Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie

Transcriptie

1 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie WERKbedrijf Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland mei 2009 UWV WERKbedrijf Arbeidsmarktinformatie, 2009 Versie 0.3

2 Inhoudsopgave WERKbedrijf Leeswijzer Landelijke economische ontwikkelingen Thema: Arbeidsmarktprognose Regionale ontwikkelingen beschrijving nale ontwikkelingen arbeidsmarktontwikkeling arbeidsmarkt Barometer Arbeidsmarkt Maandrapportage Arbeidsmarktinformatie

3 Leeswijzer WERKbedrijf Meer inzicht in de situatie op de nale arbeidsmarkt In de huidige economische crisis is nale informatie belangrijk om goed naal beleid te kunnen ontwikkelen. Voor wat betreft het aantal ingeschreven werkzoekenden kan UWV WERKbedrijf daarin voorzien. Actueel, namelijk binnen drie weken na het einde van de maand, is detailinformatie beschikbaar over de afgelopen maand op werk.nl 1. Om snel en eenvoudig zicht te krijgen op nale informatie is in aanvulling op de beschikbare detailinformatie op internet, een compact overzicht ontwikkeld dat specifiek gericht is op de gewenste : de Basisset Regionale Arbeidsmarkinformatie. In deze set wordt ingezoomd op nale ontwikkelingen. De s worden gevormd door uit te gaan van de verzorgingsgebieden van de dertig plusvestigingen van UWV WERKbedrijf. De nadruk ligt op recente cijfers. In deze Basisset van juni (rapporteert over mei 2009) is een thema-onderdeel opgenomen over de UWV WERKbedrijf Arbeidsmarktprognose naar. De Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie wordt maandelijks geactualiseerd. De rapportage met nale ontwikkelingen wordt voorafgegaan door een korte impressie van landelijke economische ontwikkelingen. Bij de landelijke ontwikkelingen ligt het accent op macro-economische ontwikkelingen als economische groei, ontwikkeling van het totaal aantal vacatures in Nederland, groei van de werkgelegenheid et cetera. Deze macroeconomische ontwikkelingen zijn vooral gebaseerd op CBS-gegevens. Eenmaal per kwartaal worden de landelijke ontwikkelingen wat uitgebreider beschreven. In de tussenliggende maanden wordt volstaan met een compacte samenvatting. De Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie bevat de volgende onderdelen: Landelijke economische ontwikkelingen Bent u geïnteresseerd in de landelijke macro-economische ontwikkelingen, lees dan het onderdeel Landelijke economische ontwikkelingen. Thema: Arbeidsmarktprognose In dit thema-onderdeel treft u verwachtingen aan voor de arbeidsmarkt in de periode Regionale ontwikkelingen Wilt u vooral de actuele nale ontwikkelingen van niet-werkende werkzoekenden, vacatures (gemeld via de Werkpleinen) en krapte raadplegen, ga dan naar het onderdeel Regionale ontwikkelingen. Dit onderdeel wordt vooraf gegaan door een landelijke schets en gevolgd door de onderdelen: o Beschrijving nale ontwikkelingen o Beschrijving van de arbeidsmarkt rondom de plusvestiging. Arbeidsmarktontwikkeling Arbeidsmarkt Cijfermatige overzichten van de arbeidsmarkt rondom de plusvestiging. Barometer Arbeidsmarkt Een overzicht van niet-werkende werkzoekenden, vacatures en krapte per Werkplein en omliggende. Maandrapportage Arbeidsmarktinformatie Een overzicht van (de ontwikkeling van) niet-werkende werkzoekenden, uitgesplitst naar diverse schaalniveaus. 1 WERKbedrijf Arbeidsmarkt Statistische informatie

4 Landelijke economische ontwikkelingen WERKbedrijf Economie krimpt en werkloosheid loopt fors op Economische prognoses steeds somberder Het Centraal Planbureau maakt elk kwartaal prognoses van de Nederlandse economie. In de juniraming spreekt het CPB van een historische krimp. De economische signalen staan dus op rood. De Nederlandse economie krimpt al vier kwartalen. In het 1 e kwartaal van 2009 is de krimp 4,5%. Dit is de grootste krimp na de Tweede Wereldoorlog. De teruggang is het grootst bij de export en de investeringen van bedrijven. De arbeidsmarkt volgt gewoonlijk zij het met vertraging de economische ontwikkelingen. Eerst neemt het aantal vacatures af, daarna zal het aantal banen minder gaan stijgen en zelfs dalen. Dit patroon is zichtbaar in realisatiecijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het aantal ontstane vacatures daalt fors: in het 1 e kwartaal van 2009 ontstonden er 39% minder vacatures dan in dezelfde periode van vorig jaar. Een dergelijk laag aantal ontstane vacatures in een kwartaal, is in vier jaar niet voorgekomen. Het aantal banen wordt geraakt door de recessie, maar is in het 1 e kwartaal van 2009 nog wel iets hoger dan één jaar geleden. Een andere ontwikkeling die de omslag op de arbeidsmarkt accentueert is het aantal uitzenduren. Volgens de Algemene Bond van Uitzendondernemingen (goed voor 60% van de markt) is al vanaf begin 2008 een forse daling waarneembaar. Een andere arbeidsmarktindicator, het aantal ontslagaanvragen bij UWV WERKbedrijf, laat eveneens een sterk procyclisch verband zien. In de eerste vier maanden van dit jaar waren er dubbel zoveel ontslagaanvragen als in dezelfde periode van Door de economische crisis loopt vanaf eind vorig jaar de werkloosheid op. Eerst in conjunctuurgevoelige sectoren die gericht zijn op de export, zoals in de industriële productie en later verbreedt het probleem zich over andere marktsectoren. Voor arbeidsmarktprognoses is het belangrijk in hoeverre de huidige economische teruggang voort blijft duren. Voor 2009 en 2010 moet volgens het Centraal Planbureau gerekend worden op een guur economisch klimaat. Dit en volgend jaar rekenen we met het fors oplopen van de instroom in de werkloosheid. In februari 2009 is voor het eerst het aantal niet-werkende werkzoekenden hoger dan één jaar geleden. De vraag is welke sectoren of beroepen ook in deze tijden nog perspectief bieden? Weliswaar wordt door de economische teruggang de gehele Nederlandse economie getroffen, maar er zijn ook sectoren die minder conjunctureel gevoelig zijn. Zo blijft de vraag naar arbeid in collectieve sectoren, zoals zorg en welzijn, defensie, onderwijs etc. intact. Als we kijken naar beroepen dan is begin 2009 de arbeidsmarkt in een aantal beroepen nog steeds krap. Een voorbeeld vormen de beveiligingsberoepen (politie, defensie, etc.) 2. 1 De ontslagvergunningen van UWV WERKbedrijf omvat overigens maar een zeer klein deel van het totaal aantal beëindigde arbeidsrelaties. 2 UWV WERKbedrijf, Nieuwsflits arbeidsmarkt april 2009, mei Op werk.nl is de actuele krapte naar beroep te raadplegen.

5 Meer over de arbeidsmarktverwachtingen voor dit en komend jaar treft u aan in het thema-onderdeel Arbeidsmarktprognose in deze set. Regionale situatie bepalend Voor de bemiddeling van werkzoekenden naar een baan is de nale situatie natuurlijk het belangrijkst. In de Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie wordt per arbeidsmarkt rondom een plusvestiging een overzicht gegeven van de werkloosheidssituatie en krapte in de.

