Profiel PvdA - Statenlid
|
|
|
- Henriette Willems
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Profiel PvdA - Statenlid Als Statenlid van de Provincie Utrecht vertegenwoordig je de kiezers en leden van de PvdA in de provincie. Samen met de andere statenleden vorm je de provinciale staten. Zowel in commissie vergaderingen als in plenaire vergaderingen voer je het woord namens de PvdA fractie. Je bent sociaaldemocraat Je bent in staat om vraagstukken die in de provincie spelen te beoordelen en te verwezenlijken aan de hand van sociaaldemocratische waarden; Je bent herkenbaar als PvdA -Statenlid en jouw dagelijkse politieke handelen kenmerkt zich door onze moraal van soberheid, dienstbaarheid en integriteit (Erecode PvdA); Je bent volksvertegenwoordiger Je hebt concrete ideeën ter verbetering van de regio/provincie en de drang om deze te realiseren; Je bent nieuwsgierig naar wat leeft in de samenleving en bent goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen. Bovendien heb je een breed netwerk binnen de provincie; Je bent benaderbaar voor alle inwoners, je luistert en neemt mensen serieus; Je hebt politiek inzicht, wat tot uiting komt bij het politieke spel in de Staten en bij het nemen van initiatieven buiten het provinciehuis. Je bent in staat (politieke) coalities te smeden; Je kunt politieke kwesties in gewone taal overbrengen en beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke vaardigheden. Je kunt debatteren, op een bewonersavond spreken en een persbericht schrijven; Je bent in staat om je snel in te werken op nieuwe dossiers, hoofd- en bijzaken te scheiden en samen te werken in een fractie. Je bent partijlid Je committeert je aan het provinciale verkiezingsprogramma en het beginselprogramma van de PvdA; Je bent in staat om met collega fractieleden, andere statenleden en partijgenoten in de provincie, tot een goede constructieve samenwerking te komen. Je bent een teamspeler. Je onderhoudt actief contact met het gewest en neemt deel aan campagneactiviteiten; Je bent capabel om je verhaal te doen in de media, zowel via je eigen kanalen als via de brede media. 1
2 Je kent de weg binnen de partij en hebt een netwerk waar meerdere bestuurslagen in vertegenwoordigd zijn; Je ondertekent de interne bereidverklaring van de PvdA en verbindt je hiermee aan de interne contributie- en afdracht verplichtingen, deelname aan de scholingsactiviteiten en de relevante netwerken van het CLB. Daarnaast voldoe aan onderstaande, harde eis: In het verleden heb jij je gehouden aan de kaders van de integriteitcode van de PvdA: pvda 2009.pdf Tenminste één kandidaat dient bereid en in staat te zijn een functie als Gedeputeerde in te vullen. Hiervoor is ervaring met en kennis van besturen een vereiste. 2
3 Profiel PvdA- Waterschapbestuurder Het waterschap is een regionaal overheidsorgaan dat verantwoordelijk is voor het waterbeheer in een bepaald gebied. Het Waterschap is een zogenoemde functionele democratie; dit heeft beperkingen tot gevolg met betrekking tot het te voeren beleid. Het Waterschap werkt volgens het monistisch stelsel, de dagelijks bestuurders zullen dus deel uit moeten (en blijven) maken van het Algemeen Bestuur. Je bent sociaaldemocraat Je bent in staat om wettelijke waterschapstaken te beoordelen en te verwezenlijken aan de hand van sociaaldemocratische waarden; Je bent herkenbaar als PvdA- Waterschapbestuurder en jouw dagelijkse politieke handelen kenmerkt zich door onze moraal van soberheid, dienstbaarheid en integriteit (Erecode PvdA); Je bent volksvertegenwoordiger Je hebt concrete ideeën over de wateropgave en de drang om deze te realiseren; Je bent nieuwsgierig naar wat leeft in de samenleving en bent goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen. Bovendien heb je een breed netwerk binnen de waterwereld; Je bent benaderbaar voor alle inwoners, je luistert en neemt mensen serieus; Je hebt politiek inzicht, dat tot uiting komt bij het politieke spel binnen het waterschap en bij het nemen van initiatieven rond de waterschapstaken; Je bent in staat (politieke) coalities te smeden; Je kunt politieke kwesties in gewone taal overbrengen en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je kunt debatteren, op een bewonersavond spreken en een persbericht schrijven; Je bent in staat om je snel in te werken op nieuwe dossiers, hoofd- en bijzaken te scheiden en samen te werken in een fractie. Je bent partijlid Je committeert je aan het waterschapsverkiezingsprogramma en het beginselprogramma van de PvdA; 3
