Gebroeders van der Poel B.V. Energie Management Actieplan CO₂ - Prestatieladder
|
|
- Fedde Smet
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Gebroeders van der Poel B.V. Energie Management Actieplan CO₂ - Prestatieladder 1
2 Inhoud 1. Inleiding De CO₂- PRESTATIELADDER DOEL VAN DIT RAPPORT OPBOUW VAN HET SYSTEEM Energiebeleid BELEIDSVERKLARING RECHTSPERSOON EN VERANTWOORDELIJKHEDEN Doelstellingen Uitvoering ENERGIEASPECTEN REFERENTIEJAAR REDUCTIEDOELSTELLINGEN ORGANISATIE VAN DE CARBON FOOTPRINT ENERGIEVERBRUIK GEBR. V/D POEL B.V. (SCOPE 1 EN 2) ENERGIE PRESTATIE- INDICATOREN ENERGIE REDUCTIEKANSEN REDUCTIEMAATREGELEN MONITOREN EN BEOORDELEN Borging van het kwaliteitsmanagementplan en het energiemanagement actieplan INTERNE AUDITS EXTERNE AUDITS MANAGEMENT REVIEW FEEDBACK Stuurcyclus CO₂- Prestatieladder STUURCYCLUS Taakverdeling en verantwoordelijkheden Bijlagen INVALSHOEK A; INZICHT INVALSHOEK B; REDUCTIE INVALSHOEK C; TRANSPARANTIE INVALSHOEK D; PARTICIPATIE
3 Dit document is vastgesteld op door Dhr. D.H.G. van der Poel directeur 3
4 1. Inleiding 1.1 De CO₂- PRESTATIELADDER De CO₂- Prestatieladder is een instrument om bedrijven die deelnemen aan aanbestedingen te stimuleren tot CO₂- bewust handelen in de eigen bedrijfsvoering en bij de uitvoering van projecten. Het gaat daarbij met name om energiebesparing, het efficiënt gebruik maken van materialen en het gebruik van duurzame energie. In eerste instantie is dit instrument door ProRail ontwikkeld en sinds 2009 gebruikt voor aanbestedingen in de spoorsector. Maar al snel bleek dat ook andere aanbesteders en andere sectoren in het bedrijfsleven de mogelijkheden van de ladder zagen. Het nemen van verantwoordelijkheid om de negatieve impact van onze bedrijfsactiviteiten op milieugebied tot een minimum te beperken is voor Gebr. v/d Poel B.V. van cruciaal belang. Hierop een actief beleid voeren en voortdurend verbeteren bepaalt niet alleen onze license to operate in het hier en nu, maar ook onze license to grow voor de komende decennia. Het reduceren van CO₂- emissies is hiervan een belangrijk onderdeel. Wij willen invulling geven aan onze verantwoordelijkheid op dit gebied aan de hand van de richtlijnen die de CO₂- Prestatieladder hiervoor biedt. Hierbij zal Gebr. van der Poel B.V. zich richten op certificatieniveau 3, waarmee de eisen aan de emissie-scopes 1 en 2 worden afgedekt. 1.2 DOEL VAN DIT RAPPORT Dit rapport geeft inzicht in het kwaliteitsmanagementplan (eis 4.A.2) en het energiemanagement actieplan (eis 3.B.2) van Gebr. v/d Poel B.V. Kwaliteitsmanagementplan Het kwaliteitsmanagementplan gaat in op het borgen van de kwaliteit van de Carbon Footprint en Scope 3 emissies. Gebaseerd op hoofdstuk 6 van NEN-EN-ISO De generieke doelstelling van het kwaliteitsmanagementplan is te komen tot een continue verbetering van de energie-efficiëntie en vermindering van de CO₂- uitstoot van de bedrijfsvoering. Daarnaast geeft het kwaliteitsmanagementplan inzicht in de procedures, het meten en rapporteren voor de Carbon Footprint. Met introductie van een kwaliteitsmanagementplan wordt geborgd dat een volledige, betrouwbare en actuele consolidatie van de energieprestaties van Gebr. v/d Poel B.V. kan plaatsvinden. Hiermee wordt inzicht verschaft in de energieprestaties van de totale bedrijfsvoering en de totale CO₂- emissies als gevolg hiervan. Door middel van het kwaliteitsmanagementplan beoogt Gebr. v/d Poel B.V. de kwaliteit van de data te borgen in de organisatie en de prestaties continue te verbeteren. 4
5 Energiemanagement actieplan Deze rapportage betreft het Energiemanagement actieplan van Gebr. v/d Poel B.V. gebaseerd op de NEN-EN-ISO Energiemanagement systemen. De NEN-EN-ISO dient als richtlijn voor het opzetten van het Energiemanagement actieplan. De generieke doelstelling van het energiemanagement systeem is te komen tot een continue verbetering van de energie-efficiëntie en vermindering van de CO₂- uitstoot van de bedrijfsvoering. Met de introductie van een management systeem wordt geborgd dat een volledige, betrouwbare en actuele consolidatie van de energieprestaties van Gebr. v/d Poel B.V. kan plaats vinden. Hiermee wordt inzicht verschaft in de energieprestaties van de totale bedrijfsvoering en de totale CO₂- emissies als gevolg ervan. Continue evaluatie van de activiteiten en geconstateerde afwijkingen om verbeteringen te realiseren, behoort tot de kern van het kwaliteitsmanagementplan en het energiemanagement actieplan en is dan ook opgesteld volgens de Plan-Do-Check-Act cyclus (PDCA-cyclus) vanuit de NEN-EN-ISO (fig. 1.1 en 1.2) Figuur 1.1 ISO Figuur 1.2: PDCA-cyclus 5
6 1.3 OPBOUW VAN HET SYSTEEM De documenten die samen het managementsysteem vormen van de CO₂- Prestatieladder zijn als volgt opgebouwd: Dit onderhavige energiemanagement actieplan beschrijft het kwaliteitsmanagementplan en het energieactieplan van Gebr. v/d Poel B.V. De 4 invalshoeken van de CO₂- Prestatieladder worden in detail beschreven in bijlagen bij dit energiemanagementplan, met de volgende indeling; Bijlage A: CO₂- emissie inventarisatie Bijlage B: CO₂- reductieplan Bijlage C: Communicatieplan Bijlage D: Participatieplan 2. Energiebeleid 2.1 BELEIDSVERKLARING Naast omzet- en winstgroei zijn voor Gebr. v/d Poel B.V. evenzeer personeelsbeleid, veiligheid, welzijn en milieu van essentieel belang. De verantwoordelijkheden op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu (VGM) vormen dan ook een integraal onderdeel van de bedrijfsvoering van Gebr. v/d Poel B.V. Ons beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu houdt in dat wij streven naar een gezonde en veilige werkplek voor iedereen, op elke locatie. Om deze doelstelling te bereiken, identificeren wij VGM-risico s die voortkomen uit onze activiteiten en minimaliseren wij deze voor zover dit redelijkerwijs uitvoerbaar is. Vanuit onze achtergrond in de agrarische branche domineerde het veiligheid denken in de afgelopen decennia ons VGM beleid. Aandacht voor de M maakt echter steeds meer structureel onderdeel uit ons handelen. Gebr. v/d Poel B.V. staat in elk geval garant voor beperking van de