VV Noordwolde. Jeugdbeleidsplan. Versie

Transcriptie

1 VV Noordwolde Jeugdbeleidsplan Versie

2 VV Noordwolde Jeugdbeleidsplan Versie Opgesteld door de jeugdcommissie werkgroep Jeugdbeleidsplan Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

3 Voorwoord De reden voor het opstellen van dit jeugdbeleidsplan is om structuur aan te brengen in de eigen jeugdopleiding van VV Noordwolde. Vanuit een visie willen we gaan werken met de jeugdspelers, zodat ze na het doorlopen van de jeugdafdelingen in staat zijn om in te stromen bij de senioren. Alle betrokkenen (spelers, ouders, trainers en leiders) weten per leeftijdsklasse wat van hun verwacht wordt. Het doel van het plan is dat het structuur en professionaliteit gaat opleveren. Een stuk om op terug te vallen (regels) en een idee achter het doorlopen van de jeugd, waarbij je in de A s alle facetten gehad moet hebben. Het is een voetbaltechnisch plan, waarin ook aangeven wordt wat er van de leiders verwacht wordt. De uitvoering is in handen van de gediplomeerde trainers. Het moet een coach de coach traject worden, waarbij de hoofdtrainer de thema s aangeeft en actief de trainers van het 2 e elftal en de A-junioren begeleidt. Zij begeleiden dan weer de trainers van de B- en C-junioren, enzovoort. De jeugdcommissie zal het monitoren en er wordt gekeken naar een derde die controleert. Tot slot is de KNVB er om te ondersteunen bij de eigen activiteiten van de vereniging. Het plan zal twee maal per jaar gemeten worden, waarbij wisselend leden van de jeugdcommissie verantwoordelijk zijn. De resultaten zullen dan gemeten worden en de doelen aangepast. Aan de hand van een foto van de vereniging kunnen we aflezen hoe we er voor staan. We hopen dat het plan gaat leven en de jeugd de toekomst is voor de VV Noordwolde. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

4 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Inleiding Het jeugdbeleidsplan Visie en ambities De vijf ambities 9 2. VV Noordwolde haar kernachtige beleidsplan Samenstelling jeugdteams Functiebeschrijvingen jeugdafdeling Gedragsregels VV Noordwolde opleidingsplan Zeister Visie (KNVB) De Coerver-methode Beste van twee werelden Onze jeugdvoetballers/sters, wie zijn dat en hoe trainen we ze 26 Bijlage 1: foto van de vereniging 30 Bijlage 2: wedstrijdsecretariaat 35 Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

5 1. Inleiding De voetbalvereniging Noordwolde is opgericht op 15 april In dat jaartal werd een veldje gevonden aan het Schelpenpad, waar met veel vrijwilligers een clubhuis in elkaar werd getimmerd. Nadat in 1970 de club voor het eerst in haar bestaan een kampioenschap binnen had gehaald, werd ongeveer vijftien jaar na de oprichting overgegaan naar een andere locatie. Vanaf 1978 is VV Noordwolde gevestigd aan de Stichtingsweg in Noordwolde. Gezien dit geen officieel postadres is, wordt de locatie tegenwoordig veelal aangegeven als Noordwolderweg. Aan de Stichtingsweg kwamen twee bespeelbare voetbalvelden, een trainingsveld en een kantine. Een jaar na de opening werd vervolgens het kampioenschap behaald, waarmee de club promotie afdwong naar de vierde klasse. Mede door de komst van de wijk Beijum is het ledenaantal in de loop der jaren gegroeid, wat een grotere jeugdopleiding tot gevolg had. Het overgrote deel van de leden van VV Noordwolde is afkomstig uit de dorpen Noord- en Zuidwolde en de wijk Beijum. Momenteel telt de vereniging ongeveer 185 leden (120 jeugdleden en 65 seniorenleden), verdeeld over tien jeugdteams en drie seniorenelftallen (status van oktober 2014). Daarnaast heeft de club de beschikking over een dameselftal dat voorlopig nog geen competitiewedstrijden speelt, maar recreatief traint. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

6 1.1 Het jeugdbeleidsplan Uit een inventarisatie, gehouden vanuit de jeugdcommissie, is duidelijk naar voren gekomen dat jeugdtrainers, elftalleiders, spelers en ouders - maar ook de jeugdcommissie zelf - behoefte hebben aan een duidelijke lijn binnen de jeugdopleiding van de VV Noordwolde. Hierbij moet gedacht worden aan algemene zaken zoals beschrijvingen van de functies en taken binnen de jeugdopleiding van de club, maar ook aan handvatten voor een optimale ontwikkeling binnen de gehele jeugdopleiding en heldere en centrale opleidingsdoelstellingen voor de jeugdafdeling. Dit jeugdbeleidsplan bestaat dan ook uit twee delen: 1. Het kernachtige beleidsplan betreffende de jeugdafdeling van VV Noordwolde. Hierin komen onder meer het beschrijven van de functies en taken binnen de jeugdafdeling, gedragsregels, het selectie beleid en het meespelen en -trainen van leden met andere teams binnen de jeugdafdeling aan bod. 2. Het opleidingsplan voor de jeugd van de voetbalvereniging. In dit deel wordt beschreven op welke wijze er bij de jeugdafdeling van VV Noordwolde wordt getraind en gecoacht. Dit is voornamelijk voor de trainers en ook de leiders om de trainingen en de begeleiding van de wedstrijden op een niveau te brengen, zodat de spelers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Het brengt lijn en structuur aan in de opleiding die de club biedt aan de jeugdspelers, een centrale lijn die door de gehele jeugdopleiding van VV Noordwolde loopt. Daarnaast geeft het ook aan potentiële leden en ouders een beeld op welke wijze er bij de vereniging getraind en gewerkt wordt. In beide delen wordt steeds gewerkt vanuit de visie en de doelstellingen van VV Noordwolde, die hieronder als eerste besproken worden. Vervolgens wordt eerst het kernachtige beleidsplan gepresenteerd, wat overloopt in het opleidingsplan van de vereniging. Er is gekozen om beide delen niet in een apart document te zetten, omdat zij samen een geheel vormen en er raakvlakken zijn tussen beide delen. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

