BELEIDSPLAN
|
|
- Lodewijk van der Wolf
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beleidsplan BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN KB0-GELDROP VOORWOORD Maatschappelijke veranderingen vragen bij voortduring om bijsturing op de koers, de functie en het takenpakket van de KBO. Wij hebben het beleidsplan van KBO-Brabant als richtlijn genomen en voorts is het plan gebaseerd op het organisatieschema van KBO-Geldrop, waarbij evenwichtigheid, bezetting en duidelijkheid in de organisatie als noodzakelijk wordt gezien voor een doelmatig beleid. Duidelijke taakopvattingen en -omschrijvingen zijn daarbij van essentieel belang. Het beleidsplan moet een leidraad zijn voor het streven naar bevordering van het welzijn van de senioren in Geldrop en in het bijzonder voor de leden van onze seniorenvereniging Het beleidsplan richt zich op de jaren en zal gehanteerd worden bij het vaststellen van de jaarplannen voor deze periode. Naar buiten toe zullen de activiteiten voor een belangrijk deel gericht zijn op het beïnvloeden van die instanties die betrokken zijn bij het welzijnsbeleid voor senioren in de gemeente Geldrop-Mierlo. Dit beleidsplan is opgesteld namens het bestuur van KBO-Geldrop door: - Hans Gruintjes, voorzitter, - Willem Berkers, secretaris, - Wies Sterk, bestuurslid HUIDIGE EN TOEKOMSTIGE STAND VAN ZAKEN De KBO-Geldrop is een organisatie die het tot zijn taak rekent de belangen van de senioren in Geldrop blijvend te behartigen. In de loop van de jaren is de samenstelling van de bevolkingsgroep senioren geheel anders geworden. Niet alleen voor wat betreft de leeftijdssamenstelling en levensverwachting, maar ook voor wat betreft haar financiële en maatschappelijke positie. Daarnaast zijn zaken als waarden en normen, veiligheid en sociale aspecten, vooral de invulling van de vrije tijd, ingrijpend veranderd. De behoefte aan sociale contacten is echter gebleven. Professionele zorgverlening, tijdelijk of langdurig, is niet altijd direct beschikbaar waardoor het begrip mantelzorg een sterkere betekenis heeft verworven. Sociale contacten evenals solidariteit blijven onmisbaar en eenzaamheidsbestrijding is meer dan ooit aan de orde. Ook de kerk is, ondanks haar inspanningen niet meer de bindende factor in dezen. Het steeds centraler stellen van begrippen als de eigen verantwoordelijkheid voor wonen, zorg en welzijn en persoonlijke verantwoordelijkheid in sociale verbondenheid en volledige solidariteit met de zwakkeren in de samenleving is hierbij uitgangspunt. Het welzijnsbeleid, inclusief het ouderenbeleid, is in toenemende mate vanuit de landelijke overheid gedecentraliseerd en overgedragen aan de gemeente Samenwerking met andere relevante
2 gemeentelijke instellingen en maatschappelijke organisaties is van groot belang om invloed te kunnen uitoefenen op het concrete welzijnsbeleid van de gemeente. De KBO-Geldrop zal expliciet centraal in de gemeentelijke organisatie moeten worden geplaatst met als hoofdtaak en verantwoordelijkheid het afstemmen van de belangenbehartiging en dienstverlening t.b.v. de leden op lokaal niveau. Het kan niet anders dan dat een en ander ingrijpende gevolgen heeft voor de plaats en verantwoordelijkheid van de KBO-Geldrop. Samenvattend kan worden gesteld dat de hoofdtaak van de KBO-Geldrop is, waar nodig met facilitering en ondersteuning van KBO-Brabant, de behartiging van de belangen van de ouderen, met name van de leden van de KBO-Geldrop, bij de totstandkoming van het lokale welzijnsbeleid. Binnen de gemeente Geldrop-Mierlo wordt de collectieve belangenbehartiging van senioren ingevuld door de stichting Seniorenbelangen Geldrop-Mierlo en de WMO-raad. KERNZAKEN EN ACTIVITEITEN a. Collectieve belangenbehartiging met betrekking tot wonen, zorg, welzijn inclusief de WMO ( Wet maatschappelijke ondersteuning). b. Individuele belangenbehartiging c. Immateriële belangenbehartiging, met betrekking tot eenzaamheidspreventie, identiteit en bezinning d. Communicatie en PR e. Ledenadministratie f. Commissie Educatie en Ontmoeting. g. Commissie Activiteiten h. Wijkcontactgroep Sub a. Collectieve belangenbehartiging met betrekking tot wonen, zorg en welzijn inclusief de WMO met maatschappelijke ondersteuning Om de collectieve belangenbehartiging op een goede wijze te kunnen invullen zal de KBO-Geldrop goed op de hoogte moeten zijn van wat er leeft binnen de doelgroep, wat de wensen en verlangens zijn en op welke terreinen de KBO-Geldrop activiteiten moet ontplooien. Het is daarbij goed om aandacht te hebben voor de doelgroep die steeds meer mede uit jonge senioren bestaat. Zie daarvoor ook onder doelgroepen. Ook nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot overheidsregelingen zoals de WMO, de zorgverzekering en het pensioen vragen om aandacht. Dit in samenwerking met SBG-M. Voorts moet er ook aandacht zijn voor specifieke groepen senioren, zoals gehandicapten, mensen die eenzaam zijn of die te kampen hebben met armoede. Het gezelligheidsaspect, zoals reizen, museumbezoek en andere bijeenkomsten, moet voldoende aandacht blijven houden, maar mag niet de uitsluitende taak zijn van de KBO-Geldrop. Sub b. Individuele belangenbehartiging Naast de collectieve belangenbehartiging is er de individuele belangenbehartiging die aandacht verdient. Een groot deel van deze taak wordt uitgevoerd door de ouderenadviseurs en diegenen die ouderen helpen bij het invullen van de belastingaangifte. Daarnaast dient er ook in individuele hulpvragen adequaat te worden gereageerd. Men dient informatie te krijgen over de instantie die de hulpvraag kan beantwoorden. Ook de wijkcontactpersonen vervullen een taak