Groothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003

Transcriptie

1 Sector 42 Groothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003 Kwartaalrapportage april 2004 Uitvoering Werknemersverzekeringen Afdeling Beleidsinformatievoorziening Sector Statistische Informatie & Analyse 1

2 Colofon Uitvoering Werknemersverzekeringen Afdeling Beleidsinformatievoorziening Sector Statistische Informatie & Analyse Postbus CA Amsterdam Telefoon: Telefax: adres: Afdeling Beleidsinformatievoorziening Bronvermelding is verplicht Vermenigvuldiging voor eigen of intern gebruik is toegestaan 2

3 INHOUDSOPGAVE Inleiding 5 Hoofdstuk 1 Dienstverbanden 1.1 Ontwikkeling dienstverbanden Dienstverbanden naar leeftijd en geslacht Dienstverbanden naar provincie 11 Hoofdstuk 2 Werkgevers 2.1 Ontwikkeling actieve werkgevers Actieve werkgevers naar bedrijfsgrootte Actieve werkgevers en gemiddelde bedrijfsgrootte en provincie 17 Hoofdstuk 3 Ontslagwerkloosheid Ontwikkeling nieuwe uitkeringen ontslagwerkloosheid Nieuwe uitkeringen ontslagwerkloosheid naar leeftijd en geslacht Nieuwe uitkeringen en afwijzingen ontslagwerkloosheid naar provincie Nieuwe uitkeringen ontslagwerkloosheid naar bedrijfsgrootte Ontwikkeling aantal uitkeringen ontslagwerkloosheid Lopende uitkeringen ontslagwerkloosheid naar leeftijd en geslacht Lopende uitkeringen ontslagwerkloosheid naar provincie en duurklasse Werkhervattingspercentage ontslagwerkloosheid Beëindigde uitkeringen ontslagwerkloosheid naar leeftijd en reden 29 Hoofdstuk 4 Ziektewet en 13e weekszieken Ontwikkeling aantal toekenningen vangnet Ontwikkeling aantal beëindigingen vangnet Ontwikkeling meldingen 13e weekszieken Meldingen 13e weekszieken naar leeftijd en geslacht Meldingen 13e weekszieken naar provincie Meldingen 13e weekszieken naar bedrijfsgrootte Beëindigingen naar duurklasse en bedrijfsgrootte 39 Hoofdstuk 5 Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering Ontwikkeling nieuwe uitkeringen WAO Nieuwe uitkeringen WAO naar leeftijd, geslacht en ao-klasse Nieuwe uitkeringen WAO naar diagnose en provincie Nieuwe uitkeringen WAO naar ao-klasse en bedrijfsgrootte Ontwikkeling lopende uitkeringen wao Lopende uitkeringen WAO naar leeftijd, geslacht en ao-klasse Herstelpercentage WAO Beëindigde uitkeringen WAO naar leeftijd en reden beëindiging 50 Hoofdstuk 6 Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering Zelfstandigen Ontwikkeling nieuwe uitkeringen WAZ Nieuwe uitkeringen WAZ naar leeftijd, geslacht en ao-klasse Ontwikkeling aantal lopende uitkeringen WAZ Lopende uitkeringen WAZ naar leeftijd, geslacht en ao-klasse Herstelpercentage WAZ Beëindigde uitkeringen WAZ naar leeftijd en reden beëindiging 58 3

4 INHOUDSOPGAVE (vervolg) Hoofdstuk 7 Wet op de Reïntegratie Arbeidsgehandicapten 7.1 Ontwikkeling trajecten verplichte aanbesteding, contractjaar Ontwikkeling plaatsingspercentage Trajecten verplichte aanbesteding naar leeftijd en geslacht, contractjaar Aandeelpercentage plaatsingen naar leeftijd en geslacht Trajecten verplichte aanbesteding naar ao-klasse, diagnose en provincie, contractjaar Trajectduur in weken uitstroom naar plaatsing en geen plaatsing 64 Hoofdstuk 8 Wet op de Reïntegratie Werklozen 8.1 Ontwikkeling trajecten verplichte aanbesteding, contractjaar Ontwikkeling plaatsingspercentage Trajecten verplichte aanbesteding naar leeftijd en geslacht, contractjaar Aandeelpercentage plaatsingen naar leeftijd en geslacht Trajecten verplichte aanbesteding naar afstand tot de arbeidsmarkt (fase) en provincie Trajectduur in weken uitstroom naar plaatsing en geen plaatsing 70 Hoofdstuk 9 Kerncijfers 9.1 Dienstverbanden Werkgevers Ontslagwerkloosheid Ziektewet en 13e weekszieken Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen Reïntegratie arbeidsgehandicapten Reïntegratie werklozen 75 Begrippenlijst 77 4

5 INLEIDING UWV voert in opdracht van het Ministerie van SZW een aantal wettelijke regelingen uit. Naast de uitvoering van deze regelingen is de centrale missie van de organisatie te stimuleren dat mensen aan het werk blijven of komen: "Werk boven inkomen". Hiertoe staat UWV een aantal wettelijke instrumenten en middelen ter beschikking zoals inkoop van reïntegratietrajecten, scholing, (her-)plaatsingsbudgetten e.d. maar ook sancties (boeten en maatregelen). Daarnaast neemt UWV initiatieven om de doelstelling van volumereductie te bereiken zoals diverse pilots, verbetering van de keuringspraktijk en andere activeringsprojecten. Tevens is er een veelheid aan projecten op initiatief van sectorale (branche-)organisaties of in een ander verband, zoals bijvoorbeeld "arboconvenanten". Er is dan ook een grote behoefte aan inzicht in de volume-ontwikkelingen bij de werknemersverzekeringen op het niveau van sv-sectoren. Met de voor u liggende "Beleidsinformatie" per kwartaal wordt beoogd in die informatiebehoefte van de diverse beleidsmakers te voorzien. Deze rapportage bestaat uit een aantal tabellen en grafieken die de volume-ontwikkeling over het laatst verstreken kwartaal en de voorafgaande kwartalen tot een periode van drie jaar in kaart brengt en een set tabellen met 'kerncijfers'. De grafieken geven inzicht in de trendmatige ontwikkeling. Meestal zijn niet de absolute waarden in een tijdreeks opgenomen, maar worden de gegevens weergegeven als een percentage. Bijvoorbeeld niet het absolute aantal nieuwe uitkeringen WW, maar het aantal nieuwe uitkeringen als percentage van het aantal dienstverbanden. Deze grafieken geven daardoor inzicht in de risico-ontwikkeling. In deze grafieken worden zowel gegevens opgenomen van de sector als van alle UWV-sectoren tezamen; zo kan direct worden vastgesteld in hoeverre de (risico-) ontwikkeling van de sector afwijkt van de gehele UWV populatie. Het sector-eigene wordt hiermee zichtbaar. In de 'kerncijfers' zijn de belangrijkste volumecijfers samengevat, waarbij een vergelijking wordt gemaakt tussen de stand van zaken aan het eind van het verslagkwartaal en de situatie een kwartaal daarvoor. "Beleidsinformatie" is een dynamische kwartaalrapportage. Dit houdt in dat wij de onderwerpen waarover cijfermatig informatie wordt verschaft, regelmatig aanpassen aan de actualiteit en veranderende informatiebehoefte. Suggesties voor aanpassingen van de Beleidsinformatie zijn daarbij van harte welkom. N.B. Deze uitgave van "Beleidsinformatie" wordt voor alle sv-sectoren (volgens osv '97) van Nederland gemaakt. Deze periodiek is de aangepaste voortzetting van de serie "Beleidsinformatie voor sectoren" zoals die de afgelopen jaren voor de sectoren aangesloten bij UWV Gak verscheen. UWV, afdeling Beleidsinformatievoorziening 5