7 1.2 Visie en ambities De voetbalvereniging Noordwolde heeft de ambitie om een familievereniging te zijn, waar het opleiden en behouden van jeugdspelers en voetbalplezier hand in hand gaan. Het opleiden van jeugdspelers om door te stromen naar de senioren en jeugdspelers af te leveren aan het eerste elftal, is een belangrijk speerpunt van de club. Het is de wens van het bestuur om het eerste elftal van de club voor een leeuwendeel uit (deels) zelf opgeleide spelers te laten bestaan. Jeugdspelers moeten een kans krijgen om door te stromen naar het opleidingsteam (tweede elftal) en het vlaggenschip van de club, het eerste elftal. Door het bovengenoemde wordt de band en betrokkenheid met de lokale gemeenschap en de daaromheen liggende gebieden sterker. Daarnaast heeft dit ook een positieve invloed op de betrokkenheid van de spelers en de ouders van de spelers met de club. Deze betrokkenheid van de mensen is een voorwaarde om de familievereniging te zijn die de club in haar ambitie heeft uitgesproken. VV Noordwolde wil alle leden een individueel optimaal product bieden. Voor spelers van het eerste elftal en het hoogste jeugdelftal is dit het nastreven van goede teamprestaties, een goed prestatieklimaat en een individuele ontwikkeling. Voor de recreatieve spelers betekent dit dat er gezelligheid in het team bestaat, dat zij onder deskundige begeleiding hun sport met plezier kunnen uitoefenen en dat er leuke voetbalactiviteiten georganiseerd worden. Op deze manier wil de vereniging tegemoet komen aan de wensen van alle leden. Omdat Noordwolde geen grote club is, komt het regelmatig voor dat er bijvoorbeeld maar één A-elftal is. Deze kan dan bestaan uit de leden die gaan voor prestatievoetbal, gecombineerd met leden die meer gericht zijn op het recreatieve. Hiervoor dient de club een goede mix te vinden tussen beide, waardoor prestatie en plezier ook hier hand in hand gaan. Elke jeugdspeler moet met veel plezier en op eigen niveau kunnen voetballen bij VV Noordwolde. Zoals aangegeven is de doorstroming van de eigen jeugd naar de het seniorenvoetbal een belangrijk punt binnen VV Noordwolde. Het gaat hierbij niet enkel om het eerste elftal, maar ook het tweede elftal en de lagere seniorenteams. Het is belangrijk om te inventariseren wat de spelers willen die naar de senioren overgaan. Deze spelers dienen goed begeleid te worden in de overstap naar de seniorenafdeling. Willen ze voor het eerste elftal en prestaties gaan of kiezen ze voor recreatief samen voetballen? Verder willen het bestuur en de jeugdcommissie graag verbinding zien tussen de verschillende elftallen binnen de club. Graag ziet men jeugdspelers bij de wedstrijden van het eerste of tweede elftal, wat wordt gestimuleerd door een Pupil van de Week uit te nodigen. De spelers van de eerste en tweede selectie worden ook gestimuleerd om bij activiteiten van de jeugd aanwezig te zijn, bijvoorbeeld in de rol van trainer, leider, scheidsrechter, activiteitenbegeleider of gewoon als toeschouwer. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

8 Binnen de jeugdafdeling staat sportieve talentontwikkeling centraal, waarbij plezier, prestatie en binding voorop staan: met plezier presteren! Het doel is om uiteindelijk goede jeugdspelers, die (een groot deel van) hun opleiding bij de club hebben genoten af te leveren aan het eerste elftal en andere senioren elftallen. Bij VV Noordwolde moet jeugd gestimuleerd en gewaardeerd worden en de kans krijgen om hun talent te ontdekken, te groeien in waar ze goed in zijn en de mindere punten te ontwikkelen. De (voetbal) ontwikkeling staat centraal, met plezier en prestaties daar doorheen gewoven. Voetbal staat tussen haakjes, omdat naast voetbal ook de persoonlijke ontwikkeling een rol speelt (3 P s: Persoon, Prestatie en Plezier). Het jeugdvoetbal van VV Noordwolde kan een rol spelen in de ontwikkeling van de jeugd zelf: omgaan met winst en verlies, omgaan en leren samenwerken met anderen, omgaan met materialen, etc.. Ontwikkeling is binnen VV Noordwolde breder dan alleen binnen de jeugdafdeling. Alle leden moeten binnen de club hun talenten kunnen ontplooien als vrijwilliger. Alle taken die er binnen de voetbalvereniging liggen, moeten voldoende aanleiding geven om je als persoon verder te ontwikkelen. Dat kan binnen commissies of het bestuur, maar ook in bardiensten, veldonderhoud, vervoer, wedstrijdleiding, etc.. In dit stuk is de focus echter gericht op het jeugdbeleid. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

9 1.3 De vijf ambities Bovenstaand verhaal is kernachtig weer te geven in vijf ambities. 1. VV Noordwolde wil een hechte familievereniging zijn, waarbinnen op een prettige manier met elkaar wordt omgegaan en binding bestaat tussen de club en haar directe omgeving, de leden en de club en de leden onderling. 2. VV Noordwolde stelt de individuele voetbalontwikkeling van de jeugdspelers centraal. Daarnaast speelt ook de persoonlijke ontwikkeling van de jeugd een rol. 3. VV Noordwolde heeft het doorstromen van eigen jeugdspelers naar de seniorenteams als streven, met uiteindelijke doel om het eerste elftal grotendeels uit eigen opgeleide spelers te laten bestaan. 4. VV Noordwolde wil een vereniging zijn waar spelers zoveel mogelijk voetbalplezier beleven. Elke jeugdspeler moet met veel plezier en op eigen niveau kunnen voetballen. In de jongste jeugdelftallen staat naast het plezier de ontwikkeling voorop. Naar mate de spelers ouder worden, wordt ook presteren aan dit rijtje toegevoegd. 5. VV Noordwolde stimuleert de betrokkenheid van haar leden met de omgeving, de club en elkaar. Respectvolle omgang met elkaar, de scheidsrechter en de tegenstander, zowel binnen en buiten het veld, zijn hiervan directe uitingen. Tenslotte nog een belangrijk punt dat niet direct behoort tot de vijf ambities, maar wel een zeer grote rol binnen de club inneemt. De voetbalvereniging Noordwolde is een vrijwilligersorganisatie, wat wil zeggen dat de club op de inzet en bijdrage van vrijwilligers draait. De club kan niet zonder deze vrijwilligers bestaan en van zowel spelers als ouders verwacht de club dan ook vrijwillige inzet binnen verschillende taken die gedaan moeten worden binnen de vereniging. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

10 2. VV Noordwolde haar kernachtige beleidsplan Het jeugdbeleidsplan zorgt voor structuur en professionaliteit. Op dit plan kan altijd worden teruggevallen, waarbij gedacht kan worden aan gedragsregels en aan de verwachtingen die de club heeft van trainers en leiders. Verder zit er door middel van dit plan een idee achter de trainingsmethodiek bij VV Noordwolde, waarbij er per leeftijdscategorie aangegeven is wat er aangeleerd wordt en wat er inmiddels (ongeveer) aanwezig moet zijn. Er zal gewerkt worden met een coach de coach traject. De hoofdtrainer bereidt een thema voor waarmee zes weken getraind wordt. Hij zal alle trainers tijdens een voorbeeldtraining instrueren en vervolgens actief de trainer van de A- junioren begeleiden bij hun trainingen. Deze zal de trainers van de B- en C- junioren begeleiden en deze op hun beurt de trainers van de pupillen. Hierdoor kan je meer lijn krijgen in de training. Voordeel is ook dat er beter wordt voorbereid en eventueel ook meerdere trainers enthousiast worden. Het jeugdbestuur monitort. Het plan wordt een terugkomend agenda item en afwisselend is een lid van de jeugdcommissie verantwoordelijk voor het plan. Er zal gekeken worden naar een derde die controleert op de uitvoering. Dit zal bij voorkeur een ervaren (oud)trainer worden die geen team onder zich krijgt, maar regelmatig de trainingen volgt en initiatief neemt om met alle trainers te overleggen. Het doel van het plan willen we ook meetbaar maken. Als bijlage is een foto van de vereniging toegevoegd van oktober De foto geeft onder andere het aantal leden per categorie, waar de leden vandaan komen, het aantal teams en het aantal meisjes. Bij een evaluatie wordt ook gekeken naar de wijzigingen, zoals uitstroom ledenaantal en verdeling meisjes/jongens. Op basis daarvan worden nieuwe doelen gemaakt. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

