MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND"

Transcriptie

1 MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 327, d.d. 16 januari 2008 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Uit de vergaderingen 1 Bestuur Plaatmateriaal d.d. 28 november Bestuur Hardhout d.d. 6 december Bestuur Naaldhout d.d. 13 december VVNH-Timber Trade Action Plan (TTAP) bijeenkomst 31 januari UCIP-bericht inzake A.C.P.-landen (Africa, Caribbean, Pacific) 2 Stand van het Naaldhouttriplex contingent 2 SOCIAAL 3 Premie Fonds O.O.& A. 3 Kostenvergoedingen per 1 januari Collectief contract gehoorbescherming 3 CAO-codes 3 Verhaal gedifferentieerde WGA-premie 3 Ouderschaps- en zwangerschapsverlof 4 Consumentenprijsindexcijfers (2006=100) 4 Bijlage: - Prijslijst 2008 van Comfoor. Ref.: FdB/HBe Nr. : VVNH Vereniging Van Nederlandse Houtondernemingen Westeinde 6, 1334 BK Almere-Buiten, Postbus 1380, 1300 BJ Almere, Telefoon , Fax , [email protected]

2 ALGEMEEN MEDEDELINGENMEDEDELINGENMEDEDELINGEN Komende vergaderingen Woensdag 23 Januari 2008 Bestuur VVNH s middags in Almere Donderdag 31 Januari 2008 Bestuur Hardhout s middags in Almere Dinsdag 12 Februari 2008 Bestuur Naaldhout s middags in Zaandam Woensdag 13 Februari 2008 Bestuur Plaatmateriaal s middags in Gorinchem Woensdag 12 Maart 2008 Bestuur Technische Zaken s middags in Aalten Dinsdag 18 Maart 2008 Bestuur SIVAG s morgens in Almere Dinsdag 18 Maart 2008 Bestuur Sectie Centrum Hout Nog te bepalen Woensdag 19 Maart 2008 Bedrijfscommissie s morgens in Woerden Dinsdag 25 Maart 2008 Paritair Beraad Houthandel s middags in Almere Maandag 31 Maart 2008 Commissie De Boer s morgens in Odijk Uit de vergaderingen Bestuur Plaatmateriaal d.d. 28 november 2007 Het bestuur vergaderde op uitnodiging bij Houtgroep Van Drimmelen te Zwijndrecht. Vergadert is over de hierna volgende onderwerpen: - Productindeling per goederencode: Afgesproken is dat van de gangbare plaatmaterialen een goederencode-indeling wordt voorgesteld, die aan de douane kan worden voorgelegd zodat meningsverschillen omtrent de aard van en de samenstelling van het product in het vervolg zoveel mogelijk worden voorkomen.; - FLEGTconferentie China: De heren Van den Heuvel en Bus rapporteerden hun bevindingen en gaven aan dat de Chinese overheid welwillend aankijkt tegen deelname aan het Europese beleid dat zich richt op het weren van illegale houtprodukten.; - UCIP-vergadering d.d. 14 november 2007: De heren Van Schelt en Bus, die de bijeenkomst bijwoonden, rapporteerden hun bevindingen en het verslag van de UCIP-vergadering is voor de geïnteresseerden op het secretariaat beschikbaar.; - Chinese plaatmaterialen, formaldehyde en anti-dumping: Ten aanzien van formaldehyde werd gemeld dat de UCIP een werkgroep heeft ingesteld, die zal gaan kijken wat de mogelijkheden zijn om de zogeheten Notified-Bodies (in Nederland SKH) meer verantwoordelijkheden te laten dragen voor de prestaties van de door hen gecontroleerde producten. De heer Bus neemt aan deze werkgroep deel en nader overleg met SKH wordt gepland. M.b.t. anti-dumping is reeds eerder gemeld dat de FEIC eind 2007 haar verzoek tot het instellen van de genoemde maatregelen heeft ingetrokken.; - Implementatie beleidsplan: de Probos-rapportage met importcijfers over 2006 is uitvoerig besproken en becommentarieert. Tot slot werd stilgestaan bij TTAP. Het bestuur drong aan op regelmatige rapportage van de voortgang en roept geïnteresseerde leden op om de geplande VVNH bijeenkomst over TTAP op 31 januari a.s. bij te wonen. Voor vragen kunt u met ondergetekende contact opnemen. Bestuur Hardhout d.d. 6 december 2007 Tijdens de vergadering, die plaatsvond bij de VVNH is gesproken over de volgende onderwerpen.: - Keurhout: De heer A.I. de Boer verzorgde tijdens de laatste NBvT-ledenvergadering een presentatie over Keurhout waarop door de NBvT met enthousiasme werd gereageerd. De mogelijke scenario s voor toetreding van NBvT-leden tot Keurhout zullen de komende tijd worden besproken. Bovendien werd door het bestuur afgesproken dat het CvD van Keurhout wordt gevraagd om te offreren voor het beoordelen van de diverse legaliteitsstandaarden (OLB, VLO en TLTV).; - Commissie toepassingen van houtsoorten (CTH): De heer Leeuw rapporteerde uitgebreid uit de laatstgehouden vergadering en afgesproken is dat door een aparte werkgroep relevante houtinformatiebladen worden opgesteld. De infobladen waaraan nu wordt gewerkt richten zich op de houtsoorten Bossé, Kongo Khaya, Kosipo, Sapeli en Sipo.; - UCBD: De heer Wesselink meldde dat in de laatstgehouden UCBDvergadering gesproken is over de verdergaande harmonisering van de gedragscodes die momenteel door de verschillende UCBD-leden worden gehanteerd.; - Subsidie mogelijkheden Senter-Novem: Het secretariaat zal de leden attendeert op de subsidiemogelijkheden voor technisch onderzoek beschikbaar.; - CEmarkering: De enquête onder de cursisten van de cursus CE-markering leverden zeer weinig reacties en praktische knelpunten op waar de sectie zich over zou moeten buigen. Aangezien momenteel individuele bedrijven door externe consultants bij implementatie 1