op het terrein van de individuele belangenbehartiging. Zij hebben contact met betrokkenen, kunnen vaak zaken signaleren en geven aandacht bij ziekte, verjaardagen en andere bijzondere zaken van de individuele leden. Sub c. Immateriële belangenbehartiging, met betrekking tot eenzaamheidspreventie, identiteit en religie Bij de collectieve belangenbehartiging is er al een en ander vermeld. De KBO-Geldrop dient ook aandacht te hebben voor immateriële zaken. Veel mensen zijn eenzaam, waarvoor oplossingen kunnen worden gezocht in het organiseren van bijeenkomsten met een cultureel, spiritueel of ook gewoon een gezelligheidsaspect. Met name rust op de Commissie Educatie en Ontmoeting en de Commissie Activiteiten de taak om dergelijke bijeenkomsten te organiseren. Onderwerpen zijn o.a. kunst en cultuur, religie, leeskring, samen uit eten, cursussen, themabijeenkomsten, bridgen, sinterklaas-en kerstviering en dagtochten. Sub d. Communicatie en PR Communicatie en Public Relations zijn belangrijke zaken binnen de KBO. Het bestuur dient voortdurend te communiceren met zijn leden en doet dat op verschillende manieren: Door middel van de Nieuwsbrief De Nieuwsbrief, die periodiek verschijnt, is bij uitstek het middel om alle leden te bereiken. In de Nieuwsbrief kan aandacht worden geschonken aan de activiteiten op plaatselijk niveau maar ook aan de
3 landelijke ontwikkelingen. Er wordt gestreefd naar een situatie waarbij de Nieuwsbrief niet alleen een blad is voor de leden maar ook van de leden. Er zal meer aandacht worden gevestigd op de mogelijkheid voor alle leden om bijdragen te leveren voor de Nieuwsbrief. Het digitaliseren van de Nieuwsbrief is een van de taken voor de komende jaren. Door middel van de Website Sinds 2008 is onze website operationeel. Er is een werkgroep gevormd die deze website verzorgt. De hoofdtaak wordt daarbij uitgevoerd door een webmaster die de inhoud van de website actualiseert en verder bijwerkt. De werkgroep zorgt voor de aanlevering van de informatie aan de webmaster. Er wordt ook bekeken welke links naar andere webpagina s zinvol zijn om op te nemen in de eigen website. Public Relations Overal waar dit nuttig en zinvol is zal KBO-Geldrop aan de weg moeten timmeren. Alle activiteiten in Geldrop moeten worden beoordeeld op het aspect of het zinvol is er als KBO-Geldrop bij aanwezig te zijn en de doelstellingen van de KBO uit te dragen. Deze taak rust niet alleen op de leden van het dagelijks bestuur, maar alle leden van het bestuur, commissies en werkgroepen dienen hiervan doordrongen te zijn. Ledenwerfacties blijven de komende jaren voorbereid en uitgevoerd. Het bestuur heeft het voornemen driejaarlijks een Open Huis Dag te organiseren. In het najaar van 2012 is dit voor de eerste keer opgezet. Dit was succesvol. Sub e. Ledenadministratie Elke vereniging moet kunnen beschikken over een up-to-date ledenbestand. Het provinciale programma is daarbij van cruciaal belang. Uit het ledenbestand moeten allerlei selecties kunnen worden gemaakt, bijvoorbeeld op grond van leeftijd, geslacht of adres. De wijze van contributie-inning (via machtigingen) en de registratie (via Leaweb KBO-Brabant ) is inmiddels grotendeels gemoderniseerd. Sub f. Educatie en Ontmoeting De Commissie Educatie en Ontmoeting neemt binnen de KBO-Geldrop een belangrijke plaats in. Bij de immateriële belangenbehartiging ( sub c) werd daarover al het een en ander vermeld. Deze commissie organiseert een aantal vaste activiteiten, zoals een leeskring, samen uit eten en zomeractiviteiten. Deze laatste zijn opgebouwd uit een drietal activiteiten op resp. cultureel, sportief en educatief gebied. Daarnaast incidenteel cursussen op het gebied van verkeer en kunst en voorlichtingsbijeenkomsten specifiek gericht op ouderen. De commissie zoekt voortdurend naar mogelijkheden om de leden van onze KBO- Geldrop bij elkaar te brengen met een aanbod dat voldoet aan de wensen en behoeften van de leden op het gebied van educatie en ontmoeting. Sub g. Commissie Activiteiten Deze commissie houdt zich bezig met de invulling van de jaarlijkse reizen (dagtochten en meerdaagse reis) en organiseert de overige activiteiten zoals bridgen, zwemmen, sinterklaas-en kerstviering en assisteert bij de jaarvergadering. Sub h. Wijkcontactgroep De wijkcontactgroep onderhoudt de contacten met de leden, bezorgt de Nieuwsbrief en andere uitgaven van de KBO en schrijft leden in voor de reizen en andere activiteiten Daarnaast verlenen de wijkcontactpersonen hand- en spandiensten bij diverse bijeenkomsten. Doelgroep De doelgroep van de KBO is al een aantal jaren niet meer beperkt tot de 65-plussers. De doelgroep is veel breder geworden: iedereen vanaf 50 jaar behoort thans tot de doelgroep. Op deze groep jonge senioren moet de komende jaren meer de aandacht worden gericht. Er moet worden geïnventariseerd wat hun specifieke behoeften zijn zodat ook voor hen activiteiten kunnen worden aangeboden. Identiteit 1. De KBO-Geldrop is een vereniging van en voor senioren met de christelijke beginselen als uitgangspunt. De KBO-Geldrop staat open voor alle senioren vanaf 50 jaar, wonend in Geldrop, ongeacht hun levensovertuiging. Wederzijds respect voor elkaars levensovertuiging wordt dan ook van alle leden verwacht. 2. De KBO-Geldrop gaat uit van het recht van alle senioren om zoveel mogelijk aan het maatschappelijk leven deel te nemen en streeft naar bevordering van participatie van senioren in de samenleving. 3. De KBO-Geldrop hecht groot belang aan goed overleg en samenwerking met organisaties die opkomen voor de belangen van senioren in Geldrop, vooral met de stichting Seniorenbelangen Geldrop- Mierlo.