11 2.1 Samenstelling jeugdteams Selectiebeleid In eerste instantie zal de jeugdcommissie op leeftijd de teams indelen. Hierbij is de leeftijd op 1 januari het uitgangspunt. Indien er twee teams per leeftijdsklasse geformeerd kunnen worden, kan de jeugdcommissie gezamenlijk met de trainers en leiders een selectie toepassen. Hierbij wordt gekeken naar zowel sociale aspecten, individuele kwaliteiten als teamsamenstelling. Er wordt in principe niet geselecteerd op uitsluitend kwaliteit. In individuele gevallen kan hiervan worden afgeweken door de jeugdcommissie. In individuele gevallen kan op voorspraak van trainers en of leiders besloten worden door de jeugdcommissie om spelers gedurende het jaar te laten doorc.q. afstromen. Dit zal in alle gevallen in samenspraak met de ouders zijn. VV Noordwolde streeft ernaar om de jeugdteams zo hoog mogelijk in te delen. Opleiden, ontwikkelen en speelplezier zijn belangrijker dan winnen en kampioen worden. Bij de pupillen spelen jongens en meisjes in principe door elkaar. De elftalleider en trainer zal de mogelijkheid moeten bieden om indien gewenst de jongens en meisjes apart te laten omkleden. Indien er voldoende meisjes bij de junioren aanwezig zijn, zal er geprobeerd worden een meisjesteam op te richten. Op verzoek is dit ook mogelijk bij de pupillen. Hierbij dient wel rekening gehouden te worden met de individuele ontwikkeling van de meisjes. Meespelen met andere teams Indien een team wegens omstandigheden te weinig spelers heeft, kan de leider een beroep doen op de lagere elftallen. Dit gaat altijd in overleg met de leider van dat team, maar deze vraag dient in principe gehonoreerd te worden. Het lagere team kan dan ook weer indien nodig spelers van een nog lager team vragen. Daar VVN sportiviteit van groot belang vindt, is het de bedoeling dat er geleend wordt van teams die lager spelen. Vooral afgesproken dient te worden of een speler die geleend wordt speeltijd krijgt of alleen speelt in geval van een blessure. Het mee laten trainen van spelers bij hogere teams is toegestaan als de trainer het goed vindt. Voor spelers met potentie is het goed om ze op een hoger niveau mee te laten voetballen om zo hun ontwikkeling te stimuleren. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

12 Speeltijd per speler Het streven is om alle fitte vaste spelers van een team evenveel te laten spelen. Vooral in de jongste jeugdelftallen (F- en E-pupillen) is dit het geval. Bij de andere jeugdteams is dit ook het uitgangspunt, maar is de speeltijd per wedstrijd ook afhankelijk van het trainingsbezoek van de speler, de vorm en het niveau van het team. Het is niet de bedoeling dat spelers regelmatig langdurig op de bank zitten, omdat dit door spelers doorgaans heel vervelend gevonden wordt en de spelers zich op deze manier onvoldoende kunnen ontwikkelen. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

13 2.2 Functiebeschrijvingen jeugdafdeling Jeugdcommissie De jeugdcommissie zal bestaan uit minimaal 3 en maximaal 5 leden. De volgende functies zullen bekleed kunnen worden, waarbij een lid meerdere functies kan bekleden: - Voorzitter - Secretaris - Coördinator A+B jeugd - Coördinator C+D jeugd - Coördinator E+F jeugd De jeugdcommissie zal minimaal eens per zes weken een overleg plannen. De belangrijkste taken zijn de indeling van de teams, het aanstellen van trainers, leiders en scheidsrechters en regelmatig overleg plegen met deze vrijwilligers en controle houden op de uitvoer (met als leidraad dit beleidsplan). De indeling voor het nieuwe seizoen wordt uiterlijk 15 mei bekendgemaakt. De indeling wordt gepubliceerd op de website van de club. Trainingen en officiële wedstrijden worden tot aan de zomerstop in de oude samenstelling gehouden/ gespeeld. 15 juni is overschrijvingsdatum. Twee weken voor deze datum is definitieve indeling bekend. Technische Jeugdcommissie De Technische Jeugdcommissie adviseert de Jeugdcommissie over onder andere teamindeling, de klasse waarin het team in uitkomt en eventuele aangepaste programma s voor talenten. Deze commissie zal voornamelijk bestaan uit trainers van de jeugdteams. Wedstrijdsecretaris Als bijlage twee worden de mededelingen van de wedstrijdsecretaris toegevoegd. Trainer Een jeugdtrainer heeft zowel taken op technisch als op sociaal gebied. Wat daar bij hoort zijn het bijbrengen van zaken als sportiviteit, teamverband en regels en afspraken. Daarnaast wordt het volgende van een jeugdtrainer verwacht: - Op tijd aanwezig zijn - Zorgen dat de spelers zich aan de gedragsregels houden - Trainingsopkomst in de gaten houden - Spelers motiveren - Begeleiden en positief coachen van een team - Opstelling maken (zo nodig in overleg met de leider) Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

14 - Aanwezig zijn tijdens wedstrijden waar mogelijk - Voorbereiding op de trainingen, houdend aan richtlijnen van beleidsplan - Communicatie met de jeugdcommissie - Voorbeeldfunctie naar spelers Het streven is om voor alle teams gediplomeerde trainers te hebben. Wij verwachten van onze pupillen trainers dat zij een cursus Pupillentrainer bij de KNVB heeft afgerond of tijdens het seizoen volgt. De trainers van de C- en B- junioren hebben op zijn minst een cursus Juniorentrainer bij de KNVB afgerond of neemt hieraan tijdens het seizoen deel. De trainer van de A-junioren heeft TC III Jeugd bij de KNVB afgerond of neemt gedurende het seizoen deel aan de cursus. Elftalleider Elftalleiders hebben een belangrijke rol binnen het team. De taken van leiders bestaan uit: - Opstellen van een was- en rijschema - Controle op de gedragsregels van VV Noordwolde - Sportief gedrag stimuleren - Ouders en spelers informeren over trainingen en wedstrijden - Bijeenkomst organiseren tussen leiders/ouders/spelers - Wedstrijdformulier invullen - Tegenstander en scheidsrechter ontvangen - Kleedkamer schoon en opgeruimd achterlaten - Was en rijschema s maken - Spelers motiveren - Positief coachen - Regelen van de wissels tijdens wedstrijden - Zorgen voor ballen, watertas, hesjes e.d. tijdens wedstrijden - Zorgen dat er genoeg spelers zijn voor wedstrijden - Communicatie met de jeugdcommissie - Aanspreken van omstanders bij ongewenst gedrag De Jeugdcommissie organiseert aan het begin van het seizoen een startavond, waarbij de elftal leiders geïnformeerd worden over de taken van de leiders en eventuele wijzigingen. Daarnaast organiseert zij na de winterstop een thema avond waarbij één van de taken uitgelicht wordt. Ledenadministratie Aanmelding nieuwe leden dient te gebeuren via de ledenadministratie. Potentiële leden kunnen 2x mee trainen. Indeling in team dient te gebeuren op basis van beschikbaarheid, kwaliteit en leeftijd en wordt beoordeeld door de jeugdcommissie in overleg met kind, ouders en trainers. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

