Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV
|
|
- Sarah Mertens
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2017 UWV
2
3 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK WAO WIA WAZ WAJONG (OUDE REGELING) WAJONG WAJONG WERKENDE WAJONGERS WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID) IOW UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 3
4 Ziektewet ¹ perc. t/m 8e mnd 2 t/m 8e mnd + / - Toegekende ZW-meldingen Naar vangnetgroep zwangere vrouwen - vóór verlof ,4% zwangere vrouwen - na verlof ,3% flex - einde dienstverbanders ,7% flex - uitzendkrachten ,7% flex - overig ,8% zieke WW-ers ,5% no risk polis ,8% vrijwillig verzekerden ,4% overig ,3% t/m 24 jaar ,4% 25 t/m 34 jaar ,4% 35 t/m 44 jaar ,9% 45 t/m 54 jaar ,3% 55 t/m 64 jaar ,0% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd man ,9% vrouw ,1% Totaal toegekende ZW-meldingen ,7% Gemiddeld lopende ZW-uitkeringen 3 Naar vangnetgroep zwangere vrouwen - vóór verlof ,2% zwangere vrouwen - na verlof ,4% flex - einde dienstverbanders ,9% flex - uitzendkrachten ,6% flex - overig ,3% zieke WW-ers ,5% no risk polis ,6% vrijwillig verzekerden ,6% overig ,9% t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,9% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,9% 55 t/m 64 jaar ,0% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd man ,9% vrouw ,0% Totaal gemiddeld lopende ZW-uitkeringen ,8% Lopend met duur >= 13 weken ,6% 1. Voorlopige cijfers. 2. De cijfers zijn bijgesteld op basis van een verbeterde rekenmethode. 3. Gemiddeld lopend is gemiddeld lopend per dag. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 4
5 Ziektewet (vervolg) perc. t/m 8e mnd 2 t/m 8e mnd + / - Beëindigde ZW-uitkeringen Naar reden beëindiging hersteld ,0% bereiken maximale uitkeringstermijn ,6% overige redenen ,9% Totaal beëindigde ZW-uitkeringen ,8% 1. Voorlopige cijfers. 2. De cijfers zijn bijgesteld op basis van een verbeterde rekenmethode. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 5
6 Wet Arbeid en Zorg perc. Toegekende uitkeringen werknemers ,6% zelfstandigen (ZEZ) ,6% Totaal toegekende uitkeringen ,5% 1. Voorlopige cijfers. 2. Werknemers en zelfstandigen, exclusief pleegzorg- en adoptieverlof. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 6
7 Poortwachter AG perc. 42e-weeks meldingen t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,3% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,6% 55 t/m 64 jaar ,9% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd onbekend 25 5 man ,6% vrouw ,5% onbekend Totaal 42e-weeksmeldingen ,6% Deskundigenoordelen passende arbeid ,7% reintegratie-inspanningen werkgever ,0% reintegratie-inspanningen werknemer ,9% geschiktheid tot werken ,7% Totaal ,3% Beslissingen WIA vrijwillige loondoorbetalingen Aantal beslissingen ,0% waarvan toegekend ,8% waarvan afgewezen ,2% Beslissingen WIA verplichte loondoorbetalingen (loonsancties) inhoudelijke loonsancties ,8% administratieve loonsancties ,9% Re-integratieverslagen aantal ontvangen RIV's ,1% aantal beoordeelde RIV's ,8% 1. De cijfers die vorig jaar over 2016 tm maand 4 zijn gepubliceerd waren onjuist UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 7
8 Claimbeoordeling AG ¹ perc. Claimbeoordeling WIA Werkvoorraad WIA aantal ontvangen aanvragen ,9% aantal afgehandelde aanvragen ,2% werkvoorraad ultimo laatste verslagmaand ,0% werkvoorraad niet tijdig ultimo maand ,1% Toegekende WGA-aanvragen Naar mate ao WGA deels ao ,6% WGA volledig ao ,8% waarvan medisch (%) 30,4% 28,4% -6,6% Totaal toegekende WGA-aanvragen ,1% Toegekende IVA-aanvragen Naar kans op herstel geringe kans ,7% geen geringe kans ,1% verkorte wachttijd ,3% Naar mate ao volledig ao ,8% waarvan medisch (%) 26,8% 25,4% -5,0% Totaal toegekende IVA-aanvragen ,8% 1. voorlopige cijfers 2. aanvragen waarbij een toekenning of afwijzing is geregistreerd UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 8
9 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Afgewezen WIA-aanvragen t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,5% 35 t/m 44 jaar ,5% 45 t/m 54 jaar ,6% 55 t/m 64 jaar ,3% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd onbekend 1 man ,6% vrouw ,9% Naar reden <35% ao of geschikt eigen werk ,6% hersteld voor EW ,9% overleden of gepensioneerd ,5% overige redenen (incl afw wegens sanctie) ,8% afwijzing verkorte aanvraag ,2% Totaal afgewezen WIA-aanvragen ,4% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 9
10 Claimbeoordeling AG (vervolg) ¹ perc. Wajong 2015 claimbeoordeling Totaal aantal afwijzingen Wajong ,5% waarvan tijdelijk geen arbeidsvermogen voorlopige cijfers 2. Voor 2016 t/m 8e mnd is geen cijfer bekend. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 10
11 Indicaties Banenafspraak perc. t/m 8e mnd t/m 8e mnd 1 + / - Aantal afgehandelde aanvragen ,5% Aantal toekenningen ,2% 1. Voorlopig cijfer 2. Het betreft zowel de indicaties Banenafspraak in het kader van de aanvraag beoordeling arbeidsvermogen als de Indicaties Banenafspraak in het kader van de gemeentelijke dienstverlening UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 11