6 Thema: Arbeidsmarktprognose WERKbedrijf Nieuwste arbeidsmarktprognose: aantal werkzoekenden loopt sterk op in alle s Op 16 juni heeft UWV WERKbedrijf haar nieuwe arbeidsmarktprognose gepresenteerd voor 2009 en Voor de arbeidsmarktprognoses zijn economische verwachtingen het uitgangspunt. Net als voor het overheidsbeleid zoals de eind mei gepresenteerde voorjaarsnota wordt bij de arbeidsmarktprognoses, uitgegaan van de macro-economische verwachtingen uit het Centraal Economisch Plan 2009 van het Centraal Planbureau. Omdat de macro-economische prognoses het afgelopen jaar snel wijzigen, is in de Arbeidsmarktprognose ook een tegenvallend scenario opgenomen. Kijken we naar bedrijfstakken dan hebben vooral de industrie, de bouw en het vervoer het moeilijk. Zo constateert het Centraal Bureau voor de Statistiek dat veel machines in de industrie stil staan: de bezettingsgraad is begin %. In de afgelopen twintig jaar werd als laagste percentage 80% genoteerd. Omdat het aantal banen de komende jaren daalt, terwijl de omvang van de beroepsbevolking niet erg verandert, moet gerekend worden op een forse groei van het aantal werkzoekenden. Aantal banen en vacatures krimpt fors De forse economische krimp heeft natuurlijk gevolgen voor het aantal banen in Nederland. Dit en volgend jaar daalt het aantal banen met 170 duizend respectievelijk 150 duizend. Een dergelijke reductie is sinds begin jaren tachtig niet meer voorgekomen. Ondanks dat op landelijk niveau het aantal banen afneemt, kan er in individuele bedrijven wel banengroei zijn. Maar het aantal vacatures dat ontstaat door uitbreiding is gering. Ook het aantal vrijwillige baanwisselaars is beperkt. In tijden van economische laagconjunctuur kiezen mensen veelal voor de zekerheid van de eigen baan. Immers baanzekerheid hangt voor een deel samen met de lengte van het dienstverband. Het gevolg is dat het totaal aantal vacatures in 2009 sterk afneemt. Voor 2009 wordt gerekend op een derde minder ontstane vacatures: 670 duizend. Doordat de economische krimp in 2010 bijna verdwenen is, loopt het aantal ontstane vacatures in 2010 iets op: 746 duizend. Uitgedrukt in de werkgelegenheid komt dit uit op een vacaturegraad van 10%. Dit is wel aanzienlijk lager dan de recordniveaus in de jaren Destijds ontstonden elk jaar circa 1,1 miljoen vacatures ofwel een vacaturegraad van zo n 14%. Omvang beroepsbevolking groeit niet meer De afgelopen jaren groeide de beroepsbevolking snel. Dit kwam vooral door de groei van de arbeidsparticipatie. De bevolking zelf groeide maar mondjesmaat. Door de economische omslag zal de arbeidsparticipatie dit en volgend jaar licht afnemen. Belangrijke oorzaak is dat de kans op een baan afneemt. Daarom trekken mensen zich sneller terug van de arbeidsmarkt (bijvoorbeeld voor studie of het verlenen van zorg). Het gevolg is dat de beroepsbevolking in 2009 en 2010 praktisch gelijk blijft. Deze situatie is vergelijkbaar met de laagconjunctuurjaren

7 Aanzienlijke groei van aantal niet-werkende werkzoekenden Bij een praktisch stabiele beroepsbevolking en een krimp van het aantal banen is het logisch dat het aantal werkzoekenden oploopt. Dit is een patroon dat ook herkenbaar is in het verleden: figuur 1 geeft een overzicht van de lange termijn. We herkennen hierin een economisch cyclus met een duur van gemiddeld 10 jaar. Uit de figuur blijkt dat in 1982, 1993 en 2003 de beroepsbevolking sneller groeide dan het aantal banen. Het gevolg was dat in die jaren het aantal werkzoekenden snel toenam. Figuur 1 Saldi van groei aanbod en vraag op de arbeidsmarkt (bruine lijn) en groei niet-werkende werkzoekenden (NWW) x Toename NWW Toename beroepsbevolking -/- toename banen Instroom, uitstroom en bestand niet-werkende werkzoekenden De ontwikkeling van het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) is het resultaat van instroom (in de werkloosheid) en uitstroom (naar werk of anderszins). Voor dit jaar wordt gerekend op een toename van de instroom met 45%. Volgend jaar blijft de instroom groeien, maar dan vanwege de lagere economische krimp in een lager tempo (28%). De uitstroom loopt ook op, maar is dit en volgend jaar beneden het niveau van de instroom. Het gevolg is dat het aantal niet-werkende werkzoekenden in 2009 en 2010 elk jaar oploopt met 32%. Eind 2009 is een aantal van 552 duizend begroot en eind 2010 ongeveer 726 duizend. Tabel 1 Instroom, uitstroom en aantal niet-werkende werkzoekenden X personen 2009 Groei 2010 Groei Gecorrigeerde instroom a) % % Gecorrigeerde uitstroom a) 498 7% % Aantal niet-werkende werkzoekenden % % a) het gaat hier om gecorrigeerde in- en uitstroom (correctie voor administratieve in- en uitschrijvingen) Prognoses nale ontwikkelingen niet-werkende werkzoekenden De prognoses zijn onder meer verbijzonderd naar. De prognose van het aantal nietwerkende werkzoekenden is beschikbaar voor de 30 arbeidsmarkt s van UWV WERKbedrijf. Statistische informatie over banen en beroepsbevolking is alleen beschikbaar op RPA-niveau 1. De tabellen 2, 3 en 4a en 4b geven een overzicht. 1 RPA: Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid 2

8 Tabel 2 geeft een indicatie van de werkgelegenheid en de omvang van de beroepsbevolking van elke. Bij de interpretatie van de cijfers is het volgende van belang: De werkgelegenheid (aantal) banen is gebaseerd op de tellingen uit de Arbeidsrekeningen van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De arbeidsrekeningen zijn ondermeer gebaseerd op gegevens uit de loonaangifte van werkgevers ten behoeve van de heffing van sociale premies en de polisadministratie van UWV. Elk dienstverband waarover sociale premies en belasting wordt geheven is in principe opgenomen in de polisadministratie. De cijfers over de beroepsbevolking komen uit de Enquête Beroepsbevolking (EBB) van het CBS. De totale beroepsbevolking (15 t/m 64 jaar) is de som van de werkzame en de werkloze beroepsbevolking. Niet-werkende werkzoekenden worden geteld bij UWV WERKbedrijf: werkzoekenden zonder werk (of met werk voor minder dan 12 uur per week) én die staan ingeschreven bij het UWV WERKbedrijf. Kortom, elk gegeven heeft een andere bron en definitie. Het gevolg is dat de tellingen van banen en beroepsbevolking niet volledig met elkaar vergelijkbaar zijn. Bijvoorbeeld een persoon die 2 parttime banen heeft, wordt als 1 persoon geteld bij de beroepsbevolking en wordt als 2 banen gerekend bij het aantal banen. Een baan wordt bezet door iemand uit de werkzame beroepsbevolking. Voor de analyse van de ontwikkeling van de werkloosheid is het daarom beter te kijken naar de mutatie van de werkgelegenheid en de mutatie van de beroepsbevolking. Dat gebeurt in tabel 3. De ontwikkeling van het aantal banen en de beroepsbevolking slaat neer in het aantal nietwerkende werkzoekenden. Tabel 4a (RPA) en tabel 4b (30 Arbeidsmarkt s van UWV WERKbedrijf) presenteren een cijfermatig overzicht. Prognoses onzeker Het laatste jaar zijn prognoses in hoog tempo neerwaarts bijgesteld. De economische ontwikkeling 2009 bijvoorbeeld is door het Centraal Planbureau in één jaar tijd veranderd van een groei van 1,75% naar een economische krimp van 4,75%. In de Arbeidsmarktprognose wordt daarom geanticipeerd op andere (tegenvallende) ontwikkelingen. Echter op dit moment (juni 2009) zijn de realisaties van belangrijke arbeidsmarktvariabelen in de eerste maanden van dit jaar in lijn met het middenscenario in de arbeidsmarktprognose. Mocht het economisch kader in de toekomst verder verslechteren, dan komt het tegenvallende scenario in beeld. Meer weten? In dit document hebben we de belangrijkste cijfermatige informatie weergegeven. Wilt u weten hoe de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt er op de middellange termijn uitzien? óf Wilt u meer lezen over sectorale ontwikkelingen? Dan is de volledige Arbeidsmarktprognose beschikbaar op internet werk.nl > WERKbedrijf > Arbeidsmarkt > Publicaties 3

