U kunt leraar worden?!

Transcriptie

1 Interfacultair Centrum voor Lerarenopleiding, Onderwijsontwikkeling en Nascholing Afdeling Hoger Onderwijs Afdeling Voortgezet Onderwijs Bestuursbureau/HRM U kunt leraar worden?! Universiteit Leiden. Universiteit om te ontdekken.

2 U kunt leraar worden?! Misschien heeft u ooit overwogen om leraar te worden, maar heeft u dat idee terzijde geschoven. Misschien heeft u het nooit overwogen. De Universiteit Leiden biedt u alsnog de kans om 1 e graads bevoegd leraar te worden. In het voortgezet onderwijs ontstaat een groot tekort aan bevoegde docenten. En vooral academisch geschoolde docenten zijn hard nodig op de scholen. U hebt jarenlange ervaring binnen de universiteit. Maar nu dreigt uw huidige functie misschien bij de reorganisatie te verdwijnen. Of u overweegt om andere redenen een carrièreswitch. In beide gevallen is het beslist de moeite waard om te onderzoeken wat de mogelijkheden zijn om te gaan werken in het voortgezet onderwijs. Uw ervaring is daar in ieder geval zeer welkom! De afdeling HRM (Bestuursbureau) en de lerarenopleiding (ICLON) hebben gezamenlijk een gevarieerd aanbod geformuleerd voor kandidaten met een afgeronde doctoraal- of masteropleiding die geïnteresseerd zijn in een baan in het onderwijs. Dit aanbod variëert van een opfriscursus tot een complete lerarenopleiding (incl. Mastertitel). In deze brochure zijn alle mogelijkheden beschreven. De kosten voor de opleiding zijn in principe voor rekening van de universiteit. U wordt vrijgesteld van werkzaamheden in uw huidige functie indien dat niet reeds het geval is. De budgetverantwoordelijke van uw eenheid moet altijd - schriftelijk - toestemming geven voor het volgen van één of meerdere modules uit dit aanbod. Een formulier daarvoor treft u achter in deze brochure aan. Er zijn twee scenario s denkbaar. 1. Voor u dreigt ontslag en u besluit om gebruik te maken van de mogelijkheid om uw 1 e graads bevoegdheid te halen. U kunt dan binnen de ontslagbeschermingstermijn (die gaat lopen op het moment dat u officieel bericht krijgt) met behoud van salaris de opleiding volgen. Mocht u onverhoopt nog niet klaar zijn met de opleiding bij beëindiging van uw dienstverband met de universiteit, dan kunt u ook in uw wachtgeldperiode de opleiding afmaken zonder dat u sollicitatieplichtig bent. Wanneer u bij een school aan de slag kunt, maar met een lager salaris dan u bij de universiteit had, dan wordt dit (gedeeltelijk) gesuppleerd. Hoeveel en hoe lang dat het geval is, is opgenomen in het Sociaal Plan. 2. Voor u dreigt geen ontslag, maar u zou wél graag gebruik maken van het aanbod. Met uw vertrek ontstaat mogelijk ruimte voor een collega voor wie ontslag dreigde. Of met uw vertrek wordt een financieel knelpunt van de afdeling opgelost. In dat geval zal maatwerk geleverd moeten worden. U kunt dan ook het beste met uw bestuur of leidinggevende bespreken wat de mogelijkheden zijn.. Als u belangstelling heeft dan kunt u over de diverse mogelijkheden en startmomenten die het ICLON biedt contact opnemen met de heer W. v.d. Wolk (telefoon , wolk@iclon.leidenuniv.nl) en samen met hem bepalen wat voor u de beste optie is.

3 Scholingsmogelijkheden richting onderwijsbevoegdheid voor medewerkers van de Universiteit Leiden Voor wie Wat Omvang Kosten Extra s mogelijk? Medewerkers met een doctoraal of Master Opfriscursus Half jaar tot maximaal een Bedrag per studiepunt Bemiddeling bij baan in VO in een van de schoolvakken EN een (oude) jaar afhankelijk van aantal onderwijsbevoegdheid EC s 1 Medewerkers met een doctoraal of een Master (en Bachelor) 2 in een van de schoolvakken 3 Verkort oriëntatietraject 4 -Startbijeenkomst, 500 Vervolg- assessment bij positief eindgesprek; Inclusief school- -Enkele dagdelen in de school, Verlengde schooloriëntatie Oriëntatie, Doel komen tot bewuste -Eindgesprek met assessor keus voor VO Assessment 5, doel: vaststellen -Opstellen portfolio 1900 Op basis van assessment wordt opleidingstraject op maat aangeboden geschiktheid en maatwerk opleidings- -Geven proefles traject op basis van EVC s 6 -Beoordelen onderwijs-situaties -Eindgesprek met assessoren Eerstegraads leraren-master 1 jaar (60 EC) Wettelijk Collegegeld Bemiddeling bij het vinden van een baan in VO 1 EC = European Credit; 1 volledig studiejaar = 60 EC s 2 De ingangseis voor de opleiding is een afgeronde WO opleiding. Na de invoering van de BaMa structuur betekent dat Bachelor èn Master in de aan het schoolvak verwante discipline. 3 Indien het om een aan het schoolvak verwant doctoraal of Master (en Bachelor) gaat dient te worden vastgesteld of er vakdeficiënties zijn. Indien meer dan 15 EC aan vakdeficiënties worden vastgesteld dienen deze eerst tot maximaal 15 te worden weggewerkt. 4 Verplicht om toegelaten te worden tot de lerarenopleiding 5 Optioneel 6 Eerder verworven competenties

4 Stroomschema scholingsmogelijkheden richting onderwijsbevoegdheid voor medewerkers van de Universiteit Leiden INSCHRIJFFORMULIER Ondergetekende: Naam: Medewerkers met doctoraal of Master en Bachelor en eerstegraads bevoegdheid Opfristraject Adres:... adres:... Telefoonnummer (overdag): Medewerkers met doctoraal of Master en Bachelor Verkort Assessment 7 lerarenopleiding in het schoolvak oriëntatietraject 3. Medewerkers met aan schoolvak verwant vaststellen vakdeficiënties <15 EC naar 2 doctoraal of Master en Bachelor >15 EC, eerst wegwerken tot <15 EC vervolgens naar 2 Werkzaam (geweest) bij (faculteit, eenheid, instituut):... Functie:... Vooropleiding:... Leidinggevende (naam/functie):... Geeft aan zich in te willen schrijven voor het onderdeel: voor het vak:... Datum, Handtekening. 7 Optioneel Akkoord, Namens het (faculteits) bestuur:. Naam/Handtekening datum:. Het volledig ingevulde formulier opsturen naar: ICLON, t.a.v. W.v.d.Wolk Postbus AX Leiden

5