12 WAO perc. Totaal nieuwe WAO-uitkeringen ,5% Totaal lopende WAO-uitkeringen ,9% Beëindigde WAO-uitkeringen Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,7% pensionering ,1% overlijden ,9% detentie ,4% overige redenen ,8% Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,5% volledig arbeidsongeschikt ,4% Naar diagnose psychische stoornissen ,8% hart- en vaatstelsel ,3% bewegingsapparaat ,0% overig ,9% man ,5% vrouw ,5% 15 t/m 24 jaar t/m 34 jaar ,3% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,4% 55 t/m 64 jaar ,1% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,4% Totaal beëindigde WAO-uitkeringen ,2% 1. Voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 12
13 WIA ¹ perc. Nieuwe WGA-uitkeringen man ,3% vrouw ,6% onbekend 1 0 t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,7% 45 t/m 54 jaar ,0% 55 t/m 64 jaar ,1% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd Naar uitkeringspercentage WGA deels ,2% WGA volledig ,0% Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,6% psychische stoornissen ,1% zenuwstelsel ,8% hart- en vaatstelsel ,1% bewegingsapparaat ,3% overig ,6% onbekend Naar vangnet vangnetter ,5% geen vangnetter ,1% Naar risicodrager eigen risicodrager ,3% geen eigen risicodrager ,8% Naar jaar ontstaan recht recht ontstaan in huidig jaar ,6% recht ontstaan in eerder jaar ,1% heropeningen ,8% Totaal nieuwe WGA-uitkeringen ,0% 1. Voorlopige cijfers. 2. Administratieve of juridische heropening na eerdere beëindiging. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 13
14 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende WGA-uitkeringen man ,4% vrouw ,3% onbekend 8 6 t/m 24 jaar ,8% 25 t/m 34 jaar ,1% 35 t/m 44 jaar ,4% 45 t/m 54 jaar ,5% 55 t/m 64 jaar ,6% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,6% Naar uitkeringspercentage WGA deels ,5% WGA volledig ,0% Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,2% psychische stoornissen ,6% zenuwstelsel ,9% hart- en vaatstelsel ,5% bewegingsapparaat ,9% overig ,7% onbekend ,2% gemiddeld uitkeringspercentage 3 eigen risicodrager 0,81 0,79-1,3% geen eigen risicodrager 0,87 0,87-0,5% 1. Voorlopige cijfers. 3. Aantal heva's op basis van uitkeringspercentage gedeeld door het aantal lopende uitkeringen. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 14
15 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende WGA-uitkeringen Naar risicodrager Eigen risicodrager ,8% Naar benutting resterende verdiencapaciteit 4 heeft geen resterende verdiencapacite ,8% heeft resterende verdiencapaciteit en ,5% benut deze geheel of gedeeltelijk WGA deels ,2% WGA volledig ,7% resterende verdiencap., benut deze n ,7% onbekend ,5% Naar soort uitkering bodemuitkering ,1% bodemvervolguitkering ,1% loongerelateerd ,0% loonaanvulling ,5% loonaanvulling ,8% vervolguitkering ,7% vrijwillig verzekerd WGA 0 1 Geen eigen risicodrager ,6% Naar benutting resterende verdiencapaciteit 4 heeft geen resterende verdiencapacite ,2% heeft resterende verdiencapaciteit en ,6% benut deze geheel of gedeeltelijk WGA deels ,8% WGA volledig ,1% resterende verdiencap., benut deze n ,5% onbekend ,2% Naar soort uitkering bodemuitkering ,0% bodemvervolguitkering ,6% loongerelateerd ,5% loonaanvulling ,4% loonaanvulling ,0% vervolguitkering ,5% vrijwillig verzekerd WGA ,1% Totaal lopende WGA-uitkeringen ,4% Uitstroomkans 5 Eigen risicodrager 4,5% 5,3% 16,0% Geen eigen risicodrager 3,4% 3,8% 13,4% 1. Voorlopige cijfers. 4. Op basis van verdiensten uit werk. 5. Beëindigde uitkeringen / (lopende uitkeringen + beëindigde uitkeringen) * 100. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 15
16 WIA (vervolg) ¹ perc. Nieuwe IVA-uitkeringen man ,4% vrouw ,5% onbekend 8 1 t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,7% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,4% 55 t/m 64 jaar ,1% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,4% psychische stoornissen ,5% zenuwstelsel ,0% hart- en vaatstelsel ,1% bewegingsapparaat ,6% overig ,5% onbekend ,3% Naar vangnet vangnetter ,8% geen vangnetter ,8% Totaal nieuwe IVA-uitkeringen ,6% waarvan heropeningen ,7% waarvan recht ontstaan in huidig jaar ,0% waarvan recht ontstaan in eerder jaar ,8% Lopende IVA-uitkeringen man ,6% vrouw ,3% onbekend ,3% t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,0% 45 t/m 54 jaar ,2% 55 t/m 64 jaar ,4% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,0% 1. Voorlopige cijfers. 2. Administratieve of juridische heropening na eerdere beëindiging. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 16