milieu-impact van haar bedrijfsactiviteiten conform de geldende wetgeving, waar ons eigen VGM beleid op aansluit. Ons energiebeleid is gericht op het zo optimaal inzetten van onze machines en andere bedrijfsmiddelen zodat wij ons werk kunnen doen met een zo laag mogelijk energieverbruik. Met een lager energieverbruik snijdt het mes 2 kanten: een lager energieverbruik is goed voor het milieu vanwege lagere CO₂- uitstoot, daarbij zijn er door het optimaal inzetten van de bedrijfsmiddelen lagere operationele kosten. Door naleving van dit beleid en aanmoediging daarvan bij andere partijen, streven wij naar optimale bescherming van het milieu en aan het algehele welbevinden van al onze belanghebbenden, in het bijzonder onze medewerkers, klanten, toeleveranciers en de maatschappij. Het terugdringen van onze CO₂- emissies maakt een belangrijk onderdeel uit van onze inspanningen om de negatieve impact van onze bedrijfsactiviteiten op het milieu tot een minimum te beperken. 6
7 2.2 RECHTSPERSOON EN VERANTWOORDELIJKHEDEN Voor het voldoen aan het energiemanagement actieplan ligt de eindverantwoordelijkheid bij de directie van Gebr. v/d Poel B.V. in de persoon van de heer D.H.G. van der Poel. Hij is hierbij tevens eindverantwoordelijk voor de in- en externe communicatie over de CO₂- Prestaties van Gebr. v/d Poel B.V. De verantwoordelijkheden voor het (blijven) voldoen aan het energiemanagement actieplan berust bij dhr. B. Klein, coördinator CO₂- Prestatieladder van Gebr. v/d Poel B.V. en omvat; Het periodiek monitoren van de CO₂- cijfers en hiermee voor de bewaking van behalen van de doelstellingen. De afstemming met de directie van Gebr. v/d Poel B.V. over de uitvoering van de voorgenomen reductiemaatregelen. De voorbereiding en documentatie m.b.t. de in- en externe communicatie over de CO₂- prestaties. Gebr. v/d Poel B.V. Leidseweg 17a 2374 AS Oud Ade Doelstellingen De generieke doelstelling van het energiemanagement systeem is te komen tot een continue verbetering van de energie-efficiëntie en vermindering van de CO₂- uitstoot van de bedrijfsvoering. Hierbij moet opgemerkt worden dat vanwege een fluctuerend hoeveelheid werk het absolute energieverbruik hoger kan zijn, terwijl het relatieve verbruik tegelijkertijd wel lager is. De specifieke doelstelling is om eind 2015 een energieverbruik te hebben dat 7% lager is ten opzichte van Hierbij wordt uitgegaan van dat eenzelfde hoeveelheid werk per jaar (omzet, draaiuren, activiteitensoort) is uitgevoerd als in Daarom wordt de reductiedoelstelling gerelateerd aan de omzet. 7
8 4. Uitvoering 4.1 ENERGIEASPECTEN De eerste stap is het inzichtelijk maken van het energieverbruik van de organisatie en de keten waarin de organisatie actief is. Op basis van dit inzicht kan er gekeken worden op welke aspecten er winst valt te behalen in de reductie van de CO₂- uitstoot. In bijlage A CO₂- emissie inventarisatie wordt dit in detail uitgewerkt. 4.2 REFERENTIEJAAR De eerste inventarisatie van het totale energieverbruik en de CO₂- emissie is opgesteld in Deze inventarisatie wordt gebruikt als referentiejaar. De CO₂- emissie inventarisatie is uitgevoerd conform het gestelde in onderhavig document. De betrouwbaarheid wordt gecontroleerd door een interne audit. Vanuit de geregistreerde kansen wordt gekeken welke onderdelen in aanmerking komen voor het formuleren van doelstellingen. De directie stelt uiteindelijk de doelstellingen vast. 4.3 REDUCTIEDOELSTELLINGEN De reductiedoelstellingen worden geformuleerd voor een tweejaarlijkse periode. De vastgestelde doelstellingen zijn opgenomen in bijlage B CO₂- reductieplan. In hetzelfde document zijn ook de maatregelen genoemd die genomen worden om de doelstellingen te halen en welke afdeling verantwoordelijk zijn voor de realisatie van de maatregelen. Dit overzicht van te nemen maatregelen en verantwoordelijke afdelingen staat in bijlage B CO₂reductieplan. CO₂- emissie 2013 Doelstelling 2015 Reductie Ton CO₂ % van totaal Ton CO₂ Reductie % Brandstofverbruik vrachtwagen / ,5 % 608,8 3% bussen en machinepark Brandstofverbruik vastgoed 14 2,2 % 14 0 % Elektriciteit 15 2,3 % 4,5 70% 4.4 ORGANISATIE VAN DE CARBON FOOTPRINT In 2013 is Gebr. v/d Poel B.V. begonnen om de CO₂- emissies structureel aan te pakken. Dit heeft geleid tot het invoeren van een CO₂- reductiesysteem in het kader van de CO₂- Prestatieladder. Hiervoor zijn verantwoordelijkheden benoemd binnen Gebr. v/d Poel B.V. onder eindverantwoording van de directie. De coördinator CO2-Prestatieladder is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het jaarplan, de monitoring van de emissiegegevens en de rapportage hierover aan de directie. De coördinator CO2-Prestatieladder is verantwoordelijk voor de communicatie over het CO2-reductiesysteem, onze doelstellingen en de voortgang die Gebr. v/d Poel B.V. realiseert. 8
9 De werkvoorbereiding is verantwoordelijk voor de mogelijkheden van CO2-reductie met betrekking tot woon / werk verkeer van de medewerkers, inzet van privé voertuigen voor dienstreizen en andere manieren van werken (bijvoorbeeld overnachten in de buurt van de projectlocatie). De administratie is onder meer verantwoordelijk voor de inkoop van energie, papier, afvalverwerking en dergelijke. De afdeling onderhoud is verantwoordelijk voor het onderhoud van het materieel en het wagenpark binnen Gebr. v/d Poel B.V. De afdeling uitvoering met de uitvoerders is verantwoordelijk voor de optimale inzet van machines voor een specifiek project. Verder zijn de uitvoerders verantwoordelijk voor het toezicht op de projectlocatie wat betreft het in de praktijk brengen van de maatregelen door de medewerkers. 