Tijdens het geven van voorlichting/masterclasses. Vertegenwoordiging. Inhoudelijke speerpunten. Inhoudelijke speerpunten.

Transcriptie

1 Inhoudelijke speerpunten Tijdens het geven van voorlichting/masterclasses Inhoudelijke speerpunten Vertegenwoordiging Masterclasses Daarnaast worden door FNV Jong maandelijks masterclasses gegeven. Deze masterclasses worden op maat gesneden naar de behoeftes van de aanvrager en er wordt gemiddeld 250 per gegeven les gevraagd. Deze lessen worden bijvoorbeeld aangevraagd door jongerenorganisaties, gemeenten, bedrijven of door andere sectoren. Een voorbeeld van een op maat gesneden masterclass is een cursus onderhandelen voor Jongeren Netwerk Limburg. De belangrijkste reden om masterclasses te geven is om ook feeling te houden met jongeren buiten de scholen en om opbrengsten te generen. Ook hierbij geldt dat we sectorspecifieke aanvragen die door de sector zelf kunnen worden gegeven doorsturen. FNV Jong is onder meer vertegenwoordigd op de volgende plekken: SER (zowel de raad als werkgroepen). SER Jongerenplatform. NJR. Netwerk Jongeren FNV. Stuurgroep Visietraject FNV. Overleg FNV - Menzis. VLR. Ledenparlement. Ledenparlementscommissie Arbeidsvoorwaarden. Stichting Pensioenlab. 8 9

2 Inhoudelijke speerpunten Inhoudelijke speerpunten 2016 Samenwerken Wat zijn onze speerpunten voor 2016? Samenwerking met andere FNV sectoren vindt plaats in: Jeugdloon. Werkervaringsplaatsen. Toekomst van de arbeidsmarkt. BOL/BBL. 10 Stuurgroep Visietraject FNV. Stuurgroep FNV Menzis. VLR. Met FNV Bondgenoten bij dubbellidmaatschap Supermarktactie. Vakantiewerkcampagne. FNV Lokaal bij diverse bijeenkomsten van Lokaal. FNV jongerennetwerk. FNV vrouw samengewerkt met een aantal evenementen. Stuurgroep Y&U. 11

3 Marketing & Communicatie Ledencijfers Totaal aantal leden Man Vrouw Onbekend Leeftijdscatergorie 15 of jonger MBO niveau Niveau onbekend 314 MBO niveau 2 83 MBO niveau 3 55 MBO niveau Lidmaatschap Gehoorcampagne Menzis 985 Belastingcheck 11 Steunlid 49 Actielidmaatschap 44 Reguliere leden (betalend) 1392 Voortgezet onderwijs VMBO 60 HAVO 47 VWO 50 Nieuwe leden per maand Januari 42 Februari 54 Maart 37 April 35 Mei 36 Juni 37 Juli 33 Augustus 23 September 36 Oktober Overige 1369 Onbekend 34 HBO en WO niveau HBO 293 WO 233 Bijbanen binnen sectoren Sectoren Bijbaan Opleiding (gerelateerd) Horeca MBO / 1 HBO Supermarkt Detailhandel Zorg Overige Onbekend November

4 Marketing & Communicatie Ledencijfers Opleidingssector Diensten 60 Zorg/gezondheidszorg 176 Onderwijs 36 Bouw/Bouw gerelateerd/ Metaal 64 Kunst/creatief 75 Logistiek 17 Maritiem 7 Dienstverlening en prijs Uit recent onderzoek blijkt dat het grootste gedeelte van de leden tevreden is over het aanbod van diensten. 69% van de leden geeft aan dat de diensten goed aansluiten bij de problemen/vragen waar zij tegenaan lopen. Slechts 8% geeft aan hier niet tevreden over te zijn. Ook de prijs voor een lidmaatschap wordt positief beoordeeld. 82% van de leden vindt 6.25 per kwartaal een schappelijke prijs voor een lidmaatschap. Slechts 7% van de leden geeft aan niet tevreden te zijn over de prijs. Reden opzegging Belangrijkste redenen voor opzegging: Geen geld voor Maak geen gebruik van de diensten Horeca 33 Detailhandel 23 Uiterlijke verzorging 9 Groen/Dieren 17 Sport 17 ICT 19 Overig 690 Onbekend

5 Marketing & Communicatie E-nieuwsbrieven Maand Onderwerp Verstuurd Geopend Open rate Januari 2015! Wat verandert er? (LEDEN) 2015! Wat verandert er? (NIET-LEDEN) % Februari Laat geen geld liggen (LEDEN) Laat geen geld liggen (NIET-LEDEN) % 7% Maart Onderhandelen voor je toekomst (LEDEN) Onderhandelen voor je toekomst (NIET-LEDEN) % April Verleg je grenzen (LEDEN) Verleg je grenzen (NIET-LEDEN) % Mei Geen reguliere NB i.v.m bestuurswissel Juni Zon, zee en zoeken naar vakantiewerk (LEDEN) Zon, zee en zoeken naar vakantiewerk (NIET-LEDEN) % 5% Juli De vakantiewerk hotspots (LEDEN) De vakantiewerk hotspots (NIET-LEDEN) % Augustus Snap jij je contract? (LEDEN) Snap jij je contract? (NIET-LEDEN) % September Solliciteren, hoe het moet! (LEDEN) Solliciteren, hoe met moet (NIET-LEDEN) Oktober Zwartwerken: wat betekent dat voor mij (LEDEN) Zwartwerken: wat betekent dat voor mij (NIET-LEDEN) % November Moneytalk (LEDEN) Moneytalk (NIET-LEDEN) % 5% 16 17

6 Marketing & Communicatie Onderzoeken Soort onderzoek Aantal respondenten Uitgevoerd door Onderzoek Wat weet jij van Flexwerk? 189 respondenten ReflexLAB Onderzoek leenstelsel x respondenten Afstudeerder FNV Jong Onderzoek behouden en betrekken (van leden) 104 respondenten Marketing stagiair FNV Jong Vakantiewerkonderzoek 400 respondenten Onderzoeksbureau DVJ Insights Onderzoek naar redenen opzeggen FNV Jong lidmaatschap x respondenten (lopend) Marketing stagiair FNV Jong 18 19