4 Je bent in staat om met collega fractieleden, andere waterschapsbestuurders en partijgenoten in de provincie, tot een goede constructieve samenwerking te komen. Je bent een teamspeler. Je onderhoudt actief contact met het gewest en neemt deel aan campagneactiviteiten; Je bent capabel om je verhaal te doen in de media, zowel via je eigen kanalen als via de brede media. Je kent de weg binnen de partij en hebt een netwerk waar meerdere bestuurslagen in vertegenwoordigd zijn; Je ondertekent de interne bereidverklaring van de PvdA en verbind je hiermee aan de interne contributie- en afdracht verplichtingen, deelname aan de scholingsactiviteiten en de relevante netwerken van het CLB. Daarnaast voldoe je aan onderstaande harde eis: In het verleden heb jij je gehouden aan de kaders van de integriteitcode van de PvdA pvda 2009.pdf Ten minste één kandidaat dient bereid en in staat te zijn een ( parttime) functie als Dagelijks Bestuurder in te vullen. Hiervoor is ervaring met en kennis van besturen een vereiste. 4
5 Profiel PvdA-fractie Fracties zijn idealiter een afspiegeling van de bevolking. Dus een mengeling van mannen en vrouwen, jong en oud, autochtoon en allochtoon, mensen uit de verschillende hoeken van de provincie, stad en platteland, mensen met verschillende opleidingsniveaus, mensen werkzaam bij de overheid en in het bedrijfsleven, etc. Voor het goed functioneren van een fractie is vooral ook kwaliteit nodig. Kennis van dossiers, de capaciteit om die kennis over te brengen zowel op andere statenleden als op de burger, staan hierbij voorop. Het is slim om een mix te maken van generalisten, specialisten en echte volksvertegenwoordigers. Kleine fracties moeten proberen deze mix te vinden in combinatie met de steunfractie. Binnen een PvdA-fractie zijn solidariteit en gelijkwaardigheid erg belangrijk. In een goed functionerend team wordt elkaars talent erkend, is er wederzijdse steun, is er ruimte voor kritiek en wordt er nauw samengewerkt. Fractiewerk is teamwerk, fractieleden moeten zich verbonden voelen met het werk van de ander en bereid zijn om, waar nodig, steun te bieden. De politieke koers van de fractie De PvdA-fractie is in staat om een werkplan op te stellen voor de 4-jarige periode in de staten of het waterschapsbestuur, dat mede gebaseerd is op het verkiezingsprogramma. In dit werkplan staan de politiek -inhoudelijke prioriteiten en doelen genoemd, de samenwerking binnen de fractie en met andere fracties. Bij het werkplan horen een communicatieplan en afspraken over woordvoering en media- optredens. Een fractie moet in staat zijn om dit soort afspraken van te voren te maken en vast te leggen. Afhankelijk van coalitiedeelname, maakt de fractie intern en extern ook afspraken over samenwerken met de eigen (eventuele) gedeputeerde(n) of hoogheemraad en met de coalitiepartijen. Samenwerking fractie en gewest De fractie legt als geheel verantwoording over het handelen af aan de leden van het gewest. Zij zijn immers door hen voorgedragen op de kieslijst van de PvdA. De fractie onderhoudt actief het contact met het gewestbestuur en met diverse werkgroepen in het gewest. Het gewestbestuur wordt actief betrokken bij functioneringsgesprekken van fractieleden, dit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Fracties vormen een onderdeel van een groter politiek geheel. Zij hebben een functie naar lokale, regionale en landelijke politiek. Om geïnformeerd te blijven zal de fractie dus contact moeten onderhouden met landelijke, regionale en lokale onderdelen van de partij. 5