9 Tabel 2 Prognose banen en beroepsbevolking (RPA) RPA Banen x Beroepsbevolking x Groningen + Noord Drenthe Friesland Zuid Drenthe IJssel Vecht Twente IJssel Veluwe Arnhem + Achterhoek Nijmegen + Rivierenland Flevoland Gooi- en Vechtstreek Eemland West Utrecht Noord Holland Noord Zuidelijk Noord Holland Rijn-Gouwe Haaglanden Rijnmond Zeeland West Brabant Midden Brabant Noordoost Brabant Zuidoost Brabant Noord en Midden Limburg Zuid Limburg Nederland

10 Tabel 3 Prognose mutatie banen en beroepsbevolking (RPA) RPA Mutatie banen Mutatie beroepsx bevolking x Groningen + Noord Drenthe ,0% -1,8% 0-1 0,0% -0,3% Friesland ,5% -1,5% 0-1 0,1% -0,2% Zuid Drenthe ,4% -2,1% ,3% -0,5% IJssel Vecht ,0% -1,8% 1 0 0,3% -0,2% Twente ,8% -1,6% 0-1 0,1% -0,4% IJssel Veluwe ,8% -1,7% 1 0 0,1% -0,1% Arnhem + Achterhoek ,9% -1,7% 0 0 0,1% -0,1% Nijmegen + Rivierenland ,6% -1,4% 1 0 0,2% 0,1% Flevoland ,5% -1,0% 3 2 1,6% 0,9% Gooi- en Vechtstreek ,9% -2,2% 0 0 0,2% -0,2% Eemland ,6% -1,6% 1 1 1,0% 0,7% West Utrecht ,2% -2,0% 2 1 0,5% 0,1% Noord Holland Noord ,2% -1,1% 1-1 0,3% -0,2% Zuidelijk Noord Holland ,3% -2,2% 9 1 1,0% 0,1% Rijn-Gouwe ,7% -1,4% 0-2 0,1% -0,5% Haaglanden ,8% -2,3% 5-1 1,0% -0,1% Rijnmond ,6% -2,3% 0-3 0,0% -0,4% Zeeland ,9% -1,7% ,3% -0,3% West Brabant ,8% -1,6% 1-1 0,2% -0,4% Midden Brabant ,6% -2,4% ,1% -0,7% Noordoost Brabant ,1% -1,8% 0-1 0,1% -0,3% Zuidoost Brabant ,3% -2,0% 0-1 0,0% -0,3% Noord en Midden Limburg ,6% -2,2% ,3% -0,9% Zuid Limburg ,4% -2,3% ,7% -1,1% Nederland ,1% -1,9% ,2% -0,2% 5

11 Tabel 4a Prognose niet-werkende werkzoekenden (RPA) RPA NWW x Mut. NWW x Groningen + Noord Drenthe % 29% Friesland % 32% Zuid Drenthe % 40% IJssel Vecht % 33% Twente % 34% IJssel Veluwe % 30% Arnhem + Achterhoek % 28% Nijmegen + Rivierenland % 36% Flevoland % 41% Gooi- en Vechtstreek % 40% Eemland % 41% West Utrecht % 26% Noord Holland Noord % 29% Zuidelijk Noord Holland % 30% Rijn-Gouwe % 29% Haaglanden % 24% Rijnmond % 26% Zeeland % 26% West Brabant % 33% Midden Brabant % 46% Noordoost Brabant % 31% Zuidoost Brabant % 45% Noord en Midden Limburg % 35% Zuid Limburg % 28% Nederland % 32% 6

12 Tabel 4b Prognose niet-werkende werkzoekenden (30 Arbeidsmarkt s UWV WERKbedrijf) Arbeidsmarkt NWW x Mut. NWW x Groningen % 30% Friesland % 32% Drenthe % 35% Noord-Overijssel % 32% Twente % 35% Stedendriehoek % 30% Achterhoek % 43% Gelderland-Midden / Arnhem % 21% Gelderland-Zuid / Nijmegen % 37% Rivierenland % 28% Flevoland % 42% Gooi- en Vechtstreek % 41% Utrecht-Oost % 41% Utrecht-Midden % 26% Noord-Kennemerland (+ West Friesland) % 29% Zuid-Kennemerland % 34% Zaanstreek / Waterland % 42% Groot Amsterdam % 28% Holland-Rijnland % 31% Midden-Holland % 31% Haaglanden % 24% Rijnmond % 26% Drechtsteden % 25% Noord-Midden Zeeland / Zeeuws-Vlaanderen % 26% West-Brabant % 33% Tilburg % 47% 's-hertogenbosch % 31% Zuid-Oost Brabant % 45% Noord- en Midden Limburg % 35% Zuid-Limburg % 28% Nederland % 32% De 30 arbeidsmarkt s van UWV WERKbedrijf passen niet helemaal in de 24 RPA s uit tabel 4a. Daarom zijn er in een enkel geval kleine verschillen in het aantal niet-werkende werkzoekenden tussen deze tabel en de voorgaande. 7

13 Arbeidsmarktontwikkeling Nederland WERKbedrijf Landelijke arbeidsmarktcijfers van UWV WERKbedrijf Hierbij treft u arbeidsmarktinformatie aan in de vorm van geregistreerde aantallen personen en vacatures bij het UWV WERKbedrijf. Cijfers zijn uitgesplitst naar een aantal herkenbare groepen. Het aantal 'Niet-werkende Werkzoekenden' (NWW) betreft het aantal bij vestigingen van UWV WERKbedrijf ingeschreven werkzoekenden zonder werk of werkzoekenden die minder dan twaalf uur per week werken, met een inschrijfdatum en geen uitschrijfdatum. De tabellen vermelden standcijfers per einde rapportmaand en instroom- en uitstroomcijfers per maand. Het aantal NWW-ers vormt aldus een indicator voor ontwikkeling van - werkloosheid. N.B. Officiële werkloosheidscijfers van CBS berusten op enquêtegegevens, waarbij i.t.t. de CWI meting de directe beschikbaarheid voor werk een eis is en inschrijving bij een CWI geen eis is voor werkloosheid is! Standcijfer NWW: Het aantal NWW-ers per einde rapportperiode. Uitstroom NWW: Het aantal uitschrijvingen van NWW-ers gedurende de periode uit het bestand van het UWV WERKbedrijf, welke niet binnen 30 dagen weer opnieuw ingeschreven zijn. Instroom NWW: Het aantal inschrijvingen gedurende de periode van personen in het bestand van UWV WERKbedrijf als NWW, waarbij nieuwe ingeschrevenen die tot 30 dagen voor inschrijvingdatum nog ingeschreven stonden, NIET tot instroom worden gerekend. (De inschrijving wordt daarvan geacht te zijn doorgelopen!) Tot instroom NWW wordt tevens de statusverandering van geregistreerde personen naar "Niet- Werkend" gerekend. 'Geregistreerde vacatures' betreffen de bij UWV WERKbedrijf vestigingen ingediende vacatures, welke voor behandeling zijn opgenomen in het WBS systeem van het UWV WERKbedrijf. Vacatures worden hierbij gelokaliseerd naar plaats van werk (of ingeval van afwezigheid vaste werkplaats, naar vestiging van de werkgever). Het aantal vacatures wordt geteld in openstaande arbeidsplaatsen aan eind van de periode of in geval van 'nieuwe vacatures' in het aantal gedurende de periode nieuw ingediende arbeidsplaatsen. N.B. (1) Het aantal bij UWV WERKbedrijf 'geregistreerde vacatures' geeft NIET de omvang van de totale vacaturemarkt weer. Het is niet ook mogelijk om met hulp van de weergegeven geregistreerde vacatures de omvang van de totale vacaturemarkt of sectorale deelmarkten te reconstrueren. (2) Doordat meerdere uitzendbureaus vacatures kunnen indienen, die dezelfde arbeidsplaatsen bij hun relaties betreffen, kunnen dubbelingen voorkomen. (3) Uitzendbureaus worden bij een vacaturemelding als werkgever in de sector 'Zakelijke dienstverlening' geteld. Daardoor is deze sector geflatteerd oververtegenwoordigd in overzichten naar bedrijfssector. Op volgende onderdelen van dit document treft u op eenzelfde wijze nale cijfers aan.

