JAARVERSLAG Katholieke Bond van Ouderen Zuid-Holland

Transcriptie

1 JAARVERSLAG 2015 Katholieke Bond van Ouderen Zuid-Holland 2015

2 JAARVERSLAG 2015 Katholieke Bond van Ouderen Zuid-Holland Tel.: Website: Jaarverslag 2015 Pagina 2

3 INHOUDSOPGAVE Voorwoord.4 1. Organisatie KBO Zuid-Holland Bondsbestuur De Algemene Vergaderingen Werkplan 2016/ Dagelijks Bestuur KBO-ZH: verdeling aandachtsgebieden en regio s Nieuwjaarsreceptie Ledenadministratie en ondersteuning aan afdelingen Medewerkers Kennismakingsbijeenkomst voor nieuwe bestuursleden Hulp aan afdelingen Kaderbeleid Ledenwerving Unie KBO Organisatie Samenwerkende Ouderenbonden Zuid-Holland Stichting Kantorenexploitatie Het Eibernest Regio s van KBO Zuid-Holland Communicatie Het Katern, informatieblad van KBO Zuid-Holland Website KBO Zuid-Holland Uitlenen van materialen aan afdelingen Voorlichtingsbijeenkomsten Belangenbehartiging Project Samen voor lokale belangenbehartiging Statenverkiezingen Landelijke belangenbehartiging Identiteit en zingeving Ouderenadvisering Provinciaal Coördinatiepunt Belastingservice Ouderenbonden Z-H Bijlagen 1. Samenstelling bondsbestuur Overzicht kaderleden KBO Zuid-Holland KBO-vertegenwoordigers in OSO Vertegenwoordigers KBO Zuid-Holland Organisatoren Bedevaart naar Den Bosch in Medewerkers van het bondsbureau Bondsonderscheidingen Ledenaantallen per regio en per afdeling Jaarverslag 2015 Pagina 3

4 Voorwoord Hierbij bieden wij u het jaarverslag 2015 aan van KBO Zuid-Holland. Een jaarverslag waarmee u, als afdelingsbestuur, uw leden kunt informeren als ze u de vraag stellen wat heeft de KBO Zuid- Holland eigenlijk gedaan in 2015? 2015 is een jaar geweest waarin veel is gebeurd en gedaan. Binnen de organisatie van de KBO hebben de besturen van de elf provinciale KBO s samen met het bestuur van de Unie KBO diverse besprekingen gevoerd en besluiten genomen over o.a. de toekomst van de KBO, de mogelijkheid voor individueel lidmaatschap, versterking van lokale en individuele belangenbehartiging en de samenwerking met de PCOB. Met het oog op de succesvolle pilot samen voor lokale belangenbehartiging van KBO Zuid-Holland, is er in het kader van versterking van de lokale belangenbehartiging door de ledenraad van de Unie KBO een adviesgroep ingesteld onder voorzitterschap van KBO Zuid-Holland. Naast de intensieve ondersteuning op maat die wij in 2015 hebben gegeven aan de ledenadministrateurs van onze KBO-afdelingen en de diverse voorlichtingsbijeenkomsten die we in het verslagjaar konden aanbieden, stonden de meeste andere werkzaamheden in het teken van belangenbehartiging en kwaliteit van leven. Hieronder vallen vele thema s zoals identiteit en zingeving, eenzaamheidsproblematiek, zorg, veiligheid, financiën, mobiliteit, wonen enz. Zoals u weet is sinds de invoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet het accent van de belangenbehartiging van senioren steeds meer komen te liggen op gemeentelijk niveau. Wij proberen in dit kader o.a. met onze projecten Ouderenadvisering en de pilot Samen voor lokale belangenbehartiging de nodige ondersteuning te geven aan onze KBOafdelingen. In 2015 zijn hiervoor diverse werkzaamheden verricht waarbij afdelingen vooral ook gestimuleerd werden om samen met elkaar op te trekken en met andere organisaties samen te werken. De acht regiovertegenwoordigers in het bondsbestuur, dé woordvoerders van de KBO-afdelingen, zorgen ervoor dat we hierover goed met elkaar blijven communiceren en de werkzaamheden vooral gericht zijn op ondersteuning van de basis van onze KBO-organisatie, namelijk de KBO-afdelingen en de leden. Wij zijn er van overtuigd dat blijven luisteren naar de wensen en knelpunten van leden en afdelingen een voorwaarde is voor een goede dienstverlening. Tot slot wil ik namens het bestuur alle bestuursleden, kaderleden en de medewerkers op ons kantoor te Bergschenhoek hartelijk danken voor de bijdrage die zij hebben geleverd aan de voorbereiding en uitvoering van de werkzaamheden in Wij zijn ons ervan bewust dat dit niet vanzelfsprekend is en dat dit een belangrijke factor is en blijft voor onze organisatie van KBO Zuid- Holland. Ton Thuis, Voorzitter KBO Zuid-Holland Jaarverslag 2015 Pagina 4

5 1. ORGANISATIE KBO ZUID-HOLLAND De 54 plaatselijke KBO-afdelingen in Zuid-Holland vormen de basis binnen onze organisatie. In de plaatselijke afdelingen ontmoeten leden, en vaak ook niet-leden, elkaar op themabijeenkomsten, creatieve activiteiten, sportclubs, dagtochten, meerdaagse reizen, kerstbijeenkomst, cursussen enz. Voor veel senioren echter betekent de KBO-afdeling meer dan alleen een ontmoetingsplaats voor activiteiten. Zo zorgen al veel van onze afdelingen ervoor dat leden die zich eenzaam voelen regelmatig worden bezocht, dat ernstig zieke leden een bloemetje ontvangen en dat senioren met weinig contacten erop attent gemaakt worden dat ze terecht kunnen bij de KBO-afdeling voor diverse activiteiten. Op plaatselijk niveau wordt men zich ook bewuster van de noodzaak tot (nog betere) samenwerking met de verschillende ouderenbonden en andere organisaties op het gebied van belangenbehartiging, participatie en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In het kader van lokale belangenbehartiging zien we ook een tendens dat er meer aandacht is voor de onderlinge samenwerking tussen KBO-afdelingen van verschillende gemeenten (zie ook hoofdstuk belangenbehartiging ). Op 31 december 2015 was het ledenaantal van KBO Zuid-Holland (KBO-ZH) KBO-ZH is een actieve vereniging van 50-plussers, met enthousiaste bestuursleden en zeer betrokken kaderleden die opkomen voor de belangen van alle senioren in Zuid-Holland en via onze vertegenwoordigers in de Ledenraad van de Unie KBO ook voor de belangen van senioren in Nederland. Naast de 54 KBO-afdelingen zijn er acht KBO-regio s. Vanuit iedere regio zit een vertegenwoordiger in het bondsbestuur van KBO Zuid-Holland. Verder is de KBO-ZH één van de 11 zelfstandig provinciale KBO's die samenwerken binnen de Unie KBO, de landelijke organisatie van de KBO Bondsbestuur Het bondsbestuur bestaat uit alle leden van het dagelijks bestuur, 2 adviseurs en de vertegenwoordigers van de volgende KBO-regio's: 1. Haaglanden 2. Delft/Westland/Oostland 3. Waterweg 4. Rotterdam 5. Duin- en Bollenstreek 6. Zuid-Holland Noord/Oost 7. Midden-Holland 8. Zuid-Holland Zuid In het verslagjaar heeft het bondsbestuur zes keer vergaderd. In deze vergaderingen werd aandacht besteed aan informatie over o.a. afdelingen en regio s door de regiovertegenwoordigers, de Unie KBO, SKE, OSO-ZH, ontwikkelingen m.b.t. de pilot samen voor lokale belangenbehartiging, Ledenadministratieprogramma KBOLEDEN, Ouderenadvisering, Identiteit en Zingeving, Hulp bij belastingaangifte, ledenwerving, kaderbeleid, functioneren van de KBO-regio s, voorbereiding werkplan, begroting en jaarverslag enz. Voor de samenstelling van het bondsbestuur per december 2015 wordt verwezen naar de bijlage van dit jaarverslag De Algemene Vergaderingen De Algemene Vergaderingen zijn in 2015 gehouden op 26 mei en op 17 november. Voorafgaand aan deze algemene vergaderingen vond een bestuurlijk vooroverleg plaats op resp. 24 maart en 29 september. Dit overleg is vooral bedoeld als voorbespreking van de financiële stukken. Onderwerpen van de algemene vergaderingen waren o.a.: 1. Vaststellen van het jaarverslag 2014 en het financiële jaarverslag. 2. In het kader van de ledenwerfactie werden de winnende afdelingen bekendgemaakt. 3. Periodiek aftreden van secretaris van KBO-ZH, mw. Daamen. Het bondsbestuur stelde voor om dhr. Van Osselaer te benoemen in de functie van secretaris hetgeen met applaus bij acclamatie werd aanvaard door de leden van de vergadering. Jaarverslag 2015 Pagina 5