6 Profiel lijsttrekker Naast de eisen voor een regulier Statenlid of waterschapsbestuurder moet de lijsttrekker voldoen aan de volgende aanvullende eisen. De lijsttrekker is het boegbeeld van de PvdA in de provincie/ waterschap. De lijsttrekker is actief in de vereniging, regelmatig aanwezig bij ledenbijeenkomsten, zichtbaar in de provincie, vindbaar en aanspreekbaar. Lijsttrekkers horen zich partijpolitiek te profileren. Als lijsttrekker: Ben je een aansprekende persoonlijkheid met een positieve, enthousiasmerende uitstraling. Beschik je over grote politieke ervaring vanuit eerdere volksvertegenwoordigende of bestuurlijke functies Weet je de media te vinden en heb je dat in het verleden bewezen. Heb je een visie op de toekomst van de provincie/waterschap en de rol van de sociaal democratie binnen het provinciaal bestuur of waterschapsbestuur. Ben je verbindend, een ervaren leidinggevende en een bewezen teamspeler. Kun je tegenstellingen overbruggen binnen de partij, tussen partijen en tussen partij en belangengrepen. Daarnaast voldoe je aan onderstaande harde eisen: In het verleden heb jij je gehouden aan de kaders van integriteitcode van de PvdA Binnen de partij bestaat geen twijfel over je capaciteiten als lijsttrekker Je kennis van de provinciale politiek/ waterschapstaken is op orde 6
7 Competenties voor alle profielen. Statenleden en waterschapsbestuurders hebben een: volk vertegenwoordigende rol stellen kaders voor beleid controlerende taak De PvdA heeft hier de volgende competenties aan verbonden. De competenties die behoren bij de volksvertegenwoordigende taak zijn: Luisteren - Als je goed luistert toon je een actieve interesse wat de ander zegt en weet je daardoor belangrijke informatie op te pakken. Tact/sensitief gedrag - je bent in staat om je te verplaatsen, en in te kunnen spelen op gedachten/gevoelens/het standpunt/de situatie van de ander. Creativiteit/vindingrijkheid Je komt met originele oplossingen komen voor problemen waar je als Statenlid tegenaan loopt. Doorzettingsvermogen - Je vindt het geen enkel probleem je gedurende langere tijd intensief met een taak bezig te houden, ook bij tegenslag. Je volhardt in een plan totdat je doel bereikt is. Gespreksvaardigheid Je kunt door in gesprek te gaan met... behalen wat je wilt bereiken. Je weet je ideeën, meningen, standpunten en besluiten in een begrijpelijke taal aan anderen duidelijk te maken. Je weet wie je toehoorders zijn en stemt je boodschap daar op af. De competenties die behoren bij de kaderstellende rol zijn: Besluitvaardigheid - Op basis van een goed oordeel durf je verantwoorde beslissingen en/of acties te ondernemen. Zelfs als je niet van alle feiten, gevolgen of alternatieven op de hoogte bent, of er conflicterende belangen zijn. Initiatief - Je signaleert problemen of belemmeringen en lost deze zo snel mogelijk op. Je bent alert en anticipeert op kansen, nieuwe situaties of problemen en handelt er in een vroeg stadium naar. Omgevingsbewustzijn - Je laat blijken dat je goed op de hoogte bent over de maatschappelijke, politieke en inhoudelijke ontwikkelingen. Je bent leergierig en nieuwsgierig, gericht op interactie, samenwerking én communicatie met anderen. Presenteren (van ideeën) - Je hebt een eigen visie, eigen ideeën of een mening en kan die helder, duidelijk en boeiend of enthousiasmerend overbrengen op anderen. Visie (helikopterview) - Je weet een inspirerend toekomstbeeld voor de sociaaldemocratie in de provincie of het waterschap te ontwikkelen en uit te dragen, waarbij je afstand kunt nemen van de dagelijkse praktijk. 7