4.5 ENERGIEVERBRUIK GEBR. V/D POEL B.V. (SCOPE 1 EN 2) Eén keer per jaar (elke 12 maanden) brengt Gebr. v/d Poel haar energieverbruik in beeld. De uitvoering van deze inventarisatie vindt plaats conform ISO , het GHG protocol voor scope 1 en 2 en de eventuele vereisten vanuit de CO2-Prestatieladder. Tevens wordt gecontroleerd of de organisatorische grens nog actueel is. Binnen Gebr. v/d Poel is de coördinator CO2-Prestatieladder verantwoordelijk voor het uitvoeren van de inventarisatie. Voor de inventarisatie wordt gebruik gemaakt van een datasheet. In de datasheet zijn de conversiefactoren opgenomen zoals die zijn aangeleverd door SKAO. De onderbouwing van de gegevens in de datasheet worden verzameld in een aparte map op het netwerk. Nadat de inventarisatie voor de betreffende periode is uitgevoerd, voert de coördinator CO2-prestatieladder een kwaliteitscontrole uit op de data. Hij kijkt of de organisatiegrenzen juist zijn, de gegevens onder de juiste scope zijn verwerkt en of de juiste conversiefactoren die door SKAO zijn voorgeschreven zijn gebruikt. 4.6 ENERGIE PRESTATIE- INDICATOREN Voor het zware materieel is per soort het gemiddelde brandstofverbruik per uur bepaald. Voor de bedrijfswagens het gemiddelde brandstofverbruik per kilometer bepaald. In bijlage B CO2- reductieplan staat in detail beschreven hoe deze prestatie-indicatoren zijn bepaald, hoe ze doorlopend gemeten worden en hoe deze prestatie-indicatoren worden ingezet. 4.7 ENERGIE REDUCTIEKANSEN Iedereen binnen Gebr. v/d Poel B.V. kan ideeën voor energie / CO2-reductie aandragen via of RTVformulier. Daarnaast wordt één keer per jaar een workshop gegeven om de mogelijkheden te inventariseren. Deze energie / CO2-reductie kansen worden geregistreerd in een kansenregister die wordt beheerd door de coördinator CO2-Prestatieladder. 9
10 4.8 REDUCTIEMAATREGELEN De doelstellingen worden behaald door de onderstaande maatregelen uit te voeren: Energie Management Actieplan Reductiemaatregel Reductie Besparing t.o.v Brandstofverbruik en brandstofefficiëntie een belangrijke rol laten spelen 0 onder medewerkers Administratie op hoger peil brengen, registreren van brandstofverbruik per 0 machine Brandstof Inzicht Tool: verbruik wekelijks meten en per 3 maanden 0 analyseren en rapporteren Cursus Het Nieuwe Draaien voor machinisten 19,2 Ton CO₂ 3% Beleid voor vervanging van materieel aanpassen 0 Interne cursus Zuinig Rijden? Meterstanden maandelijks opnemen 0 Overstappen naar groene stroom 10,5 Ton CO₂ 70% Onderzoek naar verlichting bedrijfshallen? Onderzoek naar mogelijkheden voor zonne-energie en windenergie 0 Medewerkers informeren en aanspreken waar nodig? Onderzoek naar mogelijkheden geothermische installatie en propaan MONITOREN EN BEOORDELEN Een keer per jaar wordt de voortgang ten opzichte van de reductiedoelstellingen en het jaarplan bepaald. De coördinator CO2-Prestatieladder rapporteert de resultaten aan de directie en coördinator VGM. Deze rapportage omvat minimaal: Een overzicht van het energieverbruik en de CO2-emissies per scope Een vergelijking van het energieverbruik ten opzichte van het referentiejaar Een analyse van opvallende toenamen / afnamen van het verbruik en/of CO2-emissie De voortgang van en de prognose voor het behalen van de gestelde reductiedoelstellingen en eventuele aanbevelingen voor preventie of corrigerende maatregelen De status van eerdere preventie of corrigerende maatregelen Algemene ontwikkelingen. Op basis van deze rapportage beslist de directie of bijsturing van de doelstellingen en / of aanpassing van het jaarplan noodzakelijk is. De verbruiksgegevens van de zware machines worden jaarlijks verzameld. Opvallende zaken worden direct besproken met de directie en de uitvoerders 10
11 5. Borging van het kwaliteitsmanagementplan en het energiemanagement actieplan Gebr. v/d Poel B.V. beschikt over een veiligheidsmanagement systeem op basis van VCA**. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de coördinator VGM. Het kwaliteitsmanagementplan en het energiemanagement actieplan staan naast het veiligheidsmanagementsysteem. Beide onderdelen worden hierdoor meegenomen in het systeem van interne en externe audits en de jaarlijkse directiebeoordeling. 5.1 INTERNE AUDITS Periodiek worden interne audits uitgevoerd. De interne audit is gericht om te toetsen of het energiebeleid van Gebr. v/d Poel B.V. effectief en doelmatig is geïmplementeerd. Daarnaast heeft het als doel de kwaliteit van de carbon-footprint te verhogen en een betrouwbaar beeld te krijgen van de voortgang op de reductiedoelstellingen van Gebr. v/d Poel B.V. De interne audit richt zich op de manier waarop de gegevens zijn verzameld en verwerkt. De interne auditor stelt een audit rapport op met daarin de bevindingen van de interne audit. De auditor besteedt verhoogde aandacht aan de volgende items: Of de CO2-emissie inventarisatie kan worden geverifieerd met tenminste een beperkte mate van zekerheid Of de CO2-emissie inventarisatie voldoet aan de eisen van de vigerende ISO Of de juiste gegevens gebruikt zijn bij het opstellen van de carbon footprint (steekproefsgewijs worden facturen en gebruikte gegevens met elkaar vergeleken) Aan welk niveau van de CO2-Prestatieladder wordt voldaan Aanbevelingen uit de audits worden meegenomen in het jaarplan ter verbetering van het systeem. 5.2 EXTERNE AUDITS De CO₂- emissie inventarisatie van het referentiejaar is intern geverifieerd met een audit. Daarnaast zal door een andere externe auditor jaarlijks onderzocht worden of Gebr. v/d Poel B.V. voldoet aan de eisen van de CO₂- prestatieladder voor het niveau waarvoor Gebr. v/d Poel B.V. is gecertificeerd. 5.3 MANAGEMENT REVIEW Jaarlijks wordt door de directie het kwaliteitsmanagement systeem beoordeeld op geschiktheid, kwaliteit en doeltreffendheid. Hier komt vervolgens ook een rapportage van dat dienst doet als kwaliteitsregistratie. De output van het management review is een jaarplan met daarin vermelde doelstellingen en / of verbeteringen voor het nieuwe jaar. 5.4 FEEDBACK Aan de hand van de input uit de vorige fases en het evaluatierapport van het managementreview kunnen doelstellingen, indien nodig, worden bijgesteld en kunnen er vervolgacties worden uitgezet om de verbeteringen te realiseren. Dit is nodig om de continue verbetering van het geïmplementeerde kwaliteitsmanagement systeem te bevorderen. De terugkoppeling van uitkomsten wordt zowel schriftelijk als mondeling naar betrokkenen verzorgd. Zij dragen zorg voor het nemen van corrigerende / preventieve maatregelen binnen hun eigen organisatie onderdeel. 11
