doorpakken en bestendigen Stimuleringsregeling Professionele ruimte arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo
|
|
- Philomena Hendrickx
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 doorpakken en bestendigen Stimuleringsregeling Professionele ruimte arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo
2 Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo:
3 inleiding Werkgevers- en werknemersorganisaties in het hbo hebben afspraken gemaakt over de versterking van de positie van de docent door het stimuleren van professionele ruimte. In de cao-hbo zijn partijen overeengekomen dat de dialoog over de professionele ruimte hoog op de agenda van de hogescholen blijft staan. Men deelt het uitgangspunt dat ruimte voor de professional onlosmakelijk is verbonden met het stimuleren van een professionele cultuur. Professionele ruimte geldt ook als vitale randvoorwaarde om te komen tot een volwaardige arbeidsrelatie tussen leidinggevende en medewerkers. Tegen deze achtergrond hebben sociale partners ervoor gekozen het proces en de dialoog te blijven stimuleren. Door het debat en projecten op hogescholen waarbij professionele ruimte wordt ingenomen, is er in een periode van vier jaar een duidelijker beeld ontstaan over de functie en de bouwstenen van professionele ruimte. Belangrijke elementen zijn: versterking van de dialoog binnen de instellingen over professionele ruimte en een professionele cultuur; grotere betrokkenheid en zeggenschap van de professionals bij de onderwijskundige invulling; versterking van het werken in teams, waarbij ontwikkelruimte wordt gecreëerd; uitbouwen van de balans tussen verantwoordelijkheid dragen en verantwoording afleggen; bestuur en beleid ontwikkelen in de richting van vertrouwen. 3
4 doelstelling stimuleringsregeling Ter ondersteuning van de hogescholen bij de verdere ontwikkeling van de Professionele ruimte van hbo docenten is de stimuleringsregeling Professionele ruimte: doorpakken en bestendigen ontwikkeld. De sociale partners geven daarbij een vervolg aan de eerste stimuleringsregeling, gebruikmakend van inzichten uit die regeling en met aandacht voor nieuwe initiatieven en het borgen van wat goed gaat. Kerndoel daarbij is: hoe kan de zeggenschap en betrokkenheid van de docent als individuele professional en lid van een team bij het ontwerp en de uitvoering van onderwijskundig- en onderzoeksbeleid worden vergroot. Daarbij rekening houdend met de afgesproken beleidsmatige en organisatorische kaders binnen de eindverantwoordelijkheid van het instellingsbestuur. De onderstaande uitgangspunten blijven daarbij van kracht: Ruimte voor de professional is onlosmakelijk verbonden met het stimuleren van een professionele cultuur. Het debat over professionele ruimte kan niet los worden gezien van een kritische dialoog over en ontwikkeling van individueel vakmanschap, gezamenlijk vakmanschap, versterking van de beroepsgroep en een bestuursfilosofie die gebaseerd is op vertrouwen. Professionele ruimte is een vitale randvoorwaarde om te komen tot een volwaardige arbeidsrelatie tussen leidinggevende en medewerker. 4
5 inhoud van de stimuleringsregeling Om voor de stimuleringsregeling in aanmerking te komen, moeten de activiteiten een directe relatie hebben met het stimuleren van docenten om hun professionele ruimte te benutten en dit tot ontwikkeling te brengen binnen teams. Activiteiten die voor subsidie in aanmerking komen, hebben een concreet doel. Hieronder worden vier mogelijkheden genoemd met voorbeelden. Ze zijn ontleend aan de ervaringen en opbrengsten uit de eerste stimuleringsregeling. Iedere hogeschool kan één thema kiezen en daarvoor de subsidie benutten. 1 Het stimuleren en organiseren van een grotere betrokkenheid en zeggenschap van docenten bij de onderwijskundige invulling van het onderwijs Het creëren van gelegenheid om invloed uit te oefenen op de onderwijskundige invulling van het onderwijs, waarbij de professionaliteit van de docent wordt benut binnen de instellingskaders. Voorbeelden Docenten onderzoeken hoe ze met elkaar de grenzen kunnen opzoeken, ruimte kunnen innemen en invloed kunnen uitoefenen om een bijdrage te leveren aan onderwijskundige ontwikkelingen. Docenten worden zich bewust waarop hun professionele ruimte is gericht. Verkennen van gemeenschappelijke verwachtingen ten aanzien van onderwijsontwikkeling en komen tot professionele standaarden. 5
6 2 3 4 Het versterken van werken in docententeams Alleen een team kan in samenspraak met studenten het onderwijs, of onderzoek vormgeven en uitvoeren. Teams als plek waar oplossingen bedacht worden. Teamleden verdelen de taken, organiseren onderling feedback, helpen elkaar om beter te worden en leggen verantwoording af. Het team wordt sterker in positie gebracht, waarbij het management een ondersteunende rol heeft. Voorbeelden Werken aan teamroutines door intervisie, onderzoek, gezamenlijke reflectie. Werken aan teamontwikkeling; effectief samenwerken, creëren van ontwikkelruimte. Werken aan een professionele cultuur en de kritische dialoog voeren over vakmanschap en beroepsstandaarden. Professionele ruimte: doorpakken en bestendigen Hogescholen, waar professionele ruimte op de agenda staat, kunnen met de regeling verdere stappen zetten. Voorbeelden Voortbouwen op projectresultaten uit de eerste stimuleringsregeling, met als doel het verbeteren en bestendigen van wat goed gaat. Mogelijkheden onderzoeken en toepassen om initiatieven op de agenda te houden. Bestuur en beleid Professionele ruimte wordt benut binnen de bestaande regelgeving en kaders van de instelling. Docenten(teams) kunnen onderzoeken hoe ze daarmee omgaan en op basis daarvan hun professionele rol en ruimte bepalen. Voorbeelden Teams onderzoeken hoe ze omgaan met regels en bureaucratie, zodat bewustwording ontstaat en ruimte en eigenaarschap kan worden benut. Instellen van een docentenberaad of forum. 6