15 De leden van de VV Noordwolde hebben zich verenigd met het doel te voetballen. Onze club bestaat sinds 1960 en is een echte dorpsclub. Iedereen kent iedereen en de sfeer is gemoedelijk. Natuurlijk zijn de prestaties op het veld ook belangrijk. De club heeft een behoorlijke senioren afdeling en een grote jeugdafdeling voor een kleine dorpsclub. De verschillende teams draaien allen op een behoorlijk niveau en zijn graag gezien bij de voetbalverenigingen in de regio. Om uiteindelijk te kunnen voetballen, moeten de leden veel regelen. Zowel op organisatorisch- als voetbaltechnisch vlak is veel vrijwillige menskracht nodig: leiders, scheidsrechters, kantinevrijwilligers, allerlei commissieleden, bestuursleden, etc.. De VV Noordwolde verwacht van haar leden (ook: ouders/verzorgers van jeugdleden) dat zij zich actief opstellen en een vrijwilligersbijdrage leveren op dit vlak. Zie voor meer info hierover onder het kopje Vrijwilligersbijdrage op de website. Scheidsrechterscommissie De scheidsrechterscommissie zal bestaan uit drie leden: een voorzitter, een afgevaardigde van de Jeugdcommissie en een afgevaardigde van de senioren. Zij heeft als belangrijkste taak het faciliteren van scheidsrechters bij onze jeugdwedstrijden. De wedstrijden worden gefloten door vrijwilligers uit de senioren en junioren, waarbij de verschillende elftalleiders een schema zullen maken. Wanneer de (vaste) speeltijden het toelaat, zal er gewerkt worden met de volgende indeling: - A-junioren: vrijwilligers uit het 1 e elftal - B-junioren: vrijwilligers uit het 2 e elftal - C-junioren: vrijwilligers uit de A-junioren - D-pupillen: vrijwilligers uit de B-junioren - E-pupillen: vrijwilligers uit de C-junioren - F-pupillen: ouders/verzorgers Van de senioren wordt verwacht dat zij voldoende kennis van de spelregels hebben, om zonder problemen een juniorenwedstrijd te kunnen leiden. De junioren bieden wij de mogelijkheid een cursus pupillenscheidsrechter te volgen. De C-junioren zullen vervolgens begeleid worden bij hun eerste wedstrijden die zij gaan leiden. Bij de E- en F-pupillen is een scheidsrechter eigenlijk meer een begeleider die de wedstrijd in goede banen te leiden en waar nodig deze pupillen te helpen met voor hun nieuwe spelonderdelen: ingooien, aftrappen, hoekschoppen, etc.. Zij dienen daarbij gesteund te worden door de elftalleiders van VV Noordwolde. De scheidsrechterscommissie zal verder regelmatig bijeenkomsten organiseren met als doel leden te enthousiasmeren om te gaan fluiten. Tevens dient zij 2 e - jaars B-junioren te begeleiden bij het behalen van hun spelregelbewijs. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

16 2.3 Gedragsregels Gedragsregels voor spelers 1. Van de leden van Noordwolde wordt verwacht dat zij zich zowel binnen als buiten het veld correct en sportief gedragen. Dit houdt in dat leden zich aan de regels van de KNVB houden, maar ook aan de interne gedragsregels van Noordwolde, zoals hieronder genoemd. 2. Wees altijd op tijd. Zorg er voor dat je op tijd bent voor zowel de trainingen als de wedstrijden. Doorgaans meldt de trainer hoe laat je uiterlijk aanwezig moet zijn voor de trainingen. Voor de wedstrijden wordt dit gedaan door de elftalleider. 3. Indien je niet kunt komen trainen of als je verhinderd bent voor een wedstrijd, meld je je tijdig af bij je trainer (voor trainingen en in sommige gevallen ook wedstrijden) of leider (voor wedstrijden). 4. Zorg er voor dat je al je spullen bij je hebt voor de trainingen en wedstrijden en dat deze in orde zijn. Met de materialen en spullen die aangeleverd worden door de club, dien je zorgvuldig en netjes om te gaan. Dit geldt voor zowel de trainings- als de wedstrijdmaterialen, maar ook voor het clubgebouw en de kleedkamers. Bij vernieling worden de kosten op de vernielende speler verhaald. 5. Je voetbalschoenen maak je niet in de kleedkamer schoon, maar buiten! Deze worden ook niet uitgeklopt boven de prullenbakken. Na een training of wedstrijd zorg je er voor dat de kleedkamer netjes achter gelaten wordt. Deze taak kan door de trainer of leiders verdeeld worden. 6. Er mogen geen flessen of glazen in de kleedkamers meegenomen worden. Flessen en glazen mogen alleen gebruikt worden in de kantine. 7. Het is niet toegestaan in andere teams te spelen zonder vooraf toestemming te hebben van de leiders van zowel het lenende als uitlenende team. 8. Er mag geen alcohol, tabak of andere drugs gebruikt worden voor de training of de wedstrijd. Alcohol mag vanaf 18 jaar met mate genuttigd worden. 9. Het dragen van scheenbeschermers is verplicht, ook tijdens de training (bij sommige oefeningen is dit niet direct het geval, maar gaat altijd in overleg met de trainer). 10. Zowel binnen als buiten het veld dien je je te gedragen als een sportieve voetballer. Je gedrag zegt niet alleen iets over jezelf, maar wordt vaak ook geassocieerd met je club (zowel in positieve als in negatieve zin). Steun je medespelers en geef elkaar op een positieve manier aanwijzingen en coaching. 11. De scheidsrechter heeft altijd gelijk, ook al heeft hij ongelijk. Ga op een respectvolle manier om me de scheidsrechter, ook al ben je het niet met hem of haar eens. De aanvoerder van een team mag op een beleefde en rustige manier met de scheidsrechter praten. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