12 6. Stuurcyclus CO₂- Prestatieladder Eis 2.C.2 maakt integraal onderdeel uit van dit rapport. 6.1 STUURCYCLUS Gedurende het jaar wordt de CO₂- emissie inventarisatie bijgehouden door de coördinator CO₂- Prestatieladder. Deze emissie-inventarisatie dient als input voor de jaarlijks op te stellen carbon footprint. De carbon footprint biedt vervolgens de basis voor het initiëren van initiatieven ten behoeve van de CO₂- reductie. Ook bijsturing van reeds gestarte projecten voor CO₂- reductie vindt op basis van de carbon footprint plaats. Dit vindt zoveel mogelijk plaats in Januari / Februari van het nieuwe jaar. Het CO₂- team (coördinator CO₂- prestatieladder, coördinator VGM, werkvoorbereiding / uitvoering) doet voorstellen voor initiatieven ten behoeve van de CO₂ reductie. Zij winnen advies in bij interne medewerkers die ook actief zijn op het gebied van CO₂. Vervolgens worden deze voorstellen besproken met de directie en vastgelegd. Daarnaast krijgt de carbon footprint jaarlijks een update. Daarmee wordt ook jaarlijks geanalyseerd of er nog wijzigingen zijn in de energiestromen c.q. energieaspecten. De initiatieven dienen SMART-geformuleerd te zijn en worden vastgelegd in het jaarplan van het desbetreffende jaar. De actieverantwoordelijkheden gaan gedurende het jaar aan de slag met desbetreffende initiatieven en rapporteren elk halfjaar aan de coördinator over de voortgang. Uiteindelijk moet boven vermelde onderwerpen leiden tot minder energieverbruik en daarmee CO₂- reductie. Resultaten, maatregelen en uitstoot worden door de coördinator CO₂- Prestatieladder zowel intern- als extern gecommuniceerd. Desbetreffende onderwerpen dienen te voldoen conform het daarvoor opgesteld communicatieplan (eis 3.C.2) 12
13 6.2 Taakverdeling en verantwoordelijkheden Om de gestelde doelen succesvol te kunnen vervullen is van groot belang een eenduidige taakverdeling met bijbehorende verantwoordelijkheden vast te leggen. In onderstaand schema zijn voor de desbetreffende activiteiten, documenten, de taken en verantwoordelijkheden planmatig weergegeven. Document / Activiteit Taken - verantwoordelijkheden Interval Actiehouder Energiemanagement programma Evalueren en eventueel bijstellen 1x/jr Directie / CO₂ coördinator Energie-inventaris (audit) Opstellen, evalueren 1x/jr CO₂ coördinator Communicatieplan Evalueren en eventueel bijstellen 1x/jr CO₂ coördinator CO₂ emissie bepaling Vaststellen verdeling brandstofverbruik en CO₂ emissie van 1x/jr CO₂ coördinator materieel a.d.h. draaiuren Bijhouden hoeveelheden ingekochte energie (elektr./gas), 1x/jr CO₂ coördinator actualiseren conversifactoren Directiebeoordeling Analyse en beoordeling resultaten CO₂ reductie en vaststellen reductiedoelstellingen 2x/jr Directie / CO₂ coördinator Kansenregister Ingeven CO₂ reductiekansen die worden aangedragen door Continu CO₂ coördinator alle interne- en externe belanghebbenden Toolbox meeting Geven toolbox t.b.v. informeren en kennisdeling CO₂ 2x/jr CO₂ coördinator reductie Opstellen 2 toolboxen CO₂ reductie 2x/jr Bedrijfswebsite CO₂ pagina Aanleveren publicatiegegevens (zie communicatieplan) 2x/jr CO₂ coördinator Beschikbaar maken van publicatiegegevens op website 2x/jr ICT Uitvoerders- & Controle of de voortgang en resultaat CO₂ reductie van 4x/jr CO₂ coördinator managementoverleg project(en) met CO₂ gunningvoordelen in de notulen (indien van toepassing) staan Startwerkoverleg Controle of de uitvoerders de medewerkers op de juist informeren over het energiemanagement programma en werknemer betrokkenheid bij behalen CO₂ reductie 4x/jr CO₂ coördinator 7. Bijlagen 7.1 INVALSHOEK A; INZICHT Bijlage A CO₂- emissie inventarisatie INVALSHOEK B; REDUCTIE Bijlage B CO₂- reductieplan 7.3 INVALSHOEK C; TRANSPARANTIE Bijlage C Communicatieplan 7.4 INVALSHOEK D; PARTICIPATIE Bijlage D Participatieplan 13
Klaas Bijlsma B.V. Energie management actieplan CO 2 -Prestatieladder
Klaas Bijlsma B.V. Energie management actieplan CO 2 -Prestatieladder ZWOLLE, SEPTEMBER 2013, VERSIE 1.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 4 1.1 De CO 2-Prestatieladder 4 1.2 Doel van dit rapport 4 1.3 Opbouw
Nadere informatieGrondverzet- en aannemingsbedrijf Van der Meer B.V. Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder
Grondverzet- en aannemingsbedrijf Van der Meer B.V. Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder ZWOLLE, MEI 2014, VERSIE 0.1 CK BEDRIJFSADVISERING ROBERT LOUIS, ACCREDITED ASSOCIATE OF THE IIB Inhoudsopgave
Nadere informatieGebroeders van der Poel B.V. Bijlage 1 Energie Management Actieplan
Gebroeders van der Poel B.V. Bijlage 1 Energie Management Actieplan Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 De CO₂- PRESTATIELADDER... 3 1.2 DOEL VAN DIT RAPPORT... 3 1.3 OPBOUW VAN HET SYSTEEM... 5 2. Energiebeleid...
Nadere informatieBureau Waardenburg B.V. Energiemanagement actieplan CO 2 -Prestatieladder
Bureau Waardenburg B.V. Energiemanagement actieplan CO 2 -Prestatieladder CULEMBORG, APRIL 2015, VERSIE 2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 4 1.1 De CO 2-Prestatieladder 4 1.2 Doel van dit rapport 4 1.3 Opbouw
Nadere informatieLoon- en kraanverhuurbedrijf Sjef Houtenbos Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder
Loon- en kraanverhuurbedrijf Sjef Houtenbos Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder ZWOLLE, JUNI 2014, VERSIE 0.2 CK BEDRIJFSADVISERING ROBERT LOUIS, ACCREDITED ASSOCIATE OF THE IIB Inhoudsopgave
Nadere informatieEnergie management actieplan
Almere, 26 februari 2015 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Bedrijfsafbakening Knipscheer... 4 2. Doelstellingen... 5 3. Uitvoering... 5 3.1 Energieaspecten... 5 3.2. Referentiejaar... 6 3.3. Reductiedoelstellingen...
Nadere informatiePaavo International Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder
Paavo International Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder ZWOLLE, NOVEMBER 2014, VERSIE 1.2 AUTEURS: ROBERT LOUIS (CK BEDRIJFSADVISERING) FRANÇOIS PAAUWE (PAAVO INTERNATIONAL) Inhoudsopgave 1
Nadere informatie4.A.2 en 3.B.2 Kwaliteitsmanagement plan en Energiemanagement programma Prop Beplantingswerken v.o.f.