8 De competenties die bij de controlerende taak horen, zijn: Onafhankelijkheid - Je vormt zelfstandig een mening of oordeel, je onderneemt zelfstandig actie zonder je te laten beïnvloeden door anderen. Je wil en kan een eigen koers varen. Oordeelsvorming - Je kunt gegevens en de manier van handelen afwegen tegen relevante criteria en zo tot onderbouwde beoordelingen komen. Voortgangsbewaking - Je bewaakt de voortgang, realisatie, resultaten en effecten van politieke afspraken zoals besluiten van de staten of het waterschapsbestuur, moties, amendementen en belangrijke toezeggingen. De competenties voor samenwerking en algemene taken zijn: Integriteit - Als PvdA- lid en politicus handel je altijd integer, ook bij druk van buitenaf. Iedere PvdA- politicus tekent een gedragscode en is integer. Je gaat zorgvuldig en discreet met vertrouwelijke of gevoelige informatie uit de Staten/waterschapsbestuur/fractie/contacten met je netwerken om. Samenwerken - Je zit in de Staten of het waterschapsbestuur om de sociaaldemocratie te versterken. Dat doe je samen met anderen. Het gezamenlijk resultaat telt en dat bereik je door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen én die van de anderen. Assertiviteit - Je komt op een niet kwetsende en tactvolle manier op voor je eigen mening, je behoefte of belangen. Conflicthantering - Je weet belangentegenstellingen met een grote emotionele lading op een tactvolle wijze te hanteren en op te lossen. Dat doe je in individuele contacten met bewoners, dat doe je in de Staten, dat doe je in het buurthuis waar je bent uitgenodigd voor een bewonersvergadering. Voor een waterschapsbestuurder geldt nog: affiniteit met waterschapstaken; kennis van en ervaring met waterschapsbeleid; in staat om integraal te denken en het waterbeleid te verbinden met natuurbeleid, ruimtelijke ordening en milieubeleid. Voor fractievoorzitters ligt daarnaast meer nadruk op de competenties: Samenwerken en verbinden Strategisch inzicht Leiding geven en tact Besluitvaardigheid 8
Agendapunt 7b. Pro iel PvdA-raadslid: Pro iel PvdA-fractie
PDFaid.com Agendapunt 7b Pro iel PvdA-raadslid: Je bent sociaaldemocraat - Je bent in staat om vraagstukken die in de gemeente spelen te beoordelen en te verwezenlijken aan de hand van sociaaldemocratische
Profiel PvdA-wethouder Utrecht. Handelen vanuit de idealen
Profiel PvdA-wethouder Utrecht Handelen vanuit de idealen De gemeente staat het dichtst bij de burger. Juist als eerste overheid kunnen onze politici het beste vorm en inhoud geven aan onze idealen zoals
Profielschetsen raadslid, fractie en fractievoorzitter voor de PvdAraadsfractie in de gemeente Assen
Profielschetsen raadslid, fractie en fractievoorzitter voor de PvdAraadsfractie in de gemeente Assen 2014-2018 (gebaseerd op de landelijke Handleiding voor proces naar de gemeenteraadsverkiezingen in maart
Kandidaatstelling gemeenteraad (2014-2018)
Kandidaatstelling gemeenteraad (2014-2018) Oproep kandidaten Het bestuur van de PvdA afdeling Maastricht roept inwoners van Maastricht in wie een groot sociaal-democratisch hart klopt, én die van mening
Profielschetsen Provinciale Statenverkiezingen + Waterschapsverkiezingen 2015 PvdA Brabant
Gewest Noord-Brabant Profielschetsen Provinciale Statenverkiezingen + Waterschapsverkiezingen 2015 PvdA Brabant Wat verwachten we van de fractie in de Provinciale Staten / de Waterschappen? De Statenfractie
Profiel voor de politieke vertegenwoordigers van PvdA Amsterdam
Profiel voor de politieke vertegenwoordigers van PvdA Amsterdam 2018-2022 status: voorstel afdelingsbestuur aan leden, te bespreken en vast te stellen op 12-4-2017 Dit profiel omschrijft de personen en
Profielen voor PvdA ers in bestuurscommissie A dam West
Profielen voor PvdA ers in bestuurscommissie A dam West De PvdA in Amsterdam West is op zoek naar mensen die zich kandidaat willen stellen voor de bestuurscommissie waarvoor inwoners op 19 maart 2014 hun
Profiel gemeenteraadslid
1 1 Profiel gemeenteraadslid 2NB: Overal waar zij of ze staat kan ook hij gelezen worden. 3ALGEMEEN 4Een D66 gemeenteraadslid is gekozen door de inwoners van Utrecht en vertegenwoordigt hen op een 5integere
AAV 30 januari 2017, agendapunt 8.