7 voor wie? Hogescholen die aangesloten zijn bij de Vereniging Hogescholen, kunnen een aanvraag indienen. looptijd en budget De stimuleringsregeling 'Doorpakken en bestendigen' heeft een looptijd van 12 maanden. Subsidieaanvragen kunnen vanaf 1 september 2014 tot en met 31 augustus 2015 ingediend worden, tenzij het budget eerder is uitgeput. Het totale budget voor de regeling bedraagt euro. De regeling voorziet in een subsidiebedrag van maximaal euro per aanvraag. Kleine hogescholen mogen één aanvraag indienen. Grote hogescholen (criterium: meer dan studenten) mogen twee aanvragen per regeling indienen. De aanvragen moeten onderling verschillen op het punt van: 1. Organisatieonderdeel zoals bijvoorbeeld locatie, instituut of opleiding 2. Het team en/of de groep betrokken medewerkers die deelnemen aan het project (dus niet twee aanvragen ten behoeve van dezelfde groep medewerkers). Elke aanvraag moet ingediend worden met een apart aanvraagformulier en heeft een eigen verantwoordingsformulier. Elke aanvraag wordt als een zelfstandige aanvraag behandeld. Subsidiabel zijn de extern gemaakte kosten. Daarnaast zijn interne (loon) kosten subsidiabel tot een bedrag van maximaal 50% van het totale bedrag van de definitieve subsidietoekenning. Onder interne loonkosten vallen ook de interne verrekeningen van kenniscentra en expertisecentra van de hogeschool. 7
8 aanvraag Een aanvraag kan worden ingediend via een op de website van Zestor te downloaden aanvraagformulier. Bij de aanvraag dient een beknopte omschrijving van de volgende elementen te worden gevoegd: Aanduiding van de uit te voeren activiteit(en) Doel van de activiteit(en) Beoogd resultaat Tijdsplanning belangrijk: de activiteit kan pas van start gaan als de aanvraag, inclusief het subsidiebeschikkingsnummer, is toegewezen. De maximale doorlooptijd van de activiteit is zes maanden. Financiën/begroting Activiteiten die normaliter tot de reguliere bedrijfsvoering behoren, mogen hierin niet zijn meegenomen. Wijze van evalueren Op de aanvraag vindt een toets plaats op volledigheid en de mate van samenhang tussen het doel van de activiteit, de inhoud en de aanpak/ werkwijze. De subsidie kan worden aangevraagd door HR-adviseurs (opleidingsadviseurs) van de centrale of decentrale P&O/HRM dienst, de leidinggevenden, een managementteam van een domein of instituut, een docententeam of door het medezeggenschapsorgaan (de medezeggenschapsraad of ondernemingsraad). De activiteit dient voldoende draagvlak te hebben binnen de hogeschool. Dit komt tot uitdrukking door de ondertekening van de subsidieaanvraag door het College van Bestuur, of namens deze door de directeur P&O van de hogeschool. De medezeggenschapsraad wordt over het initiatief geïnformeerd. 8
9 toekenning Binnen drie weken na indiening van de aanvraag ontvangt de aanvrager bericht over de toekenning van de subsidie. Bij toekenning wordt binnen 30 dagen na dagtekening van de subsidiebeschikking, bij wijze van voorschot, een bedrag ter hoogte van 50% van de subsidie aan de hogeschool overgemaakt. verantwoording Binnen twee maanden na afronding van de activiteit dient door middel van een standaardformulier verantwoording afgelegd te worden over het toegekende subsidiebedrag. Het formulier hiervoor is te downloaden via de website van Zestor. Het door aanvrager(s) ondertekende verantwoordingsformulier dient, indien van toepassing met facturen van externe partijen, binnen de aangegeven termijn te zijn ingediend. Een accountantsverklaring dient te worden toegevoegd als het subsidiebedrag hoger is dan euro. De hogeschool is bereid om de resultaten die een activiteit oplevert beschikbaar te stellen aan Zestor en te delen met andere hogescholen. 9
10 aan de slag met professionele ruimte? Op vindt u achtergrondinformatie en inspirerende praktijkvoorbeelden op het gebied van de professionele ruimte in het hbo. Daarnaast kunt u (binnenkort) ook putten uit een van de volgende bronnen: Inspiratieboekje Vertrouwen in kwaliteit In opdracht van cao-partijen is speciaal voor hbo-docenten het inspiratieboekje Vertrouwen in kwaliteit samengesteld. Het boekje is ingedeeld in drie hoofdstukken, waarin dieper wordt ingegaan op de dimensies: Individuele professionele ontwikkeling; Gezamenlijke professionele ontwikkeling en Ontwikkeling van bestuur en beleid. Ter inspiratie en als handvat om zelf aan de slag te gaan en te blijven, geven we bij elke dimensie suggesties en voorbeelden van succesvolle projecten binnen hogescholen. Het boekje is gratis op te vragen via info@.nl. U kunt het boekje ook via onze site downloaden. Ruimte voor vertrouwen; Essay over de professionele ruimte Het essay gaat in op de complexiteit van het debat over de professionele ruimte. Op basis van onderzoeks- en adviesopdrachten in het hbo en op basis van wetenschappelijke literatuur wordt het begrip professionele ruimte verhelderd en de relevantie ervan voor het debat over professionele ruimte toegelicht. In het laatste hoofdstuk van het essay wordt zichtbaar wat er nodig is om binnen hogescholen concrete invulling te geven aan het debat over professionele ruimte. Procesonderzoek In opdracht van Zestor heeft IVA onderwijs een onderzoek gedaan naar de procesgang van zes hogescholen, die hebben gewerkt aan een project in het kader van de eerdere stimuleringsregeling Professionele ruimte. De centrale vraag daarbij is: Hoe kan de professionele ruimte van docenten en docententeams geoptimaliseerd worden om kwaliteit van onderwijs te borgen? Welke lessen trekken we daaruit? Het onderzoeksrapport is via de site te downloaden. Wijzer in de professionele ruimte Op basis van het procesonderzoek is een wijzer ontwikkeld die bedoeld is om hogescholen inzicht te geven in strategieën om de professionele ruimte van docenten en docententeams te optimaliseren. De wijzer is gratis op te vragen via info@.nl. U kunt deze ook downloaden via onze site. 10