4.A.2 en 3.B.2 Kwaliteitsmanagement plan en Energiemanagement programma Prop Beplantingswerken v.o.f. 4 A 2 en 3 B 2 Kwaliteitsmanagement plan en Energiemanagement programma v_1, 1/7 Inhoud Inhoud... 2
Nadere informatieBV Schildersbedrijf Albert Verhoeven Arnhem Energiemanagement Actieplan CO2 - Prestatieladder
BV Schildersbedrijf Albert Verhoeven Arnhem Energiemanagement Actieplan CO2 - Prestatieladder 22 januari 2015 Versie 1.1 BV Schildersbedrijf Albert Verhoeven Arnhem BV Schildersbedrijf Albert Verhoeven
Nadere informatie4.A.2 en 3.B.2 Kwaliteitsmanagement plan en Energiemanagement programma. 8 mei 20122
4.A.2 en 3.B.2 Kwaliteitsmanagement plan en Energiemanagement programma 8 mei 20122 4.A.2 en 3.B.2 Kwaliteitsmanagement plan en Energiemanagement programma Verantwoording Titel 4.A.2 en 3.B.2 Kwaliteitsmanagement
Nadere informatieEnergie management Actieplan
Energie management Actieplan Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.2 Auteur: Mariëlle de Gans - Hekman Datum: 30 september 2015 Versie: 1.0 Status: Concept Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Doelstellingen...
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder. Kwaliteitsmanagement en Energiemanagement. Aspect(en): 4.A.2, 3.B.2, 2.C.2
CO 2 Prestatieladder Kwaliteitsmanagement en Energiemanagement Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Aspect(en): 4.A.2, 3.B.2, 2.C.2 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 11 juni 2014 Inhoudsopgave 1.0
Nadere informatieEnergiemanagementprogramma Tauw
Energiemanagementprogramma Tauw 17 april 2012 Energiemanagementprogramma Tauw Verantwoording Titel Energiemanagementprogramma Tauw Opdrachtgever Stuurgroep CO2-prestatieladder Projectleider Manja Buijen
Nadere informatieCO 2 Management Plan. Opdrachtgever Knipscheer Infrastructuur Gerrit van den Hoed. Contactpersoon: Gerrit van den Hoed
CO 2 Management Plan Opdrachtgever Knipscheer Infrastructuur Gerrit van den Hoed Contactpersoon: Gerrit van den Hoed Auteur: Gerrit van den Hoed Verificatie: Marjan Kloos Autorisatiedatum: 18-06-2018 Versie:
Nadere informatieEnergiemanagement Actieplan
1 van 8 Energiemanagement Actieplan Datum 18 04 2013 Rapportnr Opgesteld door Gedistribueerd aan A. van de Wetering & H. Buuts 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder 1 2 van 8 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieCO 2 -Prestatieladder
CO 2 -Prestatieladder Energiemanagement actieplan Schilderwerken De Boer Obdam B.V. 2015 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Auteur(s): R. de Boer (Schilderwerken
Nadere informatieEnergiemanagement programma
Energiemanagement programma I. Bangma Van der Ende Steel Protectors Group BV 15-12-2016 Documentnaam : Energiemanagement programma Pagina : 2 van 6 1 Inleiding Met het document dat voor u ligt geeft de
Nadere informatieEnergiemanagementplan Carbon Footprint
Energiemanagementplan Carbon Footprint Rapportnummer : Energiemanagementplan (2011.001) Versie : 1.0 Datum vrijgave : 14 juli 2011 Klaver Infratechniek B.V. Pagina 1 van 10 Energiemanagementplan (2011.001)
Nadere informatieEnergiemanagement Actieplan
1 van 8 Energiemanagement Actieplan Datum Rapportnr Opgesteld door Gedistribueerd aan A. van de Wetering & H. Buuts 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder 1 2 van 8 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieInhoudsopgave. Energiemanagement programma I GMB 2
Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Duurzaamheid beleid... 4 3 PLAN: Energieverbruik en reductiekansen... 6 3.1 Energieverbruik door GMB (scope 1 en 2)... 6 3.2 Energieverbruik in de keten (scope 3)... 7
Nadere informatieVoortgangsrapportage en energiebeleid
Voortgangsrapportage en energiebeleid 2018 1 Inleiding Gubbels Beheer B.V., vanaf hier te noemen Gubbels Bedrijven, levert (direct en indirect) producten en diensten aan opdrachtgevers die bij aanbestedingen
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan Klaver Giant Groep B.V. Op basis van de internationale norm ISO , 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, en 4.6.
CO2-Prestatieladder Energiemanagement actieplan Klaver Giant Groep B.V. Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Auteur(s): A.C.A. Ham (Klaver Giant Groep
Nadere informatieInhoudsopgave: 1. Inleiding 3. 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Algemeen 2.2 Per scope
Energie management actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 CO 2 -prestatieladder Niveau 3 Auteur(s): F. Reijm () A.T. Zweers (A.T.
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder. Kwaliteitsmanagement en Energiemanagement. Aspect(en): 4.A.2, 3.B.2, 2.C.2
CO 2 Prestatieladder Kwaliteitsmanagement en Energiemanagement Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Aspect(en): 4.A.2, 3.B.2, 2.C.2 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 21 september 2015 Inhoudsopgave
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan Schilderwerken De Boer Obdam B.V. 2017
CO2-Prestatieladder Energiemanagement actieplan Schilderwerken De Boer Obdam B.V. 2017 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Auteur(s): R. de Boer (Schilderwerken
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Tijssens Electrotechniek B.V. De Boelakkers 25 5591 RA Heeze Energie Management Actieplan 2015 Status: definitief versie 1.0 Datum: november 2015 Datum gewijzigd: n.v.t. Auteur: U.Dorstijn Pagina 1 Inhoud
Nadere informatieEnergie Management Programma over 2017 De Wilde NL
Energie Management Programma over 2017 De Wilde NL (3.B.2) Colofon Opgesteld N. Bok Paraaf: Gecontroleerd M.F. Swillens Paraaf: Vrijgegeven J.A.G. de Wilde Paraaf: Datum 15-08-2017 3.B.2. Energie Managementprogramma
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Energie Management Actieplan Rijssen, Juli 2013 Auteur: L.J. Hoff Geaccodeerd door: M. Nijkamp Directeur Inhoudsopgave 1. Inleiding Pagina 3 2. Beleid CO₂ reductie Pagina 4 3. Borging CO₂ prestatieladder
Nadere informatieEnergie Kwailteitsmanagement systeem
Energie Kwailteitsmanagement systeem (4.A.2) Colofon: Opgesteld : drs. M.J.C.H. de Ruijter paraaf: Gecontroleerd : W. van Houten paraaf: Vrijgegeven : W. van Houten paraaf: Datum : 1 april 2012 Energie
Nadere informatieEnergie Management ACTIE Plan
1. Inleiding Het Energie Management ACTIE Plan (EMAP) geeft weer hoe binnen A-GARDEN.V. de zogenaamde stuurcyclus (Plan-Do-Check-Act) wordt ingevuld om de prestaties en doelstellingen van het energiemanagement
Nadere informatieCO2-Prestatieladder. Energiemanagement actieplan. Rapportdatum 29 mei Autorisatie Naam Paraaf Datum. Auteur Wilma Melchers 29 mei 2015
CO2-Prestatieladder Energiemanagement actieplan Opdrachtgever Rapportnummer Status Nebest Adviesgroep B.V. P0010 009 r04 v06 Definitief Rapportdatum 29 mei 2015 Autorisatie Naam Paraaf Datum Auteur Wilma
Nadere informatieEnergiemanagementprogramma HEVO B.V.
