terry Friedrichs. Gifted Elders: A Forgotten Group. March Angela Riddering & Noks Nauta. HB op het werk. HIQuarterly 13, jaargang 4 (maart 2016). Pieternel Dijkstra, Dick. P. H. Barelds, Sieuwke Ronner & Arnolda P. Nauta (2016). The Intimate Relationships of the Intellectually Gifted: Attachment Style, Conflict Style and Relationship Satisfaction Among Members of the Mensa Society. Marriage & Family Review, DOI: / To link to this article: Noks Nauta, Ellen Fiedler, Terry Friedrichs. Gifted Elders: A Forgotten Group. Mensa World Journal, May P 5-6 Emans, B. & Nauta, N. De arbeidssatisfactie van hoogbegaafden. Wat werkt niet en wat werkt wel? Over hoogbegaafdheid en werk. Talent, mei Friedrichs, T., Nauta, N. & Fiedler, E. Recognizing and Nurturing Giftedness in Gifted Elders. PHP (Parenting for High Potential), National Association for Gifted Children, summer Visscher, E., Nauta, N. & Van der Waal, I. (2016). Waar zit jouw rode knop? Een onderzoek naar ergerlijke werksituaties bij hoogbegaafde werknemers. Rapport IHBV. 26 oktober Leaflets IHBV Er zijn in 2016 twee nieuwe leaflets gepubliceerd, dat het totaal op vijftien brengt. Ze zijn alle in het Engels vertaald en tot nu toe zijn er ook drie in het Duits vertaald. Helaas hebben we momenteel geen vertaler die naar het Duits kan vertalen. De Nederlands en Engelse leaflets zijn geordend in een tabel waardoor duidelijk is wat het thema is en wie de primaire doelgroep. Voor de Engelse leaflets wordt af en toe een PR actie gevoerd op de LinkedIn groepen waar hoogbegaafdheid aan de orde is, dat zijn nu twaalf groepen. Daar komen zeer positieve reacties op. Het IHBV is wereldwijd een uniek instituut! 3.3 Uitgaven met ISBN-nummers Sinds 2015 is het IHBV ook een uitgeverij. De eerste uitgave met ISBN-nummer was in 2015 het jubileumboekje Dag en Nacht Hoogbegaafd, de tweede, in 2016, betreft de masterscriptie van Janet van Horssen: Levensloopontwikkelingen in het zelfbeeld van hoogbegaafden. Masterscriptie psychologie. 8
9 4. Presentaties en workshops 4.1 Presentaties en workshops In 2016 verzorgden Noks Nauta en Rianne van de Ven namens het IHBV de volgende presentaties en workshops (chronologisch): Pieter van Foreest, Delft en Naaldwijk, zorgmedewerkers 16 en 18 februari: Zorg, zelfreflectie en zielsverwantschap. (Noks Nauta en Anita van der Drift) HB-café Arnhem 19 februari Introductie Hoogbegaafdheid (Beginnerscafé) (Rianne van de Ven) Nederlandse Beroepsvereniging voor Toegepaste Psychologie. Congres: Volop Talent 10 maart: Positief Hoogbegaafd. (Noks Nauta en Agnes Schilder) Seminar Duurzame inzetbaarheid van hoogbegaafden 15 maart. Middagseminar voor HRM e.a. professionals. (Noks Nauta, Jennifer Hanenberg, Pauline Coret) HB-café Zuid-West Brabant te Breda 31 maart. Hoogbegaafd, en dan? (Noks Nauta) GGZ Rivierduinen Gouda, team ontwikkelingsstoornissen 7 april. Presentatie over HB in de GGZ bij het team. (Noks Nauta) HB-café Delft 15 april Hoogbegaafd en dan.? (Pauline Coret en Noks Nauta) Probusclub Nieuwerkerk aan de IJssel 3 mei. Hoogbegaafdheid: Talenten en valkuilen. (Noks Nauta) Opleiding psychiatrisch verpleegkundigen, Eindhoven 19 mei. Presentatie over HB in de GGZ. (Noks Nauta) TNS, European Annual Gathering 28 mei. Making choices. (Noks Nauta) HB-café Vlaanderen, te Gent 24 juni Algemene introductie Hoogbegaafdheid (Rianne van de Ven) SENG conference, Williamsburg, USA 21 juli. CE-session: Professional paradigms on giftedness. (Lisa Erickson en Noks Nauta) 22 juli. Adult giftedness and positive psychology. (Noks Nauta) 23 juli. Gifted and burnout in the workplace. (Akkelijn Elshof en Noks Nauta) Mensa Duitsland Berliner Sommerfeste 29 juli. Was nützt mir meine Hochbegabung in der Krise? (Karin Rasmussen en Noks Nauta) 9