6 4. De heer Van Lottum, vertegenwoordiger van KBO-regio Rotterdam, was aftredend en statutair niet herkiesbaar. 5. Het Werkplan 2016/2017, met bijzondere aandacht voor de pilot samen voor lokale belangenbehartiging. 6. Vaststelling van de begroting en contributieafdracht Werkplan Belangrijke aandachtspunten voor de komende periode zijn o.a. identiteit en zingeving, belangenbehartiging in ruimste zin van het woord, ondersteuning/dienstverlening aan afdelingen, goede communicatie tussen alle geledingen binnen de organisatie en alle vrijwilligers, continuering van voorlichtingsbijeenkomsten en projecten zoals bijvoorbeeld ouderenadvisering, hulp bij belastingaangifte en de hulpverlening/advisering aan de ledenadministrateurs van onze KBO-afdelingen. In het voorwoord wordt nog een dankwoord uitgesproken door het bestuur voor de belangeloze inzet van de deskundige vrijwilligers (kaderleden) van KBO Zuid-Holland, de besturen van de plaatselijke KBO-afdelingen en de ondersteuning van de medewerkers van het bondskantoor bij de voorbereiding en realisering van de voorgenomen acties. Tot slot wordt in het werkplan gewezen op de ontwikkelingen binnen en buiten de KBO-organisatie, waardoor het kan zijn dat er in de loop van 2016 keuzes moeten worden gemaakt die van invloed kunnen zijn op de voornemens die in het werkplan zijn verwerkt. Mocht dit zo zijn dan zullen de eventuele aanvullingen en/of correcties op dit werkplan worden doorgeven op de Algemene Vergadering van november Dagelijks bestuur KBO-ZH: verdeling aandachtsgebieden en regio s Na het aftreden van de secretaris in mei 2015 bestond het dagelijks bestuur niet meer uit zes maar uit vijf leden. Hierdoor werden de aandachtsgebieden binnen het dagelijks bestuur opnieuw verdeeld. Het verantwoordelijke lid van het dagelijks bestuur is het eerste aanspreekpunt voor het desbetreffende aandachtsgebied en volgt de inhoudelijke ontwikkelingen. Verder is ieder DB-lid gekoppeld aan een of meer KBO-regio s. Een lid van het dagelijks bestuur is voor de desbetreffende regio en de daaronder vallende afdelingen: 1. contactpersoon (het lid van het dagelijks bestuur vertegenwoordigt echter niet de regio in het Bondsbestuur), 2. eerste aanspreekpunt bij vragen en problemen, 3. vertegenwoordiger van het dagelijks bestuur bij lief en leed (feesten, evenementen, jubilea, enz.). In 2015 heeft het dagelijks bestuur elf keer vergaderd. 1.5 Nieuwjaarsreceptie De belangstelling voor de nieuwjaarsreceptie in januari 2015 was iets minder groot dan voorgaande jaren. Maar de gezelligheid was er niet minder om. Na de nieuwjaarstoespraak van de voorzitter werd het informeel contact tussen afdelingen, kaderleden en genodigden onder het genot van een hapje en een drankje weer stevig aangehaald Ledenadministratie en ondersteuning aan afdelingen: Dat ondersteuning aan de plaatselijke ledenadministrateurs van de KBO-afdelingen nog hard nodig is blijkt wel uit de gegevens van In vergelijking met de cijfers uit 2014 is er nauwelijks sprake van een vermindering van de ondersteuning. Geconstateerd wordt dat er nog veel ledenadministrateurs zijn die over onvoldoende basis informatie beschikken als het gaat over het omgaan met computers in het algemeen. Zoals gebruikelijk zijn de KBO-afdelingen in 2015 door het secretariaat op de hoogte gehouden van alle ontwikkelingen m.b.t. ledenadministratieprogramma KBOLEDEN. Van januari t/m november 2015 hebben alle KBO-afdelingen 4 Nieuwsbrieven KBOLEDEN ontvangen. Deze nieuwsbrieven zijn ook te vinden op de website van KBO Zuid-Holland, aan rechterkant op de startpagina onder de rubriek direct naar. Individuele ondersteuning aan afdelingen - Totaal aantal afdelingen dat in 2015 het secretariaat van KBO Zuid-Holland heeft benaderd met één of meerdere vragen: 33 - Totaal aantal contactmomenten/problemen in 2015: 65 Jaarverslag 2015 Pagina 6