Energiemanagementprogramma HEVO B.V. Opdrachtgever HEVO B.V. Project CO2 prestatieladder Datum 7 december 2010 Referentie 1000110-0154.3.0 Auteur mevrouw ir. C.D. Koolen Niets uit deze uitgave mag zonder
Nadere informatieCO 2 Data Management Plan
CO 2 Data Management Plan ICT staat voor groen! 2012 ICT - Alle rechten voorbehouden - WWW.ICT.NL pagina 1 Historie Versie Datum Auteur Omschrijving 0.1 8-6-2012 Frits Wuts Initiële versie 0.2 12-01-2014
Nadere informatieDocument: Energie management actieplan
Energie management actieplan Conform 3.B.2. Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 & 4.6.4 Biemond en van Pelt B.V. Auteur(s): H. van Pelt, Directie & CO 2 -functionaris
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. Van Schoonhoven Infra BV
BV Leusden, oktober 2013 Auteurs: G.J. van Schoonhoven D.J. van Boven Geaccordeerd door: D.J. van Boven Directeur eigenaar INLEIDING Ons bedrijf heeft een energiemanagement actieplan conform NEN-ISO 50001.
Nadere informatieCO 2 Energie reductie plan
Tijssens Electrotechniek B.V. De Boelakkers 25 5591 RA Heeze CO 2 Energie reductie plan 2015 Pagina 1 Inhoud 1. Introductie 3 2. Organisatiegrens 3 3. Reductiedoelstellingen 3 4. Energie en CO 2 -reductie
Nadere informatieEnergie actie- en meetplan 2015
Energie actie- en meetplan 2015 3.B.2 Opgesteld door: Energie actie- en meetplan 2014-2020 Cheryl de Vette Van Beek Infra Groep B.V. CO2 Prestatieladder, versie 2.2 Geaccordeerd door: Peter van Beek Directeur
Nadere informatieEnergie management actieplan
Energie management actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Gebr. Dalmulder Infra Auteur(s): C.J.J. Dalmulder, directeur & CO 2-functionaris
Nadere informatieKWALITEIT MANAGEMENT PLAN CO2 EMISSIE INVENTARIS SOGETI
KWALITEIT MANAGEMENT PLAN CO2 EMISSIE INVENTARIS SOGETI Auteur René Speelman Versie V1.0 Plaats Vianen Kenmerk Versie informatie VERSIE INFORMATIE Versie Datum Bijzonderheden Auteur V 1.0 09-03-2015 Aangepast
Nadere informatieEnergiemanagementsysteem. Van de Kreeke Beheer BV en Habets-van de Kreeke Holding BV
Van de Kreeke Beheer BV en Habets-van de Kreeke Holding BV Nuth,20augustus 2015 Auteur(s): Tom Kitzen Theo Beckers Geaccordeerd door: Serge Vreuls Financieel Directeur C O L O F O N Het format voor dit
Nadere informatieEnergie management actieplan 2014
Energie management actieplan 2014 Status: Definitief 3.B.1 en 3.B.2 Versie 2014/1 Uitgegeven door: Van Wijk Nieuwegein Copyright 2014 Van Wijk Nieuwegein Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave
Nadere informatieCO2 Prestatieladder Stuurcyclus en beleidsverklaring
CO2 Prestatieladder Opgesteld door: R. Louis (Kader) Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. Bedrijvenpark Twente 301 7602 KL Almelo Tel: 0546 536 800 Datum: 21-1-2019 Versie: 1.0 Status: Definitief Inhoudsopgave
Nadere informatieEnergie Management Actieplan Mei 2015 Versie 4
Energie Management Actieplan Mei 2015 Versie 4 Colt International Beheer BV Korte Oijen 4 5433 NE KATWIJK Postbus 29 5430 AA CUIJK Tel: 0485-399 999 Website: www.coltinfo.nl E-mail: info@coltinfo.nl Opgesteld
Nadere informatieEnergie management actieplan
Energie management actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Zwatra B.V. Auteur(s): R. Egas, directie & CO2-functionaris, Zwatra B.V.
Nadere informatieEnergie audit verslag 2014 en management actieplan 2015
Energie audit verslag 2014 en management actieplan 2015 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Energie auditverslag 2014... 4 Bedrijfsgrootte en organisatiegrenzen... 4 Inzicht... 5 CO2 Emissies onderverdeeld naar
Nadere informatieEnergie Management ACTIE Plan
1. Inleiding Het Energie Management ACTIE Plan (EMAP) geeft weer hoe binnen Schulte en Lestraden B.V. de zogenaamde stuurcyclus (Plan-Do-Check-Act) wordt ingevuld om de prestaties en doelstellingen van
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan Schilderwerken De Boer Obdam B.V. 2018
CO2-Prestatieladder Energiemanagement actieplan Schilderwerken De Boer Obdam B.V. 2018 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Auteur(s): R.J. van Stralen
Nadere informatieEnergiemanagementprogramma FUHLER SERVICES BV
Energiemanagementprogramma FUHLER SERVICES BV Het vermenigvuldigen van deze documentatie en / of het verstrekken van gegevens aan derden in welke vorm dan ook is ten aller tijde verboden, tenzij hiervoor
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. Baggerbedrijf West Friesland
Baggerbedrijf West Friesland Gebruikte handelsnamen: Baggerbedrijf West Friesland Grond & Cultuurtechniek West Friesland Andijk, februari-mei 2014 Auteurs: M. Komen C. Kiewiet Geaccordeerd door: K. Kiewiet
Nadere informatieDocument: Energiemanagementplan
Energiemanagementplan Certificering op CO2-prestatieladder CO 2 -prestatieladder Niveau 3 Auteur(s): De heer W. de Vries De heer H. Kosse 26 juni 2014 Definitief rapport Inhoudsopgave: blz. 1. Inleiding
Nadere informatie3.B.2. Energiemanagementprogramma. Gebr. Swinkels Grondwerken b.v. Speltdijk RJ Helmond Tel
2017 Energiemanagementprogramma 3.B.2 Gebr. Swinkels Grondwerken b.v. Speltdijk 2 5704 RJ Helmond Tel. 0492-539798 Rapportdatum: 21 maart 2018 Begeleiding: Conformiso, Annette Willems 3.B.2 Energiemanagementprogramma
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan 2017
Energiemanagement actieplan 2017 Energie Management Actieplan 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 3. Plan van Aanpak 5 3.1
Nadere informatieKwaliteitsmanagementsysteem CO 2 -Prestatieladder
Kwaliteitsmanagementsysteem CO 2 -Prestatieladder CO2-Prestatieladder Kwaliteitsmanagementsysteem 1.2 Iv-Groep b.v. i Opdrachtgever: Projectnummer opdrachtgever: Project: Projectnummer: Betreft: Kwaliteitsmanagementsysteem
Nadere informatieEnergie management actieplan
Energie management actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. Auteur(s): J. de Beer, CO2-functionaris,
Nadere informatie5. Reductiepotentieel
5. Reductiepotentieel 5.1 Intern reductiepotentieel: Om het elektraverbruik te reduceren en de gestelde reductiedoelen te behalen binnen Weijman kunnen de volgende punten hieraan bijdragen: - PC met beeldschermen
Nadere informatieHandboek CO2 reductiesysteem. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2
Handboek CO2 reductiesysteem Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 A: Inzicht (wegingsfactor 40%) 4 2.1. Eisen voor niveau 1 4 2.2. Eisen voor niveau 2 4 2.3. Eisen
Nadere informatieEnergie management actieplan
Energie management actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 A.N. van Impelen en Zonen Werkhoven B.V. Auteur(s): Dhr. A.E.N. van Impelen,
Nadere informatieCO2-Prestatieladder. Energiemanagement actieplan Klaver Giant Groep. Energiemanagement actieplan (2013.002) Pagina 1 van 16
CO2-Prestatieladder Energiemanagement actieplan Klaver Giant Groep Energiemanagement actieplan (2013.002) Pagina 1 van 16 Inhoudsopgave Goedkeuring... 1 1. Inleiding... 3 2. Energiebeleid... 4 3. Scope...