10 EMAG Krakow 11 augustus. Giftedness, the discovery of your life. (Noks Nauta en Karin Rasmussen) 12 augustus. Gifted seniors, not everyone is average. (Noks Nauta) Intel Benelux, Eindhoven 9 september. Gifted employees. (Noks Nauta) HB-café Delft 9 september. Hoogbegaafd en dan.? (Pauline Coret en Noks Nauta) Urtica, Vorden 20 september. Hoogbegaafden in de GGZ. (Noks Nauta) Tweedaagse training voor hoogbegaafden November: Slimme mensen trainen (Peter Overzier en Noks Nauta) HB-café Delft 18 november. Hoogsensitiviteit en Hoogbegaafdheid; hoe wordt het je kracht? (Rianne van de Ven) HB-café Delft 9 december. Hoogsensitiviteit en Hoogbegaafdheid; hoe wordt het je kracht? (Rianne van de Ven) 4.3 SENG Dit jaar zijn zowel Rianne van de Ven als Noks Nauta opnieuw naar de jaarlijkse conferentie van SENG geweest. Daar heeft Noks een CE-sessie verzorgd met Lisa Erickson, een presentatie gegeven en een studente begeleid die haar scriptie daar presenteerde. Een verslag staat op de website van het IHBV. In 2016 kwam er op de SENG conference een groep van ongeveer 40 mensen bijeen die graag meer aandacht voor hoogbegaafde volwassenen bij SENG zou zien. Er was een ex-bestuurslid bij die dit wilde gaan oppakken. Dat heeft helaas nog niet geleid tot concrete acties. In 2017 zal het IHBV opnieuw op de SENG-conferentie vertegenwoordigd zijn en zal dit thema opnieuw besproken worden. 10
11 5. Organisatie en financiën 5.1 Bestuur Het bestuur bestond in 2016 uit vier leden. Rianne van de Ven, voorzitter Noks Nauta, secretaris tot , daarna bestuurslid Jacqueline Wielemaker, bestuurslid, secretaris vanaf Karel Jurgens, penningmeester tot Angeline Evers, penningmeester vanaf Het bestuur vergaderde in 2016 op: 22 januari 1 april 5 augustus 29 augustus 23 september 31 oktober 25 november Van alle vergaderingen zijn besluiten- en actielijsten gemaakt. 5.2 Vrijwilligers Vele vrijwilligers werken in teams aan de HB-Cafés, als vertaler, recensent of als onderzoeker. Er melden zich regelmatig nieuwe vrijwilligers en er vallen er ook af. In 2016 is voor de derde keer een bijeenkomst met alle vrijwilligers van het IHBV georganiseerd, dit keer op 21 mei in Reeuwijk. Het was een bijzondere locatie. Er waren boeiende discussies en men waardeert deze manier van elkaar beter leren kennen. 5.3 Comité van Aanbeveling Het comité van aanbeveling bestond in 2016 uit: Frans Corten, Maud van Thiel, Rineke Sijderius, Kathleen Venderickx 5.4 Website Het webbeheer wordt sinds juni 2012 verzorgd door Rianne van de Ven. De in 2014 volledig herziene website bevalt goed. De aanmelding voor de HB-Cafés verloopt nu via de site. Ook is er een webwinkel gemaakt, waar het Vooroordelenspel en het boekje Dag en nacht hoogbegaafd besteld kunnen worden. Andere producten zullen volgen. 5.5 Financiën In 2016 is het eigen vermogen van de Stichting IHBV toegenomen tot 8.754,33 (per ). Een volledig overzicht de financiële situatie van de Stichting IHBV is te vinden in de jaarrekening. 11
12 6. Ondertekening Deze versie is vastgesteld op 24 juni 2017 en is wegens digitale verspreiding niet ondertekend. Het bestuur (samenstelling 31 december 2016): Rianne van de Ven, voorzitter Jacqueline Wielemaker, secretaris Angeline Evers, penningmeester Noks Nauta, bestuurslid 12
IHBV JAARVERSLAG 2015
IHBV JAARVERSLAG 2015 Definitieve versie 20-6-2016. 0. Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van de stichting IHBV over het jaar 2015. Het jaar waarin de stichting 5 jaar bestond. Een mijlpaal waar we
IHBV JAARVERSLAG 2017
IHBV JAARVERSLAG 2017 0. Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van de stichting Instituut Hoogbegaafdheid Volwassenen over het jaar 2017. Als highlights van dit jaar noemen we: - De publicatie van het
IHBV JAARVERSLAG 2014
IHBV JAARVERSLAG 2014 1 mei 2015 0. Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van de stichting IHBV over het jaar 2014. Wij kijken terug op een zeer positief jaar. Als highlights noemen we: - 2 nieuwe bestuursleden
Projectenoverzicht IHBV 1 juli 2015
Projectenoverzicht IHBV 1 juli 2015 Ontwikkeling (vorming en opleiding) Afgerond Lopend Ideeën HB studenten aan de OU Artikel. Workshops. Leerstijlen HB volwassenen Onderzoek. Artikel. HB in het HO Presentaties.
IHBV JAARVERSLAG 2013
IHBV JAARVERSLAG 2013 13 februari 2014 0. Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van de stichting IHBV over het jaar 2013. Dit jaar stond in het teken van het verstevigen van het fundament van de stichting.