6 6

7 HOOFDSTUK 1 DIENSTVERBANDEN Inhoud 1.1 Ontwikkeling dienstverbanden Dienstverbanden naar leeftijd en geslacht Dienstverbanden naar provincie 11 7

8 8

9 DIENSTVERBANDEN 1.1 Ontwikkeling dienstverbanden (ultimo 1e kwartaal 2001 = 100%) 108% 106% 104% 102% 100% 98% 96% 94% Groothandel II UWV totaal Dienstverbanden Indexcijfers Kwartaal sector totaal sector totaal UWV totaal 1e kwartaal ,0 100,0 2e kwartaal ,4 102,6 3e kwartaal ,1 103,1 4e kwartaal ,7 103,5 1e kwartaal ,3 102,4 2e kwartaal ,1 103,9 3e kwartaal ,5 104,4 4e kwartaal ,3 104,2 1e kwartaal ,6 104,9 2e kwartaal ,4 105,9 3e kwartaal ,1 105,1 4e kwartaal ,4 103,4 De ontwikkeling van het aantal dienstverbanden ultimo kwartaal is geïndexeerd weergegeven. De reeks van de sector wordt vergeleken met de UWV trend (in de grafiek met een lijn weergegeven). Een werknemer kan meerdere dienstverbanden hebben in de sector; het aantal dienstverbanden is dan ook hoger dan het aantal werknemers. 9

10 DIENSTVERBANDEN 1.2 Dienstverbanden naar leeftijd en geslacht (ultimo kwartaal) 57½ -< 65 jaar 50 - < 57½ jaar 40 - < 50 jaar 30 - < 40 jaar 23 - < 30 jaar < 23 jaar aandeelpercentage mannen aandeelpercentage vrouwen Groothandel II UWV totaal Mannen Vrouwen Leeftijd aantal aandeel-% aantal aandeel-% aantal Sector totaal UWV totaal < 23 jaar , , ,4 15, < 30 jaar , , ,7 17, < 40 jaar , , ,1 26, < 50 jaar , , ,1 23, < 57½ jaar , , ,4 13,5 57½ -< 65 jaar , , ,3 4,8 sector totaal , , ,0 aandeelpercentage UWV totaal 54,1 45,9 100,0 In de grafiek wordt de verdeling weergegeven van het aantal dienstverbanden ultimo kwartaal naar leeftijd en geslacht. De verdeling naar leeftijd en geslacht bij de sector wordt vergeleken met het UWV beeld. In de tabel zijn de absolute aantallen en de aandeelpercentages van de sector opgenomen. De aandeelpercentages van de sector worden bovendien vergeleken met de UWV cijfers. 10

11 DIENSTVERBANDEN 1.3 Dienstverbanden naar provincie (ultimo kwartaal) Sector totaal UWV totaal Provincie aantal % aantal % Groningen , ,3 Friesland , ,6 Drenthe , ,7 Overijssel , ,6 Gelderland , ,8 Utrecht , ,6 Noord-Holland , ,1 Zuid-Holland , ,1 Zeeland , ,1 Noord-Brabant , ,9 Limburg , ,5 Flevoland , ,2 buitenland/onbekend , ,5 totaal , ,0 In de tabel wordt de absolute verdeling weergegeven van het aantal dienstverbanden ultimo kwartaal naar provincie. De verdeling naar provincie van de sector wordt vergeleken met de UWV populatie. Daarnaast zijn de aandeelpercentages van de sector opgenomen. De aandeelpercentages van de sector worden bovendien vergeleken met die van de UWV populatie. 11

12 12

13 HOOFDSTUK 2 WERKGEVERS Inhoud 2.1 Ontwikkeling actieve werkgevers Actieve werkgevers naar bedrijfsgrootte Actieve werkgevers en gemiddelde bedrijfsgrootte en provincie 17 13

14 14

15 WERKGEVERS 2.1 Ontwikkeling actieve werkgevers (ultimo 1e kwartaal 2001 = 100%) 103% 102% 101% 100% 99% 98% 97% 96% 95% 94% 93% Groothandel II UWV totaal Werkgevers Indexcijfers Kwartaal sector totaal sector totaal UWV totaal 1e kwartaal ,0 100,0 2e kwartaal ,8 101,1 3e kwartaal ,6 101,4 4e kwartaal ,0 101,0 1e kwartaal ,5 101,4 2e kwartaal ,4 101,9 3e kwartaal ,3 102,1 4e kwartaal ,9 101,6 1e kwartaal ,3 101,6 2e kwartaal ,5 102,1 3e kwartaal ,6 101,5 4e kwartaal ,7 100,7 De ontwikkeling van het aantal actieve werkgevers ultimo kwartaal is geïndexeerd weergegeven. De reeks van de sector wordt vergeleken met de UWV trend (in de grafiek met een lijn weergegeven). Een werkgever (rechtspersoon) kan vanwege verschillende activiteiten meerdere werkgeversaansluitingen hebben. 15

16 WERKGEVERS 2.2 Actieve werkgevers naar bedrijfsgrootte (ultimo kwartaal) Werkgevers Aandeelpercentage Bedrijfsgrootte sector totaal sector totaal UWV totaal < 5 dienstverbanden ,6 53,2 5 -< 10 dienstverbanden ,8 19,5 10 -< 50 dienstverbanden ,6 21,6 50 -< 100 dienstverbanden 621 3,0 3,0 >= 100 dienstverbanden 403 2,0 2,8 totaal ,0 100,0 In de tabel wordt de verdeling weergegeven van het aantal actieve werkgevers naar bedrijfsgrootte, uitgedrukt in het aantal dienstverbanden, dat de werkgever heeft. De verdeling naar bedrijfsgrootte van de sector wordt vergeleken met die van de UWV populatie. Sector totaal UWV totaal 23,6% 3,0% 2,0% 21,6% 3,0% 2,8% 51,6% 53,2% 19,8% 19,5% Bedrijfsgrootte < 5 dv 5 -< 10 dv 10 -< 50 dv 50 -< 100 dv > 100 dv 16

17 WERKGEVERS 2.3 Actieve werkgevers en gemiddelde bedrijfsgrootte en provincie (ultimo kwartaal) Sector totaal UWV totaal Gemiddelde bedrijfsgrootte Provincie aantal aandeel-% aantal aandeel-% sector UWV totaal Groningen 331 1, ,8 15,7 26,5 Friesland 386 1, ,5 16,2 22,5 Drenthe 313 1, ,4 17,0 24,6 Overijssel , ,9 16,0 24,9 Gelderland , ,3 15,3 23,2 Utrecht , ,9 14,3 24,3 Noord-Holland , ,0 13,7 22,2 Zuid-Holland , ,4 15,5 24,1 Zeeland 271 1, ,1 16,1 21,9 Noord-Brabant , ,4 12,9 22,8 Limburg , ,3 14,0 22,7 Flevoland 483 2, ,6 17,5 30,6 buitenland/onbekend , ,4 4,7 4,6 totaal , ,0 14,0 22,1 In de tabel wordt de verdeling weergegeven van het aantal actieve werkgevers naar provincie. De verdeling naar provincie van de sector wordt vergeleken met die van de UWV populatie. Verder is de gemiddelde bedrijfsgrootte van zowel de sector als van alle werkgevers per provincie weergegeven. 17