AAV 30 januari 2017, agendapunt 8. Vaststellen profielen raadsleden, lijsttrekker en wethouder Voor de gemeenteraadsverkiezingen hoort overeenkomstig artikel 6.13 van het Huishoudelijk reglement voorafgaand
Water. Goed voor elkaar! Model Profielschets Waterschapsbestuurders ChristenUnie
Model Profielschets Waterschapsbestuurders ChristenUnie Dit is een model profielschets voor ChristenUnie-kandidaten voor het algemeen en dagelijks bestuur van waterschappen. 1 Het model is opgesteld door
Draaiboek met betrekking tot de Provinciale Staten verkiezingen en de verkiezingen van het algemene bestuur van het waterschap Scheldestromen in 2019
Draaiboek met betrekking tot de Provinciale Staten verkiezingen en de verkiezingen van het algemene bestuur van het waterschap Scheldestromen in 2019 PvdA Zeeland Gewestelijke ledenvergadering 2 december
Profiel gemeenteraadslid
Profiel gemeenteraadslid NB: Overal waar zij of ze staat kan ook hij gelezen worden. ALGEMEEN Een D66 gemeenteraadslid is zich ervan bewust een mandaat te hebben van de kiezers en zal met overtuiging én
PvdA afdeling Leidschendam-Voorburg
PvdA afdeling Leidschendam-Voorburg Profielschets PvdA-LV Gemeenteraad 2014-2018 ten behoeve van de Adviescommissie Kandidaatstelling (ACK) vastgesteld in de ALV 25 maart 2013 Deze notitie bevat de profielschetsen
VERKIEZINGEN 2014. Draaiboek. Inhoud: - Inleiding - Planning - Budget - Opdracht kandidatencommissie - Profielen
VERKIEZINGEN 2014 Draaiboek Inhoud: - Inleiding - Planning - Budget - Opdracht kandidatencommissie - Profielen 5 e concept 20 maart 2013 Inleiding In deze notitie zijn de belangrijkste acties in de aanloop
Competentie Definitie % Nodig % Ontwikkeld
3.2 Het Merk IK Les 12: Competenties Opdracht: Lees/bekijk eerst de les in de online omgeving. 1. Geef achter elke competentie eerst aan in percentages in welke mate deze competentie gewenst is met betrekking
3. 20.20 uur: Verantwoording afvaardiging partijcongres 27 april 2013 (verslag bijgevoegd)
p/a Wim Vink D.C. Meesstraat 8 3201 RA Spijkenisse Spijkenisse/Bernisse Spijkenisse, 17 mei 2013 Aan de leden van de PvdA afdeling Spijkenisse/Bernisse Beste partijgenoten, Met onze brief van 22 april
De Rode Loper. Oproep. Stel u kandidaat voor de gemeenteraadsverkiezingen. 1. Kandidaatstelling Gemeenteraad
De Rode Loper PvdA nieuwsbrief voor Akersloot, Bakkum, Castricum, de Woude en Limmen juli 2013 Redactie: Fiona Arens, 06-537 62 927, email: [email protected] Website: www.castricum.pvda.nl Onderwerpen
Profiel van een raadslid
Profiel van een raadslid Basisvereisten en drijfveren voor een raadslid Het raadslid is toegewijd en loyaal aan D66 en aan de gemeente waarin hij zijn functie als raadslid vervult en de lokale afdeling
Algemeen profiel bestuurskandidaat
Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld
Profielschets Tweede Kamerfractie PvdA
Profielschets Tweede Kamerfractie PvdA 2012-2016 Bijlage II Inleiding Deze profielschets is de leidraad voor het werk van de Adviescommissie Kandidaatstelling en voor het Partijbestuur ten behoeve van
Competentie definities
Competentie definities Aanpassingsvermogen (Flexibiliteit): Zich gemakkelijk aan kunnen passen aan veranderende omgeving, werkwijzen, werktijden, taken, verantwoordelijkheden, beleidswijzigingen en gedragingen