7 Ledenadministrateurs die problemen ondervinden bij het werken met KBOLEDEN en daarvoor geen oplossing hebben gevonden in de handleiding of op de website, kunnen altijd met hun problemen terecht bij KBO Zuid-Holland. Opvallend is dat er dit verslagjaar ook relatief veel vragen zijn gesteld door penningmeesters van de afdelingen. Na melding van een probleem worden afdelingen z.s.m. in contact gebracht met één van de vier beschikbare deskundige vrijwilligers. Doorgaans kan worden volstaan met het beantwoorden van een vraag via of telefoon. Indien gewenst, bezoeken de ondersteuners de betreffende ledenadministrateur thuis om het probleem op te lossen. Over de vragen die binnenkomen hebben de ondersteuners regelmatig contact met elkaar. De vier vrijwilligers die dit werk met veel enthousiasme en grote betrokkenheid doen, hebben dit verslagjaar onder leiding van dhr. Van Mullekom, provinciaal projectleider, erg veel tijd geïnvesteerd in de: - informatie over KBOLEDEN t.b.v. de afdelingen - organisatie en voorbereiding van de informatie/instructiebijeenkomsten - individuele begeleiding en advisering van de ledenadministrateurs van de afdelingen. De vier ondersteuners die zich vooral richten op het contact met de ledenadministrateurs van de afdelingen zijn o.l.v. dhr. Van Mullekom in 2015 drie keer bij elkaar geweest. Collectieve ondersteuning aan afdelingen: informatie/instructiebijeenkomsten Ook in 2015 werden er vier informatie/instructiebijeenkomsten georganiseerd in Langeraar voor de plaatselijke ledenadministrateurs van onze KBO-afdelingen. Op deze bijeenkomsten, waarbij gebruik gemaakt kon worden van een tiental pc s en internetverbinding en plaatsvonden op 21 maart, 26 april, 10 november en 12 november, werd o.a. aandacht besteed aan: - de nieuwste aanpassingen van het ledenadministratieprogramma, - onderdelen van het programma waar ledenadministrateurs en/of penningmeesters problemen mee hebben - praktische instructies op maat. Alle aanwezige ledenadministrateurs kregen weer volop de gelegenheid om e.e.a. uit te proberen en tips uit te wisselen. De vrijwillige ondersteuners waren aanwezig om vragen te beantwoorden en ondersteuning te bieden. Uiteraard kunnen de ledenadministrateurs van de afdelingen na deze bijeenkomsten, zoals gebruikelijk, altijd met hun vragen terecht bij onze vrijwillige ondersteuners. Hiervoor kunnen ze contact opnemen met het bureau van KBO Zuid-Holland (info@kbozuidholland.nl). Landelijke Beheergroep KBOLEDEN Vertegenwoordiger van KBO Zuid-Holland in de landelijke beheergroep is dhr. Kuipers, tevens een van de vier ondersteuners. In de beheergroep worden de problemen van de plaatselijke ledenadministrateurs naar voren gebracht door de vertegenwoordigers van de provinciale KBO s. Op basis hiervan wordt er nagegaan of het ledenadministratieprogramma kan/moet worden aangepast. Omdat de beheergroep in 2015 slechts 1 keer bij elkaar is geweest, is er het voornemen om de mogelijkheid te creëren voor een meer efficiënte onderlinge uitwisseling van informatie tussen de provinciale vertegenwoordigers in de beheergroep en landelijk projectleider. Website KBOLEDEN Veel voorkomende vragen over KBOLEDEN en de daarbij behorende antwoorden worden door de ondersteuners op de website KBOLEDEN gezet. Ook de nieuwsbrieven staan op deze website, die te vinden is op de website van KBO Zuid-Holland ( aan de rechterkant op de startpagina, onder de rubriek direct naar. Nestorleden KBO Zuid-Holland heeft 475 Nestorleden (peildatum ). Dit zijn KBO-leden die in een gemeente wonen waar geen KBO-afdeling is. Het is ons streven om deze KBO-leden zo snel als mogelijk een goede plaats te geven in de KBO organisatie. Het gaat hier vooral om leden die afkomstig zijn uit de Hoeksche Waard, Goeree Overflakkee, Voorne Putten, Alblasserwaard en Vijfheerenlanden. Deze leden ontvangen van KBO Zuid-Holland momenteel via de post de Nestor. Jaarverslag 2015 Pagina 7

8 Overig Voor de grootste afdeling in Zuid-Holland wordt de ledenadministratie, tegen betaling, verricht door een medewerker van KBO Zuid-Holland. Dit wordt, op tijdelijke basis, ook gedaan voor een afdeling waar momenteel geen bestuur is. Samenstelling provinciale projectgroep KBOLEDEN: zie bijlage van dit jaarverslag Medewerkers Voor de beleidsinhoudelijke ondersteuning en advisering en voor de secretariële ondersteuning kan het bestuur van KBO Zuid-Holland altijd rekenen op de medewerkers van KBO Zuid-Holland. Een goed, betrokken en bekwaam team ( 2,0 fte). De onderlinge samenwerking maar ook die met bestuursleden en andere vrijwilligers verloopt altijd in goede harmonie. Hierbij moet zeker ook worden vermeld dat naast de beroepskrachten ook een vaste kantoorvrijwilliger actief is. Dhr. Nadorp heeft in 2015 veel werk verzet als systeembeheerder en algemeen beheerder. Hierbij past veel waardering en grote dank! 1.8. Kennismakingsbijeenkomst voor nieuwe bestuursleden Een kennismakingsbijeenkomst voor nieuwe bestuurs- en kaderleden van de KBO-afdelingen en van KBO Zuid-Holland heeft in 2015 niet plaatsgevonden Hulp aan afdelingen. In 2014 hebben de besturen van de KBO-afdelingen Sassenheim, Voorhout en Warmond, mede op verzoek van KBO-ZH, onderzoek gedaan naar de mogelijkheid om tot een fusie van de drie KBOafdelingen te komen in de gemeente Teylingen. Deze behoefte ontstond o.a. door een ernstig tekort aan bestuursleden. Ter voorbereiding werden diverse besprekingen gevoerd met een delegatie van het bestuur van KBO Zuid-Holland, waarbij aandacht werd besteed aan voor- en nadelen, bestuurssamenstelling enz. In het verslagjaar 2015 is in goed overleg met elkaar besloten om tot een bestuurlijke fusie van de desbetreffende afdelingen over te gaan. Dit betekende o.a. behoud van ieders eigen ledenadministratie. Helaas zijn wij er in 2015 niet in geslaagd om voor KBO-afdeling Oegstgeest een nieuw bestuur te formeren. Voor deze afdeling wordt nu door KBO Zuid-Holland, op tijdelijke basis, de ledenadministratie uitgevoerd en de Nestor bezorgd (per post). Ook de diverse pogingen om tot de oprichting van een nieuwe afdeling in Oud-Beijerland te komen, heeft in 2015 niet geleid tot een positief resultaat Kaderbeleid Twintig kaderleden van KBO Zuid-Holland waren aanwezig op de bijeenkomst van 27 oktober Vrijwilligers die hun kennis en ervaring inzetten voor het bestuur en de KBO-afdelingen van KBO Zuid-Holland. De aanwezige kaderleden zijn actief op verschillende terreinen zoals bijvoorbeeld het geven van ondersteuning aan afdelingen op het gebied van de ledenadministratie, het geven van voorlichtingsbijeenkomsten, vrijwilligers die actief zijn als docent ouderenadvisering, redactielid van het Katern, provinciaal coördinator belastingservice, fotograaf, systeembeheerder, deskundigen op het terrein van diversiteit, identiteit en zingeving, wonen en mobiliteit, financiën enz. Na een korte inleiding kregen de kaderleden op 27 oktober, onder leiding van mw. Wierikx en dhr.thuis (resp. DB-contactpersoon kaderbeleid en voorzitter van KBO-ZH) de gelegenheid om kennis met elkaar te maken en met elkaar in gesprek te gaan over diverse onderwerpen. Hiervoor werden 2 gespreksrondes gehouden. Na iedere gespreksronde vond uitwisseling van informatie en nadere bespreking plaats. Aan het einde van de bijeenkomst werden enkele suggesties gedaan voor het bestuur van KBO Zuid-Holland. Zo werd o.a. naar voren gebracht dat de plaatselijke afdeling dé belangrijkste basis moet blijven voor de KBO-organisatie. Verder werd het belang van onze identiteit en samenwerking met collega ouderenbonden en andere organisaties benadrukt op zowel provinciaal als plaatselijk niveau. Opvallend was ook de conclusie dat de KBO in zijn beleid, activiteiten en dienstverlening Jaarverslag 2015 Pagina 8