18 18

19 HOOFDSTUK 3 ONTSLAGWERKLOOSHEID ') Inhoud Ontwikkeling nieuwe uitkeringen ontslagwerkloosheid Nieuwe uitkeringen ontslagwerkloosheid naar leeftijd en geslacht Nieuwe uitkeringen en afwijzingen ontslagwerkloosheid naar provincie Nieuwe uitkeringen ontslagwerkloosheid naar bedrijfsgrootte Ontwikkeling aantal uitkeringen ontslagwerkloosheid Lopende uitkeringen ontslagwerkloosheid naar leeftijd en geslacht Lopende uitkeringen ontslagwerkloosheid naar provincie en duurklasse Werkhervattingspercentage ontslagwerkloosheid Beëindigde uitkeringen ontslagwerkloosheid naar leeftijd en reden 29 ') betreft werkloosheidsuitkeringen wegens ontslag 19

20 20

21 WW - NIEUWE UITKERINGEN Ontwikkeling nieuwe uitkeringen ontslagwerkloosheid 1,80% 1,60% 1,40% 1,20% 1,00% 0,80% 0,60% 0,40% 0,20% 0,00% Groothandel II UWV totaal Nieuwe uitkeringen Indexcijfers Kwartaal sector totaal sector totaal UWV totaal 1e kwartaal ,0 100,0 2e kwartaal ,1 76,4 3e kwartaal ,5 71,2 4e kwartaal ,5 87,0 1e kwartaal ,2 110,5 2e kwartaal ,5 102,9 3e kwartaal ,1 97,3 4e kwartaal ,2 121,4 1e kwartaal ,9 147,6 2e kwartaal ,8 134,5 3e kwartaal ,4 130,5 4e kwartaal ,2 143,5 De ontwikkeling van het percentage nieuwe werkloosheidsuitkeringen wegens ontslag is in de grafiek per kwartaal weergegeven. Het percentage wordt berekend door het aantal nieuwe uitkeringen in het kwartaal te delen door het aantal dienstverbanden aan het einde van het kwartaal. De ontwikkeling van de sector wordt tevens vergeleken met UWV totaal. 21

22 WW - NIEUWE UITKERINGEN Nieuwe uitkeringen ontslagwerkloosheid naar leeftijd en geslacht (t/m kwartaal) 57½ -< < 57½ 40 - < < < 30 toekenningen dienstverbanden < 23 % aandeelpercentage mannen aandeelpercentage vrouwen Nieuwe uitkeringen Dienstverbanden Mannen Vrouwen Sector totaal UWV totaal Instroom- Leeftijd aantal aandeel-% aantal aandeel-% aantal aandeelpercentage risico < 23 jaar 562 3, , ,5 8,8 0, < 30 jaar , , ,7 20,2 1, < 40 jaar , , ,8 31,2 1, < 50 jaar , , ,9 22,6 1, < 57½ jaar , , ,8 12,6 1,63 57½ -< 65 jaar 800 4, , ,2 4,5 1,95 sector totaal , , ,0 1,57 waarvan herlevers , , ,5 20,7 0,28 UWV totaal 57,1 42,9 100,0 1,31 In de grafiek zijn de nieuwe werkloosheidsuitkeringen wegens ontslag weergegeven naar leeftijd en geslacht. De verdeling van de nieuwe uitkeringen ontslagwerkloosheid wordt vergeleken met die van de bij de sector actieve dienstverbanden ultimo kwartaal. In de tabel zijn voor de sector de absolute aantallen en de aandeelpercentages naar leeftijd en geslacht weergegeven. De aandeelpercentages naar leeftijd van de sector worden vergeleken met UWV totaal. Het instroomrisico is per leeftijdsklasse weergegeven. Het instroomrisico wordt berekend door het totaal aantal nieuwe uitkeringen tot en met kwartaal te delen door het totaal van het aantal dienstverbanden aan het eind van de betreffende perioden. Door een periode van vier kwartalen te bezien wordt het effect van het seizoenspatroon teniet gedaan. 22

23 WW - NIEUWE UITKERINGEN Nieuwe uitkeringen en afwijzingen ontslagwerkloosheid naar provincie (t/m kwartaal) Sector totaal Aandeelpercentage Instroom- Provincie nieuwe uitkeringen afwijzingen totaal sector totaal UWV totaal risico Groningen ,0 4,8 1,69 Friesland ,6 5,3 1,90 Drenthe ,1 4,0 1,80 Overijssel ,6 6,8 1,57 Gelderland ,1 10,7 1,39 Utrecht ,9 6,0 1,38 Noord-Holland ,0 15,0 1,62 Zuid-Holland ,2 18,3 1,45 Zeeland ,8 1,9 1,94 Noord-Brabant ,7 15,9 1,76 Limburg ,0 8,1 2,07 Flevoland ,1 2,4 1,65 buitenland/onbekend ,0 0,7 0,74 totaal ,0 100,0 1,57 In de tabel zijn de nieuwe uitkeringen en de afgewezen aanvragen werkloosheid naar provincie weergegeven. Het instroomrisico wordt berekend door het totaal aantal nieuwe uitkeringen tot en met kwartaal te delen door het totaal van het aantal dienstverbanden aan het eind van de betreffende perioden. Door een periode van vier kwartalen te bezien wordt het effect van het seizoenspatroon teniet gedaan. 23

24 WW - NIEUWE UITKERINGEN Nieuwe uitkeringen ontslagwerkloosheid naar bedrijfsgrootte (t/m kwartaal) Nieuwe uitkeringen Aandeelpercentage Bedrijfsgrootte sector totaal sector totaal UWV totaal < 5 dienstverbanden ,5 18,2 5 -< 10 dienstverbanden ,3 7,1 10 -< 50 dienstverbanden ,3 22,5 50 -< 100 dienstverbanden ,5 9,2 >= 100 dienstverbanden ,5 43,0 totaal ,0 100,0 In de tabel zijn voor de sector de absolute aantallen en de aandeelpercentages naar bedrijfsgrootte weergegeven. De aandeelpercentages van de nieuwe uitkeringen ontslagwerkloosheid worden vergeleken met die van UWV totaal. Sector totaal UWV totaal 25,5% 16,5% 18,2% 10,3% 43,0% 7,1% 13,5% 34,3% 9,2% 22,5% Bedrijfsgrootte < 5 dv 5 -< 10 dv 10 -< 50 dv 50 -< 100 dv > 100 dv 24