14 Informatie over vraag en aanbod WERKbedrijf Arbeidsmarkt Nederland afbeelding 1 Instroom, uitstroom en stand NWW mei 2008 jun jul aug sep okt nov dec jan 2009 feb maa apr mei instroom uitstroom stand De kolommen geven de in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden (NWW) weer. De aantallen kunt u globaal aflezen in de linker as van de grafiek. De blauwe lijn geeft de stand van het aantal NWW aan. De waarden kunt u aflezen in de rechter grafiek as. Wanneer de instroom groter is dan de uitstroom, stijgt het aantal NWW. Wanneer de instroom kleiner is dan de uitstroom, dan daalt het aantal NWW. Wanneer in- en uitstroom gelijk zijn, zal het aantal NWW stabiel zijn. tabel 1 NWW mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb maa apr mei stand einde maand instroom uitstroom afbeelding 2 Instroom, uitstroom en stand vacatures bij UWV WERKbedrijf mei 2008 jun jul aug sep okt nov dec jan 2009 feb maa apr mei instroom uitstroom stand In deze grafiek zien we het verloop van de openstaande vacatures (de blauwe lijn geeft de einstand van elke maand). De kolommen tonen de in- en uitstroom van vacatures bij UWV WERKbedrijf. Wanneer de uitstroom groter is dan de instroom zal de stand van het aantal openstaande vacatures dalen. Het aantal NWW zal als gevolg van het gebrek aan vacatures mogelijk stijgen. Als in- en uitstroom met elkaar in balans zijn, zal het aantal open vacatures vrijwel gelijk blijven. Wanneer het aantal nieuwe vacatures groter is dan de uitstroom zal het aantal openstaande vacatures stijgen. tabel 2 Vacatures mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb maa apr mei stand einde maand instroom uitstroom

15 Beschrijving nale arbeidsmarktontwikkelingen Stijging aantal werkzoekenden Eind mei 2009 stonden niet-werkende werkzoekenden (NWW) ingeschreven bij het UWV WERKbedrijf in de arbeidsmarkt Noord-Holland Noord ( Alkmaar, West- Friesland, Den Helder, Texel en Schagen: aangeduid met: Noord-Kennemerland (+West Friesland) ). Een jaar eerder waren dat er Dat is een stijging van 948 personen, ofwel 9%. In vergelijking met april 2009 is de omvang van het bestand niet-werkende werkzoekenden met 107 personen toegenomen (1%). In Nederland waren eind mei NWW-ers geregistreerd. Vergeleken met een jaar geleden is dit een stijging met personen, ofwel 12%. Eind april 2009 stonden nog NWW-ers ingeschreven bij UWV WERKbedrijf. De omvang van het NWW-bestand is daarmee gestegen met personen (1%). Het NWW-percentage (de niet-werkende werkzoekenden uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking) kwam in de arbeidsmarkt Noord-Holland Noord eind mei 2009 uit op 4,0%. Landelijk was het NWW-percentage eind mei 6,3%. De afstand tussen het landelijke en het Noord-Holland Noordse werkloosheidsniveau de nale component bedraagt daarmee 2,3%. Van de niet-werkende werkzoekenden is 12% jonger dan 27 jaar, 38% is tussen de 27 en 45 jaar en 50% is ouder dan 45 jaar. Ten opzichte van een jaar eerder is de jeugdwerkloosheid met 50% gestegen, de categorie 27 tot 45 jaar steeg met 16%, terwijl de leeftijdsgroep ouder dan 45 jaar daalde met 2%. Forse groei instroom in mei 2009, maar ook stijging uitstroom De instroom van niet-werkende werkzoekenden in de maand mei in de arbeidsmarkt Noord-Holland Noord bedroeg Een jaar eerder waren dat er 836. Dat betekent een stijging van 49%. De uitstroom in de maand april (cijfers voor mei komen in juli beschikbaar) in de arbeidsmarkt Noord-Holland Noord is uitgekomen op personen. Een jaar eerder waren dat er Dit is een stijging van 11%. De stijging van de werkloosheid wordt dus getemperd doordat de uitstroom ook steeg. Daling openstaande vacatures Eind mei stonden bij het UWV WERKbedrijf in de arbeidsmarkt Noord-Holland Noord openstaande vacatures geregistreerd. Een jaar eerder waren dat er (daling van 33%). In vergelijking met april is het aantal openstaande vacatures gedaald met 6%. De top 3 van de openstaande vacatures zijn de Productiemedewerkers, de Medewerkers bediening horeca en de Schoonmakers. Ruime arbeidsmarkt De arbeidsmarkt in de Noord-Holland Noord wordt als ruim gekarakteriseerd. Er zijn verhoudingsgewijs veel direct beschikbare werkzoekenden ten opzichte van het aantal openstaande vacatures. Voor de beroepsgroep Middelbare Electrotechnische beroepen, zoals de Monteur elektrotechnische panelen geldt echter dat de arbeidsmarkt krap is. Voor deze vacatures zijn weinig werkzoekenden beschikbaar.

16 Arbeidsmarktontwikkeling Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) WERKbedrijf Werkbedrijflocaties Alkmaar Den Burg Den Helder Schagen West Friesland Deze rapportage geeft een beeld van de arbeidsmarkt, waarbij de Plus-locaties de centra vormen van de dertig arbeidsmarkt's. Voor een snelle beoordeling van de situatie kunt u gebruik maken van een reeks grafieken, die hier en daar voorzien zijn van korte aantekeningen. De onderliggende cijfers worden ook getoond. De "Ontwikkeling van vraag en aanbod" geeft een beeld over de afgelopen 13 maanden. Hierdoor onstaat een overzicht waarbij u kunt vergelijken met de afgelopen maanden, maar ook met een jaar geleden. Het rapport "Kenmerken niet-werkende werkzoekenden" geeft een overzicht over vijf kwartalen waarbij de laatste maand als uitgangspunt geldt voor de kwartaalindeling. In veel gevallen wijkt deze daarom af van de kwartaalindeling zoals die normaal gesproken wordt gehanteerd. Het rapport geeft een beeld van de NWW voor wat betreft opleiding, beroepsniveau en leeftijd. "Kenmerken vacatures" toont het aantal vacatures naar beroepsgroep en bedrijfstak. De belangrijkste bedrijfstakken worden gepresenteerd in een top 5. "Krapte top 25 NWW" geeft een beeld van de Niet-werkende werkzoekenden en de vacatures binnen de Arbeidsmarkt. Hoe gemakkelijk of hoe moeilijk is het om werk te vinden in de Zichtbaar is waar de discrepanties tussen beide voorkomen. De top 25 omvat de belangrijkste beroepsgroepen van de niet-werkende werkzoekende in de Arbeidsmarkt. "Krapte top 25 Vacatures" toont de verhouding tussen vacatures en de niet-werkende werkzoekenden. Ook hier kan globaal een indruk verkregen worden over de discrepantie tussen beide. Met andere woorden: hoe moeilijk of gemakkelijk is het om een vacature te vervullen? Arbeidsmarktinformatie, mei 2009 Contactpersonen telefoonnummer adres Stan Iking Stan.Iking@uwv.nl Paul Rijs Paul.Rijs@uwv.nl