11 Prinsessegracht 21 Postbus CC Den Haag T F info@.nl Het is toegestaan om (delen van) de informatie uit deze brochure te vermenigvuldigen voor gebruik in het hoger beroepsonderwijs. In alle andere gevallen is voorafgaand schriftelijke toestemming van Zestor vereist. Juli 2014
arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo stimuleringsregeling professionalisering Instrumentontwikkeling en voorlichting gericht op de medewerker
arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo stimuleringsregeling professionalisering Instrumentontwikkeling en voorlichting gericht op de medewerker Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: initiatief
Nadere informatiestimuleringsregeling leiderschapsontwikkeling arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo
stimuleringsregeling leiderschapsontwikkeling arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: initiatief van sociale partners De sociale partners in het hbo hebben
Nadere informatiearbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo professionaliseren doe je samen Stimuleringsregeling Teamontwikkeling
arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo professionaliseren doe je samen Stimuleringsregeling Teamontwikkeling Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: inleiding In de cao-hbo 2014-2016 hebben
Nadere informatiearbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo stimuleringsregeling ruim baan voor participatie Meer mensen met een arbeidsbeperking bij hogescholen
arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo stimuleringsregeling ruim baan voor participatie Meer mensen met een arbeidsbeperking bij hogescholen Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: initiatief
Nadere informatieSTIMULERINGSREGELING TEAMLEREN IN TEAMS VAN ONDERSTEUNERS
arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo STIMULERINGSREGELING TEAMLEREN IN TEAMS VAN ONDERSTEUNERS Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: Het is toegestaan om (delen van) de informatie uit dit
Nadere informatieSTIMULERINGSREGELING VERNIEUWENDE HR-PROJECTEN
arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo STIMULERINGSREGELING VERNIEUWENDE HR-PROJECTEN Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: Het is toegestaan om (delen van) de informatie uit dit rapport
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 32 396 Wijziging van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra, de Wet op het voortgezet onderwijs, de Wet educatie en beroepsonderwijs,
Nadere informatiearbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo het beeld van het hbo als werkgever onder hoogopgeleide professionals Samenvatting imago-onderzoek
arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo het beeld van het hbo als werkgever onder hoogopgeleide professionals Samenvatting imago-onderzoek Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: onderzoeksvraag
Nadere informatieINNOVATIEVE PROJECTEN
BVA&O110705_12d STIMULERINGSREGELING INNOVATIEVE PROJECTEN A&O-fonds Provincies 1 Stimuleringsregeling: 1. Waarom de stimuleringsregeling Innovatieve projecten? P. 3 2. Wie kan subsidie aanvragen? P. 3
Nadere informatieAanvraagformulier Onderwijs Netwerk Ondernemen
HO&S/116459 Bijlage Aanvraagformulier als bedoeld in artikel 12 van de Subsidieregeling Aanvraagformulier Onderwijs Netwerk Ondernemen Voor toelichting bij het aanvraagformulier: - websites: www.senternovem.nl
Nadere informatieWijzer in de professionele ruimte
Wijzer in de professionele ruimte Strategieën om de professionele ruimte van docenten(-teams) te optimaliseren Rob Vink Wat is professionele ruimte? Als docent geef je vorm aan het onderwijs en daar voel
Nadere informatieRegeling professionalisering van docenten en schoolleiders in het Voortgezet Onderwijs
1 / 7 Regeling professionalisering van docenten en schoolleiders in het Voortgezet Onderwijs Versienummer: 1.0 (20 november 2006) 2006 Kennisnet 2 / 7 Inhoudsopgave 1 Citeertitel 4 2 Achtergrond 4 3 Doelstelling
Nadere informatieVerordening subsidieverstrekking referendum gemeente Haarlem
Verordening subsidieverstrekking referendum gemeente Haarlem Artikel 1 Begripsbepalingen In deze verordening wordt verstaan onder: 1. referendum: een referendum als bedoeld in artikel 1 onder a van de
Nadere informatieCompetenties directeur Nije Gaast
Competenties directeur Nije Gaast De s voor directeuren van Nije Gaast zijn vertaald in vijf basiss. De beschrijving is gebaseerd op de schoolleiderscompententies die landelijk zijn vastgesteld en zijn
Nadere informatieNadere subsidieregels Euregionaal Onderwijs
PROVINCIAAL BLAD Officiële naam regeling: Citeertitel: Naam ingetrokken regeling: Besloten door: Onderwerp: Nadere subsidieregels Euregionaal Onderwijs Nadere subsidieregels Euregionaal Onderwijs Nadere
Nadere informatieMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Werk
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Werk Tijdelijke stimuleringsregeling regulier maken 10.000 ID-banen Informatie voor werkgevers Een reguliere baan voor 10.000 ID-werknemers Van 1 maart
Nadere informatieFlexibele subsidies 2018: Thema - Samen voor de Stad
Flexibele subsidies 2018: Thema - Samen voor de Stad Aanvraagperiode 27 augustus tot en met 5 oktober 2018 Flexibele subsidies 2018 Net als in voorgaande jaren kunnen vrijwilligersorganisaties ook in 2018
Nadere informatieMasterclass Sturen op rollen en verantwoordelijkheden? SKMBO 1 oktober 2015
Masterclass Sturen op rollen en verantwoordelijkheden? SKMBO 1 oktober 2015 Programma Korte kennismaking met introductie en verkenning van het thema Presentatie: Sturen op rollen en verantwoordelijkheden?