3 MEDEDELINGENMEDEDELINGENMEDEDELINGEN van CE-markering worden begeleid, wordt voor de volgende vergadering een consultant uitgenodigd met het verzoek een toelichting te geven.; - Implementatie beleidsplan: Gemeld werd dat het secretariaat op 31 januari a.s. een bijeenkomst organiseert voor milieuorganisaties en ambtenaren om hen over de stand van zaken te informeren. Het bestuur boog zich eveneens over de Probos monitoring. Afgesproken is dat het secretariaat het VVNH-bestuur een notitie voorlegt over hoe om te gaan met de toekomstige monitoring van importcijfers onder de leden en hoe om te gaan met bedrijven die weigeren hun medewerking daaraan te verlenen. Voor vragen kunt u met ondergetekende contact opnemen. Bestuur Naaldhout d.d. 13 december 2007 Ook de vergadering van het sectiebestuur Naaldhout vond op uitnodiging plaats bij Houtgroep Van Drimmelen te Zwijndrecht. De volgende onderwerpen stonden op de agenda: - NEN(KVH)-commissie: Een voorstel voor technisch onderzoek inzake NEN 5499 en NEN 1912 werd uitvoerig besproken maar gezien de hoge kosten en onduidelijke consequenties to nadere orde aangehouden.; - ISC te Genève: De bestuursleden die aan de ISC hebben deelgenomen meldden hun bevindingen en gaven aan dat de conferentie reeds eerder, samen met de VIGHdelegatieleden, is geëvalueerd. In februari a.s. vergadert de UCBR waar het onderwerp eveneens op de agenda zal staan. De samenstelling van de toekomstige delegatie zal afhangen van de betrokkenheid van de VIGH bij de VVNH en deelname zal afhangen van de inhoud van de agenda en de wijze waarom en plaats waar de ISC zal worden georganiseerd.; - Optimalisatie gevelbekleding: De aanbevelingen die door de ingestelde werkgroep zijn geformuleerd zijn besproken. Aangezien de aanbevelingen ook van technische aard zijn, besliste het bestuur het oordeel van het bestuur Technische Zaken af te wachten voordat een mogelijk vervolgtraject wordt opgestart.; - C-16 overspanningtabellen: De tabellen die door Boorsma in opdracht van de Canadezen zijn opgesteld, zullen in toekomstige publicaties en relevante handboeken worden opgenomen.; - CE-markering: Evenals het bestuur Hardhout besloot ook het bestuur Naaldhout om het onderwerp voor de volgende vergadering te agenderen en een consultant te verzoeken een toelichting te verzorgen.; - Implementatie beleidsplan: De Probos-rapportage wordt evenals het voorstel voor toekomstige monitoring besproken en vastgesteld. Het VVNH-bestuur zal zich hierover op 23 januari a.s. uitspreken.; - Keurhout en BRL: De toenadering van de NBvT tot Keurhout wordt toegejuicht en het bericht dat de implementatie van de BRL is vertraagd is teleurstellend ontvangen, maar kwam niet onverwacht. Voor vragen kunt u met ondergetekende contact opnemen. VVNH-Timber Trade Action Plan (TTAP) bijeenkomst 31 januari 2008 Zoals reeds eerder is gemeld, organiseert het secretariaat op 31 januari 2008 van tot ca uur in het Boathouse te Almere-Stad een bijeenkomst over het TTAP-project. Bent u bij TTAP betrokken en/of geïnteresseerd dan bent u van harte uitgenodigd om de bijeenkomst bij te wonen. Indien u zich nog niet heeft aangemeld dan kunt u dat alsnog per mail doen bij Wilma van Kreuningen o.v.v. VVNH-TTAP bijeenkomst op adres: [email protected]. Voor vragen kunt u met ondergetekende contact opnemen. UCIP-bericht inzake A.C.P.-landen (Africa, Caribbean, Pacific) De heer Daelmans van het UCIP-secretariaat meldde ons onlangs dat per 1 januari jl. voor verschillende ACP- landen veranderingen zijn opgetreden m.b.t. de door de EU gehanteerde invoerheffingen. Het betreft met name plaatmaterialen uit deze landen. Mocht u uit ACP-landen plaatmaterialen importeren, dan sturen wij u het bericht graag door. Stuurt u s.v.p. hiervoor een mail aan mevrouw Wilma van Kreuningen op adres [email protected] o.v.v. ACPbericht. Voor vragen kunt u met ondergetekende contact opnemen. Stand van het Naaldhouttriplex contingent Het contingent was bij aanvang op 1 januari jl m³ groot. De stand per 15 januari jl. bedraagt m 3. Ter vergelijking: Op 16 januari 2007 bedroeg het nog resterende deel van het contingent m 3. 2