Informatiepakket voor belangstellenden Kandidaatstelling gemeenteraadsverkiezingen GroenLinks Roermond
Informatiepakket voor belangstellenden Kandidaatstelling gemeenteraadsverkiezingen 2018 GroenLinks Roermond Voorwoord Voor je ligt het informatiepakket dat de kandidatencommissie van GroenLinks Roermond
CDA Haarlem Profielschets Kandidaat Raadslid
CDA Haarlem Profielschets Kandidaat Raadslid Kandidaat Raadslid Gezocht - voor de verkiezingen van de gemeenteraad volgend jaar - CDA Haarlem is op zoek naar kandidaten voor de gemeenteraadsverkiezingen
Handleiding Functioneren en Beoordelen Traineepool Metropoolregio Amsterdam
Handleiding Functioneren en Beoordelen Traineepool Metropoolregio Amsterdam Inleiding Deze handleiding is geschreven voor de regionale traineepool MRA en is een middel om de persoonlijke en professionele
Wees eerder volksverbinder en volksverleider, dan volksvertegenwoordiger
Jeroen van Urk: Wees eerder volksverbinder en volksverleider, dan volksvertegenwoordiger (Van links naar rechts) Imrat Verhoeven, Petra Tiel en Jeroen van Urk 16 TIJDSCHRIFT Competenties van raadsleden
De Ervaring Leert! Programma voor Provinciale Statenleden 2015
De Ervaring Leert! Programma voor Provinciale Statenleden 2015 Inhoud De ervaring Leert! 3 Workshops 4 1. Krachtenveld Provincie 2. Simulatie Statenvergadering 3. Rollen en instrumenten 4. Integriteit
DEFINITIES COMPETENTIES
DEFINITIES COMPETENTIES A. MENSEN LEIDINGGEVEN A1 Sturen Geeft op een duidelijke manier richting aan een team, neemt de leiding op zich, zet mensen en middelen zodanig in dat doelen met succes worden bereikt.
Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s. Leiderschapsprofiel strategisch leidinggevende
Leiderschapsprofiel strategisch leidinggevende Leidinggevende*: er zijn 6 hoofdrollen geïdentificeerd voor de leidinggevende en 3 niveaus van leiderschap, te weten strategisch, tactisch en operationeel.
1 Inleiding 2 Het competentieprofiel voor de OR binnen LNV 3 Omschrijving van de competenties; definities en gedragsindicatoren
OR - competentieprofiel LNV Camiel Schols SBI training & advies Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Het competentieprofiel voor de OR binnen LNV 3 Omschrijving van de competenties; definities en gedragsindicatoren
Bijlage A. Lijsten met uitspraken
Bijlage A. Lijsten met uitspraken Lijst 1. Context Je moet steeds schakelen tussen taken omdat taken steeds onvoorspelbaar door elkaar gedaan moeten worden. Je kunt niet eerst afmaken waar je mee bezig
Profielschets PvdA Pijnacker-Nootdorp GRV
Profielschets PvdA Pijnacker-Nootdorp GRV 2014-2018 Versie d.d. 7-03-2013 In deze notitie zijn de concept-profielschetsen opgenomen voor de Onafhankelijke Commissie om kandidaten voor de gemeenteraadsfractie
Persoonlijke vaardigheden / competenties 135 uitgewerkte voorbeelden. Competentiesvoorbeelden.nl versie
Persoonlijke vaardigheden / competenties 135 uitgewerkte voorbeelden Competentiesvoorbeelden.nl versie 5.0 2019-2020 2 INHOUD Competenties: een korte introductie 7 Wat is een competentie? 7 Waar kan ik
Voor advies of aanvullende informatie kunt u contact opnemen met de afdeling Personeelszaken van het instituut of de afdeling P&O NWO-I.