Nadere informatieDatum Uitnodiging subsidieaanvraag Regeling versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen
a 1 > Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag Aan: penvoerders opleidingsscholen en contactpersonen lerarenopleidingen Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl Onze
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 24 maart 2015 ; Subsidieverordening Maatschappelijk Innovatiefonds gemeente Ommen
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Ommen. Nr. 52126 16 juni 2015 Subsidieverordening Maatschappelijk Innovatiefonds gemeente Ommen De raad van de gemeente Ommen; gelezen het voorstel van burgemeester
Nadere informatieRUIMTE GEVEN EN RUIMTE NEMEN EEN VERKENNING VAN DE ERVAREN PROFESSIONELE RUIMTE VAN DOCENTENTEAMS IN HET HBO.
RUIMTE GEVEN EN RUIMTE NEMEN EEN VERKENNING VAN DE ERVAREN PROFESSIONELE RUIMTE VAN DOCENTENTEAMS IN HET HBO. Daniël van Middelkoop, Peter Horsselenberg & Mathieu Portielje Lectoraat HRM Hogeschool van
Nadere informatieNotitie projecten impulsbudget Samenwerking
Notitie projecten impulsbudget Samenwerking Waalwijk, september 07 Inleiding In de Deelnemersraad van 30 mei zijn afspraken gemaakt over de inzet van het positieve resultaat over 06. Eén van de afspraken
Nadere informatieInvesteren in het waddengebied is de moeite meer dan waard!
> www.vrom.nl Investeren in het waddengebied is de moeite meer dan waard! 2e Tender Waddenfonds 8 september tot en met 17 oktober 2008 Investeren in het waddengebied is de moeite meer dan waard! 2e Tender
Nadere informatieRegionale subsidieregeling jongeren onderwijs-arbeidsmarkt 2019
Regionale subsidieregeling jongeren onderwijs-arbeidsmarkt 2019 De regionale subsidieregeling jongeren onderwijs-arbeidsmarkt is onderdeel van het regionale arbeidsmarktprogramma Agrifood Capital werkt!
Nadere informatieRegeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri)
Regeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri) Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij
Nadere informatieFlexibele subsidies 2018: Thema - Weerbaar opvoeden en competenties versterken
Flexibele subsidies 2018: Thema - Weerbaar opvoeden en competenties versterken Aanvraagperiode 27 augustus tot en met 5 oktober 2018 Flexibele subsidies 2018 Net als in voorgaande jaren kunnen vrijwilligersorganisaties
Nadere informatieAlgemene subsidievoorwaarden Agis Innovatiefonds
Algemene subsidievoorwaarden Agis Innovatiefonds Inleiding Dit document verwoordt de algemene voorwaarden van Agis Innovatiefonds ten behoeve van het verstrekken van subsidies aan initiatieven. In de toekenningsbrief
Nadere informatieFunctieprofiel lid Raad van Toezicht
Functieprofiel lid Raad van Toezicht Bestuursbureau Postbus 245, 6710 BE Ede Bovenbuurtweg 27, 6717 XA Ede 088 020 70 00 aeres.nl info@aeres.nl Doel van de functie De Raad van Toezicht staat het College
Nadere informatieUNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM
Regeling studiefaciliteiten duurzame inzetbaarheid Vastgesteld bij besluit nr. 2015cb0168 van het College van Bestuur op 18 mei 2015 Deze regeling treedt in werking per 1 juni 2015 en vervangt de Regeling
Nadere informatieKrediet Kwaliteitsfonds Basisonderwijs 2010-2011 provincie Groningen
Krediet Kwaliteitsfonds Basisonderwijs 2010-2011 provincie Groningen Het krediet Kwaliteitsfonds Basisonderwijs Provincie Groningen 2010-2011 is een krediet waarvoor schoolbesturen uit de provincie Groningen,
Nadere informatie1. Algemene informatie Beleidskader subsidies doorstroomprogramma s vmbo-mbo en vmbo-havo
1. Algemene informatie Beleidskader subsidies doorstroomprogramma s vmbo-mbo en vmbo-havo Wat is aanleiding voor dit beleidskader? Met het besluit waarmee het beleidskader is vastgesteld wordt een motie
Nadere informatieLife Sciences & Health TKI 2015
Life Sciences & Health TKI 2015 TKI LSH Match regeling voor publiek-private samenwerking Oproep tot het indienen van aanvragen voor de TKI- regeling voor de Topsector Life Sciences & Health 1. Regeling
Nadere informatieSubsidieregeling voor promotieactiviteiten van verenigingen, speciaalclubs en afdelingen
160 Subsidieregeling voor promotieactiviteiten van verenigingen, speciaalclubs en Subsidieregeling voor promotieactiviteiten van verenigingen, speciaalclubs en Activiteiten van speciaalclubs of activiteiten
Nadere informatieRichtlijnen subsidieaanvraag Vereniging Bartiméus Sonneheerdt
Richtlijnen subsidieaanvraag Vereniging Bartiméus Sonneheerdt I. Algemene bepalingen: 1. De aanvrager is een rechtspersoon. 2. Het project heeft een maximale looptijd van 24 maanden. Voor wetenschappelijke
Nadere informatiePROFESSIONEEL ONTWIKKELINGSPLAN
Dit formulier kunt u retour zenden aan: P&O van uw instituut of P&O NWO-I Postbus 3021 3502 GA UTRECHT Neem voor meer informatie contact op met: P&O van uw instituut of Mevr. A. Bor, a.bor@nwo.nl, (030)
Nadere informatiearbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo tips voor werving van docenten uit de beroepspraktijk
arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo tips voor werving van docenten uit de beroepspraktijk Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: Het is toegestaan om (delen van) de informatie uit deze
Nadere informatieter bevordering van deelname van mensen met een beperking aan het verenigingsleven in de gemeente Drimmelen.