25 WW - LOPENDE UITKERINGEN Ontwikkeling aantal uitkeringen ontslagwerkloosheid 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% Groothandel II UWV totaal Lopende uitkeringen Indexcijfers Kwartaal sector totaal sector totaal UWV totaal 1e kwartaal ,0 100,0 2e kwartaal ,2 92,8 3e kwartaal ,5 89,7 4e kwartaal ,1 91,2 1e kwartaal ,6 97,8 2e kwartaal ,2 97,3 3e kwartaal ,0 100,1 4e kwartaal ,6 112,9 1e kwartaal ,2 128,0 2e kwartaal ,8 133,1 3e kwartaal ,1 142,1 4e kwartaal ,5 154,4 De ontwikkeling van het percentage lopende uitkeringen ontslagwerkloosheid is per kwartaal weergegeven. Het percentage wordt berekend door het aantal lopende rechten aan het einde van het kwartaal te delen door het aantal dienstverbanden aan het einde van het kwartaal. De ontwikkeling van de sector wordt tevens vergeleken met die van UWV totaal. 25

26 WW - LOPENDE UITKERINGEN Lopende uitkeringen ontslagwerkloosheid naar leeftijd en geslacht (ultimo kwartaal) 57½ -< < 57½ 40 - < < < 30 < aandeelpercentage mannen aandeelpercentage vrouwen Lopende uitkeringen Dienstverbanden Mannen Vrouwen Leeftijd aantal aandeel-% aantal aandeel-% aantal Sector totaal UWV totaal < 23 jaar 148 1, , ,7 3, < 30 jaar 729 4, , ,0 12, < 40 jaar , , ,0 26, < 50 jaar , , ,0 23, < 57½ jaar , , ,2 16,4 57½ -< 65 jaar , , ,1 18,7 sector totaal , , ,0 aandeelpercentage UWV totaal 58,8 41,2 100,0 In de grafiek zijn de lopende werkloosheidsuitkeringen wegens ontslag weergegeven naar leeftijd en geslacht. De verdeling van de lopende uitkeringen ultimo kwartaal wordt vergeleken met die van de bij de sector actieve dienstverbanden ultimo kwartaal. In de tabel zijn voor de sector de absolute aantallen en de aandeelpercentages naar leeftijd en geslacht weergegeven. De aandeelpercentages naar leeftijd van de sector worden vergeleken met die van UWV totaal. 26

27 WW - LOPENDE UITKERINGEN Lopende uitkeringen ontslagwerkloosheid naar provincie en duurklasse (ultimo kwartaal) Duurklasse Provincie <½ jaar ½ - 1 jaar 1-3 jaar > 3 jaar onbekend totaal sector totaal UWV totaal Groningen ,2 4,5 Friesland ,0 5,1 Drenthe ,4 3,8 Overijssel ,2 6,2 Gelderland ,9 11,0 Utrecht ,2 6,1 Noord-Holland ,1 14,9 Zuid-Holland ,4 18,5 Zeeland ,4 2,0 Noord-Brabant ,0 16,3 Limburg ,6 8,8 Flevoland ,9 2,2 buitenland/onbekend ,7 0,6 totaal ,0 100,0 sector totaal aandeelpercentage 35,6 18,7 31,9 13,8 0,1 100,0 UWV totaal aandeelpercentage 37,5 19,4 29,7 10,4 2,9 100,0 Aandeelpercentage In de tabel zijn de lopende uitkeringen werkloosheid naar duurklasse en provincie weergegeven. 27

28 WW - BEËINDIGINGEN Werkhervattingspercentage ontslagwerkloosheid 100,0% 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Groothandel II UWV totaal Beëindigingen Indexcijfers Kwartaal werkhervatting sector totaal UWV totaal 1e kwartaal ,0 100,0 2e kwartaal ,6 86,5 3e kwartaal ,2 65,9 4e kwartaal ,0 64,4 1e kwartaal ,9 88,3 2e kwartaal ,0 98,4 3e kwartaal ,2 79,3 4e kwartaal ,3 78,5 1e kwartaal ,0 103,2 2e kwartaal ,7 112,6 3e kwartaal ,4 96,1 4e kwartaal ,8 98,2 De beëindigingen ontslagwerkloosheid wegens werkhervatting zijn als percentage van het totale aantal beëindigde uitkeringen weergegeven. Andere redenen van beëindiging zijn: - het bereiken van de maximale uitkeringsduur - het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd - ziekte - overige (w.o. overlijden, geen werkbriefje ingeleverd) De percentages van de sector worden vergeleken met die van UWV totaal. 28

29 WW - BEËINDIGINGEN Beëindigde uitkeringen ontslagwerkloosheid naar leeftijd en reden (t/m kwartaal) Reden beëindiging Aandeel- Leeftijd werkhervatting whv % max. duur 65 jaar ziekte overige sector totaal percentage < 23 jaar , , < 30 jaar , , < 40 jaar , , < 50 jaar , , < 57½ jaar , ,2 57½ -< 65 jaar , ,6 totaal ,0 sector totaal aandeelpercentage 57,9 11,0 3,4 10,6 17,1 100,0 UWV totaal aandeelpercentage 51,5 9,5 1,5 11,3 26,2 100,0 De beëindigde uitkeringen ontslagwerkloosheid zijn naar reden en leeftijdsklasse weergegeven. Per leeftijdsklasse wordt tevens het werkhervattingspercentage vermeld. Daarnaast wordt het aandeelpercentage naar reden vermeld voor zowel de sector als UWV totaal. 29

30 30

31 , ,0% HOOFDSTUK 4 ZIEKTEWET EN 13e WEEKSZIEKEN Inhoud Ontwikkeling aantal toekenningen vangnet Ontwikkeling aantal beëindigingen vangnet Ontwikkeling meldingen 13e weekszieken Meldingen 13e weekszieken naar leeftijd en geslacht Meldingen 13e weekszieken naar provincie Meldingen 13e weekszieken naar bedrijfsgrootte Beëindigingen naar duurklasse en bedrijfsgrootte 39 31

32 32

33 ZW - TOEKENNINGEN Ontwikkeling aantal toekenningen vangnet Groothandel II UWV totaal Toekenningen Indexcijfers Kwartaal sector totaal sector totaal UWV totaal 1e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal Voor zieke werknemers is de werkgever verplicht gedurende het eerste jaar van ziekte loon door te betalen (WULBZ). Alleen de zogeheten vangnetgroepen komen in aanmerking voor een ziektewet uitkering. Dit betreft: - flexwerkers - zwangerschap, vanaf exclusief de reguliere periode van zwangerschap en bevallingsverlof - werklozen - overig 2,0% 100,0% 33

34 ZW - BEËINDIGINGEN Ontwikkeling aantal beëindigingen vangnet Groothandel II UWV totaal Beëindigingen Indexcijfers Kwartaal sector totaal sector totaal UWV totaal 1e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal Voor zieke werknemers is de werkgever verplicht gedurende het eerste jaar van ziekte loon door te betalen (WULBZ). Alleen de zogeheten vangnetgroepen komen in aanmerking voor een ziektewet uitkering. Dit betreft: - flexwerkers - zwangerschap, vanaf exclusief de reguliere periode van zwangerschap en bevallingsverlof - werklozen - overig 2,0% 100,0% 34