17 WIA (vervolg) ¹ perc. Lopende IVA-uitkeringen Naar diagnosehoofdgroep nieuwvormingen ,4% psychische stoornissen ,6% zenuwstelsel ,2% hart- en vaatstelsel ,9% bewegingsapparaat ,1% overig ,6% onbekend ,1% Totaal lopende IVA-uitkeringen ,9% Aanvullende gegevens WIA Instroom Aandeel instroom WIA vanuit ZW 50,7% 49,8% -1,7% Herbeoordelingen Vraaggestuurd op verzoek van cliënt ,4% op verzoek van werkgever ,5% op verzoek van andere afdeling ,3% op verzoek van verzekeringsmaatschappij ,1% Professionele beoordelingen ,4% Naar effect 6 van WGA volledig naar IVA ,4% van WGA gedeeltelijk naar IVA ,0% van WGA volledig naar WGA gedeeltelijk ,1% van WGA gedeeltelijk naar WGA volledig ,0% WGA beëindigd ,8% WGA ongewijzigd ,5% van IVA naar WGA volledig ,0% van IVA naar WGA gedeeltelijk ,5% IVA ongewijzigd ,0% IVA beëindigd ,0% Effect onbekend ,0% Totaal aantal herbeoordelingen ,7% 1. Voorlopige cijfers. 6. De methode om het effect van WIA herbeoordelingen te bepalen is met ingang van 2017 verbeterd. Omdat het resultaat nu direct wordt vastgelegd in het primaire systeem, kan het effect zuiverder worden bepaald. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 17
18 WAZ perc. Lopende WAZ-uitkeringen ,0% Beëindigde WAZ-uitkeringen ,3% 1. Voorlopige cijfers. 2. Uitkeringen kunnen meer dan één keer herbeoordeeld zijn UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 18
19 Wajong (oude regeling) perc. Nieuwe Wajong-uitkeringen (oude regeling) ,1% Lopende Wajong-uitkeringen (oude regeling) ,7% Beëindigde Wajong-uitkeringen (oude regeling) man ,2% vrouw ,5% 15 t/m 24 jaar ,2% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,9% 55 t/m 64 jaar ,7% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,8% Naar mate van arbeidsongeschiktheid deels arbeidsongeschikt ,3% volledig arbeidsongeschikt ,6% Naar diagnose psychische stoornissen ,9% hart- en vaatstelsel ,0% bewegingsapparaat ,1% overig ,5% Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,2% pensionering ,3% overlijden ,8% detentie ,8% overige redenen ,4% Totaal beëindigde Wajong-uitkeringen (oude regeling) ,5% 1. Voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 19
20 Wajong (oude regeling, vervolg) perc. Herbeoordelingen 2 naar effect mate ao gelijk gebleven 89,8% 84,1% -6,3% mate ao gedaald 0,2% 2,3% mate ao gestegen 7,6% 8,8% 15,6% uitkering beëindigd a.g.v. herbo of herstel 2,4% 4,8% 97,6% herbo anderszins beëindigd 0,0% 0,0% Totaal herbeoordelingen ,2% 1. Voorlopige cijfers 2. Uitkeringen kunnen vaker dan één keer herbeoordeeld zijn UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 20
21 Wajong perc. Nieuwe Wajong 2010-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,6% 25 t/m 34 jaar ,2% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,0% 55 t/m 64 jaar t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 0 man ,6% vrouw ,5% Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,6% ontwikkelingsstoornissen ,9% overige diagnosen ,1% onbekend ,7% Totaal nieuwe Wajong 2010-uitkeringen ,2% Lopende Wajong 2010-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,6% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,5% 45 t/m 54 jaar ,6% 55 t/m 64 jaar ,8% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd ,7% man ,8% vrouw ,0% Naar diagnose 2 psychische stoornissen ,2% ontwikkelingsstoornissen ,4% overige diagnosen ,8% onbekend ,7% 1. Voorlopige cijfers. 2. Ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD-10 hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen deze aandoeningen bij de psychische aandoeningen. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 21
22 Wajong 2010 (vervolg) perc. Lopende Wajong 2010-uitkeringen (vervolg) Naar soort regeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikt ,8% werkregeling ,1% studieregeling ,5% nuluitkeringen 2 Totaal lopende Wajong 2010-uitkeringen ,4% Beëindigde Wajong 2010-uitkeringen 15 t/m 24 jaar ,1% 25 t/m 34 jaar ,0% 35 t/m 44 jaar ,3% 45 t/m 54 jaar ,2% 55 t/m 64 jaar ,4% 65 t/m AOW gerechtigde leeftijd 1 1 man ,4% vrouw ,2% Naar diagnose 3 psychische stoornissen ,2% ontwikkelingsstoornissen ,9% overige diagnosen ,3% onbekend ,1% Naar reden einde herstel/herbeoordeling ,3% pensionering 1 1 overlijden ,0% detentie ,1% overige redenen ,6% Totaal beëindigde Wajong 2010-uitkeringen ,1% Herbeoordelingen ,9% 1. Voorlopige cijfers. 2. Cijfers zijn in onderzoek 3. Ontwikkelingsstoornissen is geen officiële ICD-10 hoofdgroep. Volgens de ICD-indeling horen deze aandoeningen bij de psychische aandoeningen. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 22
23 Wajong perc. Nieuwe Wajong 2015 uitkeringen % Lopende Wajong 2015 uitkeringen % Beëindigde Wajong 2015 uitkeringen 15 t/m 24 jaar % 25 t/m 34 jaar % 35 t/m 44 jaar t/m 54 jaar t/m 64 jaar t/m AOW gerechtigde leeftijd 0 0 man % vrouw % Naar reden einde herstel/herbeoordeling 0 6 pensionering 0 0 overlijden % detentie 1 10 overige redenen % Totaal beëindigde Wajong 2015 uitkeringen % 1. Voorlopige cijfers. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 23