Projectenoverzicht IHBV 4 augustus 2015
Projectenoverzicht IHBV 4 augustus 2015 Ontwikkeling (vorming en opleiding) HB studenten aan de OU Artikel. Workshops. Leerstijlen HB volwassenen Onderzoek. Artikel. HB in het HO Presentaties. Twee leaflets
Projectenoverzicht IHBV 1 oktober 2015
Projectenoverzicht IHBV 1 oktober 2015 Algemeen Afgerond Lopend Ideeën Vooroordelenspel HB volwassenen Begin 2014 uitgekomen. Stellingen zijn er ook in het Engels en Duits, gecheckt door native speakers.
Projectenoverzicht IHBV 1 november 2015
Projectenoverzicht IHBV 1 november 2015 Algemeen Afgerond Lopend Ideeën Vooroordelenspel HB volwassenen Begin 2014 uitgekomen. Stellingen zijn er ook in het Engels en Duits, gecheckt door native speakers.
Projectenoverzicht IHBV 14 augustus 2017
Projectenoverzicht IHBV 14 augustus 2017 Algemeen Afgerond Lopend Ideeën Artikelen in Talent Eerste artikel in meinummer 2016 verschenen. 2 e artikel 14 febr 2017. Samenwerking met tijdschrift Talent m.i.v.
Van vooroordelen naar betrouwbare kennis over hoogbegaafde volwassenen. Vooroordelen. Vooroordelen over psychische problemen
Van vooroordelen naar betrouwbare kennis over hooge volwassenen 11 maart 2017 Het is niet meer te stuiten Noks Nauta, IHBV & Kathleen Venderickx, Exentra Antwerpen en Universiteit Hasselt Vooroordelen
Projectenoverzicht IHBV 16 mei 2016
Projectenoverzicht IHBV 16 mei 2016 Algemeen Afgerond Lopend Ideeën Artikel in Talent Eerste artikel in meinummer 2016 Samenwerking met tijdschrift Talent m.i.v. 1 december 2015 Interesse in artikelen
Projectenoverzicht IHBV 2 augustus 2016
Projectenoverzicht IHBV 2 augustus 2016 Algemeen Afgerond Lopend Ideeën Artikel in Talent Eerste artikel in meinummer 2016 verschenen. Samenwerking met tijdschrift Talent m.i.v. 1 december 2015 Interesse
Projectenoverzicht IHBV 2 februari 2017
Projectenoverzicht IHBV 2 februari 2017 Algemeen Afgerond Lopend Ideeën Artikel in Talent Eerste artikel in meinummer 2016 verschenen. 2 e artikel verwacht 14 febr 2017 Samenwerking met tijdschrift Talent
Projectenoverzicht IHBV 25 april 2017
Projectenoverzicht IHBV 25 april 2017 Algemeen Afgerond Lopend Ideeën Artikel in Talent Eerste artikel in meinummer 2016 verschenen. 2 e artikel 14 febr 2017. Samenwerking met tijdschrift Talent m.i.v.
Bestuur The Living Museum, 19 juni 2017
JAARVERSLAG 2016 Inleiding Voor u ligt het inhoudelijk jaarverslag van The Living Museum Tilburg over het jaar 2016. Het jaar waarin de stichting is opgericht, en er voor het eerst workshops, bijeenkomsten
Hoogbegaafde Volwassenen
Voorwoord Hoogbegaafde Volwassenen Zet je gaven intelligent en positief in Redactie: Noks Nauta en Rianne van de Ven Auteurs: Irmgard Ballast, Anna Geburtig, Janet van Horssen, Noks Nauta, Rianne van de
Hoogbegaafde Volwassenen
Voorwoord Hoogbegaafde Volwassenen Zet je gaven intelligent en positief in Redactie: Noks Nauta en Rianne van de Ven Auteurs: Irmgard Ballast, Anna Geburtig, Janet van Horssen, Noks Nauta, Rianne van de
Communicatieplan FICE NL
Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:
VERENIGING BEWONERS HANZELAND ZWOLLE
Nieuwsbrief mei 2017 Ledenwerfactie We zien dat het ledenaantal de afgelopen jaren amper is toegenomen. Dit is jammer want hoe groter onze vereniging, hoe meer recht van spreken. Daarom houden we in mei
Inhoudsopgave INLEIDING 3 ONDERZOEK 4 COMMUNICATIE 5 ORGANISATIE 7 CONCLUSIES & AANBEVELINGEN 8 BIJLAGE 1: TOELICHTING KENNISINSTITUUT BIER 9
Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave INLEIDING 3 ONDERZOEK 4 COMMUNICATIE 5 ORGANISATIE 7 CONCLUSIES & AANBEVELINGEN 8 BIJLAGE 1: TOELICHTING KENNISINSTITUUT BIER 9 2 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van
Inhoudsopgave INLEIDING ONDERZOEK COMMUNICATIE ORGANISATIE CONCLUSIES & AANBEVELINGEN BIJLAGE 1: TOELICHTING KENNISINSTITUUT BIER
Jaarverslag 2010 Inhoudsopgave INLEIDING ONDERZOEK COMMUNICATIE ORGANISATIE CONCLUSIES & AANBEVELINGEN BIJLAGE 1: TOELICHTING KENNISINSTITUUT BIER 3 4 5 6 7 8 2 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag 2010
Stichting T.I.M. JAARVERSLAG Sluisweg 1c 4241EA Arkel
Stichting T.I.M. JAARVERSLAG 2018 Stichting T.I.M. Sluisweg 1c 4241EA Arkel www.internetchallenges.nl info@internetchallenges.nl Inhoud Voorwoord van de voorzitter... 3 1. Verslag van het bestuur... 4
Inhoudsopgave INLEIDING 3 ONDERZOEK 4 COMMUNICATIE 5 ORGANISATIE 7 CONCLUSIES & AANBEVELINGEN 8 BIJLAGE 1: TOELICHTING KENNISINSTITUUT BIER 9
Jaarverslag 2012 Inhoudsopgave INLEIDING 3 ONDERZOEK 4 COMMUNICATIE 5 ORGANISATIE 7 CONCLUSIES & AANBEVELINGEN 8 BIJLAGE 1: TOELICHTING KENNISINSTITUUT BIER 9 2 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag 2012
Overzicht fixusopleidingen met selectie
Overzicht fixusopleidingen met selectie 34951 2017 HKU B Kunst en Economie voltijd 275 1 34585 2017 Windesheim B Psychomotor Therapie & Bewegingsagogie voltijd 105 3 34686 2017 Windesheim B Journalistiek
Overzicht fixusopleidingen met selectie. Hogescholen. d.d. 3 oktober 2016
Overzicht fixusopleidingen met selectie Hogescholen 34951 2017 HKU B Kunst en Economie voltijd 275 1 34585 2017 Windesheim B Psychomotor Therapie & Bewegingsagogie voltijd 105 3 34686 2017 Windesheim B
Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking
Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking Studenten Organisatie Groningen is een vereniging die een unieke plaats in de Groninger studentenwereld inneemt, doordat zij de belangen van álle
Overzicht fixusopleidingen met selectie studiejaar Hogescholen. d.d. 1 december 2017
Overzicht fixusopleidingen met selectie studiejaar 2018-2019 Hogescholen 34397 2018 B Biologie en Medisch Laboratoriumonderz Avans Hogeschool voltijd 210 3 34397 2018 B Biologie en Medisch Laboratoriumonderz
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
LIMBURG POSITIEF GEZONDHEID
positieve gezondheid Je gezond voelen Fitheid Klachten en pijn Slapen Eten Conditie Bewegen Zorgen voor jezelf Je grenzen kennen Kennis van gezondheid Omgaan met tijd Omgaan met geld Kunnen werken Hulp
JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN
JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina
BELEIDSPLAN. Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland. www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986
BELEIDSPLAN Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986 BELEIDSPLAN STICHTING OPEN 1 1. INLEIDING Voor u ligt het beleidsplan
Inhoud Jaarverslag cliëntenraad 2013
Jaarverslag cliëntenraad 2013 Jaarverslag cliëntenraad 2013 Inhoud Jaarverslag cliëntenraad 2013 Voorwoord 3 hoofdstuk 1 Functioneren van de cliëntenraad 4 1.1 Samenstelling 4 1.2 Vergaderingen 4 1.3 Onderwerpen
Stichting Bijbel NGT Jaarverslag 2014
Stichting Bijbel NGT Jaarverslag 2014 Inhoud Voorwoord...3 Activiteiten...3 Publiciteit...4 Externe contacten...4 Interne organisatie...5 Financiën...6 Conclusie en aanbevelingen...8 2 Voorwoord Op 2 november
OPEN DAGEN WO MAART 2016. Kijk voor aanvullende informatie op de site van de universiteit. Lever tijdig een roze formulier in bij de decanenkamer.