4 MEDEDELINGENMEDEDELINGENMEDEDELINGEN SOCIAAL Premie Fonds O.O.& A. Het Fonds O.O.& A. heeft t.b.v. onze bedrijfstak een collectieve ongevallenverzekering afgesloten. De premie wordt betaald uit de heffing van 0,8% die u aan het Fonds O.O.& A. betaalt. Voor bedrijven die zelf een ongevallenverzekering hebben afgesloten bedraagt de heffing 0,78%. Zij betalen door die lagere heffing niet mee aan de collectieve ongevallenverzekering. Voorwaarde is wel dat u een polis van een gelijkwaardige ongevallenverzekering overlegt. Dit betekent dat er een uitkering gedekt moet zijn van ,-- bij overlijden en ,-- bij volledige invaliditeit. Het overlijden en de invaliditeit moeten een gevolg zijn van een ongeval. De heffing van 0,8% (resp. 0,78%) wordt geheven over het vaste salaris per 1 januari. Hieronder wordt mede begrepen vakantietoeslag, vaste eindejaarsuitkeringen, vaste gratificatie plus die onderdelen van het inkomen die volgens de normale werktijd tot het vaste loon behoren. Er geldt een maximum voor de heffing die gelijk is aan het maximale premieloon voor de sociale verzekeringen. Voor 2008 is dat ,83 per jaar. Het fonds subsidieert o.a. SIVAG, het HOC, opleidingssubsidies, de Bedrijfscommissie en sociale partners. Kostenvergoedingen per 1 januari 2008 (F. de Boer) De CAO-kostenvergoedingen worden jaarlijks per 1 januari aangepast aan de stijging van de consumentenprijsindex alle huishoudens afgeleid over de periode oktober oktober. Het prijsindexcijfer over oktober 2006 bedroeg 100,47. Over oktober 2007 was dat 101,96 (2006=100). Het percentage waarmee de kostenvergoedingen moeten worden verhoogd bedraagt 1,48%. De verhoging blijft achterwege indien de grens van hetgeen fiscaal vrijgesteld vergoed mag worden, wordt overschreden. Voor de kilometervergoeding is dat het geval. Deze was 0,19 per kilometer en dat blijft zo. In de CAO is dit 0,31 bruto. Dit betekent dat u over het meerdere ( 0,12) loonheffing moet inhouden. De aangepaste kostenvergoedingen vindt u hieronder. art. 24.2c: per auto 0,31 (was 0,28) art. 24.2d: per fiets 0,14 (was 0,14) per bromfiets 0,20 (was 0,20) per motorfiets 0,20 (was 0,20) per scooter 0,20 (was 0,20) per auto 0,31 (was 0,28) art. 24.3a: koffiegeld 3,31 (was 3,26) art. 24.3b: warme maaltijd 11,52 (was 11,35) broodmaaltijd 7,90 (was 7,78) Collectief contract gehoorbescherming Ten behoeve van onze leden hebben wij net als voorgaande jaren met Comfoor in Doetinchem een collectief contract voor vaste prijzen voor de levering van gehoorplastieken en toebehoren. De belangrijkste wijziging t.o.v. vorig jaar is dat Comfoor per 1 januari 2008 de prijzen met 2,16% heeft verhoogd. Daarmee komt de aanschafprijs van een set gehoorbeschermers bij een afname tot 200 sets op locatie op 82,45. Een prijslijst van Comfoor treft u als bijlage bij deze Mededelingen aan. CAO-codes In uw loonadministratie moeten codes worden opgenomen. Deze codes zijn voor de houthandel: CAO-code: 233 Landencode: NL Nationaliteitencode: 0001 Sector risicogroep: 8 Verhaal gedifferentieerde WGA-premie Volgens de wet mogen werkgevers de helft van de gedifferentieerde WGA-premie op het netto loon inhouden. De gedifferentieerde WGA-premie, premie Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten, bestaat uit een gemiddelde lastendekkende premie en een rentehobbel. De rentehobbel dient om het concurrentievoordeel van het UWV t.o.v. verzekeraars weg te nemen. Verzekeraars moeten affinancieren en het UWV hoeft dat niet. De rentehobbel was in ,47% en is in ,28%. Werkgevers zijn voor de rentehobbel gecompenseerd door een lagere basispremie. De Stichting van de Arbeid adviseert dan ook om de gedifferentieerde premie te korten met de rentehobbel en 50% van het restant op het netto loon van de werknemer in te houden. De gedifferentieerde WGA-premie verschilt per werkgever afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidsrisico bij de individuele werkgever. De totale premie kent wel een maximum- en een minimumpremie. 3