4 Doelstellingen. 1. Het behartigen van de belangen van de senioren in Geldrop en van de eigen leden in het bijzonder. 2. Het bevorderen van de onderlinge verbondenheid, samenwerking en solidariteit van alle senioren in Geldrop en van de leden in het bijzonder. 3. Verbreding van sociale contacten tussen leden via bestaande en nieuwe activiteiten op sociaalmaatschappelijk, cultureel, educatief en recreatief gebied, een en ander afgestemd op de vragen en behoeften van de verschillende doelgroepen. 4. Het aantrekken van meer vrijwilligers bij de uitvoering van diverse taken en activiteiten, met speciale aandacht voor jongere senioren en het gebruik maken van de inzet, ervaring en mogelijkheden van deze personen in zowel bestuurlijke functies als in adviserende en/of ondersteunende activiteiten. 5. Het voortdurend bekendheid geven aan de activiteiten en mogelijkheden binnen de KBO via bestaande en nieuwe kanalen. Organisatie De organisatie van de KBO-Geldrop bestaat uit de volgende elementen: Dagelijks Bestuur. Het Dagelijks Bestuur bestaat uit de volgende personen: de voorzitter, de vicevoorzitter, de secretaris en de penningmeester. Het Dagelijks Bestuur is belast met de voorbereiding en de uitvoering van het beleid. Algemeen Bestuur Het Algemeen Bestuur bestaat uit het Dagelijks Bestuur aangevuld met vertegenwoordigers van de verschillende commissies en leden op persoonlijke titel. Het Algemeen Bestuur heeft de volgende taken: 1. Het vaststellen van het beleid 2. Het waarborgen van de continuïteit van de verschillende bestuurstaken en het zoeken naar en inschakelen van geschikte kandidaten voor kaderfuncties en vrijwilligerstaken 3. Het afvaardigen van personen naar instanties buiten KBO-Geldrop (Kring Dommeldal, KBO-Brabant en Seniorenbelangen Geldrop-Mierlo) 4. Het instellen van adhoc-werkgroepen 5. Het waarborgen en in stand houden van een adequate huisvesting voor alle activiteiten en het zorgen voor geschikte ruimten voor nieuwe activiteiten. 6. Het onderhouden van gestructureerd overleg en samenwerking met relevante organisaties in de gemeente Geldrop-Mierlo is overgedragen aan SBG-M. Commissie Activiteiten. De Commissie Activiteiten heeft de volgende taken: 1. Het organiseren van recreatieve activiteiten 2. Het organiseren van sportieve activiteiten 3. Het organiseren van overige activiteiten zoals reizen, bedevaarten en festiviteiten. Commissie Educatie en Ontmoeting De Commissie Educatie en Ontmoeting heeft de volgende taken: 1. Het bevorderen van voorlichting en vorming door het organiseren van lezingen en cursussen 2. Het organiseren van culturele activiteiten 3. Het organiseren van bijeenkomsten om ontmoetingen tussen ouderen te bevorderen Wijkcontactgroep. De Wijkcontactgroep heeft de volgende taken: 1. Het onderhouden van de contacten met de leden ondermeer door het bezorgen van de Nieuwsbrief en het maandblad Ons 2. Het inschrijven van nieuwe leden, het innen van contributies (voor zover niet gemachtigd) en van eigen bijdragen aan reizen en evenementen 3. Het opmerkzaam zijn op bijzondere omstandigheden van leden zoals ziekte, eenzaamheid, overlijden en jubilea en het doorgeven daarvan aan het bestuur 4. Het verlenen van hulp bij diverse activiteiten van de commissies. Werkgroep Individuele Belangenbehartiging. 1. Het verlenen van hulp bij individuele problemen 2. Het verstrekken van informatie over mogelijkheden tot uitkeringen en of subsidies (zowel privé als in het algemeen) 3. Het verlenen van hulp bij het aanvragen en invullen van formulieren zoals belastingaangiften, huur- en zorgtoeslag. Werkgroep Organisatie
5 1. Het verzorgen van publiciteit en promotie (PR) 2 Het opstellen van het beleidsplan, het jaarplan, de statuten, het afdelingsreglement, de huishoudelijke afspraken betreffende jubilea, reisvergoedingen en de benoemingen van ereleden. 3 Het ondersteunen van commissies en werkgroepen op organisatorisch gebied. 4 Het onderhouden van contacten met de geestelijk adviseur. Werkgroep Nieuwsbrief Deze werkgroep heeft de volgende taak: Het redigeren en uitgeven van de maandelijkse nieuwsbrief inclusief het jaarverslag Werkgroep Website. 1. Het verzamelen van informatie die op de website moet worden weergegeven. 2. Het doorgeven van deze informatie aan de webmaster 3. Het bijhouden van de website; dit is een specifieke taak van de webmaster 4. Het beoordelen van de website en mogelijkheden tot verbetering en aanpassing voorleggen aan het bestuur. Samenvatting en conclusies De uitgangspunten van de KBO-Geldrop in kort bestek zijn: 1. Het organiseren van activiteiten Daarbij gaat het om activiteiten gericht op educatie, ontmoeting, ontspanning, cultuur, ontwikkeling, zingeving en beweging gericht op de jongere en de oudere senioren 2. De individuele belangenbehartiging Hier gaat het om activiteiten gericht op het individuele welbevinden: advies en hulp (ouderenadviseur en hulp bij het invullen van belastingaangifte), ziekenbezoek, projecten m.b.t. eenzaamheid, veiligheid en woningadviezen 3. De collectieve belangenbehartiging Dit omvat de inzet voor algemene belangen van ouderen op het terrein van wonen, welzijn, zorg en vervoer (via SBG-M en de WMO-raad ) Naast deze drie onderdelen behoort ook tot de taken en bevoegdheden van de afdeling: 4. Het doel en het werk van KBO-Brabant, voor zover het onze afdeling betreft, te bevorderen, te ondersteunen en zo nodig uit te voeren. 5. Het deelnemen aan Kring Dommeldal 6. Het onderhouden van contacten met het aanwijzen van vertegenwoordigers bij instellingen en organisaties binnen het werkgebied van onze afdeling die op lokaal terrein opkomen voor de belangen van senioren 7. Het voeren en bijhouden van een adequaat ledenbestand 8. Het inspelen op de afbouw van het gemeentelijk subsidiebeleid door het tijdig aanpassen van de contributie en het leren omgaan met projectsubsidies en sponsoren 9. Het up-to-date houden van de bestuursbezetting in kwalitatieve en kwantitatieve zin evenals van de bezetting van commissies en werkgroepen, ouderenadviseurs en belastinghulpen 10. Het waarmaken van doelstellingen vereist een goed overleg, voorlichting en deskundigheidsbevordering [ terug ] 2016 Welkom bij KBO Geldrop <div class="statcounter"><a href=" target="_new"><img class="statcounter" src=" alt="unique visitors counter" ></a></div> Statistieken
BELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2017-2020 1 BELEIDSPLAN KBO-GELDROP 2017-2020 VOORWOORD Maatschappelijke veranderingen vragen bij voortduring om bijsturing op de koers, de functie en het takenpakket van de KBO. Wij hebben
Nadere informatiePLAN VAN AANPAK
KBO CUIJK CENTRUM PLAN VAN AANPAK 2018 2022 1 P a g i n a INHOUD: Pagina 1: Pagina 2: Pagina 3: Pagina 4: Voorblad Inhoud Inleiding lijke taken en Pagina 5: Pagina 6: Ouderenbeleid PR en Communicatie Scholing
Nadere informatieKBO Zeeland. beleidsplan
KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening
Nadere informatieSamen voor elkaar. Herrie Weber, Voorzitter afdeling Haarlem KBO
INHOUDSOPGAVE Woord vooraf Inleiding Hoofdstuk 1: Plaats van de afdeling binnen de organisatie van de KBO Hoofdstuk 2: Bezinning op de koers en de taken van de afdeling Hoofdstuk 3: Financieel beleid Hoofdstuk
Nadere informatieBELEIDSPLAN KBO TEYLINGEN
BELEIDSPLAN 2017-2019 KBO TEYLINGEN een goede plaats voor senioren in de komende jaren Dit Beleidsplan KBO Teylingen gaat over de bevoegdheden die de drie afdelingen aan haar heeft overgedragen. (Samenwerkingsovereenkomst)
Nadere informatieVoorwoord Voor u ligt het werkplan 2016. Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.