24 Werkende Wajongers ,2 t/m 4e mnd t/m 8e mnd t/m 4e mnd t/m 8e mnd Wajong 2010 Lopend Lopend in werkregeling Werkend binnen werkregeling werkzaam bij reguliere werkgever w.v. met inkomstenondersteuning w.v. zonder inkomstenondersteuning werkzaam in beschut werk w.v. met inkomstenondersteuning w.v. zonder inkomstenondersteuning Aandeel werkende Wajongers-2010 binnen werkregeling (%) 21,6% 24,7% 28,1% - werkzaam bij reguliere werkgever 88,6% 90,6% 92,1% - w.v. met inkomstenondersteuning 87,1% 83,7% 80,7% - w.v. zonder inkomstenondersteuning 12,9% 16,3% 19,3% - werkzaam in beschut werk 11,4% 9,4% 7,9% - w.v. met inkomstenondersteuning 64,2% 66,7% 65,7% - w.v. zonder inkomstenondersteuning 35,8% 33,3% 34,3% - Wajong (oude regeling) Lopend geheel ao gedeeltelijk ao Werkend geheel ao gedeeltelijk ao Aandeel werkende Wajong oude regeling (%) 23,6% 23,9% 24,2% - geheel ao 22,9% 23,2% 23,5% - gedeeltelijk ao 58,4% 59,1% 61,1% - Samen Lopend Wajong-oude-regeling + lopend Wajong-2010 in werkregeling Werkend Wajong-oude-regeling + werkend Wajong-2010 in werkregeling Aandeel werkende Wajongers - (oude regeling en Wajong-2010 %) 23,1% 24,1% 25,1% 1. Voorlopige cijfers 2. Polisgegevens van augustus 2017 zijn nog niet beschikbaar. UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 24
25 WW (ontslagwerkloosheid) perc. t/m 8e mnd t/m 8e mnd 1 + / - Beslissingen WW toekenningen ,3% afwijzingen ,4% Beslissingen WW-totaal ,7% Afwijzingen Naar reden afwijzing niet werkloos (art. 16) ,1% geen uitkering a.g.v. maatregel ,4% te weinig weken in loondienst ,4% arbeidsongeschikt ,1% geen werknemer (art. 3 t/m 8) ,3% geen relevante informatie geven ,1% overige redenen ,7% t/m 24 jaar ,5% 25 t/m 34 jaar ,7% 35 t/m 44 jaar ,1% 45 t/m 54 jaar ,8% 55 t/m 64 jaar ,6% 65 tot AOW gerechtigde leeftijd onbekend 7 18 man ,2% vrouw ,2% onbekend 7 18 Totaal afwijzingen WW ,4% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 25
26 WW totaal (ontslagwerkloosheid, vervolg) perc. t/m 8e mnd t/m 8e mnd 1 + / - Nieuwe WW-uitkeringen ,3% Lopende WW-uitkeringen ,1% Beëindigde WW-uitkeringen ,7% Uitkeringsjaren WW ,3% 1. voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 26
27 IOW perc. t/m 8e mnd t/m 8e mnd 1 + / - Uitkeringsjaren ,9% 1. Voorlopige cijfers UWV Kwantitatieve informatie 2017, eerste 8 maanden, versie 1.0 Pagina 27
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2017 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 11 WAO... 12 WIA... 13 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2018 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 10 WAO... 11 WIA... 12 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2018 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 10 WAO... 11 WIA... 12 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2016 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2016 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 12 WAO... 13 WIA... 14 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2016 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2016 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 12 WAO... 13 WIA... 14 WAZ...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2015 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2015 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie eerste vier maanden 2019
Kwantitatieve informatie 2019 Inhoudsopgave Ziektewet 1 2 Wet arbeid en zorg 1 4 Poortwachter AG 5 Claimbeoordeling AG 6 Indicaties banenafspraak 8 WAO 9 WIA 10 WAZ 15 Wajong (oude regeling) 16 Wajong
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2014 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2014 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2014 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2014 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2016
Kwantitatieve informatie 2016 Inhoud ZIEKTEWET ¹... 4 WET ARBEID EN ZORG 1... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 INDICATIES BANENAFSPRAAK 2... 14 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2013 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2013 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 6 POORTWACHTER AG... 7 CLAIMBEOORDELING AG... 8 WAO... 13 WIA... 14 WAZ... 20 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2013 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2013 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 15 WAZ... 23 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2012 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2012 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTERTOETS AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 15 WAZ... 21 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2013
Kwantitatieve informatie 2013 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE REGELING)... 30 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2018
Kwantitatieve informatie 2018 Inhoudsopgave Ziektewet 1 2 Wet arbeid en zorg 1 5 Poortwachter AG 6 Claimbeoordeling AG 7 Indicaties banenafspraak 11 WAO 12 WIA 15 WAZ 24 Wajong (oude regeling) 25 Wajong
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e acht maanden 2008