Pilot 2018-2019 Richtlijnen aanvraag Stimuleringssubsidie ter bevordering van deelname van mensen met een beperking aan het verenigingsleven in de gemeente Drimmelen. Bestemd voor lokale verenigingen om
Nadere informatieHET LERARENREGISTER - waarom willen we dit eigenlijk?
FACTSHEET HET LERARENREGISTER - waarom willen we dit eigenlijk? Het Lerarenregister is het beroepsregister van leraren in het basis-, speciaal, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. Het initiatief
Nadere informatieREGELING ONTWIKKELINGS- EN ONDERZOEKSSUBSIDIES VOOR ROTTERDAMSE KUNSTENAARS Artikel 1 Reikwijdte
REGELING ONTWIKKELINGS- EN ONDERZOEKSSUBSIDIES VOOR ROTTERDAMSE KUNSTENAARS 2016 Artikel 1 Reikwijdte 1. Deze regeling is bedoeld voor individuele beeldende kunstenaars, autonoom werkende fotografen, ontwerpers
Nadere informatieGelet op het artikel 90, tweede en derde lid van de Wet raadgevend referendum;
Subsidieregeling raadgevend referendum Regeling van de Referendumcommissie van 12 november 2015, houdende nadere regels over de verstrekking van subsidies voor activiteiten die tot doel hebben het publieke
Nadere informatieDuurzame inzetbaarheid in het hbo: het team heeft het voor het zeggen
Duurzame inzetbaarheid in het hbo: het team heeft het voor het zeggen Willem de Lange Emeritus lector Avans Hogeschool Tijdschrift voor HRM HRM Praktijk en onderzoek congres Hogeschool Windesheim Zwolle,
Nadere informatieBeleidsregel kunst&cultuur in de gebieden
BELEIDSREGEL KUNST EN CULTUUR IN DE GEBIEDEN Naast de projectsubsidies voor kortlopende projecten, de periodesubsidies voor langer lopende projecten, de jaarsubsidies amateurs en het snelloket is er nu
Nadere informatieWie kan subsidie aanvragen? Iedere rechtspersoon of natuurlijke persoon kan LEF subsidie aanvragen, mits ingeschreven in de Kamer van Koophandel.
Veelgestelde vragen LEF 6 nov 2015 Waarom een Lokaal Economisch Fonds? De gemeente stimuleert de economie en werkgelegenheid in Utrecht. Het Lokaal Economische Fonds, met een budget van 8 miljoen euro,
Nadere informatieFlexibele subsidies 2018: Thema - Positieve Gezondheid
Flexibele subsidies 2018: Thema - Positieve Gezondheid Aanvraagperiode 22 maart tot en met 6 mei 2018 Flexibele subsidies 2018 Net als in voorgaande jaren kunnen vrijwilligersorganisaties ook in 2018 subsidie
Nadere informatieProfessioneel statuut
Professioneel statuut Stichting Christelijk Speciaal Onderwijs Groningen (SCSOG) Besproken en vastgesteld in het BMT op 5 februari 2019. Besproken in de GMR op 18 maart 2019., 19 maart 2019 Inhoud Inleiding...
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 77 2 januari 2018 Regeling van de Minister voor Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media van 15 december 2017, nr. 1276903,
Nadere informatieRichtlijnen aanvraag start- en stimuleringssubsidie. Geldig vanaf januari 2016
Richtlijnen aanvraag start- en stimuleringssubsidie Geldig vanaf januari 2016 1 Inhoud 1. Aanvraag start- en/of stimuleringsubsidie 3 2. Hoogte van de bijdrage 4 3. Onderbouwing van de aanvraag 4 4. Publiciteit
Nadere informatieRaadsbesluit Reg. nr :
Verwijzingsbron niet Raadsbesluit Reg. nr : Aanhef De raad van de gemeente Boxtel; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders va gelet op de Gemeentewet en titel 4.2 van de Algemene wet bestuursrecht;
Nadere informatieAanvraagformulier subsidie isolatiemaatregelen woningen
logo_harderwijk Aanvraagformulier subsidie isolatiemaatregelen woningen 2016-2017 Met dit aanvraagformulier kunt u een subsidie aanvragen voor maatregelen die u heeft getroffen voor isolatie van uw koopwoning.