Nadere informatieEnergie management actieplan
Energie management actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Firma W. Zwaan en Zonen Auteur(s): Gerard Zwaan, directie & CO2-functionaris
Nadere informatieEnergie Management Actieplan 2014 tot Extern
Energie Management Actieplan 2014 tot 2017 -Extern Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder Opgesteld door: G.J. Bos (Directie) E. Drijfhout (CO2-functionaris) CO2-Prestatieladder Niveau 3 Energie Management
Nadere informatieENERGIEMANAGEMENT ACTIEPLAN
Versie 1.1 Datum: 6 DECEMBER 2012 ELEKTROTECHNISCHE INSTALLATIES - AANDRIJFSYSTEMEN - TECHNISCHE AUTOMATISERING PANELENBOUW - SERVICE EN ONDERHOUD - PLAATWERK - TECHNISCHE DIENSTVERLENING DOMOTICA - ENERGIEMANAGEMENT
Nadere informatieCO 2 Managementplan Energie meetplan 2.C.2 & 3.B.2 & 4.A.2. Jade Beheer B.V. OFN OFS 2C. Autorisatiedatum: 19-03-2016 Versie: 1.0
CO 2 Managementplan Energie meetplan 2.C.2 & 3.B.2 & 4.A.2 Jade Beheer B.V. OFN OFS 2C Auteur: Coert van Maren Autorisatiedatum: 19-03-2016 Versie: 1.0 CO 2 management plan 2.C.2 & 3.B.2 & 4.A.2 1 Inhoud
Nadere informatieEnergie Audit verslag 2019 Energie Management Actieplan 2016 t/m 2021
Energie Audit verslag 2019 Energie Management Actieplan 2016 t/m 2021 08-02-2019 Parafen van alle MT-leden: Onafhankelijke interne controle door KAM: 1 Energie Audit Verslag 2019/Energie Management Actieplan
Nadere informatieEnergiemanagementsysteem
Energiemanagementsysteem BVR Groep B.V. Roosendaal, 20-06-2014. Auteur(s): H. Schrauwen, Energie & Technisch adviseur. Geaccordeerd door: M. Soenessardien,Manager KAM, Personeel & Organisatie Pagina 1
Nadere informatieenergiemanagement & kwaliteitsmanagement
Energiemanagement Programma & managementsysteem Het beschrijven van het energiemanagement en kwaliteitsmanagementplan (zoals vermeld in de norm, voor ons managementsysteem). 1 Inleiding Maatschappelijk
Nadere informatieEnergiemanagementplan
Energiemanagementplan CO 2 -prestatieladder Het Veldwerkbureau B.V. Niveau 3 Auteur(s): De heer G.R. Hartkamp De heer J.A. Möller Versie 2.0 17 december 2013 Definitief rapport Inleiding Binnen ons Energiemanagementsysteem
Nadere informatieEnergiemanagementprogramma. De Roo B.V.
,. Energiemanagementprogramma De Roo B.V. Het vermenigvuldigen van deze documentatie en/ of het verstrekken van gegevens aan derden in welke vorm dan ook is ten aller tijde verboden, tenzij hiervoor schriftelijk
Nadere informatieEnergie Management Actieplan Conform 3.B.2
Energie Management Actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Auteur(s): Mevr. Marjan Giezen, CO₂-functionaris, PUK Benelux B.V. Marcel
Nadere informatieENERGIEMANAGEMENT ACTIEPLAN
ENERGIEMANAGEMENT ACTIEPLAN Versie 1 april 2015 v1.3 Managementsysteem Fugro GeoServices B.V. Blz. 1 van 12 1. Inleiding 3 1.1 Onderwerp en toepassingsgebied 3 1.2 Bedrijfsprofiel 4 1.3 Beleid 4 1.4 Rechtspersoon
Nadere informatieKwaliteitsmanagement Plan
Kwaliteitsmanagement Plan Naam Functie Datum Handtekening voor akkoord D.R. van den Berg / M.H.A. Brugman Auteur 18-01-2016 B. Safari Verantwoordelijk directielid 18-01-2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave...
Nadere informatieCO 2 management plan. Daallin B.V. CO 2 management plan 2.C.2 & 3.B.2 & 4.A.2 1
CO 2 management plan Daallin B.V. Auteur: A.J. IJzelenberg - van der Linden Autorisatiedatum: 02-05-2018 Versie: 1.0 Handtekening autoriserend verantwoordelijke manager: CO 2 management plan 2.C.2 & 3.B.2
Nadere informatieENERGIEMANAGEMENTPROGRAMMA VDM-GROEP
ENERGIEMANAGEMENTPROGRAMMA VDM-GROEP F.G. van Dijk (Directie) C.S. Hogenes (Directie & lid MVO groep) Opdrachtgever : Van Dijk Maasland Groep Project : CO2 Prestatieladder Datum : Maart 2011 Datum herzien
Nadere informatie14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1
Energie Management Actieplan 2013 14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1 Inhoudsopgave 6.1 Reductiedoelstellingen 3 6.2 Plan van aanpak 3 6.3 Samenvatting 6 Energie Management Actieplan
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan 2016
Energiemanagement actieplan 2016 Energie Management Actieplan 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 3. Plan van Aanpak 5 3.1
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Energie Management Actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Van der Pols Pernis Machineverhuur B.V. Auteur(s): Arend van der Pols,
Nadere informatieENERGIEMANAGEMENT ACTIEPLAN. 3 oktober 2013
ENERGIEMANAGEMENT ACTIEPLAN code: B1308 3 oktober 2013 datum: 3 oktober 2013 referentie: lak code: B1308 blad: 3/8 Inhoudsopgave 1. Inleiding 4 2. Onderdelen van het energiemanagement actieplan 5 2.1
Nadere informatieCO2-reductiedoelstellingen + voortgang
CO2-reductiedoelstellingen + voortgang Samen zorgen voor minder CO2 Boskoop 22-08-2018 P. van t Wout Akkoord directie: Datum: Handtekening: 1 Inleiding Dit CO 2 -reductieplan heeft, net zoals het volledige
Nadere informatie(Energie) management-actieplan
(Energie) management-actieplan Eis 3.B.2 Barendrecht, Oktober 2013 Auteur: Sabine Droog Geaccordeerd door: Leo Droog Directeur Edwin Oudshoorn Bedrijfsleider/ MVO Verantwoordelijk Inhoud 1. Inleiding 3
Nadere informatieHandboek CO 2 reductiesysteem. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1
Handboek CO 2 reductiesysteem Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 A: Inzicht (wegingsfactor 40%) 5 2.1. Eisen voor niveau 1 5 2.2. Eisen voor niveau 2 6 2.3. Eisen
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan
Energiemanagement actieplan 2019 14-02-2019 Energie Management Actieplan 2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 3. Plan van
Nadere informatieEnergie management actieplan
BRUCO ZEGVELD B.V. HEIFRA B.V. Energie management actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Bruco Zegveld B.V. Ouwejan & F. de Bruijn
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Energie Management Actieplan Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 3.0 Auteur: Mariëlle de Gans - Hekman Datum: 5 september 2017 Versie: 2.0 Status: Concept Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Reductiedoelstellingen...