Kwantitatieve informatie 1 e acht maanden 2008 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 WAZ... 25 WAJONG... 30 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e vier maanden 2008
Kwantitatieve informatie 1 e vier maanden 2008 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 WAZ... 25 WAJONG... 30 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2011
Kwantitatieve informatie 2011 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER AG... 10 CLAIMBEOORDELING AG... 11 WAO... 16 WIA... 19 WAZ... 26 WAJONG (OUDE REGELING)... 29 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2012 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2012 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTERTOETS AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 24 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2011 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2011 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 24 WAJONG... 27 POORTWACHTERTOETS
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2011 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2011 UWV Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 WAJONG... 26 POORTWACHTERTOETS
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2010 UWV
Kwantitatieve informatie Eerste vier maanden 2010 UWV 1 Inhoud... ZIEKTEWET 3 A... WET RBEID EN ZORG 5 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 6 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 W ( )... AJONG OUDE REGELING 26
Nadere informatieKwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2010
Kwantitatieve informatie Eerste acht maanden 2010 Inhoud ZIEKTEWET... 3 WET ARBEID EN ZORG... 5 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 6 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 23 WAJONG (OUDE REGELING)... 26 N-WAJONG
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2015
Kwantitatieve informatie 2015 Inhoud ZIEKTEWET ¹... 4 WET ARBEID EN ZORG 1... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 28 WAJONG (OUDE REGELING)... 29 WAJONG (NIEUWE
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2014
Kwantitatieve informatie 2014 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 9 CLAIMBEOORDELING AG... 10 WAO... 15 WIA... 18 WAZ... 27 WAJONG (OUDE REGELING)... 28 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e viermaanden 2009
Kwantitatieve informatie 1 e viermaanden 2009 1 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 5 WIA CLAIMBEOORDELING... 8 WAO... 11 WIA... 16 WAZ... 23 WAJONG... 28 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2012
Kwantitatieve informatie 2012 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER AG... 10 CLAIMBEOORDELING AG... 11 WAO... 16 WIA... 19 WAZ... 28 WAJONG (OUDE REGELING)... 31 WAJONG (NIEUWE REGELING)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2010
Kwantitatieve informatie 2010 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 10 WAO... 18 WIA... 21 WAZ... 28 WAJONG. 31 POORTWACHTERTOETS WW... 37 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2017
Kwantitatieve informatie 2017 Inhoud ZIEKTEWET... 4 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER AG... 8 CLAIMBEOORDELING AG... 9 INDICATIES BANENAFSPRAAK... 13 WAO... 14 WIA... 17 WAZ... 26 WAJONG (OUDE REGELING)...
Nadere informatieNovember Kwantitatieve informatie per wet 3 e kwartaal 2005
November 2005 Kwantitatieve informatie per wet 3 e kwartaal 2005 Inhoud 1 STATISTISCHE INFORMATIE... 5 ZIEKTEWET...5 WET ARBEID EN ZORG...7 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING...8 WAO...15 WAZ...19 WAJONG...23
Nadere informatieKwantitatieve informatie 3 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 3 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG... 36 WW (ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieUWV 4 e kwartaal beperkte rapportage -
UWV 4 e kwartaal 2005 - beperkte rapportage - Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen Amsterdam, februari 2005 Inhoud INLEIDING... 3 PRESTATIE-INDICATOREN... 4 KOSTEN VAN DE UITVOERING... 5 KWANTITATIEVE
Nadere informatieKwantitatieve informatie 4 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 4 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 5 WET ARBEID EN ZORG... 8 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 10 WIA CLAIMBEOORDELING... 14 WAO... 17 WIA... 22 IVA... 28 WAZ... 34 WAJONG...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 2 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 2 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 7 WIA CLAIMBEOORDELING... 11 WAO... 14 WIA... 19 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG... 36 WW ( ONTSLAGWERKLOOSHEID)...
Nadere informatieKwantitatieve informatie 1 e kwartaal 2007
Kwantitatieve informatie 1 e kwartaal 2007 Inhoud ZIEKTEWET... 3 WET ARBEID EN ZORG... 7 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING... 8 WIA CLAIMBEOORDELING... 12 WAO... 15 WIA... 20 IVA... 25 WAZ... 31 WAJONG...