17 Overtreding van de gedragsregels Bij overtreding van de gedragsregels voor spelers zijn in eerste instantie de trainer en de leider verantwoordelijk voor het bepalen van de straf. De trainer is altijd aanwezig bij de trainingen en is daardoor verantwoordelijk voor het bepalen van de straf bij het overtreden van regels die gebaseerd zijn op trainingen. Bij overtredingen van regels rondom wedstrijden is de leider verantwoordelijk voor de te kiezen straf. Bij een strafmaat kan gedacht worden aan corvee, een wedstrijd op de bank zitten, een keer niet trainen, een klusje doen voor de vereniging etc.. De jeugdcommissie kan, afhankelijk van de ernst en aard van de overtreding, besluiten een lid ter verantwoording te roepen. Leiders en trainers kunnen de overtredingen melden bij de jeugdcommissie in het geval ze zelf niet direct een oplossing weten, bijvoorbeeld door de aard van de overtreding. Een ernstige overtreding of herhaald wangedrag wordt door de jeugdtrainer en/of leider altijd gemeld bij de Jeugdcommissie. Zij kan dan bepalen of dit wordt doorgezonden naar het bestuur. Na overleg met de trainer, leider, wedstrijdsecretaris/bestuur kan de jeugdcommissie besluiten het lid een zwaardere straf toe te kennen, bijvoorbeeld een schorsing. In geval van vernielingen zal de ontstane schade op het lid verhaald worden. Bij het vaststellen van de strafmaat wordt rekening gehouden met de volgende zaken: - Het soort overtreding of wangedrag; - komt het vaker voor; - bijzondere persoonlijke omstandigheden; - zijn of haar leeftijd. Als het een ernstige overtreding of herhaald wangedrag betreft, wordt het betrokken lid in de gelegenheid gesteld het incident/zijn gedrag bij het bestuur toe te lichten. In het geval dat er geen nieuwe feiten gepresenteerd worden zal het besluit over de strafmaat tijdens dit gesprek meegedeeld worden. Indien er wel belangrijke nieuwe feiten gepresenteerd worden, zal het bestuur deze feiten meenemen in de nieuw vast te stellen strafmaat. Bij schorsing, vergoeding van schade en/of overplaatsing naar een ander team zal dit (schriftelijk) gemeld worden aan (1) het lid, (2) de ouders/verzorgers, (3) trainer en leider en (4) wedstrijdsecretaris dan wel bestuur. Boetes voor gele en rode kaarten zijn voor rekening van de speler. Rode kaarten kunnen als volgt ingedeeld worden: 1. Geweld (slaan, duwen, schoppen, spugen, enz.), waarbij verschil wordt gemaakt tussen geweld tegen een speler of omstander en geweld tegen een scheidsrechter. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

18 2. Harde spelovertredingen. 3. Verbaal geweld (schelden, protesteren, enz.). Bij rode kaarten overlegt de wedstrijdcoördinator met alle betrokken partijen (lid, leider, scheidsrechter, getuigen) en rapporteert dezelfde dag aan de KNVB en bij de eerstvolgende vergadering aan het jeugdbestuur. Bij direct rood volgt onmiddellijk schorsing. Je mag dus de eerstvolgende wedstrijd niet meespelen. Het staat de club vrij bij ernstige overtredingen (met name het gebruik van geweld) een zwaardere strafmaat te hanteren dan de KNVB oplegt. Bij gele kaarten houdt de club zich aan de strafmaat die de KNVB oplegt. Gedragsregels voor ouders 1. Zorg dat uw kind op tijd op de training is. Als uw kind verhinderd is voor de training, laat dit tijdig weten aan de trainer. 2. Zorg dat uw kind op tijd is voor de wedstrijd. Indien uw kind verhinderd is, laat dit minimaal twee dagen van te voren weten aan de leider (en in bepaalde gevallen ook trainer). 3. Zorg er voor dat de spullen van uw kind in orde zijn. 4. De trainer en/of leider is verantwoordelijk voor de selectie, de opstelling en de wissels. Indien u hier problemen mee heeft, dient u deze in eerste instantie met hen te bespreken. 5. Gedraag u als een goed supporter, geen commentaar op de wedstrijdleiding of op het andere team. 6. Aanmoedigen mag, maar laat het coachen van het team (ook van uw eigen kind) over aan de trainer of leider. 7. Besef dat de club draait op vrijwilligers. Houdt daar rekening mee als u commentaar hebt op de gang van zaken. Indien u zaken wilt besproken over de gang van zaken binnen de club, kunt u zich richten tot het bestuur of de jeugdcommissie. Daarbij wordt uw aanwezigheid op de Algemene Ledenvergadering zeer gewaardeerd. Hier kunt u meepraten over de gang van zaken binnen de club. 8. Biedt u aan als vrijwilliger. Een vereniging kan zonder vrijwilligers niet overleven. Als het u niet lukt om een structurele bijdrage te leveren (als leider, trainer, bestuurslid, wedstrijdcoördinator, kantinemedewerker, etc.), steek dan af en toe een helpende hand toe. De VV Noordwolde verwacht van haar leiders, trainers en scheidsrechters dat zij ouders aanspreekt op wangedrag en dit wangedrag meldt bij de jeugdcommissie. Zij zullen beoordelen of het nodig is om ouders hiermee te confronteren. Bij herhaaldelijk wangedrag kan zij het bestuur vragen maatregelen te nemen. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

19 3. VV Noordwolde opleidingsplan Als rode draad voor het jeugdopleidingsplan wordt gebruik gemaakt van de leermethode van de KNVB, ook wel aangeduid als Zeister Visie. In de visie van de KNVB op het opleiden van jeugdvoetballers staat het leren voetballen door het te doen centraal. Er wordt veelal gewerkt in partijvorm. Een welbekende spreuk die past binnen deze visie is dan ook: Voetballen leer je door te voetballen. Deze Zeister Visie wordt in dit jeugdopleidingsplan aangevuld met de Coervermethode, vernoemd naar de inmiddels overleden techniekgoeroe Wiel Coerver. Hoe deze samentrekking van beide trainingsmethoden eruit ziet, komt later duidelijk aan de orde. Hieronder worden eerst beide methoden beschreven. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

20 3.1 Zeister Visie (KNVB) Zoals gezegd staat binnen de Zeister Visie de spreuk Voetballer leer je door te voetballen centraal. Het basisidee is dat kinderen leren door de bedoeling van het spel zelf te ontdekken. In deze visie wordt veelal gewerkt met partijvormen, omdat in een partijvorm alles zit om te leren voetballen. Er wordt gespeeld met 1 tegen 1, 2 tegen 2, 3 tegen 2 etc. etc. en met name het welbekende 4 tegen 4. In 4 tegen 4 zit alles dat het partijtje op straat zo aantrekkelijk maakte. Het is immers een wedstrijd waarin iedereen veel aan de bal komt, veel voetbalsituatie moeten oplossen, met veel doelpunten en dus veel spanning. De Zeister Visie gaat uit van een actieve rol van de trainer. Hij stopt het spel wanneer nodig, geeft aanwijzingen, stelt vragen en laat spelers zelf een oplossing aandragen. Waar nodig laat hij dingen voordoen of doet hij ze zelf voor. In Zeist is de gedeelde mening dat de oefenstof gebaseerd op losse oefeningen het ontdekken en leren van het spel minder bevordert dan wanneer jeugdspelers met het spel zelf bezig zijn. Losse oefeningen worden gezien als een middel om tekortkomingen in een wedstrijd in een specifiek deel te kunnen trainen. De jeugdspelers van vandaag willen met voetbal bezig zijn, ook tijdens de trainingen. Hierdoor gaat hun motivatie omhoog, waardoor het leereffect groter is. Echter wordt hier niet op een zomaar vrij partijspel gedoeld. De Zeister Visie stelt vier eisen, waaraan een goede training moet voldoen. 1. Voetbaleigen bedoelingen Een training dient zoveel mogelijk op het spelletje voetbal (en dus een wedstrijd) te lijken. Dus werk zoveel mogelijk met de bal, medespelers en tegenstanders (samenspelen), doelen om te scoren, etc.. Spelers zijn gemotiveerder als ze het idee hebben dat er gevoetbald wordt. 2.Veel herhalingen Doen, vooral heel veel doen. Het gezegde luidt niet voor niets: oefening baart kunst. Zorg er op een training voor dat alle kinderen veel balcontacten hebben, geen lange wachtrijen en veel beurten geven om veel te oefenen. Herhaling is belangrijk in het oefenen. Zorg ervoor dat de kinderen steeds weer opnieuw in de situatie komen waarop het onderwerp van de oefening gebaseerd is. Bovendien: wanneer oefenvormen met een bal, een veld, doelen en spelregels veel herhaald worden, zullen de spelers het spel sneller onder de knie krijgen dan door allerlei verschillende oefeningen zonder de voetbalingrediënten (zie ook eis 1). Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