Werkplan 2016 Voorwoord Voor u ligt het werkplan 2016. Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten. Belangenbehartiging blijft ook in 2016 een belangrijk speerpunt. Vanuit KBO Overijssel
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2015 2019 Stichting Contactpunt Mantelzorg Hoogeveen Beleidsplan2015-2019 KADERSTELLING Mantelzorg is zorg die niet in het kader van een hulpverlenend beroep wordt gegeven aan een hulpbehoevende
Nadere informatieJAARPLAN 2019 Thema: Zelfstandig zijn en blijven
JAARPLAN 2019 Thema: Zelfstandig zijn en blijven 1 Inleiding Het thema van het jaar 2019 staat in het teken van zelfstandig zijn en blijven. Als ouderen gezond blijven, kunnen zij zelfstandig blijven wonen
Nadere informatieTaken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2014 2015 Aangepast: 31-08-2014 TBV bestuursleden SCP
Nadere informatieKBO BRABANT: een actieve seniorenvereniging. ook in de Gemeente Cuijk
KBO BRABANT: een actieve seniorenvereniging ook in de Gemeente Cuijk 1 KBO-Brabant: Vereniging van, voor en door leden Grootste vrijwilligersorganisatie van Brabant Gebaseerd op identiteit en solidariteit
Nadere informatieVoorwoord. Hierbij wordt u het jaarverslag 2015 van de Nederlandse Hindoe Ouderenbond (NEHOB) aangeboden.
Voorwoord Hierbij wordt u het jaarverslag 2015 van de Nederlandse Hindoe Ouderenbond (NEHOB) aangeboden. Het verslag geeft behalve een inleiding over de doelstellingen en de organisatiestructuur van de
Nadere informatieTaken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2015 2016 Aangepast: 2-11-2015 1 van 14 gemaakt op: 2-11-2015
Nadere informatieConvenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en Brabant Zorg
Convenant tussen Stichting Seniorenraad Meierijstad en Brabant Zorg 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Doelstelling Seniorenraad 4 A. Een bijdrage leveren aan integraal ouderenbeleid 4 B. Het bewaken van de uitvoering
Nadere informatieKennismaking en informatie
Kennismaking en informatie Presentatie door Theo van Hamond Welkom KBO Brabant - structuur ± 130.000 leden ± 300 afdelingen ± 65 Kringen Bestuur KBO Provinciaal: KBO-Brabant en zijn Afdelingen komen op
Nadere informatieStichting Marokkaanse Moslims in Breda. Antiloopstraat LB Breda. Tel/Fax Kvk nr:
Stichting Marokkaanse Moslims in Breda Antiloopstraat 51 4817 LB Breda Tel/Fax +3176 514 74 96 E-mail: sij.breda@hotmail.com Kvk nr: 41105317 BELEIDSPLAN (Meerjarenplan) Stichting Marokkaanse Moslims in
Nadere informatieAdviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
Nadere informatieWerkplan 2018 KBO provincie Utrecht
Werkplan 2018 KBO provincie Utrecht Perudreef 8 kamer 21 3563 VA Utrecht Tel.nr:.030-2623249 Website: E-mail: www.kboprovincieutrecht.nl info@kboprovincieutrecht.nl Bankrelatie: NL46 RABO 0394 5800 95
Nadere informatieJaarplan JAARPLAN 2018 Thema: Levensfase
JAARPLAN 2018 Thema: Levensfase 1 Inleiding Het thema van het jaar 2018 staat in het teken van de laatste levensfase. Door de hoge vlucht die de geneeskunde heeft genomen is onze levensverwachting aanzienlijk
Nadere informatieKBO provincie Utrecht
KBO provincie Utrecht Jaarplan 2019 Europalaan 40, 3526 KS Utrecht Website: E-mail: www.kboprovincieutrecht.nl info@kboprovincieutrecht.nl Datum: 3 december 2018 KATHOLIEKE BOND VAN EN VOOR OUDEREN IN
Nadere informatieStichtingsbestuur BMV de Nassaurie.
Stichtingsbestuur BMV de Nassaurie. Het stichtingsbestuur van BMV de Nassaurie is hét orgaan dat de belangen behartigt van alle partijen die betrokken zijn bij het reilen en zeilen van BMV. Dit betreft
Nadere informatieZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT. 2 juli 2012
ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT 2012 2013 2 juli 2012 Inhoudsopgave blz. Voorwoord 3 1. Inleiding 3 1.1 Missie, en doelstelling 3 1.1.1 Missie 1.1.2 Doelstelling 1.2 Bestuurlijke organisatie 4 1.3 Financieel
Nadere informatiePCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief
PCOB Actief netwerk van en voor senioren Gemeenschappelijk actief PCOB: gemeenschappelijk actief! Dynamisch, betrokken, professioneel en christelijk geïnspireerd; het zijn dé kenmerken van de PCOB. We
Nadere informatieBELEIDSPLAN ONDERNEMERSVERENIGING KATENDRECHT
BELEIDSPLAN 2014-2016 ONDERNEMERSVERENIGING KATENDRECHT Datum: 17 november 2014 Inhoud 1. Inleiding p.3 2. Organisatie van de Ondernemersvereniging Katendrecht p.4 3. Uitwerking van de doelstellingen p.5
Nadere informatieManifest. Is gemeente Boxmeer ouderenproof?