OPEN DAGEN WO MAART 2016 Kijk voor aanvullende informatie op de site van de universiteit. Lever tijdig een roze formulier in bij de decanenkamer. 1 MAART 2016 (13:00-16:00) Meeloopdag Bestuurskunde: Economie
Jaarverslag. Stichting Samen1plan 2017
Jaarverslag Stichting Samen1plan 2017 INHOUDSOPGAVE 1. Bestuursverslag 2 2. Financieel verslag 4 2.1 Tekstuele toelichting 4 2.2 Balans per 31 december 2017 5 2.3 Winst en verliesrekening 2017 5 3. Overige
Overzicht fixusopleidingen met selectie. Hogescholen. d.d. 17 november Opleidingscode Studiejaar Opleidingsomschrijving Instelling
Overzicht fixusopleidingen met selectie Hogescholen Studiejaar Opleidingsomschrijving Instelling Opleidingsvorm Capaciteit 30016 2017 B Advanced Business Creation Avans Hogeschool voltijd 160 3 34397 2017
Tinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven
pagina 1 van 5 Subscribe Past Issues Tra Keynote #119 Online bekijken Tinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven Project MKB 100 boekt resultaat We hebben 100 MKB bedrijven uit de Keyport regio in beeld
Japans-Nederlandse wetenschappelijke publicaties. Paul op den Brouw, 3 juli 2014, meer informatie: www.ianetwerk.nl
Japans-Nederlandse wetenschappelijke publicaties Paul op den Brouw, 3 juli 2014, meer informatie: www.ianetwerk.nl Samenvatting Elf Japanse top-onderzoeksuniversiteiten spraken tijdens zijn bezoek aan
Overzicht fixusopleidingen met selectie
Overzicht fixusopleidingen met selectie Kunst en Economie HKU voltijd 275 1 Psychomotor Therapie & Bewegingsagogie Windesheim voltijd 105 3 Journalistiek Windesheim voltijd 225 3 Advanced Business Creation
Inhoudsopgave INLEIDING 3 ONDERZOEK 4 COMMUNICATIE 5 ORGANISATIE 6 CONCLUSIES & AANBEVELINGEN 7 BIJLAGE 1: TOELICHTING KENNISINSTITUUT BIER 8
Jaarverslag 2011 Inhoudsopgave INLEIDING 3 ONDERZOEK 4 COMMUNICATIE 5 ORGANISATIE 6 CONCLUSIES & AANBEVELINGEN 7 BIJLAGE 1: TOELICHTING KENNISINSTITUUT BIER 8 2 Inleiding In dit jaarverslag staan de belangrijkste
BIJZONDER TALENT, BETER GEKEND Deel 1. Training voor hoogbegaafden
BIJZONDER TALENT, BETER GEKEND Deel 1 Training voor hoogbegaafden BIJZONDER TALENT, BETER GEKEND deel 1 Training voor hoogbegaafden Inleiding De training Bijzonder Talent, Beter Gekend deel 1, bestaande
AEGEE-Leiden sponsormogelijkheden
AEGEE-Leiden sponsormogelijkheden Introductie Door met AEGEE-Leiden samen te werken, komt u in contact met een gevarieerde groep studenten en afgestudeerden. AEGEE-Leiden biedt vele mogelijkheden tot sponsoring
Roadmap Institute for Positive Health. April 2016 Stichting IPH
Roadmap Institute for Positive Health April 2016 Stichting IPH INTRODUCTIE VAN DE IPH ROADMAP De IPH roadmap schetst de resultaten die IPH de komende jaren wil realiseren. De weg naar de resultaten toe
DYNAMIEK IN DE ACUTE INTENSIEVE ZORG
INVITATIONAL CONFERENCE Donderdag 19 november 2015 vanaf 12.00 uur Locatie: Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, Kapittelweg 33, Nijmegen DYNAMIEK IN DE ACUTE INTENSIEVE ZORG in samenwerking met: twitter
Regie 3.0. een stap verder... Een serie masterclasses om bibliotheken in transitie te ondersteunen met allianties, transitiemanagement en geldstromen.
Regie 3.0 een stap verder... Een serie masterclasses om bibliotheken in transitie te ondersteunen met allianties, transitiemanagement en geldstromen. Regie 3.0 een stap verder... Een serie masterclasses
Inhoud. Sponsorbrochure. Vergroot uw netwerk via VIA
Inhoud Sponsorbrochure Vergroot uw netwerk via VIA 1 2016, Eindhoven VIA Urbanism Study Association Urban Design & Planning Technische Universiteit Eindhoven Den Dolech 2, Vertigo 07 via@bwk.tue.nl www.facebook.com/viaurbanism
Coachende gespreksvoering
Over de auteurs Drs. Wouter Backx (1947) studeerde Theoretische en Klinische Psychologie in Leiden. Hij liep een jaar stage bij Albert Ellis,de grondlegger van de RET in New York. Hij is gezondheidszorgpsycholoog
Nieuws uit t decanaat 6 oktober 2017
Nieuws uit t decanaat 6 oktober 2017 havo/vwo bestemd voor havo/vwo bovenbouw Nieuws uit t decanaat is het mededelingenblad vanuit het decanaat havo/vwo van het Vechtdal College in Hardenberg. Het verschijnt
Inleiding pag. 3. 1. Missie pag. 4
Strategisch beleidsplan 2011-2015 Inhoudsopgave Inleiding pag. 3 1. Missie pag. 4 2. Strategische doelen pag. 4 2.1 organisatie van de vereniging pag. 4 2.2 Het profileren en bereikbaar maken van ABA pag.