Voor advies of aanvullende informatie kunt u contact opnemen met de afdeling Personeelszaken van het instituut of de afdeling P&O NWO-I. BE SMART, VOER EEN FUNCTIONERINGSGESPREK! Checklist voorbereiding
Functieprofiel Raadslid PACT Aalsmeer
Bestuur PACT Aalsmeer E-mail: [email protected] Internet: www.pactaalsmeer.nl Functieprofiel Raadslid PACT Aalsmeer De fractie van PACT Aalsmeer kent: fractiemedewerkers: leden met politieke affiniteit
Vergelijking tussen: Functie: General Manager Dijkhuis BV Afnamedatum: :26:42 Kandidaat: Verbaan, Jan Afnamedatum: :05:43
Competentie match Score per domein Competentiescan Pagina 1 van 14 Score per schaal Competentiescan Pagina 2 van 14 Schaalscores per domein Werk Sociaal Toelichting bij de grafiek. In deze grafiek staan
Voordat je solliciteert moet je weten wat je kwaliteiten zijn. In deze opdracht ga je je eigen kwaliteiten beschrijven.
Kwaliteiten en Vaardigheden Voeg de uitwerkingen toe aan je portfolio. Voordat je solliciteert moet je weten wat je kwaliteiten zijn. In deze opdracht ga je je eigen kwaliteiten beschrijven. In je leven
Vacature Business Development & Sales
Vacature Business Development & Sales Functieomschrijving 0 1 20.10. 2016 Vacature Business development &sales 01 Zelfstandige denker, met gevoel voor het ontwikkelen en benutten van commerciële kansen.
Teamrapportage. Competentiematch & teampotentieel. 17 mei 2017
Teamrapportage Competentiematch & teampotentieel 17 mei 2017 Zuid-Hollandlaan 7 2596 AL Den Haag T 070 361 17 60 I www.dynamischbureau.nl E [email protected] Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Geselecteerde
Competenties op het gebied van Management en Leidinggeven
P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Com puterw eg 1,3542 D P U trecht Postbus 1087,3600 BB Maarssen tel.0346-55 90 10 fax 0346-55 90 15 w w w.picom pany.nl servicedesk@ picom pany.nl Het PiCompany
Besluit deelname gemeenteraadsverkiezingen Den Haag 21 maart 2018
Besluit deelname gemeenteraadsverkiezingen Den Haag 21 maart 2018 De Algemene Afdelingsvergadering (AAV) van D66 Den Haag, op 15 november 2016 bijeen, besluit: 1. zelfstandig deel te nemen aan de gemeenteraadsverkiezing
Profielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten
Profielschets Directeur-bestuurder Woningstichting Putten ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningstichting Putten Datum: 21 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningstichting Putten
De punten 1, 2, 3 en 4 worden voorgelegd ter vaststelling, punt 5 ter informatie
Conform het Reglement Kandidaatstelling stelt het Landelijk Bestuur de af te leggen route naar de TKverkiezingen -die uiterlijk op 15 maart 2017 zullen plaatsvinden- aan de orde. Op basis van art. 4 lid
Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Algemeen profiel bestuurskandidaat
Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij of zij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek
Kwaliteiten en Vaardigheden
Kwaliteiten en Vaardigheden Voordat je solliciteert moet je weten wat je kwaliteiten zijn. In deze opdracht ga je je eigen kwaliteiten beschrijven. Doel: Als je deze les hebt doorgewerkt: Kun je uitleggen
Beoordelingsformulier
Beoordelingsformulier functie Naam medewerker Naam leidinggevende Naam manager Functie medewerker Coördinator ArcheoTolk Functieklasse 4 Periode van de beoordeling Datum beoordelingsgesprek Toelichting
Competentieprofiel. Verpleegkundige
Competentieprofiel Verpleegkundige Overzicht competenties Flexibel gedrag Inlevingsvermogen Integriteit Kwaliteitsgerichtheid Probleemanalyse Samenwerken Sociabiliteit Stressbestendigheid Vakgerichtheid
Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers
Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers Onderdeel van toolkit Nieuw Delen 2. Zelftest Werken met Communities Wat kan ik met de zelftest? Hieronder tref je een test aan waarmee je een
Profiel lid Sectorraad FNV Zelfstandigen