21 3. Rekening houden met de groep Bij een training moet de trainer weten wie en wat voor groep hij voor zich heeft, om daar zijn oefenstop op af te stemmen. Houd er rekening mee wat ze al wel (moeten) kunnen en wat nog niet. Voorbeeld: F-pupillen hebben al veel moeite met het overwinnen van de bal. Dan is het vragen van naar elkaar overspelen teveel gevraagd. Een kwalitatief mindere groep moet je niet gaan opzadelen met een ingewikkeld positiespel, je moet de training hierop aanpassen. Dat wil niet zeggen dat je zo n groep niets kunt leren. Het tegendeel is juist waar. 4. Juiste coaching Voor een trainer is het belangrijk dat hij begrijpt hoe de jeugd het voetbal beleeft en vervolgens in staat is opmerkingen te maken waar de jeugdige spelers iets aan hebben. Een trainer moet kinderen op de juiste manier betrekken bij de training. Geef de kinderen niet alleen maar opdrachten mee die ze moeten uitvoeren, maar geef ook aan waarom of laat ze zelf ontdekken waarom. Stel vragen en laat ze zelf het antwoord bedenken en geven. Door het spel af en toe stil te leggen, door dingen voor te doen of aanwijzingen te geven kun je als trainer een speler veel dingen leren. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

22 3.2 De Coerver-methode Waar de Zeister Visie uitgaat van partijvormen, is de Coerver-methode specifiek gericht op techniek- en balgevoel oefeningen. De Coerver-methode gaat er kort gezegd vanuit dat een speler eerst alles individueel moet aanleren alvorens aan partijvormen te beginnen. Balgevoel, techniek en passeerbewegingen staan centraal. Een voordeel van de Coerver-methode is dat kinderen heel veel balcontacten hebben, meer dan in een partijspel van bijvoorbeeld 4 tegen 4. Bovendien is de kans klein dat een speler in een partijvorm waarin hij onder druk staat met zijn zwakkere been de bal gaat verplaatsen. Of dat de schaarbeweging gedaan wordt, zonder dat hier eerst echt op geoefend is. Bovendien heb je in een partijvorm met regelmaat niveauverschil tussen spelers, zeker bij de wat kleinere verenigingen zoals VV Noordwolde, die in een leeftijdscategorie maar één team hebben en dus van alles bij elkaar zit. In de partijspelen hebben de betere spelers de overhand en de mindere krijgen minder ballen, met als gevolg dat het verschil in niveau groter wordt. Ook zijn veel techniekoefeningen minder goed aan te leren tijdens een partij, omdat de druk hier te groot is. Je wordt snel onder druk gezet door een tegenstander. De Coerver-methode bouwt dit langzaam op van balgevoel en techniek naar passeerbewegingen zonder tegenstander, met passieve tegenstander en met actieve tegenstander (1 tegen 1) en vervolgens in partijvorm. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

23 3.3 Beste van twee werelden Het ideaalplaatje is in onze ogen dan ook om een mix te maken van de Zeister Visie en de Coerver-methode. Beiden kunnen gemakkelijk in dezelfde training worden verwerkt. Het is handig om dit te verduidelijken met een voorbeeld. De trainer stelt als centraal onderwerp van de training: het uitspelen van de één tegen één. De eerste oefening van de training is een partijspel. Hierin blijkt bijvoorbeeld dat de spelers het uitspelen van de tegenstander nog erg lastig vinden, bijvoorbeeld omdat ze nog geen beweging kennen. De trainer vereenvoudigd het partijspel vervolgens naar één tegen één, waarin hij de spelers bewegingen aanleert. Een verdere vereenvoudiging kan zijn dat er eerst zonder tegenstander gewerkt wordt om de bewegingen aan te leren. Vervolgens wordt er, als derde trainingsvorm, weer een partij gespeeld. Met dit simpele voorbeeld wordt duidelijk aangegeven dat een combinatie van beide methoden goed te verwerken is in een training. De trainingen bij Noordwolde gaan uit van de vier eisen die vanuit de KNVB worden gesteld aan een training, aangevuld met individuele oefeningen vanuit de Coerver-methode. Hieronder is in een schema weergegeven hoe het jeugdvoetballeersproces er volgens de KNVB uitziet. Het schema is onderverdeeld in de leeftijdscategorieën en geeft per categorie de doelstelling, de belangrijkste voetbalhandelingen en de uitgangspunten aan. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

24 Categorie Wedstrijdvorm Doelstelling Voetbalhandelingen Uitgangspunten Minipupillen 4 tegen 4 Leren beheersen van de bal Bal is doel - Proberen bal te controleren - Dribbelen - Trappen van de bal - Ervaren wat een bal is en doet - Welke richting de bal op moet en bal verplaatsen richting doel van tegenstander F-pupillen 7 tegen 7 Doelgericht leren handelen met de bal E-pupillen 7 tegen 7 Leren samen doelgericht te spelen - Bal afpakken - Tegenstander achterna zitten - Schot blokkeren Bal is middel - Dribbelen - Passen - Aannemen - Schieten - Bal afpakken - Schot blokkeren - Juiste positie innemen Bal is middel in samenwerken - Beheersen van de bal - Vrijlopen en positie kiezen Voorkomen van doelpunten - Proberen bal af te pakken - Doel afschermen - Proces van vallen en opstaan - Snelle betrokkenheid van iedereen bij de bal - Rol van medespeler is ondergeschikt - Eerste contouren van teamorganisatie Voorkomen van doelpunten - Tussen de bal en eigen doel verdedigen - Doel afschermen Kansen creëren/scoren - Keuze tussen zelf oplossing zoeken of gebruik maken van medespeler - Meer oog voor medespelers in buurt van de bal - Ruimte met elkaar groot maken - Balbezit houden - Dieptespel gaat voor breedtespel, breedte is voorbereiding voor diepte - Veldbezetting Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