5 MEDEDELINGENMEDEDELINGENMEDEDELINGEN Voor 2008 gelden de volgende percentages: een maximumpremie: - voor kleine werkgevers (met een loonsom tot ,--) van 1,74%; en - voor grote werkgevers van 2,32%; een minimumpremie: - voor kleine werkgevers van 0,30%; en - voor grote werkgevers van 0,00%. In 2008 is de rentehobbel 0,28%. Onze Sociale Commissie adviseert om 50% van de gehele gedifferentieerde WGA-premie op het netto loon in te houden. Ouderschaps- en zwangerschapsverlof Op grond van de Wet Arbeid en Zorg heeft een werknemer recht op ouderschapsverlof. Deze verlofvorm kan samenlopen met zwangerschaps- en bevallingsverlof of met adoptieverlof. Onlangs is de Wet Arbeid en Zorg aangepast, waardoor de werknemer vanaf 1 januari 2008 zijn/haar ouderschapsverlof kan onderbreken voor zwangerschaps- en bevallingsverlof of adoptieverlof zonder inkorting van het ouderschapsverlof. Werknemers moeten hiervoor wel zelf een verzoek indienen bij de werkgever. Het onderbroken ouderschapsverlof kan dan op een latere datum worden opgenomen. Consumentenprijsindexcijfers (2006=100) Alle huishoudens Alle huishoudens afgeleid 2006 Oktober 100,49 100,47 November 100,33 100,30 December 99,96 99, Oktober 102,11 101,96 November 102,26 102,11 December *) 101,83 101,68 *) voorlopig cijfer Bron: CBS (F. de Boer / Bergman) 4