9 oog zou moeten hebben voor twee groepen senioren binnen de KBO, namelijk de groep jonge senioren en de groep oudere senioren. De KBO Zuid-Holland kan niet zonder vrijwilligers. Gelukkig waren er in 2015 weer veel deskundige bestuurs- en kaderleden bereid om zich in te zetten. Toch blijft er altijd behoefte aan nieuwe vrijwilligers want zoals in alle organisaties is het ook in een ouderenbond als de KBO een komen en gaan van vrijwilligers Ledenwerving Aan de onderhandelingstafel van overheden (landelijk en lokaal) wordt rekening met je gehouden, als men weet dat je veel mensen vertegenwoordigt. Daarom is het op peil houden, en zo mogelijk uitbreiden, van het aantal leden zo ontzettend belangrijk. Het cliché samen sta je sterk is hier van toepassing. Toch is het werven van leden niet zo eenvoudig als wel eens wordt gedacht. Mensen worden kritischer en jonge senioren vragen zich af waarom ze lid zouden moeten worden van een ouderenbond. In 2014 had de KBO-ZH twee workshops georganiseerd voor de afdelingen over ledenwerving waarin alle belangrijke onderdelen m.b.t. ledenwerving aan bod zijn gekomen. Succesvolle workshops waarvoor veel belangstelling was. Tegelijkertijd werden er reclamespotjes uitgezonden die o.a. verwezen naar de website van de KBO. Om afdelingen te blijven stimuleren om nieuwe leden te werven reikte het bestuur ook in dit jaar, op de Algemene Vergadering in mei 2015, prijzen uit aan de afdelingen met de meeste ledenwinst. Verder hebben we eind 2015 onze leden in de provincie Zuid-Holland via het Katern in de Nestor en op de website geïnformeerd over de ledenwerfactie Lid werft lid, die in 2016 van start gaat. De KBO Zuid-Holland heeft 54 afdelingen en 8 KBO-regio s. In het kader van deze actie zal er per regio één VVV Cadeaubon t.w.v. 50,- worden uitgereikt aan het KBO-lid dat de meeste leden voor zijn/haar afdeling heeft geworven. Voor een overzicht van het aantal leden per afdeling en KBO-regio op wordt verwezen naar de bijlage Unie KBO Twee vertegenwoordigers van de elf provinciale KBO s hebben zitting in de ledenraad van de Unie KBO. Namens KBO-ZH waren dat in 2015 de heren Thuis en Beugelsdijk. Met als plaatsvervanger mw. Wierikx. In 2015 hebben er vier ledenraadsvergaderingen plaatsgevonden, nl. op 19 maart, 18 juni, 15 oktober en 17 december. Aandachtspunten in 2015 waren o.a.: - Bespreking en besluitvorming over de toekomst van de KBO op basis van een vervolgvoorstel van het bestuur van de Unie KBO en gebaseerd op gesprekken en reacties van de provinciale KBO s. Het z.g. zevenpuntenplan wordt als denkkader goedgekeurd. Er wordt een taskforce ingesteld voor ouderenadvisering en cliëntondersteuning en er zullen de komende periode besprekingen plaatsvinden over versterking van de samenwerking tussen de Unie KBO en de provinciale KBO s. - Bespreking en besluitvorming over individueel lidmaatschap. - Samenwerking Unie KBO en PCOB op het gebied van belangenbehartiging. - Ontwikkelingen en financiering m.b.t. de aandachtsgebieden ouderenadvisering en hulp bij belastingaangifte. - Financieel jaarverslag 2014, jaarplan 2016, begroting en contributieafdracht Organisatie Samenwerkende Ouderenbonden Zuid-Holland Het bestuur van KBO Zuid-Holland heeft al jaren een goede samenwerking met de ANBO en PCOB, binnen de Organisatie Samenwerkende Ouderenbonden Zuid-Holland (OSO-ZH). In 2015 hebben er drie vergaderingen plaatsgevonden, nl. op 9 maart, 18 mei en 22 september. Aandachtspunten van het OSO- bestuur in 2015 waren o.a.: - Wegens opheffing van gewest ANBO en - PCOB wordt aan het begin van 2015 opheffing van OSO-ZH voorgesteld. Aan het einde van 2015 wordt i.v.m. o.a. het vertrek van de PCOB uit het Jaarverslag 2015 Pagina 9

10 pand t Eibernest te Bergschenhoek besloten om de OSO als formeel samenwerkingsverband op te heffen. In het vervolg zal er, indien gewenst, informeel overleg plaatsvinden. - Evaluatie aanwezigheid ouderenbonden op de beurs Straks! Event op 10 en 11 april 2015 in Ahoy Rotterdam. - Cursus ouderenadvisering in het voorjaar 2015 voor leden van de KBO en PCOB. Voor meer informatie zie hoofdstuk ouderenadvisering in dit jaarverslag. - Contact met de Zorgvragersraad. - OSO notitie die werd uitgebracht i.v.m. de provinciale verkiezingen in maart 2015 met daarin informatie t.b.v. de programma s van de politieke partijen. - Stand van zaken m.b.t. het project Hulp bij belastingaangifte (Huba). Voor meer informatie zie hoofdstuk provinciaal coördinatiepunt belastingservice in dit jaarverslag. - Ontwikkelingen SKE Stichting Kantorenexploitatie Het Eibernest In 1989 is door de ouderenbonden KBO, ANBO en PCOB de Stichting Kantorenexploitatie Het Eibernest opgericht. Deze stichting heeft als doel het verwerven, in stand houden en exploiteren van kantoorruimten t.b.v. deze provinciale organisaties. De Stichting is eigenaar van het kantoorpand aan Eiberplein 1J te Bergschenhoek en verhuurt dit aan de ouderenbonden. Naast de drie vaste huurders was er in 2015 nog één andere huurder gehuisvest. Voor de vrijgekomen ruimten in 2012 en de ruimten die beschikbaar kwamen door vertrek van de PCOB waren aan het einde van 2015 nog geen nieuwe huurders gevonden. Diverse ontwikkelingen hebben er toe geleid dat er aan het einde van het verslagjaar 2015 een bestuurlijke reorganisatie heeft plaatsgevonden binnen de stichting en de statuten zijn gewijzigd. Jaarverslag 2015 Pagina 10