25 D-pupillen 11 tegen 11 (aangepaste regels) Leren spelen vanuit een basistaak - Niet meer iedereen in buurt van de bal - Tackelen/sliding - Schot blokkeren - Koppen Rugdekking geven - Positie kiezen Wedstrijd is middel - Handelingen zijn positie-specifieker - Gaat hier om beter handelen, handelingen beter uitvoeren Voorkomen van doelpunten - Ruimte met elkaar klein maken - Druk op tegenstander in balbezit - Kort dekken in buurt van bal - Nuttig blijven Kansen creëren/scoren - Ruimte met elkaar groot maken - Balbezit houden - Dieptespel gaat voor breedtespel, breedte is voorbereiding voor diepte - Optimale veldbezetting C-junioren 11 tegen 11 Afstemmen van basistaken binnen een team B-junioren 11 tegen 11 Spelen als een team A-junioren 11 tegen 11 Presteren als een team in de competitie Teamorganisatie is middel - Handelingen zijn taak-specifieker - Onderlinge afstemming van handelingen met medespelers - Spelinzicht Wedstrijd is doel - Zie C-junioren - Hogere eisen aan spelinzicht op teamniveau (communicatie) Competitie is doel - Zie B-junioren Voorkomen van doelpunten - Ruimte met elkaar klein houden - Druk op tegenstander in balbezit - Kort dekken in buurt van bal - Nuttig blijven Kansen creëren/scoren - Spelers worden zich meer bewust van rol tegenpartij - Zie D-pupillen Voorkomen van doelpunten - Zie D-pupillen Kansen creëren/scoren - Zie D-pupillen - Kunnen hanteren en reguleren van speltempo Voorkomen van doelpunten - Zie D-pupillen - Kansen creëren/scoren - Zie B-junioren - Voorkomen van doelpunten - Zie B-junioren Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

26 3.4 Onze jeugdvoetballers/sters, wie zijn dat en hoe trainen we ze De een is de ander niet. Dat geldt voor volwassenen, kinderen en dus ook voor jeugdvoetballers/sters. Hieronder volgt een korte omschrijving per leeftijdsgroep, de trainingsdoelstelling per groep en de gewenste trainingstijd voor deze groep. Hierbij dient opgemerkt te worden dat de peildatum bij alle jeugd ligt op 1 januari. F-pupillen (6-8-jarigen) F-jes zijn enorm snel afgeleid. Ze kunnen zich niet erg lang concentreren en ze zijn vaak te speels om zo te voetballen als volwassenen dat wel van hem/haar verlangen. De behoefte dingen samen te doen ontbreekt nog; hij/zij is nog erg individueel gericht. Tijdens wedstrijdjes wordt de bal voortbewogen door een rennende en schoppende horde kinderen. Het grootste obstakel voor F-pupillen is dikwijls de bal. Het baas worden over de bal is voor deze kinderen het belangrijkst. De nadruk moet tijdens de training dan ook liggen op de bal. en hoe deze te beheersen. Enkele belangrijke aspecten hierbij zijn: - Voor iedereen een bal beschikbaar - Veel afwisseling in de training - Inspelen op de fantasiewereld van de kinderen - Zeer korte en duidelijke uitleg - Rekening houden met korte concentratievermogen - Zelf voordoen beter dan (zelf) uitleggen - Geen verwachting hebben van samenwerking, hier echter wel aan werken. De gewenste trainingstijd voor F-pupillen is minuten per week. E-pupillen (8-10-jarigen) De E-pupil is al veel meer bereid om deel uit te maken van een team. Hij/zij kan het opbrengen om wat langer één en dezelfde oefening uit te voeren. Dit is de ideale leeftijd om de basisvaardigheden onder de knie te krijgen. De bal is niet langer doel, maar is nu middel om een doelpunt te maken. Tijdens trainingen voor E-pupillen is het belangrijk dat er verder gebouwd wordt aan het ontwikkelen van de techniek. Ook is het belangrijk dat de kinderen in deze fase al enig inzicht verkrijgen in het voetbalspel. Deze vaardigheden kunnen het best getraind worden in de zogenoemde basisvormen. Deze basisvormen kenmerken zich door het voetbaleigen karakter, de vele herhalingsmogelijkheden, de aanpasbaarheid aan niveau en de vele coaching mogelijkheden. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

27 Belangrijke aspecten in de training voor E-pupillen zijn: - Gebruiken en aanpassen van spelregels - Een oefening makkelijker of moeilijker maken - Duidelijk maken van de spelbedoeling - Nadruk leggen op goede technische uitvoering - Veel techniek oefeningen De gewenste trainingstijd voor E-pupillen is 1 x 60 minuten per week. Na de winter traint E1 in principe 2 x 60 minuten per week ter voorbereiding op overgang naar grote veld. D-pupillen (10-12-jarigen) Een D-pupil is geneigd zich te meten met anderen. Hij/zij kan het aan om in teamverband een doel na te streven. Vanaf deze leeftijd wordt er 11 tegen 11 gespeeld. Naast het onderhouden van de technische vaardigheden is het ontwikkelen van het spelinzicht bij deze leeftijdsgroep het belangrijkst. In de wedstrijd moeten ze leren omgaan met de grootte van het speelveld, de spelregels (buitenspel!), het spelen in een opstelling en de belangrijkste principes bij balbezit en balbezit tegenpartij. De overstap naar 11 tegen 11 wordt gekenmerkt door de volgende veranderingen: - Grotere ruimte - Grotere afstanden - Meer spelers - Meer mogelijkheden - Nieuwe spelregels - Andere taakverdeling Tijdens trainingen en wedstrijden gaat het bij deze leeftijdscategorie met name om het spelinzicht te verbeteren. Wordt hieraan te weinig aandacht besteed, dan heeft dit een negatieve invloed op de verdere ontwikkeling op het technische vlak. Spelers en speelsters moeten eerst de bedoeling van de drie teamfuncties (opbouwen, aanvallen en verdedigen) leren herkennen. Posities in het veld krijgen een bepaalde inhoud. Tijdens trainingen moet veel aandacht besteed worden aan de volgende onderdelen: - Veldbezetting - Kwaliteit van het positiespel - Diepte in het spel - Elkaar waarschuwen, dus communiceren De gewenste trainingstijd voor D-pupillen is 2 x 60 minuten per week. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

28 C-junioren (12-14-jarigen) Deze leeftijdscategorie kenmerkt zich door hun geldingsdrang en hun eigen mening. De C-junior is voornamelijk bezig met wat zich bij de pupillen begon te ontwikkelen: vrijlopen en samenspelen. Met betrekking tot de verdeling van taken binnen het team kan aan een C-junior voorzichtig eisen gesteld worden. Tijdens trainingen en wedstrijden moet aandacht besteed worden aan het verdere ontwikkelen van het inzicht in de taken en de technische vaardigheid om deze taken uit te voeren. Belangrijke aspecten hierbij zijn: - Ontwikkelen van taken per linie - Ontwikkelen van de functionele technische vaardigheid - Aandacht besteden aan de drie hoofdmomenten van het voetbal - Onderlinge communicatie bevorderen De trainingstijd voor C-junioren is 2 x 60 minuten per week. B-junioren (14-16-jarigen) Voor jongens in deze leeftijdscategorie is winnen belangrijker dan ooit, daar waar meisjes het winnen lijken te relativeren. De B-junior is nog meer in staat echte wedstrijdsport te beoefenen. Hij/zij moet leren onder druk te spelen. Het tempo gaat verder omhoog. De B-junior bevindt zich in de pubertijd, dit vraagt extra aandacht. Ook de lichamelijke veranderingen zijn groot, let op de belasting en de belastbaarheid. Door groei worden de prestaties vaak minder! Tijdens trainingen en wedstrijden komt de nadruk te liggen op het gehele pakket. Dit betekent dat zowel techniek, inzicht en communicatie getraind moeten worden. Belangrijk zijn: - Ontwikkelen taken per team, per linie en per positie - Acties moeten voor het team rendement op gaan leveren De trainingstijd voor B-junioren is 2 x 60 minuten uur per week. A-junioren De A-junior is op weg een volwassen speler te worden. In deze leeftijdscategorie wordt vaak de keus gemaakt voor prestatieve- of voor gezelligheidssport. Er wordt door de spelers gelet op het spel van elkaar. Er ontstaat een soort eigen controle. In deze fase gaat het om het leren winnen van een wedstrijd. Hier komen de volgende zaken bij aan de orde: - Teamverantwoordelijkheid - Benutten van specifieke kwaliteiten van spelers - Ondergeschikt maken aan het teambelang Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