6

BERICHTEN VAN HET CENTRUM HOUT 2

BERICHTEN VAN HET CENTRUM HOUT 2 no. 239, d.d. 10 maart 2004 INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Keurhout brochure Kies voor Keurhout gereed! 1 Ledenlijst American Hardwood Export Council (AHEC) 1 Stand van het Naaldhouttriplex

Nadere informatie

MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND

MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 348, d.d. 17 december 2008 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Ontwerpbesluit emissie-eisen middelgrote stookinstallaties ter kritiek 1 Invoerrechtenoverzicht

Nadere informatie

Leaflet met gewijzigde bepalingen toe te voegen aan het boekje (2012 2013) van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Houthandel (groothandel,

Leaflet met gewijzigde bepalingen toe te voegen aan het boekje (2012 2013) van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Houthandel (groothandel, Leaflet met gewijzigde bepalingen toe te voegen aan het boekje (2012 2013) van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Houthandel (groothandel, machinale bewerking, verduurzaming) 1 januari 2014 en

Nadere informatie

Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor de Houthandel

Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor de Houthandel Leaflet BIJLAGE XVI BELANGRIJKE ADRESSEN CNV Vakmensen Tiberdreef 4, 3561 GG Utrecht Postbus 2525, 3500 GM Utrecht Tel: 030-7511500, Fax: 030-7511509 FNV Bouwen & Wonen Postbus 9208 3506 GE Utrecht Telefoon:

Nadere informatie

REGLEMENT Aanvullende Verzekeringen bij Arbeidsongeschiktheid Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (SAVAMITT-reglement)

REGLEMENT Aanvullende Verzekeringen bij Arbeidsongeschiktheid Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (SAVAMITT-reglement) REGLEMENT Aanvullende Verzekeringen bij Arbeidsongeschiktheid Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (SAVAMITT-reglement) begripsbepalingen artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. Werkgever

Nadere informatie

MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND

MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 293, d.d. 29 juni 2006 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Uit de vergaderingen 1 Ledenvergadering d.d. 22 juni 2006 1 SOCIAAL 2 Ziekte voor of tijdens de

Nadere informatie

Kantoor Eindhoven. Branchevereniging VHG Postbus CA Houten. Betreft: CAO Hoveniersbedrijf in Nederland 2016/2018.