Terugblik. - stedenreizen / EEPD / stadswandeling. - lustrum
100 %?! Terugblik - stedenreizen / EEPD / stadswandeling - lustrum Site: - vakinhoud PTA - examenreglement BOOR Toetsweken Periode 1:- 10 t/m 18 oktober SE's - profielwerkstuk, literatuurlijst - 18 t/m
Thema 2017 Uit de voorstellen in het overleg hadden onderstaande opties de sterkste voorkeur:
Kerkennacht 2017 - Meer dan een dak Communicatieplan Dit document bevat een globale opzet voor de planmatige aanpak van de landelijke communicatie rond de Kerkennacht 2017. Deze communicatie wordt verzorgd
Nieuwsbrief Juni 2015
Nieuwsbrief Juni 2015 Nieuwsbrief Juni 2015 Jaargang 22, nummer 6 In dit nummer: Van het bestuur 3 Cursus samen sterk 4 Van alles wat 5 Interactieve avond: Ik zie ik zie. 6 Congres autminds 7 Deelname
Activiteitenplan 2019
Activiteitenplan 2019 Lotgenotencontact Lotgenotencontact algemeen Landelijke HME-MO dag Deze zal ook dit jaar weer plaatsvinden in Mytylschool Ariane de Ranitz in Utrecht. De jaarlijkse dag is voor onze
Inhoud. Voorwoord van de voorzitter
1 Inhoud Voorwoord van de voorzitter Stichting Emetofobie in het kort Wie zijn we? Hoe zijn we ontstaan? Wat willen we bereiken? Wat doen we? Hoe betalen we het? Waarom geen CBF-keurmerk? Beleid en resultaten
Stichting Bijbel NGT Jaarverslag 2016
Stichting Bijbel NGT Jaarverslag 2016 Inhoud Voorwoord...3 Activiteiten...3 Publiciteit...3 Externe contacten...4 Interne organisatie...5 Financiën...6 Dankbaarheid...8 Actiepunten voor 2017...8 2 Voorwoord
Veel gestelde vragen bij je keuze voor Toegepaste Psychologie aan de HAN Nijmegen
Veel gestelde vragen bij je keuze voor Toegepaste Psychologie aan de HAN Nijmegen Wat houdt de opleiding Toegepaste Psychologie (TP) in? Toegepaste Psychologie is het in de praktijk gebruik maken van de
Nieuws voor op het Kennisplein over Meer op Eigen Benen. Start programma Meer op Eigen Benen in Amsterdam en Den Haag
Nieuws voor op het Kennisplein over Meer op Eigen Benen Start programma Meer op Eigen Benen in Amsterdam en Den Haag In grote steden in Nederland zien we dat steeds meer jongvolwassenen met een lichte
WERKPLAN Introductie ontwikkelingen in de zorg. 1. Mensenrechteneducatie (MRE):
WERKPLAN 2018 Introductie ontwikkelingen in de zorg Het regeringsakkoord van het kabinet Rutte III biedt nauwelijks verbetering van de positie van kwetsbare groepen in de gezondheidszorg. Er wordt wel
Inventarisatie educatie in Nederlandse musea
Inventarisatie educatie in Nederlandse musea Afstudeerproject HAS Den Bosch, onderdeel van KIGO-project Educatie en Dierenwelzijn Studenten HAS Den Bosch: Claudia Liedecke Anneloek van Lieshout Opdrachtgever:
Clear Channel Hillenaar Informatie media 2016. Studi s. Clear Channel Hillenaar Informatie media 2016
TAP Locaties Locaties Selectie universiteiten en hogescholen Aantal vakken 514 Friesland 2 Leeuwarden 2 Gelderland 54 Arnhem 4 Nijmegen 31 Wageningen 19 Groningen 31 Groningen 31 Limburg 49 Heerlen 15
STICHTING VOOR JOU. een mooi moment voor mensen met kanker
STICHTING VOOR JOU een mooi moment voor mensen met kanker Jaarverslag 2013 2 Inhoudsopgave Bladzijde 3 Inleiding Communicatie en PR Website en social media Nieuwsbrief Bladzijde 4 Communicatie en PR Overig
Factsheet. Totale hbo-instroom, inschrijvingen en diploma s
Instroom, inschrijvingen en diploma s 2018/19 De instroom in het hbo is dit studiejaar toegenomen met 3,4% tot 110.307 eerstejaars aan een associate degree, bachelor of masteropleiding. Dit is de hoogste
In dit nummer: Nieuwsbrief Mei 2013 Jaargang 20, nummer 4. Van het bestuur 2 Wij stellen voor: Els 3. ALV en AVA 4. DVD Goed Te Doen 5.