29 De trainingstijd voor A-junioren is 2 x 90 minuten per week. Gemengde teams Tot 12 jaar loopt de lichamelijke en psychische ontwikkeling van meisjes en jongens parallel. De meisjes beleven het voetbal op een zelfde wijze als de jongens. De leeftijd typische kenmerken die aangegeven zijn voor de F-, E-, en D-pupillen gelden ook voor meisjes. De ervaring met gemengd voetbal zijn zeer positief. Zeker bij meisjes die vanaf hun 6 e jaar voetballen verschilt de voetbalontwikkeling niet van die van jongens. Veel meisjes die op latere leeftijd bij de club komen hebben een achterstand op de jongens. Binnen onze vereniging vinden wij het wenselijk meisjes van 6 tot 8 jaar eerst in de F-pupillen te laten spelen, alvorens ze door te schuiven naar een meisjesteam. Daarna stromen ze door naar een regulier team aangezien VV Noordwolde niet over meisjesteams beschikt. Keeperstraining Binnen onze vereniging wordt gestreefd naar keeperstraining voor zoveel mogelijk keepers. Wij denken hierbij aan 1 uur per week training voor alle keepers en spelers die overwegen om keeper te worden. - In de F en E teams zijn veelal alle spelers om de beurt keeper. - In de A, B, C en D teams is er een streven om met een vaste keeper te werken. - De A keeper kan indien mogelijk ook met de senioren meetrainen. Samengevat Het voetbal blijft het centrale aspect binnen de vereniging. Zowel selectieteams als lagere teams willen kunnen spelen en ook kunnen leren, het verschil zit hem in wat zij er voor over hebben en wat dus van hen geëist kan worden. Een belangrijk aspect binnen de organisatie is dat trainers hun oefenstof en coaching goed aanpassen aan de leeftijd en het niveau van de groep. De verschillende vaardigheden moeten aangeleerd worden op een leeftijd dat spelers hier het meest geschikt voor zijn. Door intern trainers op te leiden kan Noordwolde een trainingsvisie door de jeugdafdeling heen leggen die past bij het voetbal waar de vereniging voor staat. Binnen deze trainingsvisie staat plezier altijd voorop, met daarna het ontwikkelen van individuele en collectieve voetbalkwaliteiten. Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

30 Bijlage 1: foto van de vereniging Deze foto van de vereniging is gemaakt op 1 oktober 2014 en onderdeel van het VV Noordwolde Jeugdbeleidsplan versie Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

31 Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

32 Jeugdbeleidsplan VV Noordwolde versie

33

34 Jeugdbeleidsplan V.V. Noordwolde versie

35 Bijlage 2: wedstrijdsecretariaat De mededelingen van het wedstrijdsecretariaat seizoen 2014/2015. Jeugdbeleidsplan V.V. Noordwolde versie

36 Mededelingen van het wedstrijdsecretariaat Relatienummer VV Noordwolde : BBBC23T Relatienummer wedstrijdcoördinator : LZCQ698 Invullen wedstrijdformulier via Sportlink Je kunt het programma thuis op je PC downloaden via (let op je moet ook Java geïnstalleerd hebben, heb je dat nog niet dan kan je dat via deze site ook doen). Inloggen: Verenigingscode: BBBC23T Gebruikersnaam: vvnteams Wachtwoord: vvn060 Nu moet je een code overnemen. Je gaat dan naar wedstrijdzaken, Digitaal Wedstrijdformulier en klikt op je eigen wedstrijd (op de wedstrijddag staat deze op het 2 e tabblad). Jolanda heeft de teams al ingevoerd. Je kunt spelers toevoegen en van het formulier afhalen. Spelerspassen aanwezig aanvinken. Je kunt zo alle tabbladen even bij langs gaan. Vervolgens moeten de aanvoerders het goedkeuren en de scheidsrechter moet het goedkeuren. Na de wedstrijd moet de scheidsrechter de uitslag, wissels en kaarten invoeren. De aanvoerders moeten het goedkeuren en de scheidsrechter moet het goedkeuren en daarna moet het verzonden worden naar de KNVB. Voor de E en F pupillen moet de uitslag via Sportlink worden doorgegeven. Ga in sportlink naar: Wedstrijdzaken Uitslagen en planning. Vul hier bij de juiste wedstrijd de uitslag in. Doe dit samen met de tegenstander, want het is niet meer aan te passen. Druk links onderin op het icoontje van opslaan. Afgelastingen Bij een afgelasting word je z.s.m. gebeld door het wedstrijdsecretariaat. Het is dan wel de bedoeling dat je je spelers en de scheidsrechter (bij een thuiswedstrijd) hierover informeert. Dit doet het wedstrijdsecretariaat niet! Wel belt het wedstrijdsecretariaat de tegenstander en de aangewezen scheidsrechter door de KNVB. Bij algehele afgelasting door de KNVB word je niet gebeld door het wedstrijd-secretariaat. Dit is te volgen op teletekst pagina 603 van TV Noord. Programma Het wedstrijdsecretariaat vermeldt het programma op de website van VV Noordwolde ( Hier kun je veel informatie over de wedstrijden vinden. Kijk hier dus geregeld op! Zelf kunnen c.q. moeten de leiders het programma ook in de gaten houden op Zie je hier wedstrijden staan die afwijken van het programma op onze eigen informatiebronnen, meld dit dan bij voorkeur via de mail aan het wedstrijdsecretariaat. Op deze manier kan worden uitgezocht welke informatie correct is. Een foutje is namelijk snel gemaakt. Alle wijzigingen in het programma moeten altijd eerst via het wedstrijdsecretariaat. Jeugdbeleidsplan V.V. Noordwolde versie

37 Oefenwedstrijden Oefenwedstrijden dienen de leiders c.q. trainers zelf te regelen. Dit moet je wel altijd doorgeven aan het wedstrijdsecretariaat. Wil je thuis een oefenwedstrijd spelen, overleg dan eerst met het wedstrijdsecretariaat of er een veld beschikbaar is. Competitie- en bekerwedstrijden hebben altijd voorrang. Thuiswedstrijden Speelt je team de laatste wedstrijd van de dag op een veld, dan graag cornervlaggen in de bestuurskamer en de netten omhoog. Voor E + F jeugd geldt: kleine doeltjes opruimen en vastzetten. Stoelen na de wedstrijd terugzetten op het terras. Wedstrijdsecretaris Jolanda Mulder T: M: E: [email protected] Jeugdbeleidsplan V.V. Noordwolde versie