Kantoor Eindhoven. Branchevereniging VHG Postbus CA Houten. Betreft: CAO Hoveniersbedrijf in Nederland 2016/2018. Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Branchevereniging VHG Postbus 1010 3990 CA Houten Telefoon (0800) 0543 Datum 20 december 2016 Uw kenmerk Kenmerk 2016-84/GvS Betreft: CAO Hoveniersbedrijf

Nadere informatie

Betreft: cao Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen 2017/2018

Betreft: cao Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen 2017/2018 Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven Vereniging Sociaal Comité van Werkgevers in de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen Postbus 93002 2509 AA Den Haag Midden- en kleinbedrijf

Nadere informatie

MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND

MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Ledenbijeenkomsten in maart 2007 1 CE-markering van massief houten wand-, plafond- en gevelbekleding nadert 1 no. 306, d.d.

Nadere informatie

ADDENDUM voor de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor werkgevers en werknemers in de Groothandel in Textielgoederen en aanverwante artikelen

ADDENDUM voor de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor werkgevers en werknemers in de Groothandel in Textielgoederen en aanverwante artikelen ADDENDUM voor de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor werkgevers en werknemers in de Groothandel in Textielgoederen en aanverwante artikelen 1 april 2009 tot en met 31 maart 2011 Tussen partijen bij de

Nadere informatie

Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap

Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap Productinformatie WGA Eigenrisicodragerschap 1. Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De WIA bestaat uit twee onderdelen: De regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) De regeling

Nadere informatie

Circulaire Jvd/HB 2 O/YK

Circulaire Jvd/HB 2 O/YK Circulaire Jvd/HB 2 O/YK ARBEIDSVOORWAARDEN APOTHEEKPERSONEEL 2008 9 januari 2008 Aan alle openbare apotheken en tweede apothekers lid van de KNMP Alexanderstraat 11 2514 JL Den Haag Postbus 30460 2500

Nadere informatie

AANVULLENDE PENSIOENREGELING

AANVULLENDE PENSIOENREGELING AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Arbeidsongeschiktheid en de WIA-uitkeringen vanuit de overheid 3 3. Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen 5 4. Vragen staat vrij! 9 1.

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Vereniging VACO. Postbus AA LEIDEN. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Arnhem. Vereniging VACO. Postbus AA LEIDEN. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 Vereniging VACO Postbus 33 2300 AA LEIDEN 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Datum 11 augustus Uw kenmerk Kenmerk KG CAO/17/Beoordeling

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Arbeidsongeschiktheid en uitkeringen vanuit de overheid 3 3. Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen 5 4. Vragen staat vrij! 8 1. Inleiding

Nadere informatie

Eigenrisicodragen in ZW en WGA of gedifferentieerde premie betalen?

Eigenrisicodragen in ZW en WGA of gedifferentieerde premie betalen? Eigenrisicodragen in ZW en WGA of gedifferentieerde premie betalen? mr. J.P.M. (Joop) van Zijl advocaat Kantoor Mr. van Zijl B.V. Korvelseweg 142, 5025 JL Tilburg Postbus 1095, 5004 BB Tilburg tel. (013)

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheidspensioen. voor huisartsen in dienstverband

Arbeidsongeschiktheidspensioen. voor huisartsen in dienstverband Arbeidsongeschiktheidspensioen voor huisartsen in dienstverband Inleiding Huisartsen in dienstverband nemen sinds 1 januari 2007 deel aan de pensioenregeling van de Stichting Pensioenfonds voor Huisartsen

Nadere informatie

Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering

Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioen regeling in. In de eerste laag leest

Nadere informatie

Provinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Provinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer PROVINCIE FLEVOLAND Provinciaal Blad 2013/30 Nummer 1546816 Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer Bij besluit d.d. 22 oktober 2013, met

Nadere informatie

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Toekomstplannen. Een andere woning, een verre reis of kinderen die gaan studeren. Je hebt uitdagend werk, een inkomen en ambities. Je moet

Nadere informatie

MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND

MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 289, d.d. 4 mei 2006 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Uit de vergaderingen 1 Bestuursvergadering Sectie Plaatmateriaal 19 april 2006 1 Bestuursvergadering

Nadere informatie

MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND

MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 346, d.d. 12 november 2008 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Vacature Technisch medewerker Centrum Hout 1 Ledenvergadering d.d. donderdag 20 november 2008