Nieuwsbrief Mei 2013 Jaargang 20, nummer 4 In dit nummer: Van het bestuur 2 Wij stellen voor: Els 3 ALV en AVA 4 DVD Goed Te Doen 5 Oproepen 6 Colofon 7-8 Pagina 2 Beste leden, Op het moment van het schrijven
Voorwoord. Uitkomsten enquête 19-06-2011
Voorwoord In mijn scriptie De oorlog om ICT-talent heb ik onderzoek gedaan of Het Nieuwe Werken als (gedeeltelijke) oplossing kon dienen voor de aankomende vergrijzing. Hiervoor werd de volgende onderzoeksvraag
4 juni 2015. Algemene Ledenvergadering
4 juni 2015 Algemene Ledenvergadering Algemene ledenvergadering programma: Opening Goedkeuring notulen algemene ledenvergadering 17 april 2014 Ingekomen stukken en mededelingen VNT 2014-2015 Financiën
Positieve gezondheid en het gemeentegesprek
Positieve gezondheid en het gemeentegesprek Toelichting op ontwikkelde materialen en resultaten van de pilot in het kader van de ZONMW kennisvoucher Positieve gezondheid in de praktijk Projectnummer 50-53100-98-084
Beleidsplan 2012-2016. Op weg naar een zichtbaarder KNCV
Koninklijke Nederlandse Chemische Vereniging Beleidsplan 2012-2016 Op weg naar een zichtbaarder KNCV www.kncv.nl Koninklijke Nederlandse Chemische Vereniging Beleidsplan 2012-2016 algemene opzet KNCV missie
Open avond 10oktober. Deventer. saxion.nl/openavonden
Open avond 10oktober Deventer saxion.nl/openavonden Plattegronden C B D Ingang Handelskade Locatie Deventer A Begane grond C B Het cijfer achter de vleugel staat voor de verdieping. Bij binnenkomst sta
ZRB - PR & Communicatie
ZRB - PR & Communicatie ALV 30 oktober 2015 PR & Communicatie 2015 Huisstijl Communicatie - Online Zichtbaarheid Voorlichting - Veiligheid - Pers & media Huisstijl Eenduidige uitstraling: print, online,
Leven Lang Leren voor professionals
Plantijn Hogeschool van de Provincie Antwerpen EduBROn, Universiteit Antwerpen Groep T-Hogeschool Leuven Hogeschool Zeeland Hogeschool Zuyd KaHo Sint-Lieven NHTV Internationale Hogeschool Breda Provinciale
Training Creatief denken
Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten
DE GOUDEN KIEM Prijs voor de beste chemische start-up 2014. Oproep voor het nomineren van kandidaten voor
1 Chemische Wetenschappen TKI Nieuwe Chemische Innovaties 14 NCI 45A Oproep voor nominaties Gouden KIEM-competitie versie 13-6-20 Oproep voor het nomineren van kandidaten voor DE GOUDEN KIEM Prijs voor
Landelijke Database Nieuwe Business Modellen
WEBSITES, LES-, WERK- & LEES- MATERIALEN Landelijke Database Nieuwe Business Modellen Status 10 augustus 2015 Inleiding Per 1 september 2015 start het project Landelijke Database Nieuwe Business Modellen
verbetering van het speelgoedassortiment onderhoud website en social media Automatisering
Resultaten en Conclusies VSN Enquête 2014 In het 2 de kwartaal 2014 hield de VSN een enquête onder haar leden. 28 personen namen de moeite om de digitale vragenlijst in te vullen: slechts 28!. Het overgrote
Sensoren en maatschappij
PROJECT Sensoren en maatschappij Informatie voor de leerlingen Inhoud 1 De opdracht 2 Het beroep 3 De organisatie 4 Begeleiding 5 Beoordeling en evaluatie [1] PROJECT Sensoren en maatschappij [Technasium]
JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017
JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 Inleiding De afdeling Oost-Brabant van het Humanistisch Verbond bestaat nu twee jaar en we mogen rustig zeggen dat het HV ondertussen stevig geworteld is in onze
Clear Channel Hillenaar Informatie media 2015 Studi s. Titel hoofdstuk Subtitel hoofdstuk. Xxxx Xxx \ Studi s
Titel hoofdstuk Subtitel hoofdstuk 71 Xxxx Xxx \ Dagbereik 60% Studentenmedium met impact Midden in de doelgroep Studenten 17-25 jaar Universiteiten Hogescholen Hét jongerenmedium Locaties Locaties Locaties
MOOI LEVEN HUIS EDE. Jaarverslag en jaarrekening Een leven, zoals wij dat zelf ook zouden willen leven. Stichting Mooi Leven Huis Ede
MOOI LEVEN HUIS EDE Jaarverslag en jaarrekening 2016 Een leven, zoals wij dat zelf ook zouden willen leven Stichting Mooi Leven Huis Ede Inhoud Gegevens Stichting Mooi Leven Huis Ede... 2 Partners... 3
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer
Virale hepatitis. utrecht 12 mei 2015 Supernova Jaarbeurs Utrecht 31 Maart meeting Prospectus.
Klinische ontwikkelingen en wetenschappelijke van klinisch en wetenschappelijk update voor HIV behandelaren onderzoek Virale hepatitis na EASL 2015 utrecht 12 mei 2015 Supernova Jaarbeurs 31 Maart 2015
De KernTalenten van Hoogbegaafde volwassenen Rianne van de Ven, augustus
De KernTalenten van Hoogbegaafde volwassenen Rianne van de Ven, augustus 2017 30-8-2017 Inhoudsopgave Inleiding... 2 KernTalenten... 2 Aanleiding... 3 Hoogbegaafdheid... 3 Onderzoeksvragen... 3 Methode...