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Energie Management Actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Firma W. Zwaan en Zonen Auteur(s): Gerard Zwaan, CO2-functionaris, Firma
Nadere informatie3.B.2 Energie Management Actieplan
Inleiding B.V. is in 2012 gecertificeerd voor niveau 3 van de CO 2 -prestatieladder. Op basis van de uitkomsten uit de interne audits van 2012 en de vragen vanuit de markt, is een vervolgtraject gestart
Nadere informatieBeschrijving Energie Management Systeem
Beschrijving Energie Management Systeem 11 maart 2014 Dit document beschrijft het Energie Management Systeem en het reductieplan voor realisatie van de energiereductie doelstellingen van Bepacom B.V. StenVi
Nadere informatieENERGIE MANAGEMENT ACTIEPLAN 2014
ENERGIE MANAGEMENT ACTIEPLAN DRAAGT EEN STEENTJE BIJ CO 2 -PRESTATIELADDER Index Datum Redactie Goedgekeurd door 28-01- B. de Klerk A.W. Bontrup 28-01- Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Beleid... 3 3. Borging...
Nadere informatieCO2- communicatieplan
CO2- communicatieplan Remmits Beheer Opgesteld : Gecontroleerd: Status : E. Luiken F. Pesch Definitief Augustus 2015-1 - Inhoudsopgave: 1.0 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Marktontwikkelingen 1.3 Doelstellingen
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan Klaver Giant Groep B.V. Op basis van de internationale norm ISO , 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, en 4.6.
CO2-Prestatieladder Energiemanagement actieplan Klaver Giant Groep B.V. Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Auteur(s): A.C.A. Ham (Klaver Giant Groep
Nadere informatieGebroeders van der Poel B.V. CO₂ - Reductiebeleid
Gebroeders van der Poel B.V. CO₂ - Reductiebeleid 1 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Het CO2 reductie beleid van ons bedrijf... 3 2.1 ENERGIESTROMEN... 3 2.2 DOELSTELLINGEN SCOPE 1 EN 2... 3 2.3 MAATREGELEN OM
Nadere informatieCommunicatieplan. Project: Onderhoudswerk Gemeente Woerden. Ouwejan & F. de Bruijn Infra B.V. Ouwejan & F. de Bruijn Materieel B.V. Heifra B.V.
Gemeente Woerden Bedrijf: Bruco Zegveld B.V. Ouwejan & F. de Bruijn Infra B.V. Ouwejan & F. de Bruijn Materieel B.V. Heifra B.V. Periode: 2017 Auteur: J.N. Liebrecht Datum: 23-02-2017 Document code: Status:
Nadere informatieLoon- en kraanverhuurbedrijf Sjef Houtenbos CO 2 -REDUCTIEPLAN. Bijlage B Bij Energiemanagement actieplan
Loon- en kraanverhuurbedrijf Sjef Houtenbos CO 2 -REDUCTIEPLAN Bijlage B Bij Energiemanagement actieplan ZWOLLE, MEI 2014, VERSIE 0.2 CK BEDRIJFSADVISERING ROBERT LOUIS, ACCREDITED ASSOCIATE OF THE IIB
Nadere informatieENERGIEMANAGEMENT ACTIEPLAN
Versie 1.8 Datum: 18 juni 2018 ELEKTROTECHNISCHE INSTALLATIES - AANDRIJFSYSTEMEN - TECHNISCHE AUTOMATISERING PANELENBOUW - SERVICE EN ONDERHOUD - PLAATWERK - TECHNISCHE DIENSTVERLENING DOMOTICA - ENERGIEMANAGEMENT
Nadere informatieReview CO2 reductiesysteem 2014-1 ste half jaar 2015. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2
Review CO2 reductiesysteem 2014-1 ste half jaar 2015 Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Management review - invalshoek A: Inzicht 4 2.1. Footprint berekening 4
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan
Energiemanagement actieplan Vandervalk+degroot-groep Waalwijk, 15 oktober 2013 Auteur(s): Arend-Jan Costermans Ed den Breejen Antoine Steentjes Joni Ann Hardenberg Geaccordeerd door: Leo van der Valk Algemeen
Nadere informatieInhoudsopgave. 3.B.2. Energie Managementprogramma _De WildE NL_v1 Pagina 2 van 10
Inhoudsopgave 1 ENERGIE MANAGEMENT PROGRAMMA... 3 1.1 Milieu- en energiebeleid... 4 1.2 Beleidsverklaring... 5 2. PCDA-CYCLUS... 6 2.1 PLAN: Inventariseren energieverbruik en reductiemogelijkheden... 6
Nadere informatieCO2-reductiedoelstellingen + voortgang
CO2-reductiedoelstellingen + voortgang Samen zorgen voor minder CO2 Boskoop 18-08-2017 P. van t Wout Akkoord directie: Datum: Handtekening: 1 Inleiding Dit CO 2 -reductieplan heeft, net zoals het volledige
Nadere informatieDocument: Energiemanagementplan
Energiemanagementplan Certificering op CO 2 -prestatieladder CO 2 -prestatieladder Niveau 3 Auteur(s): Mevrouw C.K. Kloens De heer D. Slothouber 23 oktober 2013 (revisie 1.0) Definitief rapport Inhoudsopgave:
Nadere informatieCommunicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van. Henzen Wegenbouw B.V.
Communicatieplan Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2 Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van Henzen Wegenbouw B.V. Auteur(s): Dhr. P. Henzen, (Directie) Mevr. H. Nawijn (CO 2-functionaris)
Nadere informatieProcedure 07 CO 2 -prestatieladder. 24 februari 2013 (FKO)
Procedure 07 CO 2 -prestatieladder 24 februari 2013 (FKO) Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Stuurcyclus Energiemanagement 4 2. Methodiek voor de emissie inventaris 6 Procedure 07 CO 2-prestatieladder 2 Inleiding
Nadere informatieCO₂ en energie reductie plan
Tijssens Elektrotechniek B.V. De Boelakkers 25 5591 RA Heeze CO₂ en energie reductie plan 2017 Pagina 1 Inhoud 1. Introductie 3 2. Organisatiegrens 3 3. Reductiedoelstellingen 3 4. Energie en CO₂-reductie
Nadere informatie