35 13e WEEKSZIEKEN - MELDINGEN Ontwikkeling meldingen 13e weekszieken 1,4% 1,2% 1,0% 0,8% 0,6% 0,4% 0,2% 0,0% Groothandel II UWV totaal Meldingen Indexcijfers Kwartaal sector totaal sector totaal UWV totaal 1e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal e kwartaal De meldingen langdurig zieken (na 13 weken) worden als percentage van het aantal dienstverbanden weergegeven. Dit betreft de loondoorbetalingen. 35

36 13e WEEKSZIEKEN - MELDINGEN Meldingen 13e weekszieken naar leeftijd en geslacht (t/m kwartaal) 57½ -< < 57½ 40 - < < < 30 < aandeelpercentage mannen Meldingen 13e weekszieken Dienstverbanden aandeelpercentage vrouwen Mannen Vrouwen Sector totaal UWV totaal Meldings- Leeftijd aantal aandeel-% aantal aandeel-% aantal aandeelpercentage frequentie < 23 jaar 138 1, , ,7 3,5 0, < 30 jaar 587 6, , ,1 11,5 0, < 40 jaar , , ,3 26,6 0, < 50 jaar , , ,5 30,2 1, < 57½ jaar , , ,2 22,0 1,36 57½ -< 65 jaar 583 5, , ,2 6,2 1,24 sector totaal , , ,0 100,0 0,86 UWV totaal 47,3 52,7 100,0 0,92 In de grafiek zijn de meldingen langdurig zieken weergegeven naar leeftijd en geslacht. De verdeling van de meldingen langdurig zieken naar leeftijd en geslacht wordt vergeleken met actieve dienstverbanden ultimo kwartaal. In de tabel zijn voor de sector de absolute aantallen en de aandeelpercentages naar leeftijd en geslacht weergegeven. De aandeelpercentages naar leeftijd van de totale sector worden vergeleken met die van de landelijke populatie. Verder is de meldingsfrquentie (gemiddeld meldingspercentage t/m kwartaal) per leeftijdsklasse weergegeven. De meldingsfrequentie wordt berekend door het totaal aantal meldingen tot en met kwartaal te delen door het totaal van het aantal dienstverbanden aan het eind van de betreffende perioden. Door een periode van vier kwartalen te bezien wordt het effect van het seizoenspatroon teniet gedaan. 36

37 13e WEEKSZIEKEN - MELDINGEN Meldingen 13e weekszieken naar provincie (t/m kwartaal) Meldingen langdurig zieken Aandeelpercentage Meldings- Provincie sector totaal sector totaal UWV totaal frequentie Groningen 182 1,9 3,6 0,87 Friesland 156 1,6 3,6 0,64 Drenthe 175 1,8 3,0 0,83 Overijssel 535 5,5 6,5 0,83 Gelderland ,0 12,2 0,91 Utrecht 833 8,5 7,6 0,93 Noord-Holland ,7 15,7 0,91 Zuid-Holland ,6 19,2 0,84 Zeeland 102 1,0 1,7 0,59 Noord-Brabant ,3 13,6 0,82 Limburg 545 5,6 6,8 0,89 Flevoland 327 3,3 2,6 0,97 buitenland/onbekend 135 1,4 3,8 0,55 totaal ,0 100,0 0,86 In de tabel zijn de meldingen langdurig zieken naar provincie weergegeven. De meldingsfrequentie is per leeftijdsklasse weergegeven. De meldingsfrequentie wordt berekend door het totaal aantal meldingen tot en met kwartaal te delen door het totaal van het aantal dienstverbanden aan het eind van de betreffende perioden. Door een periode van vier kwartalen te bezien wordt het effect van het seizoenspatroon teniet gedaan. 37

38 13e WEEKSZIEKEN - MELDINGEN Meldingen 13e weekszieken naar bedrijfsgrootte (t/m kwartaal) Meldingen langdurig zieken Aandeelpercentage Bedrijfsgrootte sector totaal sector totaal UWV totaal < 5 dienstverbanden 681 6,9 8,6 5 -< 10 dienstverbanden 762 7,8 4,3 10 -< 50 dienstverbanden ,3 15,5 50 -< 100 dienstverbanden ,0 8,1 >= 100 dienstverbanden ,0 63,5 totaal ,0 100,0 In de tabel zijn voor de sector de absolute aantallen meldingen langdurig zieken en de aandeelpercentages naar bedrijfsgrootte weergegeven. Sector totaal UWV totaal 6,9% 7,8% 8,6% 4,3% 41,0% 15,5% 31,3% 63,5% 8,1% 13,0% Bedrijfsgrootte < 5 dv 5 -< 10 dv 10 -< 50 dv 50 -< 100 dv > 100 dv 38

39 13e WEEKSZIEKEN - BEËINDIGINGEN Beëindigingen naar duurklasse en bedrijfsgrootte (t/m kwartaal) Percentage Bedrijfsgrootte t/m t/m t/m t/m 52 ewt ') onbekend totaal ewt ') < 5 dienstverbanden ,4 5 -< 10 dienstverbanden ,5 10 -< 50 dienstverbanden ,4 50 -< 100 dienstverbanden ,9 >= 100 dienstverbanden ,7 totaal ,9 sector totaal aandeelpercentage 1,3 38,4 18,4 10,9 16,9 14,2 100,0 UWV totaal aandeelpercentage 1,8 34,7 16,6 9,3 14,4 23,1 100,0 ') Einde wachttijd Duurklasse in weken In de tabel zijn voor de sector de absolute aantallen beëindigingen naar duurklasse en bedrijfsgrootte weergegeven. De aandeelpercentages van de sector worden vergeleken met die van de landelijke populatie. Uit deze vergelijking wordt duidelijk in welke duurklassen veel meldingen voorkomen. Verder is het percentage beëindigingen einde wachttijd per bedrijfsgrootte weergegeven. 39

40 40

41 0,5% 2,0% ,0% HOOFDSTUK 5 WET OP DE ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING Inhoud Ontwikkeling nieuwe uitkeringen WAO Nieuwe uitkeringen WAO naar leeftijd, geslacht en ao-klasse Nieuwe uitkeringen WAO naar diagnose en provincie Nieuwe uitkeringen WAO naar ao-klasse en bedrijfsgrootte Ontwikkeling lopende uitkeringen wao Lopende uitkeringen WAO naar leeftijd, geslacht en ao-klasse Herstelpercentage WAO Beëindigde uitkeringen WAO naar leeftijd en reden beëindiging 50 41

42 42

43 WAO - NIEUWE UITKERINGEN Ontwikkeling nieuwe uitkeringen WAO 0,45% 0,40% 0,35% 0,30% 0,25% 0,20% 0,15% 0,10% 0,05% 0,00% Groothandel II UWV totaal Nieuwe uitkeringen Indexcijfers Kwartaal sector totaal sector totaal UWV totaal 1e kwartaal ,0 100,0 2e kwartaal ,1 98,1 3e kwartaal ,6 76,4 4e kwartaal ,1 86,5 1e kwartaal ,9 89,5 2e kwartaal ,6 81,3 3e kwartaal ,8 72,3 4e kwartaal ,3 77,2 1e kwartaal ,3 71,4 2e kwartaal ,3 54,5 3e kwartaal ,8 50,8 4e kwartaal ,2 53,2 De ontwikkeling van het percentage nieuwe uitkeringen WAO is per kwartaal weergegeven. Het percentage wordt berekend door het aantal nieuwe uitkeringen in het kwartaal te delen door het aantal dienstverbanden aan het einde van het kwartaal een jaar geleden. Dit heeft te maken met de wachttijd van veelal een jaar die voor de wao geldt. De percentages van de sector worden vergeleken met die van UWV totaal. 43