Nadere informatie

Hulpstaten Personeel aan huis

Hulpstaten Personeel aan huis Belastingdienst 2012 Hulpstaten Personeel aan huis Berekening van premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw De premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage

Nadere informatie

12345 2011 Hulpstaten Personeel aan huis

12345 2011 Hulpstaten Personeel aan huis 12345 2011 Hulpstaten Personeel aan huis Berekening van premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw De premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw van

Nadere informatie

Salarisrichtlijnen LAD

Salarisrichtlijnen LAD Salarisrichtlijnen LAD Per 1 januari 2016 Voorwoord Over het algemeen zijn op werknemers in dienstverband collectieve arbeidsvoorwaarden (cao) van toepassing. In sommige gevallen bestaat er echter geen

Nadere informatie

Toevoeging CAO artikel Lid Tekst CAO oud Tekst CAO nieuw Reden wijziging. 1 oktober 2014 tot en met [...]

Toevoeging CAO artikel Lid Tekst CAO oud Tekst CAO nieuw Reden wijziging. 1 oktober 2014 tot en met [...] Tekstuele wijzigingen CAO 2015 d.d 28 september 2015 NOOT: de wijzigingen zijn gebaseerd op de bestaande CAO-teksten. Wijzigingen ivm de vernieuwing van de CAO-structuur en/of Sales Reward zijn niet meegenomen

Nadere informatie

Fiets van de zaak. Meer dan de helft van de werkdagen. Inhoud

Fiets van de zaak. Meer dan de helft van de werkdagen. Inhoud Fiets van de zaak Inhoud De fietsregeling in het kort...1 Meer dan de helft van de werkdagen...1 Kosten i.v.m. de fiets...1 Twee varianten...2 Variant 1) Werknemer krijgt fiets. Betaalt niet terug...2

Nadere informatie

ONDERHANDELINGRESULTAAT

ONDERHANDELINGRESULTAAT ONDERHANDELINGRESULTAAT Rotterdam, 19 januari 2015 De onderhandelingsdelegatie van Coca-Cola Enterprises Nederland (CCE-NL) heeft na enkele onderhandelingsrondes met Vakorganisaties FNV, CNV Vakmensen

Nadere informatie

Geneeskundig adviseur in dienstverband

Geneeskundig adviseur in dienstverband SALARISRICHTLIJNEN LAD per 1 januari 2015 Voorwoord Over het algemeen is een cao van toepassing ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden. In sommige gevallen bestaat er geen cao. Voor die gevallen heeft de

Nadere informatie

tarief belastingschijf 1 37% 36,25%* (5,1% belastingen en 31,15% premies) tarief belastingschijf 2 42% 42%* (10,85% belastingen en 31,15% premies)

tarief belastingschijf 1 37% 36,25%* (5,1% belastingen en 31,15% premies) tarief belastingschijf 2 42% 42%* (10,85% belastingen en 31,15% premies) Fiscale cijfers 2014 De definitieve cijfers voor 2014 zijn bekend. Tarieven en schijflengten box 1 Belastingschijf 1 0-19.645 0-19.645 tarief belastingschijf 1 37% 36,25%* (5,1% belastingen en 31,15% premies)

Nadere informatie

MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND

MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 284, d.d.8 februari 2006 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Extra ledenvergadering woensdag 8 maart 2006 1 Normcommissie Hout d.d. 29 november 2005 en 19

Nadere informatie

WIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)

WIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Pagina 1 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de

Nadere informatie

Inkomenszekerheid van de AIOSpolis bij arbeidsongeschiktheid

Inkomenszekerheid van de AIOSpolis bij arbeidsongeschiktheid Inkomenszekerheid van de AIOSpolis bij arbeidsongeschiktheid MedFinD Koestraat 1 8051 GT Hattem T: 038-4433305 F: 038-4448360 E: [email protected] WWW: www.medfind.nl Korte historie Halverwege 2005 werd