17 Informatie over vraag en aanbod WERKbedrijf Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) afbeelding 1 Instroom, uitstroom en stand NWW mei 2008 jun jul aug sep okt nov dec jan 2009 feb maa apr mei instroom uitstroom stand De kolommen geven de in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden (NWW) weer. De aantallen kunt u globaal aflezen in de linker as van de grafiek. De blauwe lijn geeft de stand van het aantal NWW aan. De waarden kunt u aflezen in de rechter grafiek as. Wanneer de instroom groter is dan de uitstroom, stijgt het aantal NWW. Wanneer de instroom kleiner is dan de uitstroom, dan daalt het aantal NWW. Wanneer in- en uitstroom gelijk zijn, zal het aantal NWW stabiel zijn. tabel 1 NWW mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb maa apr mei stand einde maand instroom uitstroom afbeelding 2 Instroom, uitstroom en stand vacatures bij UWV WERKbedrijf mei 2008 jun jul aug sep okt nov dec jan 2009 feb maa apr mei instroom uitstroom stand In deze grafiek zien we het verloop van de openstaande vacatures (de blauwe lijn geeft de einstand van elke maand). De kolommen tonen de in- en uitstroom van vacatures bij UWV WERKbedrijf. Wanneer de uitstroom groter is dan de instroom zal de stand van het aantal openstaande vacatures dalen. Het aantal NWW zal als gevolg van het gebrek aan vacatures mogelijk stijgen. Als in- en uitstroom met elkaar in balans zijn, zal het aantal open vacatures vrijwel gelijk blijven. Wanneer het aantal nieuwe vacatures groter is dan de uitstroom zal het aantal openstaande vacatures stijgen. tabel 2 Vacatures mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb maa apr mei stand einde maand instroom uitstroom

18 Kenmerken niet-werkende werkzoekenden WERKbedrijf Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) afbeelding 3 NWW naar opleidingsniveau mei 2008 aug nov feb 2009 mei basis vmbo mbo / havo / vwo hoger Deze grafiek geeft de ontwikkeling van het aantal NWW in vijf kwartalen weer. Op deze manier kunt u vergelijken met het vorige kwartaal en dezelfde periode een jaar geleden. NWW naar opleidingsniveau tabel 3 NWW opleidingsniveau basis vmbo mbo/havo/vwo hoger mei aug nov feb mei afbeelding 4 NWW naar beroepsniveau mei 2008 aug nov feb 2009 mei elementaire beroepen lagere beroepen middelbare beroepen hoger NWW naar beroepsniveau tabel 4 NWW beroepsniveau elementaire lagere middelbare hogere mei aug nov feb mei

19 Kenmerken niet-werkende werkzoekenden WERKbedrijf Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) afbeelding 5 NWW naar leeftijd mei 2008 aug nov feb 2009 mei jaar jaar jaar Deze grafiek geeft aan in welke mate de leeftijdscategorieën binnen de groep NWW zijn vertegenwoordigd. In de laatste rapportagemaand was 49,6% van de NWW 45 jaar of ouder; de jongeren tot 27 jaar vertegenwoordigden 12,1% van het totaal. 38,3% is tussen 27 en 45 jaar. NWW naar leeftijd tabel 5 NWW Leeftijdsklassen jaar jaar jaar mei aug nov feb mei

20 Kenmerken vacatures WERKbedrijf Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) afbeelding 6 Vacatures bij WERKbedrijf naar beroepsgroep mei 2008 aug nov feb 2009 mei elementaire beroepen lagere beroepen middelbare beroepen hogere De grafiek toont het aantal openstaande vacatures in de Noord-Kennemerland (+ West Friesland) op beroepsn tabel 6 Vacatures Beroepsniveau elementaire lagere middelbare hogere mei aug nov feb mei afbeelding 7 Vacatures bij UWV WERKbedrijf per bedrijfstak mei 2008 aug nov feb 2009 mei Uitzendbureaus Handel Horeca Gezondheids- en welzijnszorg Industrie Deze top 5 omvat 76,6% van alle vacatures bij UWV WERKbedrijf in de arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ W De top 5 is gebaseerd op het totaal aantal openstaande vacatures van de gepresenteerde maanden.

21 Kenmerken vacatures WERKbedrijf Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Vacatures per bedrijfstak tabel 7 Vacatures mei aug nov feb mei Land- en bosbouw Visserij Delfstoffenwinning Industrie Nutsbedrijven Bouwnijverheid Handel Horeca Vervoer en Financiële instellingen Uitzendbureaus Openbaar bestuur Onderwijs Gezondheids- en welzijnszorg Overige dienstverlening Particuliere huishoudens Extraterritoriale

22 Top 25 beroepen NWW WERKbedrijf Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) tabel 8 Niet-werkende werkzoekenden naar beroep versus vacatures Beroepsgroepen NWW werkloos Openstaande < 6mnd >= 6mnd vacatures Totaal top Productiemedewerkers Receptionisten en administratieve employés Interieurverzorgers Hulpkrachten horeca en verzorging Chauffeurs Verkopers Commercieel employés Boekhouders en secretaresses Verzorgend personeel Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs Commercieel medewerkers Agrarische arbeiders Bouwvakkers Winkeliers Aannemers en installateurs Medewerkers sociaal-cultureel werk en personeel en arbeid Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling Monteurs Laders en lossers Assistent accountants Systeemanalisten Bankwerkers en lassers Conciërges Kunstenaars Programmeurs De top 25 van het aantal niet-werkende werkzoekenden omvat 79% van het totale aantal.

23 Top 25 beroepen vacatures WERKbedrijf Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) tabel 9 Vacatures naar beroep versus werkzoekenden Beroepsgroepen Openstaande NWW werkloos vacatures < 6mnd >= 6mnd Totaal top Interieurverzorgers Hulpkrachten horeca en verzorging Commercieel employés Productiemedewerkers Verzorgend personeel Chauffeurs Agrarische arbeiders Verkopers Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs Bouwvakkers Monteurs Elektromonteurs Boekhouders en secretaresses Aannemers en installateurs Verpleeghulpen en leerling-verpleegkundigen Winkeliers Bankwerkers en lassers Laders en lossers Assistent accountants Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling Receptionisten en administratieve employés Programmeurs Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés Weg- en waterbouwkundige vakkrachten Vakkenvullers De top 25 van het aantal openstaande vacatures omvat 86% van het totale aantal

24 Toelichting Barometer Arbeidsmarkt De Barometer Arbeidsmarkt geeft inzicht in de krapte op de arbeidsmarkt voor alle WERKpleinen. De krapte van het WERKplein wordt hierbij afgezet tegen die van de omliggende Arbeidsmarkt. Krapte naar beroepsgroep toont de krapte binnen de verschillende beroepsgroepen. De beroepen binnen de beroepgroep zijn sterk aan elkaar verwant. Vacatures voor een bepaalde beroepsgroep kunnen worden vervuld door werkzoekenden met een hieraan sterk verwant beroep. De krapte-indicator per beroepsgroep geeft een betrouwbaar beeld van de spanning op de arbeidsmarkt, omdat verwante beroepen in dezelfde beroepsgroep vallen. De Krapte-typering lange termijn geeft de te verwachten krapte op de langere termijn aan en is afkomstig van het rapport De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012 van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van november De terminologie van deze rapportage is aangepast aan de WERKBEDRIJF-krapte-indicator. De Actuele krapte wordt berekend voor de elementaire, lagere en middelbare beroepen. Slechts een klein percentage van de vacatures voor hoger opgeleiden wordt bij WERKBEDRIJF gemeld, waardoor geen representatief beeld gegeven kan worden van de krapte op de arbeidsmarkt voor de hogere beroepen. De krapte-indicator meet het aantal bij WERKBEDRIJF geregistreerde openstaande vacatures per kortdurend nww (korter dan een half jaar werkloos). De indicator relateert daarmee de vraag naar arbeid aan de beschikbaarheid van direct inzetbare werkzoekenden. Werkzoekenden die korter dan een half jaar werkloos zijn, kunnen over het algemeen direct aan het werk zonder dat zij een re-integratietraject doorlopen hebben. Tevens wordt het aantal nww langer dan 6 maanden getoond, maar deze spelen geen rol bij de bepaling van de krapte. Zij vormen een mogelijk potentieel voor de arbeidsmarkt. Typering van de actuele krapte De som van het aantal openstaande vacatures en het aantal NWW moet, vanwege de representativiteit, minimaal vijfentwintig waarnemingen omvatten. Voor de actuele kraptebepaling van de arbeidsmarkt worden verder de volgende normen gehanteerd voor het verhoudingsgetal openstaande vacatures gedeeld door kortdurend nww (< ½ jaar werkloos): zeer ruim (0-0,24) ruim (0,25-0,39) gemiddeld (0,40-0,54) krap (0,55-0,69) zeer krap (0,70 en hoger) Een hoge waarde van de krapte-indicator duidt op een krappe arbeidsmarkt, terwijl een lage waarde juist duidt op een ruime arbeidsmarkt. Bij de bepaling van de normen is rekening gehouden met het marktaandeel van WERKBEDRIJF op de arbeidsmarkt en de waarde van de krapte-indicator tijdens conjuncturele toppen en dalen in het verleden. De normen zijn als onderbroken lijnen zichtbaar in de grafieken op de eerste twee bladen.