Manifest Is gemeente Boxmeer ouderenproof? Doelstelling project gemeente Boxmeer ouderenproof. Het project beoogt ouderen vanaf 55 jaar direct te betrekken bij het ouderenbeleid in de gemeente boxmeer.
Nadere informatiePCOB Afdeling Tiel e.o
PCOB Afdeling Tiel e.o 2011 Tiel Rivierenland Thoil Tiel Tijel Tiell Toel Thyl 2 Kerngegevens Tiel (1) Regiocentrum van de Betuwe Oppervlakte 35 km 2 (1/1000 van Ned.) Relatief jongere bevolking t.o.v.
Nadere informatieFunctiebeschrijvingen Basketballvereniging FAST 4WARD
Functiebeschrijvingen Basketballvereniging FAST 4WARD Oosterhout, oktober 2006 Inhoudsopgave Pag. Voorwoord 3 Jeugdcommissie 4 Secretariaat 4 Penningmeester 5 Kascommissie 5 Publiciteitscommissie 6 Scheidsrechters
Nadere informatieVereniging van Allergie Patiënten BELEIDSPLAN
Vereniging van Allergie Patiënten BELEIDSPLAN Inhoudsopgave: Beleidsplan Voorwoord pagina: 2 1. Doelstelling 3 2. De structuur 3 2.1. Algemeen Bestuur 3 2.2. Adviseurs 4 2.3. Vacatures 4 3. Activiteiten
Nadere informatieBeleidsdocument SeniorenRaadBest
Beleidsdocument SeniorenRaadBest (geaccordeerd in de SRB bestuursvergadering van 22 augustus 2013) Inhoud 1. Missie 2. Visie 3. Strategie 4. Organisatie In dit document refereert SRB naar SeniorenRaadBest,
Nadere informatieJaarplan 2014 Ismes JAARPLAN Stichting Ismes
JAARPLAN 2014 Stichting Ismes 1 1. Inleiding Dit is het eerste jaarplan van Stichting Ismes en heeft betrekking op 2014. De kaders voor het jaarplan zijn vastgelegd in het Beleidsplan periode 2014-2017/2019.
Nadere informatieActiviteitenplan 2017
Activiteitenplan 2017 KBO afdeling Apeldoorn en Epe Katholieke Belangenorganisatie voor Senioren 2 Activiteitenplan 2017 - KBO afd. Apeldoorn en Epe Inhoud Inleiding 4 Ledenaantal 4 Jaarvergadering 4 Organisatie
Nadere informatieCENTRALE VAN OUDERENVERENIGINGEN
CENTRALE VAN OUDERENVERENIGINGEN tweejarenplan 2015-2016 1 Inleiding De Centrale van Ouderenverenigingen is de koepel van ouderenverenigingen en andere organisaties van en voor ouderen in de gemeente Venray.
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR Inleiding: Dit Huishoudelijk reglement is een korte en leesbare samenvatting van de statuten
Nadere informatieWerkplan 2018 KBO Stad Utrecht
KBO Stad-Utrecht Werkplan 2018 KBO Stad Utrecht Schorteldoeksesteeg 1 3732 HS De Bilt Website: E-mail: www.kbo-stad-utrecht.nl info.kbostadutrecht@gmail.com Bankrelatie: NL06 INGB 0003 9444 17 Datum: woensdag
Nadere informatieCLIENTENRAAD HORNERHEIDE JAARPLAN 2018
CLIENTENRAAD HORNERHEIDE JAARPLAN 2018 Horn, november 2017 Inleiding De cliëntenraad heeft tot taak om binnen het kader van de doelstellingen van de organisatie de gemeenschappelijke belangen van de cliënten
Nadere informatieWij maken van deze gelegenheid gebruik om ons aan u voor te stellen. Wij zijn
w4(- Aan Burgemeester & Wethouders en de Leden van de Raad van de gemeente Moerdijk Postbus 4 4760 AA Zevenbergen Zevenbergschen Hoek, 9 december 2016 Geachte Dame/Heer, Wij maken van deze gelegenheid
Nadere informatieBELEIDSPLAN ONDER HET MOTO SENIOREN VAN NU EN LATER VOOR ZWANENBURG EN HALFWEG
BELEIDSPLAN 2016 2020 ONDER HET MOTO SENIOREN VAN NU EN LATER VOOR ZWANENBURG EN HALFWEG INHOUD 1.Achtergrond van de vereniging, pag. 3 2.Doelstelling, pag. 4-5 3. Perspectief in het kader van maatschappelijke
Nadere informatieWelkom bij de vrijwilligersbijeenkomst SAZ. 18 februari 2016
Welkom bij de vrijwilligersbijeenkomst SAZ 18 februari 2016 2 Inleiding Waarom Senioren Actief Zuidplas Wat zijn onze missie en visie Wat gaan we doen Organisatie Financieel beheer Stellingen Oproep vacatures
Nadere informatieWerkplan OLGA 2016. 1. Inleiding. 2. Activiteiten 2016. 3. Bestuur en financiën. a. Wat is OLGA? b. Overleg OLGA c. Bewustwording
Overleg Lichamelijk Gehandicapten Amstelland Secretariaat: Bertha von Suttnerlaan 98 1187 SX Amstelveen Telefoon: 020-345 34 29 Fax: 084-837 73 45 E-mail: info@olga-amstelland.nl Internet: www.olga-amstelland.nl
Nadere informatieBeleidsplan VC-Argos
Beleidsplan VC-Argos 2017-2022 Bart Haerkens VC-Argos 1-8-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding, missie en visie... 1 2. Beleidsthema 1: Samenwerking... 2 3. Beleidsthema 2: De organisatie... 3 4. Beleidsthema
Nadere informatieStichting Platform Gehandicaptenbeleid Mill Beleidsplan 2015 e.v.