44 WAO - NIEUWE UITKERINGEN Nieuwe uitkeringen WAO naar leeftijd, geslacht en ao-klasse (t/m kwartaal) 57½ -< < 57½ 40 - < < < 30 < aandeelpercentage mannen aandeelpercentage vrouwen Nieuwe uitkeringen Dienstverbanden Mannen Vrouwen Sector totaal UWV totaal Instroom- Leeftijd aantal aandeel-% aantal aandeel-% aantal aandeelpercentage risico Volledige arbeidsongeschiktheid < 23 jaar 13 0,6 16 0,7 29 1,3 1,6 0, < 30 jaar 69 3,1 96 4, ,3 6,6 0, < 40 jaar 195 8, , ,6 14,5 0, < 50 jaar 194 8, , ,7 15,9 0, < 57½ jaar 176 7, , ,1 13,2 0,22 57½ -< 65 jaar 128 5,7 43 1, ,6 5,4 0,30 sector totaal , , ,7 0,13 UWV totaal 26,2 31,0 57,2 0,12 Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid < 23 jaar 2 0,1 4 0,2 6 0,3 0,4 0, < 30 jaar 24 1,1 44 2,0 68 3,0 3,2 0, < 40 jaar 91 4, , ,8 10,0 0, < 50 jaar 141 6,3 86 3, ,1 13,9 0, < 57½ jaar 158 7,0 64 2, ,9 12,1 0,17 57½ -< 65 jaar 82 3,6 16 0,7 98 4,4 3,2 0,17 sector totaal , , ,3 0,07 UWV totaal 22,9 19,9 42,8 0,09 Totaal < 23 jaar 15 0,7 20 0,9 35 1,6 2,0 0, < 30 jaar 93 4, , ,4 9,8 0, < 40 jaar , , ,3 24,5 0, < 50 jaar , , ,8 29,7 0, < 57½ jaar , , ,0 25,3 0,39 57½ -< 65 jaar 210 9,3 59 2, ,0 8,7 0,47 sector totaal , , ,0 0,20 UWV totaal 49,0 51,0 100,0 0,21 In de grafiek zijn de nieuwe WAO uitkeringen weergegeven naar leeftijd en geslacht. De verdeling van de nieuwe uitkeringen WAO wordt vergeleken met die van de van de sector actieve dienstverbanden ultimo kwartaal een jaar geleden. In de tabel zijn voor de sector de absolute aantallen en de aandeelpercentages naar leeftijd, geslacht en ao-klasse weergegeven. De aandeelpercentages van de sector worden vergeleken met die van UWV totaal. Het instroomrisico (zie begrippenlijst) is per leeftijdsklasse weergegeven. 44

45 WAO - TOEKENNINGEN Nieuwe uitkeringen WAO naar diagnose en provincie (t/m kwartaal) Diagnose Aandeel- Instroom- Provincie A C L P overig totaal percentage risico Groningen ,2 0,23 Friesland ,9 0,17 Drenthe ,0 0,21 Overijssel ,1 0,18 Gelderland ,1 0,19 Utrecht ,2 0,18 Noord-Holland ,4 0,23 Zuid-Holland ,5 0,17 Zeeland ,0 0,13 Noord-Brabant ,5 0,20 Limburg ,6 0,28 Flevoland ,3 0,22 buitenland/onbekend ,3 0,12 totaal ,0 0,20 sector totaal aandeelpercentage 3,9 7,6 29,1 39,0 20,5 100,0 UWV totaal aandeelpercentage 12,0 6,1 29,2 34,1 18,6 100,0 In de tabel zijn de nieuwe uitkeringen WAO naar ziekte (volgens de Classificaties voor Arbo en SV) en provincie weergegeven. De ziekte klassen worden onderscheiden naar: - A: algemeen (niet elders geclassificeerd) - C: cardiovasculair - L: locomotoor - P: psychiatrisch en overig (-B: bloed, -D: dermatologisch, -E: endocrinologisch, -G: zwangerschap, bevalling en kraambed, -H: horen > oor, -N: neurologisch, -R: respiratoir, -S: spijsvertering, -U: urogenitaal, -V: visus > oog). Per provincie en per ziekteklasse is het aandeelpercentage weergegeven. Het aandeelpercentage per ziekteklasse van de sector wordt vergeleken met die van UWV totaal. 45

46 WAO - TOEKENNINGEN Nieuwe uitkeringen WAO naar ao-klasse en bedrijfsgrootte (t/m kwartaal) Volledig ao Gedeeltelijke ao Totaal Aandeelpercentage Bedrijfsgrootte aantal aandeel-% aantal aandeel-% aantal sector totaal UWV totaal < 5 dienstverbanden , , ,4 23,2 5 -< 10 dienstverbanden 126 8,8 56 6, ,1 4,4 10 -< 50 dienstverbanden , , ,3 14,7 50 -< 100 dienstverbanden , , ,9 7,5 >= 100 dienstverbanden , , ,3 50,2 totaal , , ,0 100,0 sector totaal aandeelpercentage 63,7 36,3 100,0 UWV totaal aandeelpercentage 57,2 42,8 100,0 In de tabel zijn voor de sector de absolute aantallen en de aandeelpercentages naar bedrijfsgrootte weergegeven. Per bedrijfsgrootte en ao-klasse is het aandeelpercentage weergegeven. Het aandeelpercentage per ao-klasse van de sector wordt vergeleken met die van UWV totaal. Sector totaal UWV totaal 29,3% 20,4% 23,2% 8,1% 50,2% 4,4% 11,9% 30,3% 7,5% 14,7% Bedrijfsgrootte < 5 dv 5 -< 10 dv 10 -< 50 dv 50 -< 100 dv > 100 dv 46

47 WAO - LOPENDE UITKERINGEN Ontwikkeling lopende uitkeringen wao 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% sector totaal < 5 jaar UWV totaal < 5 jaar sector totaal > 5 jaar UWV totaal (alle duurklassen) Lopende uitkeringen Indexcijfers Kwartaal sector totaal sector totaal UWV totaal 1e kwartaal ,0 100,0 2e kwartaal ,8 101,4 3e kwartaal ,2 102,1 4e kwartaal ,8 102,7 1e kwartaal ,4 98,3 2e kwartaal ,2 99,1 3e kwartaal ,2 99,5 4e kwartaal ,3 100,3 1e kwartaal ,2 98,6 2e kwartaal ,6 99,4 3e kwartaal ,6 99,1 4e kwartaal ,8 99,4 In deze grafiek wordt de ontwikkeling van het percentage lopende uitkeringen WAO naar duurklasse weergegeven. Het percentage wordt berekend door het aantal lopende rechten aan het einde van het kwartaal te delen door het aantal dienstverbanden aan het einde van het kwartaal. De ontwikkeling van de sector wordt tevens vergeleken met die van UWV totaal. 47