11 2. REGIO S VAN KBO ZUID-HOLLAND De vertegenwoordigers van de acht KBO-regio s maken, naast de leden van het dagelijks bestuur en adviseurs, deel uit van het bondsbestuur van KBO Zuid-Holland. De regiovertegenwoordigers in het bondsbestuur zorgen voor een directe, wederzijdse communicatielijn tussen het bondsbestuur van KBO Zuid-Holland en de KBO-afdelingen. Op deze wijze is het voor plaatselijke afdelingen mogelijk om: - via hun regiovertegenwoordiger een bijdrage te leveren aan het beleid van KBO-ZH en indirect aan het beleid van de Unie KBO, omdat KBO-ZH vertegenwoordigd is in de ledenraad van de Unie KBO, - via hun regiovertegenwoordiger informatie te ontvangen over voornemens, standpunten en besluiten van het bondsbestuur, - via hun regiovertegenwoordiger relevante informatie uit de afdelingen aan het bondsbestuur door te geven. Om de communicatie tussen de regiovertegenwoordigers en dagelijks bestuur van KBO-ZH zo efficiënt mogelijk te regelen is ervoor gekozen dat er voor iedere regiovertegenwoordiger een contactpersoon is binnen het dagelijks bestuur. De DB-contactpersoon is ook altijd aanwezig bij de eventuele regiobijeenkomsten van de desbetreffende regio. De acht KBO-regio s van KBO Zuid-Holland zijn: 1. Haaglanden (7 afdelingen) 2. Delft/Westland/Oostland (14 afdelingen) 3. Rotterdam (1 afdeling) 4. Waterweg (3 afdelingen) 5. Duin- en Bollenstreek (8 afdelingen) 6. Zuid-Holland Noord/Oost (7 afdelingen) 7. Midden-Holland (9 afdelingen) 8. Zuid-Holland Zuid (5 afdelingen) Regiobijeenkomsten of contact met individuele afdelingen binnen de KBO-regio Vijf van de acht KBO-regio s hebben in 2015 gemiddeld vier regiobijeenkomsten georganiseerd. Dit waren de regio s Haaglanden, Delft/Westland/Oostland, Duin- en Bollenstreek, Waterweg en Midden-Holland. De andere drie regio s hebben in 2015 geen regiobijeenkomst kunnen organiseren. Eén van deze drie regio s kan geen regiobijeenkomst organiseren omdat het feitelijk één grote afdeling is. KBO-afdeling Rotterdam (tevens KBO-regio Rotterdam) die in 2009 is ontstaan door fusie van 6 afdelingen heeft zich in 2015 gepresenteerd op een ouderenbeurs in Ahoy en heeft veel gedaan op het gebied van belangenbehartiging. En met succes. Zo was er grote betrokkenheid bij de totstandkoming van de verordening Wmo 2015, bij de verordening Persoonsgebonden Budget (PGB), het stedelijk programma eenzaamheid en het programma Langer Thuis. Voor de twee regio s Zuid-Holland Noord/Oost en Zuid-Holland Zuid geldt dat er van een gezamenlijk overleg met de desbetreffende afdelingen in 2015 geen sprake is geweest. Maar de regiovertegenwoordigers hebben wel diverse malen afzonderlijk contact gehad met de plaatselijke KBOafdelingen binnen hun regio. De gespreksonderwerpen met deze afdelingen vertonen erg veel overeenkomsten met de onderwerpen die doorgaans ook op regiobijeenkomsten op de agenda staan. Op voorstel van enkele afdelingen uit de regio Zuid-Holland Zuid zijn er in 2015 enkele KBO wenskaarten gemaakt waar alle afdelingen in de provincie Zuid-Holland gebruik van kunnen maken. Verder heeft de vertegenwoordiger van KBO-regio Zuid-Holland Zuid zich in 2015 verder verdiept in de eventuele mogelijkheden om in de omgeving van de Hoeksche Waard, Goeree Overflakkee, Voorne Putten, Vijfheerenlanden een nieuwe KBO-afdeling op te richten omdat veel 50-plussers uit deze omgeving zich hebben opgegeven als KBO-lid. Het voornemen is om daar in 2016 verder mee aan de slag te gaan. Jaarverslag 2015 Pagina 11

12 De meest voorkomende onderwerpen op de regiobijeenkomsten van de vijf bovengenoemde KBOregio s zijn o.a.: - Uitwisseling van afdelingsactiviteiten. - Gesprekken over de bijdrage die KBO-afdelingen kunnen leveren aan de lokale belangenbehartiging van senioren. Vertegenwoordigers van KBO Zuid-Holland proberen in het kader hiervan te komen tot praktische afspraken met de regio s en desbetreffende afdelingen (zie ook hoofdstuk Belangenbehartiging). Belangrijke gespreksonderwerpen waren o.a. samenwerking met stichtingen Welzijn, PCOB en ANBO. - Ouderenadviseurs en belastinginvullers. - Het doorgeven en het bespreken van informatie vanuit de Unie KBO en KBO Zuid-Holland. - Ontwikkelingen m.b.t het ledenadministratieprogramma KBOLEDEN. - Problemen m.b.t. de bezetting van afdelingsbesturen. - Ledenwerving. - Samenwerking met PCOB en ANBO. Met name de ontwikkelingen binnen de ANBO hebben aan het einde van 2015 voor veel onrust gezorgd bij de KBO-afdelingen. Ook het samengaan van de KBO met de PCOB heeft plaatselijk veel discussie opgeleverd. Voor meer informatie over de betrokkenheid van de KBO-regio s Duin- en Bollenstreek en Midden- Holland bij het pilotproject Samen voor lokale belangenbehartiging wordt verwezen naar hoofdstuk Belangenbehartiging van dit jaarverslag. Uit de verschillende verslagen van deze KBO-regio s blijkt dat de betrokkenheid van de afdelingen in 2015 bij de ontwikkelingen die plaatsvinden binnen de organisatie van KBO groter is geworden. In de regio Duin- en Bollenstreek heeft in het verslagjaar een bestuurlijke fusie plaatsgevonden van drie afdelingen. Ook de diversiteit onder onze acht KBO-regio s is opvallend. Dit heeft niet alleen te maken met het aantal afdelingen binnen een regio, maar ook met de mogelijkheden van de desbetreffende plaatselijke KBO-afdelingen (o.a. beschikbare bestuursleden, financiële mogelijkheden en ligging t.o.v. de andere afdelingen), interesse en wensen van afdelingen, het plaatselijk dienstverleningsen activiteitenaanbod voor senioren, stedelijk of dorpskarakter van de KBO-afdeling enz. Jaarverslag 2015 Pagina 12