Nadere informatieUWV Tijdreeksen 2017
UWV Tijdreeksen 217 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA + WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
Nadere informatieHoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM. Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV
Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV 1 Re-integratieverslag Het eerste spoor Deskundigenoordelen Het tweede spoor Loonsanctie WIA beoordeling Het re-integratieverslag
Nadere informatieUWV 1 e kwartaal 2004 Bijlagen
UWV 1 e kwartaal 2004 Bijlagen Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen Amsterdam, mei 2004 Inhoud 1 STATISTISCHE INFORMATIE...5 1.1 ZIEKTEWET...5 1.2 WAZO...7 1.3 POORTWACHTER / CLAIMBEOORDELING...8
Nadere informatieUWV Tijdreeksen 2018
UWV Tijdreeksen 218 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA en WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
Nadere informatieAanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren
Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2016 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse
Nadere informatieAanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren
Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2015 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse
Nadere informatieAanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren
Aanvullende informatie over sociale verzekeringen naar sectoren 2014 Colofon Uitgave Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) Financieel Economische Zaken (FEZ) Afdeling Planning Control & Analyse
Nadere informatieFeiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006
Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006 Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2006 Inhoud Voorwoord 5 1 Werkgevers en Werknemers 6 2 De eerste ziektejaren 8 3 De WIA 11 4 De WAO 14 5 De WAZ 17 6
Nadere informatieUWV Kennisverslag
UWV Kennisverslag 2018-6 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid, met speciale aandacht voor de WW Kenniscentrum UWV April 2018 Het UWV
Nadere informatie2-10-2013. Modernisering Ziektewet. Wet BeZaVa. Waarom Modernisering Ziektewet. door Anja Heijstek
Modernisering Ziektewet door Anja Heijstek Wet BeZaVa Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Vangnetters ofwel Modernisering van de Ziektewet Waarom Modernisering Ziektewet U doet het goed
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 29 817 Sociale werkvoorziening Nr. 131 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer
Nadere informatieH12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
Samenvatting Sociale kaart en sociale zekerheid Sharon. D 22-05-2017 H12 Ziektewet en wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen In dit hoofdstuk gaat het om 2 werknemersverzekeringen namelijk de ZW(ziektewet)
Nadere informatieKENNISMEMO. Tabel 1 Prognose doorstroom naar de Bijstand. Ed Berendsen T (020)
Datum 06 maart 2009 Aan Titus Livius Van KENNISCENTRUM, Ed Berendsen T (020) 687 1625 Ed.Berendsen@uwv.nl Onderwerp KM 09/02 Prognose doorstroom van de WW naar de Bijstand Puntsgewijze samenvatting van
Nadere informatieINHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK WET VERBETERING POORTWACHTER
INHOUD DEEL B BURGERLIJK WETBOEK INLEIDING 1 ARBEIDSOVEREENKOMST Bepalingen Uitzendovereenkomst Proeftijd Geen proeftijd toegestaan Wel proeftijd toegestaan Nietig proeftijdbeding Bepaalde tijd Beperking
Nadere informatienota financiële bijstellingen 2012 actualisatie prognoses t.o.v. de Juninota 2012
nota financiële bijstellingen 2012 actualisatie prognoses t.o.v. de Juninota 2012 Uitvoering Werknemersverzekeringen, Amsterdam oktober 2012 Colofon Uitgave Uitvoering Werknemersverzekeringen Financieel
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieNotitie t.b.v. Werkgroep Wajong Wegen naar Werk Versie Jan Besseling Saskia Andriessen
Bijlage 11 Startnotitie Positie van jongeren met een arbeidshandicap Positie van jongeren met een arbeidshandicap Notitie t.b.v. Werkgroep Wajong Wegen naar Werk Versie 19-03-2004 Jan Besseling Saskia
Nadere informatieThemabijeenkomst WIA. t.b.v. BA en VA. WIA/RSVA/Rijnstreek
Themabijeenkomst WIA t.b.v. BA en VA R.M.. Mohanlal, regio-stafva Programma WIA in het kort Art. 29b ZW en WIA RIV-toets toets,, stand van zaken Beoordeling duurzaamheid arbeidsbeperkingen Discussie WIA
Nadere informatieUWV Kennisverslag
UWV Kennisverslag 2018-11 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN 2018-II Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in de eerste helft van 2018 Kenniscentrum UWV November 2018 Het
Nadere informatieGroothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003
Sector 42 Groothandel II Beleidsinformatie 4e kwartaal 2003 Kwartaalrapportage april 2004 Uitvoering Werknemersverzekeringen Afdeling Beleidsinformatievoorziening Sector Statistische Informatie & Analyse
Nadere informatieInkomensverzekeringen, nut en noodzaak voor het mkb. Janthony Wielink
Inkomensverzekeringen, nut en noodzaak voor het mkb Janthony Wielink Inhoudelijk programma Doelstelling overheid Gevolgen werkgevers Gevolgen werknemers Verzuimbeleid wordt re integratiebeleid Toekomstplannen
Nadere informatieNierpatiënten Vereniging Nederland. Biedt perspectief!
Nierpatiënten Vereniging Nederland Biedt perspectief! PROCEDURE Wet verbetering poortwachter Week 1: ziekmelding bij werkgever en arbodienstverlening. Week 6: probleemanalyse bedrijfsarts (evaluatie/bijstelling
Nadere informatieProductinformatie WGA Eigenrisicodragerschap
Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap 1. Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De WIA bestaat uit twee onderdelen: De regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) De regeling
Nadere informatieV&VN Arboverpleegkundigen
Dik Roseboom V&VN Arboverpleegkundigen Sociale Zekerheid Van WAO naar WIA Wet verbetering Poortwachter Nieuwe ziektewet Van WAO naar WIA Wijziging regelgeving 2005-2006 1 juli 2004: nieuw schattingsbesluit
Nadere informatieKansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver
Kansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver Keuzes overheid in de sociale zekerheid Beleid: de vervuiler betaalt. Werken wie
Nadere informatieHerwin Schrijver. Landelijk Arbo congres Reed Business 7 oktober 2013 Wat kunt u verwachten in 2014
Herwin Schrijver Landelijk Arbo congres Reed Business 7 oktober 2013 Wat kunt u verwachten in 2014 door Marjol Nikkels-Agema directeur CS Opleidingen B.V. Keuzes overheid en nieuwe ontwikkelingen Werk,
Nadere informatieWIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Pagina 1 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de
Nadere informatieVerzuim kansrijk aanpakken
Verzuim kansrijk aanpakken Maarten Jansen Katrien Praet Verzuimsteunpunt 28 september 2016 Het wettelijk systeem: werkgever en werknemer verantwoordelijk voor verzuim Loondoorbetaling Na 2 jaar: WIA -
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieWelkom. Schadelastbeperking. op het VeReFi congres. Programma
Welkom op het VeReFi congres Schadelastbeperking Programma 13.00 uur - Welkom 13.10 uur - Joop van Zijl 14.00 uur - Rob Bakkenes 14.50 uur - Pauze 15.30 uur - Jeroen Breen 16.20 uur - Marjol Nikkels 16.45
Nadere informatieEen actueel politiek vraagstuk Wat zou u als werkgever prettiger vinden: loonkostensubsidie of loondispensatie?