De Sectorraad Per 1 februari 2017 is FNV zelfstandigen gefuseerd met de FNV. Door de fusie is de (bestuurlijke) structuur van FNV Zelfstandigen gewijzigd. De sector FNV Zelfstandigen heeft een sectorraad,
Functiebeschrijving. Functienaam. Normfunctienaam. Code Peildatum. Functiereeks Management: Functiegroep Strategisch II: Overwegende functiekenmerken:
Functiebeschrijving Functienaam Strategisch manager II Normfunctienaam Strategisch manager II Code Peildatum N02.02.04 1-1-2013 Functiereeks Management Leidinggeven aan en organiseren van activiteiten
Informatiepakket belangstellenden kandidaatstelling gemeenteraadsverkiezingen 2018 GroenLinks Zwolle
Informatiepakket belangstellenden kandidaatstelling gemeenteraadsverkiezingen 2018 GroenLinks Zwolle! 1 /! 7 Voorwoord Voor je ligt het informatiepakket dat de kandidatencommissie van GroenLinks Zwolle
Bijlage 12. Schouten & Nelissen Competentiemodel
Bijlage 12 Schouten & Nelissen Competentiemodel Deze figuur is de basis van het competentiemodel. De drie hoofddimensies van het menselijk functioneren zijn: denken, voelen en doen in het model weergegeven
Bestuurslagen in Nederland rijksoverheid provinciale overheid gemeentelijke overheid
Vak Maatschappijwetenschappen Thema Politieke besluitvorming (katern) Klas Havo 5 Datum november 2012 Hoofdstuk 4 Het landsbestuur (regering en parlement) Het Koninkrijk der Nederlanden bestaat uit vier
J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -
Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills 21st Century Skill Jouw talent Vaardigheden Gedragsindicatoren J L Ik weet wat ik wil Ik weet wat ik kan Ik ga na waarom iets mij interesseert
Concept Kandidatenlijst PvdA Algemeen Bestuur Waterschap Hunze en Aa s Verkiezingen 18 maart 2015.
Concept Kandidatenlijst PvdA Algemeen Bestuur Waterschap Hunze en Aa s Verkiezingen 18 maart 2015. Toelichting op de kandidatenlijst: De ledenvergadering heeft de kandidaatstellingscommissie vastgesteld,
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN COMMISSARISSEN PROFIEL VASTGOED VELISON WONEN
FUNCTIEPROFIEL LID RAAD VAN COMMISSARISSEN PROFIEL VASTGOED VELISON WONEN Functie-eisen Algemene eisen Academisch niveau van denken en functioneren en inzicht in (strategische) bestuurlijke processen binnen
Profielschets Voorzitter Provinciale Omgevingscommissie / Lid bestuur BrabantAdvies Provincie Noord-Brabant
Profielschets Voorzitter Provinciale Omgevingscommissie / Lid bestuur BrabantAdvies Provincie Noord-Brabant ERLY the consulting company Opdrachtgever: Provincie Noord-Brabant Datum: mei 2015 Adviseur:
Gemeentebestuur Knokke-Heist Competentiewoordenboek kaderleden Januari 2005
Gemeentebestuur Knokke-Heist Competentiewoordenboek kaderleden Januari 2005 1. BELEIDSONDERSTEUNEND WERKEN Beleidsondersteunend werken is het verwerken van alle relevante informatie in duidelijke, overzichtelijke
COMPETENTIECATALOGUS
Bijlage 1B bij de Regeling jaargesprekken Competentiecatalogus COMPETENTIECATALOGUS Competenties Klantgericht Toont zich bewust van wensen en belangen van de in- of externe klant, schept duidelijkheid
Secretaresse Mei 2009
Functienaam Vastgesteld: Secretaresse Mei 2009 Aard van de functie De secretaresse ondersteunt en faciliteert manager en (beleids)adviseurs. Zij voert haar werkzaamheden voornamelijk zelfstandig uit. Minder
Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten
Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen binnen het kader
Functieprofiel: Communicatiemedewerker stichting Opvoeden.nl
(definieve versie 22 januari 2018) Functieprofiel: Communicatiemedewerker stichting Opvoeden.nl Doel van de functie Ervoor zorgdragen dat zoveel mogelijk ouders en jongeren de betrouwbare opvoedinformatie
Profielschets Raad van Toezicht
2014 pagina 2 van 5 1 Rol en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht De Raad van Toezicht heeft een drietal rollen. Allereerst is er de rol van toezichthouder. De Raad van Toezicht heeft tot taak toezicht