48 WAO - LOPENDE UITKERINGEN Lopende uitkeringen WAO naar leeftijd, geslacht en ao-klasse (ultimo kwartaal) 57½ -< < 57½ 40 - < < < 30 < 23 Mannen Vrouwen Sector totaal UWV totaal Leeftijd aantal aandeel-% aantal aandeel-% aantal aandeelpercentage Heva ') Volledige arbeidsongeschiktheid < 23 jaar 14 0,0 19 0,1 33 0,1 0,2 0, < 30 jaar 212 0, , ,9 2,0 2, < 40 jaar , , ,2 8,4 11, < 50 jaar , , ,1 14,1 17, < 57½ jaar , , ,2 18,9 22,3 57½ -< 65 jaar , , ,8 23,4 30,3 sector totaal , , ,4 83,7 UWV totaal 33,6 33,3 66,9 83,6 Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid < 23 jaar 5 0,0 5 0,0 10 0,0 0,1 0, < 30 jaar 72 0, , ,8 0,8 0, < 40 jaar 557 1, , ,9 4,8 2, < 50 jaar , , ,5 8,9 3, < 57½ jaar , , ,0 10,1 4,6 57½ -< 65 jaar , , ,4 8,4 5,0 sector totaal , , ,6 16,3 UWV totaal 20,4 12,7 33,1 16,4 Totaal < 23 jaar 19 0,1 24 0,1 43 0,2 0,2 0, < 30 jaar 284 1, , ,7 2,8 2, < 40 jaar , , ,1 13,2 13, < 50 jaar , , ,7 23,0 21, < 57½ jaar , , ,2 28,9 27,0 57½ -< 65 jaar , , ,1 31,8 35,3 sector totaal , , ,0 100,0 UWV totaal 54,0 46,0 100,0 100,0 ') Herleid tot volledig arbeidsongeschikte aandeelpercentage mannen Lopende uitkeringen Dienstverbanden aandeelpercentage vrouwen In de grafiek zijn de lopende WAO uitkeringen weergegeven naar leeftijd en geslacht. De verdeling van de lopende uitkeringen wao ultimo kwartaal wordt vergeleken met die van de binnen de sector actieve dienstverbanden ultimo kwartaal. In de tabel zijn de absolute aantallen en de aandeelpercentages naar leeftijd, geslacht en ao-klasse weergegeven. De aandeelpercentages van de sector worden vergeleken met die van UWV totaal. Tevens is het aandeel op basis van herleide uitkeringsjaren (heva s) weergegeven. 48

49 WAO - BEËINDIGINGEN Herstelpercentage WAO 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Groothandel II UWV totaal Beëindigingen Indexcijfers Kwartaal WAO herstel sector totaal UWV totaal 1e kwartaal ,0 100,0 2e kwartaal ,9 100,4 3e kwartaal ,8 103,3 4e kwartaal ,7 109,3 1e kwartaal ,6 108,3 2e kwartaal ,0 115,2 3e kwartaal ,2 115,8 4e kwartaal ,9 118,8 1e kwartaal ,9 108,1 2e kwartaal ,1 116,4 3e kwartaal ,4 112,2 4e kwartaal ,7 119,4 In de grafiek zijn de beëindigingen WAO wegens herstel weergegeven als percentage van het totale aantal beëindigde uitkeringen. Andere redenen van beëindiging zijn o.m. het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd en overlijden. De ontwikkeling van de sector wordt vergeleken met UWV totaal. 49

50 WAO - BEËINDIGINGEN Beëindigde uitkeringen WAO naar leeftijd en reden beëindiging (t/m kwartaal) Beëindigingen Aandeel- Leeftijd herstel 65 jaar overleden overige totaal percentage < 23 jaar , < 30 jaar , < 40 jaar , < 50 jaar , < 57½ jaar ,0 57½ -< 65 jaar ,5 sector totaal ,0 sector totaal aandeelpercentage 37,1 41,4 12,2 9,2 100,0 UWV totaal aandeelpercentage 43,8 36,7 10,2 9,4 100,0 De tabel geeft voor de sector de verdeling van de beëindigingen naar reden en leeftijdsklasse weer. De aandeelpercentages naar reden van de sector worden vergeleken met die van UWV totaal. 50

51 HOOFDSTUK 6 WET OP DE ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING ZELFSTANDIGEN Inhoud Ontwikkeling nieuwe uitkeringen WAZ ,5 2,0 500% 500,0% 200% Nieuwe uitkeringen WAZ naar leeftijd, geslacht en ao-klasse Ontwikkeling aantal lopende uitkeringen WAZ Lopende uitkeringen WAZ naar leeftijd, geslacht en ao-klasse Herstelpercentage WAZ Beëindigde uitkeringen WAZ naar leeftijd en reden beëindiging 58 51

52 52

53 WAZ - NIEUWE UITKERINGEN Ontwikkeling nieuwe uitkeringen WAZ Groothandel II UWV totaal Nieuwe uitkeringen Indexcijfers Kwartaal sector totaal sector totaal UWV totaal 1e kwartaal ,0 100,0 2e kwartaal ,5 108,7 3e kwartaal ,7 86,2 4e kwartaal ,7 90,2 1e kwartaal ,0 125,8 2e kwartaal ,8 113,9 3e kwartaal ,7 99,5 4e kwartaal ,0 102,2 1e kwartaal ,7 125,7 2e kwartaal ,6 109,8 3e kwartaal ,9 81,7 4e kwartaal ,1 71,6 De ontwikkeling van het aantal nieuwe uitkeringen WAZ is per kwartaal weergegeven. Deze reeks is vervolgens geïndexeerd weergegeven en wordt vergeleken met de UWV trend. 53

54 WAZ - NIEUWE UITKERINGEN Nieuwe uitkeringen WAZ naar leeftijd, geslacht en ao-klasse (t/m kwartaal) 57½ -< < 57½ 40 - < < < 30 < aandeelpercentage mannen aandeelpercentage vrouwen Nieuwe uitkeringen Mannen Vrouwen Sector totaal UWV totaal Leeftijd aantal aandeel-% aantal aandeel-% aantal Volledige arbeidsongeschiktheid < 23 jaar 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0, < 30 jaar 0 0,0 0 0,0 0 0,0 1, < 40 jaar 5 3,1 10 6,2 15 9,3 7, < 50 jaar 9 5,6 5 3,1 14 8,7 11, < 57½ jaar 26 16,1 4 2, ,6 16,7 57½ -< 65 jaar 25 15,5 7 4, ,9 16,0 sector totaal 65 40, , ,5 UWV totaal 33,9 18,1 52,0 Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid < 23 jaar 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0, < 30 jaar 1 0,6 0 0,0 1 0,6 0, < 40 jaar 7 4,3 5 3,1 12 7,5 6, < 50 jaar 17 10,6 2 1, ,8 12, < 57½ jaar 19 11,8 3 1, ,7 16,3 57½ -< 65 jaar 15 9,3 1 0,6 16 9,9 12,8 sector totaal 59 36,6 11 6, ,5 UWV totaal 38,6 9,4 48,0 Totaal < 23 jaar 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0, < 30 jaar 1 0,6 0 0,0 1 0,6 1, < 40 jaar 12 7,5 15 9, ,8 13, < 50 jaar 26 16,1 7 4, ,5 23, < 57½ jaar 45 28,0 7 4, ,3 33,1 57½ -< 65 jaar 40 24,8 8 5, ,8 28,8 sector totaal , , ,0 UWV totaal 72,5 27,5 100,0 aandeelpercentage In de grafiek zijn de nieuwe WAZ uitkeringen weergegeven naar leeftijd en geslacht. In de tabel zijn voor de sector de absolute aantallen en de aandeelpercentages naar leeftijd, geslacht en ao-klasse weergegeven. De aandeelpercentages van de sector worden vergeleken met die van UWV totaal. 54