13 3. COMMUNICATIE Een goede communicatie met de achterban is van zeer groot belang. Het bestuur van KBO Zuid- Holland is van mening dat een goede communicatie kan bijdragen aan het imago, de bekendheid, de kracht en de doelstelling van de KBO. Verder zal een goede interne communicatie zorgen voor meer begrip en draagvlak bij projecten en andere activiteiten. Communicatie is geen eenrichtingsverkeer, maar een wisselwerking. Het bestuur van KBO-ZH wordt o.a. op de hoogte gehouden van wensen, problemen en vragen van afdelingsbesturen door de vertegenwoordigers van de acht regio s in het bondsbestuur. Er zijn echter ook veel afdelingen die de KBO-ZH rechtstreeks van informatie voorzien en/of problemen voorleggen. Voor een goede lokale belangenbehartiging van senioren is onderlinge communicatie tussen de verschillende afdelingen binnen de KBO-regio s van groot belang. Zeker gezien het feit dat veel meer gemeenten op dit terrein gezamenlijk optrekken. Het bestuur van KBO-ZH zal e.e.a. stimuleren via de ondersteuning aan de afdelingen en regio s in het kader van het project Samen voor lokale belangenbehartiging. Meer informatie hierover kunt u terug vinden in het hoofdstuk Belangenbehartiging van dit jaarverslag. Aan het verstrekken van informatie aan onze afdelingsbesturen werd in het verslagjaar 2015 veel aandacht besteed. Er werd niet alleen informatie gegeven over de activiteiten en projecten van KBO-ZH, maar afdelingen werden ook, op regelmatige basis, geïnformeerd over de activiteiten van ons landelijk bureau, de Unie KBO. De KBO-ZH heeft in 2015 op de volgende wijze informatie verstrekt aan afdelingen en/of leden: a. Via de Algemene Vergaderingen en het bestuurlijk vooroverleg van KBO Zuid-Holland in mei en november b. Via het Katern, het informatieblad van KBO Zuid-Holland. c. Via de website van KBO Zuid-Holland. d. Via berichten naar de secretarissen van KBO-afdelingen en het bondsbestuur: - Berichten vanuit de Unie KBO over actuele nieuwsfeiten met als titel KBO Nieuws. - Kwartaal overzichten m.b.t. de landelijke belangenbehartiging van de KBO. - Regelmatig werd er informatie gegeven over projecten en andere activiteiten van de KBO. e. Via berichten naar de ledenadministrateurs en secretarissen van KBO-afdelingen werd in 2015 informatie gegeven over het ledenadministratieprogramma KBOLEDEN. f. Persberichten in regionale bladen over hulp bij belastingaangifte. g. Via ons aanbod voorlichtingsbijeenkomsten en het lenen van materialen van KBO-ZH dat zowel in mei als november aan de secretarissen van de KBO afdelingen is verstuurd. 3.1 Het Katern, informatieblad van KBO Zuid-Holland Omdat Het Katern, het informatieblad van KBO Zuid-Holland, wordt verwerkt in de Nestor, het landelijk informatieblad van de KBO, kunnen alle KBO-leden in de provincie Zuid-Holland dit informatieblad lezen. Met hulp van steeds wisselende vrijwilligers, enkele vaste verslaggevers en - bestuursleden en een medewerkster van het bondskantoor, konden de vier nummers van het Katern in 2015 worden verspreid in maart, juni, augustus/september en december. Vaste onderdelen van het kwartaalblad zijn de column van het dagelijks bestuur, de rubriek waarin een mooi plekje beschreven wordt binnen een KBO-regio en een rubriek waarin, d.m.v. een interview, stilgestaan wordt bij de werkzaamheden van een vrijwilliger binnen de KBO. Verder werd in 2015 in ons informatieblad aandacht besteed aan o.a.: - Het boek Laat je hersenen niet zitten van Erik Scherder, hoogleraar neuropsychologie. - Kwekerijen en pluktuinen. - Themapark De Westlandse Druif. - Rondleiding langs de Goudse Glazen van de Sint-Janskerk te Gouda. - Actie Lid werft lid. - Bloemgebruik en symboliek. - ipad Café KBO Teylingen. Jaarverslag 2015 Pagina 13

14 - Overzicht bondsonderscheidingen Website KBO Zuid-Holland ( De website wordt een steeds belangrijker communicatiemiddel en is het medium geworden voor de allerlaatste nieuwsberichten. Onze webmasters, de heren Bonder en Koomen, zorgen er al jaren voor dat alle aangeleverde berichten en andere informatie op tijd op de website worden gezet. Indien nodig kunnen de webmasters van KBO-ZH bij vragen over technische (on)mogelijkheden van de website altijd terecht bij de Unie KBO. De kaderleden en bestuursleden van de KBO-ZH worden zich steeds meer bewust van het belang van berichtgeving via de website. Zij geven steeds vaker nieuwsberichten door voor de website. Wij hopen dat deze trend wordt voortgezet. Veel van deze berichten worden voorzien van een of meerdere foto s die o.a. gemaakt worden door enkele hiervoor beschikbare vrijwilligers van KBO Zuid-Holland. Ook de websites van afdelingen vormen een steeds belangrijker communicatiemiddel. Daarom zullen we de website voor KBO-afdelingen blijven promoten. In het verslagjaar 2015 heeft onze webmaster weer verschillende afdelingen van de nodige informatie voorzien om een website in te kunnen richten. Voor alle plaatselijke webmasters geldt overigens dat ze pas goed kunnen functioneren als de afdelingsbesturen, waar ze deel van uitmaken, op de hoogte zijn van het belang en de betekenis van een website voor de informatieverstrekking aan leden en geïnteresseerden. De Unie KBO is voornemens om in 2016 de wensen en knelpunten te inventariseren m.b.t. de huidige website van de KBO. Op basis hiervan zal een nieuwe website voor de KBO worden ontwikkeld met meer mogelijkheden. Aantal gebruikers website KBO Zuid-Holland in 2015: Vergelijking met voorgaande jaren: Aantal gebruikers in 2011: 7556 Aantal gebruikers in 2012: Aantal gebruikers in 2013: Aantal gebruikers in 2014: Uitlenen van materialen aan afdelingen: De KBO Zuid-Holland leent al jaren de volgende materialen uit aan afdelingen. Van deze mogelijkheid is in 2015 erg veel gebruik gemaakt. a. Presentatiewand. Een wand, die kan worden voorzien van informatiemateriaal van de KBO. b. Alle apparatuur die nodig is om een power point presentatie te houden. Indien gewenst, kan er een beroep worden gedaan op een technisch ondersteuner die er voor zorgt dat de presentatieapparatuur op de plaats van bestemming komt en zorgdraagt voor de bediening van de apparatuur. Jaarverslag 2015 Pagina 14

15 c. Geluidsapparatuur. d. Projectiescherm. e. KBO Banner. f. KBO-tafelkleden met logo (groot formaat). g. Twee posters op textiel. h. KBO vlaggen met logo. i. Ideeënklapper met suggesties voor een afdelingsbijeenkomst of dagje uit. j. Spel Bestuur bekent kleur. Het spelen van dit spel geeft een beter inzicht in het functioneren van de groep als geheel en van de leden ten opzichte van elkaar. Jaarverslag 2015 Pagina 15