25 Krapte per beroepsgroep (t/m middelbaar beroepsniveau) stand ultimo mei 2009 WERKplein Alkmaar Werkplein Alkmaar en de rest van de Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Beroep Beroeps- Krapte-typering Krapte-typering** actueel niveau lange termijn (ROA)* gesorteerd van zeer krap tot zeer ruim Openstaande vacatures NWW < 6 mnd NWW >= 6 mnd 1 Agrarische arbeiders lager gemiddeld zeer krap gemiddeld Interieurverzorgers elementair ruim zeer krap zeer krap Monteurs middelbaar krap krap gemiddeld Bankwerkers en lassers middelbaar zeer krap gemiddeld gemiddeld Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés middelbaar gemiddeld gemiddeld zeer ruim Hulpkrachten horeca en verzorging lager ruim ruim zeer krap Verzorgend personeel middelbaar zeer ruim ruim zeer krap Laders en lossers elementair krap ruim krap Bouwvakkers lager zeer krap zeer ruim gemiddeld Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling middelbaar zeer ruim zeer ruim ruim Verkopers lager ruim zeer ruim ruim Commercieel employés middelbaar ruim zeer ruim zeer krap Aannemers en installateurs middelbaar krap zeer ruim gemiddeld Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs elementair gemiddeld zeer ruim zeer krap Productiemedewerkers elementair krap zeer ruim zeer ruim Chauffeurs lager krap zeer ruim ruim Boekhouders en secretaresses middelbaar ruim zeer ruim ruim Receptionisten en administratieve employés lager gemiddeld zeer ruim zeer ruim Winkeliers middelbaar ruim zeer ruim gemiddeld Verpleeghulpen en leerling-verpleegkundigen lager ruim onbekend zeer krap Elektromonteurs middelbaar zeer krap onbekend zeer krap Metaalarbeiders lager krap onbekend zeer ruim Mechanisch operators lager krap onbekend onbekend Vakkenvullers elementair gemiddeld onbekend onbekend Programmeurs middelbaar krap onbekend gemiddeld Zweminstructeurs lager ruim onbekend onbekend Weg- en waterbouwkundige arbeiders lager krap onbekend onbekend Agrarische bedrijfshoofden middelbaar krap onbekend onbekend Verplegenden en doktersassistenten middelbaar gemiddeld onbekend ruim Weg- en waterbouwkundige vakkrachten middelbaar krap onbekend onbekend Bibliotheekassistenten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Verzekeringsagenten lager gemiddeld onbekend onbekend Confectie-arbeiders lager ruim onbekend onbekend Technisch-commercieel employés middelbaar krap onbekend onbekend

26 Krapte per beroepsgroep (t/m middelbaar beroepsniveau) stand ultimo mei 2009 WERKplein Alkmaar Werkplein Alkmaar en de rest van de Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Beroep Beroeps- Krapte-typering Krapte-typering** actueel niveau lange termijn (ROA)* gesorteerd van zeer krap tot zeer ruim Openstaande vacatures NWW < 6 mnd NWW >= 6 mnd 35 Brandweerlieden middelbaar krap onbekend onbekend Productieplanners middelbaar krap onbekend onbekend Monteurs en controleurs elektrotechnische producten lager krap onbekend onbekend Agrarische hulparbeiders elementair ruim onbekend onbekend Elektronicamonteurs middelbaar krap onbekend onbekend Agrarische vakkrachten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Rij-instructeurs middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Sportinstructeurs middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Ziekenverzorgenden middelbaar ruim onbekend onbekend Hoofden technische dienst middelbaar krap onbekend onbekend Café- en snackbarhouders lager gemiddeld onbekend onbekend Grafisch productiepersoneel lager krap onbekend onbekend Ondersteunende administratieve hulpkrachten lager ruim onbekend onbekend Laboranten middelbaar krap onbekend onbekend Assembleurs lager krap onbekend onbekend Procesoperators middelbaar zeer krap onbekend onbekend Laboratorium-assistenten lager gemiddeld onbekend onbekend Grafische vakkrachten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Landbouwmachinebestuurders en vissers lager krap onbekend onbekend Conciërges lager krap onbekend onbekend Juridisch en fiscaal medewerkers middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Bedrijfshoofden horeca middelbaar ruim onbekend onbekend Bakkers en slagers middelbaar krap onbekend onbekend Grafisch ontwerpers middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Administratieve transportemployés middelbaar krap onbekend onbekend Schippers en conducteurs middelbaar krap onbekend onbekend Apothekersassistenten en medisch laboranten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Medisch secretaresses middelbaar ruim onbekend onbekend Schoen- en kleermakers middelbaar ruim onbekend onbekend * Bron: De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012, ROA, november 2007

27 Krapte per beroepsgroep (t/m middelbaar beroepsniveau) stand ultimo mei 2009 WERKplein Alkmaar Werkplein Alkmaar en de rest van de Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Beroep Beroeps- Krapte-typering Krapte-typering** actueel niveau lange termijn (ROA)* gesorteerd van zeer krap tot zeer ruim Openstaande vacatures NWW < 6 mnd NWW >= 6 mnd ** Krapte-typering: geeft aan hoe de vraag naar arbeid zich verhoudt tot het aanbod van arbeid. "Zeer krap" betekent dat er relatief veel openstaande vacatures zijn ten opzichte van het aantal direct beschikbare nietwerkende werkzoekenden. Onder direct beschikbare niet-werkende werkzoekenden worden degenen verstaan, die korter dan een halfjaar werkloos zijn. Details kunt u vinden in de toelichting.

28 Krapte per beroepsgroep (t/m middelbaar beroepsniveau) stand ultimo mei 2009 WERKplein Den Helder Werkplein Den Helder en de rest van de Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Beroep Beroeps- Krapte-typering Krapte-typering** actueel niveau lange termijn (ROA)* gesorteerd van zeer krap tot zeer ruim Openstaande vacatures NWW < 6 mnd NWW >= 6 mnd 1 Elektromonteurs middelbaar zeer krap zeer krap gemiddeld Commercieel employés middelbaar ruim zeer krap gemiddeld Interieurverzorgers elementair ruim zeer krap zeer krap Verzorgend personeel middelbaar zeer ruim krap gemiddeld Boekhouders en secretaresses middelbaar ruim ruim zeer ruim Hulpkrachten horeca en verzorging lager ruim ruim zeer krap Chauffeurs lager krap zeer ruim zeer ruim Verkopers lager ruim zeer ruim ruim Productiemedewerkers elementair krap zeer ruim zeer ruim Receptionisten en administratieve employés lager gemiddeld zeer ruim zeer ruim Bibliotheekassistenten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Bedrijfshoofden horeca middelbaar ruim onbekend onbekend Administratieve transportemployés middelbaar krap onbekend onbekend Juridisch en fiscaal medewerkers middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Verpleeghulpen en leerling-verpleegkundigen lager ruim onbekend zeer krap Aannemers en installateurs middelbaar krap onbekend ruim Monteurs middelbaar krap onbekend gemiddeld Bankwerkers en lassers middelbaar zeer krap onbekend ruim Laders en lossers elementair krap onbekend ruim Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling middelbaar zeer ruim onbekend zeer ruim Vakkenvullers elementair gemiddeld onbekend ruim Bakkers en slagers middelbaar krap onbekend onbekend Winkeliers middelbaar ruim onbekend ruim Verplegenden en doktersassistenten middelbaar gemiddeld onbekend ruim Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés middelbaar gemiddeld onbekend ruim Metaalarbeiders lager krap onbekend zeer ruim Weg- en waterbouwkundige arbeiders lager krap onbekend onbekend Technisch-commercieel employés middelbaar krap onbekend onbekend Apothekersassistenten en medisch laboranten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Bouwvakkers lager zeer krap onbekend ruim Rij-instructeurs middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Programmeurs middelbaar krap onbekend ruim Weg- en waterbouwkundige vakkrachten middelbaar krap onbekend zeer krap Mechanisch operators lager krap onbekend zeer ruim