Nadere informatieBeschrijving aanvraagprocedure/aanvraagformulier
Beschrijving aanvraagprocedure/aanvraagformulier Voor de behandeling van subsidieaanvragen voor projecten en activiteiten, werken wij met een vaste procedure. U kunt subsidie voor een bepaald project of
Nadere informatiede Algemene Onderwijsbond, gevestigd te Utrecht, te dezen statutair of krachtens volmacht vertegenwoordigd door de heer G.J.W.M.
Overeenkomst Partijen, De vereniging MBO Raad, gevestigd te De Bilt, te dezen statutair of krachtens volmacht vertegenwoordigd door de heer J. van Zijl en de heer R. Wilcke, verder te noemen de MBO Raad
Nadere informatieUITVOERINGSOVEREENKOMST. 1. Werkgeversvereniging.., hoofdaanvrager regionale sectorplan zorg hierna te noemen: (de) aanvrager,
UITVOERINGSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. Werkgeversvereniging.., hoofdaanvrager regionale sectorplan zorg hierna te noemen: (de) aanvrager, 2. Arbeidsorganisatie.. gevestigd te (..), hierna te noemen:
Nadere informatieSamen het onderwijs verbeteren met behulp van onderzoek: Heeft jouw school een onderzoekscultuur?
Samen het onderwijs verbeteren met behulp van onderzoek: Heeft jouw school een onderzoekscultuur? Martin Vos Lerarenopleider en docent, FLOT Anje Ros Lector leren en innoveren, FHKE Programma 1. Belang
Nadere informatiegelezen de nota d.d., 5 december 2017, Directie/Samenleven/ Sociale Basisinfrastructuur;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Amersfoort Nr. 2592 4 januari 2018 Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amersfoort houdende regels omtrent subsidie Subsidieregeling
Nadere informatieRegeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het
Nadere informatieAlleen organisaties met een culturele doelstelling en zonder winstoogmerk kunnen een aanvraag indienen.
KUNSTPARTICIPATIE: OVER DEZE SUBSIDIE Met de programmalijn Kunstparticipatie wil het Fonds de vernieuwing van het aanbod van kunstbeoefening in de vrije tijd realiseren. Daarnaast wil het bijdragen aan
Nadere informatieSubsidieregeling: Doelgroepgebonden Sportstimulering
Subsidieregeling: Doelgroepgebonden Sportstimulering De gemeente Katwijk heeft een nieuwe sportnota: Katwijk in beweging. In dit beleidsplan staat aangegeven dat de gemeente sporten en bewegen wil bevorderen
Nadere informatieREGIONAAL ECONOMISCH ACTIEPROGRAMMA 2014
REGIONAAL ECONOMISCH ACTIEPROGRAMMA 2014 Versie: 6 december 2013 Pagina 1 van 6 Regionaal Economisch Actieprogramma 2014. Artikel 1. Begripsbepalingen. In deze regeling en de daarop berustende bepalingen
Nadere informatiePrincipeakkoord Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening
Principeakkoord 2019 2021 Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening Ondergetekenden, onderhandelaars voor de partijen bij de Cao Sociaal Werk: de werkgeversorganisatie Sociaal Werk Nederland
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE INTERVISIE BEROEPSVERENIGING DIRECTEUREN KINDEROPVANG. Woerden, 5 april 2017 Ingrid Janssen
INFORMATIEBROCHURE INTERVISIE BEROEPSVERENIGING DIRECTEUREN KINDEROPVANG 7 Woerden, 5 april 2017 Ingrid Janssen Achtergrond en inhoudsopgave Achtergrond Binnen de bdko is in het verleden gewerkt met intervisiegroepen.
Nadere informatieCONCEPT UITVOERINGSOVEREENKOMST EN GARANTSTELLING. Sectorplan PM. de heer PM, voorzitter, en de heer PM, PM, hierna ook te noemen: Stichting PM ;
CONCEPT UITVOERINGSOVEREENKOMST EN GARANTSTELLING Sectorplan PM De ondergetekenden 1. De stichting met volledige rechtsbevoegdheid PM, statutair gevestigd (PM) en kantoorhoudende te PM aan de PM, ten deze
Nadere informatieUITVOERINGSOVEREENKOMST
UITVOERINGSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. Zorg aan Zet, arbeidsmarktorganisatie voor Zorg en Welzijn in Limburg, hoofdaanvrager regionale sectorplan zorg hierna te noemen: (de) aanvrager, 2. Arbeidsorganisatie..
Nadere informatieActieplan Veilige School 2015-2018
Actieplan Veilige School 2015-2018 Inleiding De actieplannen Veilige School 1 van de afgelopen jaren hebben er voor gezorgd dat het onderwerp veiligheid goed op de kaart van het Haagse onderwijs staat.
Nadere informatieDocenten- en studentendialoog. Petra Szczerba Consultant kwaliteitsmanagement en IR Dienst Onderwijs en Onderzoek
Docenten- en studentendialoog Petra Szczerba Consultant kwaliteitsmanagement en IR Dienst Onderwijs en Onderzoek Bespreekpunten Introductie Context Fontys Illustratie filmpje dialoog met docenten Dialoog
Nadere informatieSubsidieaanvraagformulier Subsidieregeling isolatiemaatregelen woningen 2015
Versie 07-05-2015 Subsidieaanvraagformulier Subsidieregeling isolatiemaatregelen woningen 2015 (voor het invullen aub eerst het gehele formulier doornemen) Raadhuisplein 2 Postbus 500 3850 AM Ermelo t
Nadere informatieNadere regels subsidie lokaal innovatiefonds gemeente Renkum 2015 en 2016
Nadere regels subsidie lokaal innovatiefonds gemeente Renkum 05 en 06 Inleiding Met de invoering van de nieuwe Wmo, de Jeugdwet en de P-wet is de gemeente verantwoordelijk geworden voor zorg en samenhang
Nadere informatieTeamcoaching in de praktijk voor managementteams. "Geef leiding vanuit je bevlogenheid!"
in de praktijk voor managementteams "Geef leiding vanuit je bevlogenheid!" Van nature is de passie voor leren en ontwikkelen in het onderwijs al groot. Een passie die maakt dat leerkrachten en andere betrokken
Nadere informatieVoor welke activiteiten kan ik subsidie aanvragen? Wat verstaat de commissie onder subsidiabele activiteiten?