16 4. VOORLICHTINGSBIJEENKOMSTEN Het bestuur van KBO Zuid-Holland is erg blij met de voorlichters die opgeleid zijn door de Unie KBO en op diverse terreinen deskundig en beschikbaar zijn voor KBO-afdelingen om voorlichtingsbijeenkomsten te geven. Aanbod voorlichtingsbijeenkomsten in 2015: 1. Meer Bewegen. KBO voorlichters maken u graag warm om meer te bewegen. Voldoening, dat is misschien wel het mooiste wat bewegen oplevert; het fijne gevoel na een wandeling in de buitenlucht of een paar uurtjes werken in de tuin. 2. Wat zegt u? Deze themabijeenkomst richt zich op senioren die belangstelling hebben voor het thema ouder worden en gehoor. De doelstelling is om slechthorendheid te herkennen en bespreekbaar te maken. Ook wordt voorlichting gegeven over de stappen die men kan zetten als het gehoor achteruit gaat en eventuele hulpmiddelen nodig heeft. 3. Voorlichting OV-chipkaart. Er is onder senioren een grote behoefte aan goede voorlichting over het gebruik van de OV-chipkaart tijdens het reizen in bus, tram, trein en metro. 4. Veilig Thuis en Veilig Buiten. Een campagne om de veiligheid in en om huis te verbeteren. Er kunnen bijeenkomsten worden georganiseerd en er zijn brochures beschikbaar om de meest voorkomende ongelukken en trucs van criminelen te voorkomen, want aan onveilige situaties kunnen bewoners zelf meestal veel doen. 5. Gezond Genieten. Het is de bedoeling dat senioren, onder begeleiding van een voorlichter/ gespreksleider, met elkaar in gesprek gaan over alcoholgebruik. 6. Omgaan met verlies. Tijdens bijeenkomsten over omgaan met verlies laten mensen zien dat zij veel willen weten over afscheid en rouwverwerking. De bijeenkomsten voorzien in een behoefte aan meer houvast en aan uitwisseling van ervaringen. 7. Ouderen in veilige handen. Naar schatting worden elk jaar ouderen slachtoffer van ouderenmishandeling. Dit kan fysiek, psychisch, seksueel en financieel zijn, maar ook verwaarlozing. Vaak is deze mishandeling het gevolg van ontspoorde zorg, maar opzettelijke mishandeling komt ook voor. Angst, schaamte en afhankelijkheid belemmeren ouderen om deze mishandeling kenbaar te maken. 8. Campagne Wijs met medicijnen. Een campagne over veilig medicijngebruik. De KBO en de koepel van apothekers organiseren samen informatiebijeenkomsten om verkeerd medicijngebruik te voorkomen. KBO-afdelingen kunnen een bijeenkomst aanvragen. 9. KBO-tablet presentatie. De interactieve presentatie is bedoeld voor mensen die overwegen om een KBO-tablet aan te schaffen of mensen die nog helemaal geen toegang hebben tot internet. Al onze afdelingen zijn in 2015 geïnformeerd over deze voorlichtingsbijeenkomsten via de mei- en novemberuitgave van de brochure Aanbod voorlichtingsbijeenkomsten en het lenen van materialen van KBO Zuid-Holland. Het aantal aanvragen voor een voorlichtingsbijeenkomst was zeer divers. In de brochure worden, naast vermelding van de diverse voorlichtingsbijeenkomsten, ook alle materialen vermeld die afdelingen kunnen lenen van KBO-ZH zoals bijvoorbeeld een presentatiewand, presentatie-apparatuur, de ideeënklapper met suggesties voor een afdelingsbijeenkomst of een dagje uit, diverse materialen om een informatiestand in te richten en het spel Bestuur bekent kleur. Voor dit spel zijn, indien gewenst, enkele vrijwilligers beschikbaar om het spel eventueel uit te leggen en te begeleiden als afdelingsbesturen hier behoefte aan hebben. Jaarverslag 2015 Pagina 16

17 5. BELANGENBEHARTIGING 5.1 Project Samen voor Lokale Belangenbehartiging Doel van het project Overheveling van overheidstaken naar Gemeenten en Regio maakt de noodzaak van lokale belangenbehartiging urgent. De lokale KBO Afdelingen zullen daar een belangrijke rol in moeten spelen. KBO-ZH moet daarbij haar Afdelingen stimuleren, informeren en ondersteunen. Op 7 juli heeft daarom het Bondsbestuur KBO-ZH besloten het Project Samen voor Lokale Belangenbehartiging te starten met een Pilotproject in de Regio Duin- en Bollenstreek. In een tijd van toenemende individualisering wil de KBO haar kernwaarde samen voor elkaar gestalte geven in een krachtige, toekomstgerichte organisatie van actieve vrijwilligers die zich voor elkaar inzetten. De Afdelingen met hun directe lokale sociale en educatieve activiteiten en ondersteuning van individuele leden zijn de spil in dit project voor Lokale Belangenbehartiging. Pilot Project Duin- en Bollenstreek Project omvang Onderzoeken welke diensten en activiteiten onze leden en potentiële leden verwachten. Ontwikkelen van die gewenste diensten en activiteiten die we nu nog niet aanbieden. Ontwikkelen van een structuur waarin regioafdelingen onderling en met KBO-ZH en Unie KBO hecht samenwerken. Doelstellingen Vóór eind mei 2016 zijn de volgende resultaten bereikt: Een overzicht van de diensten en activiteiten die onze leden en potentiële leden verwachten. Geteste beschikbaarheid van gewenste diensten en activiteiten die we nog niet aanbieden. Een gerealiseerde structuur waarin regioafdelingen onderling en met KBO-ZH en Unie KBO hecht samenwerken. Een communicatiestructuur waarin succesvolle ondersteuning en belangenbehartiging wordt vertaald in ledenaanwas. Een structuur voor het rapporteren van resultaten, kosten, investeringen, mankracht, problemen en risico s. Projectteam Het projectteam bestaat uit de volgende leden: Regio Duin- en Bollenstreek: Dick Snel, Hans Hoogenbos, Dick Voerman, Aad Lagerberg en Nico Turk KBO-ZH: Ton Thuis, Wil Beugelsdijk, Janneke Wierikx en Poldy Hergarden (projectleider) Unie KBO: Jozette Aldenhoven Projectplanning Fase 1, 15 juli 2015 bepaling projectteam, omvang, doelstellingen, projectplan Fase 2, 24 september 2015 analyse huidige situatie Fase 3, 29 oktober 2015 definitie gewenste situatie Fase 4, 26 november 2015 SWOT-analyse en Plan van Aanpak (sterkte/zwakte/kansen/bedreigingen) Fase 5, 28 april 2016 uitvoering Plan van Aanpak en Actieplannen per afdeling Fase 6, 26 mei 2016 rapportering resultaten voor Ledenraad juni 2016 Op de genoemde data zijn/worden Regiobestuursbijeenkomsten gehouden waar het Regiobestuur besluit of een fase kan worden afgerond en of de volgende fase kan worden gestart. Dit is gebeurd als gepland voor fase 1 t/m 3. De bijeenkomst ter afronding van fase 4 is verplaatst naar 21 januari Pilotproject status Per afdeling is aan de hand van een vragenlijst de huidige situatie vastgelegd en geanalyseerd. Gebaseerd op die analyse zijn 13 conclusies over Belangenbehartiging en 6 conclusies over Activiteiten getrokken. Een definitie van de gewenste situatie is gemaakt. Ook is een nieuwe matrix bestuursvorm voor het Regiobestuur ontworpen. Jaarverslag 2015 Pagina 17