Stichting Platform Gehandicaptenbeleid Mill Beleidsplan 2015 e.v. Secretariaat: M.T.A. Peters, Brugse Berg 23, 5451 WP Mill Tel.: 0485-455477 Email: info@pgmill.nl Website: www.pgmill.nl Kamer van Koophandel
Nadere informatieKBO NH. Het Werkplan december 2012
december 2012 KBO NH Het Werkplan 2013 In het werkplan staat in hoofdlijnen beschreven wat de KBO-NH gaat doen in 2013. Het betreft hier het pakket zoals het door besluiten van de Algemene Ledenvergadering
Nadere informatieBeleidsplan De Seniorenvereniging Zandvoort
Beleidsplan 2020 2023 De Seniorenvereniging Zandvoort Je bent aangekomen in de herfst van je leven, De Seniorenvereniging Zandvoort maakt er een INDIAN SUMMER van! 1 Inhoudsopgave 1. Ontstaan 2. Visie
Nadere informatieJaarwerkplan KansPlus Afd. Valkenswaard e.o.
Jaarwerkplan 2008 KansPlus Afd. e.o. KansPlus afdeling e.o Jaarplan 2008 Inleiding Het bestuur van de afdeling en omstreken wil haar leden graag in de vorm van een jaarwerkplan 2008, inzicht geven in die
Nadere informatieOp weg naar een bestuursmodel met een ledenraad. Rabobank Ridderkerk Midden-IJsselmonde. Een bank die anders is. Gezocht: leden met een mening
Rabobank Ridderkerk Midden-IJsselmonde Een bank die anders is Gezocht: leden met een mening Op weg naar een bestuursmodel met een ledenraad Rabobank. Een bank met ideeën. Een bank die anders is Rabobank
Nadere informatieNederlandse Culturele Sportbond
Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT KBO AFDELING ZEEWOLDE
HUISHOUDELIJK REGLEMENT KBO AFDELING ZEEWOLDE Artikel 1 Verantwoording Krachtens het in artikel 24 van de statuten van KBO Zeewolde bepaalde, is er een reglement voor de afdelingen. Artikel 2 Doel - middelen
Nadere informatieZUID-HOLLAND ZUID BASISDOCUMENT
ZUID-HOLLAND ZUID BASISDOCUMENT 2015 2018 17 december 2014 Inhoudsopgave blz. Voorwoord 3 1. Inleiding 3 1.1 Missie, en doelstelling 3 1.1.1 Missie 1.1.2 Doelstelling 1.2 Bestuurlijke organisatie 4 1.3
Nadere informatieConvenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. BENU Apotheek De Meierij
Convenant tussen Stichting Seniorenraad Meierijstad en BENU Apotheek De Meierij 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Doelstelling Seniorenraad 4 A. Een bijdrage leveren aan integraal ouderenbeleid 4 B. Het bewaken
Nadere informatieVereniging Vrienden van Den Haag HUISHOUDELIJK REGLEMENT
Vereniging Vrienden van Den Haag Uitgave Redactie Vereniging Vrienden van Den Haag Jaap Trouw Status Definitief (ALV 20 november 2012) Versie 2.0 Vereniging Vrienden van Den Haag pagina 1 van 6 Leden Artikel
Nadere informatieBeleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill)
Beleidsplan SWOM(Stichting Welzijn ouderen Mill) 2014-2018 1 Inleiding Eind 2013 is er een nieuwe wind gaan waaien in het SWOM bestuur. In de eerste maanden van 2014 zijn statuten opgesteld en vastgelegd.
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
Bangkok, 14 oktober 2015. Huishoudelijk Reglement Nederlandse Vereniging Thailand (NVT), gevestigd te Bangkok opgericht januari 1941 Artikel 1: Definities 1. Bestuur: het voltallige bestuur inclusief het
Nadere informatieCliëntenparticipatie WWB, IOAW, IOAZ en WSW 2012
Cliëntenparticipatie WWB, IOAW, IOAZ en WSW 2012 Verordening m.i.v. 1 januari 2012 Vastgesteld d.d. 21 december 2011 De raad van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk; gelezen het voorstel van het College van
Nadere informatieBeleidsplan 2015-2019
Stichting Sociaal Steunpunt Winterswijk Beleidsplan 2015-2019 Tel. 06-23500818 www.sociaalsteunpuntwinterswijk.nl info@sociaalsteunpuntwinterswijk.nl K.v.K.09176599 Inhoud: 1. Visie 2. Organisatiestructuur
Nadere informatie1. RIGOM EN OUDERENORGANISATIES
1. RIGOM EN OUDERENORGANISATIES 1.1. RIGOM RIGOM (Regionale Instelling Gecoördineerd Ouderenwerk Maasland) heeft als doelstelling: bevorderen dat ouderen in de regio Maasland zo lang, zo goed en zo zelfstandig
Nadere informatieStichting Seniorenplatform Gouda Jaarverslag 2013
Stichting Seniorenplatform Gouda Jaarverslag 2013 Deelnemen aan de samenleving Zelfstandig blijven Aan het werk blijven Senioren doen mee Gouda 11 maart 14 Een woord vooraf 1. Stichting Seniorenplatform
Nadere informatieAfdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016
Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taakomschrijving: Wijk coördinator Activiteiten De wijk coördinator draagt zorg voor een goede uitvoering van de activiteiten
Nadere informatieConvenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. Stichting Welzijn De Meierij
Convenant tussen Stichting Seniorenraad Meierijstad en Stichting Welzijn De Meierij 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Doelstelling Seniorenraad 4 A. Een bijdrage leveren aan integraal ouderenbeleid 4 B. Het bewaken
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING KATHOLIEKE BOND VAN OUDEREN TE KRIMPEN AAN DEN IJSSEL ALGEMENE BEPALINGEN
ARTIKEL 1 In dit reglement wordt verstaan onder: HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING KATHOLIEKE BOND VAN OUDEREN TE KRIMPEN AAN DEN IJSSEL ALGEMENE BEPALINGEN a. De Bond: de Katholieke Bond van Ouderen
Nadere informatieBeleidsplan 2016 en verder "MET ELKAAR VOOR ELKAAR"
Beleidsplan 2016 en verder "MET ELKAAR VOOR ELKAAR" "VAN AFWACHTEN NAAR PROACTIEF" Handelsweg Zuid 3 8251 JS DRONTEN sc@voedselbankdronten.nl www.voedselbankdronten.nl www.facebook.com/vbdronten www.twitter.com/vbdronten
Nadere informatieEvaluatie Meldpunt Zorg en Welzijn Stichting Samen Onbeperkt
Evaluatie Meldpunt Zorg en Welzijn 2017-2018 Stichting Samen Onbeperkt Maart 2019 Initiatief Het Meldpunt Zorg is een initiatief van de Stichting Samen Onbeperkt. Naast collectieve belangenbehartiging
Nadere informatiePrivacy Reglement NOMAC PRIVACYREGLEMENT Nederlandse Organisatie Model Auto Clubs
Privacy Reglement NOMAC PRIVACYREGLEMENT Nederlandse Organisatie Model Auto Clubs Het bestuur van de Nederlandse Organisatie Model Auto Clubs acht het, gelet op de aan de orde zijnde grondrechten en wettelijke
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Asten; Gelet op het Subsidiebeleid Welzijn en Participatie gemeente Asten ;
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Asten; Gelet op het Subsidiebeleid Welzijn en Participatie gemeente Asten 2018-2020; Gelet op de Algemene subsidieverordening gemeente Asten 2017;
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN. OPGERICHT OP 21 juli 1945
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP 21 juli 1945 Inleiding: Dit Huishoudelijk reglement is een korte en leesbare samenvatting van de statuten
Nadere informatieVvSB VERENIGING VAN SENIOREN BEUNINGEN. Beleidsplan 2015-2020
VvSB VERENIGING VAN SENIOREN BEUNINGEN Beleidsplan 2015-2020 26 maart 2015 VvSB op weg naar 2020 Doe mee met de VvSB! Pagina 1 van 16 Inhoudsopgave Bladzijde 1. Inhoudsopgave 2 2. Samenvatting 3 3. Onze
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Historische Vereniging Winsum-Obergum Waar in het onderstaande sprake is van hij, kan ook zij worden gelezen.