Een actueel politiek vraagstuk Wat zou u als werkgever prettiger vinden: loonkostensubsidie of loondispensatie? Programma Wie zijn de no-riskers Financiële compensatie werkgevers UWV Kennisverslag De no-riskpolis
Nadere informatieQ-koorts in relatie tot de sociale zekerheid.
Q-koorts in relatie tot de sociale zekerheid. 1 Programma Wet Verbetering Poortwachter Deskundigenoordeel UWV WIA / WAO re-integratie instrumenten Door Frens Stoffels, Accountmanager UWV. 25 juni 2014
Nadere informatieModernisering Ziektewet. Door: Peter van Hattem
0 Modernisering Ziektewet Door: Peter van Hattem Risicomanagement Employee Benefits (Bedrijfs)verzekeringen 2 Over Aon 90 landen 29.000 medewerkers Aon Risk Solutions 120 landen 26.500 medewerkers 50 landen
Nadere informatieModernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa)
Modernisering Ziektewet Hoofdlijnen van de wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa) 1. Inleiding De overheid heeft besloten de Ziektewet (ZW) per 1 januari 2013 aan te
Nadere informatieBeperken van de WGA kosten
Beperken van de WGA kosten De tijd dat de overheid zorgde voor de Sociale Zekerheid is definitief voorbij. De overheid legt steeds meer taken en verantwoordelijkheden bij werkgevers neer. De regels voor
Nadere informatieuwv Ken n isverslag VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid in de eerste helft van 2018
2018-11 uwv Ed Berendsen Peter Rijnsburger zekerheid in de eerste helft van 2018 Duiding van de ontwikkelingen in de sociale 2018-11 VOLUMEONTWIKKELINGEN Ken n isverslag November 2018 UVVV november 2018.
Nadere informatieUWV Kennisverslag
UWV Kennisverslag 2017-8 Ed Berendsen Peter Rijnsburger VOLUMEONTWIKKELINGEN Duiding van de ontwikkelingen in de sociale zekerheid, in het bijzonder de WIA en de WW Kenniscentrum UWV Oktober 2017 Het UWV
Nadere informatieGrootste stijging aantal nieuwe WIA-uitkering in het hoger beroepsonderwijs
Langdurig zieke werknemers die in aanmerking komen voor een uitkering op grond van arbeidsongeschiktheid vielen voorheen onder de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO). Op 1 januari 2006 maakte
Nadere informatieWELKOM. WIA voorlichting
WELKOM WIA voorlichting WIA, WGA, IVA, VVU, LAU WIA : Werk Inkomen naar Arbeidsvermogen WGA: Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten IVA: Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten VVU: Vervolguitkering
Nadere informatieWerknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet
Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar
Nadere informatieWelkom bij MODERNISERING ZIEKTEWET EN DE FORSE FINANCIËLE GEVOLGEN VOOR DE WERKGEVER. Teun Prins
Welkom bij MODERNISERING ZIEKTEWET EN DE FORSE FINANCIËLE GEVOLGEN VOOR DE WERKGEVER Teun Prins INHOUD De terugtredende overheid Aanleiding en doel nieuwe Ziektewet De Vangnetter Activering Ziektewet door
Nadere informatieFeiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009
Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009 Feiten en cijfers Statistisch zakboekje 2009 Inhoud Voorwoord 5 1 Werkgevers en Werknemers 6 2 Eerste ziektejaren 8 3 De WIA 11 4 De WAO 14 5 De WAZ 17 6 De
Nadere informatieBeZaVa. Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters
BeZaVa Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters Agenda Zietewet & WIA BeZaVa Verzuimmanagement Ziektewet, wie kwamen in aanmerking Orgaandonatie No riskpolis Ziekte door zwangerschap
Nadere informatieActualiteiten Ziektewet. Verzekeren Sociale Zekerheid
Actualiteiten Ziektewet Verzekeren Sociale Zekerheid Sociale zekerheid in Nederland verandert Historisch perspectief: 1913-1930: eerste Ziektewet regelgeving Ongeschikt voor eigen werk Maximaal 1 jaar
Nadere informatiec. de vergoeding in geld voor wacht- en storingsdienst, gemiddeld per maand over de voorafgaande periode van 12 maanden;
Hoofdstuk 11 Sociale zekerheid en Pensioen Artikel 11.1 Algemene bepalingen Artikel 11.1.1 Definities In dit hoofdstuk wordt verstaan onder: a. volledig en duurzaam arbeidsongeschikt: is hij/zij die als
Nadere informatienieuwe beroepsopleiding
watskeburt? nieuw: beroepsopleiding nieuw: re-integratie vangnetters nieuw: beoordeling RIV nieuw: WIA nieuw: 3B-richtlijnen nieuw: protocollen nieuw: mediprudentie nieuw: Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde
Nadere informatieGemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe. aantal uitkeringen einde kwartaal 3 4 1 2 laatste kwartaal afgerond op tientallen abs. perc. abs. perc.