18 In de huidige fase 4 is de SWOT-analyse en het Plan van Aanpak gemaakt voor de Regio. Op 21 januari worden de voorstellen ter goedkeuring aan het Regiobestuur voorgelegd. Hierna maakt elke afdeling zijn eigen SWOT-analyse, Plan van Aanpak en Actieplan. Na goedkeuring door het afdelingsbestuur en het regiobestuur gaan de Afdelingen de Actieplannen uitvoeren met ondersteuning van het projectteam. Eind mei zullen de resultaten van het Pilotproject worden gepresenteerd in de Ledenraad van de Unie KBO. Project Midden-Holland Tijdens de Regiobestuursvergadering Midden-Holland op 16 november is besloten het Project Samen voor Lokale belangenbehartiging voor de regio te starten. Project Omvang en Doelstellingen zijn voor dit project gelijk aan die van het Pilotproject. Projectteam Regio Midden-Holland: Hans Kientz, Elly Groenendijk, Cor Gageldonk, Theo van Wijk, Felix Botz, Janny v.d. Hondel, Lenie Faaij, Diny van Buren, Frans Rosbergen, Jo Jeurissen, Nelly Berlijn, Paul van Gink KBO-ZH: Wil Beugelsdijk en Poldy Hergarden (projectleider) Projectplanning Fase 1, 16 november 2015 bepaling projectteam; omvang; doelstellingen; projectplan Fase 2, 28 januari 2015 analyse huidige situatie Fase 3, 3 maart 2016 definitie gewenste situatie Fase 4, 31 maart 2016 SWOT-analyse en Plan van Aanpak Fase 5, 30 juni 2016 uitvoering Plan van Aanpak en Actieplannen per afdeling Fase 6, 21 juli 2016 rapportering resultaten voor Ledenraad Projectstatus Per afdeling wordt momenteel aan de hand van een vragenlijst de huidige situatie vastgelegd en geanalyseerd. Hierna wordt vooralsnog dezelfde route gevolgd als in het pilotproject. Het informeren, adviseren en het ondersteunen van de KBO-afdelingen in de provincie Zuid-Holland op het terrein van belangenbehartiging, zal de komende periode nog veel aandacht vragen van KBO Zuid-Holland. 5.2 Statenverkiezingen 2015 Met het oog op de statenverkiezingen in 2015 hebben de drie ouderenbonden in Zuid-Holland (ANBO, KBO en PCOB) de politieke partijen gewezen op belangrijke punten die de grote groep senioren in de provincie aangaan. In het bericht dat op 29 oktober 2014 naar alle fractievoorzitters van de politieke partijen in Zuid-Holland is g d, werd o.a. aandacht gevraagd voor de volgende beleidsterreinen: - Mobiliteit (verkeer en vervoer). - Wonen en leefomgeving. - Arbeidsparticipatie en economische ontwikkelingen. - Voorzieningen en sociale veiligheid. 5.3 Landelijke belangenbehartiging Het onder de aandacht brengen van de standpunten van de KBO en de zorgen die de KBO heeft t.a.v. verschillende beleidsterreinen op landelijk niveau, is de verantwoordelijkheid van de Unie KBO, ons landelijk bureau in Den Bosch. In 2015 zijn onze 54 afdelingen door ons provinciaal kantoor ieder kwartaal geïnformeerd over de landelijke belangenbehartiging. Zo werden er o.a. gesprekken gevoerd met ministers en ambtenaren van verschillende ministeries en standpunten van de KBO werden verwoord op radio, t.v. en in opiniebladen en kranten. Jaarverslag 2015 Pagina 18

19 6. IDENTITEIT EN ZINGEVING De KBO is een vrijwilligersorganisatie met een katholieke identiteit, die volop in de samenleving staat en werkt vanuit de inspiratie en waarden van de katholieke levensvisie. Solidariteit, rechtvaardigheid, verantwoordelijkheid en spiritualiteit zijn daarbij kernwoorden. Deze waarden zijn nog volop actueel en lopen als een rode draad door al onze activiteiten. In het verslagjaar 2015 heeft een delegatie van het bestuur en later de voorzitter van KBO-ZH besprekingen gehad met de geestelijk adviseur van KBO-ZH en enkele kaderleden over de nadere invulling van het aandachtsveld Identiteit en Zingeving. De komende periode zal hier nog de nodige aandacht aan gegeven worden (zie ook werkplan van KBO Zuid-Holland ). Contact met Bisdom Rotterdam In 2015 heeft KBO Zuid-Holland, net zoals voorgaande jaren, tweemaal geadverteerd in het bisdomblad Tussenbeide met als titel KBO Zuid-Holland, Lid worden kost weinig en biedt veel. Overige contacten met het Bisdom Rotterdam zijn er in 2015 niet geweest. Bedevaart naar Den Bosch Op dinsdag 19 mei 2015 gingen veel KBO-leden naar de Bedevaart in Den Bosch. Een Bedevaart die voor de 25 ste keer plaatsvond. De aanwezige KBO-leden werden op 19 mei ontvangen met koffie en een Bossche Bol. In de plechtige viering, die werd gehouden in de sinds 2012 geheel gerestaureerde Sint Jan s Kathedraal in Den Bosch, ging de Bisschop van Rotterdam, Mgr. Dr. J. van den Hende voor. De Bedevaart werd afgesloten met een gezamenlijk diner. De organisatie en coördinatie van deze geslaagde Bedevaart, waarbij veel KBO-afdelingen aanwezig waren, was in handen van dhr. Zuidgeest en pastoor Van Well. Meditatief Moment op de Algemene Vergaderingen van KBO Zuid-Holland Op de Algemene Vergadering van KBO Zuid-Holland op 26 mei 2015 draagt de voorzitter een gedicht voor van Hans Bouma (theoloog en predikant), uit het boek Uw mens. De voorzitter wijst de aanwezigen o.a. op de boodschap van dit gedicht voor deze vergadering. Iedereen hoort erbij, niemand uitgezonderd. Je mag je eigen weg gaan, maar je moet wel nagaan wat je samen voor anderen kunt betekenen. Op de algemene vergadering van 17 november draagt de voorzitter een gedicht voor van Hans Bouma, met als titel Zelfrespect. Hierna laat hij weten dat het van belang is om na te gaan hoe je zelf in het leven staat. Niet afgezonderd. Je bent er voor elkaar. Samen staan we sterk, aldus de voorzitter. Voorlichtingsbijeenkomst omgaan met verlies Zoals in hoofdstuk 4 van dit jaarverslag staat omschreven worden er ieder jaar voorlichtingsbijeenkomsten aangeboden aan KBO-afdelingen. Een voorlichtingsbijeenkomst die in 2015 aan afdelingen werd aangeboden en een relatie heeft met identiteit en zingeving is Omgaan met verlies. Ouderen die te maken hebben of krijgen met verlies in welke vorm dan ook, zijn kwetsbaar. Als zij hierbij onvoldoende steun krijgen uit de sociale omgeving, kan het rouwproces stagneren. En dit kan weer leiden tot sociaal isolement. Aandacht voor ouderen in een kwetsbare positie is dan een bijzonder aandachtspunt van de KBO. Deze voorlichting voorziet in een behoefte aan meer houvast en aan uitwisseling van ervaringen m.b.t. verlies en rouwverwerking. Jaarverslag 2015 Pagina 19