Over het Huishoudelijk Reglement staat in de Statuten: Art. 19 1. De Algemene Vergadering kan bij huishoudelijk reglement nadere regels geven omtrent alle onderwerpen waarvan de regeling het bestuur gewenst
Nadere informatieJaarverslag 2013 Stichting "Als kanker je raakt"
Jaarverslag 2013 Stichting "Als kanker je raakt" Inhoudsopgave Bladzijde Voorwoord 3 Bestuurssamenstelling 3 Doelstelling en beleid 4 Organisatie en beloningsbeleid 4 Verslag activiteiten 4 Doelen voor
Nadere informatieCOOPERATIE REGLEMENT DORPSCOOPERATIE LIEROP LEEFT
COOPERATIE REGLEMENT DORPSCOOPERATIE LIEROP LEEFT Organisatieonderdelen: Algemene Ledenvergadering De ingeschreven leden vormen samen de Algemene Ledenvergadering. De ALV stelt, op voorstel van het bestuur,
Nadere informatieNPV-afdeling Bommelerwaard. beleidsplan 2014
NPV-afdeling Bommelerwaard beleidsplan 2014 Ten geleide De Nederlandse Patiënten Vereniging (NPV) is de enige algemeen-christelijke vereniging in Nederland die zich vanuit patiëntenperspectief bezighoudt
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2016-2019 Stichting Akyazili Nederland Dit document maakt inzichtelijk welke plannen het bestuur heeft gemaakt naar aanleiding van haar toekomst. Het bestuur 3 februari 2016 Diergaardesingel
Nadere informatieJaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland. In het hart van de regio
Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland In het hart van de regio 1 Inhoudsopgave 1 RGF Zuidwest Nederland in het hart van de regio... 3 2 De highlights voor 2013... 3 2.1 Weet wat er leeft... 3 2.2 Goed geïnformeerd
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Vrienden van Het Schaffelaar Park
2018 Beleidsplan Stichting Vrienden van Het Schaffelaar Park Datum 14-11-2017 Stichting vrienden van Het Schaffelaar Park Nieuwe Markt 3 3771 CB Barneveld stichting@hetschaffelaarpark.nl www.hetschaffelaarpark.nl
Nadere informatieVDH Herstructurering
VDH Herstructurering 1. Hoofdbestuur (HB.) Het hoofdbestuur is belast met de algemene leiding van de VDH. Het bestuur bestaat uit zeven natuurlijke personen; o Voorzitter o Secretaris o Penningmeester
Nadere informatieVROUWEN VAN NU Wat houdt het lidmaatschap in van Vrouwen van Nu?
4 VROUWEN VAN NU Alle leden zijn lid van de landelijke, in Den Haag gevestigde, vereniging Vrouwen van Nu. De meeste leden zijn aangesloten bij een plaatselijke afdeling. Deze afdelingen zijn een onderdeel
Nadere informatieSAMEN WERKT VISIE STICHTING JEUGDBELANGEN MALDEN
SAMEN WERKT VISIE 2014-2018 STICHTING JEUGDBELANGEN MALDEN Inhoud Inleiding... 2 Leefomgeving jongeren... 3 De SJeM (het jongerencentrum)... 4 Samenwerking... 5 Bestuur... 7 Voorwaarden... 8 1 Inleiding
Nadere informatieBELEIDSPLAN. SchuldHulp Maatje Zeist. Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020
BELEIDSPLAN SchuldHulp Maatje Zeist Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist 2016-2020 Inhoud 1. Inleiding 2. Missie 3. Visie 4. Wat wil SHMZ bereiken 5. Voor wie is SHMZ 6. Met wie werkt SHMZ samen 7. De Organisatiestructuur
Nadere informatieStrategisch beleidsplan Smash Hoogeveen Strategie Organisatie Communicatie... 5
Strategisch beleidsplan Smash Hoogeveen 2011-2015... 2 1 Strategie... 2 1.1 Visie... 2 2 Organisatie... 4 2.1 Structuur van de verschillende organen... 5 3 Communicatie... 5 4 Contacten binnen de gemeente
Nadere informatieCliëntenraad Liemerije. Jaarplan 2014-2015
Liemerije deskundige zorg voor ouderen Bezoekadres Hunneveldweg 12 6903 ZN Zevenaar T 088-044 1999 Postadres : Postbus 12 6900 GA ZEVENAAR Mailadres clientenraad@liemerije.nl Internet www.liemerije.nl
Nadere informatieVoorwoord. Buddyzorg Limburg werkt met hart en ziel voor het behoud en de versterking van de medemenselijkheid. Dit komt tot uiting in de werkwijze
Jaarverslag Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg 2013 1 Voorwoord Voor u ligt het derde jaarverslag van de Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg, afgekort SVVBL. Het verslag geeft een weergave mee
Nadere informatieBelangenorganisatie senioren. Kring s-hertogenbosch Afdeling Binnenstad. Jaarkalender 2013 eerste jaargang BEWAAR-EXEMPLAAR
Belangenorganisatie senioren Kring s-hertogenbosch Afdeling Binnenstad Jaarkalender 2013 eerste jaargang BEWAAR-EXEMPLAAR 1 Welke voordelen biedt uw KBO lidmaatschap bij uw afdeling? HUL P NODIG - bij
Nadere informatieREGLEMENT LEIDSE AMATEUR FOTOGRAFEN VERENIGING
REGLEMENT LEIDSE AMATEUR FOTOGRAFEN VERENIGING Artikel 1. Het verkrijgen van het lidmaatschap 1. Het lidmaatschap kan uitsluitend worden verkregen door invulling en ondertekening van een daartoe bestemd
Nadere informatieReglement voor de oudervereniging van o.b.s. De Meander
Reglement voor de oudervereniging van o.b.s. De Meander Versie september 2015 - JvD 1 Voorwoord Voor u ligt het reglement van de Oudervereniging van o.b.s. de Meander voor het schooljaar 2015-2016. Dit
Nadere informatieVereniging voor senioren