29 Krapte per beroepsgroep (t/m middelbaar beroepsniveau) stand ultimo mei 2009 WERKplein Den Helder Werkplein Den Helder en de rest van de Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Beroep Beroeps- Krapte-typering Krapte-typering** actueel niveau lange termijn (ROA)* gesorteerd van zeer krap tot zeer ruim Openstaande vacatures NWW < 6 mnd NWW >= 6 mnd 35 Laboratorium-assistenten lager gemiddeld onbekend onbekend Conciërges lager krap onbekend onbekend Productieplanners middelbaar krap onbekend zeer ruim Assembleurs lager krap onbekend onbekend Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs elementair gemiddeld onbekend krap Agrarische arbeiders lager gemiddeld onbekend zeer krap Landbouwmachinebestuurders en vissers lager krap onbekend onbekend Monteurs en controleurs elektrotechnische producten lager krap onbekend onbekend Agrarische hulparbeiders elementair ruim onbekend onbekend Procesoperators middelbaar zeer krap onbekend onbekend Grafische vakkrachten middelbaar gemiddeld onbekend zeer ruim Agrarische bedrijfshoofden middelbaar krap onbekend onbekend Confectie-arbeiders lager ruim onbekend onbekend Café- en snackbarhouders lager gemiddeld onbekend onbekend Laboranten middelbaar krap onbekend onbekend Grafisch ontwerpers middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Verzekeringsagenten lager gemiddeld onbekend onbekend Sportinstructeurs middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Grafisch productiepersoneel lager krap onbekend onbekend Schippers en conducteurs middelbaar krap onbekend onbekend Medisch secretaresses middelbaar ruim onbekend onbekend Schoen- en kleermakers middelbaar ruim onbekend onbekend * Bron: De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012, ROA, november 2007 ** Krapte-typering: geeft aan hoe de vraag naar arbeid zich verhoudt tot het aanbod van arbeid. "Zeer krap" betekent dat er relatief veel openstaande vacatures zijn ten opzichte van het aantal direct beschikbare nietwerkende werkzoekenden. Onder direct beschikbare niet-werkende werkzoekenden worden degenen verstaan, die korter dan een halfjaar werkloos zijn. Details kunt u vinden in de toelichting.

30 Krapte per beroepsgroep (t/m middelbaar beroepsniveau) stand ultimo mei 2009 WERKplein Den Burg Werkplein Den Burg en de rest van de Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Beroep Beroeps- Krapte-typering Krapte-typering** actueel niveau lange termijn (ROA)* gesorteerd van zeer krap tot zeer ruim Openstaande vacatures NWW < 6 mnd NWW >= 6 mnd 1 Hulpkrachten horeca en verzorging lager ruim zeer krap gemiddeld Bedrijfshoofden horeca middelbaar ruim onbekend onbekend Metaalarbeiders lager krap onbekend onbekend Agrarische arbeiders lager gemiddeld onbekend onbekend Agrarische hulparbeiders elementair ruim onbekend onbekend Café- en snackbarhouders lager gemiddeld onbekend onbekend Schippers en conducteurs middelbaar krap onbekend onbekend Interieurverzorgers elementair ruim onbekend zeer krap Verkopers lager ruim onbekend zeer ruim Verzorgend personeel middelbaar zeer ruim onbekend gemiddeld Boekhouders en secretaresses middelbaar ruim onbekend zeer ruim Bibliotheekassistenten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Aannemers en installateurs middelbaar krap onbekend ruim Conciërges lager krap onbekend zeer ruim Commercieel employés middelbaar ruim onbekend gemiddeld Chauffeurs lager krap onbekend zeer ruim Productiemedewerkers elementair krap onbekend zeer ruim Receptionisten en administratieve employés lager gemiddeld onbekend zeer ruim Zweminstructeurs lager ruim onbekend onbekend Agrarische vakkrachten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Juridisch en fiscaal medewerkers middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Monteurs middelbaar krap onbekend gemiddeld Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling middelbaar zeer ruim onbekend zeer ruim Vakkenvullers elementair gemiddeld onbekend ruim Winkeliers middelbaar ruim onbekend ruim Verplegenden en doktersassistenten middelbaar gemiddeld onbekend ruim Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés middelbaar gemiddeld onbekend ruim Weg- en waterbouwkundige arbeiders lager krap onbekend onbekend Technisch-commercieel employés middelbaar krap onbekend onbekend Bouwvakkers lager zeer krap onbekend ruim Rij-instructeurs middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Programmeurs middelbaar krap onbekend ruim Weg- en waterbouwkundige vakkrachten middelbaar krap onbekend zeer krap Mechanisch operators lager krap onbekend ruim

31 Krapte per beroepsgroep (t/m middelbaar beroepsniveau) stand ultimo mei 2009 WERKplein Den Burg Werkplein Den Burg en de rest van de Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Beroep Beroeps- Krapte-typering Krapte-typering** actueel niveau lange termijn (ROA)* gesorteerd van zeer krap tot zeer ruim Openstaande vacatures NWW < 6 mnd NWW >= 6 mnd 35 Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs elementair gemiddeld onbekend gemiddeld Agrarische bedrijfshoofden middelbaar krap onbekend onbekend Medisch secretaresses middelbaar ruim onbekend onbekend Schoen- en kleermakers middelbaar ruim onbekend onbekend * Bron: De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012, ROA, november 2007 ** Krapte-typering: geeft aan hoe de vraag naar arbeid zich verhoudt tot het aanbod van arbeid. "Zeer krap" betekent dat er relatief veel openstaande vacatures zijn ten opzichte van het aantal direct beschikbare nietwerkende werkzoekenden. Onder direct beschikbare niet-werkende werkzoekenden worden degenen verstaan, die korter dan een halfjaar werkloos zijn. Details kunt u vinden in de toelichting.

32 Krapte per beroepsgroep (t/m middelbaar beroepsniveau) stand ultimo mei 2009 WERKplein Schagen Werkplein Schagen en de rest van de Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Beroep Beroeps- Krapte-typering Krapte-typering** actueel niveau lange termijn (ROA)* gesorteerd van zeer krap tot zeer ruim Openstaande vacatures NWW < 6 mnd NWW >= 6 mnd 1 Commercieel employés middelbaar ruim zeer krap ruim Agrarische arbeiders lager gemiddeld zeer krap gemiddeld Productiemedewerkers elementair krap zeer krap zeer ruim Interieurverzorgers elementair ruim zeer krap zeer krap Hulpkrachten horeca en verzorging lager ruim zeer krap krap Bouwvakkers lager zeer krap krap ruim Verzorgend personeel middelbaar zeer ruim gemiddeld gemiddeld Chauffeurs lager krap gemiddeld zeer ruim Verkopers lager ruim zeer ruim zeer ruim Boekhouders en secretaresses middelbaar ruim zeer ruim zeer ruim Receptionisten en administratieve employés lager gemiddeld zeer ruim zeer ruim Brandweerlieden middelbaar krap onbekend onbekend Confectie-arbeiders lager ruim onbekend onbekend Café- en snackbarhouders lager gemiddeld onbekend onbekend Verzekeringsagenten lager gemiddeld onbekend onbekend Bibliotheekassistenten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Zweminstructeurs lager ruim onbekend onbekend Rij-instructeurs middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Weg- en waterbouwkundige vakkrachten middelbaar krap onbekend onbekend Aannemers en installateurs middelbaar krap onbekend ruim Laders en lossers elementair krap onbekend gemiddeld Monteurs middelbaar krap onbekend gemiddeld Bankwerkers en lassers middelbaar zeer krap onbekend gemiddeld Winkeliers middelbaar ruim onbekend zeer ruim Productieplanners middelbaar krap onbekend zeer ruim Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling middelbaar zeer ruim onbekend zeer ruim Elektromonteurs middelbaar zeer krap onbekend zeer krap Elektronicamonteurs middelbaar krap onbekend onbekend Bedrijfshoofden horeca middelbaar ruim onbekend onbekend Metaalarbeiders lager krap onbekend zeer ruim Apothekersassistenten en medisch laboranten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Assembleurs lager krap onbekend onbekend Schippers en conducteurs middelbaar krap onbekend onbekend Vakkenvullers elementair gemiddeld onbekend ruim