Algemeen Wat is het doel van de subsidieverstrekking? Het doel van de subsidieverstrekking is het stimuleren van activiteiten die het publieke debat in Nederland over een aan een referendum onderworpen
Nadere informatiegelet op de Algemene wet bestuursrecht en de vigerende Algemene Subsidieverordening van gemeente Amersfoort;
-./ 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 : ; < Burgemeester en wethouders van gemeente Amersfoort, gelet op de Algemene wet bestuursrecht en de vigerende Algemene Subsidieverordening van gemeente Amersfoort; besluit vast
Nadere informatiewijzer in de professionele ruimte Strategieën om de professionele ruimte van docenten en docententeams te optimaliseren
arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo wijzer in de professionele ruimte Strategieën om de professionele ruimte van docenten en docententeams te optimaliseren Zestor is opgericht door sociale partners in
Nadere informatieReglement Stimuleringsregeling MediaMosa 2011:
Reglement Stimuleringsregeling MediaMosa 2011: Versie 1.0 Datum 29 maart 2011 SURFnet/Kennisnet Innovatieprogramma Het SURFnet/ Kennisnet Innovatieprogramma wordt financieel mogelijk gemaakt door het Ministerie
Nadere informatieSubsidieregels Cultuurfonds
Subsidieregels Cultuurfonds Op deze subsidieregels is de algemene subsidieverordening Borger-Odoorn van toepassing. Deze subsidieregels horen als bijlage bij de Beleidsregels Cultuur en Welzijn 2004-2008
Nadere informatieESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven 2018/2019
ESF Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven 2018/2019 Nederland heeft vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) geld beschikbaar gesteld voor de reintegratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en voor
Nadere informatieSubsidieregeling VUvereniging / VCAS
Subsidieregeling VUvereniging / VCAS Artikel 1 Afbakening subsidieregeling Deze regeling heeft betrekking op subsidies die door VUvereniging, of door tussenkomst van VUvereniging door de Van Coeverden
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN PROJECTSUBSIDIE SAOP 2014
ALGEMENE VOORWAARDEN PROJECTSUBSIDIE SAOP 2014 Inhoudsopgave: Pagina: Art. 1 Algemeen 1 Art. 2 Projecten arbeid en scholing 2 2.1 Algemeen 2 2.2 Scholingsprojecten 5 2.3 Arbeidsmarktprojecten 6 2.4 Werkgelegenheidsprojecten
Nadere informatieReglement persoonsgebonden budget eerstelijnspsychologische zorg Univé. geldend vanaf 1 januari 2011
Reglement persoonsgebonden budget eerstelijnspsychologische Univé geldend vanaf 1 januari 2011 2 R E G L E M E N T P E R S O O N S G E B O N D E N B U D G E T E E R S T E L I J N S P S Y C H O L O G I
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2014
PROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2014 NR: 045 Officiële naam regeling: Nadere subsidieregels Jeugdzorg Kamers met kansen Citeertitel: Nadere subsidieregels Jeugdzorg Kamers met kansen Naam ingetrokken regeling:
Nadere informatieAan dit document kunnen geen rechten worden ontleend
NOTITIE PROJECT CO 2 -Servicepunt ONDERWERP Gemeentelijke subsidie DATUM 4 januari 2010 STATUS Aan dit document kunnen geen rechten worden ontleend 1 Inleiding Meerdere Noord-Hollandse gemeenten en Amsterdamse
Nadere informatieMochten er vragen of onduidelijkheden zijn over de verantwoording, dan kunt u altijd contact opnemen met de projectleider van StuwKR8.