Vereniging voor senioren HUISHOUDELIJK REGLEMENT HOOFDVERENIGING Werkgebied Artikel 1 1. Het gebied waarbinnen de vereniging haar activiteiten uitoefent betreft hoofdzakelijk de regio Oost en Midden Brabant,
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2018 2023 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Stukje geschiedenis... 2 Hoe staan we er nu voor... 3 1. Financiën... 3 2. Ledenbestand... 3 3. Inzet vrijwilligers... 3 4. Bibliotheek... 3 5. Blad WEVEN,
Nadere informatieVerordening Cliëntenparticipatie Wsw Wet Sociale Werkvoorziening
Verordening Cliëntenparticipatie Wsw Wet Sociale Werkvoorziening. De raad van de gemeente Hilversum, Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 29 april 2008; BESLUIT De Verordening cliëntenparticipatie
Nadere informatieOvereenkomst Huishoudelijke Ondersteuning
Overeenkomst Huishoudelijke Ondersteuning, locatie... gevestigd te..., bij het aangaan van deze overeenkomst vertegenwoordigd door mevrouw M.A.C. van der Valk, hierna te noemen de zorgaanbieder en mevrouw/de
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde
Huishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde Artikel 1. Begripsbepaling. In dit reglement wordt verstaan onder: a. Reglement is het reglement Huurders Belangen Zeewolde vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering
Nadere informatieAlgemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015
Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit
Nadere informatieArtikel 14. In gevallen waarin deze statuten niet voorzien beslist het bestuur, met inachtneming van artikel 5 lid 1.
STATUTEN van de Bewonersvereniging Vegetarisch Woonpark Ommershof, gevestigd te Oosterbeek, gemeente Renkum. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieFunctiebeschrijvingen. Bestuursleden. Functieomschrijvingen Nederlandse Kruisboog Bond 1
Functiebeschrijvingen Bestuursleden Functieomschrijvingen Nederlandse Kruisboog Bond 1 Functieomschrijvingen Nederlandse Kruisboog Bond NKB Voorzitter. Het leiden van de NKB. Het leiden van de bestuurs-
Nadere informatieSWOS in het kort. Stichting Welzijn Ouderen Soest Molenstraat 8c 3764 TG Soest KvK
SWOS in het kort 212 Stichting Welzijn Ouderen Soest Molenstraat 8c 3764 TG Soest 35 6 23 681 info@swos.nl www.swos.nl twitter @swos1 KvK 41189365 Bestuursrapportage Met genoegen bieden wij U het jaarverslag
Nadere informatieBeleidsplan 2015-2016. Beschermende Woonvorm De Reling
Beleidsplan 2015-2016 Beschermende Woonvorm De Reling Inhoudsopgave Voorwoord... 4 1. De organisatie... 4 1.1. Missie en Visie... 4 1.2. Raad van Bestuur... 4 1.3. Raad van Toezicht... 5 1.4. Vergadercyclus...
Nadere informatieHuishoudelijk reglement De 3 e Ronde
Huishoudelijk reglement De 3 e Ronde Inhoud Artikel 1 - De vereniging Artikel 2 - Het lidmaatschap & contributie Artikel 3 - ingang en beëindiging artikel 4 - Betaling contributie Artikel 5 - Activiteiten
Nadere informatieBeleidsplan. Vereniging Heemkundekring Myerle
Beleidsplan Vereniging Heemkundekring Myerle Periode 2014-2019 Vastgesteld in de bestuursvergadering van 30 september 2013 Bekrachtigd in de algemene ledenvergadering van 27 maart 2014 Vereniging Heemkundekring
Nadere informatieVRIJWILLIGERS STATUUT VAN. ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a.
VRIJWILLIGERS STATUUT VAN ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a. Hoogeloon, maart 2011 VRIJWILLIGERS STATUUT van ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a. Dit statuut moet gezien worden als een aantal kwaliteitsuitgangspunten
Nadere informatieStichting Seniorenplatform Gouda. Jaarverslag 2014
Gouda, 20 februari 2015 Stichting Seniorenplatform Gouda Jaarverslag 2014 De topics in 2014: Lancering van de website van de SSG Het forum rond de gemeenteraadsverkiezingen In gesprek met de ouderenbonden
Nadere informatieActiviteitenplan Millenniumwerkgroep 2014
Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014 Inleiding Dit plan bestaat uit vier delen: De voornemens van de Millenniumwerkgroep voor 2014 als overkoepelende werkgroep; Het activiteitenplan van de werkgroep
Nadere informatieStichting Vrijwilligers Thuiszorg Geldrop - Mierlo & Nuenen c.a.
Stichting Vrijwilligers Thuiszorg Geldrop - Mierlo & Nuenen c.a. Jaarverslag 2012 Inhoudsopgave. Gedicht 3. Voorwoord 4. Doelstelling en werkwijze van de Stichting 5. Verslag van het bestuur 6. Verslag
Nadere informatieRIGOM en ouderenorganisaties Hoofdstuk 1
RIGOM en ouderenorganisaties Hoofdstuk 1 6 1. RIGOM EN OUDENORGANISATIES 1.1. RIGOM Zelfstandig ouder worden, daar waar je thuis bent en ook als het wat minder gaat, meedoen en betrokken zijn en blijven,
Nadere informatieSamenvatting beleidsplan 2014-2018
Samenvatting beleidsplan 2014-2018 The Nethrelands-Turkey Friendship Foundation Bezoekadres: Pieter Cornelisz. Hooftstraat 47, 1071 BN Amsterdam Tel: 020-7763 09 55 Mobiel; 06-52 627 833 Web: www.ntff.nl
Nadere informatie