Enquêteresultaten QSK & studiekeuzetevredenheid
Enquêteresultaten QSK & studiekeuzetevredenheid www.qompas.nl Januari 2015 Enquêteresultaten QSK & studiekeuzetevredenheid 1 Oordeel studenten/scholieren over Qompas en tevredenheid met betrekking tot
LEIDEN. Dromen over vrijwillige inzet (oriëntatie workshop) MONTFERLAND
ALMERE Introductie penningmeesters EHBO bij kinderen Geweldloos communiceren Fondswerving (2 trainingen) Eerste indruk (als voorbereiding op sollicitatie betaald en onbetaald werk) Vrijwilligerswerk en
Jaarverslag. Stichting Samen1plan 2016
Jaarverslag Stichting Samen1plan 2016 INHOUDSOPGAVE 1. Bestuursverslag 2 2. Financieel verslag 4 2.1 Tekstuele toelichting 4 2.2 Balans per 31 december 2016 5 2.3 Staat van baten en lasten 2016 5 3. Overige
Aan het werk voor een groene, duurzame fysieke leefomgeving. Jaarverslag 2015
Aan het werk voor een groene, duurzame fysieke leefomgeving Jaarverslag 2015 Voorwoord Stadswerk is de vereniging van actieve gemeenten, betrokken bedrijven en gedreven professionals actief rondom vraagstukken
Provero lid t.a.v. Postbus Adres WOONPLAATS. DRIEBERGEN, 14 november. Betreft: Algemene ledenvergadering. Beste leden van Provero,
Provero lid t.a.v. Postbus Adres WOONPLAATS DRIEBERGEN, 14 november Betreft: Algemene ledenvergadering Beste leden van Provero, Op donderdag 14 november 2013 vindt om 10.00 uur de Algemene Ledenvergadering
JAARVERSLAG Brederodestraat VG Amsterdam Nederland. Rabobank: NL44RABO
JAARVERSLAG 2013 Brederodestraat 104 4 1054 VG Amsterdam Nederland www.stichtingopen.nl info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO0143176986 JAARVERSLAG STICHTING OPEN 2013 1 INHOUDSOPGAVE 1. VOORWOORD...
STRATAEGOS CONSULTING
STRATAEGOS CONSULTING EXECUTIE CONSULTING STRATAEGOS.COM WELKOM EXECUTIE CONSULTING WELKOM BIJ STRATAEGOS CONSULTING Strataegos Consulting is een strategie consultancy met speciale focus op strategie executie.
Nieuws over GHOR en opgeschaalde zorg
Nieuws over GHOR en opgeschaalde zorg In dit nummer: Accreditatie opleiding Officier van Dienst Geneeskundig Nieuwe GHORdiaanse basisopleiding Actualisatie kennispublicatie GHOR Save the date: Relatiemiddag
Hoe scoren onderwijsinstellingen op Twitter?
Hoe scoren onderwijsinstellingen op Twitter? Onderzoek naar het Twittergebruik door -, - en -instellingen Gemeten door Coosto over het studiejaar 2014/2015 Daphne Nonahal 1. Een stand van zaken In dit
Nieuws uit t decanaat 18 september 2018
Nieuws uit t decanaat 18 september 2018 havo/vwo bestemd voor havo/vwo bovenbouw Nieuws uit t decanaat is het mededelingenblad vanuit het decanaat havo/vwo van het Vechtdal College in Hardenberg. Het verschijnt
Code Course name block Ects International Organizations Advanced Project management * Cross Cultural HRM 3 6
Global management of Social Issues Interesting courses Global Management of Social Issues 410129 International Organizations 1 6 410130 Advanced Project management * 3 6 410133 Cross Cultural HRM 3 6 410134
Jet-Net Infobulletin. In dit nummer. Philips gastlessen in Europees Ingenious -project. jaargang 8 nummer 2 december 2011
Jet-Net Infobulletin jaargang 8 nummer 2 december 2011 Nieuwsbrief voor iedereen die betrokken is bij de activiteiten van Philips Jet-Net. De inspanning van iedereen die zich voor Jet-Net inzet, werkt
Leef je droom, Jaarverslag 2015 Stichting Vivir Juntos. Stichting Vivir Juntos Lekstraat 76, 2314VH Leiden +31 (0)
Jaarverslag 2015 Stichting Vivir Juntos Leef je droom, samen Stichting Vivir Juntos Lekstraat 76, 2314VH Leiden +31 (0)71-589 6988 www.vivirjuntos.org email: info@vivirjuntos.org Inleiding In het jaarverslag
Jaarverslag Stichting Ruimte Denken te Oosterbeek. Oosterbeek, 26 mei 2015
Jaarverslag 2014 Stichting Ruimte Denken te Oosterbeek Oosterbeek, 26 mei 2015 Stichting Ruimte Denken Weltevreden 1 6862 EA Oosterbeek T +31263342889 www.ruimte-denken.nl 1 INHOUDSOPGAVE Pag. Bestuursverslag
STICHTING DAPPER KIND BELEIDSPLAN 2017/2018
STICHTING DAPPER KIND BELEIDSPLAN 2017/2018 Dapper Dagboek Dapper Dagboek INHOUDSOPGAVE Beleidsplan Jouw Dagboek, jouw verhaal Organisatie Ziekenhuizen Vrijwilligers Acties Financiën Communicatie Eindwoord
Sport en bewegen in de opvang
Sport en bewegen in de opvang Eindrapportage van drie jaar onderzoek Rianne Verwijs Niels Hermens Inhoud Voorwoord De opvang in beweging 5 Samenvatting 7 1 Inleiding 9 2 Sport en Bewegen bij de instellingen
Stichting tot Verbetering van het Lot de Blinden. Beleidsplan 2016-2020
Stichting tot Verbetering van het Lot de Blinden Beleidsplan 2016-2020 1 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting tot Verbetering van het Lot der Blinden, ook wel t Lot genaamd. Dit plan