: Sociale Zekerheid-Op-Maat Gemeente Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe 20.000 tot 50.000 inwoners 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling aantal uitkeringen einde kwartaal
Nadere informatieLoonsancties UWV bij tijdelijk dienstverband
Loonsancties UWV bij tijdelijk dienstverband Verschillen ten opzichte van vast dienstverband Zoals eerder aangegeven worden aan de re-integratie tijdens een tijdelijk dienstverband in beginsel dezelfde
Nadere informatieWELKOM. Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven
WELKOM Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven Onderwerpen Algemene uitleg WIA Rekenvoorbeelden WGA-uitkering Wat is een maatman? Beschikking WGA-uitkering Productoplossingen Werkgeversrisico s Aandachtspunten
Nadere informatieFINANCIËLE GEVOLGEN EN RISICO S SOCIALE WETGEVING
FINANCIËLE GEVOLGEN EN RISICO S SOCIALE WETGEVING Carlton President Hotel, Utrecht 14 januari 2016 Gerd Putter RAIGM C Carduelis Advisering, organisatie & opleiding 2 1 Programma Werkelijke kosten van
Nadere informatieJaarcongres Salaris. Op weg naar een betaalbare Sociale Zekerheid. Marjol Nikkels-Agema. 30 november 2017
Jaarcongres Salaris Op weg naar een betaalbare Sociale Zekerheid Marjol Nikkels-Agema 30 november 2017 1 Opbouw Vertrouwen in de toekomst : sociale zekerheid en het regeerakkoord - Loondoorbetaling bij
Nadere informatieEen kijkje achter de schermen van de WIA
Een kijkje achter de schermen van de WIA Even voorstellen Otwin Nonnekes Adviseur Sociale Zekerheid SV Land Röntgenlaan 13 2719 DX Zoetermeer T 079 3634400 info@svland.nl www.svland.nl Wet beperking ziekteverzuim
Nadere informatieAllianz Productinformatie voor de adviseur
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Productinformatie voor de adviseur Wagenparkmanagement Productinformatie voor de adviseur Allianz biedt werkgevers oplossingen voor
Nadere informatieEen gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst
Een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in dienst Samen met uw zieke werknemer moet u proberen ervoor te zorgen dat hij aan het werk kan blijven. Ook als hij niet volledig herstelt, maar gedeeltelijk arbeidsgeschikt
Nadere informatieVereenigde Arbeidskundige Compagnie BV
Vereenigde Arbeidskundige Compagnie BV Nieuwe wetgeving Arbeidsongeschiktheid en reïntegratie Frans Hoebink RAd 4-4-2006 VAC IPS 1 Onderwerpen Behoud van inkomen Loon WIA (IVA,WGA) Wajong WWB TW Behoud
Nadere informatieModernisering Ziektewet. P. (Ploni) Nieboer mr. J.F.H. (Jannet) Terpstra
Modernisering Ziektewet P. (Ploni) Nieboer mr. J.F.H. (Jannet) Terpstra Modernisering Ziektewet Programma 1. toelichting & achtergrond 2. hoe toepassen in de praktijk 20/10/10 2 BeZaWe Wet beperking ziekteverzuim
Nadere informatieWet BeZaVa en WIA. Marco de Zeeuw Amersfoort 7 oktober 2014
Wet BeZaVa en WIA Marco de Zeeuw Amersfoort 7 oktober 2014 Opbouw van de presentatie Inleiding Sociale Zekerheid anno 2014 Basisprincipes En in 2015? Ziektewet Twee groepen, grote verschillen BeZaVa (
Nadere informatieVan risico naar inzetbaarheid
Van risico naar inzetbaarheid Inzetbaarheid medewerkers benutten Geen onnodige instroom meer in de WGA en bevordering van uitstroom WGA! Otwin Nonnekes Adviseur Sociale Zekerheid Schadelastbeheersing Stelling
Nadere informatieInkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers
Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inhoudsopgave Arbeidsongeschiktheid. Het kan ook jou overkomen. 3 De WIA in het kort
Nadere informatieWIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005
WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005 Van WAO naar WIA. Het kabinet wil de WAO per 1 januari 2006 vervangen door de nieuwe Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De WIA benadrukt
Nadere informatieBijlage: Vergelijking WIA en Appa
Bijlage: Vergelijking WIA en Appa 1. Inleiding In deze notitie wordt een vergelijking gemaakt tussen de sregeling op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA ) en de verlengde uitkering
Nadere informatie3-12-2014. Verzuim Zorg Pakket
3-12-2014 Onze kantoren Goes Zierikzee Middelburg Kantoren Spijkenisse Terneuzen Bergen op Zoom Wat kunnen wij? Informeren Analyseren Adviseren Bemiddelen Service/Beheer Volmacht Provinciaal Beurs Leven
Nadere informatieREGLEMENT WGA-HIAATREGELING
REGLEMENT WGA-HIAATREGELING STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE KOOPVAARDIJ GELDEND OP 1 JANUARI 2012 januari 2012 REGLEMENT WGA-HIAATREGELING ARTIKEL 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan
Nadere informatieHet werk van de verzekeringsarts
Het werk van de verzekeringsarts Wat doen een verzekeringsarts en een bedrijfsarts? Taken verzekeringsarts bij UWV (= uitvoeringsinstituut werknemers verzekeringen) WAO/WIA Rob Mohanlal Landelijk adviseur
Nadere informatie