55 WAZ - LOPENDE UITKERINGEN Ontwikkeling aantal lopende uitkeringen WAZ sector totaal < 5 jaar sector totaal > 5 jaar < 5 jaar (alle duurklassen) 0 Lopende uitkeringen Indexcijfers Kwartaal sector totaal sector totaal UWV totaal 1e kwartaal ,0 100,0 2e kwartaal ,6 100,0 3e kwartaal ,4 99,6 4e kwartaal ,3 98,8 1e kwartaal ,0 99,7 2e kwartaal ,2 100,0 3e kwartaal ,2 100,1 4e kwartaal ,6 99,5 1e kwartaal ,1 100,4 2e kwartaal ,1 100,1 3e kwartaal ,4 99,6 4e kwartaal ,9 98,9 In deze grafiek wordt de ontwikkeling van het aantal lopende uitkeringen WAZ naar duurklasse aan het einde van het kwartaal weergegeven. 55

56 WAZ - LOPENDE UITKERINGEN Lopende uitkeringen WAZ naar leeftijd, geslacht en ao-klasse (ultimo kwartaal) 57½ -< < 57½ 40 - < < < 30 < aandeelpercentage mannen aandeelpercentage vrouwen Lopende uitkeringen Mannen Vrouwen Leeftijd aantal aandeel-% aantal aandeel-% aantal Sector totaal UWV totaal aandeelpercentage Volledige arbeidsongeschiktheid < 23 jaar 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0, < 30 jaar 0 0,0 2 0,1 2 0,1 0, < 40 jaar 22 1,4 18 1,1 40 2,5 2, < 50 jaar 73 4,6 48 3, ,5 8, < 57½ jaar ,9 74 4, ,5 18,7 57½ -< 65 jaar , , ,0 32,6 sector totaal , , ,7 UWV totaal 39,6 23,0 62,6 Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid < 23 jaar 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0, < 30 jaar 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0, < 40 jaar 24 1,5 9 0,6 33 2,1 2, < 50 jaar 83 5,2 20 1, ,4 6, < 57½ jaar 157 9,8 21 1, ,1 11,5 57½ -< 65 jaar ,0 27 1, ,7 17,6 sector totaal ,5 77 4, ,3 UWV totaal 29,5 7,9 37,4 Totaal < 23 jaar 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0, < 30 jaar 0 0,0 2 0,1 2 0,1 0, < 40 jaar 46 2,9 27 1,7 73 4,6 4, < 50 jaar 156 9,7 68 4, ,0 14, < 57½ jaar ,7 95 5, ,6 30,2 57½ -< 65 jaar , , ,7 50,1 sector totaal , , ,0 UWV totaal 69,1 30,9 100,0 In de grafiek zijn de lopende WAZ uitkeringen weergegeven naar leeftijd en geslacht. In de tabel zijn de absolute aantallen en de aandeelpercentages naar leeftijd, geslacht en ao-klasse weergegeven. De aandeelpercentages van de sector worden vergeleken met die van UWV totaal. 56

57 WAZ - BEËINDIGINGEN Herstelpercentage WAZ 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Groothandel II UWV totaal Beëindigingen Indexcijfers Kwartaal WAZ herstel sector totaal UWV totaal 1e kwartaal ,0 100,0 2e kwartaal ,9 101,5 3e kwartaal ,6 133,3 4e kwartaal ,1 134,3 1e kwartaal ,6 123,4 2e kwartaal ,0 139,3 3e kwartaal ,8 140,3 4e kwartaal ,4 153,2 1e kwartaal ,0 145,3 2e kwartaal ,8 174,1 3e kwartaal ,4 221,9 4e kwartaal ,7 179,1 In de grafiek zijn de beëindigingen WAZ wegens herstel weergegeven als percentage van het totale aantal beëindigde uitkeringen. Andere redenen van beëindiging zijn o.m. het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd en overlijden. De ontwikkeling van de sector wordt vergeleken met UWV totaal. 57

58 WAZ - BEËINDIGINGEN Beëindigde uitkeringen WAZ naar leeftijd en reden beëindiging (t/m kwartaal) Beëindigingen Aandeel- Leeftijd herstel 65 jaaroverleden overige totaal percentage < 23 jaar , < 30 jaar , < 40 jaar , < 50 jaar , < 57½ jaar ,0 57½ -< 65 jaar ,6 sector totaal ,0 sector totaal aandeelpercentage 13,9 52,4 18,7 15,0 100,0 UWV totaal aandeelpercentage 20,1 54,5 11,3 14,1 100,0 De tabel geeft voor de sector de verdeling van de beëindigingen naar reden en leeftijdsklasse weer. De aandeelpercentages naar reden van de sector worden vergeleken met die van UWV totaal. 58

59 HOOFDSTUK 7 WET OP DE REÏNTEGRATIE ARBEIDSGEHANDICAPTEN Inhoud 7.1 Ontwikkeling trajecten verplichte aanbesteding, contractjaar ,5 2,0 500% 500,0% 200% Ontwikkeling plaatsingspercentage Trajecten verplichte aanbesteding naar leeftijd en geslacht, contractjaar Aandeelpercentage plaatsingen naar leeftijd en geslacht Trajecten verplichte aanbesteding naar ao-klasse, diagnose en provincie, contractjaar Trajectduur in weken uitstroom naar plaatsing en geen plaatsing 64 De aanmeldperiode voor het contractjaar 2002 loopt van 1 april 2002 tot 1 april Binnen contractjaar 2002 zijn diverse type trajecten te onderscheiden, zoals verplichte aanbesteding, vrije ruimte en PRB (persoonlijk reïntegratiebudget). In dit hoofdstuk wordt verslag gedaan van de verplichte aanbesteding De overige type trajecten komen aan bod in de Kerncijfers. De definitieve kwartaalcijfers zijn in verband met afstemming tussen UWV en reïntegratiebedrijven drie maanden na afloop van het kwartaal bekend. Daarom is er in deze publicatie met name aandacht voor de resultaten tot en met het voorlaatste kwartaal. De huidige stand van zaken kunnen we slechts zichtbaar maken in voorlopige cijfers. Voor de trajecten die worden aanbesteed is de doelstelling 30% (ag) en 40% (ww) plaatsingen aan het eind van de looptijd. Het aandeel trajecten van de netto instroom dat zal resulteren in een plaatsing (plaatsingspercentage) zal in de loop van de tijd steeds verder toenemen (zie ook grafiek 7.2). Van een plaatsing is sprake wanneer de cliënt een dienstverband van tenminste zes maanden aanvaardt. Een plaatsing wordt pas geregistreerd nadat een cliënt daadwerkelijk twee maanden heeft gewerkt. Vanaf 1 juli 2003 worden cliënten ook aangemeld op basis van het contract Deze gegevens zijn opgenomen in de kerncijfers. 59