33 Krapte per beroepsgroep (t/m middelbaar beroepsniveau) stand ultimo mei 2009 WERKplein Schagen Werkplein Schagen en de rest van de Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Beroep Beroeps- Krapte-typering Krapte-typering** actueel niveau lange termijn (ROA)* gesorteerd van zeer krap tot zeer ruim Openstaande vacatures NWW < 6 mnd NWW >= 6 mnd 35 Verplegenden en doktersassistenten middelbaar gemiddeld onbekend ruim Administratieve transportemployés middelbaar krap onbekend onbekend Ondersteunende administratieve hulpkrachten lager ruim onbekend onbekend Verpleeghulpen en leerling-verpleegkundigen lager ruim onbekend zeer krap Bakkers en slagers middelbaar krap onbekend onbekend Laboratorium-assistenten lager gemiddeld onbekend onbekend Landbouwmachinebestuurders en vissers lager krap onbekend onbekend Monteurs en controleurs elektrotechnische producten lager krap onbekend onbekend Agrarische hulparbeiders elementair ruim onbekend onbekend Procesoperators middelbaar zeer krap onbekend onbekend Grafische vakkrachten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Laboranten middelbaar krap onbekend onbekend Grafisch ontwerpers middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Sportinstructeurs middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Grafisch productiepersoneel lager krap onbekend onbekend Conciërges lager krap onbekend onbekend Agrarische vakkrachten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Juridisch en fiscaal medewerkers middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés middelbaar gemiddeld onbekend ruim Weg- en waterbouwkundige arbeiders lager krap onbekend onbekend Technisch-commercieel employés middelbaar krap onbekend onbekend Programmeurs middelbaar krap onbekend ruim Mechanisch operators lager krap onbekend ruim Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs elementair gemiddeld onbekend gemiddeld Agrarische bedrijfshoofden middelbaar krap onbekend onbekend Medisch secretaresses middelbaar ruim onbekend onbekend Schoen- en kleermakers middelbaar ruim onbekend onbekend * Bron: De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012, ROA, november 2007 ** Krapte-typering: geeft aan hoe de vraag naar arbeid zich verhoudt tot het aanbod van arbeid. "Zeer krap" betekent dat er relatief veel openstaande vacatures zijn ten opzichte van het aantal direct beschikbare nietwerkende werkzoekenden. Onder direct beschikbare niet-werkende werkzoekenden worden degenen verstaan, die korter dan een halfjaar werkloos zijn. Details kunt u vinden in de toelichting.

34 Krapte per beroepsgroep (t/m middelbaar beroepsniveau) stand ultimo mei 2009 WERKplein West Friesland Werkplein West Friesland en de rest van de Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Beroep Beroeps- Krapte-typering Krapte-typering** actueel niveau lange termijn (ROA)* gesorteerd van zeer krap tot zeer ruim Openstaande vacatures NWW < 6 mnd NWW >= 6 mnd 1 Interieurverzorgers elementair ruim zeer krap zeer krap Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs elementair gemiddeld zeer krap zeer ruim Hulpkrachten horeca en verzorging lager ruim zeer krap krap Verzorgend personeel middelbaar zeer ruim zeer krap gemiddeld Commercieel employés middelbaar ruim krap gemiddeld Aannemers en installateurs middelbaar krap krap ruim Winkeliers middelbaar ruim krap zeer ruim Monteurs middelbaar krap gemiddeld gemiddeld Bouwvakkers lager zeer krap gemiddeld ruim Laders en lossers elementair krap ruim gemiddeld Boekhouders en secretaresses middelbaar ruim ruim zeer ruim Chauffeurs lager krap ruim zeer ruim Verkopers lager ruim ruim zeer ruim Agrarische arbeiders lager gemiddeld ruim zeer krap Productiemedewerkers elementair krap zeer ruim zeer ruim Receptionisten en administratieve employés lager gemiddeld zeer ruim zeer ruim Zweminstructeurs lager ruim onbekend onbekend Rij-instructeurs middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Programmeurs middelbaar krap onbekend zeer ruim Monteurs en controleurs elektrotechnische producten lager krap onbekend onbekend Bankwerkers en lassers middelbaar zeer krap onbekend gemiddeld Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling middelbaar zeer ruim onbekend zeer ruim Verplegenden en doktersassistenten middelbaar gemiddeld onbekend zeer ruim Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés middelbaar gemiddeld onbekend ruim Elektromonteurs middelbaar zeer krap onbekend zeer krap Weg- en waterbouwkundige vakkrachten middelbaar krap onbekend krap Agrarische hulparbeiders elementair ruim onbekend onbekend Metaalarbeiders lager krap onbekend zeer ruim Vakkenvullers elementair gemiddeld onbekend ruim Weg- en waterbouwkundige arbeiders lager krap onbekend onbekend Technisch-commercieel employés middelbaar krap onbekend onbekend Procesoperators middelbaar zeer krap onbekend onbekend Grafische vakkrachten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Mechanisch operators lager krap onbekend zeer ruim

35 Krapte per beroepsgroep (t/m middelbaar beroepsniveau) stand ultimo mei 2009 WERKplein West Friesland Werkplein West Friesland en de rest van de Arbeidsmarkt Noord-Kennemerland (+ West Friesland) Beroep Beroeps- Krapte-typering Krapte-typering** actueel niveau lange termijn (ROA)* gesorteerd van zeer krap tot zeer ruim Openstaande vacatures NWW < 6 mnd NWW >= 6 mnd 35 Agrarische bedrijfshoofden middelbaar krap onbekend onbekend Bibliotheekassistenten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Confectie-arbeiders lager ruim onbekend onbekend Elektronicamonteurs middelbaar krap onbekend onbekend Café- en snackbarhouders lager gemiddeld onbekend onbekend Laboranten middelbaar krap onbekend onbekend Laboratorium-assistenten lager gemiddeld onbekend onbekend Conciërges lager krap onbekend onbekend Bedrijfshoofden horeca middelbaar ruim onbekend onbekend Grafisch ontwerpers middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Administratieve transportemployés middelbaar krap onbekend onbekend Verpleeghulpen en leerling-verpleegkundigen lager ruim onbekend zeer krap Verzekeringsagenten lager gemiddeld onbekend onbekend Productieplanners middelbaar krap onbekend zeer ruim Agrarische vakkrachten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Sportinstructeurs middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Hoofden technische dienst middelbaar krap onbekend onbekend Grafisch productiepersoneel lager krap onbekend onbekend Ondersteunende administratieve hulpkrachten lager ruim onbekend onbekend Assembleurs lager krap onbekend onbekend Juridisch en fiscaal medewerkers middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Bakkers en slagers middelbaar krap onbekend onbekend Schippers en conducteurs middelbaar krap onbekend onbekend Apothekersassistenten en medisch laboranten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend Medisch secretaresses middelbaar ruim onbekend onbekend Schoen- en kleermakers middelbaar ruim onbekend onbekend * Bron: De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012, ROA, november 2007 ** Krapte-typering: geeft aan hoe de vraag naar arbeid zich verhoudt tot het aanbod van arbeid. "Zeer krap" betekent dat er relatief veel openstaande vacatures zijn ten opzichte van het aantal direct beschikbare nietwerkende werkzoekenden. Onder direct beschikbare niet-werkende werkzoekenden worden degenen verstaan, die korter dan een halfjaar werkloos zijn. Details kunt u vinden in de toelichting.

36 Maandrapportage Arbeidsmarktinformatie mei 2009 WERKbedrijf District: Noordwest Contactpersonen voor district Noordwest Naam Telefoon Stan Iking Paul Rijs UWV WERKbedrijf mei 2009 Versie: 4.0