Nadere informatie

Laag 2 Pensioen WIA

Laag 2 Pensioen WIA Generali Nederland Diemerhof 42, 1112 XN Diemen Postbus 1888, 1110 CL Diemen generali.nl Hoe is uw pensioen geregeld? Laag 2 Pensioen 1-2-3 WIA Pensioen 1-2-3 biedt u informatie over uw arbeidsongeschiktheidspensioen

Nadere informatie

SAZAS BASIS-verzekering

SAZAS BASIS-verzekering SAZAS BASIS-verzekering Verzuimverzekering voor loondoorbetaling van arbeidsongeschikt personeel SAZAS dé verzuimspecialist Voor wie is de BASIS-verzekering? De SAZAS BASIS-verzekering is bestemd voor

Nadere informatie

> Postbus 222 2130 AE Hoofddorp Telefax

> Postbus 222 2130 AE Hoofddorp Telefax Holland-Midden Kantoor Hoofddorp Telefoon (0800) 0543 > Postbus 222 2130 AE Hoofddorp Telefax Actiz organisatie van zorgondernemers Tav het bestuur Postbus 8258 3503 RG UTRECHT Kennisgroep -Adoptie Doorkiesnummer

Nadere informatie

Premies en parameters Werkhervattingskas (Whk) 2008

Premies en parameters Werkhervattingskas (Whk) 2008 Premies en parameters Werkhervattingskas (Whk) 2008 Augustus 2007 Colofon Uitgave Uitvoering Werknemersverzekeringen (UW) Afdeling FEZ/PC&A Postadres Postbus 58285 1040 HG Amsterdam Bezoekadres UW Hoofdkantoor

Nadere informatie

Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering. Inhoudsopgave

Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering. Inhoudsopgave Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering Basismodule WIA Bodem In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten en plichten u kunt ontlenen aan de module WIA Bodem. In de algemene

Nadere informatie

De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie.

De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie. Werkgeverslasten horeca algemeen in 2015 wat lager De werkgeverslasten dalen licht door een lagere sectorpremie WW. De andere premies zijn wisselend lager (zorgpremie) en hoger AOF-basispremie. Gedifferentieerde

Nadere informatie

WIA Opvang Polis. www.vkg.com. Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars

WIA Opvang Polis. www.vkg.com. Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars www.vkg.com WIA Opvang Polis Versie 2008 Hoe wordt de hoogte van

Nadere informatie

Kantoor Arnhem. Werkgeversorganisatie in de Sport. Postbus AD ARNHEM. Geachte heer/mevrouw,

Kantoor Arnhem. Werkgeversorganisatie in de Sport. Postbus AD ARNHEM. Geachte heer/mevrouw, Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Werkgeversorganisatie in de Sport Postbus 185 6800 AD ARNHEM Kennisgroep CAO Datum 31 januari 2017 Uw kenmerk Kenmerk KG CAO/17/Beoordeling

Nadere informatie

Onderhandelingsakkoord CAO RDW Oktober 2007

Onderhandelingsakkoord CAO RDW Oktober 2007 Onderhandelingsakkoord CAO RDW 2007-2010 Oktober 2007 Looptijd Partijen komen een looptijd overeen van 1 januari 2007 tot 1 juni 2010. Loonparagraaf De salarissen worden als volgt structureel verhoogd:

Nadere informatie

Levensloopregeling Informatie voor werknemers

Levensloopregeling Informatie voor werknemers Levensloopregeling Informatie voor werknemers Levensloopregeling Met de levensloopregeling kunnen werknemers een deel van hun brutosalaris sparen. Dit spaargeld kan worden gebruikt voor een periode van

Nadere informatie

Pensioen 2 WIA Aanvulling Plus

Pensioen 2 WIA Aanvulling Plus Pensioen 2 WIA Aanvulling Plus Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioenregeling in. In de eerste laag leest

Nadere informatie