Verantwoording Na afloop van het dient u verantwoording af te leggen aan StuwKR8. Indien uw betrekking heeft op een heel kalenderjaar mag u ook voor 1 april in het jaar erop een inhoudelijk en financieel
Nadere informatieREGLEMENT Tijdelijke stimuleringsregeling EVC Gehandicaptenzorg
REGLEMENT Tijdelijke stimuleringsregeling EVC Gehandicaptenzorg I. Definities/begrippen In dit reglement wordt verstaan onder: VGN: Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland. StAG: Stichting Arbeidsmarkt
Nadere informatieSubsidievoorwaarden Maag Lever Darm Stichting. Wetenschappelijk Onderzoek Patiëntenverenigingen
Subsidievoorwaarden Wetenschappelijk Onderzoek 2017 Patiëntenverenigingen INHOUDSOPGAVE 1. INTRODUCTIE... 1 Doel 1 Wie kan subsidie aanvragen? 1 Eisen waaraan de aanvraag dient te voldoen 1 Wat bieden
Nadere informatiePrincipeakkoord Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening
Principeakkoord 2019 2021 Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening Ondergetekenden, onderhandelaars voor de partijen bij de Cao Sociaal Werk: de werkgeversorganisatie Sociaal Werk Nederland
Nadere informatieNadere regels subsidie lokaal innovatiefonds gemeente Renkum 2017 en 2018
Nadere regels subsidie lokaal innovatiefonds gemeente Renkum 07 en 08 Inleiding Met de invoering van de nieuwe Wmo, de Jeugdwet en de P-wet is de gemeente verantwoordelijk geworden voor zorg en samenhang
Nadere informatieOndersteunende richtlijnen voor het indienen van een project
Ondersteunende richtlijnen voor het indienen van een project Koolmijnlaan 31/3-4, 3580 BERINGEN tel: 011 45 66 15 fax: 011 43 22 72 E-mail: info@pwaberingen.be website: www.pwaberingen.be Laatste versie:
Nadere informatie04 Support staff training
Het introduceren van referentiekaders voor kwaliteitsborging op het gebied van beroepsonderwijs en training (VET) is de afgelopen jaren tot een prioriteit uitgegroeid. Tijdens de vroege stadia van de ontwikkeling
Nadere informatieReglement persoonsgebonden budget eerstelijnspsychologische zorg VGZ
2011 Reglement persoonsgebonden budget eerstelijnspsychologische zorg VGZ www.vgz.nl geldend vanaf 1 januari 2011 Voor meer informatie: 0900-8490 (lokaal tarief) 2 REGLEMENT PERSOONSGEBONDEN BUDGET EERSTELIJNS
Nadere informatieRegeling loonkostensubsidie ondersteunend personeel basisscholen
Algemeen Verbindend Voorschrift Betreft de onderwijssector(en) Informatie CFI/ICO Primair Onderwijs po 079-3232.333 Regeling loonkostensubsidie ondersteunend personeel basisscholen Bestemd voor bevoegde
Nadere informatieProfessioneel statuut voortgezet onderwijs. Handreiking voor besturen en schoolleiders
Professioneel statuut voortgezet onderwijs VO-raad, november 2017 Een opdracht aan schoolleiders en besturen Bouwstenen voor In de Wet Beroep leraar en lerarenregister (Wet BLL) is vastgelegd dat scholen
Nadere informatieProcedure ESF-subsidie O&A fonds SZS
Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS Opleiden met ESF-subsidie in de SZS-branche! De SZS branche is door technologische ontwikkelingen voortdurend in beweging. De activiteiten, de projecten en het scholingsaanbod
Nadere informatieSchoolleiders innovatie ontwikkelfonds VO (SIOF) - Algemeen 2019
Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek Subsidieoproep Schoolleiders innovatie ontwikkelfonds VO (SIOF) - Algemeen 2019 Let op: dit betreft SIOF Algemeen. Indien u een aanvraag wil indienen voor SIOF
Nadere informatieSubsidievoorwaarden OFOM (versie 26 oktober 2015)
Subsidievoorwaarden OFOM (versie 26 oktober 2015) 1. Algemeen 1.1 Deze subsidievoorwaarden zijn van toepassing op subsidiebesluiten voor projecten die met ingang van 15 oktober 2015 zijn toegekend. 1.2
Nadere informatieToelichting selectie Erasmus+ VET Mobility Charter (KA109) Call 2018 middelbaar beroepsonderwijs (mbo) september 2018
Toelichting selectie Erasmus+ VET Mobility Charter (KA109) Call 2018 middelbaar beroepsonderwijs (mbo) september 2018 Toelichting selectie Erasmus+ VET Mobility Charter (KA109) Call 2018 1 1 Inleiding...
Nadere informatieAlgemeen. Ondersteuning voor mensen met een beperking. (vult u dit formulier a.u.b. in met een zwarte of blauwe pen)
Algemeen (vult u dit formulier a.u.b. in met een zwarte of blauwe pen) 1a Wat is de volledige naam en het adres van uw organisatie? Bezoekadres: PC/Woonplaats Postbusnummer: PC/Woonplaats postbusnummer
Nadere informatieWONINGSTICHTING WOENSDRECHT
SPONSORBELEID WONINGSTICHTING WOENSDRECHT INLEIDING Woningstichting Woensdrecht is een non-profit organisatie. Een organisatie die streeft haar opbrengsten te investeren in haar werkgebied. Om onze doelen
Nadere informatieSubsidiereglement Internationale Solidariteit
Subsidiereglement Internationale Solidariteit Artikel 1 Algemeen Het bedrag voorzien in het gemeentelijk budget voor subsidies internationale solidariteit wordt als volgt verdeeld: 1. Werkingstoelage leden
Nadere informatieDatum 0 8 JUNI 2016 Verlenging Macrodoelmatigheidsbesluit hbo master Innovative Textile Development Saxion
2ovfc/2a/vjg
Nadere informatieRegeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015
Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het FCB-bestuur in afstemming met
Nadere informatie218RP69. Contactpersoon. Vereniging FME-CWM T.a.v... Zilverstraat RP ZOETERMEER
> Retouradres Postbus 93249 2509 AE Den Haag Vereniging FME-CWM T.a.v... Zilverstraat 69 218 RP ZOETERMEER 218RP69 Afdeling Uitvoering Rijnstraat 50 2515 XP Den Haag Postbus 93249 2509 AE Den Haag www.agentschapszw.nl
Nadere informatieSubsidieregeling SamenDOOR! voor muziekverenigingen in samenwerking met onderwijs PO en VO schooljaar
Subsidieregeling SamenDOOR! voor muziekverenigingen in samenwerking met onderwijs PO en VO schooljaar 2018-2019 1. Inleiding Op 27 juni 2018 hebben partijen uit de gouden driehoek: onderwijs, culturele
Nadere informatie